医护投诉医院「频繁利用业余时间组织活动」，当地卫健委回应

「医院频繁在业余时间组织活动，严重侵占医护人员休息时间！」

最近，有同行在湖南省网络问政平台红网《百姓呼声》栏目留言，投诉湖南省益阳市桃江县人民医院。

留言截图

留言要求，医院应立即停止在医护业余时间强制组织非紧急、非必要的活动，并明确不将其与任何形式的绩效考核、职称晋升等绑定。

到底发生了什么？

强制要求下班后参加活动？当地卫健委回应：已取消

据这名医护人员描述，近日来，湖南省益阳市桃江县人民医院通知该院职工，「强制或变相强制」要求在休息日或下班后参加「有爱有家有为」演讲比赛等活动，严重侵占了医护的个人休息与家庭生活时间。

「在完成高强度的临床工作后，我们身心俱疲，业余活动本应是自愿参与，但现在却成为了必须完成的『额外任务』，导致我们得不到充分休息，有损职业幸福感和身心健康。」

留言还提到， 如今的护士节和医师节，已经成了医护人员「最恐惧的日子」。

图源：网络

「名义上是过节，实际上我们面临的不是理论考试就是操作和其他类型的比赛，在繁重的工作之余我们还要花费大量的精力来完成这些任务，真的身心俱疲，如果领导们有时间又有精力，请领导们来参加这些比赛，让我们来当一次观众可好？」

基于此，留言提出诉求，要求医院立即停止在业余时间强制组织非紧急、非必要的活动。并严格遵循自愿原则，明确不与任何形式的绩效考核、职称晋升等绑定。

几天后，桃江县人民医院在留言下作出回应表示， 医院工会组织各类活动的初衷，始终是丰富文化生活、为大家提供放松和交流的机会。

「 医院正式发文均以鼓励和自愿参与为前提，从未设定强制要求，也绝不与任何绩效、考评挂钩。 如有个别传达理解偏差导致大家产生『被强制』的感受，我们将及时纠正，确保每一位同事的意愿都得到充分尊重。」

不过，就在医院的回复下方，又有疑似该院职工及职工家属的评论表示了质疑：

「检查、考试、学习一大堆，不到的听说是 500 元一次。」「名义上说是不强制参与，文件里写的清清楚楚，每个科室至少必须派一名人员参加。」

评论截图

10 月 14 日，据新京报，桃江县人民医院表示开展活动是为缓解医务人员工作压力，活动报名遵循自愿原则，未对正常医疗秩序造成影响。 桃江县卫健局则表示，目前，经医院内部投票活动已取消。

下了夜班还要花式参加活动，医护：不如让人多睡一觉

利用医护空余时间搞活动，事件一经报道，迅速引起了广大医护同行的强烈共鸣。

丁香园社区评论截图

类似这样的活动，医护人员并不陌生。

随便搜索一下关键词，就能看到不少医院在宣传：午休时间投壶的、周末办运动会的、逢年过节搞演讲比赛诗朗诵的……

通稿中，一会儿是「强健医护人员的身心」，一会儿是「放松工作积累的压力」，并且还「增强团队凝聚力」，最终要「建设健康和谐的医院环境」……

字里行间透露着三个大字：为你好。

诚然，一些从个人兴趣出发的社团、比赛等活动，在不强制参与的前提下，也给了许多医护人员休闲放松的空间。但是，对于被迫参与的医护人员，感受可就截然不同了。

图源：网络

江浙沪地区某三甲医院医生冯雨（化名）回忆，自己在入科第一年时，曾经下了夜班直接去参加运动会。

「说起来都是不强制，不报名又问怎么一个都没有。主任看我那天下夜班最有空，直接点名，能说不去吗？」 冯雨说。「这种杂七杂八的活动绝大多数都是周末开，如果在工作日，那就是主任点一个有空的人去，反正是没人主动报名的。」

某二级医院医生钱鸣（化名）则提到，还有一些会议、比赛，就算不参赛，也得出人去台下当观众。 「尤其是那种全院学习大会，其实就是把文件内容念一念，但不管什么原因，不去就要扣钱或者扣绩效分。」

而最近几年，医护们吐槽最多的，就是医师节和护士节。尤其是今年 819，「万人手书取消医师节」的词条一度刷屏。

「如果真是为了医护更好，有这办活动的精力还不如改善一下工作环境。」钱鸣说， 「尤其是过节，比起给领导表演唱跳，不如让我们好好睡一觉。」

回到这次事件中，医院在回应里这样写道：「组织各类活动的初衷，是丰富文化生活、为大家提供放松和交流的机会。」

医院的出发点或许是好的，但搞不清楚医护人员到底需要什么，还是先别出发了。 （策划：z_popeye｜监制：islay）

题图来源： 湖南省网络问政平台红网《百姓呼声》

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