辞职规培,结业后我连原单位都回不去了
近期, 丁香园站友 @松**好 在社区向大家求助:
我真的是个「大龄女」了,今年已经 38 岁。医学本科毕业后,因为没考上研究生,我就参加了工作,在大外科做合同制医生。
由于家庭原因,我一直没能参加规培, 直到工作 10 年后才终于去规培 。今年刚规培结束,我才猛然意识到: 自己已经 38 岁了 。
当初参加规培时, 单位要求我辞职 。因为不是应届毕业生,我只能以社会人的身份参加规培。
当时单位口头承诺 ,规培结束后可以回原单位,但现在我已经规培结束, 想回去却没有那么简单 ,毕竟当初只是口头约定。
如今, 我面临着年龄大、学历低、职称低、工作难找 等一系列问题 。
虽然已经工作了十几年,但因为之前一直没有规培证, 始终没办法考主治 。 原单位也一直没有做到同工同酬, 甚至社保都是按照最低标准缴纳的 。
现在, 我只想找一份能够同工同酬的工作 。可我总觉得自己没什么本事,也没有特别突出的能力。 想继续学习,又害怕走弯路、浪费时间 。
以我现在的年龄, 继续提升学历的性价比还高吗 ?如果提升学历,我只能读学硕,能顺利毕业吗? 毕业以后还能找到工作吗?未来的方向究竟在哪里?
真的快要崩溃了,每天都焦虑得睡不着觉。
对此,站友们也发表了自己的看法:
丁香园站友 @梦**眠: 不建议提升学历。现在很多岗位都有年龄限制,一般副高放宽到45岁、正高50岁,博士也大多不超过42岁。等你毕业后,很可能仍然因为年龄进不去,沉没成本反而更大。
丁香园站友 @兽**多: 不一定非要在公立医院的,眼界放宽点,就不会太焦虑了。
作为同行,你觉得她应该怎么破局?欢迎在评论区分享你的看法和建议。
题图及内容来源:丁香园社区
题图来源:视觉中国
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