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本钢总医院始建于 1916 年，是国家级三级甲等医院。2018 年 10 月 30 日, 本钢总医院加入辽宁省健康产业集团。2019 年 8 月 29 日，本钢总医院加入华润健康集团，成为华润红色央企旗下医院，现为华润健康集团直管一类成员单位。医院下设大连港医院、本钢南地医院、本钢北营医院、本钢疾病预防控制中心 4 家分院。本钢总医院本部开放床位 1258 张，高级职称专业技术人员 432 人，博、硕士研究生近 200 人。享受国务院政府津贴 6 人，华润集团领军科技人才 1 人，19 位专家被中国医科大学聘为硕士研究生导师。心血管内科、呼吸与危重症医学科、神经内科、肾内科、骨外科、普外科、泌尿外科、神经外科为本溪市市级重点专科，检验科、骨科、心血管内科获评辽宁省重点专科（市域）。通过国家级胸痛中心（标准版）、高血压达标中心、国家标准版心衰中心认证。是国家标准化房颤中心、国家高级卒中中心建设单位。本钢总医院是本溪市首家成功开展冠状动脉搭桥手术、冠状动脉造影+PTCA+支架术、肾脏移植手术、脑动脉瘤介入以及腹腔镜、关节镜等技术的医院。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 60+ 名福利待遇点击查看详情安家费：临床类硕士研究生安家费 5-10 万元/人（硕士研究生特别优秀或专业急需者、博士研究生面议）。学历津贴：博士研究生 12000 元/年；硕士研究生 6000 元/年。生活补贴：对临床一线（病房、急诊）医生的校招毕业生发放生活补贴。其中，本科生 9600 元/年，研究生 18000 元/年，博士生 26400 元/年。租房补贴：外地大学生，提供四年的租房补贴，租房补贴 6000 元/年。本溪市相关政策：根据《实施「高校学子留溪来溪」专项行动吸引 集聚高校毕业生推动新时代本溪振兴若干政策措施 (试行)》，本溪市为应届毕业且在溪企事业单位缴纳社会保险的全日制博士、硕士和本科生，分别发放 3 年期每人每年 30000 元、14400 元和 7200 元生活补贴。同时，还有相应购房补贴。招聘岗位点击查看详情来源：本钢总医院报名时间点击查看详情尽早报名，招满即止

自 2009 年从医学院毕业，我入职了广东一家三级医院，定在 ICU，后面一路干到副高。不过，仍旧是 4-5 天一个夜班，强度大，很难兼顾家庭，再往以后看，夜班不知道熬到什么时候。我想要换个节奏，最起码有周末，有假期，可以陪陪家人。2021 年，我转去医务科做管理，干了4年。在行政，一眼望到头，事务繁琐，最重要的是感觉自己步伐停滞了，没有成就感和成长的空间。契机在 2023 年，身边有朋友给我科普了下香港保险，研究了两年后，我毅然决然在去年 6 月底放弃了事业编编制，正式辞职。去年半年，我的税前收入突破百万港元。点击查看 2026 各地区/科室薪资全称无广，仅做职业规划参考，请放心食用医生身份有先天优势点击查看保险招聘信息说实话，一开始我对于「医生卖保险」也会犹豫、迟疑。但是，深入了解后发现信息差太大了。年终的时候回头看，我居然一个人做了那么多业绩，签单大概签了 40 多单，但是没有想象中的难，甚至觉得挺简单的。首先，医生背景做保险，有很大的优势。在家庭健康保障的配置方面，本身就让人更加信服，尤其解释重疾条款、健康告知时，专业度碾压。学医出来的，学习能力都不是问题，保单条款、架构、税务筹划很快就能上手。再说香港保险本身，保险产品定价有优势，一能有杠杆抵抗风险，二能有不错的收益，不会被通胀稀释掉购买力，对比内地产品而言，也相对好做。不需要像内地一样，去硬推销、卖人情单，多数是需求出发，聊着聊着信任到了，自然就有人健康管理+财富规划交给你了。而且医生其实有资源优势，临床期间积累的人脉，换个赛道，也是很大的一笔财富。半年薪资突破百万港币点击查看保险招聘信息我之前在ICU算中等收入，到手 18-20 万，加补贴综合 25 万左右，转行政后收入直接降 30%；出来之后年薪翻了 5 倍。香港保险业平均月薪达 4 万港元，我去年税前收入突破了百万港元。这边的收入构成是佣金+续保+年底业绩分红，如果做团队，还有团队收入，多劳多得、上不封顶。长期发展来讲，代理人的佣金不止一年，每年续保佣金也不少，越做越稳定。福利方面，公司有年金+股权+医疗保障，退休以后在香港也有不少的退休金。时间自由需要自驱力点击查看保险招聘信息离开医院入职保险公司，我最大的感受除了钱包鼓了之外，那就是时间自由，有了自己的生活。由于香港生活成本比较高，「香港挣钱，内地花」才是聪明做法，我目前在广东居住，两地通勤，弹性办公。这行不需要坐班，手机电脑就能处理大部分事，休假自己安排，没有加班出差一说——但反过来，也没人逼你干活，全看自驱力。很多医生同行不愿意干保险，一个很大的原因就是担心业绩指标重，压力大，完不成。香港保险没有「裁员」一说，你不是员工，是持牌代理人，自己管自己。说实话，压力肯定有一些，达不到公司最低限度的标准，最终也会被解除关系，但是要求其实很低，只要有在干活，不会不达标，我们有很多非全职的同事都可以达到。转行香港保险需要准备什么？点击查看保险招聘信息简单来说三步走：申请香港身份 → 考牌照 → 团队入职。香港保险执业必须有香港身份，我们内地身份的可以通过优才、高才、IANG签证申请香港身份。1. 优才门槛太高，通过率低，不推荐。2. 高才 B 类：以下这 23 所内地高校或者QS排名前 50 本科毕业学生，可以直接通过高才 B 类直接拿香港身份；图源：自己做的3. IANG 签证：如果不是以上大学毕业的，可以通过申请香港的研究生，学制一年，就能拿到 IANG 的签证。拿到通知书，就可以取申请香港身份了。其他要求倒不严：年龄、职称、经验都没硬性规定，应届生也能做，粤语不会也没关系，普通话客户一大把。我是 2023 年通过优才计划拿到的香港身份，但是医生要转，最简单就是走高才 B 类，一个多月就能申请到身份。身份搞定，就可以考牌照（两张牌照，paper 1 和paper 3），其实没有香港身份也可以拿护照考牌照。有了牌照就要找合适的公司、团队入职。入职就一定需要香港身份，香港保监局批了才能开始营业。结语总的来说，干这行的优点是时间自由支配，收入无天花板，复利效应让财富滚雪球般增长，不过对自律要求高、需要主动。如果你已经在 DRG 里窒息，在夜班中透支，可以趁年轻，去试试一份有复利的事业。时间自由、财务自由、内心自由，是可以同时实现的。人生没有太晚的开始，只有太早的放弃。题图来源：视觉中国策划：我想静静 | 监制：KIKI最近微信推送机制有变化，以防找不到我们请把我们设为星标哦👇

因工作需要，福建省省属事业单位拟向社会公开招聘工作人员。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：招聘单位点击查看详情福州大学附属省立医院、福建省儿童医院、福建省妇产医院、福建省肿瘤医院、福建省级机关医院等招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 184 名招聘岗位点击查看详情来源：福建省人力资源和社会保障厅 报名时间点击查看详情2026 年 3 月 24 日 8：00 — 2026 年 3 月 30 日 16:00

为贯彻落实广东省高质量发展大会精神和「百万英才汇南粤」行动计划，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第 301 号），东莞市卫生健康局决定组织下属 18 家公立医院集中开展 2026 年公开招聘医学类高校优秀应届毕业生工作。现就有关事项公告如下：招聘单位点击查看详情东莞市松山湖中心医院、东莞市滨海湾中心医院、东莞市莞城医院、东莞市虎门医院等招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 142 名招聘岗位点击查看详情来源：东莞市卫生健康局 报名时间点击查看详情2026 年 3 月 23 日 9:00 至 31 日 16:00

2026 年 3 月 18 日，上海交通大学医学院附属同仁医院发布通知：《愚园路院区综合门诊开诊，三甲服务延至长宁东片区》。通知称，原长宁区妇幼保健院已正式并入上海交通大学医学院附属同仁医院，成为同仁医院愚园路院区。开诊综合门诊，首批开放骨科、消化内科、心血管内科、神经内科、全科医学科等，均由同仁医院专家团队常驻坐诊。院方提醒，愚园路院区保留妇科、产科、儿科、乳腺外科等原有优势专科，与新开放的综合科室协同服务。图源：上海交通大学医学院附属同仁医院点击查看 2026 各地区/科室薪酬同日，曾经担任上海市第一妇婴保健院院长和上海市妇女保健所所长的段涛大夫，在自己的公众号发表了《世上再无「长妇幼」》这篇文章。点击查看公立医院招聘信息段涛大夫在文中写道：「长妇幼」（长宁区妇幼保健院）曾经有过辉煌的历史，分娩量很大，技术有特色，服务有特点，管理理念很先进，通过了 JCI 认证，有很好的口碑，是国内水中分娩的先行者，曾经是全国妇幼保健系统的标杆，以前经常会有很多的全国同行去参观学习。他认为，「长妇幼」独立建制的消失意味着一个时代的结束。回看上海过去几年，黄浦区妇幼保健院、虹口区妇幼保健院、南市区妇幼保健院、卢湾区妇幼保健院等好几家区级妇幼保健院都不在了。这种妇幼保健院的关停并转正在全国各地不断地上演，有的是妇幼保健院与儿童医院合并，有的是与中医院合并，有的是被综合医院吞并，「长妇幼」不是第一个，也不会是最后一个。在这篇文章下，很多人表示不舍：还有进修医生感叹区妇幼天花板也没能幸免：你们地区的妇幼保健现状如何？对此你怎么看？信息来源：上海交通大学医学院附属同仁医院、段涛大夫题图来源：视觉中国策划：我想静静 | 监制：KIKI最近微信推送机制有变化，以防找不到我们请把我们设为星标哦👇

老师们，答应大家的 3 月宠粉抽奖开始啦！不论你是在看新机会，还是在繁杂的日常工作中坚守，这一次，我们不聊求职，不讲趋势——单纯给大家送点小礼，祝大家心情好，身体好！🎁点击下方图片，参与3月抽奖👇十八籽幸运手串：保佑夜班平安定制日历：每天一个健康抽象小知识盲盒福袋：2026 好运连连人气爆棚的十八籽手串给大家准备了 80 份！这一批 2026 丁香健康日历是最后的库存了，盲盒福袋也是超级用心准备，至少包含 3 件小礼品（笔记本、蓝黑笔、帆布包等等）。之前就有老师不知道活动，含泪错过，这次机会千万要抓住！乍暖还寒，身体和心情都需要被好好照顾，欢迎各位老师转发本推文给自己的医疗同行好友，一起增加好运分子！🍀点击下方图片，参与3月抽奖👇小帖士：抽奖将全年不定时发布，请密切关注公众号和主播朋友圈通知哦！

湖北省十堰市人民医院邀您加入应聘聚贤才兴十堰施仁术护安康湖北省十堰市人民医院招聘公立三甲多岗纳贤Part.01三级甲等医院十堰市人民医院暨湖北医药学院附属人民医院成立于 1982 年 5 月，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的现代化综合性三级甲等医院。Part.02医院招聘计划点击投递Part.03基本福利待遇薪资标准博士研究生入职后，发放 30-60 万元安家费；科研启动经费 25-50 万；年薪保底 25 万元，保底 3 年。硕士研究生入职后，保底年薪 12 万以上。（可与十堰市引才福利政策同时享受）基本福利带薪进修+五险一金+带薪假期等；日常关爱年度体检+员工误餐费+节假日福利等；文娱福利工会活动（运动会、兴趣小组、健身室）+科室团建+科室年会等；编制硕士以上学历考核入编；其它享受十堰市高层次人才引进的相关福利政策。博士研究生提供 140 平米以内的人才公寓一套，免租金入住 5 年后，可按市场评估价的 60% 购买承租的住房，并连续三年给予博士研究生补贴 8 万元/人/年；硕士研究生提供 100 平米以内的人才公寓一套，免租金入住 5 年后，可按市场评估价的 80% 购买承租的住房，并连续三年给予硕士研究生补贴 2 万元/人/年；同时在配偶安置、子女入学及城镇落户上均享受十堰市的引才福利政策（以十堰市委组织部发布的相关政策为准）；报销住宿路费博士来院考察，可核销往返路费、住宿费。Part.04医院详细信息区域领航医院综合实力位居湖北省三级医院前列、全国地市级三级医院 50 强，医疗辐射鄂、豫、陕、渝毗邻地区。荣膺全国文明单位、国家级专家服务基地、湖北省急救中心十堰市航空急救分中心、湖北省直升机空中救援基地、湖北省区域医疗中心等。实力雄厚医院本部占地 200 亩，建筑面积 26 万㎡，编制床位 2,500 张，国际国内先进诊疗设备 3,900 余台套。拥有员工 3,300 人，博士 147 人（含在读）、硕士 700 余人，高、中级职称 2,100 余人，二、三级岗位专家 42 人。年门诊 141 万人次、出院病人 10 万人次。院外开设东院区、白河分院、武当山机场急救中心、富康社区医院、医养中心、紫霄社区医院等医疗机构。1999 年 5 月，开全国之先河，医院牵头成立十堰市人民医院医疗集团，基层医疗机构成员单位达 175 家。医技超群医院是湖北省首例试管婴儿的发祥地、湖北省急救中心十堰市航空急救分中心，拥有省级临床重点专科 43 个、院士及知名专家团队工作站 24 个、市级质控中心 14 个，每年开展国际国内先进技术上百项。硕果盈枝医院拥有 1 个国家级实验室，2 个胚胎干细胞省级重点实验室、2 个省级临床医学研究中心、1 个 SPF 级动物实验室、1 个转化医学中心和 17 个内设研究所。承担国家、省、市科研课题 770 余项，获国家自然科学基金项目 20 项，全国妇幼健康科学技术奖自然科学一等奖 1 项、省科技进步二等奖 4 项、三等奖 21 项，省预防医学科学技术奖 4 项，市科技奖 66 项。·医教协同医院是湖北医药学院直属附属医院暨第三临床学院，是华中科技大学、武汉大学、湖北中医药大学、西安交通大学等高校教学医院，拥有 20 个国家级住院医师规范化培训基地，是国家级临床药师培训基地。每年培养本科生、研究生、留学生、住培生、进修生等 2,000 余名，是湖北省高校毕业生就业见习示范单位。图片来源：湖北省十堰市人民医院

近日，贵州某专科医院发布护士招聘信息，该医院招聘男女护士各 2 人，岗位职责相同，但资质要求存在明显差异：女性必须持证，男性可无证边上边考。对此，有网友质疑此举违反《护士条例》中「持证上岗」规定，且涉嫌性别歧视，认为医院为吸引男性应聘者降低职业门槛，可能危及患者安全。事件爆发后，区卫健局医政科工作人员回应称，招聘信息表述不清，无证男生入职后先从事护工、安保工作，考取护士资格证后才能从事护士工作，但此解释未平息公众质疑。网友认为该解释在混淆视听，大众不满的根本原因是男女招聘同岗双重标准。图源：大江报截至目前，医院招聘信息已撤下，但回避媒体追问具体调整措施，相关负责人已拒绝采访，对此事表示「不了解」；当地卫健局未进一步公开处理结果。这样的事情并非个例，也并不局限于护理岗位：点击查看 2026 各科室薪酬云南某公立三甲医院更是在招聘中规定「男性毕业生可考虑优先录用」，部分岗位「仅限男性或者男多女少」。丁香园社区站友也曾分享过类似的事情：自己所在的县医院中，科主任直接公开场合表示：宁要本科男生，也不要研究生的女生。在职场上，你有因为性别被区别对待过吗？对此你怎么看？信息来源：新晚报、网络题图、图片来源：新晚报、网络策划：口恩 | 监制：KIKI最近微信推送机制有变化，以防找不到我们请把我们设为星标哦👇

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），经研究决定，苏州市吴中区2026年卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘卫生专技人员（事业编制）。招聘单位点击查看详情苏州市中西医结合医院、苏州市吴中区第二人民医院、苏州市吴中区尹山湖医院、苏州市吴中人民医院等招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 27 名招聘岗位点击查看详情来源：苏州市吴中区卫生健康委员会报名时间点击查看详情3 月 26 日 9:00 — 3 月 31 日 15:00

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浙江中医药大学是浙江省重点建设高校、高水平大学建设高校，是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。习近平总书记在浙江工作期间曾来校视察指导，先后四次对学校作出重要指示批示，嘱咐学校解放思想、开拓创新，全面提高办学水平。招聘单位点击查看详情浙江中医药大学药学院、护理学院、医学技术与信息工程学院等浙江中医药大学附属第一医院、浙江中医药大学附属第二医院、浙江中医药大学附属第三医院招聘人数点击查看详情本次公开招聘医学类教师及医护工作人员 200+ 名福利待遇点击查看详情01 提供省内有竞争力的薪酬福利待遇，提供良好的工作与科研支持条件和生活医疗保障，具体参照学校《「远志人才」工程》实施办法「一人一策」协商确定，详情可咨询工作人员。02 学校全职引进的教师，将直接纳入事业编制，享受医疗、养老等国家规定的福利待遇。03 学校具有专业技术职务自主评聘权，对于高层次人才，提供专业技术职务及研究生导师评聘的绿色通道。招聘岗位点击查看详情来源：浙江中医药大学  报名时间点击查看详情尽早报名，招满即止

中信惠州医院邀您加入应聘中信惠州医院诚聘英才期待您的加入中信惠州医院始建于 2005 年，是中国中信集团一级子公司中信医疗健康产业集团旗下，集医疗、保健、康复、教学、科研为一体，名医专家众多、学科特色明显、优势技术领先的国有三级综合医院。01多岗招聘 等你加入点击岗位名称即可应聘☟☟☟体检中心妇产医师心血管内科医生医学影像医师重症医学科医师乳腺专科医师急诊外科医师内分泌科医师消化内科医生内分泌科护士呼吸内镜介入诊疗进修医生招生点击 >>「中信惠州医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。02多重福利 等你来享基本福利带薪培训+五险一金（足额缴交）+带薪假期 (年假、婚丧假、陪产假、产假、哺乳假、育儿假)+年度目标奖等；日常关爱年度体检+运动场+职工餐厅等；文娱福利工会活动+团建基金+年会等；其他福利硕士研究生以上学历、已规培者有额外补贴。03医院详细信息医院实力医院曾获国家卫生健康委医政管理局「改善医疗服务示范医院」、中国医院竞争力百强、广东社会办医十大热心公益医院、惠州市医保信用等级最高等级 A 级等多项荣誉；成为中华医学会结核病学分会呼吸内镜介入诊疗技术培训基地、中华医学会结核病学分会呼吸内镜介入专委会常委单位；是中国出生缺陷干预救助基金会出生缺陷干预救助项目实施医院，南部战区总医院军民共建医院、广东省第二人民医院等多家名院医联体单位和专科联盟单位。医院规模医院占地面积 8.8 万平方米，总建筑面积 12 万平方米，按现代化标准建设门诊楼、住院楼、行政综合楼等功能性建筑，院内绿化覆盖率 70％，门诊各层均设有空中花园。先进设备医院引进地区首台 GE PET-CT、区域先进瓦里安 Vital Beam700 直线加速器智能放疗系统、飞利浦 Ingenia 3.0T 核磁共振、四维彩超、大型高压氧舱以及按照 ISO15189 国际标准化建设的医学检验等高端医疗设备，为临床精准诊疗发挥重要的作用。科室建设医院学科设置包括内、外、妇、儿等临床、医技科室 40 多个，规划床位 2,000 张。引进和聘请全国众多知名三甲医院专家、教授作为医院技术顾问、学科带头人，开展惠州首例气管镜冷冻肺活检、腔内肿瘤冷冻冻切技术、气管长支架植入治疗复杂气管食管瘘、CT 引导支气管镜下 TBNA 技术应用等多项地区领先技术，让惠州市百姓足不出市即可享受到高水平医疗。医院学科建设不断上升新台阶，其中普通外科、神经外科、骨科被评为惠州市临床重点专科；着力建设胸痛中心、卒中中心、创伤中心、妇产儿中心、急性上消化道出血急诊救治快速通道，提升急危重症救治能力；率先成立惠州首个中国肺癌联盟 AI 肺结节诊治中心分中心；成立了「医学影像中心」；重点打造中大一院医院器官移植受者中长期管理体系建设项目定点呼吸医学中心、广东省第二人民医院糖胖病逆转中心惠州分中心、肿瘤诊治中心等多个特色专病专科。便民举措医院按照国家卫生健康委提出的「改善就医感受提升患者体检」相关要求，不断深化人性化服务和便民举措，获批开通中信惠州医院互联网医院，与 HEALS HEALTHCARE（ASIA）携手开展跨境远程门诊服务，让内地港人在仲恺就能享受到港医港药。开设夜间、午间门诊，极大方便周边居民中老人和学生就诊；成立一站式服务中心，加强窗口单位服务能力，设置雷锋志愿者岗、青年文明号、转诊绿色通道等、共享轮椅、共享充电宝等便民服务点，关爱妇女儿童，设立母婴室，设全面开通省内、跨省异地医保就医即时结算，让每一位患者在就医过程中都感受到「温馨、便捷、优质、高效」。发展目标医院出台高质量转型发展一系列举措，依托现有三级医院基本盘做大存量，着力加强肿瘤学科及肿瘤相关学科建设做优专长，引进培育糖尿病逆转等非医保特色项目做特增量；逐步形成差异化发展、网格化运营、精细化管理的高质量发展新格局。医院发展目标是：立足仲恺，面向大湾区，着眼急危重症救得快、肿瘤等大病治得精、慢病管得好，建设学科实力过硬、技术特色鲜明、服务保障优质、运营管理精细的「防筛诊治康管」一体化全周期健康服务综合体。图片来源：中信惠州医院#中信惠州医院  #医护求职 #找工作 #医院工作  #广东医院招聘 #医院招聘 #丁香人才 #丁香园 

宣城市中心医院始建于 1949 年，是宣城市历史最悠久、服务能力最强的公立医院之一，是一家集医疗、教学、科研和预防为一体的公立三级综合医院，国家爱婴医院、安徽医科大学一附院、蚌埠医科大学一附院、东南大学附属中大医院医联体医院、蚌埠医科大学、皖南医学院教学和实习基地。医院先后被评为全国巾帼文明岗、全国医疗服务价格和成本监测先进单位、省健康促进医院、省敬老文明号、宣城市诚信医院、市优秀基层党组织。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 20 名招聘岗位点击查看详情来源：宣城市中心医院  报名时间点击查看详情2026 年 3 月 27 日 9:00 至 2026 年 4 月 9 日 17:00

首都医科大学附属北京积水潭医院成立于 1956 年，是以骨科、烧伤科为重点学科的三级甲等综合医院，相继成为北京大学第四临床医学院、清华大学临床教学医院，首都医科大学附属医院和第七临床医学院，牵头建设首都医科大学骨科学院、烧伤与创面修复学系。1959 年成立北京市创伤骨科研究所，2002 年成为北京市创伤烧伤抢救中心。医院拥有骨科、手外科、烧伤科、运动医学科、急诊科、重症医学科、心血管内科 7 个国家临床重点专科。「十四五」期间，先后获批骨科手术机器人北京市工程研究中心、北京市研究型病房示范建设单位，入选国家紧急医学救援基地第一批项目储备库，成为国家区域医疗中心建设项目输出医院，建设贵州、聊城、郑州三个国家区域医疗中心项目医院，2022 年获批成为国家骨科医学中心，2023 年获批成为北京市骨科专业质量控制和改进中心主任委员单位，2024 年获批北京市医学创新和成果转化改革试点。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 80 名招聘人数点击查看详情来源：首都医科大学附属北京积水潭医院报名时间点击查看详情截至 2026 年 4 月 9 日

山东省立第三医院始建于 1950 年，是集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的山东省卫生健康委直属的三级甲等综合性医院，是全省首批互联网医院、首批医养结合示范单位。2020 年经省委编办批准成立山东省消化病医院，是山东大学附属医院、滨州医学院济南临床学院、山东省结石病防治中心。医院编制床位 2000 张，现有在职职工 2000 余人，硕士研究生及以上学历、高级职称人员占比近 50%。医院拥有全省首台 5.0T 磁共振，配置有 3.0T 磁共振、高端螺旋 CT、PET-CT、直线加速器、数字减影血管造影机等高端设备。设有内、外、妇、儿、急诊、重症医学、口腔、眼、耳鼻咽喉、康复、中医、药、检、影像、核医学科、营养等临床、医技科室。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 30 人招聘岗位点击查看详情来源：山东省立第三医院  报名时间点击查看详情2026 年 3 月 24 日—3 月 29 日 16:00

为提高我市医疗卫生机构专业技术水平，根据中组部、人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57 号）和省委组织部、省人力社保厅《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72 号）精神，经研究，决定开展 2026 年嵊州市卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：招聘单位点击查看详情嵊州市人民医院（浙大一院嵊州分院）医共体总院、嵊州市中医院医共体总院、嵊州市妇幼保健院（浙江省人民医院嵊州分院）、嵊州市第五人民医院等招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 31 名招聘岗位点击查看详情来源：嵊州市卫生健康局报名时间点击查看详情2026 年 3 月 26 日（周四）-4 月 1 日（周三）

西南医科大学附属第四医院（附属天府医院）由四川省卫生健康委、西南医科大学、天府新区眉山管委会三方共建，是四川省卫生健康委直管医院，眉山天府新区唯一一所按照三甲标准建设的「医、教、研」一体的综合教学医院，也是新区首个荣军优待医院。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 73 名招聘岗位点击查看详情来源：西南医科大学附属天府医院 报名时间点击查看详情截止 2026 年 4 月 16 日 24:00

从 2 月底到现在，2026 年医疗春招已经过去一个月，很多医院的第一批岗位投递和筛选已经完成，即将进入笔试、面试阶段。同时，新一轮岗位也在释放，但结构已经发生变化：以补录岗位、高层次人才引进和区域性集中招聘为主。这意味着，春招的核心问题已经从「有没有岗位」，转变为：该投哪家医院？图源：丁香人才求职交流群点此入群，获取医院真实信息不同职称、学历在投递什么医院？丁子基于 2026 春招阶段的投递与咨询数据，给大家详细整理了不同地区、职称、学历的医生同行们，在选择医院时的 top 10 选择。（由于篇幅限制，这里只放出部分广东省医院排名，更多省份信息进群获得完整表格点击进群）图源：丁香人才平台数据分析点击获取全国top10医院名单表格中可以观察到，大型民营医疗集团广东和祐受到各级学历和职称的医生青睐，该医院由上市企业美的出资建设，在薪资福利上，能给到住院医师 25-40 w/年，主治医师 30-60 w/年，副主任医师 40-90 w/年，技师药师 12-14 w/年，护理应届生年薪达到 10-12 w。硕士人才每年可享有 9k 租房补贴，本科人才每年享有 6k 租房补贴，还有每月餐补、高温补贴和安家费等，提供六险二金和人才房。图源：丁香人才求职交流群点此入群，结识全国医疗人脉最近，热度颇大的香港中文大学（深圳）医院也上榜了。该院从 2025 年第四季度开始试运营，由深圳市政府、香港中文大学（深圳）和香港中文大学三方合作筹建并共同管理，公立背景，叠加灵活的市场化机制，成为中高级职称医生跳槽的 top1 选择。以主治医为例，可享有 10-30w 的港中大（深圳）医院补贴，3-10w 的市级补贴，如果评上区级人才，则还可往上叠加。其中住房补贴按层级可享有 2k-8k/月，人才房则低于市场价 30%-50%，住房成本的降低，本质上就是「隐性涨薪」。目前，港中大（深圳）医院开放 202 个岗位，医药护技、行政均有岗，符合医学院聘任条件的医师，可大学-医院双聘！图源：港中大（深圳）医院官网点此获取在招岗位除此之外，其他榜上有名的医院，或多或少都有自己的优势。只能说大众的眼光是雪亮的，这些真实的选择背后都是数万名医疗人深思熟虑后的决定。丁香园 2026年医疗春招求职群立即点此入群处在职业发展的不同阶段，决策逻辑完全不同，因此，看清自身条件在目前的求职市场中所处的位置，筛选出和自身匹配度较高的医院，才是成功拿到心仪offer的最优解。因此，我们组建了「丁香园 2026 春招求职交流群」，为大家梳理汇总了各地区春招岗位表（包含社区医院、部队医院、航医等）：图源：丁香人才全国各省市招聘汇总表（岗位过多，此处仅展示部分）点击参与获取完整岗位表帮助大家提前筛选目标医院，补齐关键信息，再集中投递。岗位有可能反复出现，但真正适合你的选择窗口却不会一直存在，立即点此入群，获取最新岗位信息！立即入群，获取医院真实招聘情况👇

成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院邀您加入应聘成都医学院第二附属医院核工业四一六医院2026 年人才需求简章成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院，是中核集团在西南地区打造的一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等综合性非营利性医院。能为广大人民群众提供全方位、多层次的健康服务。医院占地面积 68 亩，实施三供一业分离后，实际占地面积只有 40 亩。医用建筑面积 82,203 平方米，核定床位数 1,030 张，实际开放床位近 1,500 张，最高收治病人能力为 1,621 人。一、医院招聘计划点击投递有下列情形之一的不得报名应聘：受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员；按事业单位公开招聘规定需要回避的人员；按国家规定的事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的的人员（服务期计算截止时间为 2026 年 7 月 1 日）；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。联系方式联系人：医院人力资源部 向老师电话：028-84771270地址：四川省成都市成华区二环路北四段 4 号二、招聘流程第一步：点击<<核工业四一六医院>>一键投递，将个人简历及附件信息（见下方注意事项）合并打包进行投递。第二步：投递后及时关注医院后续通知。第三步：资格审核。医院人力资源部及其相关科室负责人将按照招聘条件进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供相关证件材料的应聘者，将不得参加面试考核。第四步：考核流程。具体安排请关注医院后续通知。第五步：体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。未在规定时间完成规定项目体检者，视为自动弃权。体检不合格者不予录用。第六步：报道入职。入职体检合格的拟聘人员应在规定的时限内至我单位报到并签订《劳动合同》。未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。三、注意事项（一）每名应聘人员限投一个岗位，多投无效。（二）请规范填写应聘信息，个人简历需完整准确，并上传以下附件：各阶段学历/学位证书、教育部《学历证书电子注册备案表》《学位在线验证报告》或《学籍在线验证报告》，以及文章、奖励等对应的官方证明材料。个人简历不完整或证明材料缺失者，一律视为无效投递，后果由本人承担。（三）资格审查工作贯穿招聘全过程，如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消录用资格。此外，尚在服务期内的农村订单定向免费培养医学毕业生，以及未按规定履行完履约责任的上述人员，不符合本次招聘报名资格。（四）请确认所留邮箱、手机等联系方式准确无误并保持畅通；因通讯不畅导致的一切后果由应聘者自行承担。（五）应届毕业生须提前备好《就业协议书（三方）》，接到录用通知后须在规定时间内完成签约，逾期视为自动放弃；往届毕业生须按要求签署《就业意向书》，未按期完成签约者视同放弃入职资格。四、医院详细信息01人才济济医院现有职工 1,500 余人，其中，拥有国务院政府特殊津贴专家 7 人，省、市学术技术带头人 26 人。拥有博士 18 人、硕士 275 人，以及硕士生导师 85 人。成功引进高层次人才 13 人，其中「天府峨眉」1 人、「天府青城」1 人，并已正式签约著名肿瘤放疗专家夏廷毅教授领衔的专家团队。医院设有 34 个临床科室和 10 个医技科室，医疗技术水平在四川省和成都市均位居前列。拥有省、市医学重点学（专）科 17 个，临床重点专科 5 个。02特色技术医院主要开展的特色技术有：甲亢的 I131 核素治疗、恶性肿瘤放射治疗、甲状腺相关性眼病的手术和放射治疗技术、甲状腺微波消融微创手术、经口腔前庭甲状腺切除术、小儿脑瘫的手术治疗及康复治疗、皮肤外科——Mohs 外科技术、心血管介入、脊柱后凸侧弯矫形术、癫痫的手术治疗、瘢痕综合治疗等。据中华医学会核医学分会连续 10 年统计，我院 I131 核素治疗量位居全国之首。医院是中国宝原放疗装备国产化示范基地，配备有 TOMO 刀一台、直线加速器两台、PET-CT 一台、磁共振两台及西门子大孔径 CT、放射治疗模拟定位机，钴-60 高剂量率后装治疗机，射频肿瘤热疗机等大中型高端医疗设备。03核医领航依托肿瘤科放射治疗及核医学科核素应用，医院已形成了以核医学、肿瘤精准放疗、智慧康复、核应急医学救援等为特色的全模块一体化核医疗综合学科群；建立了中国西南地区最大的涉核人员健康体检机构；建立了中国最大的甲亢病例样本库，甲亢碘-131 治疗量多年来一直位居中国前列。以「5+1」的发展思路，着力建设应急医疗救治基地、核应激医学中心、核医学科、放疗中心拓展建设、涉核人员健康管理，国家药物临床试验机构等中国式现代化科技创新引领核技术医学应用产业。04医研高地现为国家核应急医学救援队、核应急医学救援培训基地、四川核与辐射医学救援队，四川核与辐射医疗救治基地、同位素及药物国家工程技术研究中心共建单位、四川省放射与治疗临床医学研究中心、核医疗工程转化中心、核与辐射损伤机制及救治新技术四川省高等学校重点实验室、中核核医疗工程技术研究中心（成都）、成都市「核盾」核应急医学科普基地等平台的依托单位。05发展目标坚持「以病人为中心」「呵护生命 精业成医」为己任，努力实现「拥有一流人才、开展一流技术、提供一流服务、建设一流医院」的发展目标，不断发扬几代核工业人艰苦奋斗的精神，努力为广大患者提供便捷、有效、优质、安全的医疗服务。图片来源：成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院

温州医科大学附属口腔医院邀您加入应聘温州医科大学附属口腔医院RECRUITMENT诚聘海内外优秀人才诗画山水·温润之州01温州，依山傍海的浙南活力之都，浙江省三大中心城市之一，全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家森林城市、国家历史文化名城。·这里经济繁荣、民企林立，被誉为「中国民营经济第一城」，更是创新创业的热土。瓯江新城、千年斗城、科教智城、东部科技城、西部时尚城和生态园、园博园、海上花园等「五城三园」建设助力打造现代化拥江滨海花园城市。如今，温州正在推进「千年商港、幸福温州」战略，高新技术产业和医疗产业蓬勃发展，医疗教育资源和科研环境优越，能为各路人才提供丰富的就业机会和创业平台。诚邀您来到温州，欢迎您加入我们，在这片创新热土上成就事业，于山海诗意间乐享生活！博融瓯智·弘德立心02·温州医科大学是省委部共建高校、省重点建设高校、省高水平大学建设高校。学校位列 ESI 全国高校综合排名第 72 位，15 个学科进入 ESI 全球排名前 1%。拥有 5 个一级学科博士点、4 个专业学位博士点、2 个一级学科博士后科研流动站。温州医科大学口腔医学院·附属口腔医院实行「院院合一」管理模式。医院是集预防保健、临床医疗、教学科研、公共卫生于一体的三甲口腔专科医院，是国家医师资格考试实践技能考试基地，国家级住院医师规范化培训基地。现有职工 670 余人，设有 1 个总院和 3 个分门诊，建筑面积 5 万平米，牙科治疗椅 289 台，核定床位 80 张。2025 年门诊量突破 60 万人次，三四级手术占比 37.81%。牙体牙髓科为国家临床重点专科建设项目，口腔修复科、牙体牙髓专科、牙周病专科、口腔正畸科、口腔颌面外科、儿童口腔科、口腔种植科入选浙江省临床重点专科建设项目。三个团队入选浙江省首批「小而强」临床创新团队。学院拥有「口腔医学」博士专业学位授权点。口腔医学入选浙江省高校重点学科，浙江省一流学科 (B 类)，2023 年度中国医院科技量值学科排名位列第 25 名，软科 2025 中国大学专业排名位列第 19 名。人才岗位需求03（一）口腔医师/教师、专职科研人员（二）博士后研究人员博士后合作导师简介博士后合作导师介绍详见温州医科大学附属口腔医院官网-科学研究-科研团队以上岗位常年接收投递，应聘人才可通过丁香人才投递。我院常年接受博士后进站申请。申请人员可先与合作导师进行前期联系，达成初步招收意见后，联系人事部提交申请材料。福利待遇0401应邀来院面谈的人才报销单程来温交通费及住宿费，录用人才报销返程交通费及入职报到路费。02提供优越的工作环境、先进的科研设备和丰富的学术交流机会，按规定计发科研奖励。03支持申报各级人才项目，给予丰厚的配套经费。04享受省市政府相关人才政策，协助人才落户、子女入学等。联系方式05地址温州市龙湾区龙瑶大道 1288 号温州医科大学附属口腔医院（龙湾院区）9 楼人事部联系电话0577-88066009  林老师图片来源：温州医科大学附属口腔医院#温州医科大学附属口腔医院  #医护求职 #找工作 #医院工作  #浙江医院招聘 #医院招聘 #丁香人才 #丁香园