应届可投部分带编 | 公立三甲医院 2025 年度招聘

日期：2024-12-02

来源：丁香人才公众号

南京医科大学第三附属医院 （常州市第二人民医院）

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南京医科大学第三附属医院

一院两区公立三甲

常州市第二人民医院

南京医科大学是国家「双一流」建设高校，首批教育部、国家卫生健康委与江苏省人民政府共建医学院校，教育部高水平公共卫生学院建设高校，江苏高水平大学建设高峰计划 A 类建设高校。在教育强国、科技强国、健康中国战略大背景下，为全面贯彻教育、科技、人才一体化部署要求，深度服务区域高质量发展，南京医科大学与常州市政府合作共建常州校区，依托第三附属医院，吸引更多优质资源、优质人才集聚常州，推进高水平直属附属医院建设，打造江苏及华东区域临床诊疗创新、医科人才培育、产学研用协同发展的重要平台，为江苏及常州医疗卫生事业高质量发展、现代化建设注入新的强劲动能。

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01

中国医科大学

12 月 5 日周四 16:30

中国医科大学附属第一医院五号楼五楼 11 教室

吉林大学

12 月 6 日周五 14:00

具体线下宣讲会地点请留意官方通知

哈尔滨医科大学

12 月 7 日周六 18:00

教学实验楼 38 号教室

上海复旦大学

12 月 11 日周三 18:30

具体线下宣讲会时间和地点请留意官方通知

01
医院介绍

常州市第二人民医院暨南京医科大学第三附属医院，自 1937 年建院以来，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、急救为一体的现代化 三级甲等 综合性医院。2016 年成立了南京医科大学常州临床医学院,2022 年 7 月成为南京医科大学常州医学中心主体单位，2024 年 7 月正式挂牌成为南京医科大学第三附属医院。

01 医院规模

医院现有阳湖、延陵两个院区，目前住院床位 2,644 张，全院门急诊 249.23 万人次，住院 12.36 万人次，手术例数 74,491 例，三四级手术占比 63.03%。

人才团队

在岗职工总数 3,359，高级职称 1,024，博士 156，硕士 815。作为常州市卫生系统首家具有独立招生资格的「国家级博士后科研工作站」，目前累计进站 91 人次，获得博士后资助项目 57 项。现有博士生培养点 7 个，博士生、硕士生导师 128 人。拥有江苏省 333 高层次培养对象 25 名，省「双创博士」2 名，江苏省青年医学人才 9 名，江苏省六大高峰人才 6 名，常州市卫健委高层次人才 55 人。

技术雄厚

医院技术力量雄厚，在 2022 年全国三级公立医院绩效考核总得分 840.7，排名第 121 位，进入全国 前 10% 行列，等级为 A+。医院设有临床和医技科室 57 个，其中江苏省医学重点学科（建设）1 个，省级临床重点专科 11 个，市级临床医学中心 1 个，市级医学重点学科 7 个，市级临床重点专科 34 个。普外科、骨科、内分泌科、妇科、胸外科、心内科、呼吸内科、肿瘤科、放疗科的数十项技术在国内、省、市居领先或先进水平。

科研实力

医院坚持科教兴院，先后成为中国医师协会腹腔镜外科培训基地、国家级住院医师规范化培训基地、国家卫健委临床药师培训基地、国家高级卒中中心，中国胸痛中心等十多个国家级中心，获评省医学物理工程研究中心。2017 年 I 期临床试验中心投入使用。近五年来，各级科研项目立项 500 余项，获国家自然科学基金 26 项，其中国家自然科学基金重大项目 1 项，省科技厅项目 10 项，各级经费 5,800 余万元。获省科学技术奖 3 项，省医学科技奖 3 项，省医学新技术引进 30 项。发表中华级论文 140 余篇，SCI 收录杂志论文 1,000 余篇，授权发明专利 83 项。

平台建设

医院重视「信息化、智能化、人性化」建设，牢牢把握「互联网+」技术融合，依托大数据平台，启用智慧医院项目，作为江苏省全结构化电子病历开发应用单位，全力协助江苏省全结构化电子病历试点及铺开工作，并承担部分江苏省标准化医疗术语建设工作。

展望未来

八十多年来，医院始终坚持「以病人为中心」的服务宗旨，秉承「爱院、爱岗、爱人、敬业、勤业、精业」的医院精神，实施科学管理、打造文化品牌。未来，第三附属医院将秉持开放创新精神，不断探索新的发展思路与实践路径，紧密依托南京医科大学常州校区优质资源，不断提升医疗服务水平，强化医学人才培养，推动医学科技创新，努力打造成为医学人才培养、医学技术革新、医学研究引领的新高地，共同绘就南京医科大学直属附属医院高水平建设的宏伟蓝图。

招聘岗位

博士招聘