坐标新一线城市 大专起聘 提供住宿等多项补助 | 医院二期规划急速发展

宁波北仑长征骨科医院

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宁波北仑长征骨科医院

宁波北仑长征骨科医院是由北仑区招商局引进，宁波市北仑卫计局批准设立的二级营利性机构，是一家与上海、北京国内顶尖骨科医院合作的现代化骨科专科医院。

一期建筑面积一万多平方米，设 7 个职能部门，20 多个临床及医技科室，现有员工 200 余名。引进医疗高端专业人才，设立脊柱、关节、创伤、手外、足踝、运动医学、微创腔镜、中医正骨、康复及体检中心等，开放病床 238 张，具备诊疗骨科常见病、疑难病及各种骨科重大复杂手术的能力。

医疗设施先进，拥有一流的医疗设备，包括分辨率高、速度快的 1.5T 光纤磁共振，16 排螺旋 CT，DR，C 臂机，德国西门子彩超，骨密度仪，功能齐全的进口康复设备，神经肌电图，日本日立全自动生化分析仪等诊疗设备 50 余台。

医院实现信息化管理，其中使用全院级 PACS 系统，影像及时传输，使病情得到及时诊断，缩短病人就诊时间，提高工作效率；医院有集中供氧系统和中央空调等，满足了医院目前发展需要。

随着二期项目规划，功能定位为建设一家骨科三级专科医院，通过医疗资源的有效配置、平台管理，成为一个真正意义上的医疗集团。

薪资结构

1、普通员工：保底工资+绩效奖金；

2、学科带头人（或后备人才）：基本工资+绩效奖金+奖励+分红+股份（或购买原始股）

薪酬福利

所有应聘者一经录用，院方按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚，均可享受： 

1、行业内富有竞争力的薪资水平以及完善的薪酬体系； 

2、工资、年度奖金、福利补贴为一体的绩效管理体系； 

3、参加北京、上海等三级医院系统培训、进修学习； 

4、规范且覆盖全面的员工差旅、交通、通讯、住宿等补助； 

5、公平、光明的内部储备人才选拔、管理以及轮岗发展、晋升机制； 

6、按国家规定购买「五险一金」； 

7、享受带薪年假，法定节假日、生日均发放节假日礼品或奖金； 

8、享受年度旅游、年度体检。

北仑区特有人才引进政策

1、 高校毕业生就业补贴、高校毕业生购房补贴、高层次人才专项住房等；

2、2018 年《宁波市区户口迁移实施细则 (试行)》修订，该政策推行后落户宁波的门槛大幅调低，同时范围大幅扩大。大专及以上应届毕业生可先落户后就业。

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图片来源：宁波北仑长征骨科医院

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