临床毕业转医技，少走 20 年弯路？
日期：2024-12-06
来源：丁香人才公众号
「大学学的是临床，毕业后却当了个放射技师，后悔么？」这个问题，时不时会有人问我。问这个问题的人，也不限于同学、同事，还有老师，亲戚朋友。
后悔吗？其实我也一直在思考。
2006 年，北方某医科大学临床医学本科毕业的我，应父母的强烈要求留在家乡工作。在没有更好选择的情况下，我成为一家二级医院的放射科技师。
马上就 2025 年了，我也快要在这一行干满 20 年了。 于我而言，这条路竟然越走越宽、越走越顺。
职业反差？去了才知道 >>>点击查看放射医师\技师招聘信息
临床医学，不管是内外妇儿还是耳鼻喉科眼科，学的都是「史症征检疗」。都是直接面对患者，根据患者的病史、症状、体征，进行患者进行诊断、治疗。
他们需要考虑的是：这个症状是什么疾病引起的？有什么体征可以支持或否定我的诊断？需要与什么疾病进行鉴别？为了鉴别我需要用什么检查方法？明确了诊断后，需要用什么药物或者手术去治疗？
入职之前， 我对放射科的了解仅限于——它是辅助科室，工作内容俗称「拍片」，其它知之甚少。
入职之后，我知道了放射科也有 诊断医生和 技师的分工，技师只能操作仪器，完成检查。诊断医生既可操作仪器完成检查，也能发出影像诊断报告。
作为技师，我的工作内容比较简单，只需要操作检查设备为患者进行检查，然后将检查图片发送到诊断工作站，交由诊断医生查看即可。我所在的粤西地区，二甲医院实力有限，医院只有 CR 一台，DR 两台、CT 一台。
其中，DR 和 CT 需要专门的技师操作，CR 因为使用较少无需专人操作，由值班的技师兼职。由于工作量不饱和，我们也没有按照标准执行「工作人员与仪器的配比」， 只有 5 个人轮岗。
度过转型阵痛期，确实爽！！
跨专业就职初期都是痛苦的，从临床转到放射科技师的我也一样。
我需要从零开始掌握这些机器的使用知识，包括每一个体位的摆放。例如检查副鼻窦的柯氏位、瓦氏位；观察齿突位置是否正常的颈椎张口位；观察腰椎的正侧双斜动力位……以及这些体位的检查条件如电压是多少？电流是多少？
这些都是 「放射技师证」和 「大型设备操作上岗证」的基础知识，而这两张证，是技师必备的，重要性不亚于临床医生的「执业医师证」，属于放射技师的「吃饭家伙」。
并且，大型设备上岗证是有效期的，在证书到期前，持有人需要参加继续教育性质的考前培训，通过全国统一考试合格后，方可重新换发证书。
在度过转型的阵痛期之后，我越来越觉得， 当一位放射技师比当临床医生好不少。
放射技师 没有蹲不完的病房， 没有写不完的住院病历， 没有时刻悬在头上的医保控费， 没有时刻被病案室打回修改病历的惊恐。
你听说过投诉医院技师的吗？对， 还不用担心医务科说有人投诉你！只要做好服务，按时按质完成检查即可。只要没有特殊情况，准时上下班简直不要太幸福！
此外，放射人特有的 「放射假」，14 天到一个月不等（具体时间不同医院有不同规定），爽~这种假期可是真落实的呀！！ >>>点击查看带薪年假岗位
说说缺点，瑕不掩瑜
不过，光说放射科技师的好，倒也不现实， 一切还是要在对比中看待。
首先， 放射科也要值夜班，但扪心自问，夜班较临床轻松。因为你处理完的病人，最终还要流转倒临床医生头上去呀。
其次，跟临床一样，技师也需要提升职称、三基三严考试、继续教育学分、课题、基金什么的。由于专业所限，课题基金较临床更难， 高级职称更难晋升。
如果说临床医生大部分属于脑力劳动（术科除外，术科是脑力加体力）， 放射技师妥妥地属于体力劳动！搬动患者，摆放体位，移动机器，都需要有力量。对女生来说是一个不小的挑战，放射科技师性别比，在不同级别医院差距极大！一般来说，男生都集中于大型的、级别高的医院，女生则相反。
最后…… 工资真的不太高（别急，有反转！）。放射技师的工资，在医院工资排行榜上属于倒数级别。但人不能既要又要嘛~ 点击查看 2024 各科室薪酬
技师「职业生涯」，真不见得低走 点击查看医技招聘信息
在工作一段时间后，我终于做通父母的思想工作，他们不再要求我留在家乡。于是，我 跳槽到了省城某三乙医院，继续从事放射技师工作。
在这里，真正做到了技师：仪器=2:1。并且，每个技师是有主责分工的，DR 组、CT 组、MRI 组都有固定组员，除非值班状态，否则不需要跨组进行仪器操作。
医院顺利通过「三甲」评审后，调整了科室构成，我在其他老员工都无心担任技术组组长的情况下， 当选为技术组组长，收入较在家乡，翻了两番有余！
现在，我不用夜班，收入还算可观，膝下儿女双全，父母接到身边，轻舟已过万重山。作者：淡然随风、歧路者歌策划：烫晚霞 | 监制：Sherry图片来源：视觉中国，作者提供
后悔吗？其实我也一直在思考。
2006 年，北方某医科大学临床医学本科毕业的我，应父母的强烈要求留在家乡工作。在没有更好选择的情况下，我成为一家二级医院的放射科技师。
马上就 2025 年了，我也快要在这一行干满 20 年了。 于我而言，这条路竟然越走越宽、越走越顺。
职业反差？去了才知道 >>>点击查看放射医师\技师招聘信息
临床医学，不管是内外妇儿还是耳鼻喉科眼科，学的都是「史症征检疗」。都是直接面对患者，根据患者的病史、症状、体征，进行患者进行诊断、治疗。
他们需要考虑的是：这个症状是什么疾病引起的？有什么体征可以支持或否定我的诊断？需要与什么疾病进行鉴别？为了鉴别我需要用什么检查方法？明确了诊断后，需要用什么药物或者手术去治疗？
入职之前， 我对放射科的了解仅限于——它是辅助科室，工作内容俗称「拍片」，其它知之甚少。
入职之后，我知道了放射科也有 诊断医生和 技师的分工，技师只能操作仪器，完成检查。诊断医生既可操作仪器完成检查，也能发出影像诊断报告。
作为技师，我的工作内容比较简单，只需要操作检查设备为患者进行检查，然后将检查图片发送到诊断工作站，交由诊断医生查看即可。我所在的粤西地区，二甲医院实力有限，医院只有 CR 一台，DR 两台、CT 一台。
其中，DR 和 CT 需要专门的技师操作，CR 因为使用较少无需专人操作，由值班的技师兼职。由于工作量不饱和，我们也没有按照标准执行「工作人员与仪器的配比」， 只有 5 个人轮岗。
度过转型阵痛期，确实爽！！
跨专业就职初期都是痛苦的，从临床转到放射科技师的我也一样。
我需要从零开始掌握这些机器的使用知识，包括每一个体位的摆放。例如检查副鼻窦的柯氏位、瓦氏位；观察齿突位置是否正常的颈椎张口位；观察腰椎的正侧双斜动力位……以及这些体位的检查条件如电压是多少？电流是多少？
这些都是 「放射技师证」和 「大型设备操作上岗证」的基础知识，而这两张证，是技师必备的，重要性不亚于临床医生的「执业医师证」，属于放射技师的「吃饭家伙」。
并且，大型设备上岗证是有效期的，在证书到期前，持有人需要参加继续教育性质的考前培训，通过全国统一考试合格后，方可重新换发证书。
在度过转型的阵痛期之后，我越来越觉得， 当一位放射技师比当临床医生好不少。
放射技师 没有蹲不完的病房， 没有写不完的住院病历， 没有时刻悬在头上的医保控费， 没有时刻被病案室打回修改病历的惊恐。
你听说过投诉医院技师的吗？对， 还不用担心医务科说有人投诉你！只要做好服务，按时按质完成检查即可。只要没有特殊情况，准时上下班简直不要太幸福！
此外，放射人特有的 「放射假」，14 天到一个月不等（具体时间不同医院有不同规定），爽~这种假期可是真落实的呀！！ >>>点击查看带薪年假岗位
说说缺点，瑕不掩瑜
不过，光说放射科技师的好，倒也不现实， 一切还是要在对比中看待。
首先， 放射科也要值夜班，但扪心自问，夜班较临床轻松。因为你处理完的病人，最终还要流转倒临床医生头上去呀。
其次，跟临床一样，技师也需要提升职称、三基三严考试、继续教育学分、课题、基金什么的。由于专业所限，课题基金较临床更难， 高级职称更难晋升。
如果说临床医生大部分属于脑力劳动（术科除外，术科是脑力加体力）， 放射技师妥妥地属于体力劳动！搬动患者，摆放体位，移动机器，都需要有力量。对女生来说是一个不小的挑战，放射科技师性别比，在不同级别医院差距极大！一般来说，男生都集中于大型的、级别高的医院，女生则相反。
最后…… 工资真的不太高（别急，有反转！）。放射技师的工资，在医院工资排行榜上属于倒数级别。但人不能既要又要嘛~ 点击查看 2024 各科室薪酬
技师「职业生涯」，真不见得低走 点击查看医技招聘信息
在工作一段时间后，我终于做通父母的思想工作，他们不再要求我留在家乡。于是，我 跳槽到了省城某三乙医院，继续从事放射技师工作。
在这里，真正做到了技师：仪器=2:1。并且，每个技师是有主责分工的，DR 组、CT 组、MRI 组都有固定组员，除非值班状态，否则不需要跨组进行仪器操作。
图：明亮整洁的新工作单位
这个工作变动，让我的职业生涯如同坐上了顺风车：在通过中级、高级考试后，搭上科主任的课题名额， 成为科室年轻一辈中第一位高级职称的技师！！医院顺利通过「三甲」评审后，调整了科室构成，我在其他老员工都无心担任技术组组长的情况下， 当选为技术组组长，收入较在家乡，翻了两番有余！
现在，我不用夜班，收入还算可观，膝下儿女双全，父母接到身边，轻舟已过万重山。作者：淡然随风、歧路者歌策划：烫晚霞 | 监制：Sherry图片来源：视觉中国，作者提供
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