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科室换主任后,什么样的医生一定会被边缘化?

日期:2025-05-29 
来源:丁香人才公众号

作为一名消化内科临床医学专业型博士,毕业后,我有幸进入国内顶级三甲医院,开展博士后研究。


读博期间,我一直保持着「拼命三郎」的劲头。 博一刚入学就铆足了劲做实验、写文章,硬是在第 1 年就达到了毕业要求, 这其中的辛苦无需多言。博二开始,我就未雨绸缪,提前启动了博士后阶段的课题研究。这个决定让我在入站后如鱼得水,很快就有了延续性成果。


同批进站的同事里,我的科研成果也可以说是「一骑绝尘」,不仅科室主任逢人就夸,连院领导都记住了我的名字。导师更是乐得合不拢嘴,基于这一系列突出表现, 导师明确表态:明年给我入编名额!

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32 岁备孕被批准

怀孕期间科室人事巨变


光说学业事业,不代表我不考虑家庭。在 32 岁这个生育年龄的关键节点时,我向导师提出了怀孕计划。


恰逢导师刚迎来孙辈诞生,他对此表示充分理解和支持: 「生育是人生大事,尤其在适龄期,更应该优先考虑。」得到首肯后,我开始了精密的时间规划,务必使孕期避开博士后考核、答辩等重要节点。


然而就在怀孕期间, 导师突然调任他院担任主任! 这个变动让我隐隐担忧留院事宜可能出现变数。不过,在同批博士后中突出的科研成果和充足的论文储备,暂时平息了我的不安。


人生最戏剧性的转折,往往发生在最不经意的时刻。就在孩子出生后的第 3 天,我尚未从分娩的剧痛和失血中恢复,连正常行走都步履蹒跚时,一封突如其来的通知彻底打乱了所有计划—— 博士后中期考核提前了,且日期就定在 3 天后。


那时的我,正处于生理和心理的双重崩溃边缘。



答辩当天

我从产科病房赶去汇报


剖宫产的伤口尚未愈合,每一次移动都伴随着撕裂般的疼痛;新生儿日夜哭闹,哺乳、拍嗝、换尿布……所有事情都手忙脚乱,毫无经验的我几乎被压垮。


所幸家中长辈挺身而出,承担了照顾婴儿的全部责任,才让我勉强腾出一点时间准备答辩。但即便如此,我的状态也糟糕到了极点——身体浮肿,以前的衬衫根本扣不上,只能勉强套一件宽松的外套。


头发因没时间洗而油腻打结,脸上是长期睡眠不足的蜡黄和浮肿。 答辩当天,我直接从产科病房赶往汇报现场。


走进会议室的那一刻,所有人的目光都聚焦在我身上。同期参加考核的同事个个妆容精致、西装笔挺,甚至有人踩着高跟鞋,自信从容地展示自己的研究成果。


我呢?面色苍白脚步虚浮, 手里攥着的 U 盘里是熬夜赶出来的 PPT, 内容甚至没来得及仔细校对。


台下传来窸窸窣窣的议论声,有人小声问: 「她怎么胖了这么多?」 更有人惊讶地交头接耳:「她什么时候生的孩子?怎么完全不知道?」


我站在台上,强忍着伤口的疼痛和涨奶的不适,努力让自己的声音听起来平稳。


事后回想,那或许是我学术生涯中最狼狈、最无助的时刻。一位刚刚经历生育创伤的女性, 不得不在身体最脆弱的时候,被迫证明自己「仍然具备科研能力」。  



考核入编节骨眼

录取了一位其他专业医生

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来年考核入编的时候更是杀了我个措手不及,横空突降了一位 其他导师的博士后, 要来竞争!


这位博后是其他导师的学生,研究方向和我们科室不对口。而且该申请者的博士后课题聚焦于神经内分泌调控机制,其发表的 2 篇 SCI 论文均发表于神经科学领域期刊,与胃肠病学的关联性极其有限。


在我们科室的招聘评审会上, 我明确提出了专业匹配度的质疑。医院人事处始终保持沉默, 最后还是医务处某位领导私下透露:「其实各科室的招聘标准可以自主把握,但最终录用权在科室主任手里。」



生孩子,说明学术态度不端正

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新上任的科室主任对我的态度从一开始就充满敌意,这种偏见体现在多个层面。


首先,在权力交接的敏感期, 我被贴上了「前朝旧部」的标签。 新主任在第一次科室会议上就明确表示要「建立新的学术团队」,而作为老主任一手培养的博士后,我自然被视作需要「特殊对待」的对象。


他曾在非正式场合向副主任透露:「用老主任的人总归不顺手,谁知道他们心里怎么想的?」 其次, 我的生育选择成为了他质疑我学术态度的理由。


我按照医院规定休了产假,这却成为他眼中的「不务正业」。他在课题组例会上公开表示:「真正的科研工作者应该把握黄金时期,有些人达到基本要求就松懈了,这种态度成不了大器!」


更令人愤慨的是,他私下向人事科建议: 「女职工生完孩子后,工作效率至少打七折,招人时要慎重考虑。」


最后在主任力荐下,招聘委员会最终破格录用那名男生。



四处碰壁,万幸被原老板带走

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我出站以后,费了好大的劲儿也没有医院愿意要,因为博士后算是工作,已经不是应届生了,找工作很艰难,连报名都报不上。


头部医院也进不去,基本都是自己人在竞争。去基层也比较憋屈,最后兜兜转转联系上了前老板, 他觉得很是对不起我,就把我带到他的新医院了。


不过当时已经招聘完毕了,排队等到第 2 年才给办入职,现在的日子过的还是比较幸福的。


据我在医院的观察,那些最终获得博士学位的女医生们,在穿上白大褂正式执业时,大多已步入而立之年。她们中的许多人,处于尴尬的人生阶段——要么是「已婚未育」的潜在生育者,要么是「大龄未婚」的单身群体。


但我们这群人,需要承受的竟然是优秀的代价。


作者:芝士小丸子

题图来源:视觉中国

策划:烫晚霞 | 监制:Sherry


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