公立三级及以上医院丨部分医院有编制
本周 5 家招聘单位
深圳市第四人民医院
中德合办，市属公立三级医院
深圳市萨米国际医疗中心（深圳市第四人民医院）是公立综合性医院，直属于深圳市卫生健康委员会，按照三级综合医院标准建设，位于深圳市坪山区金牛西路 1 号，占地 6.8 万平方米，一期建筑面积 13.7 万平方米，一期计划开放病床 600 张。
深圳市萨米国际医疗中心（深圳市第四人民医院）是中国深圳与德国汉诺威结为友好城市的重点合作项目之一，也是我市实施「东进战略」重大民生保障项目之一。作为坪山区首家市属公立综合性医院，我院将会在中德双方管理团队的共同带领下，充分借鉴德国先进的医院管理理念，并引入德国精湛的医疗技术水平，力争在打造深圳东部医疗高地的战役中尽快脱颖而出。
单位亮点：
1、参考综合年收入：初级税前 18 ~ 25 万、中级税前 25 ~ 30 万、高级职称面议
2、医院将提供完善的五险一金、公租房、落户深圳、进修机会、节假日福利等
3、无编制（深圳去编化）
招聘岗位： 心内科初中级医师
山东省第二人民 医 院
来院应聘即报销往来路程费、住宿费
山东省第二人民医院是山东省卫健委直属三级甲等医疗机构，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的大型现代化综合医院。医院位于济南西部城区，规划床位 1,200 张，与济南国际医学科学中心毗邻，区位优势明显。
医院重视人才队伍建设。拥有一批博士研究生及硕士研究生导师和高水平的医疗专家，多人担任国家级、省级学会主委、副主委、泰山学者、山东省高层次人才等。医院科研实力突出。拥有山东省耳鼻喉研究所、五个省部级重点实验室及 FISCH 国际显微耳科培训中心。
耳鼻喉学科已发展成为山东省耳鼻喉医院，是我国少数几家大型耳鼻喉专科医院之一，连续 12 年位居复旦大学全国最佳专科声誉排行榜前十。
单位亮点：
1、享受有竞争力的代表性科研成果奖励及单位绩效奖励。
2、博士研究生解决正式编制，年薪 30 万起，享受人才项目科研配套经费；建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；引进高层次人才，实行一事一议。
3、到院应聘报销往来路程费、住宿费；符合「青优计划」人员按规定重点培养。
4、博士配偶在异地就业的，单位积极创造条件，配合妥善安排工作。
5、享受山东省、济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。
浙江普陀医院
沿海公立三级医院 本科即可入编
普陀医院始建于 1917 年，是浙江省内建立最早的三家公立医院之一，系浙江大学附属邵逸夫医院分院、浙江海洋大学附属医院、波音公司首家海外工厂国际医疗保险定点医疗机构。2016 年 11 月高分通过 JCI 评审，成为本地区首家通过 JCI 认证的医院，2022 年 8 月通过新一轮省三级乙等综合性医院复评。
医院现有员工近 1,300 人，设 21 个病区，40 余个专业专科，心血管与消化病防治研究所各一家，实际开放床位 915 张，年门急诊量 130 万人次左右，住院人次约 3.5 万。拥有舟山首个杂交手术室和 800 平方米、全市最大、设备最先进的内镜中心、康复治疗大厅及血液透析中心。主院区内具有两个直升机停机坪，构建了海陆空一体化急救体系。
1、 初级税前年薪 20 万左右，中级税前年薪 26 万左右
2、缴纳五险一金，提供住宿
3、提供入编机会
神经外科初中级医师
神经内科初中级医师 超声科初中级医师 ICU初中级医师
南宁市第二人民医院
省会三甲 引进补贴最高 160 万
南宁市第二人民医院（广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院）始建于 1952 年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院。集团编制床位 2,820 张，现有职工 3,206 名，其中高级职称专家 476 人、硕士生导师 49 人、博士 46 人、硕士研究生 425 名。
医院设有 52 个医疗专业科室，拥有国家高级卒中中心、广西区域生殖医疗中心、国家卫生健康委能力建设和继续教育神经介入建设中心等 17 个医疗中心；广西南宁生殖医疗中心、创伤外科、神经外科、医学影像科等 14 个自治区重点专科；儿科、普通外科等 3 个广西医疗卫生重点学科，重症医学科、骨科等 4 个广西医疗卫生重点培育学科，广西分子免疫研究重点实验室 1 个自治区卫健委重点（培育）实验室；南宁市颅脑创伤研究所、南宁市骨科疾病研究所 2 个研究所；南宁市病案质量控制中心、南宁市放射诊断质量控制中心等 11 个市级质量管理控制中心。
单位亮点：
1、南宁市引进补贴：最高 160 万
2、南宁市市级人才激励政策：20 万以上的购房补贴
3、医院引进补贴：博士安家费 15~45 万元（税前）; 租房补贴 2,000 元起，发放 2 年; 薪酬一事一议
4、优先办理事业单位编制; 根据工作需要落实配偶安置，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业; 协助解决子女义务教育阶段就近入学
招聘岗位： 各科博士
攀枝花市中心医院
老牌三甲 落实编制
攀枝花市中心医院始建于 1965 年，是集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、应急救援、母婴保健、医养结合、老年友善、互联网医院于一体的现代化大型综合医院。2003 年创建成国家三级甲等综合医院，2012 年成为四川省区域医疗中心建设单位，2014 年成为四川省卫生健康委规划的十大区域医疗中心之一的攀西区域医疗中心的领头医院。
医院按照「一院两区」建设，设钒钛高新区院区和华山院区。钒钛高新区院区（建设中）一期项目编制床位 980 张；华山院区编制床位 1,496 张，开放床位近 2,000 张。现有职工 2,264 人，研究生学历 307 人，高级职称 361 人，硕士研究生导师 29 人，荣获国家、省、市级人才专家称号 162 人次，柔性引进政府顾问 1 人次、特聘专家 3 人次、客座教授 10 人。医院广泛开展国际合作，先后派遣 40 余名医务人员赴美国、德国、意大利、澳大利亚、以色列等国家的医疗中心进行研修学习。
1 、博士/带头人落实编制
2、博士提供 40~60 万的安家补助，正高职称提供 60~80 万的安家补助，提供过渡住房
3、带人头年收入税前 60 万以上，具体面议
4、帮助配偶随调或推荐就业；一至五类人才，子女在基础教育阶段可任选一次公办学校就读 ）
各科博士 各科带头人
热门招聘 （点击下方关键词进入）： 为你推荐高薪岗位 公立 | 护士 | 应届 | 广东
微信扫一扫分享资讯
