军队文职（医疗岗），报名！
就在昨天，军队人才网发布了 《2026 年军队文职人员公开招考工作全面展开》 的公告，报名窗口只有一周： 2025 年 11 月 3 日 8:00 至 11 月 9 日 18:00。
其中医疗岗位多达 7000 个左右， 医生、技师、护士、药师等均有岗位，而且专业涵盖很广，部分岗位还不限学历。 而且，可供选择的报考单位种类很多：部队医院、特勤疗养中心、陆军、海军、空军单位等。
图源：军队人才网
而且值得注意的是，公告中 部分人员是免笔试 的，有意的宝子可以对照一下自己的条件，通过几率大大提升~
图源：军队人才网
对于军队文职，多数人的第一印象就是铁饭碗
拿部队医院举例，人员身份大致分三类：军人、文职及聘用人员。
军人 即正规部队院校毕业的那群人，从事医疗工作的则是军医，有 军队人员编制 。
文职 属于比较特殊的存在，有点像公务员，大家都能考。属于非服兵役人员，按军队人员管理，需要定期体能考核，但相对来说没有军人那么严格， 与部队直接签署合同。 多数岗位合同为 3 年一签或 5 年一签，考核合格可续签，虽说理论上存在被解聘可能，但只要没有重大过错，基本都能达标。
聘用人员 则是以 劳动合同或劳务派遣形式 使用的社会人员，不强制要求有军衔，符合相关岗位条件的医疗人员都可以应聘。
基础工资占大头，福利、休假拉满
和大多数医院绩效为主的薪资分配不同，军队文职的基础工资很可观，基本全国统一，根据单位的不同会略有浮动。
据在部队医院工作的医生透露，他们的基础工资是 本科 9000 左右，研究生和博士有 1W+ ，而且军人、文职都是顶额交 六险二金 ，再加上各种津贴福利，对于应届生来说，这个工资确实很客观。而且随着后续职称的晋升，工资也会所有提升。
军队文职，休假方面比起普通医院确实更能得到保障。除去 双休和节假日 ，入职不满 10 年的年假有 10 天，随工作年限的增长会逐步上调。除此之外，探亲假、婚嫁、产假样样都有。
军队文职，这些点一定要注意
和在普通医院工作相比，军队文职平时接触的患者群体更多是军人及军属，除了日常的诊疗外，还需要负责军检及军队后勤保障工作。相对一些大三甲来说工作强度是大大下降的，但是也因此， 政审和保密工作会严格很多 。
据在部队医院的医生透露，医院会拿专用的电子设备随机抽查手机：各种聊天、购物、支付软件的内容和图片。所以平时一定要谨言慎行，不能透漏一些比较敏感的信息。
除了日常的工作，军队文职还需要定期参加 体能集中训练 还有 战伤救治训练 ，而且这些都是日常考核内容。不过强度相对于军人来说还是下降的，一般入职体检过的话问题不是很大。
在各级医院降薪大趋势的现在，报考军队文职确实算是一个更稳定的选择 （起码不会动不动就拖欠绩效工资） 。
2026 年军队文职报名已经开始，报名周期只有一周，正在纠结的各位可以先投递简历，毕竟很多事情得要自己体验了，才知道适合不适合~ 点击报名 2026 军队文职
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※ 文职是什么？报考的基本条件是什么？
※ 文职的任用和培训管理是什么样的？
※ 文职人员真实薪资爆料
※ 文职考试大纲&体检标准文件.pdf
策划：我想静静｜监制：KIKI 题图来源：视觉中国、军队人才网
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