东南大学附属南通市第一人民医院长期诚聘学科带头人

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诚 聘学科带头人公告

RECRUITMENT NOTICE

南通市第一人民医院 （东南大学附属南通市第一人民医院） ，是一所集医疗、教学、科研及健康管理于一体的 国家三级甲等综合性医院 ，也是原卫生部国际紧急救援中心网络医院。医院前身为创建于 1907 年的南通州基督医院，为南通第一所西医院。1951 年医院由人民政府接办，1994 年医院被评审为三级综合性医院，2008 年晋级为三级甲等综合性医院。医院为国家级博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地，国家级住院医师规范化培训基地、国家级临床药师培训基地、国家药物临床试验基地、国家执业医师资格考试实践技能考试基地、国家级急救教育示范基地和心肺复苏教研基地、中国灾害卫生应急救援南通培训基地、国家级消化道出血救治快速通道三星级救治基地。医院与东南大学、上海交通大学医学院附属仁济医院深度合作，着力打造成为省内一流、苏中领先的长三角地区重要区域医疗中心。2023 年度国家三级公立医院绩效考核结果公布，医院迈入 A+ 新方阵， 综合排名跃居全国前 10% 。

南通市第一人民医院新院于 2022 年 12 月 23 日正式启用。 新院占地面积 281 亩，总建筑面积 41.42 万平方米，规划床位 2,600 张 ，现有职工 2,749 人，其中卫生专技人员 2,584 人，高级职称 478 人，教授、副教授 45 人，硕、博士生导师 112 人。设有 52 个病区，33 个临床专科，21 个医技科室，53 个专科门诊、110 个专病门诊。南通市临床检验中心亦设在该院。拥有 PET-CT、Force 双源 CT、3.0T 核磁共振、大平板 DSA、瓦里安直线加速器、达芬奇手术机器人、十二指肠镜、小肠镜、超声胃镜等先进医疗设备。

医院形成了人体免疫学 1 个省级医学重点学科（建设），心血管内科、消化内科、骨科、妇科、医学影像与介入放射科、医学检验科、产科、儿科、内分泌科、病理科、胸外科、急诊医学科、呼吸内科、麻醉科、烧伤科、中医科、神经内科、普通外科、神经外科、泌尿外科 20 个省级临床重点专科（含建设）、市级临床重点专科实现全覆盖。中医科被评为国家级示范中医病区。医院汇聚京沪苏三地高精尖医疗资源，建成 7 大名医工作室，开展多学科联合诊疗，通过中国胸痛中心、房颤中心认证，建成江苏省胸痛、创伤、卒中、孕产妇及新生儿危急重症 5 大省级救治中心、省内首个「水上紧急医学救援基地」。人工心脏移植等多项技术在本地区乃至全省处于领先水平。

近年来，医院科研实现新突破。开放型科研公共平台——院临床医学研究中心启用升级，成功创建多个市级重点实验室、南通大学研究所，首家科技成果转化基地签约挂牌，专利落地转化实现新突破。平台孕育成果逐步显现。 十四五以来，医院课题立项 749 项，其中国家级科研项目 21 项、省科技厅及相关部门科研项目 89 项，科技部国家重点研发计划及工信部 5 G 项目实现零突破。获省级及以上科技奖励 9 项，其中国家级协会科技奖励 2 项，实现零的突破；获省市新技术引进奖 181.5 项。 在「中国医院科技量值研究」中，我院  11 个学科位列百强 ，其中护理学曾列全国第 15 名、省内第 1 名，为我市及周边区域、边远地区疑难重症患者提供了多形式优质服务平台，健康服务引领力与社会影响力显著提升。

医院享受 政府特殊津贴专家 5 人 ，江苏省有突出贡献中青年专家 2 人，市级及以上各类人才总数 460 人次。 「十四五」阶段，获评江苏省「333 高层次人才培养工程」培养对象 21 人次；南通市第六期江海英才市级培养专项第一层次培养对象 3 人、第二层次 17 人、第三层次 17 人；南通市医学重点人才 35 人；南通市青年医学人才 36 人；南通市青年医学专家培养对象 24 人；南通市第一期会计领军人才（江海名会）1 人。医院现有博士 140 人, 其中江苏省「双创博士」2 人，在读博士百余人，医师队伍中硕博士占医师比提升至 84.34%。

医院秉承救死扶伤的人道主义精神，切实履行「人民医院为人民」的社会职责，获得全国文明单位、全国卫生健康系统先进集体、全国平安医院、全国卫生健康思想政治工作标杆单位、全国红十字先进集体、全国改善医疗服务先进单位、全国巾帼建功先进集体、全国三八红旗集体、全国医院节能领跑示范单位、省委组织部引才用才成效显著单位、全省纪检监察系统先进集体、江苏省健康促进医院优秀单位等荣誉称号。

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诚聘 学科带头人的通告

为创建国家级临床重点专科、设立国家级医学中心，围绕诊疗技术创新研究和成果转化，实现重大疾病、疑难复杂危重疾病诊疗能力的全面提升。根据医院学科发展需要，现面向海内外公开招聘学科带头人，诚邀优秀的高层次人才加盟我院聚力发展！

重点招聘：

心脏大血管外科、重症医学科、神经外科、儿外科、口腔科、耳鼻咽喉科、病理科、内分泌科、消化内科、皮肤科、放疗科、生殖医学中心、创伤骨科等学科带头人。

投递入口： 点击立即投递

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1. 身心健康，年龄一般不超过 50 周岁，能够全职来院到岗工作；

2. 医德高尚，恪守学术道德，学风严谨，廉洁奉公，具有较强的事业心和责任感；

3. 富有开拓创新精神，注重学科建设和人才培育，具有团队协作精神；

4. 长期在临床一线工作，掌握创新性临床医疗技术，业内享有较高的学术声誉和影响力；

5. 须具有博士学位;

6. 须具有主任医师或教授或相当职称；

7. 具有现 (前、候) 任中华医学会、中国医师协会专业分会常务委员及以上，或省级医学会、医师协会专科分会主任委员学术任职者优先；

8. 曾获得各类国家级人才项目者优先；

9. 曾担任国内知名院校附属医院或省级三甲医院科室主任职务者优先；

10. 在海外一流大学附属医院或知名国内医疗机构具助教或相当工作经历的临床医生优先。

11. 特殊优秀人才，一事一议。

1. 正确把握学科的发展方向，发展优势医疗技术；

2. 加强科研创新能力建设，积极组织申报国家级重点重大项目，在本学科领域开展原创性、基础与临床转化问题研究攻关，力争取得重大标志性成果；

3. 引领本学科人才梯队建设，在高层次人才和优秀中青年人才引育方面取得新成效；

4. 带领学科持续发展，在学科排行榜上实现进步。

1. 工作平台：

提供满足科研学术发展的启动经费、实验平台与科研空间；保障床位、手术间、门诊号源等临床资源。

2. 薪酬福利：

提供优渥的薪酬福利，具体面议。

3. 住房保障：

符合南通市相应层次人才房申购条件的，可以优惠价格申购人才住房；同步可叠加享受医院提供的安家补贴；医院支持联系申购南通紫琅人才公寓。

4. 团队建设：

支持组建包含临床医师、专职科研等不同类别和层次人员在内的工作团队，优先保障团队技术骨干、研究生、博士后招生（收）名额。

5. 其他支持：

协助解决子女入学、配偶工作等。

1. 个人简历：

包括初始学历至申请之日连续的学习工作经历、发表论文、主持课题、学术任职、奖励荣誉等情况；

2. 业绩成果：

5 项最具代表性的业绩成果证明材料（论文、课题、奖项等）；

3. 个人工作设想：

包括实现学科高质量、可持续发展的思路、举措和目标等。

请将需要提供的材料打包投递。应聘者提供的信息和材料应真实有效，如发现材料虚假者将取消其应聘资格。

联系人：张老师、徐老师、沈老师

联系电话：0513-81111029、0513-81111030

图片来源:南通市第一人民医院