航空医学特色公立三级综合医院 2026 人才招聘公告
民航医学中心（民航总医院）
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2026 年度公开招聘应届生
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民航医学中心
（民航总医院）
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招聘公告民航医学中心（民航总医院）是中国民用航空局直属事业单位，位于北京市朝阳区东部，开放床位 800 张，是一所设备先进、科室齐全、服务优良、集医教研防于一体、具有航空医学特色的三级综合医院，也是全国民航唯一一所三级综合医院。是北京大学临床医学院，承担北大医学部本科生教学和硕士研究生生培养工作，同时承担多项国家级、省部级科研课题研究。
作为中国民航航空医学相关法规制定的重要技术支持单位和航空安全的重要技术保障单位，是民用航空医学重点实验室、民航科技创新应用技术开发型科研院所，承担全国民航空勤人员体检鉴定、航空医学生理和心理研究、民航公共卫生应急保障等工作。
根据工作需要，现将组织开展 2026 年度公开招聘应届毕业生工作有关事项公告如下：
一、招聘对象及岗位
2026 年国内全日制应届高校毕业生（不含定向生、委培生等）。
具体招聘岗位、数量及要求详见《民航医学中心（民航总医院）2026 年度公开招聘应届毕业生计划表》。
二、招聘条件
（一）有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪、受处分或其他不良记录；
（三）工作态度积极，具有良好的协作精神和服务意识，具备岗位所需的专业知识、学术水平和业务能力，身体健康，胜任岗位要求；
（四）本科学生须具有国家英语四级证书（大于等于 425 分）、研究生须具有国家英语六级证书（大于等于 425 分）；在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录；
（五）人事档案完备；
（六）毕业报到时应取得相应学历、学位，否则不予接收；
（七）符合回避制度的有关规定；
（八）非北京生源毕业生需符合引进非北京生源毕业生的条件。
三、招聘程序
（一）报名时间及方式
1. 报名截止时间：2025 年 12 月 31 日。
2. 报名方式：应聘人员请在 丁香人才网 投递简历，每位应聘人员限报一个岗位。
（二）资格审查
根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求，人事处对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审核的人员方可参加考试，未通过人员不再另行通知。
（三）考试
本次考试分为科室考核和医院考核两个环节。考试时间及具体安排另行通知。
科室考核环节采取笔试和面试方法进行，各占 50 分，笔试和面试成绩直接相加为综合成绩，综合成绩合格分数线为 60 分。
医院考核环节由中心（医院）人事处牵头负责，中心（医院）领导组成考核小组，对各科室专业考试考核通过者分别进行综合面试及心理测试等。面试成绩实行 100 分制，成绩合格分数线为 60 分。
（四）考察
根据医院考核成绩由高到低的顺序进行排名，每个招聘岗位按照 1:1 的比例确定考察、体检人选。通过档案审查的方式对应聘人员进行考察 。
（五）体检
考察通过的应聘人员前往指定体检医院进行体检。
（六）确认拟聘人员
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经单位集体研究后确定拟聘人选。
（七）公示
拟聘用人选将在中心（医院）官方网站进行公示，公示时间为 7 日。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
因应聘人员放弃或体检、考察不合格，或是资格复审过程中发现应聘人员不符合报考资格条件等原因，我单位将取消应聘人员的聘用资格。
因应聘人员放弃或体检、考察不合格、资格条件复审不合格造成人选空缺，我单位可以决定根据考试综合成绩依次进行递补，或不再递补并减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。如遇递补情况将直接电话通知应聘者本人，并按规定对递补者进行体检、考察。
四、注意事项
（一）实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料，将取消其应聘或聘用资格。
（二）严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
（三）招聘期间，我单位电话方式及时通知进入下一环节的应聘人员，请保持通信畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人承担。
（四）应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成体检、考察及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（五）民航医学中心（民航总医院）对本次招聘拥有最终解释权。
五、联系方式
（一）联系人：王老师
（二）咨询电话：（010）85761364
（三）联系地址：北京市朝阳区朝阳路 76 号院民航医学中心（民航总医院）人事处
（四）邮政编码：100123
图片来源：民航医学中心（民航总医院）
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