老牌三甲医院丨2026年最新需求
本周 4 家招聘单位
深圳市龙华区人民医院
公立三甲，2026 年最新需求
深圳市龙华区人民医院（深圳市第十一人民医院），始建于 1976 年，2017 年 7 月成立「龙华区人民医院集团」，坐落于深圳地理中心龙华区，是集医疗、教学、科研、预防保健于一体的公立综合性三级甲等医院；是国家住院医师规范化培训协同基地、深圳市博士后创新实践基地、全国健康促进与教育优秀实践基地、国家级腹腔镜培训基地、南方医科大学和广东医科大学的硕士生培养点。医院占地面积 3.9 万平方米，建筑面积 20 万平方米，规划床位 1,800 张；现有职工 2,908 人，其中高级职称 453 人，博士及博士后 79 人、硕士 491 人；2022 年全院完成诊疗 430.38 万人次，出院 4.61 万人次。
单位亮点： 1、老牌公立三甲医院，提供五险一金，具有完善的人才培养体系 2、薪酬参考：博士薪酬一人一议，暂无编制
招聘岗位： 肝胆外科初中级博士
麻醉科初中级博士 骨科创伤/运动医学科初中级博士 耳鼻喉科初中级博士 皮肤科初中级博士 心内科初中级博士
山东省第二人民 医 院
来院应聘即报销往来路程费、住宿费
山东省第二人民医院是山东省卫健委直属三级甲等医疗机构，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的大型现代化综合医院。医院位于济南西部城区，规划床位 1,200 张，与济南国际医学科学中心毗邻，区位优势明显。
医院重视人才队伍建设。拥有一批博士研究生及硕士研究生导师和高水平的医疗专家，多人担任国家级、省级学会主委、副主委、泰山学者、山东省高层次人才等。医院科研实力突出。拥有山东省耳鼻喉研究所、五个省部级重点实验室及 FISCH 国际显微耳科培训中心。耳鼻喉学科已发展成为山东省耳鼻喉医院，是我国少数几家大型耳鼻喉专科医院之一，连续 12 年位居复旦大学全国最佳专科声誉排行榜前十。
单位亮点：
1、享受有竞争力的代表性科研成果奖励及单位绩效奖励
2、博士研究生解决正式编制，年薪 30 万起，享受人才项目科研配套经费；建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；引进高层次人才，实行一事一议
3、到院应聘报销往来路程费、住宿费；符合「青优计划」人员按规定重点培养
4、博士配偶在异地就业的，单位积极创造条件，配合妥善安排工作
5、享受山东省、济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等
衡阳市中心医院
公立三甲，带编招聘
衡阳市中心医院（湖南师范大学附属衡阳市中心医院）始建于 1902 年，前身为基督教英国伦敦会皮克（Ｅ·Ｃ·Ｐeake）医师创办的仁济医院，1997 年被评审为第一批三级甲等综合医院，是衡阳市人民政府举办的规模最大的三级甲等综合医院、湖南省现代医院管理制度试点医院，医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，现有一院三址，包括雁峰院区、华新院区、奇峰院区（在建），占地面积 376 亩；编制床位 1,500 张，设置临床医技科室 64 个。
2、提供安家补助 80-120 万元（税前），提供科研启动经费 40-80 万元，博士后安家补助可上浮 10 万元
3、生活补贴 4000 元/月，最高享受期限为三年，一次性购房补贴 10 万元/人
各科博士
达州市第一人民医院
老牌三甲 诚聘带头人
四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院是由达州市人民政府举办，四川省医学科学院·四川省人民医院全面运营的公立医院，位于达州市通川区西外塔石路 522 号。医院占地面积约 223 亩，建筑面积约 22.9 万平方米，一期规划设置床位 1,300 张，达州市妇女儿童医院作为川东医院妇儿中心实行一体化运行。医院目标定位为建成专科优势明显、疑难重症救治水平突出，服务达州、辐射周边的三级甲等综合医院。
单位亮点： 1、 医院自主招聘的博士研究生、副高级及以上职称人才采取「一人一议」的方式洽谈引才补助标准（正高级职称最高可达 106 万元、博士研究生最高可达 86 万元、副高级职称最高可达 48 万元） 2、年薪一事一议 3、提供编制
招聘岗位： 心内科学科带头人 肝胆外科学科带头人 神经内科学科带头人
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