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大型公立三甲综合医院 2026 年人才招聘

日期:2026-03-14 
来源:丁香人才公众号

柳州市工人医院

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柳州市工人医院

2026 年春季人才招聘

公立三甲 一院四区

柳州市工人医院 始建于 1933 年,是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的 三级甲等综合医院 ,是广西医科大学第四附属医院、第四临床医学院、全国百姓放心百佳示范医院,是广西首家通过五级电子病历评审和医院信息互联互通四级甲等测评的三级甲等综合医院,是广西第一批获得互联网医院牌照的医院。



一、医院简介
  • 三级甲等综合性公立医院(事业单位)

  • 国家级 住院医师规范化培训基地, 全国 百姓放心百佳示范医院

  • 在国家卫健委 国家三级公立医院 绩效考核中,2018 年至 2020 年连续三年指标等级 A+级,2021 年至 2022 年指标等级 A 级,2023 年指标等级 A+级,位居 全区 综合医院前列

  • 实际开放床位数  3,268 张 ,在职职工  3,851 人 ,博士  227 人 ,研究生  883 人 ,医师硕士率  69.33%  , 高级专家  1056 人

  • 2025 年总诊疗人次为  217.67 万人次 ,出院人数为  14.613 万人次 ,手术总例数为  7.71 万 例次,其中三四级手术占  89.23%

  • 拥有国家级临床重点专科建设项目  2 个 ,广西区级重点学科  6 个 ,广西临床重点专科及建设项目  18 个




二、招聘需求



高层次人才招聘需求






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业务骨干招聘需求



企业微信截图_17733898711688.png

报名方式: 网络报名。 截止至   2026 年 3 月 31 日

联系方式: 0772-3832132,欧老师



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三、福利待遇



学科带头人/负责人、博士(学科骨干)等高层次人才引进福利待遇




编制及补助

按规定享受 事业编制 ,安家费  20 万-80 万  (税后); 引进的夫妻双方均是高层次人才的,增加引进奖励  2-4 万 (税后)/人 ;可享受  2,000-2,500 元/月 的租房补贴(连续补贴 12 个月); 全日制博士、副高以下职称享受高一职称工资待遇 2 年;科研启动金  5 万- 150 万


享受广西青苗人才普惠性支持政策:对首次来(留)桂工作、具有博士学位的 35 周岁以下青年人才,按照自然科学领域  30 万元/人 、社会科学领域  10 万元/人 的标准给予科研启动经费资助,按照  10 万元/人 的标准、分 5 年逐年发放生活补助(每年 2 万元)。




支持与保障

1、 享受为期一年的 带薪出国进修

2、 医院承担来院考察期间的往返路费及住宿费用;

3、 医院承担体检费用(含体检复查费用);

4、 特殊情况,可采取 一事一议 方式制定引进方案;

5、 协助安排人才 配偶工作及子女入学 等事宜;

6、 五险二金 等。

业务骨干人才福利待遇



1、 待遇参照 国家事业单位标准或按照医院相关规定执行 。初次就业的工作人员见习期 12 个月,见习期内硕士研究生及以上学历人员执行初期工资,见习期内本科及以下学历人员执行见习期工资,见习 期满办理转正手续后,按所聘岗位兑现工资待遇。


2、 急需紧缺专业(共 6 个:急诊医学科、重症医学科、麻醉科、感染性疾病科、口腔科(颌面外科方向)、超声医学科)招聘的同时具有研究生学历证及硕士学位证的医师给予  5-10 万元 (税后)安家补助奖励;


3、 给予非急需紧缺专业科室招聘的「双一流」建设高校及建设学科,同时具有研究生学历证及硕士学位证的医师  5 万元 (税后)安家补助奖励。






图片来源:柳州市工人医院

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