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为加强委直属事业单位卫生人才队伍建设，江苏省卫生健康委员会所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才 97 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 97 人。点击查看详情图源：江苏省人力资源和社会保障厅官网招聘安排报名时间：即日起至 7 月 23 日 16:00。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。3、适应岗位要求的身体条件。4、年龄一般在 18 周岁以上，40 周岁以下（1984 年 6 月 23 日至 2007 年 7 月 23 日）。对年龄有特殊要求的，以招聘岗位表中注明的条件为准，年龄计算方法不变。5、具备报考岗位要求的资格条件。点击查看详情

根据《广东卫生健康年鉴 2023（总述）》：全省有医疗卫生机构 59531 个，其中医院 1812 个、基层医疗卫生机构 56636 个、专业公共卫生机构 731 个、其他机构 352 个。按医院等级分，三级医院 270 个、二级医院 644 个、 一级医院 477 个、未定级医院 421 个；按经济类型分，公立医院 736 个、民营医院 1076 个。而广东的民营医院发展势头真的不错，佛山禅城、和佑、前海人寿、泰康等知名民营医院都在广东坐落。图源：百万英才汇南粤同时根据广东人力资源服务协会发布的《2023-2024 年度广东省薪酬调查报告》披露：医药和生物工程制造业平均薪酬增长 7.1%；从薪酬趋势来看，高学历职工的薪酬涨幅更为明显，博士研究生、硕士研究生学历职工的平均薪酬同比分别增长 7.8%、7.2%。那这些民营医院到底值不值得去？有什么要求？福利待遇实际怎么样？丁香人才主播佳琪在 7 月 3 日周四 18:00-19:00 直播带你盘点广东优质民营医院有哪些？一定要来听哦👇🏻点击立即预约直播👇🏻佳琪主播还在 7 月 1 日周二 18:00-19:00 邀请了医学博士玲玲医生分享她从三甲医院编内辞职脱产上岸 985 博士的个人经历，如果你也想要提升学历的话，欢迎来直播间与我们提问互动。👇🏻点击立即预约直播👇🏻

为进一步充实卫生人才队伍，为园区卫生健康事业发展注入新动能，苏州工业园区公立二级及以下医疗卫生机构现面向社会公开招聘工作人员 88 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 88 人。点击查看详情图源：苏州工业园区人才市场公众号招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 7 月 18 日 17:00。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责的必备身体条件。2. 具有招聘岗位要求的具体任职资格条件。3. 年龄说明。35 周岁及以下（1989 年 6 月 19 日及以后出生），具有中级职称的人员年龄可放宽至 40 周岁（1984 年 6 月 19 日及以后出生），具有副高及以上职称的人员年龄可放宽至 45 周岁（1979 年 6 月 19 日及以后出生）。4. 岗位有明确年龄要求的，以岗位条件为准，年龄计算方法不变。5. 工作经历计算的截止时间为 2025 年 5 月 31 日，以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。点击查看详情

按照公开、平等、竞争、择优的原则，嘉定区卫生健康系统面向社会公开招聘事业编制卫生专业技术人员 158 名、卫生专业技术储备人才 18 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 176 人。点击查看详情图源：上海市嘉定区人民政府官网招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 7 月 2 日 16:00。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。（二）具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力、身体条件和心理素质。（三）外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为 2025 年 12 月 31 日。（四）年龄要求：一般为 40 周岁及以下，即 1985 年 1 月 1 日及以后出生。中级职称人员年龄放宽至 45 周岁及以下，即 1980 年 1 月 1 日及以后出生。（五）资格要求：在正式入职前需提供相关证书原件。点击查看详情

根据工作需要，吉林省人力资源和社会保障厅会同吉林省卫生健康委员会决定，拟面向社会公开招聘省直事业单位工作人员 99 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 99 人。点击查看详情图源：吉林省人力资源和社会保障厅官网招聘安排报名时间：即日起至 7 月 1 日。报名方式：现场报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；3. 遵守纪律、品行端正；4. 具备适应岗位要求的身体条件；5. 18 周岁以上 35 周岁以下（1989 年 6 月 23 日至 2007 年 6 月 23 日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至 40 周岁以下。点击查看详情

因医院发展和工作需要，广东省中医院珠海医院决定面向社会公开招聘工作人员若干名。点击查看详情招聘岗位本次招聘计划推出博士医师、硕士医师、技师等岗位。点击查看详情图源：广东省中医院珠海医院公众号招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 7 月 4 日。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；4. 具有良好政治素质和道德品行；5. 适应岗位要求的身体条件；6. 遵守医院的相关制度。点击查看详情

结合用人单位实际工作需要，昌平区卫生健康委员会所属事业单位现面向 2025 年应届毕业生公开招聘工作人员 16 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 16 人。点击查看详情图源：北京市人力资源和社会保障局官网招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 7 月 3 日。报名方式：现场报名。点击查看详情招聘条件（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法、违纪行为和其他不良记录。（二）适应岗位要求的身体条件。（三）招聘对象为 2025 年应届毕业生，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培）的普通高等院校 2025 年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，户口不限。（四）非北京生源 2025 年应届毕业生在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系且无社保缴费记录，按时毕业并取得相应学历学位，且符合其他北京市非北京生源应届毕业生引进条件。（五）符合应聘岗位所规定的其他条件。点击查看详情

为更好地选拔优秀人才，优化卫技人员结构，南京市六合区卫健系统部分事业单位面向社会公开招聘 45 名事业编制内卫技人员。点击查看详情招聘岗位本次共招 45 人。点击查看详情图源：南京市六合区人民政府官网招聘安排报名时间：2025 年 6 月 30 日 9:00 至 7 月 4 日 16:00。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3．具有良好的品行；4．适应岗位要求的身体条件；5．具备《岗位信息表》中岗位要求的资格条件；6．年龄在 18 周岁以上，35 周岁以下（1989 年 6 月 30 日至 2007 年 7 月 4 日之间出生）；依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至 40 周岁；其他对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中的注明为准，年龄计算方法不变。资格条件中工作经历计算的截止时间为 2025 年 8 月 31 日。点击查看详情

为满足部分医疗单位补充工作人员需要，桐乡市卫生健康局决定面向社会公开招聘下属部分事业单位医学类专业人才 44 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 44 人。点击查看详情图源：桐乡市人民政府官网招聘安排报名时间：即日起至 7 月 3 日 16：00。报名方式：网上报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。2. 具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱卫生健康事业，身体健康。3. 年龄要求在 18 至 35 周岁（1989 年 6 月 23 日至 2007 年 6 月 23 日期间出生）；其中具有硕士研究生学历学位的或具有副高级及以上专业技术资格的，年龄可放宽到 40 周岁及以下（1984 年 6 月 23 日以后出生）。4. 符合招聘岗位所需求的专业、学历、资格等要求。。5. 部分限户籍的岗位户口迁入时间计算统一截止至 2025 年 6 月 23 日。点击查看详情

为了进一步完善医共体人才队伍建设和医院发展需要，义乌市中心医院医共体决定面向社会公开招聘工作人员 10 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 10 人。点击查看详情图源：义乌市中心医院官网招聘安排报名时间：即日起至 6 月 30 日 17:00。报名方式：网上报名。点击查看详情招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2、年龄、工作经历时间计算统一截止到 2025 年 6 月 23 日。3、符合招聘岗位相关条件。4、服务站岗位除应符合招聘条件外，录用后需在该岗位工作不少于 6 年（不含住院医师规范化培训时间）。5、户籍不限，具有适应岗位要求的身体条件。点击查看详情

结合单位工作实际，北京市职业病防治院决定面向社会公开招聘工作人员 19 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 19 人。点击查看详情图源：北京市人力资源和社会保障局官网招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 7 月 1 日。报名方式：网上报名。点击查看详情招聘条件（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；（二）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；（三）具有岗位所需要的专业或技能条件，具备岗位要求的其它条件；（四）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校 2025 年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》相关条件要求；（五）留学回国人员应取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，非京籍人员须符合北京市引进留学人员条件；（六）社会人员应具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才服务机构存放）或符合北京市引进人才管理办法相关条件要求。点击查看详情

都江堰市人民医院邀您加入应聘RECRUIT智慧碰撞 共绘蓝图这里是您安家立业的沃土都江堰市人民医院邀您共谋未来！公立三甲医院01医院基本信息都江堰市人民医院始建于 1939 年，2008 年「5.12」地震后由上海援建，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院。医院规模医院占地面积 128 亩，建筑面积 10 万平方米，开放床位 1,600 余张。年门急诊量 100 万余人次。医院在职职工 1,460 余人，其中博士 13 人，硕士 181 人，高级职称 298 人。现有四川省医学重点专科 4 个，成都市医学重点专科 8 个，成都市市级临床重点专科 3 个，成都市县级临床重点专科 4 个，成都市质控分中心 41 个。有南丁格尔奖获得者 1 人，四川省卫健委学术技术带头人 2 人，四川省卫健委学术技术带头人后备人选 3 人，四川省中医药管理局学术技术带头人后备人选 1 人，四川省岐黄菁英人才 1 人，四川省「卫生健康英才计划」基层卫生拔尖人才 1 人。先进设备医院拥有核磁共振 2 台（飞利浦 3.0T 高场核磁共振仪 1 台、GE 1.5T 核磁共振仪 1 台），CT 机 5 台（飞利浦 64 排螺旋 CT 机 1 台、联影 40 排螺旋 CT 机 1 台、GE 16 层螺旋 CT 机 1 台、西门子 16 层螺旋 CT 机 1 台、GE 大孔径模拟定位 CT 机 1 台），瓦里安 HaLcyon3.0 直线加速器 1 台，GE 数字减影血管造影机 2 台等大中型设备。医院荣誉医院先后获得全国绿色示范医院、国家爱婴医院、全国综合医院中医药工作示范单位、四川省文明单位等多项荣誉。2018 年荣获四川省县级医院「优秀奖」，2019 年荣获「国家卫健委全国县级医院综合服务能力标准医院」，2020 年荣获成都市抗击新冠肺炎疫情先进集体，2021 年荣获成都市先进基层党组织，2021 年荣获成都市基层卫生医疗服务先进党组织，2022 年荣获成都市新冠病毒感染防控先进集体，2023 年荣获四川省县医院医疗服务能力推荐标准优秀单位和成都市优秀医疗机构。点击投递2015 年 6 月由成都市第三人民医院托管，实行同质化管理。为加强医院学科建设，储备和培养医疗技术骨干和学科带头人，构建科学、合理、高素质人才梯队，促进医院高质量发展，现根据医院工作需要，拟面向社会引进临床各专业学科带头人 10 名、中青年技术骨干 17 名，在医院高质量发展征程中，诚挚欢迎有志之士加入，在实现自己人生价值的同时与医院同步发展。02医院招聘公告Part.01应聘基本条件1. 思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养。2. 热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录。3. 身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，体检合格。4. 具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。5. 具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。6. 服从医院工作岗位调配。Part.02招聘岗位及要求临床各专业学科带头人临床各专业学科带头人 10 名，具有研究生学历，博士学位；副高级及以上职称，年龄不超过 45 周岁，对特别优秀的人才，年龄可适当放宽，但不超过 52 周岁。点击投递临床各专业学科中青年骨干中青年骨干 17 名，具有研究生学历，博士学位；初级及以上职称，年龄不超过 40 周岁，取得中级职称可放宽到 45 周岁。点击投递紧缺专业点击专业名称即可应聘☟☟☟心血管内科专业博士消化内科专业博士康复医学与理疗学专业博士内分泌代谢专业博士胃肠、疝、小儿外科专业博士甲状腺、乳腺、血管外科专业博士点击 >>「都江堰市人民医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。Part.03人才待遇1、薪酬待遇根据引进高层次人才的职称、专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，给予学科带头人薪资 30-60 万元/年；安居支持 25-80 万元；给予中青年技术骨干薪资 20-40 万元/年；安居支持 20-80 万元。特别优秀者人才引进费面议。2、编制形式本次招聘系编外聘用，享受相应福利待遇，表现优秀的可以优先作为人才引进推荐对象。3、科研经费给予高层次人才科研启动基金，专项用于医学科研项目。4、培养平台优先推荐申报国家、省市各类人才项目。符合我院院级学术带头人条件的，纳入医院院级学术带头人培养。提供良好的干事创业平台，给予人才队伍、设备设施、管理科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展。在岗位聘用、外出进修等方面予以政策倾斜；优秀者可选派赴国（境）外先进医院和高校考察学习。5、生活保障协助解决子女入学及配偶工作。03联系方式联系部门：都江堰市人民医院组织人事部联系人及联系电话：田老师  028-61722242图片来源：都江堰市人民医院

「你也是 XX 医院的？这几年他们医院离职挺多的，赔偿打官司也不少。」这是我几年前办理入职档案转接手续时，听到的关于老东家的第一句话，当时听到这话我心里咯噔一下，也为我后面的离职，埋下了引子。离职的念头萌生了就会长大点击查看 2025 各科室薪酬当时的我是医学小硕士一枚，因为一毕业就入职医院（人事代理制），在工作上不说任劳任怨，也是兢兢业业。坊间有句俗话说的好，医院女的当男的用，男的当牲口用。而我，就是科里那个为数不多的男的……所以，晚上加班、周末、节假日值班，没人干或不想干的活，都会想到我。外加我单身，住的离医院近，步行都只要不超过 15 min 的路程，妥妥的「先天加班圣体」。心里一旦萌生了某个念头，就像是在肥沃的土壤里埋下了一颗种子，会很快生根发芽长大。在离职的想法萌发后，我就着手准备离职的各种事情。首先，我在网盘里找到了当时入职签订的合同，万幸我当时扫描了，原件是要求上交的，详详细细地看了 N 遍！尤其是合同的解除条件（一般是员工考核不合格、连续旷工、违法犯罪等）、违约的条款和赔偿金额（一般是员工对科室造成的损失、参加医院培训或者外出进修后多得报酬）等。然后，我咨询了法律专业的同学。比如：尽可能减少赔偿（一般是职工在试用期内、升学、选调、服兵役等）、提出离职时间（提前一个月）、准备的文字材料（书面离职通知）等。但医院不是没手段的，一般你会遇到什么困难呢？医院离职一般会遇到哪些拦路虎？点击查看 2025 各科室薪酬1. 拖延离职流程：这应该是最常见的事情，尤其你还是业务骨干，一来二去你可能就被「说服」了，被感化后会打消了离职的念头。细想，你这次没走成，同事、领导后续和你的工作间，多少产生了嫌隙？有了隔阂就很难再消除。最终在我的坚持下，直接领导一个月后才签字放人。2. 明确升职加薪：这应该是常见的诱惑，因为工作表现还可以，在我提出离职的时候，人事部门的领导在了解我的离职原因后表示，可以让我晋职称、培养我成为科室储备人才。但我的经历告诉我，公立医院多少还是讲究人情世故和论资排辈的。我前面有的是年资高的、学历高的，我也是外来的没有根基没有扶持，到我的话可能性不高，不可控性太大。最终，我也明确表示自己还需继续提升，拒绝了这份诱惑。3. 扣押证书档案：这也是最常见的问题。据我的《身边统计学》了解：大部分医院在医生入职办理各类手续后，第一件事就是上交资格证，医院办理执业证后连同资格证就由医院保管。近些年因为医师定期考核和电子化注册，这「两证」也就慢慢归还。但是，还有更重要的毕业证、学位证、医院职称聘任证书，一般都是扣在人事处。建议在你提出离职前，以正当理由借出。我是之前没了解过，顺利办完手续才按流程取出来的。离职的繁琐经历过才知道多逆天。光签字环节就很复杂，有科室领导、各职能部门、分管院领导等 20 多项！有些虽然平时没有任何交集，但是要硬着头皮去，内心还会感慨一句：啊，原来医院还有这个部门？当然，还有本职工作、医院财产、个人饭卡、工牌工服等交接以及档案转出等等一系列手续。后面，我认真梳理了一下自己离职过程，希望这些经验能作为参考：这 5 点都能破局建议医护划线收藏！点击查看 2025 各科室薪酬1.「自愿离职」陷阱：签字即认命！很多网友被一纸《离职申请书》搞破防，单位嘴上说着「走个流程方便你找下家」，实际笔一签就等于放弃所有主动权！破局：《离职通知书》你值得拥有！我也是问了前辈，提前一个月给的《离职通知书》，到时间就可以安心走流程。2. 年假清零术：你的假期被「充公」了！离职时还有 5 天年假没休？医院：「哦，我们制度规定离职前必须提前 30 天申请，否则作废。」破局：翻出《职工带薪年休假条例》怼回去：未休年假必须按 3 倍工资折算！截图保存考勤记录，劳动仲裁会用到。但是医院工作性质特殊，有效性待检验。医院一般是 7-8 月安排休假，我是当年年假没休，就走了。3. 绩效扣发玄学：离职=自动放弃奖金？「你这季度绩效还没核算，离职后就不发了哈！」破局：拿出劳动合同和绩效考核文件，明确要求书面说明扣发理由，并直接 12333 劳动监察热线举报：「恶意克扣工资！」。我老东家没有季度绩效，但工资福利还是比较及时的。4. 培训费追杀令：医院要我赔好几万？「你去年参加的 XX 培训/进修签了服务期协议，现在离职得按协议赔钱！」破局：检查协议是否合法（培训须是专项技术且医院实际支付费用）。普通岗前培训这些是赔钱免谈，但协议的外出进修是需要担责和赔偿的。5. 万不得已：不服走仲裁！在能协调的情况下，还是和医院先协调，如果实在无法谈拢，可以仲裁的。破局：离职前做好 3 件事——备份工资条、排班表、加班记录等以及必要时所有谈话录音的，仲裁不花钱！不花钱！不花钱！我从医院离职 0 赔偿，除了上面几点外，还有我也是非常幸运的。本文作者：学医的 SUNS策划：烫晚霞｜监制：Sherry题图来源：视觉中国丁香人才欢迎各位「过来人」，为同行求职路上点亮灯牌 or 狠狠避雷？把你的求职、就业、跳槽等经历，分享给更多的小伙伴，有稿酬哦！投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn 

根据工作需要，湛江中心人民医院决定面向社会招聘工作人员若干名。点击查看详情招聘岗位护理岗不限人数，其余岗位招聘计划详见公告正文。点击查看详情图源：广东省湛江中心人民医院官网招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 6 月 29 日。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件（一）遵守中华人民共和国法律法规，无犯罪记录；（二）具有良好的品行、适应岗位要求的身体条件和心理素质；（三）具有招聘岗位要求的资质和条件；（四）硕士研究生、本科学历要求为普通高等院校毕业生，一般需具备学历、学位证书。要求本科及以上学历的优先考虑硕士研究生及以上学历、全国「双一流」大学的毕业生。（五）应聘医师岗位的必须具备医师资格证。（六）除有备注要求的以外，本科生要求年龄 30 周岁及以下；硕士研究生或取得中级职称者，年龄一般为 35 周岁及以下；取得副高级及以上职称的，年龄可适当放宽（年龄计算时间到本次报名截止时间）。点击查看详情

为满足医院建设发展的需要，结合人员需求实际情况，天津医科大学口腔医院面向社会招聘人事代理制工作人员 22 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 22 人。点击查看详情图源：天津医科大学口腔医院官网招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 7 月 1 日 16：00。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 具有良好的品行；4. 具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022 年）》等相关专业目录执行；5. 面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；6. 适应岗位要求的身体条件；7. 非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件，外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策。点击查看详情

为延揽社会优秀人才为军队医院建设发展服务，根据医院工作实际需求，陆军第七十五集团军医院面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员 27 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 27 人。点击查看详情图源：陆军第七十五集团军医院公众号招聘安排报名时间：即日起报名，计划 7 月上旬组织面试。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件（一）应聘者须具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；（二）热爱军队卫生事业，自愿为军队建设服务，自愿服从军队管理，自愿遵守军队规章制度；（三）有良好的职业道德和责任心，依法执业;（四）符合招聘岗位所需的学历、专业技术水平及相关要求。点击查看详情

「公立三甲跳槽到民营医院后，还能回公立吗？」「为什么跳槽反而薪资和职称还会下降？」「除了临床，医生还能靠什么实现收入翻倍？」「老家有编制的岗位和三甲劳务派遣，咋选？」6 月 24 日-7 月 23 日丁香人才【超职直播月】重磅开启10+跳槽专场直播 + 4重惊喜好礼✓晋升秘籍 ✓高薪岗位 ✓副业变现助你打破职场困境，实现更高跃升！立即点击上方海报👆获取直播通知/参与抽奖这个直播月，为什么值得你蹲守？☑️10+场系列直播，资深「过来人」帮你职业规划☑️热门社招岗位汇总，主任副主任们都爱去的医院！☑️全国医疗人才社群，进群结识你的医疗人脉！☑️场场直播掉落小礼物🎁，群内也会不定时抽奖！直播日历给大家放这了👇立即点击上方海报👆获取直播通知/参与抽奖

根据医院发展规划需要，成都中医药大学第二附属医院现面向全社会公开招聘优秀人才 35 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 35 人。点击查看详情图源：成都中医药大学第二附属医院官网招聘安排报名时间：长期有效，招满即止。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，遵守医院各项规章制度。2. 忠诚党的教育、医疗卫生事业，恪守职业道德，自觉维护医院声誉，具有良好的品行。3. 入职报到时应提供要求的学历学位证书及相关从业资质等。4. 身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。5. 协调沟通能力强，具备较强文字写作能力和口头表达能力。6. 具有勤恳、踏实的工作作风和奉献精神，能承受较大的工作强度。点击查看详情

为适应奉贤区卫生健康事业发展的实际需要，奉贤区部分卫生健康事业单位面向社会公开招聘 27 名工作人员。点击查看详情招聘岗位本次共招 27 人。点击查看详情图源：上海市奉贤区人民政府官网招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 7 月 2 日。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。2、具备招聘简章规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。3、年龄说明：35 周岁以下指 1989 年 6 月 19 日及以后出生；40 周岁以下指 1984 年 6 月 19 日及以后出生。点击查看详情

为进一步加强卫生人才队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，盐城市亭湖区医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员 40 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 40 人。点击查看详情图源：盐城市亭湖区人民政府官网招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 7 月 1 日。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德。（三）身心健康，能适应岗位要求。（四）年龄在 18 周岁以上、35 周岁以下（1989 年 6 月 25 日至 2007 年 7 月 1 日之间出生）。对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。点击查看详情