三级医院招聘专场丨公立/民营 千级床位

本周 5 家招聘单位

中山大学附属第五医院

中山大学附属第五医院是集医疗、教学与科研于一体的大型三级甲等综合医院，广东省高水平医院重点建设单位，也是中山大学在粤港澳大湾区珠江口西岸唯一的直属附属医院。

作为大湾区西岸高层次医学人才聚集地，医院的人才结构与规模在大湾区西岸独占鳌头。医院现有职工 4,257 人，其中卫生专业技术人员 3,356 人，专职科研人员 154 人（含 91 名博士后）。医院现有 67 个整建制临床专科，其中内科学、外科学、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、眼科学、神经病学等 6 个学科为国家重点学科，医学影像科是国家临床重点专科；肿瘤科、感染科、普外科、医学影像科、肾内科、胸外科、中医肿瘤科、全科医学 8 个专科是广东省临床重点专科；还有 1 个国家心血管病临床研究中心省级分中心、1 个国家传染病医学中心临床研究基地，以及 34 个珠海市临床重点专科。

1、落实编制

2、医师岗、博后岗均可，博后岗可以并轨规培

3、福利待遇面议

河北燕达医院

河北燕达医院创立于 2010 年，地处京津冀协同发展腹地——「北京东·燕郊高新技术开发区·燕达健康城」内，是一所集医、教、研 (养、康) 全面发展的大型三级甲等综合医院。

医院占地 177 亩，规划建筑面积 52 万平方米，目前一期建筑面积 22 万平方米，核定床位 1,200 张，开放床位 750 张。医院设立临床、医技科室 44 个、职能科室 15 个。员工总数 1,736 人，其中卫生技术人员 1,365 人，硕士博士 128 人，高级职称占比 11.7%。

2018 年 12 月 4 日，河北省卫生健康委员会正式发文，确定河北燕达医院为三级甲等综合医院。2017 年 5 月，国家人社部发文，定为首期基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构。近年来，与燕达医院同属燕达国际健康城核心板块的燕达金色年华健康养护中心发展迅速，其总投资近 100 亿元，规划设置养老床位 1.5 万张。

单位亮点：

1、年收入 20 万左右，缴纳五险一金

2、酒店式公寓、餐补、免费班车等各项福利齐全

3、距离天安门 30 公里，直通北京地铁在建，预计 2025 年通车

招聘岗位：

福建昌财医院

福建昌财医院是福建省重点民生项目，是福建省卫健委批准设置的非营利性三级综合医院，由厦门源昌集团投资 30 亿元人民币兴建，规划床位 2,000 张，总用地面积 150 亩，总建筑面积约 48 万平方米。医院以「源于博爱仁心，昌于济世仁术」为宗旨，旨在建成百姓信赖、同行尊重、员工自豪、社会满意的区域医疗中心。医院已于 2024 年开业运营。

单位亮点：

1、缴纳五险一金，医院提供食宿

2、解决落户、子女上学问题

3、参考薪酬：中级税前 18~30 万，具体面议

招聘岗位：

广东佛山市和祐国际医院

和祐国际医院由美的控股出资创办，按照国内三级甲等综合医院和国际质量认证体系最高标准进行规划设计；主营建筑面积 38 万平方米，提供 1,500 张床位，项目总预算达 100 亿元人民币；预计将于 2024 年正式投入运营；员工预计将达到 3,000 余人。

未来将发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国内领先的高水平三级甲等综合医院。医院定位为非营利性医院，和祐国际医院未来经营所有营收盈余将全部 用于医院自身发展、医学领域研究以及社会民生福祉。

单位亮点：

1、由 500 强企业「美的」投资创办、按三级甲等综合医院标准建设，1,500 床规模。预计 2024 年 6 月开始运营 

2、提供完善的六险二金福利政策：社会保险（五项）、商业保险、公积金、企业年金

3、提供膳食补贴、租房补贴、交通补贴、节日慰问金、生日礼金、结婚礼金、高温补贴、免费体检、丧葬慰问金、员工特殊情况补助

4、佛山市租房补贴：全职新引进中级职称专业技术人才、高级技师及硕士人才每年给予 9,000 元租房补贴；本科人才每年给予 6,000 元租房补贴

南华大学附属第二医院

南华大学附属第二医院现有在岗职工 2,226 人，高级职称人员 322 人，博士研究生、硕士研究生 670 人，博士研究生导师、硕士生导师 97 人。新院区和东院区总占地 150 多亩，总建筑面积 16 万平方米，合计编制床位 1,850 张，是一所集医教学、科研为一体的现代化大型三级甲等综合医院被评为全国百姓放心医院和中国百强医院。

医院设有 51 个临床科室、7 个医技科室。年门急诊量近 100 万人次， 年出院病人 6.2 万余人次，年手术量 3.2 万余台次，医疗服务覆盖湘中、湘 南、湘东地区，并辐射至湘西、粤北、桂北及赣西等地。

1、安家费补助 60~80 万，科研启动经费 20~60 万 

2、事业单位待遇：参照事业单位工资标准及五险二金 

3、绩效奖励：享受医院博士人才绩效 4,000 元/月，同时职称类、导师类人才绩效叠加发放 

4、人才引进：享受衡阳市人才奖励津贴 14.4 万元（分三年发放），一次性购房补贴 10 万元 

5、家属安置：协助安排人才配偶工作、子女入学等事宜 6、其他福利：享受医院科研立项、论文、成果、专利等奖励