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为更好选拔优秀人才，充实事业单位人才队伍，优化人才结构，南京市浦口区卫健委所属事业单位面向社会公开招聘 53 名编外人员。点击查看详情招聘岗位本次共招 53 人。点击查看详情图源：南京市浦口区人民政府官网招聘安排报名时间：2025 年 6 月 9 日 9:00 至 6 月 13 日 16:00。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3. 品行端正，团结同志，廉洁奉公；4. 具备适应岗位要求的身体条件；5. 具备报考岗位要求的其他资格条件。点击查看详情

为进一步做好医院筹建工作，嘉兴市南湖区人民医院决定面向社会招聘 2025 年第一批临床及管理科室负责人 48 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 48 人。点击查看详情图源：南湖区人民政府官网招聘安排报名时间：即日起至 6 月 11 日下午 5：00。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作期间无医疗事故发生。    （三）具有良好的职业素养以及沟通表达能力。    （四）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书须于 2025 年 5 月 28 日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；专业技术资格、工作经历等资格条件，需在 5 月 28 日前具备资格。  点击查看详情

为加强宝山区卫生健康人才队伍建设，上海市宝山区卫生健康系统部分事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员 102 人。点击查看详情招聘岗位本次共招 102 人。点击查看详情图源：上海市宝山区人民政府招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 6 月 10 日（周二）16 时。报名方式：现场报名或函件报名。点击查看详情招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。（二）年龄要求为 35 岁及以下（指 1990 年 1 月 1 日之后出生，以此类推），个别岗位可适当放宽。（三）具备招聘岗位规定的专业、学历条件。（四）具备招聘岗位规定的资格条件和工作能力。点击查看详情

为加快全县卫生健康事业发展，优化卫生专业技术人员结构，常山县卫健系统决定面向社会公开招聘卫健系统事业单位工作人员 25 人。点击查看详情招聘岗位本次共招 25 人。点击查看详情图源：常山县人民政府官网招聘安排报名时间：即日起至 6 月 10 日 17:00。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件(一) 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。(二) 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(三) 年龄要求：35 周岁以下 (1989 年 5 月 30 日后出生)。(四) 报考者须于 2025 年 8 月 15 日前取得毕业证书、学历.点击查看详情

因工作需要，西南医科大学拟面向社会公开考核招聘工作人员共 20 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 20 人。点击查看详情图源：西南医科大学官网招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 8 月 31 日，名额招满即止。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。（3）符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。点击查看详情

左手镊子右手刀，深吸一口被尚未被新风系统捕获的甲醛气体，眼前是一颗超越钢尺长度的巨大瘤体。它安静又嚣张地躺在取材板上，我的防毒面罩几乎挡不住固定液翻涌的气味。一番近乎机械的描述和分解之后，终于完成最后一个标本的取材，窗外的天都要黑了。僵硬和酸痛感从轻微水肿的脚踝和麻木的小腿肚传来——跟上一天手术比似乎也没舒服到哪去嘛……当初为什么从临床科室头也不回地跳来病理科呢？说到底就五个字：不想上夜班。我甚至想过实在不行就去摇奶茶点击查看 2025 各科室薪酬博士毕业前后几个月，我经历了前所未有的焦虑迷茫。当年高考填志愿时不顾家人反对毅然学医，如今的我已经有太多的顾虑。考虑到自己的身体状况，几天一个夜班是必然吃不消的。我的专业方向想要在夜班「风平浪静」几乎是奢望，跳出临床也许是最好的选择？图源：soogif期间也考虑过一些别的去路：去医院做行政——作为一个没有背景的 i 人，行政工作另我望而却步；去高校当老师——作为一个科研能力平平的菜鸟，非升即走同样让人窒息；去药企做 CRP——医药行业裁员危机下，这一步也让我犹豫。一直没找到明确的方向，毕业后在家待业了几个月。面对父母的追问，我经常开玩笑说实在不行就去摇奶茶……（那时的我很天真，不知道摇奶茶都会被嫌年纪大）谁能想到，一路坎坷走到这一步，竟是无路可走的辛酸。辅助科室心碎临床医生收容所点击查看病理科招聘信息有天去找同行朋友玩，在他的科室等他下班。他是外科方向毕业的，为了留院去了病理科。他在等待术中冰冻标本送检的间隙出来跟我打招呼，并且问我有没有兴趣进去看看。命运的齿轮开始转动。在参观了病理科和了解病理医生大致的工作模式之后，我萌生了一个念头：如果没有勇气跳出医院，去辅助科室好像也是一个不错的选择？再加上病理科没有夜班，实在是让人心动。而后我在招聘信息中，看到某院病理医师有招聘岗位。命运的齿轮又一次转动。该岗位要求博士学历，但没有专业限制，只要是临床大方向就可以投。我一看，这不就是「心碎临床医生收容所」吗？反正暂时没有更好的去处，去试试也无妨。半个月的试工，上午观摩取材，下午坐着阅片。适逢「淡季」，每天到点吃饭到点下班的生活让我无比快乐，跟临床一对比，简直幸福得冒泡泡！科室的氛围也比较融洽，最终决定留了下来。科室暧昧期狠狠上头点击查看病理科招聘信息刚开始工作的那段时间总是新鲜刺激的，尤其是跨入一个陌生但相关的领域。作为一位新入坑的「小白」，我每天的工作内容主要分为取材和阅片两个部分。取材台上，每天都有摸不完的「新奇」标本，几乎包含了你能想到的所有人体组织器官，刚截下来的热乎断肢也是有的，从乳腺癌根治标本里发现假体之类的事件也偶有发生。图源：soogif显微镜下，每天学会一点点新东西让我倍儿有成就感。从最开始看镜下视野只觉得一片混沌红蓝，到后面慢慢能认识一些组织结构，区分正常和异常，甚至可以进行初步诊断，这种慢慢积累、慢慢成长的过程美好而纯粹。工作节奏上，双休、节假日正常休息（仅代表本院）让我觉得非常满足。没错，咱的要求就是这么简单！光这一点，就让我那些三天两头熬大夜的临床小伙伴羡慕极了~好像不太妙啊……点击查看病理科招聘信息万万没想到，这种「幸福」是有代价的。新鲜感的云雾逐渐散去，我才慢慢看清整座山脉。随着「旺季」的到来，标本量开始激增，经常上取材班的我时不时会感到体力不支。站一整天，下台后腰酸背痛腿抽筋，手指头都磨出了茧子。图源：soogif阅片的压力也慢慢上来了。知道的越多，考虑的就越多，害怕的也就越多。比起「只知一二」的愣头愣脑时期，「知 1.5」反倒使事情变得艰难了。很多局外人都觉得病理科就是一个到点就关门的清闲科室，殊不知隐形加班也是很严重的，奋战到深夜其实也是稀松平常的事。理性思考：病理科的爽点与痛点点击查看 2025 各科室薪酬爽点不多1. 不值夜班，节假日、周末基本能休，不同医院可能略有差异；2. 不直面患者和家属：跟患者、家属打交道是临床工作让我头痛的地方之一，现在医患关系又如此紧张。这点上，做幕后工作的病理医生也多少能规避一些潜在的风险；痛点不少1. 日常接触「毒气」：甲醛、二甲苯等，虽有保护措施，但也难以避免会有部分吸入，新风系统不给力或标本量太大时，捂得再严实也会被固定液呛出眼泪；2. 取材也考验体力和心理承受能力：连送标本的师傅都感叹：「全院最脏最累的活儿都让你们干了！」；3. 诊断入门难，精进更难：懂的都懂，一入病理深似海；4. 发报告精神压力大：尤其是术中快速冰冻，一手术台的人等着你的结果下刀，哪能不战战兢兢如履薄冰；5. 待遇不如临床：收入与承担的风险严重不匹配；6. 未来「失业」风险：随着 AI 的迅猛发展，那一天不会太遥远，不是危言耸听一定就要被取代，至少人力的需求会有所减少。虽然目前还有一些技术壁垒，也存在很大争议，但不容乐观。后不后悔？经常有人问我：「从临床来病理后不后悔？」我的答案目前尚未改变。虽然说了这么多痛点，但爽的部分也是真的爽。每一个专业都有它的好与不好，我不提供任何要不要选择病理的建议，只是真实地反馈我所感受到的，供大家参考，仅此而已。愿大家都能根据自己内心最在意的部分，在这些好与不好之中寻到一个平衡，走出一条最自洽的道路。本文作者：西瓜啵啵冰策划：烫晚霞｜监制：Sherry题图来源：视觉中国丁香人才欢迎各位「过来人」，为同行求职路上点亮灯牌 or 狠狠避雷？把你的求职、就业、跳槽等经历，分享给更多的小伙伴，有稿酬哦！投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn  

为进一步加强梁溪区卫生健康人才队伍建设，无锡市梁溪区卫生健康委员会决定面向社会公开招聘事业编制工作人员 34 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 34 人。点击查看详情图源：无锡市人力资源和社会保障局官网招聘安排报名时间：即日起至2025 年 6 月 17 日 16:00。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、 热爱岗位工作，品行端正，团结同志，廉洁奉公；4、适应岗位要求的身体条件。点击查看详情

北京电力医院邀您加入应聘三级综合医院北京电力医院招贤纳士期待优秀人才加入RECRUIT通用技术国中康健旗下龙头旗舰医院硬实力：央企所属三级综合医院，公立医院；薪酬福利待遇好；医院硬件设施完备，拥有一批行业优秀医疗专家人才。软实力：花园医院，环境优美；员工餐厅菜品丰富，味道可口；交通便利；文化氛围浓厚。点击投递PART 01医院基本信息北京电力医院是通用技术国中康健旗下的龙头旗舰医院。医院于 1989 年正式开院，位于北京市丰台区六里桥西三环内，北衔北京西站南广场，南临丽泽商务新区。医院占地 4.02 万平方米，开设床位 1,000 张，是集医疗、教学、科研、预防、健康管理等为一体的三级综合医院。荣誉不断医院是首都医科大学教学医院、中国研究型医院学会常务理事单位、北京市医保定点 A 类医院、全国「爱婴医院」、北京「老年友善医院」，是全国「百姓放心示范医院」、北京市「平安医院」、中国健康管理产学研联盟理事单位、国家健康管理师首家见习基地、全国综合医院中医药工作示范单位。从 2008 年至今连续被评为「首都文明单位」，2019 年被评为「北京绿化美化花园式单位」，2022 年被通用技术集团党组授予「抗击新冠肺炎疫情先进集体」荣誉称号。2024 年医院入选国家卫生健康委人口文化发展中心「美丽医院」建设优秀案例，院史馆成为集团首批爱国主义教育基地。人才济济医院现有各类员工 1,488 人，其中：卫生技术人员占 86%，博硕士占 23%，高级职称专家占 20%。拥有硕博士研究生导师 9 人，109 名医院专家在中华医学会、中国研究型医院学会相关专业委员会任主任委员、副主任委员或常委。先进设备医院拥有国内先进的大型医用设备 CT、MR、SPECT、DSA 设备，全自动生化分析仪、全自动化学发光免疫分析仪、彩色多普勒超声诊断仪等，一体化手术室系统、3D 高清内窥镜手术系统等手术配套设备处于国际先进水平。PART 02基本福利待遇点击投递PART 03多岗招聘等你加入点击岗位名称即可应聘☟☟☟心血管内科专家人才超声科专家人才放射科专家型人才血液内科专家型人才康复医学科专家型人才神经外科专业型人才互联网医院专责文化品牌宣传专责校招-呼吸内科医师（派驻河南）老年医学科医师（校招）点击 >>「北京电力医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。图片来源：北京电力医院

根据工作需要，暨南大学附属第一医院面向社会公开招聘各类人才 69 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 69 人。点击查看详情图源：暨南大学附属第一医院公众号招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 6 月 30 日。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1. 遵纪守法，品德兼优，身体健康。2. 具有良好的政治思想素质和职业素养，无不良记录，遵守职业道德和学校及医院相关规章制度。3. 热爱卫生健康事业，恪守医德医风、师德师风、学术道德等职业道德规范，无不良记录。4. 具有较强的外语听说读写能力，满足相应岗位执业资格的要求。医师岗位，原则上应取得与岗位相符的住院医师规范化培训结业证书。5. 具有正常履行岗位职责的身体和心理素质条件。点击查看详情

深圳市龙岗区第六人民医院邀您加入应聘百万英才汇南粤深圳市龙岗区第六人民医院载您驶向学科创新的星辰大海邀您并肩前行（深圳市龙岗区老年医学研究所）这里是湾区东岸的健康灯塔是龙岗沃土的医疗先锋是老年医学、医养结合的创新摇篮深圳市龙岗区第六人民医院向每一位心怀热忱的医者发出邀约加入龙岗六院在梧桐山麓书写医者誓言于东进潮头共绘医学强音点击应聘01医院基本信息深圳市龙岗区第六人民医院始建于 1979 年，是一所集急救、医疗、教学、科研为一体的公立二级综合医院、爱婴医院、医保定点医院，是深圳市龙岗区中心医院集团成员单位、汕头大学医学院第二附属医院深圳医院。医院占地总面积约 6 万平方米，床位 1,300 张（含一期、二期），其中养老床位 700 张、医疗床位 600 张。科室设备齐全01设有急诊科、心血管内科、呼吸内科、老年病科、消化内科、内分泌科、骨科、康复医学科、普通外科、泌尿外科、整形外科、妇科、产科、儿科、麻醉科、重症医学科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、医疗美容科、中医科、传染科（门诊）、体检科、职业病科、药剂科、医学检验科、医学影像科、超声科、手术室、供应室等临床医技科室，下设 10 个社康中心。医院配有 1.5T 核磁共振、320 排螺旋 CT 等百万元以上先进医疗设备 30 余套。·二期即将投入使用02近年来龙岗六院不断加强人才引进和学科建设，通过引进学科带头人、与高等医学院校和省市知名医院建立专科联盟、全方位战略合作等方式，谋求高质量发展。与汕头大学医学院附属第二医院、广东省护士协会签订合作共建协议，与南方医科大学皮肤病医院等签订专科联盟，通过安排专家进驻、远程会诊、疑难病例讨论等，让老百姓在家门口就能享受省级专家的优质服务。医院二期即将投入使用，将依托老年医学研究所，围绕康复医学科、老年医学科等老年疾病相关学科，提供「医、康、养」一体化服务，探索粤港澳大湾区医养结合的创新模式，力争打造成为大湾区领先的医养结合标杆医院。点击 >>「深圳市龙岗区第六人民医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。02基本福利待遇优秀团队等你加入·03多岗招聘等你加入点击岗位名称即可应聘☟☟☟心内科带头人呼吸内科带头人肾内科带头人神经内科带头人耳鼻喉科带头人麻醉科医师外科医师眼科医师口腔医师急诊科医师点击 >>「深圳市龙岗区第六人民医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。图片来源：深圳市龙岗区第六人民医院

北京大学人民医院创建于 1918 年，前身为「中央医院」。作为中国人自行筹资创建的第一家西医综合医院，亚洲第一例异体同基因骨髓移植、中国第一支血源性乙肝疫苗、中国第一台体外震波碎石机，诞生在这里。经过一个多世纪的发展，医院现已成为集医疗、教学、科研、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。点击查看详情招聘岗位（一）临床医师岗呼吸与危重症医学科、风湿免疫科、心外科、创伤骨科、急诊医学科-内科、急诊医学科-外科、健康管理中心。（二）护理岗肾内科、胸外科、日间综合病区、国际医疗部、核医学科、放疗科。（三）医疗技术等岗位心血管内科、血液科、胸外科、麻醉科、放射科。点击查看详情招聘安排报名时间：即日起2025 年 6 月底，科室初筛简历并组织面试；2025 年 7 月中上旬，医院组织考核及面试；报名方式：线上报名点击查看详情招聘要求1、政治合格，遵纪守法，诚实守信，品行端正；2、身心健康，热爱本职岗位；3、具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力。点击查看详情

本周 5 家招聘单位南华大学第一附属医院大学附属三甲，高额人才引进南华大学附属第一医院始建于 1943 年，坐落在历史文化名城——衡阳。是国家卫生部首批授予的三级甲等医院、湖南省人民政府与国家卫健委共建附属医院、省域医疗中心、湖南省公立医院高质量发展示范性医院。医院占地面积 112.7 亩，编制床位 2,400 张，开放床位 2,651 张，设有 8 个临床中心，33 个临床学科，8 个医技科室。医院现有职工 2,891 人，其中高级职称 506 人，博士 256 人，医师队伍研究生占比 84.42%，国家级人才 13 人次，省部级人才 72 人次。拥有 5 个国家临床重点专科建设/培育项目，13 个湖南省临床重点专科，18 个省临床重点专科建设专科，11 个学科进入全国 STEM 及复旦版中国医院影响力百强专科。单位亮点：1、博士人才享安家费 50~90 万，科研启动经费 20~80 万2、享受衡阳市人才奖励津贴 14.4 万元，购房补贴 10 万元3、事业单位工资标准及五险两金，享受医院人才岗位绩效 4,000/月，人才住房补贴等福利4、博士人才来院面试报销往返路费招聘岗位：各科博士骨科博士呼吸内科博士血液科博士普外（胃肠）博士深圳市萨米医疗中心 (深圳市第四人民医院)中德合办，市属公立三级医院深圳市萨米国际医疗中心（深圳市第四人民医院）是公立综合性医院，直属于深圳市卫生健康委员会，按照三级综合医院标准建设，位于深圳市坪山区金牛西路 1 号，占地 6.8 万平方米，一期建筑面积 13.7 万平方米，一期计划开放病床 600 张。深圳市萨米国际医疗中心（深圳市第四人民医院）是中国深圳与德国汉诺威结为友好城市的重点合作项目之一，也是我市实施「东进战略」重大民生保障项目之一。作为坪山区首家市属公立综合性医院，我院将会在中德双方管理团队的共同带领下，充分借鉴德国先进的医院管理理念，并引入德国精湛的医疗技术水平，力争在打造深圳东部医疗高地的战役中尽快脱颖而出。单位亮点：1、固定年薪制：初级税前 20 万、中级税前 25~40 万、副高税前 40 万、正高税前 50 万2、医院将提供完善的五险一金、公租房、落户深圳、进修机会、节假日福利等3、无编制（深圳去编化）招聘岗位：产科二线医生北京燕化医院优质平台，专科起招，提供住宿北京燕化医院始建于 1973 年，位于北京市房山区燕山迎风街 15 号，是北京西南地区一家大型三级非营利性综合医院。医院是北京市医保、城乡居民医疗保险、工伤定点医疗机构，中国社会组织评估 5A 级单位，北京市社会组织示范基地。医院有燕山和星城两个院区，下辖北京房山矿机医院、1 个社区服务中心、6 个社区卫生服务站和 4 个门诊部，医院集团总床位 746 张，其中燕化医院 701 张，矿机医院 45 张。医院集团拥有约 1,500 名员工，其中，中级以上专业技术人员 605 人，硕士以上学历 83 人。医院拥有一级学科 7 个，各二级学科齐全，现有临床、医技科室 42 个，21 个住院病区，两个重症监护病房（CCU、EICU），主要设有心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、内分泌科、血液科、免疫科、肾内科、肿瘤科、综合内科、骨科、普外科、神经外科、胸外科、泌尿外科、妇产科、烧伤科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、重症医学科（ICU）、康复医学科、职业病科、儿科等。单位亮点：1、省会城市，发展机会大2、提供住宿，五险一金招聘岗位：ICU 重症住院医师风湿血液科住院医师攀枝花市中心医院编制+安家补助+落实家属工作学业攀枝花市中心医院始建于 1965 年，是集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、应急救援、母婴保健、医养结合、老年友善、互联网医院于一体的现代化大型综合医院。2003 年创建成国家三级甲等综合医院，2012 年成为四川省区域医疗中心建设单位，2014 年成为四川省卫生健康委规划的十大区域医疗中心之一的攀西区域医疗中心的领头医院。医院按照「一院两区」建设，设钒钛高新区院区和华山院区。钒钛高新区院区（建设中）占地 199.3 亩，建筑面积 13.26 万 m2，一期项目编制床位 980 张；华山院区占地 92.59 亩，建筑面积 12.41 万 m2，编制床位 1,496 张，开放床位近 2,000 张。现有职工 2,264 人，研究生学历 307 人，高级职称 361 人，硕士研究生导师 29 人，荣获国家、省、市级人才专家称号 162 人次，柔性引进政府顾问 1 人次、特聘专家 3 人次、客座教授 10 人。医院广泛开展国际合作，先后派遣 40 余名医务人员赴美国、德国、意大利、澳大利亚、以色列等国家的医疗中心进行研修学习。单位亮点：1、博士/带头人落实编制，硕士初中级同编待遇，优先入编2、博士提供 40~60 万的安家补助，正高职称提供 60~80 万的安家补助，提供过渡住房3、帮助配偶随调或推荐就业；一至五类人才，子女在基础教育阶段可任选一次公办学校就读招聘岗位：各科博士内分泌科带头人急诊科初中级超声科初中级各内科初中级全科初中级钦州市第一人民医院地方龙头公立三甲，报销面试来回路费钦州市地处于广西北部湾经济区中心位置，南向大南海，相挽东盟十一国，北联大西南，东融大湾区，是中国面向东盟开放合作的最前沿。1994 年撤地设市，总人口 420 万。钦州市第一人民医院始建于 1965 年 8 月，原称「钦州专区人民医院」，1994 年 11 月改用现名。医院历经 60 年峥嵘岁月，已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健等多项功能于一体的现代化三级甲等综合医院。2024 年门急诊量 131.6 万人次，年出院量 10.3 万人次，年手术量 2.4 万台次，平均住院日 7.1 天。单位亮点：1、医院对全职引进的博士人才提供科研启动资金和安家费，具体面议2、如有需要，医院免费提供 2 年周转房3、提供事业编制4、子女入学等按照钦州市政府关于引进人才待遇相关规定执行5、医院负责来院考察的路费及住宿费招聘岗位：内科各专业博士外科各专业博士中医科各专业博士丁香人才与千万医护同行实时找工作、聊薪资，一起打破地区、院间信息差，助力 262 万医护求职；每周都有直播找工作，与院方、主播评论区实时互动，欢迎预约收看！

为深入实施「人才强市」战略，进一步充实卫生健康人才队伍，提升医疗服务能力，杭州建德市部分医疗卫生事业单位决定公开招聘医学类高层次紧缺人才 47 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 47 人。点击查看详情图源：建德市人民政府官网招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 6 月 20 日 17:00。报名方式：线上报名或现场报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法、法律，遵纪守法，品行端正； 3. 适应岗位要求的身体条件；4. 具有岗位所需的学历、学位、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；5. 年龄一般在 35 周岁以下（1989 年 6 月以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），公告中招聘岗位另有规定的从其规定。有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为 2025 年 6 月 20 日。点击查看详情

根据工作需要，河北省人民医院面向社会公开招聘各类人才。点击查看详情招聘岗位点击查看详情图源：河北省人民医院官网招聘安排报名时间：2025 年 6 月 3 日至 2025 年 6 月 11 日上午 8:00-12:00，下午 2:00-6:00（节假日及非工作期间不接收报名及提供报名咨询）。报名方式：现场报名。点击查看详情招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中华人民共和国宪法。3. 具有良好的品行。4. 具有符合岗位要求的工作能力。5. 具有正常履行职责的身体条件。6. 无违法、违纪、失信记录。点击查看详情

·湖南地区急招岗位株洲市渌口区中医医院招聘岗位：中药师,内科医师,医学影像医师等 15 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：五险一金,带薪年假,节日福利湖南妇女儿童医院招聘岗位：心脑电图医师,整形外科主诊医生,生殖实验室胚胎师等 20 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：工作餐,带薪年假,定期体检,节日福利,晋升机会,提供住宿,五险一金湖南春秋正富医院招聘岗位：内科门诊医生,消化内科主任,护士长等 7 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：工作居住证,工作餐,节日福利,晋升机会,五险一金,住房补贴益阳市中心医院招聘岗位：医师,肿瘤科学科带头人等 2 个岗位医院等级：公立医院（其他）福利待遇：引进补贴,事业编制,节日福利,晋升机会,带薪年假,科研经费,五险一金,住房补贴祁东博雅中西医结合医院招聘岗位：外科/内科/门诊护士,肾内科透析室护士,护士等 41 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：工作餐,节日福利,晋升机会,提供住宿,五险一金湖北地区急招岗位嘉鱼县人民医院招聘岗位：妇产科专业学科带头人,消化内科专业学科带头人,普外科学科带头人等 6 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：引进补贴,工作餐,事业编制,节日福利,晋升机会,提供住宿,科研经费,五险一金,住房补贴武汉科技大学附属老年病医院招聘岗位：骨外科学科骨干医师,急诊医学科学科带头人,泌尿外科学科骨干医师等 52 个岗位医院等级：公立医院（三级）武汉艺萌听力康复医院招聘岗位：听力专家,儿童康复治疗师,助听器验配师等 5 个岗位医院等级：民营医院（一级）福利待遇：定期体检,五险,用餐补贴,节日福利,晋升机会,五险一金潜江市中心医院招聘岗位：康复科治疗师,针灸推拿医师,放射介入医师等 15 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：节日福利,配偶安置,晋升机会,带薪年假,科研经费,五险一金秭归县人民医院招聘岗位：皮肤科医师,临床医师,口腔科医师等 3 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：工作餐,引进补贴,定期体检,事业编制,节日福利,提供住宿,五险一金山东地区急招岗位太平洋医疗健康管理有限公司招聘岗位：康复医学医师（厦门）,重症护士长（厦门）,医院后勤（厦门）等 14 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：五险一金,带薪年假,定期体检,节日福利山东电力中心医院招聘岗位：检验技师（青岛地区）,体检主检医师,泌尿外科临床医师等 26 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：工作餐,定期体检,节日福利,晋升机会,带薪年假,五险一金山东省康复研究中心招聘岗位：医学影像科医师,特检科医师,医学影像科技师等 23 个岗位医院等级：公立医院（三级）济南临港医院招聘岗位：中医针灸推拿医师,重症医学科副主任医师,妇科副主任医师等 33 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：免费班车,工作餐,弹性工作,定期体检,节日福利,提供住宿,五险一金,住房补贴聊城市中心医院招聘岗位：皮肤科医生,病理科医师等 2 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：事业编制,节日福利,晋升机会,带薪年假,科研经费,五险一金

医生跳槽的最佳时间是在什么时候？在之前丁香人才和佛山复星禅城医院创面修复科主任胡海涛主任的连线直播中，主任这样表示道：「建议第一份工作干满 3 年，到 5-7 年时，等到可以真正独当一面，可以考虑跳槽。」点此入中高级交流群，每日发布最新招聘如何判断自己是否真正「独当一面」？真正的「独当一面」并非仅指独立完成工作，而是能在不同层级承担关键角色：※ 住院医师级执行者：扎实完成基础工作，具备独立处理常规任务的能力。※ 主治医师级决策者：承担起科室主要业务和技术管理，能主导部分业务，在团队中承担核心责任。※ 科室管理者：不仅精通技术，还能统筹资源、推动科室发展。如果你在当前岗位已充分积累，触碰到发展天花板，且短期内难以突破，合理的职业调整或许能打开新局面。跳槽前的三大禁忌：如何避免「踩坑」？跳槽是职业发展的重要策略，但错误的时机和方式可能适得其反。1. 切忌「拖泥带水」或「撕破脸」●即使决定离开，也应保持专业态度，妥善交接工作。●维护好与原同事、上级的关系，医疗行业圈子有限，人脉至关重要。2. 避免在科室旺季离职●旺季人手紧张，仓促离开可能影响团队运作，甚至影响个人口碑。●新单位若恰逢业务高峰，你可能被迫「立刻投入战斗」，缺乏适应期。3. 不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！●失去稳定收入后，经济压力可能迫使你仓促接受不合适的 offer。●骑驴找马，能让你在谈判时占据更主动的地位。●下半月离职+上半月入职，可确保社保不断缴，避免影响医保、公积金等福利。如何寻找更合适的舞台？加入「医疗中高级人才交流群」点此入群如果你已具备多年工作经验，能独立承担核心工作，且希望与全国各地的同水平医疗人才交流行业动态、职业机会，欢迎加入我们的中高级人才专属社群。在这里，你可以获得✅ 职场晋升学习：定期邀请业内专家、人事科主任等分享各省职称晋升、跳槽注意事项等精品直播。左右滑动查看✅ 第一手优质岗位：每日推送最新社招岗位，还有猎头一对一匹配岗位。✅ 高质量人脉圈：群内汇聚了全国各个医院的中高级人才，人脉圈足够广，包含工作 & 生活 & 副业 & 行业资讯等各种交流。左右滑动查看✅行业深度洞察：资深从业者分享职业发展经验，副业机会，提高职场抗风险能力。点击下方海报，一起拓展互联网人脉🔽职场跃迁的关键不仅在于能力更在于选择

根据医院学科和业务发展需要，郑州市第一人民医院决定面向社会招聘应往届毕业生及专业技术人才 134 名。点击查看详情招聘岗位本次共招 134 人。点击查看详情图源：郑州市人民医院公众号招聘安排报名时间：即日起至2025 年 6 月 11 日。报名方式：线上报名。点击查看详情招聘条件1. 热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法；2. 具有良好的职业道德和社会公德；3. 具有岗位所需的学历、专业知识和业务能力；4. 招聘人员应当身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；5. 岗位所需的其他条件。点击查看详情

花垣县人民医院邀您加入应聘湘西医脉传千年边城杏林纳新锐湖南省花垣县人民医院招聘来袭一同走进别开生面的盛会01医院基本信息花垣县人民医院始建于 50 年代初，地处湘、黔、渝交界美丽的边城，座落于花垣县城中心地段，占地面积 80 余亩，建筑面积 55,000 平方米，是一所集医疗、保健、教学、科研为一体的政府非营利性二甲医院。现有职工 782 人，编制内人员 417 人，编制外人员 365 人，卫生专业技术人员 692，高级职称 91 人，中级职称 267 人。编制床位数 444 张，实际开放床位 583 张。拥有 16 个病区，55 个临床业务科室，骨科为省重点专科。为花垣县高危孕产妇抢救中心、花垣县结核病分级诊疗定点医院、湘西州高校毕业生见习基地、湖南省公众救护培训示范医院、湖南省人民医院定点指导医院、「我为群众办实事」实践活动示范点。2021 年 4 月经州卫健委下文批准，我院妇科、产科、神经内科、普外科、呼吸内科、心血管内科等六个学科为州级临床重点专科。2022 年 5 月经湖南省卫健委下文批准，我院肾内科、心内科、神经内科、产科等四个学科获得县级省临床重点专科建设项目。 2022 年 8 月经湖南省卫健委批准，我院重症医学科、妇科为 2021 年脱贫县人民医院临床重点专科建设项目，儿科、普外科为 2022 年脱贫县人民医院临床重点专科建设项目。2022 年我院纳入首批「千县工程」县医院综合能力提升的县医院名单，为了持续提升医院综合能力，加速医院高质量发展，2023 年 4 月医院启动了三级医院及卓越服务示范医院创建工作，力争在 2 年内达标验收。2023 年 8 月国家放射与治疗临床医学研究中心、苏州工艺园区东方华夏心血管健康研究院、国家胸痛中心专家委员联合认证我院胸痛中心为「国家基层版胸痛中心」。2023 年 10 月经湖南省卫健委批准为省级边界类区域医疗中心建设单位。点击投递02医院招聘计划点击岗位名称即可应聘☟☟☟精神卫生科医师皮肤性病科医师急诊外科针灸推拿医师超声影像诊断医师儿保康复技师耳鼻喉科医师肿瘤内科医师产科医师中医医师点击 >>「花垣县人民医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。03报名要求及待遇报名要求1、现场报名地点：花垣县人民医院医技综合楼 13 楼人力资源2、网上报名: 在丁香人才网（花垣县人民医院）投递简历3、联系人：屈飞芳  电话：0743-22706064、提交材料：身份证、毕业证、学位证、医师资格证及其他各类奖励证书复印件，住院医师规范化培训证明、简历。5、其他事项：报名者对提供的个人信息真实性负责，如与事实不符，经核实后取消其应聘资格。福利待遇（一）试用期及待遇试用期为 3 个月，每月发放生活补贴 3,000 元。（二）聘用后待遇1、签聘用合同后工资按湖南省事业单位同级别的专业技术人员工资标准发放, 享受国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等社会保障待遇；可享受卫生津贴、住房补贴、餐补、带薪年假、每年免费体检一次。2、有住院医师规范化培训合格证或者中级职称享受 100% 的基础性绩效和奖励性绩效。3、安家费及生活补贴：博士研究生安家费 30 万，生活补贴 2,000 元/月；985.211 或双一流硕士研究生的安家费 20 万，生活补贴 1,500 元/月；全日制本科（一本、学士）的规培生安家费 10 万，生活补贴 1,000 元/月。地址：湘西州花垣县人民医院建设中路 79 号   院办公室电话（传真）0743—7223786人力资源部：0743—2270606  图片来源：花垣县人民医院

香港中文大学（深圳）是一所经教育部批准，参照中外合作办学条例设立的大学。香港中文大学（深圳）医院作为大学的直属附属医院，将依托大学在医学、生命科学、数据科学等领域的优势学科，建设成为粤港澳大湾区具有国际影响力的高水平医疗中心。点击查看详情招聘岗位目前诚聘以下临床专科的学科带头人加入：普内科、呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、内分泌科、风湿免疫科、全科医学科、妇产科、儿科、皮肤科、超声医学科、检验科等。点击查看详情招聘要求1. 研究生及以上学历，临床相关专业;2. 已取得医师资格证书、相应临床专业执业范围的医师执业证，对应临床专科的主任医师卫生专业技术资格证书（或境外相当的专业技术）；3.15 年以上临床工作经验及科室管理经验；4. 具有优秀的科研能力；5. 曾担任国际、省级以上医学相关学会副主任委员者，优先考虑；6. 具有国际背景的候选人将被优先考虑；7. 特别优秀的退休专家可按退休返聘引进。点击查看详情招聘安排报名方式：网上报名报名时间：即日起点击查看详情

实话说，我并不讨厌护理这个专业。我喜欢研究人体结构，由肌肉、骨骼、脏器相互作用和连接构成的「人体微宇宙」过于奇妙，人体就像多个完美啮合的齿轮组合成的「精密仪器」。同时，能运用专业知识帮助别人，也让我很有成就感。但这种喜欢和成就感，在我真正进入临床工作的那一天，立刻消失殆尽。我在 ICU 救人谁来救我？点击查看 2025 各科室薪酬ICU 的工作繁重又紧急，因长时间站立我患上了静脉曲张，频繁的三班倒又让我患上神经衰弱。即便已过去快一年，我腿上依旧爬着深深浅浅的不规则网状印记，睡觉时依旧得保持环境无光无音。不夸张地说，那时候做梦都在上班，白天醒着工作晚上就在梦里工作。彼时最大的愿望，就是能把手机彻底关机安心睡上两天。甚至工作时看到躺在病床上患者，都想把他们叫起来让我躺躺（只是幻想）。心肌缺血、腰肌劳损、失眠……我时常和友人笑称，现在的生活是医院赚钱医院花，除去本职工作劳累，更让我精疲力竭的是各种「隐形工作」。因为医院领导喜欢打篮球，就组建了一支由护士组成的啦啦队。很不幸，我在对此一无所知、毫无防备的情况下被填入名单。从此，不管我是才上完一整个夜班，还是正在休息，都得无条件配合啦啦队训练。更抓马的是，护理部老师试图把一位 83 的男士介绍给 01 年的我做男朋友？？桩桩件件，都与我的本职工作毫不相关！终于，在某个外卖到后两小时才有空去取的雨夜，我拖着肿胀的双腿走到外卖放置处，看到了空荡的桌面，我号啕大哭。在饿到恨不得啃床板的那个夜晚，我坚定了两件事：一、我要抓住那个外卖大盗（但没抓到，因为那里没有监控）二、我要辞职！！！（辞职当天，因科室抽不出人，被抓去隔离酒店支援了大半个月的疫情防控） 保全逝者最后体面 和 救人生死同等重要点击查看 2025 各科室薪酬我从医护跨专业转行到殡葬的过程没有多戏剧化，反而平顺的出奇。如愿辞职回家之后，恰好听说附近新建了个殡仪馆。在网上，果真搜索到了那家殡仪馆的招聘公告，「入殓师」这个岗位对专业的要求，放宽到医学背景即可，我记得前几年是不是还有新闻说，一些哲学专业的同学也考这类岗位？总之，我抱着「试试看反正也不吃亏」的心态报名了，最终以笔试第一、面试第二的成绩稀里糊涂入职了。虽然大众对于这份工作的接纳度并没有做护士高，但我很幸运，生活在开明有爱的环境里。家人一直以我的爱好和意愿为前提坚定支持着我的选择，亲戚朋友也从没因为我的职业变化改变过对我的态度。大家觉得这只是一份工作而已，我还是我，并不会因为一份工作变成什么晦气的、需要被忌讳的人。我依旧是大家爱着的女儿、妹妹、亲人、爱人、朋友。面对世俗的偏见，是家人朋友用爱捂住了我的耳朵，让我能摒弃纷杂喧嚣，安心找到自己的路。 在所谓「晦气可怖」的殡仪馆里找到属于自己的平静我所在的岗位，基本工作内容包括三大模块：1.遗体冷藏：主要针对有停灵需求或者有纠纷的，需要公安、法医介入的遗体。我们的具体工作内容就是：每天三次巡查保证冰棺（或冷柜）温度稳定在固定范围。2.遗体化妆整形：粗略分为三种类型，淡妆、油彩妆、特殊遗体整形。都是根据家属意愿和遗体实际情况去选择是否进行化妆整形。3.故人沐浴更衣：进行遗体清洁及更衣。入职之后我清晰认识到，从今往后，我再也不会有在 ICU 的神经紧绷，没有对不完的医嘱，写不尽的特护。不会连吃饭上厕所都要争分夺秒，生怕因为自己没盯住患者就出现问题；耳边不会再有各类仪器嘈杂的报警声；不会再因为频繁倒班而生物钟紊乱，躺在床上睁眼看着天亮，然后拖着一夜没睡的身体起床继续上班。在这家殡仪馆，我可以遵循自己的节奏工作。工作中的无效沟通也彻底归零，我的同事除了人类还有小猫小狗。在工作闲暇时，我也会和同事去巡查墓地，顺便对山上各位的墓志铭及生平「指指点点」（其实是感慨），又或在结束一天的工作后，躺在火化楼后面的小山坡上发呆。生活慢下来了，也真正属于我了。当然，我依然特别敬佩所有能够适应临床的护理姐妹，你们超棒的！！！愿各位都能以自洽的方式，找到自己事业、生活的归属。作者：熊清晨策划：管弦乐 | 监制：Sherry题图来源：作者本文首发于丁香护士，现授权丁香人才转载。