中国融通医疗健康集团有限公司

部门：融通医健期刊出版（北京）有限公司成都分公司-综合运营保障部 岗位类别：技能类 岗位名称：高级技工一级 需求人数：10 工作所在地：四川省成都市 职责描述： 1.负责酒店各业务条线（前厅、客房、餐饮、工程等）日常运营事务的技术化对接与系统级协调，运用精益管理工具识别并攻克跨班组协作中的技术性梗阻，建立运营异常问题的快速诊断与应急处置机制，通过技术手段优化调度逻辑，确保酒店整体运营秩序的高效、平稳与可持续。 2.承接上级下达的各类专项工作、重点任务及专项整治活动，运用项目管理方法论进行结构化任务拆解，制定可量化的技术执行方案；全过程跟踪关键控制点，形成标准化资料包与可视化进度看板，主导难点技术攻关，确保各项任务按时保质落地，并向上级提交具有数据支撑的结项报告。 3.系统化汇总、清洗、整理酒店经营数据、运营指标及台账信息，构建基础数据分析模型，开展趋势研判与异常预警，形成具有专业深度的运营分析图谱；为酒店经营保障提供精准、可视化的数据技术支撑，并参与制定数据采集与处理的操作规范。 4.负责酒店各类管理制度、合规体系及标准化作业流程的现场技术转化与日常督导，运用流程审计方法排查运营合规风险中的技术漏洞；主导流程优化与工装改进，督促问题整改的技术化落实，保障各项制度规范在操作层面精准执行，并承担本领域新员工的技术带教与操作技能考评工作。 学历要求：学历不限 专业要求：专业不限 任职条件： 1.年龄要求：不超过55周岁； 2.工作经历要求：具有酒店或餐饮行业10年以上相关经验； 3.政治面貌要求：无； 4.能力素质要求：具备较强的沟通协调能力，能够高效处理多任务并行的工作场景。协调公司各职能部门之间以及企业与外部单位之间的工作关系。具有较强的团队领导力及协调能力。负责分管领域的经营目标拆解与达成，统筹推进分管业务的制度建设、流程优化及团队管理。熟悉酒店各部门服务标准及管理流程。具备基础财务知识，能够进行经营分析和预算管控。 5.优先条件：具有高星级酒店高级管理岗位工作经验者优先。 属于哪类主责主业领域范围（业务类补充）：医疗康养 招聘类型：社招