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启东市人民医院邀您加入应聘江苏省南通市启东市人民医院公开招聘事业编制工作人员启东位于江苏省东南端，长江入海口北岸，与上海隔江相望，距浦东直线距离仅 50 多公里，崇启大桥将启东纳入上海 1 小时经济圈。启东是全国有影响力的「海洋经济之乡」「建筑之乡」「电动工具之乡」「教育之乡」「版画之乡」「长寿之乡」。图片来源：图虫创意医院基本信息启东市人民医院/启东肝癌防治研究所是一所集医疗、科研、教学、急救、预防保健、康复为一体的现代化三级乙等综合性医院，是南通大学附属医院。医院现有编制床位 1,000 张，现有职工 1,353 人，其中博士 7 名，硕士 153 名，高级职称 256 人，享受国务院政府特殊津贴 3 人；江苏省「双创博士」1 名；江苏省有突出贡献中青年专家 3 人；江苏省 333 高层次人才培养工程 4 名；江苏省农村优秀中医临床人才 2 人；南通 226 工程培养对象 26 名；南通市医学创新团队领军人才 4 名；南通市青年医学重点人才 7 名。启东市人民医院一直致力于提供最优质的医疗服务，为人民健康福祉做出贡献。在此，我们诚挚地邀请具有卓越才能和热情的人才加入我们的团队，共同致力于医疗科学领域的进步和创新。医院在招岗位点击投递引进政策及待遇引进学（专）科带头人、学术委员会副主任委员及以上专家，工资待遇实行年薪制。省级学（专）科带头人、省级学术委员会副主任委员及以上专家年薪控制在 150 万元以内；地市级学（专）科带头人、地市级学术委员会副主任委员及以上专家年薪控制在 100 万元以内。在我市首次购房自住的，省级及以上的学（专）科带头人给予 100 万元购房补贴，地市级学（专）科带头人给予 60 万元购房补贴，并最高可享受住房公积金贷款额度上限 4 倍的贷款额度。引进的医学类博士毕业生，给予 100 万元生活补贴，在我市首次购房自住的，给予 40 万元购房补助。引进的紧缺型医学类硕士毕业生，给予 30 万元生活补贴。在我市首次购房自住的，给予 30 万元的购房补贴。引进的非紧缺型医学类硕士毕业生，3 年内给予每月 2,500 元的生活补贴。在我市首次购房自住的，给予 20 万元的购房补贴。在职卫技人员新获得医学类硕士以上学位且继续与用人单位签订 3 年以上工作协议的，给予一次性奖励。其中，获博士学位的奖励 10 万元，硕士学位的奖励 3 万元。END扫码投递简历图片来源：启东市人民医院

我们需要的文章1、职场故事包括但不限于你的抓马 or 神仙求职、跳槽、转行经历，为大家避雷或推荐写写自己的逆袭之路、如何成功进入心仪单位/高校/研究所/企业……用非虚构写作传递行业内真实信息，与行业医护人员交流心得体会点击阅读 案例文章：乡镇卫生院唯一的硕士，院长拉横幅欢迎我熬不住了，我选择退培ICU 护士爆改入殓师，我的生活慢了下来只上半个月班、有编制，能留住医生吗？跳槽到社区医院后，我才明白编制有多重要「小众科室」竟然最吃香？这里没见过月薪低于 5 位数的医生2、医疗圈最新新闻、政策解读医疗圈重磅时事新闻、最新出台政策法规……欢迎行业内人士投稿分析解读！近日的三明医改全国推广、海外独资建立医院，作为行业内人员，你所在的医院及科室，大家都持何种看法？香港澳门行医，规培后预备推行专培、行业领军医院落实的小众政策等，有看法经历不妨直抒胸臆~对已发表稿件有不同见解？欢迎再来一篇各抒己见，真理越辩越明~点击阅读 案例文章：主任 30w、主治 20w，又一地实行年薪制！外商独资医疗开放试点 ，意味着什么？住院医月薪 6.7w 起！毕业于这些医学院校，可在香港行医正式发布！2024 军队文职招考 33382 人，含大量医疗岗新一轮编外医务人员清退！薪资、学历均有限制：清退后，谁干活？卫健委：专培正式启动！作为职称晋升优先条件3、小众经历：军队文职、狱医、校医、红十字会......除了在医院，医生还有很多「小众」职业呢，欢迎分享你的职场故事！在特殊单位上班的新奇体验；薪资待遇爆料等一网打尽……点击阅读 案例文章：上 1 休 1，当狱医是一种怎样的体验？本科起投还有编制，海关也开始招医生了！七险二金、带薪年假｜航空医师/护士岗位正在热招，本科可投！为什么我建议你试试文职？主任转行校医后又回医院，收入却从最高到最低带编双休、没夜班，医护转行这份工作更有优势！ps：其他惊艳主题，也欢迎读者踊跃投稿（不接收大众科普/专业论文/日记类散文）只要你的文章够有料，我们就尽情收，数量无上限，稀缺爆款稿费无上限！投稿方式将稿件以 word 形式发送至指定邮箱：jobmdcn@dxy.cn  邮件标题注明：姓名+丁香人才投稿。文中配图以附件形式发送，要求图片高清，无版权争议，最好是自己拍摄的照片。邮件发出后无特殊情况，三个工作日内会得到我们的回复，敬请等待。其他须知稿件须为作者原创且首次发表不得抄袭、洗稿或经由AI创作请确保内容真实性，违规行为一经发现永不录用字数 1,500-2,500 字左右（超出也没关系，深度长文也可）你将获得哪些福利？1、具备竞争力的稿酬丁香人才提供业内具有竞争力稿酬，具体依据文章阅读量和文章质量阶梯制结算，在500-1500元不等~附稿沟通时，即可直接询问具体稿件付酬标准！！2、加入投稿作者群，结识行业大神or萌新投稿成功的作者，会被邀请加入行业作者群。在这里，你会随机被「投喂」选题，遇到心仪的就直接联系群主拿下！哗啦啦又是一笔稿费~群里潜伏「行业大神」和「医护萌新」，结识好友，咨询求职，交换信息……通通不在话下！！📫甩出投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn

电子科技大学附属肿瘤医院·四川省肿瘤医院 ( 四川省癌症防治中心）始建于 1979 年，医院连续 10 年保持中国西部肿瘤专科医院第 1 位。全国公立医院绩效考核肿瘤专科医院第 4 位。全省肿瘤专业的医疗服务能力和质量第 1 位。现面向海内外招聘临床优秀人才，详情如下。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次有院聘岗位 40 个。包括医师、技师、药师、护理等。具体招聘岗位及要求详见下方链接。点击查看完整招聘岗位信息来源：电子科技大学附属肿瘤医院官网报名安排报名时间：即日起至 2024 年 12 月 30 日 17:00报名方式：线上报名点击查看完整报名安排考试安排经医院考核后，综合确定拟录用人选。有工作经验的往届生，医院采用前往原工作单位、函调、背调等多种方式进行考核后录用。点击查看完整考试安排招聘待遇博士激励政策：1. 具有博士研究生学历学位者，试用期满后考核入编；2.2022 年 7 月 1 日以后毕业的博士研究生，每月享最高 5000 元生活补贴；3. 符合人才引进条件的，按医院《人才引进管理办法》享受相应年薪、科研配套经费。点击查看完整招聘待遇信息来源：电子科技大学附属肿瘤医院官网

·湖北地区急招岗位武汉健民大鹏药业有限公司招聘岗位：研究院办公室副主任,中医馆馆长,中医医师等 5 个岗位医院等级：医药企业（其他）福利待遇：社保,工作餐,五险一金,弹性工作,节日福利,定期体检,晋升机会武汉市东西湖区人民医院招聘岗位：重症医学科业务骨干,眼科业务骨干,康复医学科业务骨干等 12 个岗位医院等级：公立医院（三乙）福利待遇：工作餐,带薪年假,五险一金,节日福利,引进补贴武汉市武昌医院招聘岗位：放射科诊断医师,放射科技师,审计、物价人员等 43 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：工作餐,带薪年假,五险一金,弹性工作,节日福利,晋升机会武汉长动医院招聘岗位：医疗美容师,美容咨询师,医疗美容护士等 12 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：工作餐,带薪年假,五险一金,提供住宿,节日福利,晋升机会荆州市中心医院招聘岗位：放射科骨干,放射科学科带头人,科学研究与医学转化中心负责人等 24 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：科研经费,工作餐,带薪年假,住房补贴,五险一金,节日福利,晋升机会山东地区急招岗位山东颐养健康集团淄博医院招聘岗位：临床医学,医学影像学,口腔医学等 7 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：工作餐,带薪年假,住房补贴,五险一金,提供住宿,高温补贴,引进补贴,晋升机会淄博莲池骨科医院招聘岗位：康复科护士,急诊科护士,创伤科医师等 31 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：工作餐,住房补贴,五险一金,节日福利,引进补贴,晋升机会烟台芝罘医院招聘岗位：心血管内科医师,肛肠外科骨干医师,中药师等 21 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：工作餐,带薪年假,事业编制,五险一金,提供住宿,节日福利,定期体检,晋升机会银丰（济南）医院有限公司医院招聘岗位：医院绩效专家,医院财务收费员五险一金,医工工程师三级综合医院五险一金等 82 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：工作餐,带薪年假,五险一金,免费班车,购房补贴,节日福利,周末双休,高温补贴,引进补贴青岛双威医院投资管理有限公司招聘岗位：财务总监,麻醉科医师,消化内科学科带头人等 51 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：五险一金安徽地区急招岗位合肥长庚医院招聘岗位：急诊科医生（120随车）,洁牙师,泌尿外科医师等 11 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：五险,工作餐,带薪年假,五险一金,提供住宿,节日福利,定期体检安徽海豚健康管理有限公司招聘岗位：彩超医师,轮转医师等 7 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：五险,工作餐,提供住宿,节日福利,晋升机会宣城首善心血管病医院招聘岗位：眼科医师,骨科医生,内科医生等 20 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：科研经费,工作餐,带薪年假,五险一金,提供住宿,节日福利,定期体检,引进补贴,晋升机会明光惠明医院招聘岗位：整形专业医师,康复科医师,超声科医师等 3 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：定期体检,五险一金,工作餐,节日福利蚌埠医学院第一附属医院招聘岗位：放射科医技-博士,眼科科研-博士,检验科医技-博士等 69 个岗位医院等级：公立医院（三甲）

本文作者：黄桃鱼子酱近日，有网友在丁香园社区称，广东一地的大学附属医院，梅州市嘉应学院医学院附属医院破产且欠薪多月。图源：丁香园社区 现在的情况是怎么样的？我们找了当地的一线医护和居民们聊了聊。口头通知全院停诊，欠薪已很长时间据公开显示，嘉应学院医学院附属医院始建于 2009 年，属梅州市市直公立综合性二级甲等医院。医院现有占地面积达 1.8 万平方米，发展规划以「二甲医院为起点，三甲医院为目标」。据在该医院工作的医师王林（化名）透露，10 月 22 日，医院上午把主任们都叫去开会了，下午就在科室微信群里发布了停诊的消息。「主任也口头表示让我们先回去等通知，合同制员工准备签署离职协议，表示最少半年内会给付拖欠工资和赔偿金。」目前在嘉应学院医学院附属医院的官方发布渠道上，并没有查阅到明确的停诊公告。按照该医院 10 月 11 日发布的消息，该医院直到 10 月 27 日的排表仍在生效。对此，王林表示「是因为行政的人也被裁了，都回家了也没人发消息了。」图源：医院公众号王林回忆，医院从去年开始就已经出现财政紧张的趋势。之前科室的绩效奖金都扣了两个月才发，今年以来她更是只是拿到了基础工资。之前曾在该医院工作，目前在梅州其他医院上班的主治医师张红（化名）同样表示，从医院财政紧张的消息开始纸包不住火后，陆续就有医生甚至主任因为薪资问题出走，甚至有些已在编内的都要跑路，「我也是挺到实在没有办法了，才走的，家里还有娃要养。」目前她还没有跟医院进行具体合同的签订，而是由领导收集意愿后跟医院进行协商，「要工资是一方面，主要是浪费了很多时间。」王林表示，经过过去几年的洗礼，本来合同制的她有望在明年获得编制，但这一安稳之梦也随着医院的「破产」化为泡影。但最让王林和张红不解的是，事情的发生真的太突然：「医院的运营并不赖，怎么就突然大厦一夜崩塌了呢？」投资 1.2 亿建新楼，今年被列为被执行人小王和张红口中的「不赖」，主要是医院在扩张上颇有成就。2020 年，据梅州市人民政度的批准，嘉应学院医学院附属医院对门诊大楼 1 层、3 层、5 层，以及住院大楼 1 至 6 层等区域进行升级改造，总面积约 3200 平方米升级改造，项目估算总投资约 7145.2 万元。[1]据梅州网报道，2022 年 1 月该医院新住院大楼正式启用，该大楼主体工程和配套设施设备总投资达 1.2 亿元，建成后总建筑面积近 2 万平方米，可增加 400 张床位。[2]图源：掌上梅州（参考资料 2）也是据梅州网报道，2024 年 1 月，嘉应学院医学院附属医院举行了门急诊等科室搬迁捐赠仪式，表示将门诊部、急诊科、体检中心、功能科、检验科、药房、收费处、麻醉手术室、ICU 等科室搬迁至综合大楼（即新住院大楼）。与此同时，该医院收到了社会企业等方捐赠的建设发展资金，共计 470 多万元。[3]据王林和张红回忆，差不多就是在这 2024 年年初的时间段前后，医院资金紧张的风声开始多了起来。据中国执行信息公开网，该医院已在 10 月 15 日被列为被执行人，被执行约 664.8 万元。图源：中国执行信息公开网梅州当地人：医院口碑不错，就是离三甲太近了一家医院疑似轰然倒塌，数百医护的治疗缺口可能凸显。会对梅州当地居民产生什么影响吗？我们也和几个当地的梅州人聊了聊，几乎都感慨「突然没了一个医院，感到惋惜」，但又似乎对他们也没有太大影响。「这家医院口碑是不错的，但是我们很少去。」住在医院附近的龙大哥评价，附属医院的诊疗还是非常不错的，尤其是医院的老医生们，「我们家里有人发高烧啊，或者有点小毛病是去过的，医生没什么架子，开的药也不是那种特别贵的，报销也非常顺畅。」也有居民分享，附属医院的医生比较平和，平时也有一定的患者量，「我们就觉得，大学附属医院的医生也都是老师嘛，态度肯定更端正更好喽。」据其他市民透露，嘉应学院医学院附属医院在疫情早期曾派出了两队医护紧急驰援湖北，「在做核酸检测期间，这家医院的态度和管理都相对的和蔼可亲一些。」尽管如此，这几个市民也不约而同吐槽了这家医院的尴尬之处，也是他们很少去的一个点——距离三甲医院太近了。根据手机可以查到的地图显示，这家二级医院距离该地区的三甲医院院区距离不到 1000m。图源：自己查的曾在嘉应学院医学院上学，并在附属医院实习过的医学生杜丽娟（化名）认为，医院在新建住院大楼后，住院的病人似乎并没有明显增加，主要还是以附近慢病病人或者一些产孕妇为主，「单就床位而言，隔壁的三甲医院其实还有多一些。」员工王林同样表示，原住院大楼改名叫综合大楼，并把门急诊和医技科室都搬迁进来也是无奈之举，「听说领导觉得有很多空地方，不太好看。」「附属医院确实存在着难以和三甲医院竞争的窘境。」已经在其他县区就职的张红说，「像我现在呆的医院，虽然也是二级医院，但周围医疗资源很少，所以虽然医院不如附属医院大，但效益反而要好很多。」二级医院窘境：大树荫下，寸草难生据中国新闻周刊报道，梅州市卫生健康局的工作人员曾出面表示，嘉应学院医学院附属医院已经停诊，「可能涉及费用问题，它要申请破产，这个医院不属于卫生局管，它上属单位是医学院。」随后，嘉应医学院的工作人员确认附属医院已经停诊，但未说明停诊原因。虽然我们目前还不知道真正申请破产和停诊的原因如何，但从信息的整理来看，这家公立二级医院的窘境却是暴露无疑——群众有口碑，但难比隔壁三甲，虽然扩张，但仍难吸引患者。据国家卫健委办公厅公布《关于 2021 年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析情况的通报》。全国共有 5456 家二级医院参与该年「国考」，基本覆盖全国所有二级公立医院。「国考」成绩单显示，在二级公立医院总体运行平稳的背景下，当年仍有 43.87% 的医院出现了亏损情况，该比例与上一年基本相当。在亏损难以平复的大趋势下，全国陆续出现难以维持经营的二级医院申请破产。如 2020 年 9 月，二级医院沐川中医医院以无力清偿到期债务，经营严重亏损，且较长时间欠发员工工资，但仍具有潜在重整价值和希望为由向沐川法院申请重整。今年 6 月，据二级民营医院长兴第二医院的破产清算案投资人招募公告显示，该医院申请破产时仍有一百余住院病人。图源：长兴第二医院的破产清算案投资人招募公告卫生经济学博士孙兴一（化名）之前曾分析过，在三级医疗体系之中，处于中间阶层的二级医院越来越面临着「夹生饭」的局面。在患者认可度和医院人才配置上，难比三级或三甲医院；在周边社区的服务上，又没有基层卫生院那么灵活、负担少。更多分析，可查看丁香园往期文章：大三甲扩张浪潮下，县医院们游不上岸孙博士表示，二级医院更难的还在未来的选择上，是积极向上，扩大设备条件和人才规模来申请三级医院，期待逆天改命；还是向下兼容，把医院转型成康复、护理、医养服务这类接地气的赛道中。「但目前我们接触的案例里，大部分二级医院的领导还是想着试一试三级医院这个龙门。」监制：carollero题图来源：医院公众号（非本次事件相关）参考资料：[1]https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxxgkzl/zdjsxm/pzjgxx/content/post_2166064.html[2]https://y.meizhou.cn/p/120874.html[3]https://y.meizhou.cn/meizhou/p/171369.html近 10 万同行正在丁香园社区关注此事，激烈讨论，根据丁香园社区站友爆料，员工们已数月没发工资。医院倒闭了，医护又该何去何从？👇 点击文末【阅读原文】，查看站友热议，分享你的观点

南宁市第四人民医院邀您加入应聘RECRUIT放飞梦想南宁市第四人民医院招聘不负韶华南宁市第四人民医院是南宁市唯一一所以传染病诊疗为特色，兼具综合学科优势的三级甲等专科医院，是广西艾滋病临床治疗中心（南宁）、广西感染性疾病（艾滋病）临床医学研究中心、广西博士后创新实践基地，医院传染病诊疗技术达国内先进水平，非传染病诊疗技术达广西区内三级医院水平。多重福利给你保障Part.01南宁市引进补贴(1) 全职引进的临床医学、中医 (含中西医结合) 类、口腔类专业博士人才按南宁市卫健委所属公立医院人才引进补贴核定标准给予最高 160 万引进补贴。(2) 柔性引进的高层次人才团队，给予 50 万元引进补贴。※以上各类引进人才和团队均须与医院分别签订服务期限不少于十五年、五年的引进协议。※若引进的高层次人才所学专业为南宁市卫健委年度紧缺专业，最高人才引进经费可在核定标准基础上上浮 20%(即 200 万元) 。Part.02南宁市市级人才激励政策(1) 人才生活安居保障。经南宁市认定的 D 类、E 类高层次人才，2018 年 7 月 31 日后在我市首次购买住房的, 可享受最高 40 万元、20 万元购房补贴。(2) 在校期间学费代偿。与医院签订三年及以上服务协议的「双一流」建设高校应届高校毕业生，按照本专科最高 8,000 元 /学年、研究生最高 1.2 万元/学年标准给予在校期间学费代偿。所需资金从同级人才专项工作经费安排。Part.03医院引进补贴引进的高层次人才，除享受引进补贴外，其安家费、科研经费补助和薪资待遇按《南宁市第四人民医院全日制博士引进办法的通知》、《南宁市第四人民引进高级职称医学类卫生专业技术人员的暂行规定》的有关规定执行。Part.04享受「两个同等对待」经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行「两个同等对待」政策（「两个同等对待」指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待）。期待优秀人才加入点击岗位名称即可应聘☟☟☟主任医师外科博士传染病科博士肿瘤科博士内科博士妇产科博士儿科博士重症医学科博士中医科博士超声医学科博士全科博士急诊科博士介入科博士麻醉科博士病理学博士眼科博士耳鼻喉科博士检验科博士药学博士信息化高级工程师点击 >>「南宁市第四人民医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。详细了解一下我们吧01人才济济医院在职职工 1,012 人，其中卫生技术人员 901 人，硕士生导师 8 人，博士 9 人。全院职工中，其中：高级职称 249 人，中级 415 人，南宁市高层次人才 64 人。02强专科，优综合医院目前开放床位 700 张，按照「强专科，优综合」思路发展学科专业，设有 30 多个临床医技科室。医院设有中国科学院王福生院士领衔的南宁市高层次专家团队协同创新中心、中国工程院廖万清院士团队专家工作站及首都医科大学附属北京胸科医院肺病诊疗与研究协同创新中心 (南宁) 等 12 个高层次临床科研平台。03重点科室医院的感染性疾病科是广西临床重点专科、广西医药卫生重点学科，艾滋病临床中心、结核科、传染病实验室是南宁市医学重点学科（实验室），2024 年获批为广西感染性疾病（艾滋病）临床医学研究中心省级研究平台。04未来可期「十四五」期间，全院干部职工将始终牢记 「为生命站岗」的核心价值观，全力打造区域性的艾滋病临床治疗中心、结核病临床治疗中心、肝病临床治疗中心、突发传染病公共卫生事件救治中心、感染性疾病检验中心和传染病危重症孕产妇救治中心，把医院建设成为 「立足首府、服务广西、面向东南亚，紧跟一带一路，国内一流的现代化三级甲等综合传染病医院」，为广大患者提供更优质、高效的医疗服务。扫码投递简历图片来源：南宁市第四人民医院

汕头大学医学院第二附属医院是汕头市委市政府、李嘉诚基金会鼎力支持下兴建的一所省属公立综合性三级甲等医院，是国内首批通过德国 TüV 莱茵公司 IS0900l 质量管理体系和 IS01400l 环境管理体系双认证的医疗机构之一。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘工作人员 121 名，包括医护技等岗位。具体招聘岗位和要求详见下方链接。点击查看完整招聘岗位信息来源：汕头大学医学院第二附属医院官网报名安排报名时间: 2024 年 10 月 23 日至 2024 年 12 月 8 日报名路径：网上报名点击查看完整报名安排考试安排采用面试加考核，时间地点另行通知。在笔试和/或技能操作考试合格的应聘人员中，按照每个招聘岗位不超过 5 名的比例确定入围面试人员名单，考试总成绩为 100 分，按考核成绩占 40%、面试成绩占 60% 的比例计算。考试总成绩的合格分数线为 60 分。点击查看完整考试安排招聘待遇1. 博（硕）士研究生按有关规定参照编制内人员享受相应的工资福利待遇，同时享受广东省和汕头市有关人才政策，并可参加后续的入编竞聘。2. 符合人才引进条件者，可按医院有关规定享受安家费、科研启动基金及租房补贴等待遇。点击查看完整招聘待遇信息来源：汕头大学医学院第二附属医院官网

北京大学人民医院，创建于 1918 年，是中国人自行筹资创建的第一家西医综合医院，亚洲第一例异体同基因骨髓移植、中国第一支血源性乙肝疫苗、中国第一台体外震波碎石机，诞生在这里。现将 2025 年招聘启事及投递简历注意事项进行公布，竭诚欢迎各类人才加入我们，共铸辉煌。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘工作人员 339 名，包括临床医师岗、护理岗、医疗技术岗、管理岗等。具体招聘岗位及要求详见下方链接。点击查看完整招聘岗位信息来源：北京大学人民医院官网报名安排报名时间：2024/10/23 至 2024/11/26报名路径：线上报名点击查看完整报名安排考试安排1. 2024 年 11 月底-12 月上旬，科室初筛简历并组织面试；2. 2024 年 12 月中下旬，医院组织考核及面试。点击查看完整考试安排信息来源：北京大学人民医院官网

·浙江地区急招岗位义乌市第二人民医院招聘岗位：放射诊断,手足外科医师,中医推拿技师等 11 个岗位医院等级：公立医院（二乙）福利待遇：定期体检,五险一金,工作餐,节日福利,弹性工作嘉兴市秀洲区王江泾医院招聘岗位：儿科医师（报名截止11.5）,呼吸内科医师（报名截止11.5）,消化内科医师（报名截止11.5）等 13 个岗位医院等级：公立医院（二乙）杭州玛莉亚妇产医院招聘岗位：网络咨询客服,整形美容外科医生,医学美容科护士等 12 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：定期体检,住房补贴,带薪年假,五险一金,晋升机会,工作餐,提供住宿,节日福利杭州瑞杏互联网医院管理有限公司招聘岗位：医美美容皮肤科医生,全科医学科医生,口腔医师等 10 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：节日福利,五险一金,带薪年假,晋升机会浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）招聘岗位：老年医学科学科带头人,专职科研人员2,妇科医师等 22 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：住房补贴,事业编制,带薪年假,五险一金,科研经费,晋升机会,工作餐,节日福利,提供住宿,解决户口安徽地区急招岗位合肥东骅康复医院招聘岗位：儿科临床医师,门诊护士长,内科病区主任等 17 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：带薪年假,五险一金,晋升机会,工作餐,提供住宿,节日福利合肥巢湖爱心医院招聘岗位：神经外科医生,临床应届毕业生,泌尿外科医师等 6 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：定期体检,住房补贴,带薪年假,五险一金,晋升机会,工作餐,节日福利,弹性工作合肥高新心血管病医院招聘岗位：普外学科带头人,神经内科主任医师,心血管内科医生等 25 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：定期体检,住房补贴,五险一金,晋升机会,工作餐,节日福利安徽爱尔眼科医院招聘岗位：眼科学科带头人/科室主任,手术室护士/门诊护士/住院部护士,人事实习生/人力资源实习生等 9 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：带薪年假,五险一金,晋升机会,工作餐,提供住宿,节日福利泾县医院招聘岗位：儿科,精神科医生,普外科等 7 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：事业编制,带薪年假,五险一金,工作餐,节日福利北京地区急招岗位北京中兴医院招聘岗位：药剂师（西药）,导医,医院安全管理员等 22 个岗位医院等级：公立医院（一级）福利待遇：定期体检,带薪年假,五险一金,提供住宿,节日福利,高温补贴北京中能建医院招聘岗位：内镜室胃肠镜医生,彩超医生,妇科医生(J10110)等 12 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：带薪年假,五险一金,晋升机会,工作餐,解决户口北京康益德中西医结合肺科医院招聘岗位：临床医学应届毕业生,医务科主任/医务科长,中西医结合副主任医师等 8 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：定期体检,工作居住证,住房补贴,五险一金,晋升机会,引进补贴,工作餐,节日福利,提供住宿,解决户口,高温补贴,免费班车北京燕化医院招聘岗位：中药师,药师,肾内科医师等 41 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：定期体检,带薪年假,五险一金,工作餐,提供住宿,高温补贴,免费班车北京盛诺一家医院管理咨询有限公司招聘岗位：医学翻译,高级研发专员,肿瘤科医生等 10 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：工作居住证,带薪年假,五险一金,晋升机会,节日福利

我们需要的文章1、职场故事包括但不限于你的抓马 or 神仙求职、跳槽、转行经历，为大家避雷或推荐写写自己的逆袭之路、如何成功进入心仪单位/高校/研究所/企业……用非虚构写作传递行业内真实信息，与行业医护人员交流心得体会点击阅读 案例文章：乡镇卫生院唯一的硕士，院长拉横幅欢迎我熬不住了，我选择退培ICU 护士爆改入殓师，我的生活慢了下来只上半个月班、有编制，能留住医生吗？跳槽到社区医院后，我才明白编制有多重要「小众科室」竟然最吃香？这里没见过月薪低于 5 位数的医生2、医疗圈最新新闻、政策解读医疗圈重磅时事新闻、最新出台政策法规……欢迎行业内人士投稿分析解读！近日的三明医改全国推广、海外独资建立医院，作为行业内人员，你所在的医院及科室，大家都持何种看法？香港澳门行医，规培后预备推行专培、行业领军医院落实的小众政策等，有看法经历不妨直抒胸臆~对已发表稿件有不同见解？欢迎再来一篇各抒己见，真理越辩越明~点击阅读 案例文章：主任 30w、主治 20w，又一地实行年薪制！外商独资医疗开放试点 ，意味着什么？住院医月薪 6.7w 起！毕业于这些医学院校，可在香港行医正式发布！2024 军队文职招考 33382 人，含大量医疗岗新一轮编外医务人员清退！薪资、学历均有限制：清退后，谁干活？卫健委：专培正式启动！作为职称晋升优先条件3、小众经历：军队文职、狱医、校医、红十字会......除了在医院，医生还有很多「小众」职业呢，欢迎分享你的职场故事！在特殊单位上班的新奇体验；薪资待遇爆料等一网打尽……点击阅读 案例文章：上 1 休 1，当狱医是一种怎样的体验？本科起投还有编制，海关也开始招医生了！七险二金、带薪年假｜航空医师/护士岗位正在热招，本科可投！为什么我建议你试试文职？主任转行校医后又回医院，收入却从最高到最低带编双休、没夜班，医护转行这份工作更有优势！ps：其他惊艳主题，也欢迎读者踊跃投稿（不接收大众科普/专业论文/日记类散文）只要你的文章够有料，我们就尽情收，数量无上限，稀缺爆款稿费无上限！投稿方式将稿件以 word 形式发送至指定邮箱：jobmdcn@dxy.cn  邮件标题注明：姓名+丁香人才投稿。文中配图以附件形式发送，要求图片高清，无版权争议，最好是自己拍摄的照片。邮件发出后无特殊情况，三个工作日内会得到我们的回复，敬请等待。其他须知稿件须为作者原创且首次发表不得抄袭、洗稿或经由AI创作请确保内容真实性，违规行为一经发现永不录用字数 1,500-2,500 字左右（超出也没关系，深度长文也可）你将获得哪些福利？1、具备竞争力的稿酬丁香人才提供业内具有竞争力稿酬，具体依据文章阅读量和文章质量阶梯制结算，在500-1500元不等~附稿沟通时，即可直接询问具体稿件付酬标准！！2、加入投稿作者群，结识行业大神or萌新投稿成功的作者，会被邀请加入行业作者群。在这里，你会随机被「投喂」选题，遇到心仪的就直接联系群主拿下！哗啦啦又是一笔稿费~群里潜伏「行业大神」和「医护萌新」，结识好友，咨询求职，交换信息……通通不在话下！！📫甩出投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn

雅安市人民医院（四川大学华西医院雅安医院）始建于 1904 年，是一所公立三级甲等综合性医院。华西领办 5 年来，成绩斐然，医院年门急诊量 94 余万人次，出院病人量近 7 万人次，手术量 3 万台次。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘医疗、护理、医技等岗位，部分岗位需求人数不限。点击查看完整招聘公告信息来源：雅安市人民医院官网报名安排硕士等优秀人才报名方式及时间：报名时间：即日起至 2025 年 1 月 31 日报名方式：线上报名博士高端人才报名方式及时间：报名时间：长期有效报名方式：线上报名点击查看完整招聘公告招聘待遇硕士等优秀人才引进待遇（一）经济待遇1. 对符合政策的硕士研究生一次性发放 5 万元的安家补助。除享受本岗位工资福利待遇外，另外发放人才津贴 3.6 万元（三年内考核发放），在院服务期 5 年。2. 提供丰厚薪酬待遇。3. 报到入职后可按照雅安市相关政策申请入住公租房。（二）事业待遇1. 对符合政策的硕士研究生提供考核入编机会，其他人员视政策情况优先提供入编机会。2. 符合条件的优秀硕士及紧缺人才可申报进入医院高层次人才库，享有相应津贴，按规定享有参与医院管理的权利。3. 符合条件的优先纳入医院「后备干部人才库」。（三）其他待遇：优秀硕士及紧缺人才可按程序享受「雅州英才卡」服务。博士高端人才引进政策（一）经济待遇1. A 类人才：对符合硕士研究生及以上学历，三甲公立医院 15 年以上工作经历，正高级职称，硕（博）士生导师，担任医疗组长，主持省部科研课题 1 项条件的人才。配套一套不小于 110 平方米商品住房（10 年服务期满后产权自有）、安家补助每人 50 万、年薪不低于 50 万（可面议），可提供过渡性住房。2. B 类人才：对符合硕士研究生及以上学历，三甲公立医院 10 年以上工作经历，副高级职称及以上，硕（博）士生导师，担任医疗组长，主持市厅级科研课题 1 项条件的人才。配套一套不小于 110 平方米商品住房（10 年服务期满后产权自有）、安家补助每人 20 万、年薪不低于 40 万（可面议），可提供过渡性住房。3. C 类人才：对博士学历人才。配套一套不小于 110 平方米商品住房（10 年服务期满后产权自有）、安家补助每人 10 万，可提供过渡性住房。4. D 类人才：对符合全日制本科及以上学历，三甲公立医院 10 年以上工作经历，副高级职称及以上，担任医疗组长条件的人才。享受安家补助每人 40 万，可提供过渡性住房。（二）高端人才事业待遇1. 提供正式事业编制。2. 提供科研启动费等良好的事业发展配套资源，具体可面议协商。3. 优先进入医院高层次人才库，享有相应津贴，优先享有参与医院管理的权利。4. 优先纳入医院「后备干部人才库」，量身搭建适宜的事业腾飞平台。（三）其他待遇博士学历及以上人才如有配偶、子女，可协调解决就业、就学问题。点击查看完整招聘公告信息来源：雅安市人民医院官网                                                                                             丁香人才                                       丁香人才是丁香园旗下专业医疗招聘平台，为您提供内科、外科、检验、康复、放射、急诊、中医等科室的公立医院、民营医院医生招聘信息。提供护士、护理、药师、教师、生物医药等招聘信息。更有简历优化、面试指导等干货，为您的求职之路提供完整的一站式服务                                                     公众号

·广东和祐国际医院管理集团有限公司邀您加入应聘······图片来源：广东和祐国际医院管理集团有限公司

广西科技大学第一附属医院邀您加入应聘星辰指引方向菁英蓄势待发广西科技大学第一附属医院招聘医院基本信息广西科技大学第一附属医院，创建于 1933 年，重建于 1975 年，是一所集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院。医院占地面积９万平方米，建筑面积近 7 万平方米，核定病床 750 张。医院是国家级住院医师规范化培训基地、国家级胸痛中心、卒中中心、是柳州市唯一的第一批国家泛血管疾病管理中心建设单位，是广西全科医学教育临床技能培训基地。医学检验科获广西临床重点专科建设单位、获评柳州市临床重点专科及培育项目。医院建立的广西帕金森病诊治重点实验室为第一批广西壮族自治区卫生健康委员会重点培育实验室、柳州市帕金森病诊治工程技术研究中心为柳州市第五批工程技术研究中心。医院设立临床科室 33 个、医技科室 8 个，1 个口腔门诊部、1 个社区卫生服务中心。第一临床医学院成立于 2014 年，为广西科技大学临床教学单位，医院与第一临床医学院于 2016 年开始「院院合一」。第一临床医学院（第一附属医院）现开设有临床医学（本专科）、康复治疗学（本科）、口腔医学（专科）专业，在校学生 1 千余人。共有 17 个教研室和 1 个临床技能中心。根据医院发展需要，现面向社会招聘各专业人才，有关招聘事项公告如下：01招聘岗位需求一、高层次人才点击岗位名称即可应聘☟☟☟临床、医技岗位医师临床、医技岗位主任医师点击 >>「广西科技大学第一附属医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。二、其他岗位人才临床、医技、护理等岗位人才（紧缺急需专业：重症医学科、全科医学科、康复医学科、感染性疾病科、急诊科、儿科、麻醉科、眼科、皮肤科、病理科、心脑电生理科等科室医师）共计 100 人点击岗位名称即可应聘☟☟☟全科医学科康复医学科急诊科儿科眼科皮肤科神经外科超声医学科病理科心脑电生理科点击 >>「广西科技大学第一附属医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。02基本条件（一）热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；（二）热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神，具备岗位所需的专业、技能或学术背景；（三）具备岗位所需的身体条件；（四）年龄要求：原则上正高级职称 55 岁及以下，副高职称 52 岁及以下，中级职称 40 岁及以下，初级职称 30 岁及以下（医师系列可放宽至 35 岁）。（五）应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所要求的资格条件；医院紧缺专业（重症医学科、全科医学科、康复医学科、感染性疾病科、急诊科、儿科、麻醉科、眼科、皮肤科、病理科、心脑电生理科等科室医师）人才可适当放宽条件。03引进待遇符合我院各类人才引进条件的，可享受以下相应人才类型引进待遇： （一）博士研究生 1. 符合柳州市政府人才引进条件享受相对应的人才补贴政策待遇；2. 提供事业编制（50 岁及以下）；3. 安家费（购房补贴）（学校+医院）：60 万元起；4. 科研启动费、实验室建设费（学校+医院）：10 万元+10 万元；5. 租房补贴或过渡性住房；6. 特殊人才一事一议。 （二）硕士研究生 1. 安家费：5-10 万元；2. 科研启动费：5 万元；3. 租房补贴； （三）学科带头人 1. 安家费：20-50 万元；2. 科研启动费：5 万元；3. 租房补贴。 （四）业务骨干 1. 安家费：10-15 万元；2. 科研启动费：3 万元；3. 租房补贴。 （五）紧缺急需人才 1. 安家费：5-8 万元；2. 租房补贴。以上人才引进待遇，于试用期满、考核合格，签订人才引进协议后发放。（六）住院医师规范化培训合格人员待遇1. 面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。2. 对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 04报名时间自发布之日起至计划岗位落实到位止。05报名方式（一）报名材料1. 个人简历。2. 相关证件：身份证、毕业证（医学相关学历）、学位证、资格证、执业证、职称证、住培合格证书、英语等级证书等扫描件（请将以上扫描件按以上顺序放在同一个 word 文档）。应届毕业生无法提供相关证书时，须提供成绩单、教育部学籍在线验证报告。3. 人员招聘信息登记表（点击下载>>人员招聘信息登记表）。（二）简历投递方式1. 网上投递：报名材料以「应聘科室+应届/历届+学历+姓名」命名，以附件形式上传丁香人才网（点击 >>「广西科技大学第一附属医院」投递）2. 现场投递：报名材料排序打印成册，投到广西柳州市跃进路 126 号实验综合楼二楼人事科。（三）我院将以电话或者手机短信的方式通知资格审查合格的应聘者参加面试，请注意保持通讯通畅。06联系方式联系人：覃老师、莫老师联系电话：0772-2514419联系地址：广西柳州市跃进路 126 号实验综合楼二楼人事科END虚位以待扫码投递简历图片来源：广西科技大学第一附属医院

温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院邀您加入应聘招贤纳士未来可期省级三甲综合性医院广阔平台等你来RECRUIT入职就有编制、五险二金「温州龙头医院」喊你来上班啦PART 01◆医院详细信息◆温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院是成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院，始建于 1976 年，现设龙湾院区（含康复医学中心）、鹿城院区（含学院路部、南浦部）、瓯江口院区三个院区。其中，龙湾院区作为成人医学中心，重点建设肿瘤相关学科群和心脑血管病相关学科群；鹿城院区以妇产科、儿科为主，重点建设泛儿科学科群；瓯江口院区以骨科、创伤为主，重点建设泛骨科学科群。龙湾院区学院路院区瓯江口院区南浦院区医院现有职工 5,300 余人，其中具有高级专业技术职务 794 人。研究生导师共 315 人，其中博导 49 人。拥有各类国家级、省市级人才 300 余人。现有 3 个国家临床重点专科、1 个国家中医药管理局重点建设专科；4 个省临床医学一流学科、2 个省高校重点扶植学科和重点专科、1 个省高校创新团队、12 个省医学支撑和创新学科、8 个省中医药重点学科和专科。1 个教育部重点实验室、3 个省重点实验室、2 个省中医药重点实验室、1 个省临床医学研究中心、1 个省工程研究中心、3 个省国际科技合作基地。医院环境作为温州医科大学第二临床医学院，拥有 4 个国家级一流本科专业建设点， 4 个一级学科博士点、11 个一级学科硕士点，国家级住培专业基地 22 个、重点专业基地 3 个、专培基地 4 个。点击播放视频查看更多医院资讯PART 02◆招聘岗位◆点击岗位名称即可应聘☟☟☟博士后儿科骨科肿瘤科心脑血管科麻醉科康复科妇产科点击 >>「温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。注：具体招聘岗位、岗位数及要求以我院官网发布的公开招聘公告为准。PART 03◆引进人才的待遇◆01根据引进人才的情况和要求不同，待遇如下：02博士后待遇两年薪酬 103 万起PART 04◆应聘方式◆（1）有意者请发简历（含科研业绩支撑材料）在丁香人才网（点击 >>「温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院」）投递报名。医院甄选应聘简历后，约定面试时间。（2）硕士研究生及以下学历人员将通过公开招聘流程进行报名，预计于 2025 年 1 月份在医院官网发布。PART 05◆联系方式◆联 系 人：金老师、冯老师、张老师联系电话：0577-85676883、0577-85676885PART 06◆校招行程等你加入◆END扫码投递简历图片来源：温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院

北京大学深圳医院是深圳市政府投资建成，三级甲等综合性公立医院。2001 年挂牌「北京大学深圳医院」，成为北京大学非直属附属医院。占地面积 5.9 万平方米，总建筑面积近 22 万平方米。医院 2023 年总诊疗量近 300 万人次，出院患者超过 10 万人次，门急诊手术量近 8 万例，平均住院日 5.48 天。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘工作人员 222 名，包括医疗、医技、护理岗、深汕门诊部岗位、岗位培训生等。具体招聘岗位及要求详见下方链接。点击查看完整招聘岗位信息来源：北京大学深圳医院官网报名安排报名时间：即日起报名方式：线上报名点击查看完整报名安排考试安排应届毕业生：1. 面试。线上或线下，拟 1 月份组织第一批面试。2. 笔试。针对岗位培训生，拟 1 月份。社会人员：面试或笔试。根据岗位确定。点击查看完整考试安排招聘待遇（一）临床博士后即博士后与规培并轨，优秀者可签订定向接收协议。除深圳市政府提供的 18 万元/年的生活补贴外（不扣税），我院将根据博士后出站级别另每年给予 21-30 万不等的补助。（二）全日制博士及医疗紧缺岗硕士1. 享受院内参编人员待遇。2. 协助博士申请政府新引进博士人才生活补贴：10 万元。3. 协助符合深圳市卫生健康特聘岗申报条件的博士申报特聘岗人才，获评后可享受 1 万元/月的补贴，共 3 年。4. 临床医疗岗另享受住房补贴 2000 元/月，共 5 年；科研启动资金 10 万元。（三）非紧缺医疗、护理、医技岗硕士研究生及以下学历：享受聘用人员待遇。（四）岗位培训生：发放生活补贴：本科 6000 元/月、硕士 7000 元/月。点击查看完整招聘待遇信息来源：北京大学深圳医院官网

近日，工业和信息化部统计：2024 年 8 月底前，有超过 10 万名高校毕业生走上科研助理的岗位。这个岗位在医学生中是有些热度的，因为对想继续提升学历的本硕医学生/医生来说，科研助理是一块 GAP 期的「学历跳板」。不过，科研助理这一岗位也存在一些「信息差」，最常见的误解就是——科研助理就是做科研的，必须硕士起步。但实际上，甚至有部分高校会招聘本科生做科研助理的行政岗位，作为其「二战」或「待业期」的过渡。所以说，科研助理这个岗位还真不是「科研」二字就概括了的。学校不交五险一金的前提下，应届生身份也可以保留，这点对于即将毕业但就业不确定、不明朗的同学，还是有意义的。但专注科研的助理，一定是该岗位需求的核心。2024 年度国家自然科学基金项目发榜，医学科学部和生命科学部的立项项目遥遥领先，2024 排名第一的华西医院，国自然立项数 297 项，战绩亮眼。于是，各个医院重视科研，不少顶级医院，推出了科研岗职位，提升医院的综合实力。有 PI(Principal Investigator，首席研究员) 自然就需要科研助理，协助处理日常事务。哪些人可以成为科研助理?快来对号入座点击查看科研助理招聘信息（1）专业要求大多数医学科研助理岗位要求申请者是医学、生物学或相关学科的毕业生，至少具备学术性硕士及以上学历，甚至部分硕士来做这个岗位，就是为了蹲博士名额。在一些顶级医院，较复杂或高水平的科研项目则优先考虑博士毕业生。基础医学（如病理学、生理学、药理学、免疫学等）背景的毕业生适合选择基础研究的岗位；公共卫生专业的申请者适合参与涉及流行病学调查、健康数据分析、预防医学等领域的科研项目，特别是在医院、疾控中心或公共卫生研究所的科研项目中；药学、药理学背景的申请者适合参与药物研发、药效研究或临床药学相关的科研项目，尤其在药物临床试验、药物代谢及药效评估等方面有重要作用；生物医学工程背景的申请者适合参与医疗器械开发、生物传感器设计、医学影像处理等科研项目。（2）科研经历（加分项）参与过医学、生物相关的科研项目、在实验室工作过或发表过相关领域的论文，会被视为加分项。特别是硕士和博士申请者，通常会被要求具备实际的科研工作经验。如果申请者有发表 SCI 医学相关的科研论文、曾经申请到国家级、省级科研项目，则更容易脱颖而出。（3）技能要求以下技能BUFF，能直接全盘点亮的人少之又少，最重要的还是要在过程中培养、精进！！实验技能：医学科研助理通常要具备基本的实验室操作技能。例如，分子生物学中的 PCR、蛋白质分析中的 Western Blot、病理实验中的免疫组化、免疫荧光、流式细胞术、显微镜技术、动物建模等技能。数据分析能力：熟悉数据统计软件和工具，例如 SPSS、SAS、R 语言等数据分析工具，对于涉及生物信息学或大数据分析的项目，具备编程能力（如 Python、R 语言）和数据处理技能是必不可少的。文章撰写能力与英语水平：科研助理需要参与撰写课题申请报告书、各种考核报告、发表论文等工作，很多科研团队都把发表 SCI，尤其是高影响因子 SCI 作为考核目标。因此，科研助理通常需要阅读大量的国际医学文献，具备较强的英语阅读和写作能力。软技能要求：医学科研往往是团队合作的结果，科研助理需要与研究员、医生、实验员等多方密切合作，具备清晰的沟通能力和良好的团队合作精神。医学科研项目通常有明确的时间节点，科研助理需要高效管理时间，确保按时完成实验、数据分析和报告撰写工作。科研助理，负责什么工作?点击查看科研助理招聘信点击查看公立医院招聘信息在医院里的科研助理通常参与医学或生物医学研究项目，帮助 PI、临床医生、科研人员或实验室完成与医学相关的研究任务。一般来说，医院里的科研助理主要负责以下几方面的工作：（1）参与课题申报根据报道，复旦大学附属肿瘤医院 2024 年的『国自然』资助金额达到 5512.5 万元，这一巨额资助不仅为医院的科研项目提供了强有力的资金保障，也为科研团队的进一步发展奠定了基础。因此，科研助理在课题负责人的指导下，需要撰写各种课题申报书，包括国家自然科学基金及各类省部级、市厅级课题申请书。同时，科研助理还需制定合理的研究方案，以确保实验设计的科学性、符合伦理规范，并满足科研目标，从而达到预期效果。（2）带教能力国内医院的学科带头人，一般都是院长或者副院长，大多是硕士生导师，甚至博士生导师。他们负责的行政工资、临床工作比较多，又肩负培养研究生的任务，需要科研助理协助指导研究生的培养。（3）实验设备维护及安全保证与技术支持目前的医学实验室投入成本巨大，动辄投入上百万。以笔者供职的实验室为例，硬件设备包括蛋白电泳仪、高速冷冻离心机、超声波细胞破碎仪、实时荧光定量 PCR 仪、二氧化碳细胞培养箱、生物安全柜、流式细胞仪、冷冻离心机、-80℃ 冰箱、细胞自动计数仪、液氮罐、全波长酶标仪、恒温水浴箱等。作为科研助理，需要熟练的应用这些科研设备进行 Western blot、PCR、ELISA、流式细胞仪、免疫组化、细胞培养、动物模型构建等实验。最重要的就是实验室的安全！听师兄说过南方某高校的研究生在使用高速离心机的时候，忘记未对离心管进行配平、忘记拧紧转子盖，结果高速离心机的转子飞出，破坏了实验室的墙面！中部某高校的研究生，离开生物安全柜，没有立马关闭酒精灯，结果生物安全柜发生爆炸，现场一篇狼藉，还有的研究生，把 EP 管放到液氮里，结果 EP 管发生了爆炸！这种影响实验室安全的事件不胜枚举，作为科研助理，就是要制定实验室的规章制度、培训实验人员，避免意外发生。（4）数据分析与报告 使用统计软件（如 SPSS、SAS、R 语言等）进行数据分析，处理实验结果或临床试验数据，协助学科带头人得出结论，撰写研究报告、总结和发表论文的初稿，为研究结果的发表做准备。（5）科研项目的行政管理协助学科带头人处理日常事务处理，包括：预算科研资金、申请采购实验物资等，协助领导组织组会，与内部的研究团队以及外部合作单位协调沟通，确保研究进展顺利。写在最后但不入编或劳务派遣的科研助理，不宜作为一个长期岗位做下去，待遇优厚、收入稳定的少之又少。客观来说，作为稳定长久的职业来做，性价比可能不尽如人意。但就业过渡期的医学生、有意深造但不能立刻有「位置」的医护人员、学硕同学/医师，不妨将该岗位作为备选冲一冲。毕竟，科研助理也是医护人员科研经历的加分项哦！作者：背多分策划：烫晚霞 | 监制：Sherry题图来源：视觉中国

·江苏地区急招岗位南京银城康复医院招聘岗位：放射科医师,康复治疗师,放射科技师等 24 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：带薪年假,工作餐,五险一金,节日福利,晋升机会张家港市广和中西医结合医院招聘岗位：病理科技术员,西药房药师,泌尿外科医生(男)等 14 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：提供住宿,带薪年假,五险一金,节日福利,晋升机会,免费班车扬州市广陵区汤汪乡社区卫生服务中心招聘岗位：肾内科血透主治医师等 1 个岗位医院等级：公立医院（二级）镇江三五九医院招聘岗位：超声医师,外科医师,耳鼻喉科医生等 23 个岗位医院等级：公立医院（三乙）福利待遇：提供住宿,事业编制,带薪年假,工作餐,五险一金,晋升机会,住房补贴（筹）爱思开无锡医院（上海交通大学医学院附属仁济医院无锡医院）招聘岗位：医院ERP运维工程师,HIS系统运维工程师,院感专员等 14 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：带薪年假,定期体检,工作餐,五险一金,节日福利,晋升机会广东地区急招岗位广州医科大学附属中医医院招聘岗位：中药制剂研发骨干,睡眠心理科护士长,药学等 82 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：提供住宿,事业编制,解决户口,五险一金,节日福利,晋升机会,住房补贴,科研经费广州富力医院招聘岗位：物价,外科医生（富力康复医院）,护士长（富力康复医院）等 105 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：带薪年假,工作餐,五险一金,节日福利,晋升机会,双休广州市天河区人民医院招聘岗位：信息系统工程师,医师（驻某区看守所）,心血管内科医师等 4 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：带薪年假,定期体检,工作餐,工作居住证,五险一金,节日福利,晋升机会深圳市人民医院招聘岗位：产科-助理护士,肝胆胰外科-助理护士,龙华院区-疼痛科医师等 166 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：高温补贴,带薪年假,解决户口,定期体检,五险一金,节日福利,晋升机会深圳市南山区妇幼保健院招聘岗位：妇科学科带头人,检验科技师（博士）,护理等 10 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：提供住宿,高温补贴,带薪年假,定期体检,弹性工作,工作餐,五险一金,节日福利上海地区急招岗位上海市松江区方塔中医医院招聘岗位：超声科医生（已规培）,急诊科学科带头人等 8 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,工作餐,五险一金,节日福利,晋升机会上海市第五康复医院招聘岗位：康复科医师,口腔科医师,眼科医生等 5 个岗位医院等级：公立医院（二级）上海新视界眼科医院集团招聘岗位：护士（病房）,OK镜验配师,验光师等 9 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：带薪年假,工作餐,五险一金,节日福利,加班补助,绩效奖金,晋升机会,上市公司上海沪东医院招聘岗位：功能科研究员,医保专员,医务科干事等 13 个岗位医院等级：公立医院（二乙）福利待遇：高温补贴,带薪年假,工作餐,五险一金,节日福利上海衡道医学病理诊断中心有限公司招聘岗位：病理医学科学家,大客户销售（医疗软件）,上海-省区经理（病理诊断产品）等 15 个岗位医院等级：医药企业（其他）福利待遇：五险一金,带薪年假,节日福利

本周 5 家招聘单位东莞市妇幼保健院老牌三甲医院，住院医师税前年薪约 30 万东莞市妇幼保健院始建于 1951 年，是东莞市唯一一所三级甲等妇幼保健机构，集医疗、保健、科研、教学、基层指导为一体，承担了全市妇女儿童的医疗保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息收集与统计、科研等工作任务。现在医院设有东城总院区、莞城院区、南城院区。编制床位 980 张；装备了价值 3.5 亿多元的各类医疗设备，包括 3.0T 核磁共振、64 排螺旋 CT、实时四维彩色超声诊断仪、口腔 CT、基因测序仪、移动式 C 型臂 X 射线机、全数字化乳腺钼钯机、超声聚焦子宫肌瘤治疗系统、血红蛋白毛细管电泳仪等先进设备；2018 年出院病人达 4.2 万人次；门诊量达到 180 万人次。单位亮点：1、老牌公立三甲医院，提供五险一金，具有完善的人才培养体系2、薪酬参考：住院医师税前综合年薪 30~35 万，暂无编制招聘岗位：妇产科主治医师（硕士及以上）妇产科初级医师（硕士及以上）生殖医学科博士武汉亚心总医院九省通衢 实力平台武汉亚心总医院是香港亚洲医疗集团继成功创办武汉亚洲心脏病医院后，在政府大力打造国家医疗中心、培育国家级品牌医院政策的推动下，再次投资新建的一家集医疗、教学、科研、预防、保健、急救（空中急救）和康复于一体的大型综合性现代化三级医院。医院于 2018 年 11 月 11 日开业，占地面积约为 2.5 万平米，建筑面积为 24 万平方米，设置住院床位 1,100 张，外科手术间 23 间，介入导管间 13 间，ICU 床位 108 张，并配备了全球先进的医学设备。医院继续发挥心脏病内外科治疗专长，同时开设了内科（消化科、呼吸科、神经内科、肾病科、内分泌科、血液风湿免疫科、肿瘤科、感染科），外科（普外科，骨科，胸外科，神经外科，泌尿外科），妇产科，儿科，耳鼻喉科，口腔科，眼科，急危重症，内镜中心（消化和呼吸），肾透析中心，中医科、皮肤科等。单位亮点：1、省会城市，九省通衢 2、与武汉亚洲心脏病医院为同一集团下属医院，平台实力强劲招聘岗位：骨科医师重症医师肿瘤内科医师深圳市萨米医疗中心(深圳市第四人民医院)中德合作，市属公立三级医院深圳市萨米国际医疗中心（深圳市第四人民医院）是公立三级综合性医院，直属于深圳市卫生健康委员会，是深圳市儿童友好型医院。2020 年荣获「深圳市抗击新冠肺炎疫情先进集体」称号，在 2021 年中国医院建设奖评选活动中，被评为「第四届中国最美医院」，2022 年被广东省卫生健康委评为「老年友善医院」。医院由深圳市卫生健康委员会与世界神经外科联合会（WFNS）终身荣誉主席马吉德·萨米教授 (Prof. Madjid Samii) 团队合作运营，为我国境内唯一一家中外合作运营的市属公立医院，由医院管理经验丰富的外籍人士担任院长，拥有外籍医生和员工。医院在运营中合理借鉴国际先进的医院管理模式和标准，引入国际化的服务理念，为大量国内外患者提供优质诊疗服务。单位亮点：1、综合年收入：薪酬面议 2、医院将提供完善的五险一金、公租房、落户深圳、进修机会、节假日福利等 3、无编制（深圳去编化）招聘岗位：超声科各层次医师妇产科各层次医师麻醉科医师呼吸内科住院医师香港科技大学（广州）优质平台，陆港合办香港科技大学（广州）是一所经国家教育部批准设立的内地与香港合作大学，是《粤港澳大湾区发展规划纲要》及《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》颁布实施以来成立的首家具有独立法人资格的内地与香港合作办学机构，于 2022 年 6 月正式成立，2022 年 9 月 1 日正式开学。香港科技大学（广州）锐意创新，以发展融合学科为特色，探索创新人才培养模式，以建设成为内地与香港教育融合发展的典范、国际知名的高水平大学为己任，致力于培养面向未来的高水平创新型人才。香港科技大学（广州）下设功能枢纽（Function Hub）、 信息枢纽（Information Hub）、系统枢纽（SystemsHub）、社会枢纽（Society Hub），下设 15 个硕博士专业。学校首批开设人工智能、数据科学与大数据技术、智能制造工程等三个本科专业。单位亮点：1、港科大一体，双校互补，15 个硕博专业 2、选址广州南沙区，交通便利，30 分钟高铁直达香港西九龙 3、中英文工作环境，助力个人口语提升 4、具体薪酬待遇面议沟通招聘岗位：精神心理科中高级医师（门诊）河北燕达医院三甲综合医院，直通北京地铁在建河北燕达医院创立于 2010 年，地处京津冀协同发展腹地——「北京东·燕郊高新技术开发区·燕达健康城」内，是一所集医、教、研 (养、康) 全面发展的大型三级甲等综合医院。医院占地 177 亩，规划建筑面积 52 万平方米，目前一期建筑面积 22 万平方米，核定床位 1,200 张，开放床位 750 张。医院设立临床、医技科室 44 个、职能科室 15 个。员工总数 1,736 人，其中卫生技术人员 1,365 人，硕士博士 128 人，高级职称占比 11.7%。2018 年 12 月 4 日，河北省卫生健康委员会正式发文，确定河北燕达医院为三级甲等综合医院。2017 年 5 月，国家人社部发文，定为首期基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构。近年来，与燕达医院同属燕达国际健康城核心板块的燕达金色年华健康养护中心发展迅速，其总投资近 100 亿元，规划设置养老床位 1.5 万张。单位亮点：1、年收入 20 万左右，缴纳五险一金 2、酒店式公寓、餐补、免费班车等各项福利齐全 3、距离天安门 30 公里，直通北京地铁在建，预计 2025 年通车招聘岗位：心内科初中级医师热门招聘（点击下方关键词进入）：为你推荐高薪岗位公立 | 护士 | 应届 | 广东

·重庆地区急招岗位丰都县人民医院招聘岗位：产科医生,神经内科医师,胃肠外科学科带头人（博士）等 26 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：定期体检,带薪年假,工作餐,引进补贴,事业编制,科研经费,节日福利,五险一金重庆两江新区人民医院招聘岗位：天宫殿社区卫生服务中心全科医师,翠云社区卫生服务中心药剂师,人和社区卫生服务中心内科医师等 71 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：带薪年假,晋升机会,工作餐,节日福利,五险一金重庆圣通尚诺医疗管理有限公司招聘岗位：血透室主任（双休，白班）,执业医师-双休白班，梁平，血透,助理医师-双休白班，梁平，血透等 3 个岗位医院等级：民营医院（一级）福利待遇：带薪年假,晋升机会,工作餐,提供住宿,节日福利,五险一金重庆巴南区中医院招聘岗位：病案室干事,泌尿外科医师,妇产科学科带头人等 10 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：定期体检,带薪年假,晋升机会,工作餐,节日福利,五险一金重庆市綦江区人民医院（重庆市急救中心綦江分中心）招聘岗位：泌尿外科行政助理,神经内科医生,麻醉科医生等 12 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：工作餐,节日福利,五险一金广东地区急招岗位东莞康华血液透析医疗投资管理有限公司招聘岗位：执业药师（一周休2天）,临床药师,血透中心医生（深圳）等 45 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：定期体检,带薪年假,晋升机会,住房补贴,节日福利,五险一金中科中山药物创新研究院招聘岗位：科研助理-实验（徐骏宇课题组）,助理研究员（徐骏宇课题组）等 44 个岗位医院等级：科研院校（其他）福利待遇：定期体检,带薪年假,免费班车,引进补贴,科研经费,提供住宿,节日福利,五险一金佛山市口腔医院/佛山大学附属口腔医院招聘岗位：青年学者,宣传干事,护士等 8 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：定期体检,带薪年假,晋升机会,引进补贴,住房补贴,科研经费,节日福利,五险一金广州市荔湾区口腔医院招聘岗位：医务科科员等 1 个岗位医院等级：公立医院（其他）福利待遇：定期体检,带薪年假,工作餐,节日福利,五险一金深圳百合医院招聘岗位：医务科主任/医务科长,康复科住院医师,内科门诊医生/体检科等 7 个岗位医院等级：民营医院（一级）福利待遇：带薪年假,工作餐,提供住宿,节日福利,五险一金四川地区急招岗位四川省德昌县中医医院招聘岗位：肝胆外科学科带头人,临床医学应届毕业生,普外科学科带头人等 19 个岗位医院等级：公立医院（三乙）福利待遇：定期体检,带薪年假,工作餐,引进补贴,住房补贴,事业编制,科研经费,节日福利,五险一金崇州市中医医院招聘岗位：超声科医生,中医药剂师,放射科医师（怀远镇卫生院）等 7 个岗位医院等级：公立医院（三乙）广安市中医医院招聘岗位：功能检查科医师,重症医学科医生,神经外科医师等 5 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：定期体检,节日福利,五险一金攀枝花学院附属医院招聘岗位：甲乳外科医生,皮肤科规培技师,肿瘤科放射治疗物理师等 25 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：带薪年假,晋升机会,工作餐,事业编制,节日福利,五险一金攀钢集团成都医院招聘岗位：消化科医生,消化内科/学科主任,呼吸内科/学科主任等 57 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：工作餐,节日福利,带薪年假,五险一金