中央事业编制 提供安家、生活、住房等补贴 | 公立三级综合医院 2025 年公开招聘
湖北航天医院
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- 学科带头人（主任）岗位招聘公告 -
湖北航天医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级综合中央事业编公立医院，是武汉轻工大学附属医院。始建于 1970 年，前身为武汉市红十字会医院，于 2003 年由宜昌远安整体搬迁至孝感。医院本部地处美丽的孝感中心城区（距离武汉天河机场仅 30 公里），坐落于北京路与文化路交汇的繁华地段，服务 500 万孝感百姓，区位优势明显。医院规划床位 1,500 张，在职职工 1,000 余人，拥有 40 个临床医技科室及 10 余个社区卫生服务机构。
医院环境
医院着力打造以肿瘤综合诊疗中心、急危重症、介入、微创、健康管理为特色的学科体系。目前拥有省级重点专科 3 个，市级重点专科 13 个。拥有先进 PET/CT、直线加速器、1.5T 超导核磁共振、数字减影血管造影机 (DSA)、移动 CT、移动体检车、各类腔镜手术系统、胃肠镜、纤维支气管镜、内镜超声等众多大型现代化医疗设备。医院积极推进「大门诊、大健康、大平台」发展战略，坚持走差异化、特色化、一流化的发展之路，力争「十四五」期间建成为区域技术先进、服务一流、智慧便捷的三甲综合医院。当前，医院正加紧推进「一院两区四地」战略布局，努力将主院区建设成为服务孝感高新区医疗健康的坚强核心，与临空区合作建设临空人民医院，服务孝感主城崛起，助力打造武汉都市圈重要节点城市。
医院设备
现因工作需要，面向院内外对部分科室学科带头人（主任）岗位进行公开招聘，诚邀全国各地优秀人才加盟。
点击 >> 「 湖北航天医院 」， 在丁香人才上查看全部在招岗位 。
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03招聘公告 一 招聘方式
本次招聘面向医院内、外部进行选拔推荐，采用个人应聘和组织推荐相结合的方式，各渠道产生的候选人一并参加公开招聘程序。
（一）具有较高的政治素质。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关制度，热爱医疗卫生事业，具有强烈的事业心和责任感。
（二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代医院管理，有较强的组织领导能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关业务的国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外相关专业发展情况。
（四）具有良好的职业素养，遵纪守法、廉洁从业、勤勉尽责、团结协作、诚实守信，作风形象和职业信誉好。
（五）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。
（六）满足相应岗位的特殊要求。
（一）学科带头人
1. 硕士研究生及以上学历、学位，硕士生或博士生导师优先。
2. 具备正高级专业技术职称，近三年内年度考核结果为称职及以上。
3. 工作经历要求：具有国内三级甲等医院工作经历。
4. 学术影响：省部级（集团公司）科技奖励获得者，或国家发明专利主要获得者，或省部级人才计划入选者，或在国内外一流医疗卫生机构担任高级技术职务的骨干人才。
5. 年龄要求：年龄一般不超过 50 周岁；专业技术能力突出者优先，特别优秀者相关条件可适当放宽。医学领军人才不受年龄限制。
（二）临床科室主任
1. 应具有大学本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历优先。
2. 具备副高级及以上专业技术职称，近三年内年度考核结果为称职及以上。
3. 工作经历要求：具有 5 年以上三甲医院工作经历；应聘科室正职岗位的，应具有科室副职岗位 2 年以上任职经历；集团系统以外人员，参照系统内相应工作经历（初审阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数及工作成效等因素，研究是否符合任职条件）。
4. 年龄要求：年龄一般不超过 50 周岁。
5. 院外高层次人才、专业技术能力突出者优先，特别优秀者相关条件可适当放宽。
支持与保障
（一）为人才提供具有市场竞争力的薪酬福利，可实行年薪制；薪酬面议，一事一议。
（二）提供中央事业编制，实行聘用制管理；提供事业单位工作人员工资福利待遇及相关社会保险待遇。（包括但不限于安家费及生活补贴、租房补贴、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利等）
（三）医院提供各级各类科研项目和航天医学平台支持。
招聘程序
（一）招聘程序分为个人报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过各阶段审查人员将以短信、电话或邮件形式通知。
（二）对拟招录科主任人选，按照干部管理规定相关程序进行选聘任用，并实行试用期制度。
报名方式及要求
1、 应聘者应点击 下载并准确完整填写《应聘报名表》 ，粘贴本人近期电子照片。请勿改变《应聘报名表》的表样、字体等格式。
2、 应聘者应结合本启事发布的岗位要求，点击下载并撰写《岗位工作设想》，文档内容控制在 1,500 字以内。
3、应聘者将本人的《应聘人员登记表》和《岗位工作设想》按前后顺序合为一个文档，和简历材料打包投递。应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。 4、应聘材料严禁涉及单位敏感信息。 5、应聘者有关情况将保密，相关应聘材料恕不退回。 6、经审核符合应聘条件的人员，由湖北航天医院人力资源部电话或邮件通知面试答辩。 7、未尽事宜由医院人力资源部负责解释。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的
有识之士前来应聘！
图片来源：湖北航天医院
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