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优质公立/民营医院集合丨本周推荐 5 家单位

日期:2026-04-22 
来源:丁香人才公众号

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本周 5 家招聘单位



东莞市妇幼保健




老牌三甲医院,2026 年最新需求
东莞市妇幼保健院始建于 1951 年,是东莞市唯一一所三级甲等妇幼保健机构,集医疗、保健、科研、教学、基层指导为一体,承担了全市妇女儿童的医疗保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息收集与统计、科研等工作任务。


现在医院设有东城总院区、莞城院区、南城院区。编制床位 980 张;装备了价值 3.5 亿多元的各类医疗设备,包括 3.0T 核磁共振、64 排螺旋 CT、实时四维彩色超声诊断仪、口腔 CT、基因测序仪、移动式 C 型臂 X 射线机、全数字化乳腺钼钯机、超声聚焦子宫肌瘤治疗系统、血红蛋白毛细管电泳仪等先进设备;2018 年出院病人达 4.2 万人次;门诊量达到 180 万人次。


单位亮点:

1、老牌公立三甲医院,提供五险一金,具有完善的人才培养体系

2、薪酬参考:住院医师税前综合年薪 25~30 万,高级职称薪酬面议

3、编制:博士/副高级以上职称优先入编,初中级暂无编制


招聘岗位: 超声科医师
急诊科医师 小儿骨科主治医师 心电图主治医师 耳鼻喉科博士


四川省人民医院川东医院

(达州市第一人民医院 )




年薪一事一议,诚聘带头人

四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院是由达州市人民政府举办,四川省医学科学院·四川省人民医院全面运营的公立医院,位于达州市通川区。医院占地面积约 223 亩,建筑面积约 22.9 万平方米,一期规划设置床位 1,300 张,达州市妇女儿童医院作为川东医院妇儿中心实行一体化运行。医院目标定位为建成专科优势明显、疑难重症救治水平突出,服务达州、辐射周边的三级甲等综合医院。

医院坚持科教兴院、人才强院的发展理念,计划建设肿瘤、脑病、消化病、呼吸病、健康管理、泌尿生殖、心血管病、骨科及创伤、急诊急救、门诊住院一体化、妇儿「十一大」诊疗中心。医院现有在职职工 1,129 名。其中:卫生专业技术人员 1,015 名,占 89.9%,硕博人才 246 名,其中卫生技术人员有高级职称 143 人。四川省人民医院选派 50 名医疗专家常驻川东医院,各学科带头人定期到院坐诊,不出市即可享用省人民医院优质医疗资源。


单位亮点:

1、医院自主招聘的高层次人才,采取「一人一议」的方式洽谈引才补助标准,正高级职称最高可达 106 万元、博士研究生最高可达 86 万元、副高级职称最高可达 48万元。

2、年薪一事一议

3、提供编制


招聘岗位: 神经内科带头人
心血管内科带头人 肝胆外科带头人


北京德尔康尼骨科医




老牌民营专科医院 可解决北京户口

北京德尔康尼骨科医院创建于 2002 年 8 月,编制床位 170 张。年门诊量 9 万余人次,出院 3700 人次,骨科手术 3500 余例。


北京德尔康尼骨科医院是一家集医疗、教学、科研于一体的骨科专科医院,是中国奥委会国家队运动员指定医院,是北京大学基础医学院社会实践基地,北京体育大学和锦州医科大学临床教学医院,北京市工伤定点医疗机构,是北京市公安局定点医院,患者来自全球各地。目前全面保障着 6 支国家队。每年为近 1000 多人次的公安民警提供绿色通道的诊疗服务。


单位亮点:

1、老牌民营专科医院,平台稳定

2、应届硕博毕业解决户口问题

3、提供住宿


招聘岗位:
骨科医师
骨科康复技师


前海人寿南宁医




国家级区域中心,带编招聘
三级心脑血管专科 强专科诚聘英才 前海人寿南宁医院由前海人寿保险股份有限公司全资打造,规划床位 1,800 张,其中医疗床位 1,000 张,日可容纳门诊量 5,000 余人次,养老床位 800 张。医院规划开设 26 个临床科室,13 个医技科室,拟建成集医疗、康复、预防、保健、教学、科研和医养融合于一体的国际先进、国内一流的三级甲等「心脑血管专科医院」。医院已于 2021 年 12 月 8 日开业。


单位亮点:

1、缴纳六险一金,住房公积金按照 12% 缴纳;

2、提供工作日用餐补贴,25 元/天,一个月补贴约 600 元;

3、提供员工公寓,有单人间、一房一厅、两房一厅,租金在 400~1,000 元/月,低于本地在外租房子的租金;

4、提供高温补贴(每年 6 至 10 月)、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等;

5、享有带薪年休假,另为员工提供多项前海特殊带薪假期,如超长婚假(3 天+公司奖励假 7 天)、家长会假、生日假、结婚纪念日假等;

6、在当地有竞争力的薪酬,具体面议


招聘岗位: 神经外科医师 心内介入医师


桂林医科大学第一附属医院




大学附属三甲,诚心引进博士

桂林医科大学第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院,共有 66 个临床医技科室,编制床位 2,500 张。有 3 个国家临床重点专科建设项目(神经内科、核医学科、麻醉科),28 个广西临床重点专科及建设(培育)项目,16 个广西医疗卫生重点(培育)学科。


医院人才实力雄厚,现有在职职工 3,500 多人,其中博士 160 多人,博士生导师、硕士生导师 200 多人,高级专业技术人员约 850 人。拥有近 10 个高水平科研团队,如八桂学者/青年学者团队、桂林市漓江学者团队、广西高校人才小高地创新团队等。多人入选「国家百千万人才工程」、广西新世纪十百千人才工程第二层次人选、广西高校引进海外高层次人才「百人计划」人选、广西医学高层次骨干人才「139」计划及广西医学青年后备人才计划。50 余位专家获评为广西「卓越学者」、广西优秀专家、广西特聘专家、广西知名专家、广西名中医、桂林市拔尖人才。100 多人次在自治区级以上(含)学术组织担任主委、副主委。


单位亮点:

1、人才引进经费、科研启动经费不低于同类高校附属医院

2、按入编程序办理入编

3、执行广西及我院的工资福利政策,中级及以下职称博士享受副高级工资待遇 2 年,具有副高级职称的博士享受正高级工资待遇 2 年

4、医院提供 1,500 元/月的房租补贴,期限一年

5、可享广西壮族自治区及桂林市相关人才政策

6、医院承担应聘人考核往返的交通费及来院期间的住宿费(交通费、住宿费的标准按医院相关的财务制度执行)


招聘岗位:
各科博士 儿科博士 胸外科博士 肾内科博士 心脏大血管外科博士
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