公立三甲综合医院 2026 年招聘公告 | 本科起聘 各层次均招
广东省人民医院河源医院诚邀优秀人才加入
一单位简介
河源市人民医院（广东省人民医院河源医院）创建于 1906 年， 三级甲等综合性医院 ，国家住院医师规范化培训基地（拥有内科、外科、骨科、急诊、妇产、麻醉、放射、全科 8 个专业基地），广东省高水平医院建设单位，广东省高等医学院校教学医院，广东医科大学硕士研究生联合培养基地，广东省博士工作站，国家药物和医疗器械临床试验机构（GCP），广东省人民医院「一对一」紧密合作共建单位。医院占地总面积 13 万平方米，编制床位 1,486 张。
二招聘岗位和岗位待遇
（一）招聘岗位
2026 年学科带头人、博士、高级职称人才招聘计划
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2026 年合同制工作人员招聘计划
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（二）合同制管理
岗位待遇按照医院相关制度发放岗位薪酬和相关待遇。
1.学科带头人
（1）年薪 60 万—100 万（人民币，税前，下同），安家费 100 万—300 万元，科研经费最高 200 万元。
（2）为河源市外者提供过渡性住房，期限不超过 1 年。
（3）如退休人员符合上述人才条件聘至我院相应岗位的，年薪 60 万—100 万元人民币。
2.博士
（1）年薪 50 万—70 万，安家费 50 万—100 万元，科研经费最高 200 万元。
（2）为河源市外者给予租房补助 2,500 元/月，期限不超过 1 年。
（3）享受广东省粤东西北博士人才专项支持 20 或 30 万元。
3.硕士（医生系列）
（1）享受高学历人才待遇，10 万元人才奖励（2 年内按月发放）。
（2）入职后继续教育获得博士学位者，享受博士对应待遇。
（3）为河源市外者提供过渡性住房，期限不超过 2 年。
（三）青年人才培养
入选青年人才培养计划的，提供 15 万元/人/年的经费支持，周期为 3 年。
（四）鼓励学历提升
鼓励职工在职读研，保留脱产学习期间的工资待遇，并给予 2,500 元/月的奖励性绩效，取得学历、学位的，给予相应比例的学费报销。
三招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正。
（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（三）具备招聘岗位所需资格条件。报考者年龄计算、学历取得时间和从事本专业工作年限的计算截止时间为招聘公告报名首日。
（四）有违法违纪行为，受到处分的；涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
四报名时间、咨询地点和报名方式
（一）报名截止时间：
（1）普通招聘： 2026 年 8 月 10 日
（2）学科带头人、博士、高级职称人才招聘：常年有效，不受报名公告报名时间限制。
（二）咨询地点：河源市源城区文祥路 733 号市人民医院门诊部五楼人事科，联系电话：0762-3185329（咨询电话）。
（三）报名方式
采用网络报名方式，请留意投递后的邮件通知。
资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者或不符合招聘岗位资格条件要求的，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。
五考试方式、考试成绩公布
（一）考试方式
招聘考试采取笔试加面试或直接面试的方式进行，其中招聘专业技术七级及以上岗位、具有博士学位的人员，或者列入广东省、河源市事业单位高层次和卫生医疗类急需紧缺人才目录的人员，采取直接面试的方式。
（1）笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。
（2）各类岗位面试采取半结构化面试，面试主要测试其分析问题和解决问题的能力。
（二）考试时间和地点
1.笔试时间及地点：以笔试通知为准。
2.参加面试人员名单、面试时间、地点及其他相关事宜在医院官网公布。
（三）面试资格确定
笔试合格分数线为 60 分。依笔试成绩高低顺序按招聘各职位的拟聘人数的 1:3 确定面试对象，笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
（四）成绩计算方法
1.考试方式为笔试加面试的，面试合格线为 70 分。面试成绩未达到合格分数线的，不计算综合成绩。
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（计算到小数点后 2 位数）。综合成绩合格线为 60 分。
2.考试方式为直接面试的岗位，面试成绩=综合成绩，面试分为面试问答+技能操作考试，各占 50%分值。综合成绩合格线为 70 分。
（五）考试成绩公布
1.笔试结束后 3 个工作日内在医院官网公布进入面试人员名单。
2.面试结束后当天公布面试成绩，并在 3 个工作日内在医院官网公布考试综合成绩及进入体检人员名单。
六体检与政审
（一）体检。根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额进入体检环节，体检费用由考生自理。应聘者应如实告知与岗位要求相关的健康状况和病史，如隐瞒可能影响医疗工作能力或患者安全的重大病史，一经查实，医院有权依据《中华人民共和国劳动合同法》现行有效相关规定解除劳动合同。
（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象，政审需提交个人征信报告、无违法犯罪记录证明等材料，政审时间另行通知。
七公示与聘用
应聘人员经考试、体检与政审后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在医院门户网站公示 5 个工作日。获正式录用通知之日起 30 日内按照规定办理相关手续，不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。实行试用期制度，试用期三个月。试用期考核不合格者，取消聘用。
八递补
出现下列情形之一的，在 7 个工作日内进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
九纪律与监督
招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。反映相关情况，需署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
咨询电话：0762-3185329，举报或者投诉电话：0762-3185329、3185602（人事科、纪检监察室）。
十其他事项
本次招聘实行诚信报考。报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员必须如实准确提供本人信息，凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
附件（点击可下载）：
1：2026年学科带头人、博士、高级职称人才招聘计划.pdf
2：河源市人民医院2026年合同制工作人员招聘计划部分剩余岗位.pdf
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去丁香人才投递简历图片来源：广东省人民医院河源医院、chatGPT生成
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