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上周，国家医保局连续披露几起医药商业贿赂案件。「青海某医院五官科主任康某，13 年间以转账和现金方式收受回扣次数多达 30 余次，逾 90 万元，被判处有期徒刑三年、处罚金 30 万元……」[1]「为维持蒙自市某医院、绿春县人民医院对公司耗材的持续采购，王某甲以现金回扣方式，向两家医院骨科多名医务人员行贿，合计 110 万元。」[2]就在 3 天前，最高人民法院、最高人民检察院联合发布了《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》，将于 2026 年 5 月 1 日起施行。[3]《解释（二）》细化了单位受贿、单位行贿等犯罪的定罪量刑标准，统一了非国家工作人员相关犯罪的量刑尺度。一时间，关于医药回扣的话题再次涌入大众视野。入刑门槛降低，30,000 元就追责比起收受医疗回扣是否入刑，北京天霜（天津）律师事务所张永泉表示此次调整主要是大幅降低入刑的门槛，和普通行贿拉平，不再区分受贿人身份。「对医生而言，3万元回扣就可能被追刑责。」《解释（二）》的核心变化之一，是让贪污贿赂案件的定罪量刑标准更加完整、明确。图源：参考资料 3上下滑动查看全文▶单位受贿●数额在二十万元以上的，应当认定为「情节严重」●数额在二百万元以上的，应当认定为「情节特别严重」▶ 个人对单位行贿在以下情况追究刑事责任●数额在二十万元以上、单位行贿数额在四十万元以上●数额在十万元以上不满二十万元、单位行贿数额在二十万元以上不满四十万元，具有下列情形之一：（一）向三个以上单位行贿的；（二）将违法所得用于行贿的；（三）在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿，实施违法犯罪活动的；（四）为谋取公职、荣誉称号行贿的；（五）为谋取职务、职级晋升、调整行贿的；（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。▶ 个人对单位行贿在以下情况追究刑事责任，并认定为「情节严重」●数额在一百万元以上不满二百万元、单位行贿数额在二百万元以上不满四百万元，具有前款规定的情形之一的。●数额在二百万元以上、单位行贿数额在四百万元以上的▶ 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第一百六十四条规定的对非国家工作人员行贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪、第二百七十二条规定的挪用资金罪定罪量刑标准分别参照受贿罪、行贿罪（单位行贿罪）、贪污罪、挪用公款罪定罪量刑标准执行。张永泉律师指出，《解释（二）》的出台，可以说是将上述工作要点落实到法律实践层面，降低入罪门槛，明确从重处罚情形，实现非国家工作人员与公职人员犯罪量刑标准的统一。对药品器械企业而言，合规压力同样在实质性提高。之前的追责可能截止于一个给予回扣的工作人员便偃旗息鼓，现在可能会追究到器械、药品商。追责范围的扩大，也意味着带金销售的刑事风险进一步上升。张永泉律师认为，长远看对行业发展是正向的，但短时间内企业会阵痛，需要重新定义市场、筛选经销商。回扣越查越严格，多地发文近年来，严打医药回扣已经不是新鲜事。2024 年，上海市卫健委联合 13 个部门印发《工作要点》，重点关注假借学术讲课取酬、外送检验、外配处方等方式收受回扣的问题。（点击查看丁香园往期文章：严打！上海发布最新反腐文件，聚焦提成回扣）上海市《工作要点》补充内容摘选 ▶ 持续规范医药生产流通秩序。严查假借各类会议、捐赠资助、科研合作、试验推广等形式捆绑销售、「带金销售」中的违法违规行为。▶ 集中整治群众身边不正之风和腐败问题。重点关注假借学术讲课取酬、外送检验、外配处方、网上开药等方式收受回扣的问题，利用职务之便索要、非法收受财物的问题。发展「机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管」在医疗监督领域的实现路径和举措。突出问题导向，开展大型医院巡查工作。▶ 坚决纠治行业乱象。明确行业底线，严格落实「九项准则」，并将落实情况纳入日常监督检查内容，及时发现违反实施细则的行为。畅通投诉举报渠道，建立健全投诉举报收集、核实、查办、反馈工作机制，做到有诉必查。▶ 切实维护医保基金安全。认真开展本市飞行检查，实现所有区全面覆盖，加强后续整改的跟踪督办。强化多部门联动，深化推进医保支付方式改革，完善医疗机构激励约束机制，不得将支付标准与单一病例「一对一」简单挂钩，引导合理管控成本，规范医疗服务。2025 年，国家卫健委等 14 部门再次印发纠风工作要点，将药品、高值医用耗材、医用设备列为重点监管领域，要求加大执法和司法力度，推动医药企业参照商业贿赂风险合规指引加强合规管理，并对学术会议、兼职取酬、医药代表管理等持续规范。[4]图源：参考资料 4在地方层面，2025 年，《浙江省医疗保障局 浙江省卫生健康委员会关于进一步加强医药集中带量采购全流程管理的通知》明确提出，各地要会同相关部门分析研判「带金销售」等不正之风线索。[5]对查实存在「带金销售」行为的医药企业，按照医药价格和招采信用评价规定予以失信评级；对医疗机构无故不按规定优先使用中选药械的，医保、卫健部门可联合约谈，必要时移交审计、纪检监察机关。随着医药回扣的从严治理，医疗互动也在逐渐规范化。去年，黑龙江省、陕西省、深圳市等多家医疗机构公开发布医药代表接待管理公告。公告对医药代表接待要求、监督机制和接待形式等方面也做出了规范。此外，各家医疗机构也根据自身实际情况调整了惩戒机制。以荔湾区金花街道社区卫生服务中心为例，如发现医药代表违规拜访，第一次发现给予提醒并发出提醒函；第二次发现约谈涉事医药生产企业或其代理机构，记入诚信档案；第三次发现的，将该企业及其医药代表纳入中心「黑名单」，停止使用其代理的医药产品 6 个月，禁止该医药代表进入中心。而到了今年年初，医保局连续 5 日披露医药贿赂案。（详情可查看丁香园往期稿件：医保局连续 5 日披露医药贿赂案）这一笔账，真的要开始猛猛清算了。致谢：本文经 北京天霜（天津）律师事务所律师 张永泉 专业审核策划：iroka | 监制：islay题图来源：参考资料 3参考资料：[1]https://mp.weixin.qq.com/s/p7ugroEDxrO5Rr2_y44vOg[2]https://mp.weixin.qq.com/s/HmGyfoLweNeNDqguRCm5sg[3]https://www.spp.gov.cn/xwfbh/wsfbt/202604/t20260410_725586.shtml#2[4]https://www.nhc.gov.cn/ylyjs/zcwj/202506/1d6b05af244044a38e1852e5214a4183.shtml[5]https://ybj.zj.gov.cn/art/2025/4/9/art_1229225623_2548751.html最近微信推送机制有变化，以防找不到我们请把我们设为星标哦👇

惠州市第一妇幼保健院是一所三级甲等妇幼保健院，是国家专科助产士临床培训基地、广东省普通高等医学院校教学医院。为进一步加强高水平专业化人才队伍建设，助推医院高质量发展，结合医院人才需求和工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第 301 号），惠州市第一妇幼保健院决定面向社会公开招聘第一批工作人员（第 2 批次）。现就有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 7 名招聘岗位点击查看详情来源：惠州市第一妇幼保健院报名时间点击查看详情2026 年 4 月 17 日至 4 月 23 日

河南中医药大学位于河南省省会郑州市。学校创建于 1958 年，现有龙子湖校区、东明路校区、东风路校区、人民路校区、文化路校区等 5 个校区，是河南省人民政府和国家中医药管理局共建高校、国家中西部高等教育振兴计划高校、教育部中国政府奖学金生培养高校、教育部中医学专业「5＋3」一体化招生院校、国家中医药国际合作基地、河南省特色骨干大学建设高校、河南省「双一流」创建高校、博士学位授权单位、全国五一劳动奖状单位，是河南省中医药人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作的龙头和中心。学校现有教职工 1666 人，其中硕士生导师 794 人，博士生导师 212 人。有全日制在校生 2.6 万余人，其中硕士研究生 3629 人，博士研究生 265 人。学校下设 3 所集教学、医疗、科研为一体的直属附属医院，开放床位 7500 余张。为落实「人才兴校」战略，学校实施「仲景学者」工程和「学科特区」计划，汇聚一批学科优秀人才，促进学科建设，提升学术水平和综合实力，建设一支适应学校高质量发展、充满生机活力和富于创新能力的高层次人才队伍，竭诚欢迎海内外英才加盟。招聘人数点击查看详情公开招聘 76 人招聘岗位点击查看详情来源：河南中医药大学报名时间点击查看详情报名方式：网络报名报名时间：尽快报名，招满即止

本周 5 家招聘单位台州市中心医院公立三级，带编招聘台州市立医院（台州学院附属市立医院、台州市红十字医院）前身为始创于 1918 年的博济医院，现为集医、教、研于一体的三级乙等综合性公立医院，是温医大等多家高校的教学医院。医院核定床位 1,200 张，设有临床科室 34 个，医技科室 9 个。开展的心脑血管疾病介入诊疗技术、外周血管疾病及肿瘤的介入诊疗技术、脊柱内窥镜技术、脑肿瘤手术、眼科屈光性白内障手术和耳喉鼻手术等居于市内前列，熟练开展腹腔镜、妇科内镜、经皮肾镜、钬激光、消化内镜、胸腔镜、骨关节镜、鼻内窥镜等微创手术。医院重点打造了胸痛中心（2019 年通过国家认证）、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、中毒核化伤害应急救治中心和海上救护中心等中心。按三甲医院标准设计施工的新院区占地 140 亩，总建筑面积为 22.8 万㎡，一期住院楼与门诊医技楼已投入使用，二期工程预计 2026 年完工，项目建成后将实现医院整体搬迁。单位亮点：1、事业编制（优秀人才可推荐入编台州学院）2、薪酬一事一议，博士安家费 30 万起，购房补贴 60 万起；带头人安家费最高享受 60 万，购房补贴最高 120 万，具体待遇面谈3、符合条件可申请国际人才公寓4、科研启动资金 20 万起5、协助解决子女入学及配偶工作6、来院应聘者安排住宿、报销路费招聘岗位：临床博士胃肠外科学科带头人心胸外科带头人佛山市第一人民医院老牌三甲，2026 年最新需求已发布广东省佛山市第一人民医院始建于 1881 年，是在全国排名第七位的百年名院，现已发展成为在全国有影响力的大型综合性三级甲等医院。医院总开放病床 2,500 张，设置 50 多个临床医技科室和近 20 个大型特色治疗中心，拥有 1 个广东省重点学科——耳鼻喉头颈外科，和 16 个广东省临床重点专科——耳鼻喉科、心血管内科、妇科、麻醉科、重症医学科、普外科、内分泌科、康复医学科、神经内科、临床护理、烧伤科、肾内科、消化内科、肿瘤中心、眼科、检验科，是全省拥有省重点学科和省临床重点专科最多的医院之一。 单位亮点：1、根据广东省佛山市人才引进相关规定办理事业单位正式编制，享受医院同级正式职工的工资、奖金等福利待遇2、提供购房补贴（含市政策安家补贴、购房补贴）3、科研启动经费4、购买五险二金，每年提供 1 次 VIP 健康体检服务招聘岗位：放射科临床博士麻醉科临床博士皮肤科临床博士骨科博士后皮肤科博士后南华大学附属第二医院直属三甲医院 ，不用做博后南华大学附属第二医院始建于 1949 年，是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性三级甲等医院，编制床位 1,850 张，是一所集医教学、科研为一体的现代化大型三级甲等综合医院被评为全国百姓放心医院和中国百强医院。医院设有 51 个临床科室、7 个医技科室。年门急诊量近 100 万人次， 年出院病人 6.2 万余人次，年手术量 3.2 万余台次，医疗服务覆盖湘中、湘 南、湘东地区，并辐射至湘西、粤北、桂北及赣西等地。单位亮点：1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬福利体系。博士安家费 50 万～80 万元，科研启动经费 10 万～60 万元（安家费可一次性发放，不设额外考核要求）；高层次人才实行年薪制，年薪 50 万～120 万元，科研经费 200 万～600 万元，安家费 60 万～100 万元。学历绩效、职称绩效、导师绩效可叠加享受，科研成果另享院内科研奖励2、科研平台：配备一流的实验场所与办公场地，搭建完善的临床研究平台，为人才发展提供有力支撑3、团队建设：大力支持引进人才组建团队，可招收特聘（副）研究员、博士后、科研助理，助力科研工作高效开展4、服务保障：提供全链条人才服务，来院面试报销往返车费及住宿费，入职后积极协助解决配偶工作和子女入学等问题，解决人才后顾之忧5、额外支持：医院协助新入职博士及高层次人才申领衡阳市人才补贴，其中生活补贴 14.4 万元，购房补贴 10 万元6、博士入编：博士面试即考核，入职后办理入编，享受湖南省事业编制，简化流程，快速落地招聘岗位：内科各专业博士外科各专业博士南宁市第二人民医院省会三甲 引进补贴最高 160 万南宁市第二人民医院（广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院）始建于 1952 年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院。集团编制床位 2,820 张，现有职工 3,206 名，其中高级职称专家 476 人、硕士生导师 49 人、博士 46 人、硕士研究生 425 名。医院设有 52 个医疗专业科室，拥有国家高级卒中中心、广西区域生殖医疗中心、国家卫生健康委能力建设和继续教育神经介入建设中心等 17 个医疗中心；广西南宁生殖医疗中心、创伤外科、神经外科、医学影像科等 14 个自治区重点专科；儿科、普通外科等 3 个广西医疗卫生重点学科，重症医学科、骨科等 4 个广西医疗卫生重点培育学科，广西分子免疫研究重点实验室 1 个自治区卫健委重点（培育）实验室；南宁市颅脑创伤研究所、南宁市骨科疾病研究所 2 个研究所；南宁市病案质量控制中心、南宁市放射诊断质量控制中心等 11 个市级质量管理控制中心。单位亮点：1、南宁市引进补贴：最高 160 万 2、南宁市市级人才激励政策：20 万以上的购房补贴 3、医院引进补贴：博士安家费 15~45 万元（税前）; 租房补贴 2,000 元起，发放 2 年; 薪酬一事一议 4、优先办理事业单位编制; 根据工作需要落实配偶安置，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业; 协助解决子女义务教育阶段就近入学招聘岗位：各科博士攀枝花市中心医院老牌三甲 落实编制攀枝花市中心医院始建于 1965 年，是集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、应急救援、母婴保健、医养结合、老年友善、互联网医院于一体的现代化大型综合医院。2003 年创建成国家三级甲等综合医院，2012 年成为四川省区域医疗中心建设单位，2014 年成为四川省卫生健康委规划的十大区域医疗中心之一的攀西区域医疗中心的领头医院。医院按照「一院两区」建设，设钒钛高新区院区和华山院区。钒钛高新区院区（建设中）一期项目编制床位 980 张；华山院区编制床位 1,496 张，开放床位近 2,000 张。现有职工 2,264 人，研究生学历 307 人，高级职称 361 人，硕士研究生导师 29 人，荣获国家、省、市级人才专家称号 162 人次，柔性引进政府顾问 1 人次、特聘专家 3 人次、客座教授 10 人。医院广泛开展国际合作，先后派遣 40 余名医务人员赴美国、德国、意大利、澳大利亚、以色列等国家的医疗中心进行研修学习。单位亮点：1、博士/带头人落实编制 2、博士提供 40~60 万的安家补助，正高职称提供 60~80 万的安家补助，提供过渡住房 3、带人头年收入税前 60 万以上，具体面议 4、帮助配偶随调或推荐就业；一至五类人才，子女在基础教育阶段可任选一次公办学校就读）招聘岗位：各科博士各科带头人热门招聘（点击下方关键词进入）：为你推荐高薪岗位公立 | 护士 | 应届 | 广东

山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）坐落在山东济南，历经百年风雨，发展成集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内功能最齐全、医疗服务能力最强的现代化综合三级甲等医院，是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。医院根据工作需要，拟面向社会公开招聘部分岗位聘用制工作人员（签订劳动合同），现将有关事项通知如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 230 名招聘岗位点击查看详情来源：山东第一医科大学附属省立医院报名时间点击查看详情2026 年 4 月 14 日 12:00--2026 年 4 月 22 日 17:00

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）等有关规定，结合我市卫生健康事业发展需要，决定面向社会公开招聘在编医务人员 150 名。现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情并投递共 150 人；本科起投招聘单位点击查看详情并投递徐州市第一人民医院、徐州市第七人民医院、徐州市儿童医院、徐州市疾病预防控制中心等招聘岗位点击查看详情并投递图源：徐州市卫生健康委员会招聘安排点击查看详情并投递2026 年 4 月 14 日 9:00－4 月 20 日 16:00

深圳市龙岗区第八人民医院（简称龙岗八院）位于深圳市龙岗区横岗街道，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的公立综合性医院。该院致力于为周边居民提供便捷的医疗服务，主要专注于综合医疗功能，涵盖内、外、妇、儿等科室，属于辖区内的基本医疗保障机构。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 56 名招聘岗位点击查看详情来源：深圳市龙岗区第八人民医院报名时间点击查看详情尽快报名，招满即止

北京爱育华医院邀您加入应聘民营三级医院北京爱育华医院爱育初心，华育英才我们三级医院JCI 认证医院北京市大兴区国际医疗服务试点医院北大第一医院儿科医联体合作医院PART 01三级医院北京爱育华医院位于北京经济技术开发区景园南街 2 号，毗邻北京同仁医院（亦庄院区）、北京急救中心（经开区分中心）。隶属于首都医疗集团，凤凰医疗集团成员单位，是一家集医疗、教学、科研、预防为一体且参与一带一路国际医疗合作的三级医院，北京市基本医疗保险定点医院。·医院设有内科、外科、妇产科、儿内科、儿外科、眼科、耳鼻喉头颈外科、儿童保健科、中医科、肿瘤科、肿瘤介入科、神经外科、口腔科、体检科、免疫接种门诊等 25 个临床学科，涵盖 60 个专业，医院多维度、全方位与协和医院、积水潭医院、首都儿童医学中心、北京妇产医院、北大人民医院、北京大学第一医院、北京友谊医院等知名专家及团队深度合作。医院全科门诊周末/节假日正常开放，全年提供 24 小时急诊服务。是京津冀鲁地区检验、影像检查结果互认医院。点击投递PART 02薪酬福利医院处于发展上升期，需要与医院长期共同发展的医疗人才，鼓励和支持员工积极培训学习和申报职称晋升。收入构成包括岗位工资、绩效奖金、津贴等，提供食堂和宿舍等后勤服务。社保和公积金齐全。·PART 03招聘岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟神经内科医师急诊科护士超声科医生消化内科医师普外科医生内分泌科医师康复医师儿外科主任神经外科医师内科住院医师外科医生心内科护士肿瘤科护士护士/助产士点击 >>「北京爱育华医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。图片来源：北京爱育华医院

浙江浙医五官科医院 / 浙江大学医学院附属眼耳鼻喉科医院严格遵循省级相关部门和浙江大学的建设要求，着力打造成为一所具备国际化、高水平、研究型的三级甲等专科医院，是一家集医疗、教学、科研为一体的非营利性的眼耳鼻喉专科医院。医院位于杭州拱墅区东新街道杭氧街 142 号，占地 25 亩，建筑面积约 6.3 万平方米，其中科研及配套用房 5000 平方米，核定床位数为 410 张。医院临床科室设置齐全，涵盖眼科、耳鼻喉科、头颈外科、口腔科、医疗美容科、肿瘤科、麻醉科、急诊科、护理部等；医技科室配备完善，设有放射影像科、病理科、药剂科、检验科等。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 35 名招聘岗位点击查看详情来源：浙江大学医学院附属眼耳鼻喉科医院 报名时间点击查看详情自公告发布之日起至 2026 年 8 月 31 日

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102 号）等文件精神，结合卫生系统工作需要，拟面向社会公开招聘应届毕业生，现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 35 名招聘单位点击查看详情北京市房山区疾病预防控制中心(北京市房山区卫生健康监督所)、北京市房山区良乡医院、北京市房山区第一医院、北京市房山区中医医院等招聘岗位点击查看详情来源：北京市房山区卫生健康委员会报名时间点击查看详情2026 年 4 月 15 日 10:00 至 2026 年 4 月 22 日 16:00

为满足我区部分医疗卫生健康单位补充专业技术人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72 号）等规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：招聘单位点击查看详情金华市金东区妇幼保健院、金华市金东区疾病预防控制中心、金华市金东区孝顺镇低田卫生院等招聘人数点击查看详情本次计划招聘事业单位工作人员 18 名（含金华市金东区妇幼保健院报备员额制工作人员 9 名）招聘岗位点击查看详情来源：金华市金东区卫生健康委员会报名时间点击查看详情报名方式：网络报名报名时间：2026 年 4 月 20 日 9 时 — 4 月 24 日 17 时

为加强人才梯队建设，落实「人才强院」战略，根据《中共运城市委组织部、运城市人力资源和社会保障局、中共运城市委机构编制委员会办公室、运城市财政局转发关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（运人社局发〔2022〕33 号）等有关文件精神，结合我院学科设置和人才需求情况，为新院运营储备人才，现面向社会公开招聘 。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 223 名招聘岗位点击查看详情来源：运城市人民医院报名时间点击查看详情2026 年 4 月 13 日 8：00 至 4 月 17 日 17:00

南湖区人民医院是经南湖区人民政府批复成立，为公益二类事业单位，主要开展临床医疗、健康保健、康复急救、突发公共事件医疗应急处置等工作，预计 2026 年建成投入使用。南湖区人民医院将以达到三级乙等医院标准、规模和效益为远期目标，成为南湖区域性医疗中心。在筹建期，完成内科系统 4 大专科（消化、呼吸、心血管、神经）、外科系统（骨科、肛肠科、妇产科、普通外科、泌尿外科）和相关配套科室建设，建成胸痛、创伤、卒中三大中心，达到浙江省综合医院二级甲等准入指标要求。同时，通过引进、招聘、培养和柔性流动等方式，加快人才的储备和培养，建立起与之相匹配的人才队伍。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 72 名招聘岗位点击查看详情来源：嘉兴市南湖区人民医院  报名时间点击查看详情自公告发布之日起至 2026 年 4 月 19 日 17：00 止

徐州市第一人民医院暨徐州市红十字医院、徐州医科大学附属徐州市立医院、中国矿业大学附属医院，始建于 1935 年，是一所设备先进、技术精湛、环境优美、在徐州市乃至淮海经济区有较大的影响，集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化园林式三级甲等综合医院。是国家级爱婴医院，国际白内障复明基地，国际「微笑列车」唇腭裂手术定点医院，民政部、卫生部「明天计划」手术定点医院，为国家级住院医师规范化培训基地、国家级临床药物试验基地、国家级医疗器械临床试验机构、国家级胸痛中心、国家级空中救援基地、国家级肿瘤康复实践基地、国家级无痛分娩试点医院、国家疼痛综合管理试点医院。徐州市眼科医院、徐州市眼病防治研究所、徐州市脑血管病研究所、徐州市不孕症研究所、徐州市消化疾病研究所皆设于该院。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 21 名招聘岗位点击查看详情来源：徐州市第一人民医院报名时间点击查看详情2026 年 4 月 14 日 9:00－4 月 20 日 16:00

贵州茅台医院于 2022 年 5 月 24 日正式惠民开诊，是一家三级综合医院，聚焦立足茅台、服务人民，打造高质量、特色化的三级甲等综合医院定位，围绕「建特、建强，实现双一流（医院跻身贵州一流行列，特色专科达到西南一流水平）」的未来发展规划，致力于为广大群众提供更优质的医疗服务，促进和带动区域医疗水平不断提升。医院位于仁怀市中枢城区一转盘，规划用地面积 105 亩，总建筑面积 22 万平方米，规划床位 850 张，着力打造骨科、康复科等特色专科，并设 VIP 病房，引进各类大型进口医疗设备，大力推进「智慧医院」建设，进一步满足广大患者新时代优质就医体验需求。同时，医院坚持「人才强院」战略，在人才引进、学科建设、科研项目等方面与省内外著名医院开展深入合作，切实提升医院综合实力，积极探索出一条贵州茅台医院特色发展道路。为满足发展需求，经研究，医院决定面向社会引进高层次医务人才 8 人。现就有关事宜公告如下。招聘人数点击查看详情并投递共招聘 8 人招聘岗位点击查看详情并投递图源：贵州茅台医院招聘安排点击查看详情并投递招聘时间：自 2026 年 4 月 13 日起，招满为止招聘方式：网上报名薪资待遇：点击下方卡片，回复 [茅台]获取往期待遇情况信息来源：贵州茅台医院图片来源：贵州茅台医院、视觉中国最近微信推送机制有变化，以防找不到我们请把我们设为星标哦👇

第八师石河子市总医院是以石河子市人民医院为主体，整合 23 家医共体成员单位形成的紧密型医共体，石河子市人民医院作为牵头医院，行使总医院的各项职权。通过五年的医共体建设，第八师石河子市总医院在兵团医共体四次考核中三次荣获第一名，成为全国医共体能力提升工程石河子培训基地。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 309 名福利待遇点击查看详情（一）临床医学类博士研究生①提供一次性人才经费补贴 100 万元；②提供科研启动经费 10 万元；③每月提供人才津贴 3000 元，执行期限为 5 年；④申请享受《八师石河子市人才高质量发展实施办法》其他相关待遇。（二）临床医学类硕士研究生①提供一次性人才经费补贴 15 万元；②提供科研启动经费 5 万元；③每月提供人才津贴 2000 元，执行期限为 5 年；④购房补助 15 万元。（三）学科带头人医院每年根据学科发展建设需要，召开专题会议确定引进紧缺特需岗位，采取「一人一议」的方式考核聘用学科带头人，待遇面议。招聘岗位点击查看详情来源：第八师石河子市总医院  报名时间点击查看详情尽快报名，长期有效

广西医科大学第一附属医院创建于 1934 年，是广西首家三级甲等综合医院、广西医科大学直属附属医院，广西临床医疗、医学教育、医学研究、医疗保健的中心，是全国文明单位、全国公立医院党建示范医院、全国卫生健康系统先进集体、全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国人文爱心医院、全国爱婴医院，是中国—东盟医院合作联盟主席单位。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 72 名招聘岗位点击查看详情来源：广西医科大学第一附属医院报名时间点击查看详情博士岗位：全年长期招聘（我院将根据报名情况分批次安排面试，具体以医院通知为准），招满即止。硕士及本科岗位：即日起—2026 年 4 月 28 日。

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规 [2019]15 号）文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，上海市普陀区卫生健康系统决定向社会公开招聘一批卫生类专业技术人员（社会人员）。有关事项具体如下：  招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 169 名招聘单位点击查看详情上海市普陀区中心医院、上海市普陀区人民医院、上海市普陀区妇婴保健院、上海市普陀区利群医院等招聘岗位点击查看详情来源：上海市普陀区卫生健康委员会报名时间点击查看详情2026 年 4 月 20 日 9:00 至 4 月 29 日 17:00

中国医科大学附属口腔医院（辽宁省口腔医院）创建于 1987 年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化三级甲等口腔专科医院。医院坐落于沈阳市，系国家口腔住院医师规范化培训基地，拥有口腔医学一级学科博士点，在东北地区口腔医学领域具有极高的影响力。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 40 名招聘岗位点击查看详情护士报名时间点击查看详情即日起至 2026 年 4 月 16 日 12 点整

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）等有关规定，结合我市卫生健康事业发展需要，决定面向社会公开招聘在编高层次卫生人才 109 名。现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情并投递共 109 人招聘单位点击查看详情并投递徐州市第一人民医院、徐州市第三人民医院、徐州市中心医院、徐州市妇幼保健院、徐州市儿童医院等招聘岗位点击查看详情并投递图源：徐州市卫生健康委员会招聘安排点击查看详情并投递自公告发布之日起接受报名。招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期截止至 2026 年 12 月 31 日。