公立三级及以上医院丨本周推荐 5 家优质医院
本周 5 家招聘单位
台州市中心医院
公立三级，带编招聘
台州市立医院（台州学院附属市立医院、台州市红十字医院）前身为始创于 1918 年的博济医院，现为集医、教、研于一体的三级乙等综合性公立医院，是温医大等多家高校的教学医院。医院核定床位 1,200 张，设有临床科室 34 个，医技科室 9 个。
开展的心脑血管疾病介入诊疗技术、外周血管疾病及肿瘤的介入诊疗技术、脊柱内窥镜技术、脑肿瘤手术、眼科屈光性白内障手术和耳喉鼻手术等居于市内前列，熟练开展腹腔镜、妇科内镜、经皮肾镜、钬激光、消化内镜、胸腔镜、骨关节镜、鼻内窥镜等微创手术。医院重点打造了胸痛中心（2019 年通过国家认证）、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、中毒核化伤害应急救治中心和海上救护中心等中心。
按三甲医院标准设计施工的新院区占地 140 亩，总建筑面积为 22.8 万㎡，一期住院楼与门诊医技楼已投入使用，二期工程预计 2026 年完工，项目建成后将实现医院整体搬迁。
单位亮点：
1、 事业编制（优秀人才可推荐入编台州学院）
2、 薪酬一事一议，博士安家费 30 万起，购房补贴 60 万起；带头人安家费最高享受 60 万，购房补贴最高 120 万，具体待遇面谈
3、 符合条件可申请国际人才公寓
4、 科研启动资金 20 万起
5、 协助解决子女入学及配偶工作
6、来院应聘者安排住宿、报销路费
招聘岗位： 临床博士
胃肠外科学科带头人 心胸外科带头人
佛山市第一人民医院
老牌三甲，2026 年最新需求已发布
广东省佛山市第一人民医院始建于 1881 年，是在全国排名第七位的百年名院，现已发展成为在全国有影响力的大型综合性三级甲等医院。医院总开放病床 2,500 张，设置 50 多个临床医技科室和近 20 个大型特色治疗中心，拥有 1 个广东省重点学科——耳鼻喉头颈外科，和 16 个广东省临床重点专科——耳鼻喉科、心血管内科、妇科、麻醉科、重症医学科、普外科、内分泌科、康复医学科、神经内科、临床护理、烧伤科、肾内科、消化内科、肿瘤中心、眼科、检验科，是全省拥有省重点学科和省临床重点专科最多的医院之一。
单位亮点：
1、 根据广东省佛山市人才引进相关规定办理事业单位正式编制，享受医院同级正式职工的工资、奖金等福利待遇
2、 提供购房补贴（含市政策安家补贴、购房补贴）
3、 科研启动经费
4、 购买五险二金，每年提供 1 次 VIP 健康体检服务
骨科博士后 皮肤科博士后
南华大学附属第二医院
直属三甲医院 ， 不用做博后
南华大学附属第二医院始建于 1949 年，是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性三级甲等医院，编制床位 1,850 张，是一所集医教学、科研为一体的现代化大型三级甲等综合医院被评为全国百姓放心医院和中国百强医院。医院设有 51 个临床科室、7 个医技科室。年门急诊量近 100 万人次， 年出院病人 6.2 万余人次，年手术量 3.2 万余台次，医疗服务覆盖湘中、湘 南、湘东地区，并辐射至湘西、粤北、桂北及赣西等地。
1、 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬福利体系。博士安家费 50 万～80 万元，科研启动经费 10 万～60 万元（安家费可一次性发放，不设额外考核要求）；高层次人才实行年薪制，年薪 50 万～120 万元，科研经费 200 万～600 万元，安家费 60 万～100 万元。学历绩效、职称绩效、导师绩效可叠加享受，科研成果另享院内科研奖励
2、 科研平台：配备一流的实验场所与办公场地，搭建完善的临床研究平台，为人才发展提供有力支撑
3、团队建设：大力支持引进人才组建团队，可招收特聘（副）研究员、博士后、科研助理，助力科研工作高效开展
4、服务保障：提供全链条人才服务，来院面试报销往返车费及住宿费，入职后积极协助解决配偶工作和子女入学等问题，解决人才后顾之忧
5、额外支持：医院协助新入职博士及高层次人才申领衡阳市人才补贴，其中生活补贴 14.4 万元，购房补贴 10 万元
6、博士入编：博士面试即考核，入职后办理入编，享受湖南省事业编制，简化流程，快速落地
内科各专业博士
外科各专业博士
南宁市第二人民医院
省会三甲 引进补贴最高 160 万
南宁市第二人民医院（广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院）始建于 1952 年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院。集团编制床位 2,820 张，现有职工 3,206 名，其中高级职称专家 476 人、硕士生导师 49 人、博士 46 人、硕士研究生 425 名。
医院设有 52 个医疗专业科室，拥有国家高级卒中中心、广西区域生殖医疗中心、国家卫生健康委能力建设和继续教育神经介入建设中心等 17 个医疗中心；广西南宁生殖医疗中心、创伤外科、神经外科、医学影像科等 14 个自治区重点专科；儿科、普通外科等 3 个广西医疗卫生重点学科，重症医学科、骨科等 4 个广西医疗卫生重点培育学科，广西分子免疫研究重点实验室 1 个自治区卫健委重点（培育）实验室；南宁市颅脑创伤研究所、南宁市骨科疾病研究所 2 个研究所；南宁市病案质量控制中心、南宁市放射诊断质量控制中心等 11 个市级质量管理控制中心。
单位亮点：
1、南宁市引进补贴：最高 160 万
2、南宁市市级人才激励政策：20 万以上的购房补贴
3、医院引进补贴：博士安家费 15~45 万元（税前）; 租房补贴 2,000 元起，发放 2 年; 薪酬一事一议
4、优先办理事业单位编制; 根据工作需要落实配偶安置，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业; 协助解决子女义务教育阶段就近入学
招聘岗位： 各科博士
攀枝花市中心医院
老牌三甲 落实编制
攀枝花市中心医院始建于 1965 年，是集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、应急救援、母婴保健、医养结合、老年友善、互联网医院于一体的现代化大型综合医院。2003 年创建成国家三级甲等综合医院，2012 年成为四川省区域医疗中心建设单位，2014 年成为四川省卫生健康委规划的十大区域医疗中心之一的攀西区域医疗中心的领头医院。
医院按照「一院两区」建设，设钒钛高新区院区和华山院区。钒钛高新区院区（建设中）一期项目编制床位 980 张；华山院区编制床位 1,496 张，开放床位近 2,000 张。现有职工 2,264 人，研究生学历 307 人，高级职称 361 人，硕士研究生导师 29 人，荣获国家、省、市级人才专家称号 162 人次，柔性引进政府顾问 1 人次、特聘专家 3 人次、客座教授 10 人。医院广泛开展国际合作，先后派遣 40 余名医务人员赴美国、德国、意大利、澳大利亚、以色列等国家的医疗中心进行研修学习。
1 、博士/带头人落实编制
2、博士提供 40~60 万的安家补助，正高职称提供 60~80 万的安家补助，提供过渡住房
3、带人头年收入税前 60 万以上，具体面议
4、帮助配偶随调或推荐就业；一至五类人才，子女在基础教育阶段可任选一次公办学校就读 ）
各科博士 各科带头人
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