本科起聘百余人 提供购房、生活、安家等补贴 | 公立三甲医院发布最新招聘需求

柳州市人民医院

邀您加入

应聘

柳州市人民医院 创建于 1926 年 ，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的 三级甲等综合医院 ，是全国建立健全现代医院管理制度试点医院、全国改善医疗服务先进典型医院。2022 年 8 月，率先组建柳州市首家城市医疗集团，形成由 1 家三级医疗机构（总院）、3 家二级医疗机构（潭中院区、中西医结合院区、康复院区）、8 家一级医疗机构 组建的紧密型城市医疗集团。

总院开放床位 2,586 张

在职职工 4,300 余人

高级专家 1,091 人

医学博士 245 人

硕士 1,121 人

❖   国家临床重点专科建设项目 2 个

❖ 广西临床重点专科及建设项目 20 个

❖ 广西医疗卫生重点学科 8 个

❖ 柳州市临床重点专科 29 个

❖ 市级医疗质量控制中心 29 个

❖ 国家级药物临床试验资格专业 34 个

✦ 博士后科研工作站

✦ 柳州市人才小高地 4 个

✦ 国家第一批住院医师规范化培训基地

✦ 国家第一批全科医生规范化培养基地

✦ 国家临床药师培训基地

✦ 国家合理用药示范基地

✦ 口腔全科专业基地是国家住院医师规范化培训重点专业基地

提供优秀员工到国（境）内、外知名医院和高校进修学习机会；鼓励员工提升学历，继续深造，给予备考假期、安家费等各项保障；提供良好的事业发展平台和完善的人才培养体系，建立有青苗人才工程、领军人才工程及柳州人医名医工程，助力人才发展。

（一）岗位需求

各临床医技科室高层次人才需求人数不限。

（二）引进待遇

以「破五唯」和「立新标」为突破口，以高层次人才的思想品德、创新价值、能力、贡献等为评价依据，确定高层次人才类别，各类别高层次人才待遇如下：

说明：

1. 高层次人才待遇、业绩成果确定参照医院相关制度执行，具体由医院人事科解释（咨询电话：0772-2662055）。

2. 柳州市人才引进相关待遇根据入职时的柳州市人才政策执行。

3. 购车补贴需购买柳州产家用机动车辆，且仅可享受一次购车补贴，包含柳州市人才政策购车补贴。

★ 享受假期、慰问、补贴

具体待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，享受提升学历带薪脱产备考假、生日福利、节假日慰问品、员工健康体检、物业补贴、就餐补贴等福利。

★ 安家费

医师岗位紧缺专业（紧缺专业包括：重症医学科、麻醉科、感染性疾病科、儿科、急诊医学科、病理科、精神科、产科、神经外科）的硕士研究生或符合柳州市认定的 F 类人才给予 5-10 万安家费。

★ 柳州市人才政策待遇

根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7 号）文件：

（1）F 类人才：7 万元购房补贴及 3.6 万元生活补贴；

（2）G 类人才：5 万元购房补贴及 2.4 万元生活补贴。

具体待遇根据入职时柳州市人才政策执行

 ★ 分院区待遇

到集团潭中院区及中西医结合院区工作的硕士及以上研究生医师岗位人员，可优先按程序享受集团院区事业编制。

集团院区待遇按各院区相关制度执行，由各院区人力资源部门负责解释。

✔ 投递简历均须进行网上报名。仅注册、填写简历，不申请岗位的，视作报名无效。（点击投递）

✔ 填写个人信息时，请根据系统要求上传简历佐证材料，包括：本人学历学位证、电子注册备案表及学位认证报告（学信网下载）、大学英语四（六）级考试成绩报告单或其他英语水平证明、资格证、执业证书、住院医师规范化培训合格证书（或者证明）、科研论文等复印件或扫描件，未附佐证材料将视为无效简历。

✔ 应聘过程中，医院将通过手机短信的方式与应聘人员联系，请及时查看手机短信、保持个人手机的通畅。

❖ 招聘联系人： 廖老师、张老师，联系电话：0772-2662055、0772-2662053

❖ 招聘监督举报电话： 0772-2662035

具体招聘办法由柳州市人民医院解释，集团院区待遇按各院区相关制度执行，由各院区人力资源部门负责解释。

图片来源：柳州市人民医院