降薪还停发绩效？三级医院医生选择跳槽乡镇

去年年关，单位传出 年终奖减半的消息，闻听此言，我一时间五味杂陈。
我是一名来自中部地区、县级三乙中医院的神外医生，2018 年毕业于本省的一所医学院校临床医学专业。出于「乡土情怀」，直接选择回老家找工作。
自 2024 年开始，我所在的医院业务收入就开始一落千丈， 截至目前已经有半年没见过绩效奖金了。之前院部领导一直说的到年终会补齐，可眼瞅过年了，单位不但没提既往的绩效奖金发放，就连年终奖也要被砍了？ 点击查看 2025 各科室薪酬
爱人也是本单位的，她是耳鼻喉科研究生，当初和我的想法一样，也是就想工作能离家近一点。但是，今天院部传出的这条消息，对于像我俩这种普通员工而言，无疑是沉重的打击。

一、保持联络的老同学，介绍跳槽
其实，想「辞职 or 跳槽」的念头已经在我俩心中酝酿数月之久了，期间也一直和一名在长三角地区工作的大学同学保持联系。若非为了碎银几两，又有谁愿意奔波辞职？
该同学一毕业就来到 苏南某公立乡镇二甲医院工作，如今也成功考到 编制，并买房，结婚，安家。一步步的完成了人生答卷。问起今年收入，这位同学似乎还没有受到影响， 而且年终奖也达到了五位数。 >>>点此查看江苏省医院招聘信息
虽然这只是一家乡镇二甲，而我在三乙医院，但此时此刻，我没有一点能够骄傲的资本。
近半年来，我也注意观察网上的资讯和消息。回顾 2024 年，已有超过 500 家医院关停，其中不乏有大型连锁医疗集团，这股寒风也吹向了公立医院。
我们时常的耳边经常能听到的最多消息就是： 医疗行业利润缩减，某单位清退编外人员，绩效奖金停发，欠薪等关键词，这些都让我们感受到了前所未有的寒意。
现在，这股寒意终于直接吹到本人衣服里了。

二、珠三角 or 长三角？
我们单位虽是一家三级乙等医疗单位，但是学科建设并不完备，外科系统仍然是以前的老模式：骨科单独成科，但普外、泌尿、神外仍然混为一科，各自由 3-4 名医生，组成一个医疗组。
也就是说， 当你值班的时候，你得兼收三科的病人 ！正因为没有单独成科，所以专科发展也不甚理想，再加上此次年终奖腰斩，我和爱人跳槽的决心一下子就坚定了不少。
在面对如何选择新单位的时候，我和爱人开始是有分歧的：她喜欢 珠三角，因为她研究生是在广东读的。但现实摆在我们眼前，我俩如果都跳槽的话，不太可能都进入广东的三级医疗单位。 >>>点击查看广东省医院招聘信息
在对比珠三角和 长三角的二级乡镇医疗单位后，我们发现，长三角的二级医疗单位发展似乎要更好一些。再加上有同学的引路和介绍，所以，我们慢慢倾向于去长三角地区。
当我们面对一家未知医院的宣传，面对一个陌生的环境，如果新单位里能有个认识的同学，这种感觉就像「引路人」一样！ 从他们嘴里说出的话，远比医院本身的宣传更具有说服力。
我和爱人这场跳槽，其实也是有成本的，要做出某些放弃。

三、放弃，是为了更好的得到
首当其冲的就是要 放弃已经到手的编制。
原单位的编制其实挺难获得的，因为近年来也一直在减少本科生投放的比例。所以在与新单位沟通的时候，我也有重点咨询！ 新单位介绍：目前每年都有编制在投放，而且近年来编制逐渐向临床医生岗位倾斜，即优先满足临床。 >>>点击查看医护事业编制招聘信息
下家临床医生已得编制的比例已达到 90%，我的同学也已经获得，只要参加考试，一般过个 2-3 年都能获得。
其次，就是要放弃目前的三级医疗机构平台。
不过这不算太可惜，原单位的三级其实真没什么三级医院的样子。近年来长三角地区医院的发展也很好，具备 DSA、神经导航、神经内镜、显微镜、颅内压监护等设施设备。所以，以我目前的业务水平，跳槽后仍然有很大的进步空间。
再者，也要 重新落户安家。
我和我的爱人，之前已经在县城里买房、装修并入住，而辞职就意味着要放弃现有的生活。老家的房价和长三角的房价不在一个水平上，此次购置新房，则还需重新背负贷款。
好在， 新单位的公积金也比老家交的多，我两加在一起每月能有 8000 元左右，能很大程度上缓解房贷的压力！长三角地区学校的教育水平，也比老家更为优质，所以买房吃苦只是暂时的。
我们在不久前落实跳槽了。如今已入职新医院，科室氛围挺融洽的，还可以和老同学时常相聚，工资待遇也有五位数了。
从这一点看来，向下兼容有时候未尝不是生活质量的提升。
作者：阿司匹林策划：烫晚霞 | 监制：Sherry图片来源：视觉中国

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