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成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院邀您加入应聘WELCOME TO JOIN US诚聘优秀人才共谋发展邀您加入成都医学院第二附属医院核工业四一六医院单位简介成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院具有深厚的文化底蕴和悠久的历史背景，是一所三级甲等综合型非营利性公立医院，央属事业单位，集医疗、教学、科研、预防保健于一体。医院位于成都市内主城区（二环路北四段 4 号），地铁 3 号线李家沱出口，地理位置优越，交通便利。占地 68 亩，医疗用地建筑面积 82,203㎡，目前实际开放床位近 1,500 张。PART 01招聘岗位学科带头人01岗位要求：1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。2. 具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。临床及科研能力强，能够把握本学科发展前沿，主持过省部级以上项目或取得省部级以上科研成果优先。3. 学历要求：博士研究生，特别优秀者，可放宽至硕研。4. 职称要求：主任医师。5. 身心健康，一般不超过 50 周岁（1975 年 1 月 1 日后出生）。特别优秀可放宽至 52 周岁（1973 年 1 月 1 日后出生）。6. 具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历，或 5 年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长。7. 在本学科领域已取得较大学术成就，得到业内同行认可。担任国家级学术委员会委员或省市级学会副主委以上者优先考虑。福利待遇：1. 可执行医院薪酬政策，也可实行任期目标责任制考核，年薪管理，详情面议。2. 办理事业单位编制，享受事业编制人员的工资、福利待遇。3. 提供人才引进安家费、科研经费、工作平台建设等，科研、论文、新技术项目奖励丰富（科研经费 60-300 万不等）。4. 外地人才提供租房补助，协助解决配偶安置、办理户口、子女入学问题。5. 根据学校要求，优先推荐为硕士研究生导师。点击立即投递博士岗02岗位要求：1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。2. 身心健康，一般年龄不超过 42 周岁（1983 年 1 月 1 日之后出生）。特别优秀可放宽至 45 周岁（1980 年 1 月 1 日后出生）3. 全日制博士研究生学历、学位。4. 持有从事相关临床工作所需资格证书。5. 通过 CET-6 考试，具有良好英语书写及沟通表达能力。6. 发表 SCI 文章，参与多项科研课题。国家自然科学基金项目获得者优先。7. 具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，具有较强的科研能力和团队合作精神。福利待遇：1. 办理事业单位编制，享受事业编制人员的工资、福利待遇。优秀者作为医院、学校联合引进人才，可入成都医学院校编。2. 提供人才引进安家费。3. 给予科研启动费。科研、论文、新技术项目奖励丰富。4. 承担学校授课任务。特别优秀的，根据学校要求可遴选为硕士研究生导师。5. 同等条件下优先晋升职称。6. 优秀者可作为学科带头人。7. 择优推荐参评中核集团「菁英人才」或「启明星人才」计划，科研经费高，奖励丰厚（科研经费 60-300 万不等）。点击立即投递硕士岗03岗位要求：1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。2. 身心健康。3.2025 年应届毕业的硕士研究生或住院医师规范化培训结业学员，报到前须取得毕业证、学位证。4. 临床专业应聘者，本硕均为临床医学专业毕业，持临床类医师资格证，毕业时取得住院医师规范化培训合格证；医技专业须取得对应专业的技师证书；护理专业须取得护士执业资格证。5. 通过 CET-6 级考试，具有良好英语书写及沟通表达能力。6. 发表过核心期刊文章，参与科研课题。发表过 SCI 文章或参与国家自然科学基金项目者优先。7. 具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，恪守职业道德和学术规范，具有一定的科研创新能力。福利待遇：1. 入职即购买五险一金，带薪年假，餐补，定期体检。2. 同工同酬，享受参照事业单位编内人员同等福利待遇。3. 择优推荐参评中核集团「启明星人才」计划，科研经费高，奖励丰厚（科研经费 60-100 万不等）。4. 其他科研、论文、新技术项目奖励丰富。点击岗位名称即可应聘☟☟☟急诊科医生（硕士）整形烧伤科医生（硕士）信息网络中心工作人员点击 >>「成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。PART 02医院详情·医院门诊部·PART.01平台建设医院现为国家核应急医疗救援分队，国家核应急医学救援培训基地（拟授牌），省、市、区、成铁医保定点医院，军工单位安全生产标准化二级单位，成华区、金牛区、武侯区艾滋病定点救治医疗机构，成华区病历、护理、影像及康复医学质控中心挂靠单位，成都医学院、遵义医科大学、成都大学医护学院、成都中医药大学等医学院校的教学基地。PART.02医院规模医院职工 1,600 人，卫生技术人员 1,250 人，高级职称 280 人；拥有博士 18 人，硕士研究生学历 270 人；拥有 8 名国务院政府特殊津贴专家，85 名硕士生导师，特聘教授 40 人；四川省、成都市学术技术带头人及后备人选 26 人，中国宝原投资有限公司第二批医疗领域科技带头人 3 人。PART.03学科建设医院现有省级医学重点专科 3 个（核医学科、皮肤科、泌尿外科），市级医学重点学科 3 个（普外科、肾内科、整形外科），市级医学重点专科 11 个（消化内科、呼吸内科、神经内科、康复医学科、妇产科、肿瘤科、麻醉科、骨科 (脊柱方向)、护理学、医学影像科、心内科），市级临床重点专科 3 个（泌尿外科、心内科、消化科），县级 2 个（肾内科、康复医学科）。PART.04先进设备医院配备螺旋断层放射治疗系统 TOMO、瓦里安 Vitalbeam™高端直线加速器、利尼可 Accstar 直线加速器、西门子 SOMATOM confidence 大孔径 CT、HMD-IB 放射治疗模拟定位机，GZP3 钴-60 高剂量率后装治疗机，YH-7000 射频肿瘤热疗机等大中型高端医疗设备，广泛用于临床诊疗。目前，伽马刀也在积极规划中。PART.05特色诊疗主要开展的特色专科医疗技术有：甲状腺疾病诊治、甲亢的 I131 核素治疗、癫痫的手术治疗、小儿脑瘫的手术治疗及康复治疗、皮肤外科——Mohs 外科技术、甲状腺相关性眼病的手术和放射治疗技术、甲状腺微波消融微创手术、心血管介入、体外循环心脏直视手术，脊柱后凸侧弯矫形术，老年骨病，恶性肿瘤放射治疗，瘢痕综合治疗等。PART.06服务理念医院坚持以病人为中心，以「呵护生命 精业成医」为己任，运用先进的医院文化管理理念，按照三级甲等医院标准进行科学化、规范化管理，不断提高医院的综合实力，努力实现「拥有一流人才、开展一流技术、提供一流服务、建设一流医院」的发展目标，致力于打造一所现代数字化大型综合性医院，不断发扬几代核工业人艰苦奋斗的精神，努力为广大患者提供便捷、有效、优质、安全的医疗服务。联系电话：028-84771264/84771270图片来源：成都医学院第二附属医院·核工业四一六医院

南昌大学第一附属医院邀您加入应聘招贤纳士南昌大学第一附属医院发布最新招聘信息在这里您将融入顶尖的学科集群触摸前沿的医学脉搏在这里您将挑战疑难重症的高峰见证科技与生命的共振在这里您将传承赣鄱大地的医者仁心书写健康中国的时代篇章加入我们，以卓越医术守护生命与南昌大学第一附属医院共攀医学高峰共筑健康江西！点击投递PART.01医院基本信息南昌大学第一附属医院是集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理与促进于一体的全国首批三级甲等医院，连续 5 年国家三级公立医院考核 A+，是江西省唯一入围 STEM 值全国百强的医疗机构，2023 年度位列全国 95 名，五次荣获中国医疗机构「最佳雇主」奖。··医院目前拥有东湖院区、象湖院区，建筑面积 73.4 万平方米，编制床位 5,600 张。医院拥有 12 个国家临床重点专科，16 个省临床重点专科，30 个省医学领先学科。拥有国家级消化系统诊疗中心、国家级卒中中心、国家级胸痛中心，以及 13 个省级诊疗中心、15 个省级医疗质量控制中心，是中华医学会疼痛学分会主任委员单位，是中国康复医学会理事会副会长单位，是中华医学会烧伤外科学分会、灾难医学分会副主任委员单位，中国医师协会输血科医师分会、烧伤科医师分会、疼痛科医师分会副会长单位，是 36 个江西省医学会专科分会、15 个江西省医师协会二级分会挂靠单位。        医院名医荟萃，英才云集，二级教授 31 人，国家级人才 24 人，省级人才 464 人次。是江西省临床医学科学研究院挂靠单位，拥有 8 个国家临床医学研究中心分中心、7 个省临床医学研究中心、11 个省重点实验室、2 个省工程技术研究中心、1 个省工程研究中心、7 个省级研究所。同时下设独立事业法人单位——江西省转化医学研究院、江西省营养与健康管理医学研究院，2021 年，科技部批复医院建设江西省 P3 实验室。PART.02薪酬福利（一）博士岗位薪酬福利1. 纳入编制管理。2. 参照医院同层次人员待遇。3. 依据入院前科研业绩，提供相应额度的购房补贴。4. 叠加享受江西省、南昌市人才相关政策待遇。5. 缴纳五险二金。6. 为子女提供小学至初中的优质教育资源。联系人：王老师、于老师联系电话：0791-88695116报名方式: 登陆丁香人才网报名（二）博士后岗位薪酬福利1. 全职博士后薪酬按医院相关规定发放，在站期间享受医院餐补及工会福利，同时享受江西省「博士后九条」等省市相关人才引进政策待遇。2. 在站期间可按规定参加专业技术职称资格评审。3. 课题组提供充足的科研支持，博士后在站期间可依托南昌大学第一附属医院，作为项目负责人申报国家、省、市课题。4. 对于在站科研业绩突出的全职博士后研究人员，在站期间成果评估成绩优异者可获得申请留院资格。联系电话：0791-88693321报名方式：详见丁香人才网博士后招聘PART.03招聘岗位2025 年紧缺博士岗位Q点击投递2025 年博士后岗位Q点击投递图片来源：南昌大学第一附属医院

四川省医学科学院·四川省人民医院川东医院 (达州市第一人民医院)邀您加入应聘四川省人民医院川东医院达州市第一人民医院•发布 2025 年最新招聘需求•想找一片能扎根的沃土？想握一份有温度的事业？想闯一方能突破的天地？来四川省人民医院川东医院！这里不只有三甲医院的硬实力更有省级平台的真机遇加入我们，以仁心厚植秦巴热土以精术攀登医学高峰与川东医院共筑区域医疗标杆共谱生命守护的壮丽篇章！点击投递01医院基本信息四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院是由达州市人民政府举办，四川省医学科学院·四川省人民医院全面运营的公立医院，位于达州市通川区西外塔石路 522 号。医院占地面积约 223 亩，建筑面积约 22.9 万平方米，一期规划设置床位 1,300 张，达州市妇女儿童医院作为川东医院妇儿中心实行一体化运行。医院坚持科教兴院、人才强院的发展理念，重点打造肿瘤、脑病、消化病、呼吸病、健康管理、泌尿生殖、心血管病、骨科及创伤、急诊急救、门诊住院一体化、妇儿「十一大」诊疗中心。四川省人民医院选派 50 余名医疗专家常驻川东医院，各学科带头人定期到院坐诊，「足不出户」 即可享用省人民医院优质医疗资源。医院外景医院现有在职职工 1,010 人，其中硕博人才 230 余人（博士 22 人）、高级职称人才 120 余人；拥有 PET-CT、直线加速器、达芬奇手术机器人、西门子双源 CT、3.0T 核磁共振、微创全飞秒治疗仪、进口心脏血管彩超等国内一流大型医疗设备；锚定建设「设备好、医术好、管理好、服务好、环境好、口碑好」的「六好」三级甲等综合医院目标，尽心尽力为秦巴地区群众提供更优更好的医疗卫生服务，做人民健康的可靠守护者!02引才相关政策01学科带头人医院给予安家补助 60 万元、岗位激励 42 万元、交通补贴 5 万元。02正高级职称医师给予安家补助 48 万元、岗位激励 30 万元、交通补贴 4 万元。03博士研究生给予安家补助 36 万元、岗位激励 22 万元、交通补贴 3 万元。04副高级职称医师给予安家补助 24 万元、岗位激励 15 万元、交通补贴 2 万元。05硕士研究生给予安家补助 12 万元、岗位激励 7 万元、交通补贴 1 万元。06其他福利除以上激励政策外，若通过「达人英才计划」进编，还按照《达州市「达人英才计划」引进人才管理办法》有关规定享受安家补助、岗位激励奖等激励政策。经医院考核合格后，以上待遇 5 年内发放完毕，同时满足以上多个条件的人员，就高标准发放。03医院招聘信息点击投递点击 >>「四川省医学科学院·四川省人民医院川东医院 (达州市第一人民医院)」，在丁香人才上查看全部在招岗位。图片来源：四川省医学科学院·四川省人民医院川东医院 (达州市第一人民医院)

为进一步落实「人才强院」战略，不断提升医疗、教学、科研等水平，满足医院高质量发展所需要的人才需求，结合合肥市妇幼保健院实际，面向社会公开招聘工作人员。点击查看原文招聘岗位本次招聘工作人员共计 59 名，详见下方链接。点击查看原文图源：安徽省妇女儿童医学中心合肥市妇幼保健院官网报名安排（一）网上报名报名时间自 2025 年 3 月 17 日 9:00 至 3 月 27 日 16:00 止。（二）考试考核1. 笔试笔试采取闭卷形式进行，笔试以百分制计算，主要考察招聘岗位相关专业基础知识。2. 面试主要考察报考人员的综合素质等。以百分制计算。具体面试时间、面试地点等相关事宜以面试准考证公布为准。点击查看原文招聘条件1. 经全国统一招生考试入学的普通高校毕业生，本科学历为 4 年制或 5 年制，2025 年 7 月前获得所需学历层次要求的学历和学位证书等。2. 临床专业博士、硕士攻读研究生前必须为临床医学专业本科毕业，非临床专业硕士攻读研究生前必须为本专业或相近专业的本科毕业。3. 部分医师岗位要求四证齐全。4. 招聘岗位有执（从）业准入要求的，需取得相应专业执（从）业资格证书或成绩合格证书。5.「年龄条件」中「30 周岁以下」为「1995 年 3 月 17 日及以后出生」（其他涉及年龄计算的依此类推）。点击查看原文信息来源：安徽省妇女儿童医学中心合肥市妇幼保健院官网、

武汉中西医结合骨科医院（武汉体育学院附属医院）邀您加入应聘武汉中西医结合骨科医院(武汉体育学院附属医院)    2025 年诚聘英才   单位亮点★ 湖北省首家公立三甲中西医结合骨科医院★一总院、一分院、两中心、四服务站、四校医院点击投递招聘岗位（一）高层次人才福利待遇点击 >>「武汉中西医结合骨科医院（武汉体育学院附属医院）」，在丁香人才上查看全部在招岗位。（二）基础人才点击 >>「武汉中西医结合骨科医院（武汉体育学院附属医院）」，在丁香人才上查看全部在招岗位。报名及联系方式报名方式（一）现场报名地点：洪山区珞喻路 279 号医院综合办公室（人力资源部）。（二）线上报名：登录丁香人才网投递报名。联系方式咨询电话：027-87878085医院简介武汉中西医结合骨科医院是武汉体育学院直属附属医院，湖北省首家公立三甲中西医结合骨科医院，现为湖北中医药大学骨伤专业研究生联合培养基地、湖北中医药大学教学医院。医院现开放床位 550 张，已达成「一总院、一分院、两中心、四服务站、四校医院」的建设规模。01设备先进医院装备有现代化的百级层流手术室、万级层流消毒供应中心、配备有两台 1.5T 核磁共振、两台 64 排 CT、数字化透视摄影 X 射线系统、高端彩超、全自动生化分析仪、高档麻醉机、呼吸机、微创手术器械、关节镜、手术显微镜、椎间孔镜、超声骨刀、全碳纤维手术床、移动 C 臂、G 臂、眼底荧光血管造影照相机、眼科光学生物测量仪、眼科光学相干断层扫描仪、眼科手术显微镜等先进设备，满足临床医疗及患者的需求。02人才济济医院在岗职工 747 人，其中卫生专业技术人员 620 人，高级职称 89 人，硕、博及以上学历 121 人，有 13 人入选湖北省时珍人才工程项目，有 8 人被评为武汉市中青年医学骨干人才，1 名博士生导师，8 名硕士生导师，20 人被聘为湖北中医药大学兼职教授。医院现有各类科研课题 102 项，获得湖北省科学进步奖多项，国家专利 116 项，拥有医学专著 38 部，在国家、省市各类专业委员会任职 90 人。03特色专科医院有 12 个临床专业学科、11 个临床辅助科室。骨伤科是医院特色优势学科，现有创伤骨科（正骨科）、骨关节科、脊柱外科、脊柱微创科、运动医学科、颈肩腰腿痛科、骨内科 8 个大病区，脊柱、关节、创伤、微创、骨病、筋伤、正骨、运动医学、显微骨科 9 个二级专科。骨伤科为国家中管局中西医协同「旗舰」科室培育项目；骨伤科、针灸康复科为省级中医重点专科；针灸科、老年病科为武汉市中医重点专科；骨科、老年病科为武汉市临床重点专科。成立「中德脊柱微创交流中心」；拥有 1 个国家级社区运动康复示范中心；创建中西医结合「医护康一体化」、中西医结合「加速康复外科」两个学科群；「骨科康复中心」「运动康复中心」两个中心，形成了以骨伤、运动医学、运动康复为优势，中西医并重的重点专学科群。  04发展战略近年来，医院以中西医结合为发展方向，坚持「强专科，精综合」发展道路，坚持「123458」发展战略，坚持发展「一体两翼」医疗业务发展模式，在我院近 50 年形成的医疗业务特色优势的基础上，不断巩固和发展中西医结合特色医疗，不断发展和提高中西医结合骨伤专科、老年病科、外科、眼科等专科专病的诊疗水平，建成集临床、教学、科研、康复、体育科技服务与社区健康「六位一体」的三级甲等中西医结合骨科医院（附属医院）。  图片来源：武汉中西医结合骨科医院（武汉体育学院附属医院）

中国医学科学院 北京协和医学院邀您加入应聘图片来源：中国医学科学院 北京协和医学院

距主治考试仅 25 天，该刷什么题？1、刷大纲要求必须掌握的核心考点题2、要刷真题+贴近真实考试的自编题3、题量/题型分布和考试一致，模拟控时丁香医考主治 25 主治《冲刺 1000 题押题卷》就是符合大家考前刷题要求的题！《冲刺 1000 题押题卷》首发特惠  正式上线12 份卷考前至少刷 3 遍主治《冲刺 1000 题押题卷》首发上线特惠价 ￥118（原价￥198）点下方卡片回复【1000】开通一、精准押题，押题卷覆盖近 10 年高频考点这份押题卷筛选大纲要求必须掌握的核心考点、总结考试高频考点及出题规律，把近 10 年考过 5 次以上的高频考点题整理成试卷。按照主治 4 门考试科目组成 12 份标准试卷，模拟真实考试，让你考前集中冲刺快速提分。押题卷覆盖：内科学/普外/骨外/妇产/儿科专科4 个科目，每个科目 3 份卷，共 12 份卷。主治《冲刺 1000 题押题卷》首发上线特惠价 ￥118（原价￥198）点下方卡片回复【1000】开通👇🏻👇🏻二、押题卷解析详解每道题做题思路1、1000 题中每道题目每个选项都有详细解析，解析字数平均超 500 字。帮你搞清楚为什么对、为什么错，拿到一道题目能够分析题干关键信息快速做对主诊断。2、着重突破案例分析题，每个系统基本都会设置至少 1 道大题，选择的都是每个系统最容易考的 2~3 个疾病，比如神经系统的癫痫，结核病学的肺结核。考前集中冲刺的第 4 门自编题必须是标准题型，不练假题。3、解析中还会将本题考点定位到教材内容，方便大家快速复习相关考点内容。三、押题卷适用哪些专科适用于：内科学、普外、骨外、妇产、儿科主治专科。4 个科目，每个科目 3 份卷，共 12 份卷，3 套完整试卷。2 天完成 1 套卷，时间来得及！考前至少刷 3-4 遍，掌握最高频题目。开通后前往丁香医考APP-进入对应专科题库-我的-订单，开始做题。2025 丁香医考主治《冲刺 1000 题押题卷》首发上线特惠价 ￥118（原价￥198）点下方卡片回复【1000】开通👇🏻👇🏻

成都中医药大学附属医院德阳医院是国家发展改革委、国家中医药局、省政府和省中医药局重点支持建设单位，是德阳市政府和成都中医药大学附属医院共建的国家三级公立医院，现将开展工作人员招聘计划。点击查看原文招聘岗位本次招聘工作人员共 105 人，详见下方链接。点击查看原文图源：成都中医药大学附属医院德阳医院官网报名安排报名时间：应届毕业生报名截止时间 2025 年 4 月 30 日，其他岗位长期接收应聘资料。点击查看原文招聘条件1. 学科带头人要有国内三级甲等医院工作经历，在相应学科领域具有较深的造诣，在同行中有一定影响力；具有正高级专业技术职称，具备研究生导师资格。年龄 50 岁及以下，特别优秀者年龄可放宽。2. 科室负责人有国内三级医院工作经历，具有丰富的临床诊疗经验；硕士研究生及以上学历，副高级及以上专业技术职称。年龄 45 岁及以下，特别优秀者年龄可放宽。3. 成熟型人才要有国内三级医院工作经历，具有丰富的临床诊疗经验；硕士研究生及以上学历，中级及以上专业技术职称，医疗卫生急需紧缺专业学历可放宽至大学本科学历。年龄在 40 岁及以下，特别优秀者年龄可放宽至 45 周岁及以下。4. 博士及博士后，具有丰富的临床诊疗经验及扎实的科研创新能力。年龄在 35 岁及以下。5. 应往届毕业生符合《岗位和条件要求一览表》相关岗位条件人员。点击查看原文信息来源：成都中医药大学附属医院德阳医院官网

据医院官方公众号发布：作为一家县级医院，东阳市人民医院在 2023 年度全国三级公立医院绩效考核中，国家监测指标等级为 A+！位列全国 1588 家三级公立医院前 10%，创历史最佳！图源：网络对县域医院而言，A 已是不菲的成绩了，这 A+ 的含金量真是不容小觑（开始带入自己母校在全国医学院的排名了，擦擦汗）。图源：东阳市人民医院微信公众号浙江县域这次上大分哈！在不少打工人眼中，背井离乡来到江浙的公立医院，那这「井」背的也算不错。一、县医院，但人家 5 项国自然！当下，医院想在排名上比一比，科研是躲不开的评价标准。现实是，大多县医院科研仍旧只能落实在口号上，甚至出现光「人才引进」但不提供任何资金、硬件辅助的现象，指望人才做一顿「无米之炊」。并非所有医生都想做科研，但一家医院有没有一定的科研场地和实力，医生不会不在意。毕竟职称晋升和科研挂钩的时候，真想使劲卷一把时没个平台？真是有点子恼火。东阳市人民医院与温医大的联合是落到实处的。硬件上，建立了 4 个院-校课题研究孵化基地，合力攻关高层次课题。成绩也有目共睹，5 项国家自然科学基金青年基金项目，近 3 年发表 SCI 论文 272 篇……这都是其他县域医院难以望其项背的。二、800 套过渡房，可住 6 年！为保证员工生活质量，医院先后建造了两期人才公寓，为青年员工提供住宿保障。此外，针对结婚后在城区无房的员工，医院提供近 800 套「过渡房」，让员工居住 6 年时间！对小年轻来说，工作前 6 年都没有住房压力和租房成本，在浙江县域攒钱买房是真有希望的。根据检索的信息，东阳市的房价平均水平在 1.4W/m2 左右；东阳市人民医院附近的租房价格也比较合适，平台显示价格在 700-2000 元之间（价格受户型、面积型影响）。解决员工中长期住房本身，带来的隐形幸福感也是多样的：不用受房东因素影响反复搬家；入住人员均为本院员工，圈层聚集；管理更加统一，物业方也是医院提供的，不用自己联络……三、县域医院，还有哪些值得去？县域百强中，浙江地区上榜的医院不在少数：>>>点击投递东阳市人民医院>>>点击投递东阳市人民医院义乌院区>>>点击投递余姚市人民医院>>>点击投递永康市第一人民医院>>>点击投递新昌县人民医院>>>点击投递乐清市人民医院>>>点击投递嵊州市人民医院（浙大一院嵊州分院）>>>点击投递象山县第一人民医院>>>点击投递苍南县人民医院江苏地区入围县域百强的医院，数量比浙江地区更多！>>>点击投递昆山市第一人民医院>>>点击投递太仓市第一人民医院>>>点击投递兴化市人民医院>>>点击投递丹阳市人民医院>>>点击投递海安市人民医院>>>点击查看启东市人民医院>>>点击投递张家港澳洋医院心动不如行动，好的县医院不比咱大省城里头差！还有什么想了解的县域医院，欢迎在评论区留言互动。信息来源：东阳市人民医院丁香人才与千万医护同行实时找工作、聊薪资，一起打破地区、院间信息差，助力 258 万医护求职；每周都有直播找工作，与院方、主播评论区实时互动，欢迎预约收看！

湖北航天医院邀您加入应聘湖北航天医院问天逐梦筑医路 护航生命耀星河- 学科带头人（主任）岗位招聘公告 -01医院简介湖北航天医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级综合中央事业编公立医院，是武汉轻工大学附属医院。始建于 1970 年，前身为武汉市红十字会医院，于 2003 年由宜昌远安整体搬迁至孝感。医院本部地处美丽的孝感中心城区（距离武汉天河机场仅 30 公里），坐落于北京路与文化路交汇的繁华地段，服务 500 万孝感百姓，区位优势明显。医院规划床位 1,500 张，在职职工 1,000 余人，拥有 40 个临床医技科室及 10 余个社区卫生服务机构。医院环境医院着力打造以肿瘤综合诊疗中心、急危重症、介入、微创、健康管理为特色的学科体系。目前拥有省级重点专科 3 个，市级重点专科 13 个。拥有先进 PET/CT、直线加速器、1.5T 超导核磁共振、数字减影血管造影机 (DSA)、移动 CT、移动体检车、各类腔镜手术系统、胃肠镜、纤维支气管镜、内镜超声等众多大型现代化医疗设备。医院积极推进「大门诊、大健康、大平台」发展战略，坚持走差异化、特色化、一流化的发展之路，力争「十四五」期间建成为区域技术先进、服务一流、智慧便捷的三甲综合医院。当前，医院正加紧推进「一院两区四地」战略布局，努力将主院区建设成为服务孝感高新区医疗健康的坚强核心，与临空区合作建设临空人民医院，服务孝感主城崛起，助力打造武汉都市圈重要节点城市。医院设备现因工作需要，面向院内外对部分科室学科带头人（主任）岗位进行公开招聘，诚邀全国各地优秀人才加盟。点击 >>「湖北航天医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。02招聘岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟急救医学部学科带头人（主任） 1 人重症医学科学科带头人（主任） 1 人口腔科学科带头人（主任） 1 人精神心理科学科带头人（主任） 1 人放射科学科带头人（主任） 1 人骨科学科带头人 1 人胃肠外科学科带头人 1 人神经外科学科带头人 1 人心血管内科学科带头人 1 人呼吸与危重症医学科学科带头人 1 人肿瘤科学科带头人 1 人儿科学科带头人 1 人中医科学科带头人 1 人点击 >>「湖北航天医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。03招聘公告 一 招聘方式本次招聘面向医院内、外部进行选拔推荐，采用个人应聘和组织推荐相结合的方式，各渠道产生的候选人一并参加公开招聘程序。 二 应聘人员基本条件（一）具有较高的政治素质。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关制度，热爱医疗卫生事业，具有强烈的事业心和责任感。（二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代医院管理，有较强的组织领导能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关业务的国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外相关专业发展情况。（四）具有良好的职业素养，遵纪守法、廉洁从业、勤勉尽责、团结协作、诚实守信，作风形象和职业信誉好。（五）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。（六）满足相应岗位的特殊要求。 三 资格条件（一）学科带头人1. 硕士研究生及以上学历、学位，硕士生或博士生导师优先。2. 具备正高级专业技术职称，近三年内年度考核结果为称职及以上。3. 工作经历要求：具有国内三级甲等医院工作经历。4. 学术影响：省部级（集团公司）科技奖励获得者，或国家发明专利主要获得者，或省部级人才计划入选者，或在国内外一流医疗卫生机构担任高级技术职务的骨干人才。5. 年龄要求：年龄一般不超过 50 周岁；专业技术能力突出者优先，特别优秀者相关条件可适当放宽。医学领军人才不受年龄限制。（二）临床科室主任1. 应具有大学本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历优先。2. 具备副高级及以上专业技术职称，近三年内年度考核结果为称职及以上。3. 工作经历要求：具有 5 年以上三甲医院工作经历；应聘科室正职岗位的，应具有科室副职岗位 2 年以上任职经历；集团系统以外人员，参照系统内相应工作经历（初审阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数及工作成效等因素，研究是否符合任职条件）。4. 年龄要求：年龄一般不超过 50 周岁。5. 院外高层次人才、专业技术能力突出者优先，特别优秀者相关条件可适当放宽。 四 支持与保障（一）为人才提供具有市场竞争力的薪酬福利，可实行年薪制；薪酬面议，一事一议。（二）提供中央事业编制，实行聘用制管理；提供事业单位工作人员工资福利待遇及相关社会保险待遇。（包括但不限于安家费及生活补贴、租房补贴、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利等）（三）医院提供各级各类科研项目和航天医学平台支持。 五 招聘程序（一）招聘程序分为个人报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过各阶段审查人员将以短信、电话或邮件形式通知。（二）对拟招录科主任人选，按照干部管理规定相关程序进行选聘任用，并实行试用期制度。 六 报名方式及要求1、应聘者应点击下载并准确完整填写《应聘报名表》，粘贴本人近期电子照片。请勿改变《应聘报名表》的表样、字体等格式。2、应聘者应结合本启事发布的岗位要求，点击下载并撰写《岗位工作设想》，文档内容控制在 1,500 字以内。3、应聘者将本人的《应聘人员登记表》和《岗位工作设想》按前后顺序合为一个文档，和简历材料打包投递。应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。4、应聘材料严禁涉及单位敏感信息。5、应聘者有关情况将保密，相关应聘材料恕不退回。6、经审核符合应聘条件的人员，由湖北航天医院人力资源部电话或邮件通知面试答辩。7、未尽事宜由医院人力资源部负责解释。诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！图片来源：湖北航天医院

上海市杨浦区控江医院邀您加入应聘03.12每一片新绿都让世界多一份美丽虚位以待 邀您并肩上海市杨浦区控江医院招聘招贤纳士医院基本信息上海市杨浦区控江医院始建于 1954 年，2021 年晋升为二级甲等综合医院，2023 年获批为上海市第三批区域性医疗中心，是建国后上海市首批红十字医疗机构，上海市文明单位。内设杨浦区眼防所，为「杨浦-长海」联合体成员，是杨浦区老年医学「医养康护」医联体、杨浦区视觉健康中心、杨浦区安宁疗护中心牵头单位。PART 01医院规模：控江医院技术力量雄厚、科室齐全、设备先进。占地面积 10,145m²，已建成并启用新医技综合楼，总建筑面积 31,624.03m²。PART 02人才济济：本院现有职工总数 442 人，卫生技术人员总数 401 人，其中高级职称 49 人，占卫技人员比 12.22%，中级职称 198 人，占卫技人员比 49.38%，实际开放病床 316 张。PART 03先进设备：医院拥有德国西门子 1. 5T~Avanto 型核磁共振、西门子新型 64 排螺旋 CT、联影 64 排螺旋 CT、数字化医用 X 射线摄影系统（DR）、DSA 手术室、数字化乳腺 X 射线机、消毒供应中心、全自动采血系统、下肢综合智能康复港，德国光学相干断层扫描仪 (0CT)、彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化仪、高强度聚焦超声肿瘤治疗仪 (HIFU)、 胆道镜、关节镜、PCR 实验室等国际高精尖的设备。PART 04医院发展：医院秉承「厚德精术，博爱济生」的院训，坚持「小综合、大专科」的办院方针，走「外科技术微创化、内科技术介入化」的发展道路，追求「学科专科化、专科中心化、中心内部医技护管一体化」的建设目标，以学科建设带动整体发展。目前，一级学科 22 个，二级学科 45 个，涵盖区级重点学科：心内科、老年医学科及普外科 3 大科室，院级重点学科 10 个及院级扶持学科 4 个。招贤纳士基本福利及招聘信息01基本福利：本单位招聘职位一经正式录用，待遇从优，满足条件者即可纳入事业编制管理，工资、福利等待遇按国家政策及医院规定执行。医院为四证合一硕士研究生提供人才公寓并建立人才绿色通道，优先进入事业编制，可按相关文件要求享受人才引进激励补贴；副高及以上职称，协助办理上海户籍；学科带头人按照高层次人才引进，可享受两室一厅的人才公寓福利，根据相关文件给予相应的人才激励补贴。02多岗招聘：点击岗位名称即可应聘☟☟☟重症医学科学科带头人急诊医学科副主任医师超声诊断科副主任医师甲乳外科副主任医师神经内科副主任医师（介入方向）检验科副主任技师急诊医学科医师普外科医师骨科医师病理科医师点击 >>「上海市杨浦区控江医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。应聘者将简历、近照、执业证书、资格证书及有关能力证明复印件、论文被引录和引用情况（目录）及其他相关材料上传至丁香人才网或邮寄。我们将及时通知面试，暂不录用者资料不退还，存入医院人才库。虚位以待联系我们吧医院位于杨浦公园北侧，杨浦大桥东侧，毗邻杨浦区中心商业街控江路，交通甚为便捷，公交 6、103、115、137、145、220、522、841、863、870 路，大桥四线、五线控江路双阳路和地铁 M8 线黄兴路站均可到达。地址：上海市杨浦区双阳路 480 号 上海市杨浦区控江医院邮编：200093     电话：021-55085673联系人：姚老师  期待您的加入图片来源：上海市杨浦区控江医院

·辽宁地区急招岗位中国人民解放军陆军第七十九集团军医院招聘岗位：眼科医生,儿科医师,小儿推拿师等 10 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：带薪年假,定期体检,晋升机会,工作餐,五险一金大化集团有限责任公司医院招聘岗位：彩超医生,眼科医生,内科医师等 9 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,免费班车,晋升机会,工作餐,提供住宿,五险一金大连经济技术开发区医院招聘岗位：消化内科医师,康复技师,临床护士等 23 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,晋升机会,工作餐,五险一金盘锦大洼中康医院招聘岗位：中医肿瘤科专家,康复医学科专家人才,中医皮肤科专家等 4 个岗位医院等级：民营医院（三级）辽宁爱尔眼科医院招聘岗位：心血管内科资深医生,总院长医疗助理,眼科医生等 13 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,晋升机会,工作餐,五险一金新疆地区急招岗位乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）第一人民医院招聘岗位：放射科技师,医学影像技师,急诊科医师等 8 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,节日福利,五险一金新疆宝石花医院招聘岗位：康复医学学科带头人,普外科医生,神经内科医师等 7 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,晋升机会,学历津贴,提供住宿,五险一金新疆生产建设兵团第五师医院招聘岗位：麻醉医师,药师,院办干事等 26 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,科研经费,晋升机会,引进补贴,提供住宿,五险一金阜康市人民医院招聘岗位：心血管内科医师,神经外科医师等 2 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,节日福利,科研经费,晋升机会,五险一金阿克苏地区第四人民医院（康宁医院）招聘岗位：中医医师,精神卫生临床科室医师,超声科医师等 5 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：带薪年假,购房补贴,安家费,节日福利,提供住宿,事业编制,五险一金天津地区急招岗位天津市中医药研究院附属医院招聘岗位：临床研究所所长等 1 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,晋升机会,工作餐,五险一金天津市天津医院招聘岗位：骨科博士岗,内科学博士岗,全职博士后岗等 3 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：晋升机会,解决户口,定期体检,五险一金天津市津南医院招聘岗位：普外科-学科带头人才,肝胆外科带头人天津大学双聘,胃肠外科带头人天津大学双聘等 18 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：带薪年假,学历补贴,节日福利,晋升机会,补充积金,职称补贴,工作餐,五险一金天津爱尔眼科医院招聘岗位：住院医生/实习医生,眼视光实习生,见习医生（实习生）等 92 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,高温补贴,住房补贴,晋升机会,双休,工作餐,提供住宿,五险一金天津金域医学检验实验室招聘岗位：临床医生（骨髓染色体/FISH/骨髓活检/细胞病理诊断）,检验技术员,营销培训生—大客户部等 6 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：带薪年假,定期体检,弹性工作,节日福利,绩效,晋升机会,引进补贴,提供住宿,解决户口,五险一金

广州中医药大学第一附属医院重庆医院（重庆市北碚中医院）位于重庆主城区，建于 1942 年，是重庆市首批「国家三级甲等中医医院」，是国家区域医疗中心建设单位，现将开展招聘计划。点击查看原文招聘岗位本次招聘共 39 个岗 67 个名额，详见下方链接。点击查看原文图源：广州中医药大学第一附属医院重庆医院官网报名安排（一）网上报名报名时间即日起自 2025 年 4 月 15 日前为止。（二）线下报名报名时间为 2025 年 3 月 14 日（周五）8:00-12:00，地点为重庆南坪会展中心 1 号馆 1 楼 B 区（重庆市南岸区江南大道 2 号）。点击查看原文招聘条件1. 上述表格 30 号、32 号、39 号岗位年龄要求为 45 周岁以下，此外其余岗位年龄要求均为 35 周岁以下。   2. 备注为「有编」的岗位，请关注重庆市人力资源和社会保障局官网，可通过公开招聘、考核招聘等程序入编，未备注「有编」的岗位由医院组织招聘。3. 本公告所指「以上」「以下」均包含本级（数），如 35 周岁以下，均含 35 周岁。4.2025 年应届高校毕业生须在 2025 年 8 月 31 日前取得并提供岗位所要求的护士资格证书、医师资格证书、规培证书、学历学位证等证件，并在医院规定的时间内报到，否则视为放弃，取消聘用资格。点击查看原文信息来源：广州中医药大学第一附属医院重庆医院官网

广东省人民医院河源医院邀您加入应聘河源医院2025 年公开招聘广东省人民医院WELCOME TO JOIN US广东省人民医院河源医院（河源市人民医院）创建于 1906 年，三级甲等综合性医院，国家住院医师规范化培训基地，广东省高水平医院建设单位，广东省高等医学院校教学医院，广东医科大学硕士研究生联合培养基地，广东省博士工作站，广东省人民医院「一对一」紧密合作共建单位。医院占地总面积 13 万平方米，编制床位 1,486 张。一招聘岗位和岗位待遇01急聘岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟神经内科医师呼吸与危重症医学科医师风湿免疫科医师感染科医师重症医学科医师神经外科医师耳鼻咽喉头颈外科医师肛肠科医师麻醉科医师病理科医师点击 >>「广东省人民医院河源医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。02福利待遇合同制管理，岗位待遇按照医院相关工资政策兑现相应岗位薪酬和相关待遇。二招聘条件（一）遵纪守法，身体健康，品行端正。（二）具备招聘岗位所需资格条件。报考人员年龄计算、学历取得时间和从事本专业工作年限的计算截止时间为招聘公告报名首日。（三）有违法违纪行为，受到处分的；涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。三报名时间、咨询地点和报名方式（一）报名时间2025 年 3 月 17 日-3 月 30 日如有未招录满的岗位将发布补充公告，对仍有空缺岗位进行补充招录，补充招录报名时间以补充公告为准。（二）咨询地点河源市源城区文祥路 733 号市人民医院门诊部五楼人事科，联系电话：0762-3185329（咨询电话）。（三）报名方式采用网络报名方式。请点击丁香人才网投递报名。报考者按照岗位招考条件、要求，提交本人身份证、学历证书、学位证书、其他有关证明材料，2025 年应届毕业生需提交经学校加盖公章的就业推荐表。报考岗位要求提供住院医师规范化培训合格证的，当年结业（应届规培生）的考生需提供由规培基地医院出具的住培合格的证明，往届生需取得住院医师规范化培训合格证（所有证件均要求上传原件扫描件），在公告规定的报名时间内到指定的网站报名，每位报考者只可报考一个岗位。报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。符合报考资格条件的，准予参加考试。四报名时间、咨询地点和报名方式考试方式和范围、考试时间和地点、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式。                                   （一）考试方式和范围1. 考试方式卫生类硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称者，采取直接面试的方式；本科及以下学历人员采取笔试与面试（含实际操作）相结合的方式。相关工作由人事科组织实施，纪检监察室负责监督。2. 范围（1）笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。（2）各类岗位面试采取结构化面试和实操测评相结合，实操内容包括岗位所需的工作技能，面试主要测试其分析问题和解决问题的能力。（二）考试时间和地点1. 笔试时间及地点：以笔试通知为准。2. 面试时间及地点：以面试通知为准。（三）面试人数的计算方法依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的 1:3 确定面试对象，考试人数达不到 1:3 的，按实际考试人数确定。（四）最终成绩的计算方法硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称者，以面试成绩作为最终成绩；本科及以下学历人员按笔试和面试（含实际操作）成绩分别各占 50% 合成考试最终成绩；最终成绩合格线为 60 分，低于合格线不予录用。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次; 如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次; 如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。（五）考试成绩的公布时间和方式1. 笔试结束后 15 个工作日内在医院门户网站公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。2. 面试结束后 15 个工作日内在医院门户网站公布考生最终成绩和进入体检环节人员名单。五体检根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，体检由医院人事科统一组织实施，在河源市级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定执行。六公示与录用根据体检结果确定拟聘人选。将拟聘人员名单在医院门户网站公示 5 个工作日，公示期满，没有异议或者异议不影响录用的，将办理录用手续，签订劳动合同。如因体检不合格出现拟聘职位空缺，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从总成绩高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检。七其他（一）实行试用期制度。录用人员试用期满前，由相关科室、医务科及护理部进行考核, 并提出考核意见。试用期满不合格者，取消录用。（二）咨询电话：0762-3185329，举报或者投诉电话：0762-3185329、3185602（人事科、纪检监察室）。图片来源：广东省人民医院河源医院

3月将末，春招已过大半，你是否已准备好抓住春招最后机遇？春招招聘周期短，单位较少，许多岗位招满即停，稍不留神就会错过心仪的 offer。为什么你的简历还没有回应？实际上，有些医院的春招岗位已经被投爆了，HR 正在简历堆里寻找你！来看看有没有你投递的医院？例如，深圳市龙岗区第二人民医院 114 个岗位被投递了 9,790 次，投递用户数 5,808 人；广东省第二中医院岗位数 50 个，被投递 6,119 次；广州市东升医院（广州市老年病康复医院）岗位数极少仅 17 个，被投递了 4,733 次！2025 春招投递火爆的部分单位所以，我们组织了各省本地春招群，无论你是社招\应届，进群就可以享受到：春招岗位每日推送岗位推荐官 1v1 推荐、内推机会专家大咖直播经验分享+文字总结除此之外，现在入群还可以领取免费简历置顶的权益，把你的简历优先展示在 HR 面前！点击下方卡片加入丁香园 2025 年医疗春招群👇👇👇‍如进群失败，请加微信（Dxy3637）进群立享 4 大福利限时福利：简历置顶点击加入春招群免费简历置顶机会，让你的简历优先展示在 HR 面前。省内最全：春招岗位每日推送点击加入春招群丁香人才持续追踪多家医疗单位春招招聘信息，群中最新春招岗位每日更新，心仪岗位一键投递。岗位推荐：1v1 咨询、内推机会点击加入春招群职业规划：专家大咖经验分享点击加入春招群↓ ↓ ↓点击下方卡片进群，一起找到好工作吧。无法进群的同学，请添加工作人员微信：Dxy3637，也能进群。头图来源：图虫创意其他图片来源：丁香人才

·广东地区急招岗位佛山市南海区第八人民医院招聘岗位：口腔医生,中医骨伤科医生等 15 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,工作餐,提供住宿,五险一金广东省佛山市南海区桃苑康复医院招聘岗位：精神科医师,医务科主任,B超/心电图医生等 21 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：带薪年假,定期体检,工作居住证,节日福利,晋升机会,工作餐,提供住宿,五险一金广州仁爱天河医院招聘岗位：内科主任,康复治疗师,康复治疗医师等 28 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：带薪年假,提供住宿,五险一金广州市白云区钟落潭镇卫生院招聘岗位：中医科医师,消化/内镜医师等 12 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,住房补贴,晋升机会,解决户口,事业编制,五险一金深圳宝兴医院招聘岗位：血透室助护,急诊内科医师,康复医学科副主任医师等 41 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：带薪年假,节日福利,住房补贴,晋升机会,工作餐,提供住宿,五险一金北京地区急招岗位京东方科技集团股份有限公司招聘岗位：护士长/总护士长(J45147),销售经理岗J39019,眼科技师(J44739)等 26 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,科研经费,晋升机会,工作餐,六险一金,提供住宿,五险一金北京丰台医院招聘岗位：中医护理岗,急诊外科医生等 2 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：带薪年假,节日福利,五险一金北京核工业医院招聘岗位：泌尿外科医师,外科医生,康复技师等 42 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,工作餐,提供住宿,五险一金海关总署（北京）国际旅行卫生保健中心招聘岗位：超声影像,普外科医师,五官科医师等 8 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：工作餐,五险一金湖南万峰医疗管理集团有限公司招聘岗位：心血管介入医生,心血管外科医师,心血管学科带头人等 4 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,科研经费,晋升机会,工作餐,提供住宿,五险,五险一金上海地区急招岗位上海市浦东新区南码头社区卫生服务中心招聘岗位：中医全科医师等 1 个岗位医院等级：公立医院（其他）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,晋升机会,工作餐,事业编制,五险一金上海市浦东新区机场社区卫生服务中心招聘岗位：中医全科医师等 1 个岗位医院等级：公立医院（一甲）福利待遇：带薪年假,定期体检,住房补贴,引进补贴,事业编制,五险一金上海市浦东新区老港社区卫生服务中心招聘岗位：中医全科等 1 个岗位医院等级：公立医院（一甲）上海沪康护理院有限公司招聘岗位：病案专员,放射科医生,养老院护理主管等 41 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,晋升机会,工作餐,提供住宿,五险一金上海海江医院（上海海江老年医院）招聘岗位：麻醉医师,胃肠镜医生,消化内镜室护士等 19 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：带薪年假,节日福利,晋升机会,工作餐,提供住宿,五险一金

固安县总医院邀您加入应聘固安县总医院公立医疗集团河北省廊坊市固安县— 2025 招聘来袭 —诚邀优秀人才加入PART.1固安县总医院基本信息固安县总医院于 2019 年 12 月 29 日正式成立，由固安县人民医院、固安县中医院、14 个乡镇卫生院、472 个村卫生室共同组成一个独立法人的公立医疗集团。该集团拥有职工 2,126 人，床位 1,531 张。固安县人民医院固安县中医院点击 >>「固安县总医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。PART.2多岗招聘等你加入点击岗位名称即可应聘☟☟☟急诊专业学科带头人呼吸内科专业学科带头人消化内科专业学科带头人放疗专业学科带头人内分泌专业学科带头人肾内科专业学科带头人心血管内科专业学科带头人普外-肝胆外科专业学科带头人普外-甲乳外科专业学科带头人普外-烧伤、肛肠外科专业学科带头人医学影像学专业学科带头人眼科专业学科带头人耳鼻喉专业学科带头人口腔专业学科带头人心、胸外科专业学科带头人血液内科专业学科带头人医师岗位点击 >>「固安县总医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。PART.3医院详细信息总医院以医疗管理、医疗技术、公共卫生、家庭医生签约服务为工作重点，实行行政党务、人事管理、资产财务管理、业务运营、绩效考核、药品及耗材采购六个方面的集中一体化管理，形成集约型集团。通过战略规划、技术资源共享、医院文化建设、信息交流等多种方式，将所有成员单位紧密联系，形成一个团结协作的整体。·固安县人民医院总医院以集团文化建设为引导，以人才培养为基础，以学科建设为重心，以管理创新为动力，致力于建设一个资源共享、优势互补、协同发展的现代化县域医疗中心，持续推动分级诊疗制度的实施。·固安县中医院总医院坚持中西医并重，积极推进卒中中心、胸痛中心、创伤中心的建设，并聚焦于京津冀地区的协同发展，深入实施「京医入固」工程，积累丰富的医疗资源，有效促进技术水平的快速提升。通过实施人才强卫工程，在「引进、培养、留存、使用」等方面投入大量努力，引进了神经外科、病理科、手足整形外科等学科的带头人及团队；致力于改善患者的就医体验，成为廊坊市首家获得互联网医院牌照的二级甲等公立医院，构建了一个以服务为核心的「互联网+医疗健康」便民服务体系，真正实现了让群众减少奔波、信息便捷流通。通过精细化管理、学科建设、京医入固等一系列有效措施，县域内的诊疗水平得到了进一步的提升。2024 年底人民医院院区顺利通过河北省等级医院评审，晋升为三级医院。目前，医院开放床位 600 张，拥有 800 余名在职员工，为患者提供专业医疗服务。图片来源：固安县总医院

医院综合优势明显，专科特色突出，拥有国家临床重点专科 11 个，国家住院医师规范化培训专业基地 17 个，获批国家消化系统疾病临床医学研究中心，入选中西医协同「旗舰」医院试点单位，现将开展招聘计划。点击查看招聘公告招聘岗位本次招聘医务人员若干，详见下方链接。点击查看招聘岗位图源：首都医科大学附属北京友谊医院官网报名安排本次报名采用网上报名形式，报名时间自即日起至 3 月 24 日。点击查看报名安排招聘条件1. 就读最高学历期间学习成绩优秀；2. 非北京户籍人员须符合本市人才引进相关条件（应届毕业生在校学习期间未缴纳职工社会保险，需通过学历学位认证等）；3. 本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试（雅思英语 6 分以上、托福英语 80 分以上）；4. 应聘者需按时取得学历和学位证书；5. 符合回避制度等其他有关规定。点击查看招聘条件信息来源：首都医科大学附属北京友谊医院官网

江苏省苏北人民医院，即扬州大学附属苏北人民医院，是南京医科大学、大连医科大学、江苏大学扬州临床医学院、徐州医科大学扬州临床学院，现将开展招聘计划。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次招聘医务人若干，详见下方链接。点击查看完整招聘岗位图源：江苏省苏北人民医院官网报名安排（一）网上报名报名截止时间为 2025 年 3 月 23 日（博士常年招聘，可直接考察进事业编制）。（二）考试考核1. 笔试成绩合格线为 60 分。笔试结束后进行心理测试，心理测试作为考察项，不计入总分。2. 面试包括专业科目笔试和英语笔试，采用百分制计分。点击查看完整报名安排招聘条件1. 应聘者须取得相应学历学位，研究生英语达六级，本科生英语达四级；2. 2025 年应届毕业生；初始学历为全日制本科；硕士生毕业前如有工作经历须为三级综合医院；临床医学专业硕士研究生当年毕业时须四证（毕业证、学位证、执业医师证和规培证）齐全。3. 面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。点击查看完整招聘条件福利待遇高层次医学人才提供科研基金15—200万，住房补贴50-500万，提供安家费、博士津贴，协助安置家属工作和子女就学等。点击查看完整福利待遇信息来源：江苏省苏北人民医院官网

安徽医科大学第五附属医院邀您加入应聘汇智纳贤 共铸辉煌{ 携手共创医院高质量发展新篇章}安徽医科大学第五附属医院医院基本信息安徽医科大学第五附属医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健、预防为一体的现代化综合性三级甲等公立医院，属安徽医科大学直属附属医院，同时承担基层医学人才培养以及安徽医科大学赋予的教学和科研等各项任务，是安徽省委、省政府援建皖北的重大项目之一。医院位于阜阳合肥现代产业园区黄山路以西、天鹅湖路以南，临近阜阳南高速出入口，北靠 105 国道，南临彩蝶湖，交通便捷。总占地 260 余亩，一期工程总建筑面积 15 余万㎡，开放床位 800 张。目前，医院二期工程正在建设中，项目包括临床医学院和二期医技综合楼（包含感染楼）。其中临床医学院面积 5.8 万㎡，可容纳 2,000 名师生，现已交付使用；二期医技综合楼面积 9.1 万㎡，预计 2025 年交付使用。届时，全院建筑面积达到 30 余万㎡，床位 2,300 张。为进一步推动优质医疗资源扩容下沉，在安徽医科大学党委和阜阳市委、市政府的决策部署下，安徽医科大学第五附属医院设立西清路门诊部。西清路门诊部位于阜阳市城南新区西清路与文清路交口处（阜阳三中东门对面），毗邻双清湾公园，周边配套设施完善，公共交通便捷，于 2024 年 10 月正式开诊运行。医院招聘公告一、招聘岗位点击投递二、招聘条件（一）基本条件1. 拥护中国共产党领导、热爱社会主义，热爱岗位工作，遵纪守法，无不良从业记录；2. 品行端正，有良好的职业道德和团队合作精神；3. 符合岗位所需的专业或技能条件；4. 身心健康，达到《公务员录用体检通用标准 (试行)》等文件中规定的体检合格标准。（二）具体条件1. 高级职称岗位：副高职称取得博士学位或正高职称取得硕士学位，原则上副高职称年龄不超过 45 周岁（1980 年 1 月 1 日（含）以后出生）、正高职称年龄不超过 50 周岁（1975 年 1 月 1 日（含）以后出生），具有公立三甲医院 5 年以上工作经历。医院急需紧缺岗位年龄条件或学位条件可适当放宽。2. 博士研究生岗位：取得岗位所需的毕业证、学位证，年龄不超过 40 周岁（1985 年 1 月 1 日（含）以后出生）。医院急需紧缺岗位年龄条件可适当放宽。三、待遇保障（一）受邀来院参加面试考核者，医院按照相关规定报销往返交通费用。（二）引进高层次人才可享受待遇如下：1. 岗位津贴、安置费、科研经费等。医院提供科研场所，根据科研工作需要配备科研人员；2. 享受基本工资、奖金和相应福利待遇；3. 纳入医院事业单位编制管理；4. 入院后医院协助解决配偶工作和子女上学问题。四、应聘方式（一）报名时间从即日起至 2025 年 12 月 31 日。（二）报名材料符合条件人员请前往丁香人才网进行简历投递将以下材料原件需扫描成 PDF 文件（电子材料统一打包，命名为：姓名-最终学历-专业-应聘科室/岗位名称）1.《安徽医科大学第五附属医院应聘报名表》（点击下载）；2. 个人简历电子版（用 PPT 办公软件制作，包含个人基本情况、学习经历、工作经历、任职经历、获奖情况、科技成果、发表论文、来院工作规划等）3. 身份证；4. 各学习阶段学历和学位证书、学籍在线验证报告（登录学信网下载 PDF 版本，海外教育经历提供教育部出国留学认证材料）5. 岗位资格证书、执业证书、职称证书、职称聘书或聘任文件；6. 第一作者或通讯作者发表的论文及检索报告（请提供大学高校图书馆出具或正规查新机构出具的检索报告）；7. 主持科研项目批文；8. 其他材料（人才称号、学术兼职、荣誉证书等）。应聘人员提供的个人信息和资料须真实、准确，如有弄虚作假者，一经发现即取消招录资格，情节严重者追究相关人员责任。五、招聘程序 应聘人员资格审核通过后，由人力资源部电话通知参加线上面谈或来院面试。通过面试者，经体检、考察和公示后办理录用手续。六、联系方式和地址 联系人：张老师联系电话：0558-2200559   通讯地址：安徽省阜阳市颍州区阜合产业园黄山路 99 号图片来源：安徽医科大学第五附属医院