深圳北医康复医院

脊髓损伤康复科学科带头人 一、岗位职责 1、负责制定并实施脊髓损伤康复科的长期发展规划、学科建设方案及年度工作计划；跟踪国内外脊髓损伤康复领域的最新进展，引进并推广新技术、新疗法，保持学科的领先优势。 2、主持科室疑难危重病例的查房、会诊与讨论，确立专科诊疗规范，把控医疗质量与安全。 3、带领团队开展脊髓损伤相关的特色康复技术应用等 。 4、具备解决本专业复杂问题的能力，能够独立完成复杂的康复评定与治疗方案制定。 5、全面负责科室的行政、业务、人才梯队建设及日常运营管理。 6、制定科室人才引进与培养计划，指导并带教年轻医生、治疗师团队，打造结构合理、技术过硬的专业队伍 。 7、组织协调科室内外多学科协作（MDT），提升综合服务能力。 8、组织承办区域性、全国性学术会议，扩大学科及医院在行业内的学术影响力 。 9、承担实习生、进修生的临床教学任务。 二任职条件 1、政治立场坚定，医德医风高尚，具有强烈的事业心和责任感，无重大医疗事故记录 。 2、身心健康，年龄原则上不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽） 。 3、具有硕士及以上学历（博士优先），康复医学与理疗学、神经病学、脊柱外科、运动医学、临床医学等相关专业毕业 。 4、具备副主任医师及以上专业技术职称（主任医师优先） 。 5、具有5年以上三级甲等综合医院或三级医院康复科工作经历，且有3年以上科室管理（科主任/副主任）经验 。 6、熟悉脊髓损伤康复的全流程管理，在神经康复领域有深厚的临床造诣。 7、担任省级及以上学术团体（康复医学分会等）委员及以上职务者优先 。 8、具有硕士生/博士生导师资格者优先 。 三、薪酬福利 1、实行年薪制或协议工资制，提供在深圳地区具有竞争力的薪酬待遇（具体面议，一人一议） 。 2、 符合深圳市及各区高层次人才认定标准的，医院将积极协助申请相应的人才奖励补贴及住房待遇 。 3、福利保障： 按国家规定缴纳五险一金，提供餐补、节日福利及外部进修培训机会 。