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我是土生土长的「北方人」，生在西北，读书在西北，工作在西北，成家也在西北。对南方一直心存向往的我，在一次去南方参加学术会议的机然下，经同行介绍引荐，加上开出的高薪待遇，这让我「抛妻弃子」，孤身一人毅然入职南方某医疗集团（规模还是比较大的），担任营养科主任一职。广东这座城市，包容性很强，连蚊子都不例外，一点都不「排新」。初来乍到的我，喜提登革热还合并新冠，在鬼门关走了一趟，钱还没赚到，反而欠了老板 三万块（ICU 医药费）。白手起家建科室给我月薪涨到 3 W点击查看营养科招聘信息感恩老板没趁我病，要我命（广州同事的调侃），我怀揣着感恩的心，更加勤勤恳恳地工作，把营养科从零开始，建设成目前拥有 2 名专科营养师及 8 名营养餐点师的专业团队，每月利润 50W 左右，老板甚是开心，于是给我提薪至 3W 的月薪。可惜好景不长，原来这里的包容性也很小，小到连立足之处都没有。也许是因为个人的做事方式不同，也或许是动了别人的奶酪，分管院领导总是明里暗里地提醒我要「会做人，才能会做事」。我一北方汉子，虽是没有南方人的细腻，但是也对此做出来些「回应」：对上就邀请领导们吃吃饭，尝尝本科室的新作营养餐等；对下则积极组织团队建设活动，关心下属们的状态。可能我没能真正理解该领导的真正想法吧，在一次院内交叉检查反馈中，该领导直接骂我是垃圾，整个营养科都是垃圾！不知动了谁的蛋糕我也不得不离职点击查看 2025 各科室薪酬再后来的一段日子里，该领导总是能挑出各种毛病：利润下降、大伙精神面貌不抖擞、加班不积极...... 还因为我生病暴瘦 20 斤的事，逢人就嘲笑我算什么营养科主任，自己都一副营养不良的样子。不是在沉默中爆发，就在沉默中灭亡，于是在一次院周会上直接开干后，我跟老板提出离职。让我意外的是，在我提出离职的第 2 天，科室连续 3 位同事提出离职，人事便顺其自然地认为是我的怂恿。于是，我背负着「与领导不和」「怂恿同事离职」的骂名中收拾包袱离开。不远千里，奔赴南方，真的值得吗？哪怕是我被公开骂是「垃圾」，我依然觉得年轻医生，值得来南方的医院看一看、走一走。不后悔我仍然推荐来南方走一回知识更新快，会议也太多了！南方的学术会议是真多啊！日子每天都很充实，今天在广州举行，明日在深圳……现在还可以线上线下同步学习了，只要你愿意，每周都有学习充电更新知识的机会。虽然很多学术会议是要付费的，但是物超所值。对于那些只能线下学习的会议，我真的觉得来对了。南方，人情味其实挺浓在广东这座城市摸爬打滚，前后 2 年时间，我感受到不一样的热情：拥挤的地铁上，朴素的奶奶给满身班味的「牛马」让座；节日里房东挂在门把上的粽子、月饼；荔枝收获时，邻居送来的酸甜的妃子笑、满身刺的桂味；还有医院门口的包子铺老板，总会送我一杯豆浆......即使工作上会遇到很多不愉快，也有「性格不合」「处事方式不合」的时候，但是南方的热情、人情味还是挺到位的。人才培养，舍得投入我作为「异乡人」加入到集团，老板将一个从零开始的营养科交给我，并允许用 3 个月时间试错，甚至在我因登革热欠下 3W 块医药费时，依然保留着岗位的温度。点击查看 2025 各科室薪酬这种容错空间，在现在的就业氛围里或许已经不现实了，但那也就是几年前的事，体会过的人将永远记得。只要你想去做，对集团有利，老板都会支持。我们团队在过去 2 年里外出学习进修多次，每次费用老板都能报销，学费、食宿费、交通费，工资都正常发。精神状态，有点超前团队从零开始建设，我发现这里的年轻人不怕 「跨界」，不限定自我：临床护士可以转型做营养师，餐厅厨师能考取健康管理师，这让科室像热带雨林般充满活力（大概是南方的潮热让我有这种联想）。记得在研发减脂餐时，团队整整吃了一个月的玉米、胡萝卜、鸡胸肉等，用她们的话来说「人都黄了」；还有在优化糖尿病餐时，一位 00 后营养师，带着血糖监测仪试吃一周，记录着每个节点的血糖情况......点击查看营养科招聘信息至少在我们科室，专业能力可以直接兑换成尊重，不必给实力穿上 「人情世故」 的外衣。即便后来遭遇职场倾轧，那些一起试吃杂粮饭吃到胃反酸的同事、在监护室里安慰我的老板、深夜送我回家的滴滴司机，都在证明：南方的包容或许有边界，但对认真做事的人，永远留着一扇虚掩的门。离开广州那天，艳阳高照。我在登机牌背面写了句话：北方是根，南方是翅膀。这片土地或许不会给每个人完美的结局，但它会给你机会，让你看清自己究竟能长成怎样的模样。本文作者：十五地山谦策划：烫晚霞｜监制：Kiki题图来源：视觉中国丁香人才欢迎各位「过来人」，为同行求职路上点亮灯牌 or 狠狠避雷？把你的求职、就业、跳槽等经历，分享给更多的小伙伴，有稿酬哦！投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn 

结合卫生健康系统实际，上海市静安区卫生健康委员会所属 24 家医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员 141 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 141 人。点击查看详情图源：上海市静安区人民政府官网招聘安排报名时间：2025 年 7 月 14 日至 2025 年 7 月 18 日。报名方式：现场报名。点击查看详情招聘条件1. 拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。2. 热爱卫生事业，具有良好的政治素质、思想素质、道德素质和职业水平，有较强的服务意识、团队协作和奉献精神。3. 应聘人员的年龄、学历、职称、职业资格及专业、身体等条件应当符合招聘单位具体岗位要求。4. 外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为 2025 年 12 月 31 日。高级专业技术人才或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。点击查看详情

根据工作需要，周口市中心医院决定面向社会招聘专业人员 152 人。点击查看详情招聘岗位本次共招 152 人。点击查看详情图源：周口市中心医院官网招聘安排报名时间：2025 年 7 月 7 日至 7 月 11 日。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；2. 有良好的政治素质和职业道德，热爱医疗卫生事业，无违规违纪等不良记录；3. 身体健康，适应岗位要求；4. 具备岗位所需的专业知识或技能。点击查看详情

因工作需要，益阳市大通湖区人民医院等 5 家事业单位拟面向社会公开招聘事业人员 24 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 24 人。点击查看详情图源：益阳市人民政府官网招聘安排报名时间：7 月 28 日至 8 月 1 日。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3. 具有良好的政治素质和道德品行；4. 具备岗位所需的专业或者技能条件；5. 适应岗位要求的身体条件和心理素质；6. 岗位所需要的其他条件。点击查看详情

近年来随着职业多元化的渐渐放开，市场上的职业选择越来越多，不少医学生由于种种原因也加入了转行大军。据丁香人才发布的《中国医疗人才发展报告》显示，65.2% 的医学生都考虑过转行，其中 11.7% 甚至完全不会选择所学专业。学医理想虽然崇高，现实却有点招架不住。其中的原因无非是付出与回报不成正比、压力大、风险高等当今医疗行业被公认的问题。「李医生：我是原三甲医院工作了 4 年的儿科医生，编内辞职后我先是转行到学校里做了 1 年的老师，后来又到龙头医药企业里做产品经理，目前也是做了 1 年了。高校老师这份工作于我而言是很容易的，大约每周上 10-12 节课，考勤也不严格，有寒暑假有周末，这时候又觉得真的太闲，工资也比医院是差了很多。」医生转行当老师是什么体验？转行医药企业做产品经理的日常工作是什么？转行后有哪些变化？薪资是涨了还是降了？建不建议医生转行呢？为了解答大家的疑问，丁香人才主播佳琪特邀李医生来到直播间跟大家分享她的真实经历和感受，欢迎在 7 月 8 日晚 18:00 来到丁香人才直播间与我们互动！👇🏻点击下方卡片立即预约直播👇🏻7 月 7 日周一晚 18:00 丁香人才梅子主播还会继续带来直播固定栏目「梅子姐带你跳槽避坑第 5 期」，这期将会分享医生从北方跳槽到南方有哪些注意事项？跨省跳槽会有哪些坑？如果你也有这些疑问的话记得预约直播哦👇🏻点击下方卡片立即预约直播👇🏻