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公立三甲医院诚聘优秀人才加入

日期:2025-11-01 
来源:丁香人才公众号

山西省心血管病医院(山西省心血管病研究所)

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山西省心血管病医院 公立三甲

山西省心血管病医院(山西省心血管病研究所)成立于 1980 年,隶属于山西省卫生健康委员会,是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复及社区服务于一体的三级甲等专科医院。医院占地面积 143 亩,医院建筑面积 11.5 万㎡,医院床位编制 1,600 张,设有临床科室 16 个、医技科室 7 个,行政职能科室 18 个。作为山西医科大学教学医院(山西医科大学附属心血管病医院),我院不仅是全国百姓放心示范医院,更是心血管疾病诊疗领域的领军机构。






一、招聘需求

如果您是心血管疾病领域的优秀人才,渴望在临床、科研或教学方面实现突破,山西省心血管病医院将是您实现职业理想的 理想平台。我们期待与您携手,共同推动心血管疾病诊疗技术的发展,为患者提供更优质的医疗服务。加入山西省心血管病医院,成就卓越,共创未来!


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二、福利待遇 博士福利待遇 0 1 人才待遇

1.  年工资收入 10-30 万元。

2.  按照医院政策,符合条件的博士毕业生可享受 30-60 万安家费和优先配套科研经费 40-70 万(认定博士层次不同享受待遇不同)。

3.  协助申请博士毕业生及博士后研究人员来晋工作奖励一次性生活补助 10-20 万元(税后)、科研经费 5-10 万元。

4.  协助申请太原市人才补助,五年内生活补助 20 万,学费补助 3 万,一次性购房补助 20 万。

5.  有特殊诉求者,可另行商议,一事一议。

6.  有意向前来面试者,可凭借相关材料报销路费和住宿费。

0 2 人才政策

1、 以山西省心血管病医院为第一承担单位的科研项目,所获国家自然科学基金项目、国家攻关项目等国家级项目、国家部委课题、省级课题主持人,医院予以 1:1 的科研配套,其中 70% 用于科研,30% 现金奖励。

2、 科技创新群体(团队)的奖励:国家级创新研究群体(或团队)获得者,医院一次性奖励 50 万元,其中科研经费 80%,现金奖励 20%。省级创新团队(省科技厅)获得者,医院一次性奖励 20 万元,其中科研经费 80%,现金奖励 20%。

3、 第一作者或主通讯作者标注的第一单位为山西省心血管病医院的学术论文,且发表论文应与从事专业一致,给予最高 50 万元论文奖励。

4、 科技成果奖以山西省心血管病医院作为第一获奖单位,国家级成果奖一等奖获得者,医院奖励 100 万元,二等奖获得者,医院奖励 50 万元。部(委)级、省部级成果奖最高奖励 10 万元。

5、 按照中级职称兑现各项福利待遇。

硕士福利待遇

请咨询医院组织人事科(0351-5661135)




三、医院信息


学科优势与临床实力
  • 心内科: 国家临床重点专科,全国首批「 国家卫生健康委冠心病和心律失常介入诊疗培训基地 」,省卫健委心血管疾病介入诊疗质量控制部,全国首批「房颤中心示范单位 」,全国首批 「心力衰竭中心示范单位 」,急诊 PCI 手术量连续多年居全国首位。

  • 心外科: 国家临床重点专科建设单位、山西省医学重点学科、山西省临床重点专科,可独立开展包括心脏移植在内的所有心脏大血管外科手术,累计完成 20 例心脏移植,是山西省内唯一一家具备独立开展心脏移植能力的医院。

  • 神经科: 山西省临床重点专科、高级卒中中心建设单位,卒中中心全国排名靠前、全省排名第 1,颈动脉内膜切除成型术和颈动脉支架置入术均排名全省第 1。

临床数据
  • 医院编制床位 1,600 张, 年门急诊量: 约 55 万人次, 年出院患者: 约 6.6 万人次。

  • 2024 年手术量: 1.54 万台次(不含单纯冠脉造影术),其中心外科手术 1,970 台次,冠脉造影术 3.11 万台次,PCI 术近万台次,射频消融术 2,582 台次,起搏器植入术 1,418 台次,先心病介入封堵术 504 台次。

  • 心脏重症监护病房: 山西省重症监护专科培训基地,率先开展 ECMO/呼吸机支持下的危重病人转运及直升飞机转运服务,院内设有停机坪。

技术创新与科研突破

我院始终走在心血管疾病诊疗技术的前沿,近年来不断推出多项国内外领先的创新技术:


2019 年: 开展无导线起搏技术、肺动脉球囊成形术、可吸收支架植入术等 14 项新技术。


2020 年: 完成全国首例左右束支联合起搏术、全国首例肩扛式左束支区域起搏术等 18 项新技术。


2021 年: 独立自主开展心脏移植手术,开展华北首例经导管 左心室重建术、国内首例经肝静脉穿刺的房颤射频消融等 15 项新技术。


2022 年: 完成省内首例微创小切口的冠状动脉旁路移植术、全球首例「睿刀医疗 」脉冲房颤消融术、省内首例 CCM 植入术等 15 项新技术。


2023 年: 在省内率先开展 DAVID 术、球囊阻断下行腹主动脉置换术、个性化方法治疗 B 型主动脉夹层术等 8 项新技术。


2024 年: 在省内率先开展房颤脉冲消融术,人工心脏 (LVAD) 植入术, Brugard 心外膜射频消融术,胸腔镜下微创多支动脉桥冠状动脉旁路移植术等 22 项新技术。

人才团队

现有职工 1,900 余人,全日制博士 23 人,在职博士 7 人,博士在读 28 人,硕士 561 人,享受国务院特殊津贴专家 4 人(刘卓敏、房振英、邓勇志、奚吉成),山西名医 2 人(王绪太、刘卓敏),山西省学术技术带头人 10 名,省委联系高级专家 2 名,「百千万卫生人才"临床高端领军人才 3 名和骨干精英人才 6 名,省级银发人才 3 人。成立博士后创新实践基地。博士研究生导师 4 人,硕士研究生导师 18 人。

人才引进与职业发展

山西省心血管病医院致力于打造国际化、高水平的医疗团队,现面向全国引进高层次人才。我们为优秀人才提供:


科研支持:

充足的科研经费、先进的实验平台及国际合作机会。

职业发展:

清晰的职业晋升通道、国内外学术交流机会及继续教育支持。

福利待遇:

具有竞争力的薪酬待遇、住房补贴、子女教育支持及完善的医疗保障。

工作环境:

现代化的医疗设施、人性化的工作氛围及多元化的团队协作机会。





图片来源:

山西省心血管病医院(山西省心血管病研究所)



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