其他优质资讯

彩超医生 1 名点击成为寺庙医师【岗位要求】1、具有国家颁发医学影像和放射治疗专业证书及医师执业证书均可；2、遵守各项规章制度，端正服务态度，保持良好的医德医风；3、有相关工作经验优先；4、有佛教信仰，长期发心、习惯寺院生活者优先。5、能力出众但未完全符合招聘条件者，也欢迎您沟通。西医全科医生 1 名点击成为寺庙医师【岗位职责】1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；2、对急诊箱药品清点检查，对过期药品及时清理，确保急诊用药安全。【岗位要求】1、全日制大学本科及以上学历，临床医学专业，取得执业医师书，有相关工作经验者，完成住院医师规范化培训优先；2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；3、具有良好的职业道德和团队协作精神，能完成院办临时的医疗工作；4、年龄 55 岁左右为佳，男女不限；5、有佛教信仰，长期发心、习惯寺院生活者优先。6、能力出众但未完全符合招聘条件者，也欢迎您沟通。中医理疗师 4 名（男女各两名）点击成为寺庙医师【岗位职责】1、负责中医理疗、按摩、经络调理等服务，为患者提供专业的理疗服务；2、根据患者的身体状况和需求，进行中医辨证，制定个性化的理疗方案。【岗位要求】1、具有中医理疗、按摩、经络调理等相关经验，中医理疗相关资格证书，5 年以上理疗经验者优先考虑；2、熟悉中医辨证理论，能够根据患者的身体状况和需求，制定个性化的理疗方案；3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的沟通和信任关系；4、有佛教信仰，长期发心习惯寺院生活者优先。5、能力出众但未完全符合招聘条件者，也欢迎您沟通。中药药剂师 1 名点击成为寺庙医师【岗位职责】1、根据医师处方，准确配制中药方剂，确保药物剂量准确无误；2、负责中药材的验收、储存、保管及日常养护，保证药材质量；3、提供中药用药咨询，解答患者关于中药使用方法的疑问；4、参与中药房的日常管理，包括采购中药、药品盘点、记录维护等。【岗位要求】1、拥有中药学相关专业大专及以上学历，具备中药剂师资格证书；2、至少 3-5 年以上中药房工作经验，熟悉中药炮制、配伍及煎药技术；3、精通中药药性、功效及配伍禁忌，具备良好的中药学知识基础；4、具备良好的沟通能力和服务意识；5、责任心强，工作细致认真，熟悉电脑操作，能熟练使用中药房管理软件者优先；6、有佛教信仰，长期发心、习惯寺院生活者优先。7、能力出众但未完全符合招聘条件者，也欢迎您沟通。中医大夫 1 名点击成为寺庙医师【岗位要求】1、有中医医师资格证，至少 5 年以上中医临床工作经验；2、精通中医辩证、诊断及治疗，制定个性化的中医治疗方案；3、有良好的服务意识及沟通表达；4、有佛教信仰，长期发心、习惯寺院生活者优先。5、能力出众但未完全符合招聘条件者，也欢迎您沟通。信息来源：东林寺融媒中心、净土苑文宣部/伽陀院图片来源：东林寺融媒中心、净土苑文宣部/伽陀院

根据工作需要，珠海市香洲区人民医院医疗集团现面向社会公开招聘合同制工作人员 28 名，现将有关事项公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 28 人。图源：珠海市香洲区人民医院医疗集团官网招聘安排报名时间：2025 年 6 月 27 日至 2025 年 7 月 10 日（工作日：8：00-12：00，14：00-17：00）。报名方式：网上报名。点击查看招聘条件点击查看（一）招聘对象：符合招聘岗位资格条件的社会人员及各类高校应届毕业生。（二）资格条件：招聘基本条件为具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件，服从工作岗位分配。（三）有下列情况之一者，不得报名：1. 不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；2. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；3. 近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；4. 在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经我院认定的；5. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；6. 法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。点击查看

为进一步充实雷州市卫生人才队伍，优化人才结构，2025 年雷州市卫生健康局下属事业单位自主公开招聘卫生事业人员 65 名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第 301 号）的有关规定，现将有关事项公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 65 人。图源：湛江市雷州市人力资源和社会保障局招聘安排报名时间：2025 年 7 月 14 日 9：00 至 7 月 18 日 16：00（5 个工作日）报名方式：网上报名。点击查看招聘条件(一) 基本条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；4. 具有良好的政治素质和道德品行；5. 适应岗位要求的身体条件；6. 招聘公告要求的其他条件。　　　　　　(二) 年龄要求招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次公开招聘报名首日。18-35 周岁，即 1989 年 7 月 14 日至 2007 年 7 月 13 日出生的；硕士研究生可以放宽到 40 周岁，即为 1984 年 7 月 14 日（含）以后出生的；博士研究生可以放宽到 45 周岁，即为 1979 年 7 月 14 日（含）以后出生的。点击查看                                                                                                       

为满足我县医疗卫生工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1 号）等文件精神，经研究，南县卫健系统拟面向社会引进和公开招聘编制计划内事业单位工作人员 46 名。现将有关事项公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 46 人。图源：南县人民政府官网招聘安排报名时间：2025 年 7 月 14 日至 7 月 18 日 (上午 8：00--12:00，下午 3:00--6:00）报名方式：到报名地点现场报名。点击查看招聘条件点击查看（一）应聘人员必须具备下列基本条件1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3．具有良好的政治素质和道德品行；4．具备岗位所需的专业或者技能条件；5．适应岗位要求的身体条件和心理素质；6．岗位所需要的其他条件。点击查看

中国福利会国际和平妇幼保健院（上海交通大学医学院附属国际和平妇幼保健院）于 1952 年由新中国的缔造者之一、国家名誉主席、中国福利会创始人宋庆龄先生亲自创办，是一所集医疗、保健、教学和科研为一体的三级甲等妇产科专科和妇幼保健医院。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15 号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下岗位：招聘岗位、职数及条件点击查看详情1. 医师岗位，职数 55 名（1）妇产科学、儿科学、乳腺、麻醉等相关专业硕士及以上学历/学位（高级职称可放宽至本科），规培出站后一年及以上工作经验；（2）具有医师资格证书及医师执业证书；（3）具有主治医师资格或住院医师规范化培养合格；（4）具有三甲医院工作经历；（5）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为 2025 年 6 月 30 日。2. 技（药）师岗位，职数 12 名（1）相关专业本科学历/学位，五年及以上工作经验；硕士学历/学位，三年及以上工作经验；博士学历/学位，一年及以上工作经验；（2）具有相应专业资格证书；（3）具有三甲医院工作经历；（4）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为 2025 年 6 月 30 日。3. 护理岗位，职数 20 名（1）护理专业大专及以上学历；（2）具有护士执业及资格证书；（3）具有中级职称资格；（4）具有三甲医院工作经历；（5）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为 2025 年 6 月 30 日。4. 科研岗位，职数 10 名（1）相关专业博士学历/学位，一年及以上工作经验； （2）具有三甲医院工作经历；（3）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为 2025 年 6 月 30 日。招聘办法本次招聘线上报名，方式见点击查看详情报名人员提供的报名材料必须真实有效，中国福利会国际和平妇幼保健院根据收到的报名材料进行资格审查，通知符合条件的人员开展相关考试及面试。      报名截止时间：2025 年 7 月 16 日。考试及考核点击查看详情由中国福利会国际和平妇幼保健院根据招聘职数组织进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的考试或考核。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识；面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。相关待遇和其他事项点击查看详情以上人员一经录用，根据医院规定签订相关合同，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。信息来源：中国福利会国际和平妇幼保健院 (中国福利会国际和平医学发展中心)

岗位需求职位描述：1. 医学求职向主播，负责丁香人才视频号（医疗求职/职场内容方面）的短视频和直播内容策划和出镜；2. 有用户思维，了解医疗专业用户需求和痛点，关注医疗行业热点；3. 定期分析视频/直播运营数据，理解并深度研究用户需求，总结经验复盘（自带网感的会更有优势）；任职条件：1. 临床医学专业背景，1 年及以上医院工作经验；（包括实习/规培，退培也行）2. 学习能力强，能较快适应，会举一反三，对感兴趣内容可刨根问底；3. 喜欢刷短视频等自媒体平台，关心行业动态，对热点话题有敏感性；4. 有阅读习惯，具备一定文字功底和总结归纳能力，会有效信息筛选，形成个人观点；5. 能用你的专业知识和见解，真正能帮助到求职者就是我们的要求～仅 base 杭州，不可线上 or 兼职，非医疗科普！非带货！专注医疗求职！点此投递你们这什么作息？什么待遇？说到作息，丁香园作为一家医疗特色为主的互联网公司，有点神奇之处：我们不仅没有医院夜班这回事儿，也没有互联网大厂的疯狂加班！一天基本搬砖 8-9 小时（含午休 1.5 小时），周末主打一个双休。主播岗就算出现单休拍摄急单，我们直接在考勤上计入弹性调休！工作日你就选一天不来～点击投递丁香人才主播岗位丁子不打诳语，这话发出来就算数，不然我吃你们的投诉去。我们的基本工资贴在下面（丁子悄悄话：面试加油！薪资向右看齐啊啊啊啊啊啊），那五险一金呢？节假日呢？福利呢？年终奖呢？点击投递丁香人才主播岗位有！我们的公积金是按 12% 缴纳的双边公积金，大概有多少，咱们屏幕前的宝宝一摁计算器就知道；节假日都是通通正常放假，因为实在想不到节假日不放假还能干什么？！蛇年的春节，咱们放了整整 11 天假！至于福利待遇，病假的话工资按 50% 发放到位，你的健康最重要～端午节妇女节圣诞节元旦节中秋节，都有礼包！公司随时有可能掉落神秘领导的全员奶茶零食外卖，我们的目标就是：冲在领导前面去炫最好喝的那款！！！嚼～嚼～嚼～工作内容案例展示丁子在第一部分给大家用文字的形式解释了工作内容，问题是：咱们临床纯牛马深耕医疗领域太久，你说的那些东西还是有点抽象了啊？可不可以说的明白点？可以！直接进入我们的工作具象化展示：1. 随机掉落全国各大医院实地探院！和顶尖梦院、教科书主编、院长面对面！并留在镜头中，传播在互联网！点击投递丁香人才主播岗位2. 医院岗位直播，和人事老师一起在直播间「透露」消息，帮助你的前同行找到更好的工作！3. 职业规划直播，医生在什么情况下可以跳槽？除了大三甲其他都是将就吗？去北上广就业有什么利弊……你以前的经验教训，在这里就是知识传播！如果你觉得自己完全能 hold 住，或者觉得自己的性格蛮契合这份工作，不妨把简历投到我们丁香人才后台！！！——👇👇点击投递👇👇——点击投递丁香人才主播岗位——👆👆来和丁子一起打（摸）工（鱼）👆👆——说不定很快就会收到我们的面试通知哦！

为落实人才兴医战略，推进运城市卫生健康事业高质量发展，按照省、市事业单位公开招聘有关政策规定和要求，决定开展市直 3 所公立医院 2025 年公开招聘工作。现将有关事项公告如下。招聘岗位点击查看本次共招 46人，医护技可投。图源：太原市人力资源和社会保障局招聘安排点击查看报名时间：2025 年 7 月 7 日至 7 月 11 日（上午 9:00-12:00；下午 15:00-18:00）报名方式：线下报名招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为 2025 年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书须在 2025 年 7 月底前取得；招聘条件或岗位要求的就业状况、试 (聘) 用期、服务期的截止时间以及各类执业资格证书、专业技术职称证书、住院医师规培证书等的取得时间，除岗位有明确要求外，均须在公告发布之日以前；（六）年龄符合岗位的要求。正高级职称岗位要求 45 周岁及以下（1979 年 7 月及以后出生），副高级职称或博士研究生岗位要求 40 周岁及以下（1984 年 7 月及以后出生），其他岗位要求 35 周岁及以下（1989 年 7 月及以后出生），具体年龄要求见招聘岗位表；（七）已就业的人员需征得所在单位同意；（八）具备报考岗位所要求的其他资格条件。1. 执行《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训「两个同等对待」政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18 号）要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。2. 按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的学历、专业等相应条件。3. 招聘岗位专业要求，参考教育部普通高等学校专业目录。历次本科、研究生专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，由各医院公开招聘领导组按照调整前后的关系进行认定；对报考者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由各医院公开招聘领导组进行认定，报考者和毕业院校应当配合提供相关材料。点击查看

为适应我区卫生健康事业的发展，满足我区卫生健康系统工作人员的需要，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10 号）等有关规定，经区政府批准，组织实施武清区人民医院 2025 年度公开招聘专业技术人员工作。为确保公开招聘工作顺利进行，制定公告如下。招聘岗位点击查看本次共招 94 人。图源：天津市武清区人民政府招聘安排点击查看报名时间：7 月 15 日 16:00 至 7 月 22 日 16:00。报名方式：网上报名、网上资格初审。招聘条件点击查看（一）招聘对象符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。应届毕业生指 2025 年毕业生，2023 年、2024 年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（二）招聘条件报考人员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵纪守法、品行端正；3. 年满 18 周岁以上，具有招聘岗位所规定的年龄条件，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。（即：2025 年 7 月 15 日。例如：「30 周岁以下」是指 1994 年 7 月 15 日及以后出生；以此类推）。4. 具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位；5. 具有岗位要求的专业和执业资格等条件，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2020 年）》《研究生教育学科专业目录（2022 年）》等；6. 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；7. 符合回避的有关规定；8. 具备招聘岗位所规定的其他资格条件。点击查看

入职医院前先安排试工这一现象，已经越来越普遍。不过，也有人好奇，试工真能试出该不该在一家医院工作吗？不妨一起来听听，经历过医院试工的过来人，都怎么说。确认过眼神，我 100% 是备胎啊点击查看公立医院招聘信息笔者自己在广州某院（大型三甲）试工的时候，试工期间没有工资、没有补贴，没有食宿，但这还不是最点炸裂的。当时，招聘公告只有 1 个名额，一共来了 5 位竞争对手。奇葩的是，笔者试工的时候发现，5 位竞争对手没有 1 位在面试环节被刷，全部邀请进入试工环节？？？当时距离住院医师规范化培训考试日期只有 10 天了，笔者觉得自己很大程度是「免费劳动力」。发现所有人被邀请进入试工环节后，当天下午就申请停止试工了，这时候还是赶紧回去复习备考才是上策。尽管试工的初衷是双向考察，但现实中，确实有一些医院将试工变成了「免费劳动力」利用，甚至长达一个月。图源：网络不试不知道儿科的我还要干妇产科？点击查看公立医院招聘信息我一共试工了 3 家单位，还真试出来了哪里能去，哪里不能去。第 1 家医院在市中心，试用期通过后月收入约 1w（后期还会增长，听说还有季度奖），科室目前在岗医生 4 人，在床病人一般在 40-60 位/日。第 2 家单位地理位置比较偏僻，交通尚不发达；第 3 家单位儿科没有独立出来，病人总数不多，新生儿科、儿科为同一个科室，但是值班是和产科轮流值，也就是晚上需要兼顾产科患者。直接说结论吧：第 2 家单位地理位置实在太偏了，因此没试完工我就离开了，不会再有过多不切实际的幻想，人被通勤折磨一把就老实了；第 3 家单位值班需要兼顾产科的病人，虽然有住院总在，但是又要重新学习很多知识，而且是不得不学。我最后选择入职第 1 家单位，地理位置、收入比较符合期待，市中心房租相对高，但找了同一批录取的同事合租，因此住宿费就在我接受范围内了。试工通过，但快逃！点击查看 2025 各科室薪酬一般而言，如果医院在试工期间提供合理的待遇、明确的工作安排，并给予积极的反馈，大概率对求职者是认真的。但诚意是不是真的，得仔细分辨。我在试工之前，领导就在群里告知了试工的消息，试工期间领导有隐晦的表示我挺优秀，愿意录用，并且领导还担心我跑路，喊了好几位同事当「说客」。几个人都跟我说科室的好处，试工结束当天，我还收到了科室送的礼物。但正式入职以后，就发现试工期间同事说的好处只有 90% 是真的，缺点是一点没提！比如熬夜都能熬穿（基本通宵），没有上门诊的机会等等，所以我入职几个月后，就因为承受不了高压工作离职了。所以说，试工也有看错的，但不试估计冲击更大。临床跨辅助我的试工很成功点击查看病理科招聘信息我是临床科室毕业的，毕业后跨专业投递了病理的岗位。医院原本要求试工一周，科主任提出让我延长至两周，以便我深入体验一下适不适应、喜不喜欢、能不能胜任。我当时欣然同意，毕竟作为一个门外汉，能有这样的机会去「试错」，确实比冲动之下直接就来，要让彼此踏实得多。这两周里，我不仅在带教老师的指导下大致了解了整个科室的运作模式、目标岗位的工作内容等，也在「八卦先锋」的带领下试吃了医院食堂，还从她嘴里成功打探到了大致的薪资福利、职称晋升的条件要求等等。其中，最让我触动的是科室的工作氛围和融洽的人际关系，这也是我最终选择留下来一个很重要的原因。总的来说，试工算是个弄清楚自身岗位适配度的好机会。只要把握机会，多听多看多问，就能挖到不少料，不管是好料还是坏料，对你的去留有价值就不亏。尤其是像我这样跨方向择业的小伙伴，试工就显得更为重要。但是对于竞争对手太多和广撒网的小伙伴来说，选择就尤为重要，毕竟时间精力有限，也不用全都参与，看准了再投入。试工去了哪些法律问题要注意？点击查看 2025 各科室薪酬试工期间，求职者往往处于法律保护的「灰色地带」。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期不支付劳动报酬是违法的。但现实中，很多医院并未严格执行这一规定。且试用期和试工、试岗不是一个概念，《中华人民共和国劳动合同法》中并无「试工」这一概念，也就是说，约定试工而非试用期，可能造成维权困难。《劳动合同法》中涉及试用期部分原文《劳动法》中涉及试用期部分原文如果在试工期间受伤，医院也可能拒绝为其购买工伤保险，导致求职者面临巨大的法律风险。此外，试工期间的劳动关系尚未明确，部分用人单位可能随时以「不符合录用标准」为由终止试工。所以，在决定是否参与试工之前，求职者应先了解这家医院试工的合法性与合理性。例如，试工是否需要签订协议、是否支付工资、是否提供食宿等。如果医院在试工期间没有明确的承诺，求职者应谨慎考虑是否参与。此外，大家也记得在社交媒体上多扒扒目标医院，还是能了解到有用信息的。本文作者：罗大侠、西瓜啵啵冰策划：烫晚霞｜监制：Kiki图源：中华人民共和国人力资源和社会保障部、中国人大网、视觉中国丁香人才欢迎各位「过来人」，为同行求职路上点亮灯牌 or 狠狠避雷？把你的求职、就业、跳槽等经历，分享给更多的小伙伴，有稿酬哦！投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn 

本周 5 家招聘单位新疆医科大学第六附属医院（自治区骨科医院）公立三甲 年薪 40 万起新疆医科大学第六附属医院（第六临床医学院）即新疆维吾尔自治区骨科医院、新疆脊柱外科研究所，是新疆唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等骨科专科医院，也是内、外、妇、儿等各学科专业齐全、设备完善，医疗服务功能健全、特色鲜明的综合性医院。医院编制床位 800 张，开放床位 1,200 张。现占地面积 46,100㎡，医用建筑面积近 11 万㎡，形成了以骨科、脊柱外科及其亚专业为核心学科群；心血管、神经科、消化呼吸等专业为支撑学科群，功能、检验、医学影像为辅助学科群的三级学科群体系。医院拥有 1 项国家级临床重点专科建设项目（骨科）、2 个自治区级临床重点专科（骨科、临床护理专业）、1 个自治区级临床重点专科建设项目（运动医学）。单位亮点：1、青年博士人才年薪 40 万元/年，提供安家费 20 万元，科研配套经费 40 万元（自然科学类）2、解决事业编制，享有法定节假日、带薪休假、婚丧假、探亲假等，并提供员工餐补助。每年员工免费体检、生日蛋糕券、工会福利、报销暖气费等各类福利3、在科研时间保障、办公室（实验室）配备、匹配团队、研究生导师聘任、子女入学、配偶工作等方面予以全方位政策保障招聘岗位：骨科博士运动医学博士神经科博士放射科博士呼吸科博士各科博士中山大学附属第五医院中山大学直属附属三甲带编诚聘英才中山大学附属第五医院是集医疗、教学与科研于一体的大型三级甲等综合医院，广东省高水平医院重点建设单位，也是中山大学在粤港澳大湾区珠江口西岸唯一的直属附属医院。作为大湾区西岸高层次医学人才聚集地，医院的人才结构与规模在大湾区西岸独占鳌头。医院现有职工 4,257 人，其中卫生专业技术人员 3,356 人，专职科研人员 154 人（含 91 名博士后）。医院现有 67 个整建制临床专科，其中内科学、外科学、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、眼科学、神经病学等 6 个学科为国家重点学科，医学影像科是国家临床重点专科；肿瘤科、感染科、普外科、医学影像科、肾内科、胸外科、中医肿瘤科、全科医学 8 个专科是广东省临床重点专科；还有 1 个国家心血管病临床研究中心省级分中心、1 个国家传染病医学中心临床研究基地，以及 34 个珠海市临床重点专科。单位亮点：1、落实编制 2、医师岗、博后岗均可，博后岗可以并轨规培 3、福利待遇面议招聘岗位：各科博士深圳市龙华区人民医院公立三甲 博士人才享双重引进政策深圳市龙华区人民医院（深圳市第十一人民医院），始建于 1976 年，2017 年 7 月成立「龙华区人民医院集团」，坐落于深圳地理中心龙华区，是集医疗、教学、科研、预防保健于一体的公立综合性三级甲等医院；是国家住院医师规范化培训协同基地、深圳市博士后创新实践基地、全国健康促进与教育优秀实践基地、国家级腹腔镜培训基地、南方医科大学和广东医科大学的硕士生培养点。医院 2019 年通过中国医院竞争力认证，被授予「五星级医院」称号；胸痛中心和卒中中心分别通过中国胸痛中心标准版认证、中国卒中中心联盟认证。2021 年 5 月被广东省卫健委正式认定为「三级甲等医院」。医院占地面积 3.9 万平方米，建筑面积 20 万平方米，规划床位 1,800 张；现有职工 2,908 人，其中高级职称 453 人，博士及博士后 79 人、硕士 491 人；深圳市后备级人才 8 人、孔雀计划 C 类人才 5 人、区龙舞华章及医疗卫生高层次人才 48 人。医院设有 27 个职能科室，40 个临床科室、12 个医技科室、41 个社区健康服务机构。2022 年全院完成诊疗 430.38 万人次，出院 4.61 万人次。单位亮点：1、老牌公立三甲医院，提供五险一金，具有完善的人才培养体系 2、薪酬参考：博士住院医师税前综合年薪 30 万左右，暂无编制招聘岗位：各科博士口腔科博士口腔科副高肿瘤放疗骨干医师东莞市妇幼保健院老牌三甲医院，住院医师税前年薪约 30 万东莞市妇幼保健院始建于 1951 年，是东莞市唯一一所三级甲等妇幼保健机构，集医疗、保健、科研、教学、基层指导为一体，承担了全市妇女儿童的医疗保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息收集与统计、科研等工作任务。现在医院设有东城总院区、莞城院区、南城院区。编制床位 980 张；装备了价值 3.5 亿多元的各类医疗设备，包括 3.0T 核磁共振、64 排螺旋 CT、实时四维彩色超声诊断仪、口腔 CT、基因测序仪、移动式 C 型臂 X 射线机、全数字化乳腺钼钯机、超声聚焦子宫肌瘤治疗系统、血红蛋白毛细管电泳仪等先进设备；2018 年出院病人达 4.2 万人次；门诊量达到 180 万人次。单位亮点：1、老牌公立三甲医院，提供五险一金，具有完善的人才培养体系2、薪酬参考：住院医师税前综合年薪 30~35 万，暂无编制招聘岗位：儿科博士妇科、产科博士南华大学附属第七医院湘江澎湃 岳麓巍峨 公立三级 诚聘医师南华大学附属第七医院 (湖南省荣军优抚医院)（原湖南省荣军医院）始建于 1949 年 10 月，坐落于楚汉名城——长沙；1955 年 6 月，毛泽东主席亲临视察指导；建院七十多年，医院肩负着国家不同历史时期赋予的特殊使命，为国防和军队建设做出了积极贡献。医院现已开放内科、外科、妇产科、儿科、精神科、荣军科、康复医学科、中医科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、医学检验科、医学影像科等多个业务科室，并将逐步建设健康体检中心、卒中中心、荣军优抚中心。单位亮点：1、入职缴纳五险一金，公平的晋升机会，各项福利齐全 2、宜居城市，性价比高，公立医院，业务保障 招聘岗位：超声科初中级医师耳鼻喉科主治医师热门招聘（点击下方关键词进入）：为你推荐高薪岗位公立 | 护士 | 应届 | 广东

结合卫生健康系统实际，上海市静安区卫生健康委员会所属 24 家医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员 141 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 141 人。点击查看详情图源：上海市静安区人民政府官网招聘安排报名时间：2025 年 7 月 14 日至 2025 年 7 月 18 日。报名方式：现场报名点击查看详情招聘条件1. 拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。2. 热爱卫生事业，具有良好的政治素质、思想素质、道德素质和职业水平，有较强的服务意识、团队协作和奉献精神。3. 应聘人员的年龄、学历、职称、职业资格及专业、身体等条件应当符合招聘单位具体岗位要求。4. 外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为 2025 年 12 月 31 日。高级专业技术人才或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。点击查看详情

广东省雷州医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体的公立综合性二级甲等医院，2023 年 10 月正式交由广东医科大学附属医院全面托管。根据我院业务发展需要，现招聘如下岗位：招聘岗位点击查看详情本次本硕共招 83人，其中博士部分岗位不限人数。图源：雷州市人民医院官网招聘安排报名时间：长期接受报名，招满即止。报名方式：线上报名＋线下报名点击查看详情招聘条件（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。（二）专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。（三）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。（四）应聘人员所学专业、资质要求等必须与应聘岗位相符。其中学历、学位必须满足：大专毕业生应具备国家承认大专学历；本科毕业生应具备国家承认的本科学历和学士学位；硕士、博士研究毕业生应具备国家承认的相应的学历和学位。（五）护士须取得护士资格证。（六）年龄要求：1. 医师、医技、科研、行政后勤岗位：硕士研究生及以下学历年龄不超过 35 周岁；具有中级及职称或住院医师规范化培训合格证书人员年龄放宽到 40 周岁；具有高级职称人员年龄放宽到 50 周岁。2. 护理岗位：应届毕业生年龄不超过 25 周岁，往届毕业生年龄不超过 30 周岁。年龄计算截止时间至 2025 年 12 月 31 日。（七）应届毕业生指 2025 年毕业生，往届毕业生指 2024 年及以前毕业生。（八）同等条件下优先条件依次：1. 取得硕士研究生学历者优先；2. 取得执业医师资格和规培合格证书者优先；3. 取得执业医师资格优先；4. 取得住院医师规范化培训合格证书者优先。点击查看详情

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第 6 号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2 号）和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员 97 名（具体招聘岗位见附件），现将有关事项公告如下：招聘岗位点击查看详情本次共招97人（含医师岗）。图源：青州市人民政府招聘安排报名时间：2025 年 7 月 8 日 9:00－7 月 14 日 16:00报名方式：报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。点击查看详情招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律, 拥护中国共产党领导和社会主义制度。（三）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质。（四）应聘初级岗位的，年龄应在 40 周岁以下（1984 年 7 月及以后出生）；应聘中级岗位的，年龄应在 45 周岁以下 (1979 年 7 月及以后出生)。（五）普通高校 2025 年毕业生的学历、学位及相关证书，须在 2025 年 7 月 31 日前取得。其他人员的学历、学位及相关证书，须在 2025 年 7 月 8 日前取得。应聘人员在规定时间内未取得相应毕业证、学位证的，取消聘用资格。（六）应聘人员须符合招聘岗位所需的专业（主要参考教育部制定的高等教育专业目录）、学历、学位等条件（应聘人员的毕业证书、学位证书所学专业须一致）。具体招聘要求见《青州市卫生健康系统 2025 年公开招聘工作人员岗位计划表》。应聘医疗类岗位人员，如已完成医师执业注册，执业范围须与应聘岗位相匹配。报考要求「2025 年 12 月 31 日之前取得住院医师规范化培训合格证书或合格成绩单」岗位的，如未按时取得相应合格证书或合格成绩单，已聘任的予以解聘。（七）国（境）外留学人员取得国家教育部门的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。台湾居民可应聘符合条件的岗位。（八）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称「两个同等对待对象」）。 （九）对工作经历有要求的，工作年限计算时间截至 2025 年 7 月。工作经历年限按足年足月累计计算。在全日制学校上学期间的实习、见习等社会实践经历，不作为工作经历。点击查看详情

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，结合我市事业单位工作需要，经研究决定，组织实施 2025 年第二批事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下。招聘岗位点击查看详情本次共招 724 人，其中医护技 170＋岗位。图源：张家口市万全区人民政府官网招聘安排点击查看详情报名时间：7 月 11 日 9：00 至 7 月 16 日 17：00。「服务基层项目人员」岗位，网上报名时间为 7 月 11 日—7 月 13 日，截止到 7 月 13 日 17:00 仍无「服务基层项目人员」报名时，7 月 14 日 9:00 至 7 月 16 日 17:00 将对其他符合该职位报考条件的考生开放报名。报名方式：网上报名、网上资格初审。招聘条件点击查看详情以下人员不可报考：1. 在读非应届普通高校学生（不含 2025 年应届毕业生）。2. 试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。3. 现役军人。4. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。5. 未经单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员。6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系按《事业单位人事管理回避规定》执行。

我是土生土长的「北方人」，生在西北，读书在西北，工作在西北，成家也在西北。对南方一直心存向往的我，在一次去南方参加学术会议的机然下，经同行介绍引荐，加上开出的高薪待遇，这让我「抛妻弃子」，孤身一人毅然入职南方某医疗集团（规模还是比较大的），担任营养科主任一职。广东这座城市，包容性很强，连蚊子都不例外，一点都不「排新」。初来乍到的我，喜提登革热还合并新冠，在鬼门关走了一趟，钱还没赚到，反而欠了老板 三万块（ICU 医药费）。白手起家建科室给我月薪涨到 3 W点击查看营养科招聘信息感恩老板没趁我病，要我命（广州同事的调侃），我怀揣着感恩的心，更加勤勤恳恳地工作，把营养科从零开始，建设成目前拥有 2 名专科营养师及 8 名营养餐点师的专业团队，每月利润 50W 左右，老板甚是开心，于是给我提薪至 3W 的月薪。可惜好景不长，原来这里的包容性也很小，小到连立足之处都没有。也许是因为个人的做事方式不同，也或许是动了别人的奶酪，分管院领导总是明里暗里地提醒我要「会做人，才能会做事」。我一北方汉子，虽是没有南方人的细腻，但是也对此做出来些「回应」：对上就邀请领导们吃吃饭，尝尝本科室的新作营养餐等；对下则积极组织团队建设活动，关心下属们的状态。可能我没能真正理解该领导的真正想法吧，在一次院内交叉检查反馈中，该领导直接骂我是垃圾，整个营养科都是垃圾！不知动了谁的蛋糕我也不得不离职点击查看 2025 各科室薪酬再后来的一段日子里，该领导总是能挑出各种毛病：利润下降、大伙精神面貌不抖擞、加班不积极...... 还因为我生病暴瘦 20 斤的事，逢人就嘲笑我算什么营养科主任，自己都一副营养不良的样子。不是在沉默中爆发，就在沉默中灭亡，于是在一次院周会上直接开干后，我跟老板提出离职。让我意外的是，在我提出离职的第 2 天，科室连续 3 位同事提出离职，人事便顺其自然地认为是我的怂恿。于是，我背负着「与领导不和」「怂恿同事离职」的骂名中收拾包袱离开。不远千里，奔赴南方，真的值得吗？哪怕是我被公开骂是「垃圾」，我依然觉得年轻医生，值得来南方的医院看一看、走一走。不后悔我仍然推荐来南方走一回知识更新快，会议也太多了！南方的学术会议是真多啊！日子每天都很充实，今天在广州举行，明日在深圳……现在还可以线上线下同步学习了，只要你愿意，每周都有学习充电更新知识的机会。虽然很多学术会议是要付费的，但是物超所值。对于那些只能线下学习的会议，我真的觉得来对了。南方，人情味其实挺浓在广东这座城市摸爬打滚，前后 2 年时间，我感受到不一样的热情：拥挤的地铁上，朴素的奶奶给满身班味的「牛马」让座；节日里房东挂在门把上的粽子、月饼；荔枝收获时，邻居送来的酸甜的妃子笑、满身刺的桂味；还有医院门口的包子铺老板，总会送我一杯豆浆......即使工作上会遇到很多不愉快，也有「性格不合」「处事方式不合」的时候，但是南方的热情、人情味还是挺到位的。人才培养，舍得投入我作为「异乡人」加入到集团，老板将一个从零开始的营养科交给我，并允许用 3 个月时间试错，甚至在我因登革热欠下 3W 块医药费时，依然保留着岗位的温度。点击查看 2025 各科室薪酬这种容错空间，在现在的就业氛围里或许已经不现实了，但那也就是几年前的事，体会过的人将永远记得。只要你想去做，对集团有利，老板都会支持。我们团队在过去 2 年里外出学习进修多次，每次费用老板都能报销，学费、食宿费、交通费，工资都正常发。精神状态，有点超前团队从零开始建设，我发现这里的年轻人不怕 「跨界」，不限定自我：临床护士可以转型做营养师，餐厅厨师能考取健康管理师，这让科室像热带雨林般充满活力（大概是南方的潮热让我有这种联想）。记得在研发减脂餐时，团队整整吃了一个月的玉米、胡萝卜、鸡胸肉等，用她们的话来说「人都黄了」；还有在优化糖尿病餐时，一位 00 后营养师，带着血糖监测仪试吃一周，记录着每个节点的血糖情况......点击查看营养科招聘信息至少在我们科室，专业能力可以直接兑换成尊重，不必给实力穿上 「人情世故」 的外衣。即便后来遭遇职场倾轧，那些一起试吃杂粮饭吃到胃反酸的同事、在监护室里安慰我的老板、深夜送我回家的滴滴司机，都在证明：南方的包容或许有边界，但对认真做事的人，永远留着一扇虚掩的门。离开广州那天，艳阳高照。我在登机牌背面写了句话：北方是根，南方是翅膀。这片土地或许不会给每个人完美的结局，但它会给你机会，让你看清自己究竟能长成怎样的模样。本文作者：十五地山谦策划：烫晚霞｜监制：Kiki题图来源：视觉中国丁香人才欢迎各位「过来人」，为同行求职路上点亮灯牌 or 狠狠避雷？把你的求职、就业、跳槽等经历，分享给更多的小伙伴，有稿酬哦！投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn 

结合卫生健康系统实际，上海市静安区卫生健康委员会所属 24 家医疗卫生事业单位面向社会公开招聘工作人员 141 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 141 人。点击查看详情图源：上海市静安区人民政府官网招聘安排报名时间：2025 年 7 月 14 日至 2025 年 7 月 18 日。报名方式：现场报名。点击查看详情招聘条件1. 拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。2. 热爱卫生事业，具有良好的政治素质、思想素质、道德素质和职业水平，有较强的服务意识、团队协作和奉献精神。3. 应聘人员的年龄、学历、职称、职业资格及专业、身体等条件应当符合招聘单位具体岗位要求。4. 外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为 2025 年 12 月 31 日。高级专业技术人才或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。点击查看详情

根据工作需要，周口市中心医院决定面向社会招聘专业人员 152 人。点击查看详情招聘岗位本次共招 152 人。点击查看详情图源：周口市中心医院官网招聘安排报名时间：2025 年 7 月 7 日至 7 月 11 日。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；2. 有良好的政治素质和职业道德，热爱医疗卫生事业，无违规违纪等不良记录；3. 身体健康，适应岗位要求；4. 具备岗位所需的专业知识或技能。点击查看详情

因工作需要，益阳市大通湖区人民医院等 5 家事业单位拟面向社会公开招聘事业人员 24 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 24 人。点击查看详情图源：益阳市人民政府官网招聘安排报名时间：7 月 28 日至 8 月 1 日。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3. 具有良好的政治素质和道德品行；4. 具备岗位所需的专业或者技能条件；5. 适应岗位要求的身体条件和心理素质；6. 岗位所需要的其他条件。点击查看详情

近年来随着职业多元化的渐渐放开，市场上的职业选择越来越多，不少医学生由于种种原因也加入了转行大军。据丁香人才发布的《中国医疗人才发展报告》显示，65.2% 的医学生都考虑过转行，其中 11.7% 甚至完全不会选择所学专业。学医理想虽然崇高，现实却有点招架不住。其中的原因无非是付出与回报不成正比、压力大、风险高等当今医疗行业被公认的问题。「李医生：我是原三甲医院工作了 4 年的儿科医生，编内辞职后我先是转行到学校里做了 1 年的老师，后来又到龙头医药企业里做产品经理，目前也是做了 1 年了。高校老师这份工作于我而言是很容易的，大约每周上 10-12 节课，考勤也不严格，有寒暑假有周末，这时候又觉得真的太闲，工资也比医院是差了很多。」医生转行当老师是什么体验？转行医药企业做产品经理的日常工作是什么？转行后有哪些变化？薪资是涨了还是降了？建不建议医生转行呢？为了解答大家的疑问，丁香人才主播佳琪特邀李医生来到直播间跟大家分享她的真实经历和感受，欢迎在 7 月 8 日晚 18:00 来到丁香人才直播间与我们互动！👇🏻点击下方卡片立即预约直播👇🏻7 月 7 日周一晚 18:00 丁香人才梅子主播还会继续带来直播固定栏目「梅子姐带你跳槽避坑第 5 期」，这期将会分享医生从北方跳槽到南方有哪些注意事项？跨省跳槽会有哪些坑？如果你也有这些疑问的话记得预约直播哦👇🏻点击下方卡片立即预约直播👇🏻

社会人才是军队用工单位的一支重要力量，在医疗卫生、教学科研、工程技术、幼儿教育等岗位发挥着重要支撑作用。联勤保障部队社会人才主要分布在医院、资产管理、幼儿园及其他类型单位。岗位需求本次发布 2025 年第二季度联勤保障部队第九六〇医院社会人才招聘岗位计划 72 个：72 个岗位点此即可查看图源：联勤保障部队第九六〇医院报名时间2025 年 7 月 2 日至 7 月 10 日（8:00-17:00）受聘待遇录用后，统一签订制式劳动合同，依法参加济南市社会保险（基本医疗、养老、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。在专业培训、职称晋升等方面提供绿色保障。在使用文体设施设备、工作餐补助、子女入托等方面与医院正式职工享有同等待遇。另外，住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师享受「两个同等对待」政策。学历要求72 个岗位点此即可查看研究生学历须具有相应学位并为公办院校毕业；本科学历须具有相应学位并为公办院校毕业，且具备高中教育经历。政治、身体条件政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，热爱军队卫生事业，有高度的责任心和敬业精神。身心健康、五官端正、体检合格。男性身高 170 cm 以上，女性身高 158 cm 以上。考核聘用流程72 个岗位点此即可查看对照科室申请的用工需求条件，逐个审查报名人员的身份信息、学历学位、执业资格、工作经历等情况，审核通过后方可参加理论测试、操作技能考试，并抽调专家对考试合格人员进行面试。对笔试和面试合格人员组织政治审查和体格检查。综合笔试、面试、政审和体检情况，择优提出拟聘人员名单。审批通过后，为录用人员办理入职手续，建立人力资源档案。信息来源：北部联勤兵、联勤保障部队第九六〇医院