
三甲标准建设 | 公立医院本科起聘纳贤才
惠东县妇幼保健院邀您加入应聘- 广东省惠州市 -惠东县妇幼保健院❤ 期待与您并肩前行 ❤这里是碧海银滩的童心港湾是巽寮湾畔的生命摇篮是六一节日里永不落幕的童话城堡!惠东县妇幼保健院在儿童节的星光下向每一位心怀童真的医者发出邀约点击投递医院基本信息惠东县妇幼保健院(惠东县妇幼保健院、惠东县儿童医院、惠东县妇产医院)是公益二类事业单位,正科级。是承担我县妇幼保健、妇女儿童疾病防治、助产技术服务、计划生育技术服务、出生缺陷综合防治、妇幼保健计划生育信息管理、服务质量监测等工作并对下级服务机构进行技术指导与培训,接收下级转诊的二级甲等妇幼保健院。·招聘岗位及待遇01基本福利1. 基本福利:五险一金、带薪假期 (年假);2. 日常关爱:年度体检、员工健身房、职工餐厅饭堂。02在招岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟产科医师儿保医师放射医师康复医师妇科医师点击 >>「惠东县妇幼保健院」,在丁香人才上查看全部在招岗位。医院详细信息·01医院改扩建惠东县妇幼保健计划生育服务中心于 2020 年 7 月 7 日完成整体搬迁全面启用。根据「三级甲等」妇幼保健院的相关建设标准进行整体改扩建,改造面积共计约 45,000 平方米,占地面积约 43,000 平方米,设置床位 350 张,新院定位为全省示范性县级妇幼保健院。02服务宗旨惠东县妇幼保健院以「保护、增进妇女、儿童的身心健康」为服务宗旨,始终秉持「把服务对象的问题当作自己的问题来解决」的服务理念,不断改善服务条件环境,完善服务功能设施,提高服务质量水平,创出了品牌,扩大了知名度,赢得了广大群众的信赖,前来寻求服务的对象逐年大幅增加。03荣誉称号医院被卫生部授予「爱婴医院」,被中国医院品牌组委会授予「广东省十大关爱妇幼健康品牌保健院」,被全国妇联授予「全国三八红旗集体」,被中国控烟协会授予「全国无烟医院」,被省委、省政府授予「文明窗口单位」,被团省委、省卫生厅授予「百家文明单位」,被省妇联授予「广东省三八红旗集体」「巾帼文明示范岗」,被团省委授予「广东省五四红旗团支部」,儿科住院部被团省委、省卫生厅授予「青年文明号」,新生儿科被省总工会授予「广东省工人先锋号」,被惠州市政府连续三年评为「惠州市信用推介展示单位」,被市政府新闻办授予「惠州市最具竞争力十大特色医疗机构」,被市、县委授予「文明单位」等荣誉称号。04医疗联盟2017 年与广东省妇幼保健院、惠州市第二妇幼保健院建立专科联盟关系。与全县 20 个乡镇卫生院组建以专科合作为核心的医疗联盟。2018 年 2 月,率先成为全国第二家、广东省第一家县级妇幼保健院「PAC 优质服务医院」。2022 年 3 月确定为广东省妇幼保健院「组团式」紧密型帮扶受援单位。图片来源:惠东县妇幼保健院06-01
招 210 人!晋江市医院医共体 2025 年招聘
因工作需要,晋江市医院医共体拟面向社会公开招聘编外工作人员。点击查看详情招聘岗位本次招聘共 210 人。点击查看详情图片来源:晋江市医院医共体官网招聘安排报名时间:晋江市医院总院:即日起至 2025 年 6 月 18 日;除总院外的其他成员单位即日起至招满为止。报名方式:线上报名点击查看详情招聘条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;(二)政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;(三)年龄在 18 周岁以上,40 周岁以下 (即在 1984 年 5 月至 2007 年 5 月期间出生)。岗位对年龄条件有特殊要求的,以岗位所要求的年龄为准;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)符合报考岗位所要求的各项资格条件;点击查看详情图片来源:晋江市医院医共体官网05-31
为什么大多数医护转行后,都会后悔?
笔者老东家是某部队医院乳腺外科,听起来是不是就很高薪?但本人并不是部队医院编内员工而是合同工,最终还是因为种种顾虑离职了。离职后我也没闲着,用各类招聘软件积极求职,但求职还没求上,竟然在软件上遇到了同校的公卫专业学长!我俩聊得很投机,就约了线下见面。警告!即将翻车他自述从卫健委跳槽到了一家保险公司,据他所言,医务人员转行卖保险非常吃香,简简单单月入过万,而且非常自由、轻松,所以我立马心动了。还没了解清楚我到底要卖什么保险 (各位跳槽时一定引以为戒,不要轻易听信别人的话),我就直接选中了他的部门,跟着他踏入了保险「大坑」。刚去就打退堂鼓熟人慌了入职之前,学长允诺我的待遇是月入上万,年底 20W 起,做得好总部还有奖励。但实际上是底薪仅有 5000,社保公积金都是最低档,提成全靠卖的保险的金额和数量。我当场就打起退堂鼓,学长连忙安慰我说是新手刚来就是这样,我还是医院背景出身的,必然不会差,并让我先参加新人培训再决定。培训时我了解到,我要卖的保险是「手术意外险」,主要针对有手术治疗的患者,费用从几百到几千不止,保额从几千到几十万不止。有一说一,手术意外险的初衷是好的,在北京也已经进行了试点,确实帮助到了部分患者。但作为专业人士来说,我对于保单的内容完全没有办法认同。手术意外险内行一看都是圈套首先,承保的并发症非常不全面,而且达到赔偿的要求很苛刻 (正规手术后,很难发生这么严重的并发症)。所以作为前医务人员,我打心底里不认同这份手术意外险,对于患者来说,受益并不明显啊?既然我自己都不能接受,就更不可能说服患者去购买,更不会为了提成夸大手术危险,来刺激家属去购买。这和清高无关,就算大多数医护嘴上不提医德医风,真到这时候很少有人会屈服。我还了解到,团队其他成员大多都是从其他险种转过来的,还有 2 名刚毕业的医学生。闲暇时候聊天,他们其实对于承保内容也不认可,但是这是总部制定的内容,打工人没有反驳的权力。除此以外,工作氛围我也难以接受。因为要推广手术意外险,我们团队所有人都被安插到了各个医院或科室。跟驻扎在医院的药代和 CRC 差不多,可能比他们更惨。因为我们要时刻守在病房,不「放过」每一位要手术的病人。对我而言,刚刚从医院离职,又要回到病房?而且没了医务人员的身份,就立马变得低人一等 (毕竟是上赶着推销保险的)。有种刚逃离苦海,又被扔到火山的窒息感。销冠?到底谁能做啊其实,我们当时的院领导是支持手术意外险推广的,为了方便我们卖保险,医务科还给我们安排了一个官方身份 (至少不会被患者当成骗子)。但是这个身份也很尴尬啊,每次去科室,医生护士就会防着我们看患者的病历信息。我也理解这种谨慎,但如果什么信息都不知道,那也没有办法去找患者谈保险,虽然我们向医护承诺能保密,但是他们没有相信的义务。换做是我,我也会这么做,这让我更加拧巴了。不过,每当谈好了一位客户时,患者家属也会去问主治医生,这个保险有没有必要买呀?主治医生肯定不会上赶着推荐这个,最多说我们也不知道,您自己看着办。所以,很多次单子就黄了,哪有那么多销售神话啊!当时为了让医生相对配合,也有请吃饭求人的,其实和低三下四求人差不多了。那时候,我真后悔为什么要干这个!企业文化逆天,堪比传销除了这些,企业文化也让我无比反感。我的直属领导就是我这位学长,也算得上扁平化管理吧,不会像在医院一样被骂得狗血淋头。但公司整体的企业文化就很离谱!虽然我们经常要驻院,但是得写日报、周报汇报工作才算「被看见」。而且每天中午开小会、晚上开大会,汇报自己负责的片区情况,会议内容千篇一律,还不允许缺会。每天都有毒鸡汤洗脑,每周都有励志分享和动员大会,感觉跟进了传销窝一样。但最不能忍受的就是 KPI……每个月必须要达成一定的保单数量,不然就扣钱!本来工资就不高,5000 再扣点就没了呀?我们组卖保险的同事,大多都是从卖其他保险 (车险等) 转过来的。于他们而言,早就习惯了 KPI,而且相比于我来说口才也更好,所以大家都不担心 KPI,只有我提心吊胆。我就属于「孔乙己」,坚守自己那知识人的清高和长衫,因此最后也没办法适应,就又跳槽了!再度跳槽,终于安稳现在,我转行在医学出版社做期刊编辑了,每天还是和各位临床作者打交道,但也算成全我这个「孔乙己」了。一番周折,总算认清现实了,咱也不是挣大钱的命,平平淡淡吃喝不愁才是真。医护转行不是不可以,但千万不要被一些行业(尤其保险)所谓的高薪,蒙蔽了双眼,如果你没有三寸不烂之舌,也豁不出去,不要轻易尝试这条道路。作者:南方题图等来源:视觉中国、soogif策划:烫晚霞 | 监制:Sherry05-31
招 177 人!曲靖市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘研究生
为实施人才强市战略,实现曲靖经济社会跨越式发展,曲靖市卫生健康委员会所属事业单位决定面向社会公开招聘研究生 177 人。点击查看详情招聘岗位本次共招 177 人。点击查看详情图片来源:曲靖市卫生健康委员会官网招聘安排报名时间:2025 年 6 月 3 日 9:00―6 月 9 日 18:00。报名方式:线上报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍; 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律规定; 3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4. 具有良好的政治素质和道德品行; 5. 具有正常履行岗位职责的身体条件; 6. 具有符合岗位要求的学历条件和工作能力。点击查看详情05-31
招 37 人!南京鼓楼医院人力资源服务中心第二批岗位招聘
因工作需要,南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员 37 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 37 人。点击查看详情图片来源:南京鼓楼医院官网招聘安排报名时间:暂定岗位招聘结束即关闭报名通道。 报名方式:线上报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 2. 思想政治素质好,具有良好的道德品行和职业素养,认同医院文化和核心价值理念,具备良好的身体条件和心理素质。 3. 与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录。 4. 具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平,能够熟练使用电脑及办公软件。 5. 年龄一般在 35 周岁以下,具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称以上的人员,年龄可放宽。 6. 有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排,工作地点在医院本部、江北、南部院区。点击查看详情05-31
丁香人才长期有偿征稿 | 用你的故事,直接发文章!
影响因子:学术领域斩获 0 分!社交领域狂揽 261 W 分(粉)!!刊物性质:非核心,非 SCI 的「双非」阅读物!!审稿效率:稿件修改完毕第二天直接发表!全网可查!网络首发!稿酬标准:头条发布,稿费 500-1500 元不等!不需要通讯作者!一作二作无争议!无英文摘要!无参考文献硬性要求!📫甩出投稿邮箱:jobmdcn@dxy.cn我们需要的文章1、职场故事包括但不限于你的抓马 or 神仙求职、跳槽、转行经历,为大家避雷或推荐写写自己的逆袭之路、如何成功进入心仪单位/高校/研究所/企业……用非虚构写作传递行业内真实信息,与行业医护人员交流心得体会点击阅读 案例文章:乡镇卫生院唯一的硕士,院长拉横幅欢迎我熬不住了,我选择退培ICU 护士爆改入殓师,我的生活慢了下来只上半个月班、有编制,能留住医生吗?跳槽到社区医院后,我才明白编制有多重要「小众科室」竟然最吃香?这里没见过月薪低于 5 位数的医生2、医疗圈最新新闻、政策解读医疗圈重磅时事新闻、最新出台政策法规……欢迎行业内人士投稿分析解读!近日的三明医改全国推广、海外独资建立医院,作为行业内人员,你所在的医院及科室,大家都持何种看法?香港澳门行医,规培后预备推行专培、行业领军医院落实的小众政策等,有看法经历不妨直抒胸臆~对已发表稿件有不同见解?欢迎再来一篇各抒己见,真理越辩越明~点击阅读 案例文章:主任 30w、主治 20w,又一地实行年薪制!外商独资医疗开放试点 ,意味着什么?住院医月薪 6.7w 起!毕业于这些医学院校,可在香港行医正式发布!2024 军队文职招考 33382 人,含大量医疗岗新一轮编外医务人员清退!薪资、学历均有限制:清退后,谁干活?卫健委:专培正式启动!作为职称晋升优先条件3、小众经历:军队文职、狱医、校医、红十字会......除了在医院,医生还有很多「小众」职业呢,欢迎分享你的职场故事!在特殊单位上班的新奇体验;薪资待遇爆料等一网打尽……点击阅读 案例文章:上 1 休 1,当狱医是一种怎样的体验?本科起投还有编制,海关也开始招医生了!七险二金、带薪年假|航空医师/护士岗位正在热招,本科可投!为什么我建议你试试文职?主任转行校医后又回医院,收入却从最高到最低带编双休、没夜班,医护转行这份工作更有优势!ps:其他惊艳主题,也欢迎读者踊跃投稿(不接收大众科普/专业论文/日记类散文)只要你的文章够有料,我们就尽情收,数量无上限,稀缺爆款稿费无上限!投稿方式将稿件以 word 形式发送至指定邮箱:jobmdcn@dxy.cn 邮件标题注明:姓名+联系方式+丁香人才投稿。文中配图以附件形式发送,要求图片高清,无版权争议,最好是自己拍摄的照片!邮件发出后无特殊情况,一周内会得到我们的回复,敬请等待。其他须知稿件须为作者原创且首次发表不得抄袭、洗稿或经由 AI 创作请确保内容真实性,违规行为一经发现永不录用字数 1,500-2,500 字左右(合作文章可稍短,稿费均分)你将获得哪些福利?1、具备竞争力的稿酬丁香人才提供业内具有竞争力稿酬,具体依据文章阅读量和文章质量阶梯制结算,在500-1500元不等~附稿沟通时,即可直接询问具体稿件付酬标准!!2、加入投稿作者群,结识行业大神or萌新投稿成功的作者,会被邀请加入行业作者群。在这里,你会随机被「投喂」选题,遇到心仪的就直接联系群主拿下!哗啦啦又是一笔稿费~群里潜伏「行业大神」和「医护萌新」,结识好友,咨询求职,交换信息……通通不在话下!!05-31
招 103 人!嘉兴市卫生健康委直属单位 2025 年公开招聘
因卫生健康事业发展需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,嘉兴市卫生健康委直属单位决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员。点击查看详情招聘岗位嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院)、嘉兴市第二医院、嘉兴市妇幼保健院、嘉兴市中医医院、嘉兴市康慈医院、嘉兴市疾病预防控制中心、嘉兴市中心血站等 7 家事业单位共计划招聘临床医学、康复治疗学、放射、检验、护理等专业的卫生专业技术人员 103 名。点击查看详情图片来源:嘉兴市卫生健康委员会官网招聘安排报名方式:线上报名报名时间:即日起,至 6 月 5 日 16 时点击查看详情招聘对象(一)全日制普通高校医学类毕业生1. 招聘范围及对象:2025 年全日制普通高校医学类应届毕业生;历届全日制普通高校医学类毕业生。国外境外留学人员所学专业为医学类,并于 2025 年 5 月 29 日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书的,可视同对待。2. 年龄要求:一般为 35 周岁及以下(1989 年 5 月 29 日及以后出生)。3. 学历学位要求:大学本科及以上。尚未取得学历学位证书的 2025 年全日制普通高校应届毕业生,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表和就业协议书报考。2025 年全日制普通高校应届毕业生取得学历学位证书的截止时间为 2025 年 9 月 30 日。历届全日制普通高校毕业生取得学历学位的截止时间为 2025 年 5 月 29 日。(二)在职医护人员1. 招聘范围及对象:在嘉兴市范围内医疗卫生机构从事专业工作满 5 年,具有相应专业技术资格(执业资格)。2. 年龄要求:一般为 35 周岁及以下(1989 年 5 月 29 日及以后出生);其中具有硕士研究生学历学位的、获市级及以上优秀护士或具有主管护师以上专业技术资格的,年龄可放宽至 40 周岁及以下(1984 年 5 月 29 日以后出生);具有副高级及以上专业技术资格的,年龄可放宽至 45 周岁及以下(1979 年 5 月 29 日以后出生)。3. 学历学位要求:大学本科及以上,取得学历学位证书的截止时间为 2025 年 5 月 29 日。4. 其他要求:招聘岗位所涉及的具有卫生专业技术资格或执业资格(以发文时间或发证时间为准),取得资格的截止时间为 2025 年 5 月 29 日;招聘岗位对工作经历年限及内容的要求,按劳动(聘用)合同及与所在单位相关联的社保缴纳记录等相关证明材料认定工作经历,时间按足年足月计算截止到 2025 年 5 月 29 日。点击查看详情05-30
招 103 人!2025 年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)
结合岗位空缺情况和工作需要,济宁市市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员(卫生类)103 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 103 人。点击查看详情图片来源:济宁市卫生健康委员会官网招聘安排报名时间:2025 年 6 月 3 日 9:00-6 月 9 日 16:00。报名方式:网上报名。点击查看详情招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)应聘初级岗位的人员年龄应在 40 周岁以下(1984 年 6 月以后出生),应聘中级岗位的人员年龄应在 45 周岁以下(1979 年 6 月以后出生),应聘高级岗位的人员年龄应在 50 周岁以下(1974 年 6 月以后出生);(三)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;(七)法律、法规规定的其他条件。点击查看详情05-30
没背景的医生去做行政?告诉你我的真实感受
笔者是一家三甲医院的呼吸内科主治医师,某知名 211 院校硕士研究生。当年毕业时候,名校硕士的光环还是很起作用的,在用人单位很受欢迎,校招面试直接进入「直通车」。从大学到医院无缝衔接,前半段人生堪称圆满。临床踏实干活,牛马属性被行政盯上点击查看公立医院招聘信息呼吸科在医院算不上「顶流」科室,绩效水平在内科系也属于中游偏下,而且大夫太少,一到冬春季发病高峰,连大月份的孕妇都得坚持值夜班。医院认为科室收入整体不高,在疫情之前的好多年,都没给呼吸科大规模招聘补充人手。本科毕业的大学生选科的时候,好多人都不愿意来。不过我觉得自己研究生的专业方向就是呼吸内科,学有所用,没有什么好抱怨的。临床工作那几年,我在一线虚心学习、认真作事,碰上谁有急事就帮着顶个班。教学、科研、技能比武、演讲比赛样样冲在前面,给科室拿了不少荣誉,中级职称晋升也很顺利。渐渐在内科系、在医院有了点知名度,医院经常抽调我参加「三甲」复审、大型医院巡查、学科创建评审等重要活动。家人催促、自己动摇,最终去了行政点击查看公立医院招聘信息新一轮「三甲」复审顺利通过后,我正准备回到科室管床、写病历,没想到已经完成使命的「三甲办」领导们对我的表现赞不绝口,医务部、门诊部、质管办三位主任先后找我,想让我到他们科室工作!并且说分管院长那边没有问题,只要我愿意,科室现在就可以向医院提出申请。说实话,大宝出生之前,我还真没考虑过行政后勤岗位。自从孩子上了小学,一日三餐、四次接送,加上双方父母日见老迈,老公也经常加班加点,事业和家庭本就存在不可调和的冲突。家人也时不时建议我转岗到行政后勤科室,理由是工作轻松,待遇上能吃「平均」,比上不足,但有的月份甚至比在呼吸科辛辛苦苦忙活还高出一点。至于职称晋升,因为是研究生的底子,有了琢磨课题写作论文的自主支配时间,再加上医务、科教科掌握着各类申报评审大权,职称晋升甚至比在临床更快一些。关系户扎堆,来了就是「干活大户」点击查看公立医院招聘信息一番考虑,我下定决心去了医务部,2 个月下来已彻底老实。医务部十几位同事是什么组成呢?两位晋完高级职称从一线溜出来等退休的护理大姐;一位身体动了大手术在临床吃不消的中年大叔;一位年纪轻轻却不是医学专业背景、什么都不会什么都不学,盖个公章都能盖错页,但谁也不敢批评的神秘小哥……其他同事包括主任、副主任在内,从早到晚都在忙着参加市里、院里各种会议、检查、活动!见不着人影。我要签批处理上传下达的大量文件和领导指示,收集、分析、上传各式各样的数据,有些工作还要求专门分析并写成文字材料。因为不允许照搬照抄,文件也不象前些年那样可以直接转发,必须冥思苦想增加体现本医院实际的文字。别说按时下班,常常到了晚上还在点灯熬油写材料。和临床关系变僵,内心郁闷点击查看公立医院招聘信息我还发现,来了医务部我就和临床的关系变味了,这令我非常难受,毕竟我也是临床一线摸爬滚打出来的。有的同事嘴上还算客气,但只答应不落实,我也非常难做,而且我还是「做事」的主力军。有的临床科主任资历老、名气大,当场就吵吵嚷嚷,说什么「全是靠我们卖力养活,还扣我们分罚我们辛苦钱!」「临床混不下去了托关系进后勤,反倒指手划脚教我们怎么干活。没有你们这些『阑尾』,我们干得更好!」师兄(也在行政)想趁「技术老本没丢干净」重回临床,还悄悄问过我,为什么这个时候还来行政科室?难道没听说最近一些医院开始削减行政后勤岗位和绩效?还有不少医院虽然没有大刀阔斧裁员,但是限定了行政后勤人员绩效总量。师兄还说,这是大势所趋,什么时候刮到我们医院就是个时间问题。以后行政只能捡临床的剩饭,旱涝保收「吃平均」已经成为历史。行政缩减想回临床,发现基本无望点击查看公立医院招聘信息我这个人一惯直来直去,不善于拐弯抹角顾左右言他,刚来不久就因为工作惹烦了一位临床的大佬级主任,弄得我们自己主任都跑去科室赔礼道歉了。面对主任的婉言提醒,我的一肚子委屈顿时涌上心头。有话直说大家都省心省力,有哪点不好,为什么非要曲溜拐弯?至于那些没有什么价值却又特别消磨人的文山会海,我更想不明白有什么实际意义。公立医院真得要对行政后勤挥起大刀?到了那个时候,在行政根基尚浅,又没有什么背景的我怎么办?回到临床不能说重新开始,至少要重新适应环境、恢复同事关系,又白白耽误了时光,摊薄了临床工作量,岂不是浪费青春?唉!这些事情碰巧都让我赶上了!我该如何定义下一阶段的人生?作者:吾妍题图来源:视觉中国策划:烫晚霞 | 监制:Sherry05-30
广东地区专场丨临床/医技/护理等岗位推荐
·广东地区急招岗位东莞市樟木头镇石新医院招聘岗位:急诊外科医师,儿科(新生儿)住院医师,中药药剂师等 18 个岗位医院等级:民营医院(其他)福利待遇:免费班车,高温补贴,节日福利,晋升机会,带薪年假,提供住宿,五险一金东莞市滨海湾中心医院招聘岗位:手足外科学科带头人,心胸外科医师,病理科医师等 43 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:工作餐,事业编制,解决户口,节日福利,晋升机会,带薪年假,提供住宿,科研经费,五险一金,住房补贴东莞市第八人民医院(东莞市儿童医院)招聘岗位:学科带头人,眼科医师,胸外科学科带头人等 35 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:引进补贴,带薪年假,定期体检,解决户口,节日福利,晋升机会,提供住宿,科研经费,五险一金中山市口腔医院招聘岗位:信息系统工程师,麻醉护士,麻醉医师等 3 个岗位医院等级:公立医院(三级)福利待遇:工作餐,节日福利,晋升机会,带薪年假,科研经费,五险一金从都生命健康管理医院招聘岗位:兼职五官科医生,中医科医生,大健康渠道经理/总监等 46 个岗位医院等级:民营医院(其他)福利待遇:免费班车,工作居住证,工作餐,弹性工作,带薪年假,定期体检,提供住宿,五险一金广东省河源市连平县妇幼保健院招聘岗位:超声医学科医师,普通内科医师,普通外科医师等 9 个岗位医院等级:公立医院(二乙)福利待遇:五险一金广东省连州市人民医院招聘岗位:急诊科医师,重症医学科医师,口腔科医生等 28 个岗位医院等级:公立医院(三级)福利待遇:工作餐,节日福利,晋升机会,带薪年假,五险一金广州医科大学附属脑科医院(广州市惠爱医院、广州市脑科医院、广州市精神卫生中心)招聘岗位:司法鉴定助理,职能科室科员,内分泌科医师等 21 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:节日福利,晋升机会,带薪年假,五险一金,住房补贴广州南方学院招聘岗位:临床医生,护士,护理学学科带头人等 13 个岗位医院等级:其他单位(其他)福利待遇:解决户口,节日福利,晋升机会,提供住宿,科研经费,五险一金,住房补贴广州同和医院招聘岗位:重症医学科(ICU)医生,骨科医师,中西医结合医师等 26 个岗位医院等级:民营医院(二甲)福利待遇:工作餐,带薪年假,定期体检,节日福利,晋升机会,提供住宿,五险一金广州市仁弘健康医疗投资有限公司招聘岗位:口腔护士,全科医生,口腔医生等 3 个岗位医院等级:其他单位(其他)汕头国际眼科中心招聘岗位:医保科科员,病理科负责人,心电图医生等 29 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:五险一金,节日福利深圳市南山区慢性病防治院招聘岗位:公卫医师等 1 个岗位医院等级:公立医院(其他)福利待遇:带薪年假,定期体检,提供住宿,五险一金,住房补贴深圳平湖泰和医院招聘岗位:中医针灸治疗医师,心血管内科医师,临床康复医学专业主治医师等 15 个岗位医院等级:民营医院(二级)福利待遇:工作餐,带薪年假,定期体检,节日福利,晋升机会,提供住宿,五险一金,住房补贴阳西总医院招聘岗位:临床医师,中医医师等 18 个岗位医院等级:公立医院(二甲)福利待遇:五险一金,住房补贴,定期体检,节日福利05-30
广州市第一人民医院 2025 年招聘(第四批)
结合工作需要,广州市第一人民医院拟面向社会公开招聘工作人员 9 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 9 人。点击查看详情图片来源:广州市第一人民医院官网招聘安排报名时间:即日起至 2025 年 6 月 15 日。报名方式:网上报名。点击查看详情招聘条件1. 沟通能力强,有团队合作精神; 2. 年龄要求:原则上要求应届高校本科毕业生及硕士研究生年龄 30 周岁及以下、应届博士研究生年龄 35 周岁及以下; 3. 英语条件:硕士研究生岗位需取得全国大学英语四级 425 分及以上,博士研究生岗位需取得全国大学英语六级 425 分及以上; 具有两年及以上国(境)外学习工作经验者,英语条件不作硬性要求。点击查看详情05-30
招 264 人!广州中医药大学第一附属医院中山医院公开招聘
广州中医药大学第一附属医院中山医院位于中山市三乡镇。2024 年 3 月 5 日,中山市人民政府、广州中医药大学、广州中医药大学第一附属医院、中山市三乡镇人民政府四方签署协议,通过校地合作模式,统筹中山市三乡医院新旧院区,共建广州中医药大学第一附属医院中山医院。点击查看详情招聘岗位本次招聘共 264 人。点击查看详情图片来源:中山日报招聘安排报名方式:线上报名报名时间:即日起,报满截止点击查看详情消息来源:中山日报05-30
招 47 人!中山大学孙逸仙纪念医院公开招聘事业单位工作人员(第二批)
随着医疗业务规模的不断壮大,为进一步推动各项事业及重点学科的良好发展,中山大学孙逸仙纪念医院拟面向社会公开招聘工作人员 47 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 47 人。点击查看详情图片来源:中山大学人才招聘官网招聘安排报名时间:2025 年 5 月 29 日至 2025 年 6 月 5 日。报名方式:线下报名或网上报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2. 具有良好的思想政治素质、道德品行和职业操守,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业,卫生专业技术人员须具备良好的医德医风。 3. 具有立志做「有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心」好教师的坚定信念。 4. 身心健康,具有适应岗位要求的身心条件。 5. 具有学士或硕士学位人员年龄不超过 35 周岁,具有博士学位人员或已聘中级及以上专业技术职务人员年龄不超过 40 周岁。点击查看详情05-29
陕西 湖北 广西丨临床/医技/护理等岗位推荐
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招 47 人!中山大学孙逸仙纪念医院公开招聘事业单位工作人员(第二批)
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