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更多、技术更新、“医改”后未知的远景、新人才、新资本加盟医药行业等因素,都会带来医药企业的人才流失,如何避免...
人。 且不说该讲师犯了“大忌”,也不谈部分员工不该表现与“外人”同样的快感,就此情此景而言说明该...
什么是好工作?高薪、权重,被人羡慕的就是好工作吗?实际上“好工作”并没有统一的标准,一千个人...
广州仁爱医院集团招聘人员,是直接从内部招聘的。那大家知道什么是内部招聘吗?内部招聘的主要...
加以衡量和考核。因此,在很多医院中,对定性指标的考核多采用主观描述方法,如个人总结、科室鉴定、领导评语...
招收各个序列的人员储备,并在随后的3个月到半年 的时间内,对新进员工进行筛选与淘汰,只留下不到30%的...
理解和认同公司远景规划与战略目标的基础上,对公司的战略目标进行分解,结合员工的岗位职责,共同制定员工的...
院长对医院的远景规划到很合理到位,听了叫人有种心潮澎湃之感,也许是年轻人的热情高昂所致吧! 又以我为例...
热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。 7、谈谈你对跳槽的看法? 回答...
管控》,介绍RTC管控模型,建议集团管控要“少概念、多细化;少形式、多内容;少远景、多匹配”。 ...