新院区即将建成 | 公立三甲医院 2026 年人才招聘

武汉市第三医院

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武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性三级甲等医院。医院始建于 1875 年，历经百年建设历程，目前已形成「一院三区」鼎立高质量发展的新格局。现有首义、光谷、未来城（一期预计 2026 年建成投入使用）三个院区，目前编制床位 1,900 张。首义院区坐落在风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔；光谷院区位于洪山区、东湖高新区腹地；未来城院区地处光谷东未来科技城中心，按高水平、综合性、国际化的三级甲等综合医院标准建设，是光谷东部副中心的重要功能配套，助力以「武鄂黄黄」为核心的武汉都市圈高质量发展。

医院是国家综合医院中医药工作示范单位，现有国家心衰中心、胸痛中心、湖北省炎症修复工程研究中心等 30 余个国家、省市级研究平台；有国家住院医师规范化培训专业基地 8 个专业、国家临床药师培训专业基地 8 个专业、国家及省级护理专科培训基地 11 个专业；是湖北省博士后创新实践基地，也是武汉大学、江汉大学、湖北中医药大学、武汉科技大学、武汉体育学院等高校的硕博培养点。已形成集院校、毕业后、继续医学教育为一体的「5+3+X」临床医学人才培养体系。医院专业学科门类齐全，现有国家临床重点专科 1 个, 湖北省重点专科 35 个, 武汉市重点专科 50 个。特色专科烧伤科是国家级临床重点专科，是目前国内收治规模最大的烧创伤中心，国家烧伤康复培训基地、省级烧伤学会主委单位，专科声誉全国排行前十、华中排名第一、专科科技量值全国排名第四。

现根据医院发展需要，面向社会招聘以下岗 位人员:

（一）成熟型人才

1. 招聘专业： 临床各专业

2. 招聘条件：

须具备硕士及以上学历, 副高级职称, 年龄不超过 45 岁, 三甲医院五年及以上工作经历，正高级职称, 年龄不超过 50 岁, 三甲医院十年及以上工作经历。

3. 其它条件：

（1）熟练掌握本专业核心技术, 有特色鲜明的技术专长，在疑难疾病的临床救治方面有丰富的临床实践经验，手术科室相关专业须熟练开展本专业四级手术、微创手术，专业技术水平获得业内认可。

（2）在相关学科领域的科学研究或医疗技术创新取得重要成就，具有重要的学术影响力和引领本学科发展的能力。在国家或省、市级专业学会担任学术职务，中医相关专业引进对象须有国家级、省级师承导师。

（3）具备良好的组织协调及管理能力, 有三甲医院科室行政职务任职经历者优先考虑。

（4）获得市级及以上专家荣誉或人才项目优先考虑。

（5）具有开拓精神，愿意到未来城院区工作者优先考虑。

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（二）骨干人才

1. 招聘专业： 临床各专业

2. 招聘条件：

须具备硕士及以上学历, 主治及以上职称, 年龄不超过 40 岁, 三甲医院三年及以上工作经历，能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。

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（三）各医学专业博士

1. 招聘专业： 临床各专业

2. 招聘条件：

年龄 35 周岁以下，具备一定科研能力。

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对引进的学科带头人，医院给予多种形式薪酬待遇，一事一议，支持组建高水平临床、科研团队，为其搭建事业发展平台。

为考核合格的高级职称人员和博士研究生，优先申请武汉市事业单位编制、优先推荐国家及省、市各类专家、各类人才工程选拔。

来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励; 博士研究生可享受 12-30 万元专项津贴，同时配备 20-50 万元科研启动经费，为高层次人才科研攻关与职业发展提供坚实保障。

医院高度重视学科建设和人才培养，积极为有梦想的青年医学人才搭建平台，为青年人才提供赴国 (境) 内外顶尖医疗机构进修学习培训的机会。

鼓励在职学历提升，工作期间取得高一层级学位学历，医院给予一定绩效奖励。

（一）报名方式

通过 丁香人才 投递报名

（二）联系方式：

联系电话： 027-68894808

联 系 人： 唐老师

图片来源：武汉市第三医院