某医院招聘：男女同岗不同标准，男性可无证上岗？

近日，贵州某专科医院发布护士招聘信息，该医院招聘男女护士各 2 人，岗位职责相同，但资质要求存在明显差异： 女性必须持证，男性可无证边上边考。

对此，有网友质疑此举违反《护士条例》中「持证上岗」规定，且涉嫌性别歧视，认为医院为吸引男性应聘者降低职业门槛，可能危及患者安全。

事件爆发后，区卫健局医政科工作人员回应称，招聘信息表述不清， 无证男生入职后先从事护工、安保工作 ，考取护士资格证后才能从事护士工作，但此解释未平息公众质疑。

网友认为该解释在混淆视听，大众不满的根本原因是 男女招聘同岗双重标准。

图源：大江报

截至目前， 医院招聘信息已撤下，但回避媒体追问具体调整措施， 相 关负责人已拒绝采访，对此事表示「不了解」；当地卫健局未进一步公开处理结果。

这样的事情并非个例，也并不局限于护理岗位：

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云南某公立三甲医 院更是在招聘中规定 「男性毕业生可考虑优先录用」 ，部分岗位「仅限男性或者男多女少」。

丁香园社区站友也曾分享过类似的事情：自己所在的县医院中 ，科主任直接公开场合表示： 宁要本科男生，也不要研究生的女生。

在职场上，你有因为性别被区别对待过吗？对此你怎么看？

信息来源：新晚报、网络

题图、图片来源： 新晚报、网络

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