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新疆生产建设兵团奎屯中医院

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新疆生产建设兵团

奎屯中医院

兵团奎屯中医院，始建于 2004 年，为二级甲等中医医院。医院占地面积 70 亩，建筑面积 3 万余平方米，现有工作人员 270 余人，其中卫生专业技术人员 252 人。医院有兵团级重点专科 1 个，兵团级重点专科培育科室 1 个，师市级重点专科 6 个。

医院目前设有脾胃科、肺病科、风湿骨病科、肿瘤科、骨伤科、肛肠科、针灸康复科等主干科室 13 个，开放床位 500 张，年平均门诊量达 12 万人次，住院患者 9 千余人次，年医疗收入 1.1 亿。

肿瘤科为国家级重点专科培育科室、兵团癌痛规范化治疗示范病房；针灸康复科是兵团级重点专科；肛肠科是全国肛肠诊疗中心兵团技术协作中心。

投资 6,500 万元，总建筑面积 1.5 万平米住院楼已于 2023 年 10 月投入使用，投资 2.5 亿中医特色重点医院建设和国家中医疫病防治基地建设项目在建中。

耳鼻喉科医师

眼科医师

口腔科医师

中西医临床医学科医师

儿科医师

麻醉科医师

医学影像科医师

医学检验科医师

预防医学科医师

药剂师

药剂科临床中医师

临床科室护士

医务部主任

中医科医师（消化内）

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1. 试用考察期 3 个月，提供住宿（设施齐全，2-4 人间），试用期每月工资（大专学历 3,800 标准，本科学历 4,200 标准，研究生学历 4,500 标准），交纳社保，期间享受节假日职工福利等。

2. 试用期考察结束，经考核合格签订劳动合同，聘用人员薪酬待遇实行同工同酬，按照事业单位标准及相关规定执行，缴纳五险一金，每月基本工资及岗位绩效等按国家政策标准执行（随工作年限、绩效工资增长浮动）。医院有编制空编，按人社局政策可参加纳编考试。

3. 签订劳动合同一年以上人员按国家要求享受带薪探亲、公休等假期；签订合同后，将进行一年转科工作，期间享受高年资医师一对一带教学习。

按照人才能力水平和业绩贡献，建立人才分层分类体系，将人才分为六个层次，具体如下：

第一层次

国家重点实验室带头人及其研发团队；国家级有突出贡献的中青年专家；全国宣传文化系统「四个一批」人才；「百千万人才工程」国家级人选；或与上述条件层次相当的人选。

第二层次

享受国务院特殊津贴专家；省部级学术技术带头人、省部级科技创新团队带头人、省级有突出贡献的优秀专家、省部级专家称号人才；全国技术能手；或与上述条件层次相当的人选。

第三层次

全日制博士研究生；具有正高级专业技术职称人员；或与上述条件相当的人选。

第四层次

博士研究生；全日制硕士研究生且具有副高级专业技术职称人员；省级技术能手；或与上述条件层次相当的人选。

第五层次

全日制硕士研究生；具有副高级专业技术职称人员；全日制大学本科学历且具有中级专业技术职称人员；获得地市级专家称号人才；或与上述条件层次相当的人选格证书的人才。

第六层次

全日制大学本科学历或获得国家职业（执业）资格证书的人才。

从师外引进的第一层次至第五层次人才与用人单位签订 5 年（含 5 年）以上劳动合同和协议。除同岗位正常工资福利、报酬外，3 年管理期内，原则上按下列标准享受购房补助和人才津贴：

• 第一层次人才：购房补助 50 万元，每月人才津贴 15,000 元。

• 第二层次人才：购房补助 40 万元，每月人才津贴 12,000 元。

• 第三层次人才：购房补助 30 万元，每月人才津贴 8,000 元。

• 第四层次人才：购房补助 25 万元，每月人才津贴 4000 元。

• 第五层次人才：每月人才津贴 3,000 元。

根据实际工作需要引进的第六层次人才，按所具有的专业水平、业绩能力确实为单位急需紧缺的，也可按程序申请人才津贴，每人每年 12,000 元。

图片来源：新疆生产建设兵团奎屯中医院