这些医院不会告诉你的「招聘真相」，我们帮你避雷！
我们医院很人性化，
有带薪年假！
招聘时医院特别强调：我们非常注重员工的身心健康、有带薪年假。实际情况是排班表上各种欠休，还经常把很多杂事排在 「 下夜班」后，一点喘息都不给。
原来 没有「带薪休假」，只有「连轴转」。 （很多医护同行甚至愿意不带薪休假，救救孩子吧）
图源：丁香园社区评论区截图
人才引进，安家费20万，
科研启动金30万！
谈薪时，各种承诺信誓旦旦。可入职体检完就画风一变，甩出违约金 40 万，服务期 10 年的协议。
承诺的费用也不能完全到手，分年发放，还藏着各种考核指标。结果就是，压力背上，待遇砍一刀，签了协议离职还要赔钱。
图源：丁香园社区评论区截图
当承诺变成了陷阱，我们该如何在求职前，擦亮眼睛？
为此，丁香园、丁香人才发起 「医疗机构最佳雇主」 年度调研 ，诚邀每一位医疗行业从业者参与， 分享真实职场体验 。
成功提交者可 获得 免费 「丁香园VIP求职会员」 ，助力职场升级。
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