我是一名儿科医生，上个月是我第三次降薪
日期：2024-08-16
来源：丁香人才公众号
最近院内流传着「降薪、降绩效」的传闻，作为收入在全院平均值边缘徘徊的科室——儿科，我们都没太当回事。
通常，这种传闻过段时间就会消失，是不是真的倒不好说。
没过几天，主任面色凝重，在科室会上转达医院的降薪通知，这次真是「狼来了」。大家面面相觑，议论纷纷：不是提倡提高儿科医务人员薪资待遇吗？怎么到咱们这就降薪了？
新上任领导理由是：医院入不敷出。工作压力可以靠自我调节，但收入的影响实在太大，从我进院工作到现在，这是第三次降薪了。
主动填报儿科 想治愈儿童也治愈自己 点击查看公立医院招聘信息
本科期间我做了两手准备，一边准备考研，一边找了份老家的医院保底。就在我以为铁定要回老家工（躺）作（平）的时候，研究生录取通知下来了，儿科专业。
不是被调剂，志愿是我自己填的，当年毫不犹豫选择了儿科。原因无外乎觉得小孩子都很可爱，做儿科医生就是把哭唧唧的小孩治成笑嘻嘻的，多治愈。
丝毫没有犹豫，直接放弃老家找好的工作。研究生报道的时候其他同学表情复杂：「你竟然报了儿科啊，哈哈......」 说实话，当时我的内心比他的表情还复杂。
一开始也听说过这个专业的「特点」，我不在意罢了，但当面听到这种话从别人口中说出来，还是不舒服。我并不是没得选，比我分数低的同学也录取到了眼科、神经内科等专业。
普罗克特说：「梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。」既然选择了，那就走下去吧，毕竟坚持初心是一件难得的事。
临近毕业，要么读博要么工作，我内心的想法是更上一层楼，但是迫于现实种种还是积极找工作工作。本来想着大不了一边工作一边备考，结果发现我不是六边形战士。
小小儿科 我真是没法拿捏 点击查看儿科招聘信息
专硕三年，工作几载，时至今日，我算是彻底领会了儿科专业的「特点」。有时候不是当儿科医生忙不忙的问题，是你都想不到孩子会因为何种意想不到的理由来就诊。
我「兼职」过新手爸妈临时育儿嫂。小两口是新手爸妈，雇佣的育儿嫂走之前已经手把手教了喂奶，但小两口大半夜看孩子哭的厉害，愣是谁都不敢给宝宝喂奶，说是以前喂过一次给孩子呛着了。
大半夜的根本不敢掉以轻心，该问问该查查，经历过的同行都懂，有时好心容易办成坏事。所幸孩子一般情况良好，哭确实也是因为饿了。
我还遇到过 5 天没排便的孩子，嚎的撕心裂肺，妈妈一边安抚孩子一边催促正在戴手套的我：「你能不能快点，我孩子憋得难受啊。」上医院给便秘的儿童挤开塞露抠大便，仅仅是因为孩子妈不忍心下手。
但我的职业素养再好，也做不到徒手掏大便啊。挤完开塞露孩子不配合，直接就蹲了下来，这会导致开塞露无法在直肠停留，达不到充分润滑、促进排便的作用。
这下好了，孩子哭，妈妈也哭，一时间俩人的哭声响彻了整个走廊，我也想哭。只能把开塞露涂在指端，戴着手套伸进肛门，帮孩子把末端干结的大便抠出来。
这样的事不是一次两次，有时候真的分不清自己是干哪一科、哪一行的，甚至想过转行第一步就是干育儿嫂。
三令五申提涨薪 三番五次被降薪 点击查看 2024 各科室薪酬
儿童在不同生长阶段生理、生化指标变化较大，一名儿科医生需同时兼顾小儿内外科疾病，对综合能力要求不低。同时，我们要有足够的耐心和沟通技巧，安抚家长焦虑或崩溃的情绪，从他们零碎的描述中捕捉关键信息，做出准确的诊断。
有时，面对家长的质疑和不理解，还得花费更多的时间去解释治疗方案，以获取他们的信任和配合。
每次降薪波及的不止是儿科，但作为在我院收入水平已经边缘化的科室，每次降薪对大家的打击都不容小觑。更多的是不甘和寒心吧，尤其是在国家三令五申提倡提高儿科医务人员待遇的大环境下。
儿科是有明显的淡旺季，但一年中大部分时候都很忙。旺季时每个夜班都是通宵看门诊加收病人，急会诊加抢救，每天都怀疑自己会不会猝死在医院。第二天下夜班还得查完房，这才算真正意义上的下班。要是碰上医院心血来潮突然开个会，下午的休息也得泡汤。
常理是收入和劳动量挂钩，事实却是：即使在旺季，我们的收入也没有明显的提高，甚至比之前更低，淡季就更不用说了。
儿科医生紧缺是全国性的现象，提高儿科薪资待遇的政策若能够切实落实，无疑是对儿科医生辛勤付出的肯定和回报。提高薪资水平不仅能改善我们的生活质量，也能吸引更多优秀的人才投身儿科事业。
促进儿科医疗的发展，缓解儿科医生面临的缺口问题，还是要将政策落到实处，但这可能并非易事。
本文作者：吃大碗的猕猴桃策划：烫晚霞｜监制：Sherry题图来源：视觉中国
通常，这种传闻过段时间就会消失，是不是真的倒不好说。
没过几天，主任面色凝重，在科室会上转达医院的降薪通知，这次真是「狼来了」。大家面面相觑，议论纷纷：不是提倡提高儿科医务人员薪资待遇吗？怎么到咱们这就降薪了？
新上任领导理由是：医院入不敷出。工作压力可以靠自我调节，但收入的影响实在太大，从我进院工作到现在，这是第三次降薪了。
主动填报儿科 想治愈儿童也治愈自己 点击查看公立医院招聘信息
本科期间我做了两手准备，一边准备考研，一边找了份老家的医院保底。就在我以为铁定要回老家工（躺）作（平）的时候，研究生录取通知下来了，儿科专业。
不是被调剂，志愿是我自己填的，当年毫不犹豫选择了儿科。原因无外乎觉得小孩子都很可爱，做儿科医生就是把哭唧唧的小孩治成笑嘻嘻的，多治愈。
丝毫没有犹豫，直接放弃老家找好的工作。研究生报道的时候其他同学表情复杂：「你竟然报了儿科啊，哈哈......」 说实话，当时我的内心比他的表情还复杂。
一开始也听说过这个专业的「特点」，我不在意罢了，但当面听到这种话从别人口中说出来，还是不舒服。我并不是没得选，比我分数低的同学也录取到了眼科、神经内科等专业。
普罗克特说：「梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。」既然选择了，那就走下去吧，毕竟坚持初心是一件难得的事。
临近毕业，要么读博要么工作，我内心的想法是更上一层楼，但是迫于现实种种还是积极找工作工作。本来想着大不了一边工作一边备考，结果发现我不是六边形战士。
小小儿科 我真是没法拿捏 点击查看儿科招聘信息
专硕三年，工作几载，时至今日，我算是彻底领会了儿科专业的「特点」。有时候不是当儿科医生忙不忙的问题，是你都想不到孩子会因为何种意想不到的理由来就诊。
我「兼职」过新手爸妈临时育儿嫂。小两口是新手爸妈，雇佣的育儿嫂走之前已经手把手教了喂奶，但小两口大半夜看孩子哭的厉害，愣是谁都不敢给宝宝喂奶，说是以前喂过一次给孩子呛着了。
大半夜的根本不敢掉以轻心，该问问该查查，经历过的同行都懂，有时好心容易办成坏事。所幸孩子一般情况良好，哭确实也是因为饿了。
我还遇到过 5 天没排便的孩子，嚎的撕心裂肺，妈妈一边安抚孩子一边催促正在戴手套的我：「你能不能快点，我孩子憋得难受啊。」上医院给便秘的儿童挤开塞露抠大便，仅仅是因为孩子妈不忍心下手。
但我的职业素养再好，也做不到徒手掏大便啊。挤完开塞露孩子不配合，直接就蹲了下来，这会导致开塞露无法在直肠停留，达不到充分润滑、促进排便的作用。
这下好了，孩子哭，妈妈也哭，一时间俩人的哭声响彻了整个走廊，我也想哭。只能把开塞露涂在指端，戴着手套伸进肛门，帮孩子把末端干结的大便抠出来。
这样的事不是一次两次，有时候真的分不清自己是干哪一科、哪一行的，甚至想过转行第一步就是干育儿嫂。
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儿童在不同生长阶段生理、生化指标变化较大，一名儿科医生需同时兼顾小儿内外科疾病，对综合能力要求不低。同时，我们要有足够的耐心和沟通技巧，安抚家长焦虑或崩溃的情绪，从他们零碎的描述中捕捉关键信息，做出准确的诊断。
有时，面对家长的质疑和不理解，还得花费更多的时间去解释治疗方案，以获取他们的信任和配合。
每次降薪波及的不止是儿科，但作为在我院收入水平已经边缘化的科室，每次降薪对大家的打击都不容小觑。更多的是不甘和寒心吧，尤其是在国家三令五申提倡提高儿科医务人员待遇的大环境下。
儿科是有明显的淡旺季，但一年中大部分时候都很忙。旺季时每个夜班都是通宵看门诊加收病人，急会诊加抢救，每天都怀疑自己会不会猝死在医院。第二天下夜班还得查完房，这才算真正意义上的下班。要是碰上医院心血来潮突然开个会，下午的休息也得泡汤。
常理是收入和劳动量挂钩，事实却是：即使在旺季，我们的收入也没有明显的提高，甚至比之前更低，淡季就更不用说了。
儿科医生紧缺是全国性的现象，提高儿科薪资待遇的政策若能够切实落实，无疑是对儿科医生辛勤付出的肯定和回报。提高薪资水平不仅能改善我们的生活质量，也能吸引更多优秀的人才投身儿科事业。
促进儿科医疗的发展，缓解儿科医生面临的缺口问题，还是要将政策落到实处，但这可能并非易事。
本文作者：吃大碗的猕猴桃策划：烫晚霞｜监制：Sherry题图来源：视觉中国
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