重磅！南华大学附属第一医院 2018 高层次人才引进计划

日期：2022-06-17

来源：丁香人才公众号

南华附一人，不似菊，凡天职所在，绝不做隐逸者；

南华附一人，不似牡丹，敬业为民，尊道而不趋势；

南华附一人，出淤泥而不染，濯清涟而不妖，矢志不渝，团结、求实、创新、维康。

医院简介

南华大学附属第一医院建于 1943 年，是国家卫生部首批授予的三甲医院。是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的省厅直属大型综合性附属医院，是湖南省学科最齐全、技术力量最雄厚的医院之一，是湘南地区的龙头医院，以诊治各种复杂、疑难和危急重症疾病而享誉省内外。

医院坐落于湖南省衡阳市，现有编制床位 1 815 张，拥有在职职工 2 695 人，具有高级职称人员 416 人，其中正高 101 人、副高 315 人，博士 114 人、硕士 567 人。

近年来，医院大力引进人才、高度重视学科发展，着力打造国内先进、省内一流的优势学科，并与美国、英国、加拿大等国家一流医学院校和实验室建立了友好合作关系，朝着「省内领先、国内知名的区域性医疗服务中心、医学教育中心及临床科研中心」前行。

招聘类型

第一层次人才

要求：

中国科学院、中国工程院院士及相当层次人才；
原则上年龄 65 岁以下。

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第二层次人才

要求：

国家「千人计划」长期项目入选者、世界排名前 200 位大学的终身教授（著名研究机构相当职位者）；
原则上年龄 55 岁以下。

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第三层次人才

要求：

教育部「长江学者奖励计划」特聘教授、科技部科技创新领军人才、科技部万人计划、国家杰出青年基金获得者、「百千万人才工程」国家级人选、世界排名前 200 位大学的终身副教授（著名研究机构相当职位者）；
原则上年龄 50 岁以下。

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第四层次人才

要求：

国家中组部青年千人、国家科技部青年拔尖人才、国家优秀青年基金获得者，近五年以第一作者（或通讯作者）在国际专业核心刊物发表论著（IF≥20 的 SCI 文章 1 篇及以上或 IF≥10 的 SCI 文章 2 篇及以上）；
原则上年龄 45 岁以下。

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第五层次人才（学科带头人）

要求：

具有正高职称，获得国家自然科学基金或国家社科基金项目，在学科领域内研究水平已经达到国内领先水平或国际先进水平，并且具有带领本学科赶超学科前沿的综合协调能力；具有争取和主持国家重大科研项目或者国际重大合作项目的能力。
原则上年龄 50 岁以下。

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引进方式

引进方式分为全职与 非全职两种。

非全职引进仅限于第一到第三层次人才，且要求组建包含院内外优秀人才的学科团队（必须有院外人才 2-3 名）。

引进待遇

全职引进的高层次人才，年薪、安家费、配套住房/住房补贴、科研启动经费、行政待遇及配偶安置等待遇参考标准见附表，具体面议。

非全职引进高层次人才待遇面议。

全职引进的高层次人才待遇表

现急聘

1、「心血管疑难病症诊治能力提升工程」建设项目负责人

要求：心血管内科专业或心血管外科专业

2017 年 9 月，国家发改委、卫计委联合印发的《疑难病症诊治能力提升工程项目遴选工作方案》提出，「十三五」时期，将以肿瘤、心脑血管、呼吸系统疾病等重点病种和重症医学为主，为遴选出的 113 家省部级医院，逐年安排中央投资支持其升级建设。　　

2018 年 1 月，医院成功申报「国家心血管疑难病症诊治能力提升工程项目」，最高将获得中央投资补助 1.5 亿元，可用于支持医院购置必要的医学装备、加强医院信息化建设、打造临床研究和成果转化推广平台、支持必要的业务用房改扩建，通过该工程可全面加速提升医院疑难病症整治能力。

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2、「生殖医学中心」学科带头人

要求：生殖医学专业或遗传学专业

南华大学附属第一医院生殖医学中心成立于 2008 年，一直从事妇科内分泌疾病、不孕与不育及相关疾病的专科诊疗工作。1986 年我院就已经建立了衡阳医学院生殖医学教研室，系生殖中心前身。生殖中心 2012.5 获的国家卫生部授予的夫精宫腔内人工授精（IUI）、体外受精-胚胎移植（IVF-ET）及卵泡浆单精子显微注射（ICSI ）试运行资格。2012.6 第一例 IUI 成功受孕，2012.6 第一例一代试管婴儿（IVF）成功受孕；2012.11 第一例二代试管婴儿（ICSI）成功受孕。2016.1 获得了湖南省卫计委正式运行 IUI、IVF-ET 及 ICSI 的准入。

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省编招聘计划

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