其他优质资讯

为进一步加强我区医疗卫生单位人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，现将柴桑区总医院拟面向社会公开招聘聘用制专技人员有关事项公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 21 人。图源：柴桑发布公众号招聘安排报名时间：2025 年 8 月 18 日上午 8:00 至 2025 年 8 月 22 日下午 17:00 截止。报名方式：网络报名与现场报名均可。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2. 热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，能胜任岗位工作；3. 具有良好的心理素质，语言表达、沟通能力；4. 已在柴桑区卫健系统内就职人员不得报考本次招聘考试，如已离职，需开具离职证明，方可申报；5. 报考人员须年满 18 周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，35 周岁及以下（1989 年 8 月 16 日）。此年龄计算方法适用于本次考试所有环节。点击查看

招聘计划共 40 名，具体招聘岗位及要求详见《南昌大学附属康复医院 2025 年高层次人才招聘岗位表》（附件 1，以下简称《岗位表》）。招聘岗位点击查看本次共招 40 人。图源：南昌大学人才招聘官网招聘安排报名时间：2025 年均有效。报名方式：邮件报名。点击查看招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士学历、学位（其中，2025 届普通高校毕业生须于 2025 年 12 月 31 日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；（六）年龄 40 周岁以下（1984 年 3 月 13 日之后出生，其他年龄以此类推）；对具有卫生系列正高级专业技术资格的，年龄可放宽至 50 周岁以下；（七）具备招聘岗位所需要的其他资格条件。点击查看

8.18-8.22 丁香人才直播预告👇点击立即预约👇直播亮点：丁香人才佳琪主播邀请湖南省公立医院凌医生做客直播间，分享她的真实跳槽经历1.跳槽到县医院编制后有哪些变化？2.医生想要考编上岸需要准备哪些内容？3.医生面对原单位挽留承诺时该如何应对？如果你最近你也想跳槽，欢迎来直播间互动提问！👇点击立即预约👇直播亮点：丁香人才主播佳琪带你详细盘点：1.海南医疗人才引进政策福利有哪些？ 2.医生跳槽到海南有哪些隐形福利？3.海南还有哪些医院福利好、哪些科室缺人？干货满满，欢迎预约直播！丁香人才名院直播：与千万医护同行实时找工作、聊薪资，一起打破地区、院间信息差，助力 260 万医护求职！

因工作需要，我院拟招聘编外工作人员20名，具体招聘方案如下：招聘岗位点击查看本次共招 20人。图源：福州大学附属医院官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 14 日上午 9:00——2025 年 8 月 20 日下午 17:00。报名方式：网络报名。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法，品行端正；2. 身体健康，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行；3. 取得境外学历学位报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，其届别认定以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准；4. 毕业证等各项证书或资格认定截止时间为 2025 年 8 月 31 日；5. 经住培合格的临床医师，按照规定落实「两个同等对待」政策。点击查看

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘专业技术人员 16 名。其中初级专业技术人员 10 名，中级专业技术人员 1 名，副高级专业技术人员 5 名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》。招聘岗位点击查看本次共招 16 人。图源：山东省人力资源和社会保障厅官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 18 日 9:00—8 月 22 日 16:00报名方式：网络报名。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。4. 应聘初级专业技术岗位年龄在 40 周岁以下（1984 年 8 月以后出生）；应聘中级、副高级专业技术岗位年龄应在 45 周岁以下（1979 年 8 月以后出生）。5. 具有招聘岗位要求的专业或技能条件。6. 具有招聘岗位所需的其他条件。7. 法律、法规规定的其他条件。点击查看

为保障我院金牛院区、沙河院区、东虹院区人员需要，成都市第六人民医院现面向社会编外招聘工作人员 20 名，现将有关事项公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 20 人。图源：成都市第六人民医院官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 14 日—2025 年 8 月 22 日。报名方式：网络报名。点击查看招聘条件1. 每位应聘人员限报本公告《岗位表》中的一个岗位。2. 应聘人员须符合本公告《岗位表》中对应岗位要求的资格条件。3. 报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。4. 没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍和公职、在立案审查期间或未解除党纪政务处分的情形。5. 国家和四川省、成都市规定不得应聘到事业单位的人员，不得报名应聘。点击查看

我是北方一家县级市人民医院（公立三级）的肾内科主任，2010 年士研究生毕业后入职现在的单位。前期总体发展还不错，工作也比较顺利。2014 年晋级后，我开始担任血液净化室主任兼普内二科副主任，从此开启了创建并发展肾内科的道路。没错，那时候县级医院的主治医师，只要你真的有两把刷子，副主任、主任并非遥不可及。经过将近十年的努力，我不仅将肾内科建立起来，而且开展了一系列肾内科核心专科技术，并发展成如今的一科三区，在 2023 年将肾内科创建成为省县级重点专科。我一度以为，我会死心塌地的在这里干到退休。降薪风波后跳槽浙江三级医院欲聘我当科主任点击查看公立医院招聘信息但自去年以来，我觉得肾内科的发展遇到了瓶颈。经济状况以及医保支付方式改革的影响，医院在大幅降薪（比以前薪资减少了 2/3）。医院对科室发展的投入明显缩减，业务水平和技术能力的提升陷入停滞，悲观情绪逐渐蔓延。单位整体层面躺平思想严重，使我对科室乃至医院未来的发展逐渐失望。由于自己这十几年一路拼搏习惯了，无法让自己安心躺平，所以就产生了跳槽的想法。去年，我在求职平台发布求职简历，面试了一些医院，最后通过猎头找到了浙江地级市的一家公立三乙医院。经过面试、考核等一系列程序，我成功被这家医院聘为肾内科主任。事业编不告而辞我真的下了很大决心点击查看公立医院招聘信息因为这家医院的肾内科，正需要有经验的学科带头人扩建科室，而我也很想再拼搏一把，江浙沪地区也是我最想工作的地方。最重要的是，这家医院给的待遇也行，爱人工作、孩子上学、住宿都能安排。如果按照这个路径走下去，也是我理想的选择。不过，因为我在现单位有事业编制，而且作为重点学科的科主任，医院领导不愿给我签辞职报告，还通过多方途径做工作留住我。但我辞职决心很大，于今年五月份在医院没有签辞职报告的情况下，直接去浙江的医院上班了……也是希望能通过这样的方式，让单位领导看到我辞职的决心，尽快给我办离职手续（以前单位离职同事，就有这样的先例）。到浙江医院后第一周还不太适应，有点水土不服，一直拉肚子，不过第二周就好了。父母妻子被老东家「策反」到手的跳槽，没了？点击查看公立医院招聘信息意料之外，出现了新问题——爱人在老家找领导给我办离职手续时被「策反」了！打电话让我还回老家上班。而我在浙江医院上班的两周时间里，也受到了一些新科室负面信息和情绪的影响，在心理上产生了动摇，有了回老家的想法。好在浙江医院的领导得知后找我谈话、鼓励我、支持我，我又决定继续留下来。为了让自己下定决心，还让我爱人从单位辞职到浙江陪我。好容易在心理上稳定下来，但到了第三周，原单位领导到家里做通了我父母的工作，父母又反复打电话，细数很多困难，劝我回老家。我是一个很顾家的人，在电话视频中看到父母的不舍和忧郁，我一下子就情绪破防了，内心又开始动摇起来，这种内心深处的反复拉扯真是一种煎熬。但我依然不甘心放弃。于是，在端午节我回了趟老家，希望能再和父母商量商量，安排下家里事让父母安心。可没想到这一回去，没说服父母，却被父母「说服」了，无奈之下，放弃了这次难得的跳槽机会。跳槽失败？但可能马上就会再来一次点击查看公立医院招聘信息再次回老家上班后，尽管一切如故，但我的心态完全变了。一方面，经常会回顾在浙江医院的工作历程，总结跳槽失败的心路历程；另一方面，面对现状仍不甘心，依然还会继续求职、渴望再次离开。总结个人这次跳槽的经历，真是有千言万语想说。跳槽前要做好充足的心理准备，在内心深处要好好问自己为什么要跳槽、要不要跳槽、通过跳槽想得到什么？这些问题自己先想通了、明白了，才能下定决心、坚定意向。提前做好家庭成员沟通和安排。换工作，尤其是举家迁移这种事，不仅改变的是自己的命运，也改变了整个家庭的命运，牵动着家庭的每一个成员。尽管准备跳槽前，我也开了家庭会议征得了父母爱人的同意和支持，但真正离开家庭后，发现这种情感上的拉扯，才真正显现出来。前期做好新单位的考察，一旦做出跳槽的决定，一定要意志坚决、行动果断。尽快办好离职手续，尽量隔绝与原单位的联系，避免受到影响，最忌犹豫不决。以上是我一次跳槽失败的经历，因为这是第一次跳槽，更是一次不成功的跳槽，让我感受颇深，希望分享给大家，以期有所借鉴！本文作者：打工人策划：烫晚霞｜监制：Sherry题图来源：视觉中国丁香人才欢迎各位「过来人」，为同行求职路上点亮灯牌 or 狠狠避雷？把你的求职、就业、跳槽等经历，分享给更多的小伙伴，有稿酬哦！投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn 

我是一名全日制临床硕士，毕业时先是报考了家乡的市人民医院，但我对口应聘的脊柱专业，恰好是这家医院的「王牌」。竞争异常激烈，最终，我没能成为幸运儿。好在招聘旺季，只要不是总盯着省、市级，总有机会等着你。不久后，我就蹲到了区人民医院的招聘公告，直接走了人才引进「绿色通道」顺利入职。参观师弟医院我终于蹲到跳槽机会点击查看公立医院招聘信息在区级医院，硕士还有很有竞争力的，年限一满，我就顺利晋升并聘任主治医师。美中不足的是，区医院座落在市驻地，身边好几家三甲医院坐镇。所以，我们医院的骨科规模不太可能扩大，也没有再分亚专业，年轻人练手的机会少。再加上高级职称岗位已经用满了，我们即使攒足了年限，但副高没有名额，只能窝在原地排队等机会。某日，我了解到一位师弟在市人民医院工作，便专门去他科室参观。果然还是市医院手术更多更复杂，医生待遇高！由于岗位充裕，晋升高级职称也快得多。后来，市人民医院公开招考急需紧缺人才，我恰好符合报名条件！但打听了一下，脊柱、关节这些热门专业更青睐名校研究生，对下级医院的医生不怎么感冒。于是，我报了冷门的创伤骨科。想去市级医院？必须去最冷门的科室点击查看人民医院招聘信息干骨科的都知道，创伤骨科最脏最累，纠纷麻烦多，绩效待遇也不高，即使市人民医院也招不满人。所以门槛相对宽松，只要是大骨科的研究生都收。这一回，终于顺利入职市级医院！也算缘份吧，虽然迟到，终归还是来了。坦白说，我最初的想法是先在市人民医院入编，然后想想办法托关系调科室，并没打算在创伤骨科待多久。不过，医院坚持必须到报考的科室入职，托人打招呼也不开口子。我心态还是蛮好的，那就安心在创伤骨科呗？也没什么好强求的，反正比区医院手术多、病种也丰富。科室在骨科各专业绩效收入垫底，前期上台机会多了，比在区医院收入还是高出一些的，但好景不长，我马上就要体会到了。历史遗留问题暴雷了！但我有点冤种点击查看 2025 各科室薪酬但向上跳槽之后，我确实遇到了一项非常棘手的历史遗留问题。转正之后定级、聘任职称的时候，我被规培给卡死在大门口！按照规培制度，聘任中级职称必须有规培合格证。之前在区级医院，基本都不强制执行这个规定。而且，我读研究生的时候还没有专硕的「四证合一」呢！上一份工作时，本来希望借着规培到三甲医院开开眼界，积极踊跃报了名。但当时，我们区医院不放人去规培呐，说是人手本来就紧张，不可能让我 3 年时间只领工资人不在岗，还吓唬我说这是「吃空饷」会被辞退。那咋办？那就听医院的呗！好在中级职称手续在区里办，没规培不影响晋升和聘任。如今情况又不一样了，这可把我「中级聘满当年晋升副高」的计划彻底打乱了。而重新参加规培，意味着我以中级职称之身，却要在初级岗位低聘 3 年，晋升副高的年限也比别人凭空多出至少 3 年。老人老办法根本无法落实……点击查看 2025 各科室薪酬也不是没挣扎过，我院人事科还帮我分析，说政策允许「在规定年份之前参加工作的，可以不参加规培」，让我找原单位开证明。抱着试试的想法，厚着脸皮去求原单位，但是人家怎么可能给「负心人」开这种证明呢！当时原单位很诚恳地挽留我，但我铁了心要「攀高枝」，虽然没撕破脸但是伤了感情。后来原单位还拿我当典型，公开告诫有同样想法的年轻人：「不要这山望着那山高，人是去了大医院，不过摩托换单车、中级变初级了。」我也打过政务热线，反映市人民医院招聘时没说清条件，要求予以补救。单位能猜到是我，直接跟我说「如果列上规培证条件，你连在这儿当初级的机会都没有，何去何从，自己琢磨吧！」看来，只有重新规培这「华山一条道」了。本家就是规培基地老实规培去幸好，市人民医院本身是规培基地，立即安排接收了我。忙的时候可以回科室帮帮手，科主任也仗义，每个月按工作量给我算绩效，不过收入还是降了不少。就算是黎明前的夜色吧！挺过这 3 年，聘了主治，等到晋副高时，市级医院的优势就显现出来了？大概率不用像原单位那样苦苦熬着、眼巴巴盼着前面的老同志退休，挤牙膏似地腾出几个宝贵的岗位。好事多磨，目前看来，我仍然不觉得有什么后悔的，不知广大同行是否会有不一样的意见？恳请指教。本文作者：吾妍策划：烫晚霞｜监制：Sherry题图来源：视觉中国丁香人才欢迎各位「过来人」，为同行求职路上点亮灯牌 or 狠狠避雷？把你的求职、就业、跳槽等经历，分享给更多的小伙伴，有稿酬哦！投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn 

为适应沧州市中心医院高质量发展需要，进一步优化人才队伍结构，提升核心竞争力，现秉承「公开、平等、竞争、择优」的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 招聘岗位点击查看本次共招 370＋ 人。图源：沧州市中心医院官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 13 日 8：00—8 月 20 日 18：00。报名方式：邮件报名与线上报名相结合。点击查看招聘条件（一）身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准，能胜任本岗位工作；（二）遵守宪法和法律，拥护党的路线方针和政策，无违规违纪等不良记录，具有良好的医德医风和职业道德；（三）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、职称等条件；（四）专业理论扎实、业务能力较强，有良好的学习意识；点击查看

根据乌海市卫生健康委员会直属公立医院用人需求，决定开展专业技术人员招聘工作。现将有关事项公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 46 人。图源：乌海市卫生健康委员会官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 15 日 9:00 至 8 月 21 日 18:00。报名方式：网络报名。点击查看招聘条件有下列情形之一的，不得应聘：1. 被开除中国共产党党籍的；2. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；3. 在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生（不含 2025 年 7 月底前毕业的普通高校应届毕业生）；4. 乌海市机关、事业单位（包含乌海市辖区内公立医院）的列编及总量管理（控制数）人员及上述单位中有试用期或试用期未满的人员；5. 曾因犯罪受过刑事处罚或者治安处罚的人员，被开除公职或被原工作单位辞退的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6. 在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；7. 现役军人；8. 应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；9. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。点击查看

根据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57 号）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55 号）规定，我院拟面向社会公开招聘工作人员（博士）56 名。招聘岗位点击查看本次共招 56 人。图源：河南省人力资源和社会保障厅官网招聘安排报名时间：自发布之日起至 2025 年 12 月 31 日有效报名方式：网络报名。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 具有良好的品行和职业道德；4. 具有岗位所需的专业知识和技能；5. 具有正常履行职责的身体条件；6. 取得学历、学位证书的博士研究生，1985 年 1 月 1 日以后出生，特别优秀者可放宽条件。点击查看

为进一步做好嘉兴市南湖区人民医院筹建工作，进一步优化我区卫生人才队伍结构，提高卫生人才队伍素质，加快我区卫生健康事业高质量发展，经南湖区委编办同意，区人力社保局备案，计划开展 2025 年第三批嘉兴市南湖区人民医院事业单位工作人员招聘工作。具体公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 14 人。图源：南湖区人民政府官网招聘安排报名时间：自公告发布之日起至 8 月 26 日下午 5：00 止。报名方式：网络报名。点击查看招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作期间无医疗事故发生。（三）具有良好的职业素养以及沟通表达能力。（四）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书须于 2025 年 8 月 12 日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；专业技术资格、工作经历等资格条件，需在 8 月 12 日前具备资格。（五）年龄要求：35 周岁及以下（1989 年 8 月 12 日之后出生），研究生学历放宽到 40 周岁及以下（1984 年 8 月 12 日之后出生），副高及以上职称放宽到 45 周岁及以下（1979 年 8 月 12 日之后出生）。（六）具有招聘岗位所需的其他要求。点击查看

目前，医院正值发展良机，急需补充人员，现面向社会进行公开招聘，具体事项公布如下：招聘岗位点击查看本次共招 37 人。图源：中山大学附属第一医院惠亚医院官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 16 日至 2025 年 8 月 24 日。报名方式：网络报名。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2. 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；3. 具有良好的职业操守，具备良好的医德医风、师德师风，遵守职业道德规范，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业；4. 科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范；5. 具有岗位所需的专业或技能条件；6. 具有适应岗位要求的身体条件；7. 具有岗位所需的其他条件。点击查看

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55 号）、《关于提升编制使用效益加强公立医疗卫生机构队伍建设的通知》（豫卫发〔2025〕1 号）等文件规定，我院计划使用员额制编面向社会公开招聘高层次人才 61 人。 招聘岗位点击查看本次共招 61 人。图源：河南省人力资源和社会保障厅官网招聘安排报名时间：招满即止。报名方式：邮箱报名。点击查看招聘条件1. 中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 具备良好品行，热爱卫生事业，无违规违纪等不良记录；4. 身体健康，适应岗位要求的身体条件；5. 具备岗位所需的专业知识或技能。点击查看

2010 年硕士毕业后，我在国内南方某地产公司从事采购工作（笔者本科学医，硕士阶段投身数理统计专业了），虽然比不上头部销售们的年薪百万，但是七七八八算下来每个月到手 3W 左右，房子车子妻子儿子有「票子」的支撑，生活也算有滋有味。可好景不长，正当我满怀希望坐等升职为采购主管时，等来的不是升职聘书，而是一纸优化通知。理由是集团受疫情影响，经营不善，需要优化队伍……离职那天，拿着赔偿金走出公司大门。阳光照在身上，把影子拉得老长，却驱不散我的迷茫，暖不透口袋里渐渐变凉的钞票。失业后被推荐去做护理员点击查看 2025 各科室薪酬因为职场变故加上大环境影响，我在重新求职路上屡屡受阻：低不成高不就，积蓄花光，再算上各种「走关系」的支出，可谓是捉襟见肘。正当我手足无措的时刻，曾经的供应商给我发来了一则护理员（护工）招聘通知。说真的，我当时很生气，直接就把对方骂了一顿，说他在落井下石，并把他拉黑。然而当我冷静下来，再细看招聘信息内容「男女不限，低于 50 岁，身体健康……综合月薪 1W-1.3W，五险一金……」招聘落款是市内某五星级颐养院。我对着镜子数了数白发，当时的我还不到四十，黑龙江汉子的骨架子硬朗得很，可银行卡里的数字比脸还干净：妻子挑打折的肉菜，儿子的辅导班换成了电子资料，房贷车贷的催款信息压得我快透不过气。于是，我在瞒着妻儿的情况下，「羞耻」地向颐养院投递了简历。正式入职我把硕士毕业证藏起来记得面试的那个下午又是狂风又是暴雨，我穿着正装，坐在接待室等候着面试，与我一起等待面试的还有五六位「大叔」「大妈」。他们也许是出于好奇，也许是觉得我年轻就跟他们「抢饭碗」，他们看我眼神总带着一丝质疑，话语间夹带着不可思议。面试官除了人力资源外，还有一位男性照护师主管，不一样的是他头发斑白却总是洋溢着笑容，看起来是「挺会照顾人的」。那天面试聊了很多，我也记不清了，唯一记得他问的一个问题：「你真的能胜任这份工作吗？」在好胜心的驱动下，我嗷嗷说：「肯定行啊！不就是照顾人，擦屎倒尿……」也许因为这句带着血性的话起了作用，我成功入职了，岗位是助理照护师，通俗来说就是护工，而且没证的那种。试用期一个月，五险一金正常交，转正前收入是 6000/月，月休 6 天，可以调休，其他时间直接住在了颐养院。我跟妻子说找到了份 「后勤管理」的工作，收拾行李时，偷偷把硕士毕业证塞进了箱底。刚入职捅出大篓子扣 50 块工资还被疯狂 diss！点击查看 2025 各科室薪酬颐养院的老人们常说：「从前多风光，如今就有多磨人。」也许他们只是回忆当初，但是这话像针似的扎在我心上。曾经在会议室里挥斥方遒的人，如今要蹲在床边给老人擦身倒尿，夜里躺在员工宿舍的铁架床上，羞耻感总像潮水般涌上来。可转念想到妻儿的笑脸，又咬着牙爬起来。正式上班的头 3 天，主管带着我熟悉各种流程及工作范围，并熟悉每一位老人家的生活习惯。我是助理照护师，不能单独给老人家进行操作，只是协助照护师们日常分餐，收拾居住环境，「运送」老人家到银发学堂、阅览室、音体室等进行活动，保证他们安全。「这不小菜一碟吗？」我心想，我堂堂一个研究生，正值壮年，我还照顾不好这群七老八十的？次日，当我要自己去完成这些工作的时候，才知道，啪啪打脸有多疼。颐养院是分餐制，每位老人家身体情况不同，所进食的饭菜种类、数量、软硬程度等都不一样：张大爷糖尿病要吃杂粮饭，李奶奶没牙得吃软食，王爷爷吞咽困难得用破壁机打成泥……但却由于我的想当然和自以为是，整整一层楼的饭菜被我混淆了！还好在送到老人家们手上前，主管瞄了一眼，发现了问题，全部撤回饭堂，重新分餐。「优秀」的我啊直接被扣了 50 块，还被食堂大姨拿着饭勺敲着餐盘骂：「年轻人做事怎么这么毛躁！老人家吃错东西是要出人命的！」扣掉 50 块工资时，感觉比当年被老板裁员还难受。不知不觉我「脱胎换骨」了日子在机械重复的劳作里，被拉得很长。每天给老人分餐、转运、收拾房间、倒屎倒尿，累得倒头就睡，连抱怨命运的力气都没有。可奇怪的是，妻子说我脸上的笑容越来越真了。从前在酒桌上笑，眼角是僵的。现在跟她讲起张大爷教我下象棋、刘奶奶给我缝扣子的事，嘴角会自己翘起来。我偷偷报了养老护理员资格考试，把当年应付考研的劲儿，全拿了出来。理论考试时，那些关于老年痴呆症护理、压疮预防的知识，竟比当年的考研专业知识还记牢。实操考核那天，我给模拟老人翻身叩背的动作，被考官夸 「有股子心疼人的劲儿」。拿到证书那天，我在颐养院的小花园里给妻子打视频，她看着我胸前的新工牌，突然就哭了。成为正式照护师后，工作更复杂但是更有温度了。给中风的牛大爷擦身时，他会用没力气的手拍拍我的胳膊；陪失智王奶奶念叨她年轻时的事，她会把藏在口袋的糖塞给我；帮退休教授整理书稿，他会一笔一划教我写毛笔字。这些大多是离休干部、老企业家、退休教师的长者，肚子里装着比教科书还精彩的人生。我给他们换尿不湿，他们教我看人生：干部退休的张大爷说 「权再大，钱再多，不如睡一觉睡到大天亮」。曾经职场女强人李奶奶讲 「争来斗去，不如有人给你端杯热水」。工作是很脏，但是也很干净。每日和屎尿屁打交道，但是却时刻被这群老人净化着心灵。没有外面职场上的勾心斗角，更多的是和这群老宝贝的互动开心。拿出考研的劲头考证如今，真的幸福美满点击查看 2025 各科室薪酬如今的我入行养老行业也有 4 年，工资涨到了一万出头，公积金按实发工资缴纳，每月竟能存下九成（没有了应酬开销，没有了虚荣消费，如果我不抽烟，我应该能全部存下来，毕竟这里包吃包住还有工作服），口袋里的钱反而比当年挣得更实在。回头看看，我也感觉不可思议。但是我确实也一直坚守着这岗位，依然每日围着这群老人家转，照顾吃喝拉撒睡，陪玩陪锻炼。也许在一线养老护理员行业中，我算是高学历了，但是在这条服务道路上，依旧有很多值得我去学习去探索的地方。曾经，有位老人家问我后悔吗？其实说真的，刚入行的时候是挺嫌弃这份工作的，朋友问起时，我都不好意思被他们知道我是做护工去了。但如今，我能够非常肯定地说，值得尝试！值得深耕！护理员不再只是单纯的伺候人，而是需要系统学习后施行整体服务。重点是护工的活儿，能把被岁月揉皱的心熨得平平整整。职场里的勾心斗角、商场上的尔虞我诈，在这些历经沧桑的老人面前，都轻得像层灰，最多值得轻轻一拂。本文作者：红飞鸿策划：烫晚霞｜监制：Kiki图源：soogif，视觉中国丁香人才欢迎各位「过来人」，为同行求职路上点亮灯牌 or 狠狠避雷？把你的求职、就业、跳槽等经历，分享给更多的小伙伴，有稿酬哦！投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn 

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102 号）精神，结合我区卫生健康系统事业单位需求实际，现将门头沟区卫生健康系统 2025 年下半年事业单位公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 101 人。图源：北京市门头沟区人民政府官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 18 日 至 2025 年 8 月 22 日报名方式：网络报名。点击查看招聘条件1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱祖国，热爱卫生健康事业；2. 具有良好的政治素质和道德品行；3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4. 具有符合岗位要求的工作能力。点击查看

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2 号）、《潍坊市卫生健康委员会 2025 年事业单位公开招聘方案》等文件规定，现将 2025 年潍坊市人民医院长期招聘高层次人才有关事项公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 55 人。图源：潍坊市人民医院公众号招聘安排报名时间：未招满的岗位报名有效期截止到 2025 年 12 月 31 日。报名方式：网络报名。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律, 拥护中国共产党领导和社会主义制度；3. 具有良好的品行；4. 具有岗位所需的专业或技能条件；5. 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；6. 应聘人员报考初级专业技术岗位的年龄应在 40 周岁以下（1984 年 6 月 23 日及以后出生）；报考中级专业技术岗位的年龄应在 45 周岁以下（1979 年 6 月 23 日及以后出生）；报考高级专业技术岗位的年龄应在 50 周岁以下（1974 年 6 月 23 日及以后出生）；7. 需取得执业医师资格（2025 年八年制毕业生除外），如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相匹配；8. 国内、国 (境) 外高校应届毕业生须在 2025 年 12 月 31 日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取「承诺＋容缺」方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。点击查看

为充实卫生健康人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）精神，溧阳市卫生健康系统决定面向社会公开招聘工作人员 19 名（进编）。现将有关事项公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 19 人。图源：常州市人力资源和社会保障局官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 14 日 09:00—8 月 20 日 16:00报名方式：网络报名。点击查看招聘条件下列人员不能报考：1. 现役军人、普通高校在读非 2025 届毕业生；2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4. 报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；5. 国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员；6. 常州市各级卫生健康系统在编人员。点击查看

上海交通大学医学院附属松江医院邀您加入应聘2025JOIN US上海交通大学医学院附属松江医院高层次人才招聘公告上海交通大学医学院附属松江医院成立于 1949 年 6 月，是上海市三级乙等综合性医院和教学医院。医院设有 27 个临床科室和 6 个医技科室，有 3 个上海市卫生健康系统重点学科和 1 个上海市临床药学重点专科，8 个松江区医学重点学科，是上海市全科住院医师规范化培训基地，获国家药物临床试验机构资格，拥有 1 个上海市区域性结核病实验室。现有建筑面积 9.6 万平方米，核定床位 1,035 张。2020 年正式成为上海首批 22 家区域性医疗中心建设单位之一，2022 年成为上海首批区属「公立医院高质量发展试点单位」之一。2022 年 7 月成立上海交通大学医学院松江研究院，组建由段树民院士领衔的高水平脑科学团队；2023 年 7 月建立郑颂国教授领衔的细胞与基因治疗研究院，助力医院高质量发展。为适应本单位业务发展，加强人才队伍建设和学科建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》等相关政策，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘高层次人才，有关事项公告如下：一、招聘岗位、任职条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有较高的政治素质和良好的道德品行。2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验，有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通、协调和领导能力。3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，具备岗位所需的学历、专业、资格等条件。（二）具体岗位和任职条件学科岗位：妇产科、呼吸内科、皮肤科、核医学科、胸外科、骨科、普外科、血管介入科、病理科、中医科、康复科等专业领域人才。任职条件：01A类必备条件：正高级职称，研究生学历，博士学位，博士生导师，三甲医院 10 年以上工作经历，原则上年龄不超过 50 周岁，重点学科、紧缺或急需专业人才可适当放宽年龄限制。近 5 年内主持国家级课题≥2 项、或国家级重点项目≥1 项，以第一作者或通讯作者发表单篇大于 10 分的 SCI 论著≥1 篇，具有鲜明特色的临床专业技能及科研方向。优先条件：国家级人才获得者、作为第一完成人获得省部级科技进步二等奖以上、省级以上主流学会主委或副主委、具有 3 年以上三甲医院科室行政管理经历、具有大学认定的教授职称者。02B类必备条件：正高级职称，研究生学历，博士学位，博士生导师，三甲医院 10 年以上工作经历，原则上年龄不超过 50 周岁，重点学科、紧缺或急需专业人才可适当放宽年龄限制。近 5 年内主持国家级课题≥1 项，以第一作者或通讯作者发表单篇大于 5 分的 SCI 论著≥1 篇，具有鲜明特色的临床专业技能及科研方向。优先条件：省部级人才获得者、作为第一完成人获得省部级科技进步三等奖以上、省级或国家级主流学会委员以上、具有 3 年以上三甲医院科室行政管理经历、具有大学认定的教授职称者。03C类必备条件：高级职称，研究生学历，博士学位，特别优秀可放宽至硕士学位，硕士生导师，三甲医院 5 年以上工作经历，年龄 50 周岁以下。近 5 年内主持省部级以上课题≥1 项，以第一作者或通讯作者发表单篇大于 5 分的 SCI 论著≥1 篇，具有一定特色的临床专业技能及稳定的科研方向。优先条件：作为第一完成人获得厅局级科技进步二等奖以上、省级或国家级主流学会委员以上、具有大学认定的副教授或教授职称者。04D类必备条件：高级职称，研究生学历，硕士学位以上，硕士生导师，三甲医院 5 年以上工作经历，年龄 45 周岁以下。近 5 年内主持省部级以上课题≥1 项，以第一作者或通讯作者发表 SCI 论著≥2 篇，具有一定特色的临床专业技能及稳定的科研方向。优先条件：作为第一完成人获得厅局级科技进步三等奖以上、省级或国家级主流学会委员以上、具有大学认定的副教授或教授职称者。二、报名时间与方式报名时间：即日起至 2025 年 12 月 31 日，招满为止。报名方式：点击下列岗位链接进行报名。点击岗位名称即可应聘☟☟☟妇产科（高层次人才）呼吸内科（高层次人才）皮肤科（高层次人才）核医学科（高层次人才）胸外科（高层次人才）骨科（高层次人才）普外科（高层次人才）血管介入科（高层次人才）病理科（高层次人才）中医科（高层次人才）康复科（高层次人才）点击 >>「上海交通大学医学院附属松江医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。三、招聘流程医院对应聘人员进行资格初审，对符合任职条件的人员进行综合能力素质评价，在综合分析面试答辩等情况的基础上，经院长办公会审议通过后，报上海市卫生人才交流服务中心进行人才测评。医院根据测评结果，提交上级主管部门进行审批。四、应聘所需材料1. 个人简历；2. 身份证、户口簿（首页及本人页）；3. 最高学历、学位证书及验证报告，医师资格证、职称证书，研究生导师资格证明材料等；4. 相关科研成果佐证材料，荣誉、获奖证书等；5. 其他与岗位应聘相关的证明材料。五、相关待遇和其他事项应聘者一经录用，根据医院规定签订相关合同，其工资、福利待遇按照本区和医院有关规定执行。联系人：吴老师咨询电话：021-67720028监督电话：021-67720016院区一角本《公告》未尽事宜，由上海交通大学医学院附属松江医院负责解释。本公告相关政策，如上级部门有新规定，从其规定。图片来源：上海交通大学医学院附属松江医院

因医疗业务发展需要, 加强专业化人才队伍建设, 经望城区委、区政府批准, 面向社会公开招聘 20 名编外合同制专业技术人员。现将有关事项公告如下:招聘岗位点击查看本次共招 20 人。图源：长沙市望城区人民政府官网招聘安排报名时间：8 月 13 日 9:00-8 月 20 日 17:00。报名方式：网络报名。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍; 遵守中华人民共和国宪法和法律, 拥护中国共产党的领导和社会主义制度。2. 具有良好的政治素质和道德品行。3. 具备岗位所需的专业条件和工作能力。4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5. 具有岗位所需要的其他条件。点击查看