早八晚四、双休，在血站当医生是一种什么体验？
换新工作已经半个月了，我还是没有回过神来，原因就是——幸福感太高了，让人不敢相信这种工作是真的存在。
作为从公立医院跳槽到血站的医生 ，我入职的第一周都在学习血站相关的法律法规，《中华人民共和国献血法》、《血站管理办法》、《血站质量管理规范》等等十几个规章制度挨个学，就当是入职培训了。
想当初在医院时，规培还没结束，科主任就打电话催上班，规培完第二天就单位报到，报到当天就被安排去单独上门诊，无缝衔接，简直是兵荒马乱。
血站的组织架构
在我的记忆里，我在市区读初中时候，血站就已经是我们市的标志性建筑了，建得很早。所以在进入血站工作以前，我一直以为每个区县都有一个血站，其实并不是的。
血站分为一般血站和特殊血站 ，一般血站包括血液中心、中心血站和中心血库；特殊血站包括脐带血造血干细胞库和国家卫生计生委根据医学发展需要批准、设置的其他类型血库。
图源：自己做的
血液中心应当设置在直辖市、省会市、自治区首府市，中心血站应当设置在设区的市，中心血库应当设置在中心血站服务覆盖不到的县级综合医院内，同一行政区域内不得重复设置血液中心、中心血站。
我所在的单位就属于中心血站 ，辖区范围包括 4 个区县。
在血站工作需要什么证？
所有的血站工作人员都必须通过采供血机构上岗证考试， 包括血站的后勤人员。每年有两个时间考试，上半年五月左右，下半年十月左右，我进入单位的时候上半年考试报名已经结束，所以我只能参加下半年的考试。
在考取上岗证之前，我都没有签字权，所有采供血相关记录单的记录人都不能填我的名字，就像没有取得医师资格证之前没有处方权一样。
理论学习完，人事科领导就组织了闭卷考试。说实话，打开书的时候，我觉得所有法律法规我都知道了，但一考试，就成了「马什么梅」，简答题背不出原文。
领导语重心长地告诉我，血液相关的法律法规必须要背得滚瓜烂熟，以后在日常工作中，随时需要用相关法律知识给献血群体答疑解惑，说得我很惭愧。
血站的科室构成
血站分为后勤科室和业务科室 ，后勤科室主要是人事管理、设施设备维修、信息管理等。我所在的是业务科室，主要就是围绕献血者募集、采血、检验、质控、成分制备、供血等开展工作。
就我们单位来说，有三个业务科室，献血服务科、成分制备科、供血服务科，其中供血服务科室 24 小时值班，其他科室是从早 8 点忙到下午 4 点，中途吃饭半小时，不午休，每周轮休两天。
我属于献血服务科，我们科有 23 人，每天分散在不同的地方提供献血服务，主要是做征询、快检、采血。
征询就是意向献血者来了后，查询是否符合献血条件、两次献血间隔时间是否已满、血液检查是否合格等等。
随后，快检岗的同事会引导献血者进入快检点做血型定型试验、血红蛋白检测、梅毒输血相关传染病初筛试验等，等所有快检项目都通过后，工作人员会贴上唯一献血码，将献血者的信息录入电脑系统，引导献血者前往采血点献血。
献血室｜图源：视觉中国
采血点的工作人员负责按照规程规范采集血液并手工记录献血过程，我们单位站内可以提供单采血小板服务，也可以提供采全血服务。最后，血液采集结束后，献血者会回到征询点，工作人员把献血过程的相关信息录入系统，并核对献血者信息，发放献血证、纪念品、无偿献血宣传资料。
我们科室有 4 个外采组，每个组有 3 个工作人员，另外的 11 人是机动状态，留在站内、商业中心的采血屋或者下乡。
下乡采血是轮流的，需要在早上 6 点或者前一天下午统一乘坐采血车出发，到隔壁市的市中心或者乡镇采全血。每次下乡需要 6-9 人同去，如果预计献血人数较多，科室会增加人手。
在血站当医生，工作有哪些？
为了提高采集的血液质量，献血者献血前可以吃稀饭、馒头、面条等清淡食物，不能吃鸡蛋、牛奶、豆类制品、肉、鱼。而我国居民的饮食习惯是大油大荤优质高蛋白居多，所以我们献血服务科最忙的时候就是早上，献血者大量堆积在征询岗、快检岗、采血岗。
我以前在医院是临床医生，打针、输液相对陌生，所以来这里半月的时间，我都还在熟悉科室工作流程的状态，以看为主，估计过两天我就能开始给献血者做初筛实验了，心里还是很期待的。
科主任说，以后工作中偶尔会遇到一个 HIV 阳性，报卡只能我这个医生做，所以科里的征询、快检、采血三个点的工作，我都要会做。
对，我是我们献血服务科唯一的医生。 以前还有一位医生前辈，但他觉得工作内容太单一且脱离临床，认为学医五年、规培三年后不从事治病救人比较遗憾，就辞职回到了临床工作。之前也不乏有医生跳槽来，但都已经升职当领导了。
对此，我只能说，每个人的追求不一样，无所谓对错或者遗憾。我比较在乎家庭，小的时候我父母忙着打工，陪伴我的时光比较少，所以我希望自己有更多的时间陪孩子。
就算是在早高峰，我们家距离单位也只要公交车 25 分钟，早上孩子醒来后，还能和我一起吃早饭。一根玉米、一个馒头、一盒牛奶，早饭虽然很简单，但我真的喜欢这种平淡而确定的幸福感。
我们单位每个人都要会正确使用设备、填报表格，简单的事重复做、长期做。这里有很多护理专业、检验专业的工作人员，女生占了大多数，是典型的巾帼单位。
我们单位几乎没有体力活，偶尔要去库房搬纪念品，都是些杯子、雨伞、牛奶之类的，比起在临床上搬运病人、心肺复苏术，简直就不能算体力活。
至于收入怎么样，目前我刚进入血站，还没到发薪日，也不可能直接去问同事，问了多半也得不到想要的答案，还会引起反感。
我们科室里多数是非编，职称和工龄都不一样，薪资也不一样。我大致了解到，一个月的工资和当地一平米房价持平，不过具体收入的高低还要看当地经济发展水平等综合要素。
如何获取血站的招聘信息？
血站招聘门槛不高，以前一般要求是大专以上学历，不过现在越来越多临床一线医生离开临床过来，未来学历可能会被「卷」起来。
附上一张从《血站质量管理规范》中截取出来的「血站关键岗位工作人员资质要求」，可以看出，学历和职称要求没有公立二甲、三甲医院要求高。
图源：中华人民共和国卫健委
血站属于事业单位 ，属于卫健委管辖范围，工作人员也分为非编和在编。
非编的招聘公告主要在血站的官网、当地卫健委官网或者当地人民政府官网的招聘栏可以查看，也有可能是劳务派遣制。
在编有两种，一种是直接参加公开招聘考试进入，一种是到其他事业单位在编职工里遴选，报名遴选的人员多也有笔试、面试，这类公告一般在当地人民政府官网或者省级人力资源和社会保障局可以查看。
我当时是参加的事业单位遴选，因为换单位的决心很强烈，所以每天看书刷题、看政府官网和人社部官网。
想起一句话：「事少」「钱多」「离家近」占两条就是好岗位。好岗位不会经常招人，一旦招人，竞争也不小。所以，如果有换工作的打算，还是应该常常看书、随时做好考试的准备。好岗位不仅是靠机会，还要靠实力获得。加油，同各位医疗同行共勉！
本文作者：糖小乖
策划：mz｜监制：Sherry
题图来源：视觉中国
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