事业编制百年公立三甲 | 一院三区诚聘人才提供安家费、住房补贴

日期：2024-06-21

来源：丁香人才公众号

济宁市第一人民医院

邀您加入

应聘

济宁市第一人民医院 2024 年度长期招引高层次人才PART.一

医院介绍

总院区

济宁市第一人民医院始建于 1896 年，前身为山东省立医院第三分院，是山东省内历史悠久、文化底蕴深厚的百年名院。经过 120 余年的发展，现已成为鲁西南地区集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等大型综合性公立医院。医院在 2022 年度全国三级公立医院绩效考核中取得「A+」等次、位居全国第 109 位，在 2023 年度山东省三级综合医院住院服务绩效评价中位居全省第 5 位、地市级医院第 1 位。

医院设总院、东院、西院三个院区，编制床位 5,500 张，临床医技科室 59 个，是山东省区域医疗中心，同时拥有心血管和神经专科 2 个山东省专科区域医疗中心，就诊病人辐射鲁、苏、豫、皖四省 30 余个县市区。是国际爱婴医院、中国胸痛中心、中国心衰中心、中国房颤中心、国家标准化房颤中心「卓越中心」、国家卫健委高级卒中中心、全国健康管理示范基地。

PART.二

招引岗位主要待遇

01
经市委编办、市人社局、市卫健委批准同意后办理事业编制记录在案手续，享受事业编工资福利待遇及济宁市人才引进待遇政策。02

医院根据博士研究生近五年取得的个人业绩成果，分三个层次设立博士安家费及购房补贴、科研启动经费。

03
按照医院财务规定标准报销来院考察的车旅费及住宿费。04
入职后，每年可享受脱产带薪科研工作时间，脱产期间发放医院平均绩效。05
特别优秀者，其配偶符合医院工作岗位要求的，医院根据相关政策安排工作。06
医院为招引博士研究生提供优良的发展平台，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持；综合表现优秀者，根据实际情况，临床医疗博士可担任医疗组长分管病床，科研博士可担任科研团队负责人；满足任职条件者优先推荐担任科室行政职务。07
其他相关待遇按国家、省、市及医院相关规定执行。

PART.三

重点岗位
点击岗位名称即可应聘☟☟☟

内科博士	外科博士
妇产科博士	眼科博士
耳鼻咽喉科博士	口腔科博士
皮肤科博士	肿瘤科博士
急诊科博士	神经内科博士
中医科博士	康复科博士
麻醉科博士	病理科博士
检验科博士

点击 >> 「济宁市第一人民医院 」，在丁香人才上查看全部在招岗位。

PART.四

了解更多医院信息

济宁市第一人民医院发展宣传片

医院集聚各类临床重点专科（学科）资源优势，现有国家临床重点专科 1 个、国家「十四五」临床重点专科建设项目 1 个、各类省级重点专科（学科）37 个，其中，山东省临床重点专科 26 个、山东省中医药临床重点专科 4 个、山东省临床精品特色专科 2 个、山东省保健特色专科 2 个、山东省卫健委医药卫生重点学科 3 个，医疗高地建设迈出坚实步伐。

医院是山东第一医科大学附属医院，承担 13 所医学院校的临床带教任务，是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家卫健委内镜与微创医学培训基地、国家卫健委临床药师培训基地、中华医学会临床药师师资培训中心、中国医师协会腹腔镜外科培训基地、山东省高等学校示范性实习（实训）基地。

医院现有职工 6,880 人，其中，高级专业技术人员 980 人，国务院特殊津贴专家 2 人，泰山学者青年专家 2 人，齐鲁卫生与健康领军人才 2 人，齐鲁卫生与健康杰出青年人才 3 人，齐鲁扁仓杰出青年人才 1 名，「二级教授」2 人，博士研究生导师 5 人，硕士研究生导师 177 人，博士后、博士、硕士 2,162 人。

医院不断完善科研创新协同体系，大力推进研究型医院建设。是国家级博士后科研工作站，现有山东省临床医学研究中心分中心 5 个、山东省卫健委医药卫生重点实验室 2 个、济宁市重点实验室 11 个、济宁市技术创新中心 1 个，形成了医教研互融互促的高质量发展格局。

医院先后荣获「全国文明单位」「全国卫生计生系统先进集体」「中国最佳医院管理团队」「全国基建管理十佳医院」「全国医院后勤管理创新示范医院」「全国改革创新医院」「全国百姓放心百佳示范医院」「全国青年文明号」「全国改善医疗服务示范医院」等荣誉称号。

滑动查看更多信息

END