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台州市第一人民医院邀您加入应聘诚邀优秀人才加入JOIN US台州市第一人民医院台州市第一人民医院台州市第一人民医院，始建于 1940 年，是一所集医、教、研、康复为一体的三级甲等综合性医院，台州市首批互联网医院。医院坐落于台州市黄岩区东城街道横街路 218 号，占地面积 3.35 万平方米，建筑面积约 10.5 万多平方米，开放床位 1,200 张。总建筑面积 18 万平方米，投资约 13 亿元的新院区即将投入使用。现有职工 1,982 人，其中高级职称 362 人，中级职称 784 人；博士 17 人，硕士 272 人。01医院简介新院区内涵建设五大中心：国家高级卒中中心、国家胸痛中心、危急重症孕产妇救治中心、危急重症儿童（新生儿）救治中心、创伤中心通过国家高级卒中中心、国家胸痛中心认证，通过国家第一批急性上消化道出血救治基地 5 星评估，获评全国肺栓塞和深静脉血栓形成防治能力建设项目-血栓防治中心达标单位3 个台州市临床重点专科：脑科中心、临床检验诊断学、妇产科中医肿瘤科为浙江省「十三五」中医药重点专科，台州市中医重点学科国家级住院医师规范化培训基地国家药物临床试验机构台州市院前急救培训基地合作院校●  浙江大学医学院附属儿童医院协作医院●  温州医科大学黄岩医院●  台州学院医学院附属医院●  杭州医学院教学医院  获得荣誉荣获省级文明单位、省级文明医院、省级平安医院、省健康促进医院等称号，连续七年获得省级创安先进单位。获评中国妇女发展基金会伊爱基金「PAC 优质服务医院」，「世界卫生组织和联合国儿童基金会」授予「爱婴医院」。文化共生文化晚会节日活动02招聘岗位一 急招人才岗位名称：放疗科物理师（点击投递）岗位要求：1. LA 物理师证；2. 5 年以上放射治疗经验（接受放疗物理专业临床培训一年以上）；3. 医学影像学、放射医学、医学影像技术、临床医学、生物医学工程、核物理等相关专业。备注：医学影像学、放射医学、医学影像技术、临床医学等相关医学专业，35 周岁以下硕士研究生或 45 周岁以下高级职称人员可入编。二 高层次人才点击岗位名称即可应聘☟☟☟病理诊断医生学科带头人泌尿外科医生中医科医生药剂科药师放射诊断医生医学博士点击 >>「台州市第一人民医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。图片来源：台州市第一人民医院

👆点击进入求职交流群（应往届均可）👆或许在值班疲惫的夜晚，或者在结束彻夜忙碌后的清晨，转行的念头在许多医护心中悄然产生。在我身边的同学、同事当中，有的是科室「二把手」，拿着高薪，本可以在编制内稳稳过完一生；有的是学医 8 年、好不容易硕士毕业的热门专业医学生；有的一心想成为好医生，却被迫向现实低头。这些离开医院的人，过得怎么样了？放弃编制，值得吗？点击查看 2025 各科室薪酬W 是我大学同学，说实话，我是最羡慕他的。我们当年一起进了省会医院，他有编制，我没有。一开始的几年，干的都是一样的脏活儿累活儿，虽然都心有怨气，但是不敢轻易跳槽走人，所以尽量安慰自己未来会光明的。像我们这种刚进单位没几年的「次新人」，独自一人在外务工，W 做事又兢兢业业，这个类型绝对是领导看重的「最佳一线」，大有将他扶持上位的架势。于是，扫楼的、上门排查的、半夜值班的，都交给他来办。他挺着一米六几的小身板，忙得团团转。科室里资历深的同事们推说年纪大、有家庭、备孕、坐镇后方主持大局等种种理由，作壁上观，看他一趟趟忙碌。后来他真顶不住了，偷偷报名了隔壁市校医的招考。也是命好，本来排在第三，但第一、第二都放弃入职，最后轮到了他。这泼天的运气掉下来，他便立刻砸锅卖铁地辞职上任了。编制也不要了，高薪也不要了，哪怕要赔一大笔赔偿金，他也认了。用他原话来说，还是「小命要紧」。也许他觉得，冥冥中的这份天意，一定是他的救命稻草，他必须要抓牢。图源：视觉中国转行校医后的 W，瞬间一副「他得驱驰我得闲」的模样，虽然待遇砍半，虽然住宿制的学校还是要值 24 小时班，但是工作压力、休息时间，都无法和在临床相提并论。每每他装作若无其事的样子，说学生期末考试完，快要开始寒暑假了，我就知道这人又在用欠扁的语气来「凡尔赛」了。我有时候问他，放弃人人羡慕的大城市编制、放弃高薪和前途，还赔了一大笔钱，你会后悔吗？他犹豫了一下，说不后悔。说实话，我不太相信，但是，这个时候谈此话题，那不是「事后诸葛亮」吗？「钱多、事少、离家近」，人人都想要，可现实里能占其一，已经是得了一份幸运；能占其二，更是多少人求之不得的。或许，遗憾才是生活的常态。把爱好做成了事业点击查看 2025 各科室薪酬许同学有点特殊，从大学开始就是一个精致的女孩。不是特别刻苦，但家庭比较富裕。事实证明，比你有钱的比你努力……比你精致的也比你努力……说不定还比你聪明！许同学本科阶段也是平凡的大多数，五年从没拿过奖学金，大五开始疯狂复习考研，最终考的分数不输院里的学霸。看到她在朋友圈晒分数，本以为她会就此走上学术道路，结果人家决定精致到底，读完研直接开了美容院，主打医美。许同学的美容院，各种高端仪器统统从国外进口，营销也做得很上道，办卡、充会员客户的络绎不绝，单枪匹马地把自己的美容院搞得有声有色。图源：视觉中国这几年，她飞上海、飞杭州，还有去国外调研的，去年第二家分店已经装修开业，现在几乎当起了甩手掌柜，和家人到处旅游。许多人羡慕她年薪百万、成了老板，甚至有人话语里带着醋意说她命好，但我从不嫉妒她，我见过她入不敷出、开业几个月没接到一单生意的时候，也见过她因员工的失误被找上门、砸了店的时候。不排除原生家庭的因素，让许医生敢闯敢拼；但是作为曾经的同行，我真的佩服她的恒心和魄力，把爱好做成了事业。转行没多久，便开始想念当医生点击查看 2025 各科室薪酬陈医生，其实情况和 W 医生有些类似，大学毕业后，本来都想安安稳稳地当个小医生。但是陈医生的性格直率又内向，在基层医院当内科医生，繁琐的工作没少做，得罪人的活也莫名其妙地干了不少。刚出校门的时候，陈医生还能有点自信，结果工作以后，他的头总是抬不起来，在单位被排挤了还一直在找自己的原因，常常和我诉苦。我安慰他说，先干着，再找找机会，千万别裸辞！但看到他日渐增多的白发、日益加深的黑眼圈，我终于明白他的状态真的已经糟糕到了一定程度。大概从三年前开始，他就像一个无头苍蝇一样到处投简历，报名考试；白天上班，晚上复习备考，终于上岸隔壁市的一个事业单位，从此离开了毕业后辛苦耕耘了多年的地方。转行以后，我能明显感觉到他在慢慢恢复往日的精神，虽然笑容还是少，但至少能睡个整觉。只是，陈医生也发过一次微信，说后悔现在的决定，多年学医却离开了临床，薪资待遇与原先天差地别，而且是异地工作，无法照顾到家人。图源：视觉中国突然有一天，陈医生和我说想回医院干老本行？他家人很不理解，说他当时费这么大劲才离开，好不容易上岸了还回来干什么？我其实也不明白，他究竟是「好了伤疤忘了疼」？还是真的对医生这个职业有着深沉的热爱？于是我笑笑不说话，对他说，有空出来喝喝酒，一醉解千愁。本文作者：Eason策划：mz｜监制：Sherry题图来源：视觉中国丁香人才与千万医护同行实时找工作、聊薪资，一起打破地区、院间信息差，助力 260 万医护求职；每周都有直播找工作，与院方、主播评论区实时互动，欢迎预约收看！

根据有关法规政策要求，2025 年石河子大学第一附属医院决定公开招聘事业单位工作人员。点击查看详情招聘岗位此次石河子大学第一附属医院计划招聘同工同酬（非事业编、非备案制）工作人员 42 名，其中护理人员 32 人；点击查看详情图源：石河子大学第一附属医院官网招聘条件1. 符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在 25 周岁及以下的应聘人员，即 1999 年 1 月 1 日后出生；年龄要求在 30 周岁及以下的应聘人员，即 1994 年 1 月 1 日后出生；年龄要求在 35 周岁及以下的应聘人员，即 1989 年 1 月 1 日后出生；年龄要求在 40 周岁及以下的应聘人员，即 1984 年 1 月 1 日后出生; 年龄要求在 45 周岁及以下的应聘人员，即 1979 年 1 月 1 日后出生;2. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3. 热爱医疗卫生事业，愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智，有强烈的责任感和奉献精神；4. 具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；5. 具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；海外留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心国外学历学位认证书；6. 具备岗位所要求的其他资格条件；点击查看详情招聘安排报名方式：线上报名报名时间：即日起 2025 年 4 月 30 日点击查看详情消息来源：石河子大学第一附属医院官网

·浙江地区急招岗位义乌杭口口腔门诊部招聘岗位：口腔护士长不上夜班双休义乌杭口等 1 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：带薪年假,高温补贴,节日福利,五险一金,工作餐杭州市中医院招聘岗位：妇产科后备学科带头人-丁桥,临床药学室工作人员,肿瘤科医生等 43 个岗位医院等级：公立医院（三甲）浙江省台州恩泽医疗中心（集团）招聘岗位：各临床学科带头人,放射技术人员,药学技术人员等 87 个岗位医院等级：公立医院（三甲）湖州南太湖医院招聘岗位：放疗技师,耳鼻喉科主治医师,健康顾问/体检业务员等 41 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：带薪年假,节日福利,定期体检,提供住宿,五险一金,工作餐绍兴市上虞人民医院招聘岗位：临床内科博士,临床外科博士,临床各专业博士研究生等 3 个岗位医院等级：公立医院（三乙）福利待遇：晋升机会,节日福利,事业编制,提供住宿,住房补贴,五险一金,工作餐江苏地区急招岗位丹阳市妇幼保健院（丹阳市第二人民医院）招聘岗位：重症医学副主任医师,普外科副主任医师,肝胆外科副主任医师等 9 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：带薪年假,晋升机会,定期体检,五险一金,工作餐丹阳市第三人民医院招聘岗位：心血管内科医师（中级以上）,住院医师（应届生）,急招院前急救医师等 20 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：晋升机会,节日福利,定期体检,五险一金,工作餐昆山市中医医院招聘岗位：心血管科-博士,急诊科-博士,骨伤研究室-博士等 27 个岗位医院等级：公立医院（三甲）昆山市第二人民医院招聘岗位：神经内科,消化内科医生,甲乳外科医生等 5 个岗位医院等级：公立医院（二甲）苏州君奥肿瘤医院（南京大学医学院附属苏州肿瘤医院）招聘岗位：医务部主任,护理部主任等 2 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：带薪年假,节日福利,晋升机会,定期体检,住房补贴,科研经费,五险一金,工作餐上海地区急招岗位上海市中西医结合医院招聘岗位：神经介入医师,泌尿外科学科带头人,体检中心文员等 52 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：带薪年假,晋升机会,节日福利,定期体检,五险一金,工作餐上海市嘉定区安亭医院招聘岗位：皮肤科医师,检验科抽血护士,心理科医师等 21 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：晋升机会,节日福利,五险一金,带薪年假同济大学附属天佑医院招聘岗位：医学影像科技师,功能检查科医师（心电图、脑电图、肌电图）,妇科主任等 49 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：晋升机会,节日福利,定期体检,提供住宿,五险一金,工作餐宏信健康-远东宏信医院集团有限公司招聘岗位：中医科主任,超声科医生/主任（肇庆）,骨外科主任（深圳）等 29 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：带薪年假,晋升机会,节日福利,定期体检,工作居住证,提供住宿,五险一金海军军医大学第一附属医院（上海长海医院）招聘岗位：B类博士人才,A类博士人才,放射诊断科研究等 112 个岗位医院等级：公立医院（三甲）

深圳市中医院邀您加入应聘深圳市中医院新院区开业急聘大量医学人才深圳市中医院始建于 1975 年，是全国首批三级甲等中医医院。现有福田院区床位 1,200 张，光明院区一期规划床位 2,000 张。医院设有福田院区、光明院区、福田院区、针灸推拿综合门诊部和科教中心「一院五区」。国考连续6年A+。光明院区已于 2024 年 6 月开业，期待您的加入。医院简介01深圳市中医院概况02人才队伍03专（学）科建设04医院在研纵向科研项目总览急聘岗位滑动查看全部急聘岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟医师岗科研岗药师岗技师岗护理岗点击投递基本福利待遇博士人才补贴博士研究生学历参照医院同等条件编制内人员薪酬水平发放，可按规定申请深圳市新引进博士人才生活补贴为 100,000 元/人。（详见《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》）社康医师生活补贴公开招聘录用到社康中心工作的住院医师和全科医师可按规定申请一次性生活补助：全日制本科生每人 25 万元，全日制硕士研究生每人 30 万元，全日制博士研究生每人 35 万元，生活补助分 5 年等额发放。（详见《市卫生计生委 市财政委关于印发深圳市社康中心公开招聘住院医师和全科医师一次性生活补贴发放实施细则的通知》）薪资构成提供具有竞争力的薪酬待遇1、基本工资+绩效奖金+综合补贴；2、博士研究生学历、高层次人才及其他特别优秀人员，参照医院同等条件常设岗位人员薪酬水平发放。其他福利五险一金、带薪休假、过渡性住房等1、依法享受「五险一金」，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金；2、带薪年假、产假、陪产假、哺乳假；3、符合条件的人员，可按医院规定申请保障性住房；4、健身房、瑜珈、舞蹈、书法等工会福利。薪资构成提供具有竞争力的薪酬待遇1、基本工资+绩效奖金+综合补贴；2、博士研究生学历、高层次人才及其他特别优秀人员，参照医院同等条件常设岗位人员薪酬水平发放。招聘流程投递简历→简历初筛和资格审查→组织笔试/面试→业务考核（一周）→终面→毕业生签订三方协议/往届毕业生签订就业意向协议→取得岗位要求证件→体检合格→公示无异议→办理入职。图片来源：深圳市中医院

恋爱怎么可能跟谁谈都一样呢？打工怎么可能在哪打都一样呢？丁子先贴出两张招聘岗位、薪资的图片，大家看看诚意：图源：百万英才汇南粤点击查看广东地区医院招聘信息春招进度本来就告急，看到各类医院招聘不是学历要求飙的老高，就是压根没有招聘需求，感觉有种「求着打工还打不着」的崩溃感。读了 5 年、8 年甚至 10 年以上，终究是错付了？并非错付，因为有一个医护就业大省正发疯了、忘情了，全国 8 地巡回收简历了！丁子今天坐上价值几个亿的牛马专列（地铁）时，还看到了这个省在地铁、机场里打广告呢～教育部和广东省委、省政府将于今年 4 月中下旬，在北京、上海、杭州、武汉、西安、成都、长沙、南京等 8 个城市，举办「百万英才汇南粤」N 城联动春季招聘活动。一、去过广东，才知道一个省能有多少医院点击查看广东地区医院招聘信息根据《广东卫生健康年鉴 2023（总述）》：全省有医疗卫生机构 59531 个，其中医院 1812 个、基层医疗卫生机构 56636 个、专业公共卫生机构 731 个、其他机构 352 个。按医院等级分，三级医院 270 个、二级医院 644 个、 一级医院 477 个、未定级医院 421 个；按经济类型分，公立医院 736 个、民营医院 1076 个。广东的民营医院发展势头真的不错，而且佛山禅城、和佑、前海人寿、泰康等知名民营医院都在广东坐落。点击查看广东地区医院招聘信息图源：百万英才汇南粤同时，广东的基层医疗非常发达，其社康中心（近似于其他地区的社区卫生服务中心）的招募需求较大。且社康中心对学历的要求相对宽松，专本学历的医护人员来这里也能找到适合的工作。点击查看社康中心招聘信息二、广东的薪资水平，怎么样？点击查看 2025 各科室薪酬广东的工资高不高甚至不用特意列统计数据证明，几十年前下海打工的父辈们都知道去广东挣钱，带回家直接一个「养家糊口」。当然，时代变了……现在也说不好是广东挣钱广东花，但薪资平均水平在全国排的上号那是毋庸置疑的。根据广东人力资源服务协会发布的《2023-2024 年度广东省薪酬调查报告》披露：医药和生物工程制造业平均薪酬增长 7.1%；从薪酬趋势来看，高学历职工的薪酬涨幅更为明显，博士研究生、硕士研究生学历职工的平均薪酬同比分别增长 7.8%、7.2%。可见广东省也是愈发重视高学历、高素质人才，医疗行业学历几乎卷成「瑞士卷」，丁子根本不担心大家拿不到这收入！二、广东的医护需求，真有这么多？点击查看广东地区医院招聘信息这场「巡回活动」还提到，预计可提供线上岗位超 30 万个（含所有学科类型），招聘时间持续至 5 月中旬。百万英才汇南粤活动现场也许就业焦虑始终环绕在你的身边，但焦虑过度，就会模糊求职者的视线。各地发布招聘信息后的信息差，才是焦虑被放大的因素，拿丁香人才昨日发布的「青海省医疗卫生机构招聘医务人员 1389 名」来举例，有多少人真正看到了这条上千人的招聘信息？关注其中究竟有 700 多份编制岗位还是 800 多份？图源：丁香人才青海省小众偏远了一些，不在考虑范围内？如果是获得了这份信息后决定不去，那倒不算遗憾。但春招期间几乎每个省、市都会在各类渠道发布招聘信息，我们有限的注意力，并不能面面俱到。这时候，就业信息差就产生了，与其担心就业岗位没有想象的多，不如试着总比别人多知道一条有用的招聘信息，多知道一项有用的招聘计划。招录上千人则选择广泛，只要几十人则范围精准，有兴趣的都不放过！要不要加入这场正火热进行的招聘活动？去南粤地区扎根也好，暂停也罢，广东省的医疗资源已经向你抛来橄榄枝~正在广东地区就业的医护人员，也可以在评论区分享你的工作感受，成为求职互助的一份子。点击查看广东地区医院招聘信息作者：烫晚霞题图来源：视觉中国策划：烫晚霞 | 监制：Sherry丁香人才与千万医护同行实时找工作、聊薪资，一起打破地区、院间信息差，助力 260 万医护求职；每周都有直播找工作，与院方、主播评论区实时互动，欢迎预约收看！

影响因子：学术领域斩获 0 分！社交领域狂揽 259 W 分（粉）！！刊物性质：非核心，非 SCI 的「双非」阅读物！！审稿效率：稿件修改完毕第二天直接发表！全网可查！网络首发！稿酬标准：头条发布，稿费 500-1500 元不等！不需要通讯作者！一作二作无争议！无英文摘要！无参考文献硬性要求！📫甩出投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn我们需要的文章1、职场故事包括但不限于你的抓马 or 神仙求职、跳槽、转行经历，为大家避雷或推荐写写自己的逆袭之路、如何成功进入心仪单位/高校/研究所/企业……用非虚构写作传递行业内真实信息，与行业医护人员交流心得体会点击阅读 案例文章：乡镇卫生院唯一的硕士，院长拉横幅欢迎我熬不住了，我选择退培ICU 护士爆改入殓师，我的生活慢了下来只上半个月班、有编制，能留住医生吗？跳槽到社区医院后，我才明白编制有多重要「小众科室」竟然最吃香？这里没见过月薪低于 5 位数的医生2、医疗圈最新新闻、政策解读医疗圈重磅时事新闻、最新出台政策法规……欢迎行业内人士投稿分析解读！近日的三明医改全国推广、海外独资建立医院，作为行业内人员，你所在的医院及科室，大家都持何种看法？香港澳门行医，规培后预备推行专培、行业领军医院落实的小众政策等，有看法经历不妨直抒胸臆~对已发表稿件有不同见解？欢迎再来一篇各抒己见，真理越辩越明~点击阅读 案例文章：主任 30w、主治 20w，又一地实行年薪制！外商独资医疗开放试点 ，意味着什么？住院医月薪 6.7w 起！毕业于这些医学院校，可在香港行医正式发布！2024 军队文职招考 33382 人，含大量医疗岗新一轮编外医务人员清退！薪资、学历均有限制：清退后，谁干活？卫健委：专培正式启动！作为职称晋升优先条件3、小众经历：军队文职、狱医、校医、红十字会......除了在医院，医生还有很多「小众」职业呢，欢迎分享你的职场故事！在特殊单位上班的新奇体验；薪资待遇爆料等一网打尽……点击阅读 案例文章：上 1 休 1，当狱医是一种怎样的体验？本科起投还有编制，海关也开始招医生了！七险二金、带薪年假｜航空医师/护士岗位正在热招，本科可投！为什么我建议你试试文职？主任转行校医后又回医院，收入却从最高到最低带编双休、没夜班，医护转行这份工作更有优势！ps：其他惊艳主题，也欢迎读者踊跃投稿（不接收大众科普/专业论文/日记类散文）只要你的文章够有料，我们就尽情收，数量无上限，稀缺爆款稿费无上限！投稿方式将稿件以 word 形式发送至指定邮箱：jobmdcn@dxy.cn  邮件标题注明：姓名+联系方式＋丁香人才投稿。文中配图以附件形式发送，要求图片高清，无版权争议，最好是自己拍摄的照片！邮件发出后无特殊情况，一周内会得到我们的回复，敬请等待。其他须知稿件须为作者原创且首次发表不得抄袭、洗稿或经由 AI 创作请确保内容真实性，违规行为一经发现永不录用字数 1,500-2,500 字左右（合作文章可稍短，稿费均分）你将获得哪些福利？1、具备竞争力的稿酬丁香人才提供业内具有竞争力稿酬，具体依据文章阅读量和文章质量阶梯制结算，在500-1500元不等~附稿沟通时，即可直接询问具体稿件付酬标准！！2、加入投稿作者群，结识行业大神or萌新投稿成功的作者，会被邀请加入行业作者群。在这里，你会随机被「投喂」选题，遇到心仪的就直接联系群主拿下！哗啦啦又是一笔稿费~群里潜伏「行业大神」和「医护萌新」，结识好友，咨询求职，交换信息……通通不在话下！！

陆军第八十三集团军医院（原解放军第 371 医院）是一所有着悠久历史和光荣传统的红色医院，前身是延安直属军分区医院。为进一步满足卫生健康事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。点击查看原文招聘岗位本次计划招聘人员 34 名，详见下方链接。点击查看原文图源: 陆军第八十三集团军医院官网报名安排（一）报名时间: 即日起至 4 月 30 日。（二）报名方式：线上报名。点击查看原文招聘条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守国家的法律、法规，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱军队卫生事业。3、热爱本职工作，品行端正，责任心强，有良好的职业道德。4、符合岗位要求的资格条件。5、身心健康，五官端正，精神状态良好，具备完成工作任务的身体和心理素质，符合《国家公务员录取体检通用标准》。点击查看原文信息来源: 陆军第八十三集团军医院官网

江西省黎川县人民医院邀您加入应聘共筑健康防线守护健康之光江西省黎川县人民医院招聘开启医院基本信息江西省黎川县人民医院是一所集医疗、急救、预防、保健、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院，医院位于城中区，周边有配套完善的购物中心、银行、中小学幼儿园学校等场所，拥有着集工作、生活、学习等便利的优势地理位置。医院始建于 1958 年，2010 年 4 月升格为正科级事业单位。招聘岗位及待遇点击岗位名称即可应聘☟☟☟临床医生超声科医师康复技师点击 >>「黎川县人民医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。医院详细信息01医院概况医院占地面积 1.54 万平方米，建筑面积 2 万平方米，编制床位数 280 张，开放床位 320 张。至 2024 年 12 月现有职工总人数 475 人，在编 226 人，卫技人员 427 人，工勤人员 48 人，专业技术人员中其中正高职称 9 人，副高职称 49 人，中级职称 174 人。医院设有办公室、医务科、护理部、党建办、工会、人事科、等 19 个职能科室。设有内一科、内二科、血透室、介入室、ICU 等 29 个临床医技科室。拥有层流净化手术室、狼牌腹腔镜显像系统、钬激光治疗仪等离子电切系统、狼牌输尿管镜、进口膀胱镜、视窗消融刀、宫腔镜、眼科超声乳化仪、鼻内镜系统、64 排螺旋 CT、1.5T 高磁场核磁共振、骨盆康复仪、康复科全套治疗仪负压救护车等一大批先进的医疗设备。02基础设施建设医院 2006 年 5 月按标准设置的独立感染科病区交付使用；2008 年 5 月新建的住院大楼全面投入使用。自 2018 年开始医院升级改造工程 2019 年基本全面完成。各科室病区内部病房重新设计，整修改造基本完成，独立病区成建，大大改善了医院的整体布局及就医环境，医院整体功能得到大幅度的优化和提升。2020 年新冠疫情爆发以来，人民医院成为全县唯一一家定点医院，作为县新冠病毒疫苗接种单位之一，承担全县部分群众新冠病毒疫苗接种和接种异常反应医疗救治工作，同年发热门诊验收合格，并建立 PCR 实验室。03党建引领 科技强院黎川县人民医院认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，全面加强医院党的建设，以人民健康为中心，以员工福祉为核心，推动建立健全医院管理制度，推进医院治理体系治理能力现代化。医院与南昌大学一附院、二附院、省人民医院、附属眼科医院、抚州市第一人民医院等建立技术协作、帮扶关系，通过各种医联体及医共体合作方式，构建以普外科、泌外、麻醉、呼吸内科、儿科为重点学科的强院阵营，医疗技术水平有了较大提高。先后开展了普外科各种开放手术及相关腔镜微创手术、泌尿外科各种经镜微创手术，骨科及脑外相关手术治疗。开展了妇产科各种开腹及腹腔镜手术及宫腔镜检查手术、五官科各类眼耳鼻喉科微创手术。中医康复科开展神经康复、疼痛康复、骨关节康复、老年病康复等各种特色项目。内镜室开展了消化系统疾病诊断及无痛内镜检查方式、检验科目前开展了近 300 个检验项目能满足临床科室的需求，病理科除常规活检组织检查外还开展细胞学检查、术中快速冰冻切片检查及免疫组织化学染色等诊断方式。影像科室除开展日常影像检查及诊断外，还开展了以下新业务如 CTA/CTV、冠状动脉 CTA、CTU4 等相关先进检查方法，急诊 ICU 和介入室的建立，我院整体诊疗水平和救治能力又迈上一个新台阶。医院一直注重人才培养，目前拥有专业技术人员 427 人，其中硕士及以上学历 4 人，本科（含）学历 317 人。医院采取「请进来、送出去」等形式培养专业技术人员。每年聘请省市专家教授来讲学和技术指导，有计划、有重点选送优秀医护人员赴北京、上海、广州、南昌等上级医院进修学习及短期进修培训，同时加强组织继续教育学习，强化内部培训和考核，开展岗位练兵竞赛活动。医院先后多次获得省级、市级、县级荣誉称号。滑动查看04迎接等级医院复评为进一步推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设，提高医院管理水平，促进医院更好地为人民群众提供优质服务，该院在 2010 年 1 月顺利通过第二周期二级甲等医院复审的基础上，按照《江西省卫生厅第四周期医院评审工作实施方案》的要求，并严格按照评审标准从医院管理、医疗质量、技术水平、服务质量、医德医风等方面按评审标准逐项抓落实，以创建「五大中心」为落脚点，使医院整体服务能力得到提升。05创新服务举措医院坚持以病人为中心的服务理念，不断完善服务功能，为病人提供全面、安全、方便、优质服务，医院切实强化医疗质量管理，提升医院的核心竞争力。不断添置一系列新的医疗设备有力的促进了临床各科室业务技术的开展，拓展科室的业务方向，更好的引领了科室的发展方向和竞争力。以绩效改革为契机，大力实施医院绩效考核管理方式，进一步加强党的领导，抓好疫情防控工作的前提下，落实好现代医院管理制度, 推动医学科技创新，完善学科建设和人才培养机制，探索精细化管理新模式、新方法，确保医院持续稳定发展。同时由政府投入 3 个多亿、占地一百多亩新医院正在施工建设中， 预计 2026 年将投入使用。我院坚持秉承「以病人为中心」的理念，以创建智慧医院为宗旨，不断提高医疗质量，改善服务态度，增强服务意识，已构建成为全心全意为广大患者保障健康的区域性二级甲等综合医院，并不断在向三级综合医院医疗质量和服务水平发展，紧紧围绕全省第四周期等级医院评审这个中心任务，沿着医院「管理精细化, 技术前沿化、学科特色化、设备现代化、服务优质化、信息智能化」的管理模式发展。我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力，以「更好、更快、更强」的发展为县域百姓提供更优质的服务。使患者满意、职工满意、政府满意、社会满意！滑动查看图片来源：黎川县人民医院

合肥市口腔医院邀您加入应聘合肥市口腔医院诚邀优秀人才加入合肥市口腔医院创建于 1956 年，前身为安徽省牙病防治所，1982 年更名为合肥市口腔医院，2008 年成为安徽医科大学合肥口腔临床学院，2014 年晋升为省内首家三级口腔专科医院。医院按照「广辐射、多布点，努力打造 20 分钟就诊圈」的发展战略，形成了「1+4+N」的格局，即滨湖院区、长江路院区、西区和东区以及四个门诊部，总建筑面积 6 万平方米，门、急诊量 70 万人次，年手术量超 18 万台次，牙椅 550 张，床位 200 床，在规模和体量上位居国内口腔专科医院前列。四大院区01招聘岗位（一）合肥市口腔医院面向社会公开招聘口腔医学专业高层次人才，满足以下条件之一：1. 具有博士学位，年龄 35 周岁以下，条件优秀者可适当放宽。2025 年招聘引进 10 人。2. 具有副高及以上职称、本科及以上学历，具有二甲及以上等级医院工作经验。本岗位不限人数。具体公告事项见合肥市口腔医院官网。（二）合肥市口腔医院面向社会公开招聘工作人员 81 名，岗位表如下：具体公告事项见合肥市口腔医院官网。点击立即投递02医院介绍挂靠基地人才队伍建设科教成果显著近年来，医院大力实施「科教兴院」战略。共获得省、市科技进步奖 21 项，其中省级及以上科技奖 6 项，市级科技奖 15 项；获批省市级及以上科研项目 105 项；获批国家发明专利 4 项、实用新型专利 133 项；举办国家级、省市级继教学习班 128 期，累计培训学员万余人。医院作为安徽医科大学合肥口腔临床学院、皖南医学院和蚌埠医科大学硕士生培养点，目前拥有口腔医学专业硕士生导师 22 名，兼职教授、副教授 11 名。科室设置开设有牙体牙髓科、颌面外科、正畸科、牙周粘膜科、儿童牙科、修复科、种植科、特需诊疗中心、技工中心、麻醉科、病理科、消毒供应中心等 20 多个临床及辅助科室。开设儿童早期矫治、舒适化诊疗、牙龈出血专科门诊、冷光美白专科门诊、特色微创拔牙外科、颞颌关节紊乱综合征专科门诊等多种口腔特色专科门诊。图片来源：合肥市口腔医院

应急总医院邀您加入应聘应急总医院2025 年度第二批次公开招聘信息应急总医院应急总医院（煤炭总医院）始建于 1993 年，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级公立综合性医院，北京市 A 类医保定点医疗机构，是北京协和医学院和华北理工大学教学医院。2018 年 12 月，经中编办批复，煤炭总医院更名为应急总医院，作为应急管理部直属事业单位，是国务院 26 个组成部门中唯一部属（国家卫健委属医院除外）正厅级医院。经应急管理部和国家卫健委批准，依托应急总医院组建国家应急医学研究中心和国家尘肺病诊疗中心，建立集医疗、教学、科研、救援、转化于一体的应急医学学科体系，建设具有应急特色的一流现代化医院、为应急管理事业发展服务保障的医院、全国应急医学研究和国家尘肺病诊疗的牵头医院。根据工作需要应急总医院计划公开招聘工作人员现将有关事项告知如下：01招聘岗位及人数本次公开招聘涉及 40 个岗位，计划招聘应届毕业生 25 人（北京生源 9 人、京外生源 16 人）、社会在职人员 33 人，招聘岗位信息及要求详见附件。应届毕业生岗位点击投递社招岗位点击投递02招聘范围2025 年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不包括定向生或者委培毕业生）年龄不超过 35 周岁（1990 年 1 月 1 日以后出生）。其中，京外生源要符合申请办理在京就业落户条件，大学本科不超过 26 周岁（1999 年 1 月 1 日以后出生）、硕士研究生不超过 30 周岁（1995 年 1 月 1 日以后出生）、博士研究生不超过 35 周岁（1990 年 1 月 1 日以后出生）。北京生源指已具有北京市居民常住户口，不含北京高校集体户口。须在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书；按规定应进行住院医师规范化培训的专业岗位，2025 年底前需取得本专业规培合格证书，如未按期取得相应证书取消聘用入职资格。社会在职人员年龄一般不超过 35 周岁（1990 年 1 月 1 日以后出生），并具有北京市常住户口，或为 2025 年博士后出站人员。如为博士后出站人员应符合进京落户的有关要求，其中，博士研究生或者具有中级专业技术职务任职资格条件的，年龄放宽到 40 周岁（1985 年 1 月 1 日以后出生）；具有高级专业技术职务任职资格条件的，年龄放宽到 45 周岁（1980 年 1 月 1 日以后出生）；具有正高级专业技术职务任职资格条件的，年龄放宽到 50 周岁（1975 年 1 月 1 日以后出生）。按规定应进行住院医师规范化培训的专业岗位，需取得本专业规培合格证书。招聘岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。03资格条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（二）政治立场坚定，深刻领悟「两个确立」的决定性意义，增强「四个意识」、坚定「四个自信」、做到「两个维护」，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；（三）具有良好的道德品行；（四）热爱应急管理事业，能适应应急管理实战化需要以及高负荷、高风险、高压力的职业特点；（五）具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业能力、身体条件和心理素质；（六）符合岗位所需要的其他条件；（七）有以下情形之一者不得报考：1. 受过刑事处罚、开除党籍或者学籍，及其他党纪政务处分的；2. 正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；3. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；4. 在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；5. 曾有学术不端等不良行为的；6. 应届毕业生在校期间受过院系级以上单位处分的；7. 聘用即构成回避关系的；8. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。04招聘程序及要求（一）报名方式应聘人员自招聘信息发布之日起，截止至 5 月 10 日 24:00，可登录「丁香人才网」进行网上报名。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息（涉及学历学位证书的，未毕业者提供教育部学籍在线验证报告）。如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职，或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和应急管理部所属事业单位领导人员的，必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或者瞒报，一经查实，立即取消报考资格、聘用资格。（二）资格审查根据报考条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查人数与计划招聘人数的比例达到 5:1 方可开考。报名截止后，达不到 5:1 的岗位，由院领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织考试，或减少该岗位招聘人数、取消该招聘岗位。资格审查结果可登录报名平台进行查询。对于面向应届毕业生的呼吸与危重症医学科、肾内科临床医生岗位，以及面向社会人员的泌尿外科、烧伤整形科、妇产科、呼吸与危重症医学科、肿瘤内科、神经内科、针灸科临床医生岗位，核医学科诊断医生岗位，神经外科、胸外科、重症医学科科室负责人岗位、护理部护士高级岗位，上述 15 个要求博士研究生学历学位或者高级专业技术职务任职资格条件的岗位，不进行笔试，由单位组织开展专业能力水平评审。专业能力水平评审按照个人陈述、提问答辩、专家评分的程序进行，专业能力水平评审小组按照应聘人员的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行评议打分，满分为 100 分，合格分数线为 80 分。（三）笔试笔试满分为 100 分，合格分数线为 60 分。笔试成绩达到合格分数线方可具备面试资格。笔试公告将在应急总医院官网发布。（四）面试在同一招聘岗位内，根据笔试成绩由高到低排序，按照参加面试人数与拟招聘人数 5:1 的比例确定进入面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。不足 5:1 时，以实际参加面试人员为准。因资格复查不合格或者个人原因放弃面试资格的，在该岗位具备面试备选资格的应聘人员中，按照笔试成绩由高到低依次递补。自愿放弃面试的应聘人员，应提交放弃声明材料。面试公告将在应急总医院官网发布。面试前对应聘人员进行心理素质测评，测评结果不计入考试总分。面试主要测查应聘人员的思想政治表现、临床实际工作能力、岗位匹配度等情况，满分为 100 分，合格分数线为 80 分。面试成绩达到合格分数线方可具备体检考察备选资格。（五）体检和考察按照笔试成绩占 40%，面试成绩占 60% 的比例计算综合成绩。不进行笔试的岗位，面试成绩即为综合成绩。在同一招聘岗位内，根据综合成绩由高到低排序，按体检考察人数与聘用计划人数 2:1 的比例，确定体检和考察对象。不足 2:1 时，以实际进入体检考察人员为准。因人选体检不合格或者自愿放弃的，按照综合成绩由高到低依次递补。自愿放弃体检考察的应聘人员，应提交放弃声明材料。体检参照现行公务员录用体检通用标准进行。考察工作采取查阅人事档案、个别谈话等形式，全面考察应聘人员遵纪守法、能力素质、学习表现、廉洁自律和岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。（六）公示根据考试、体检、考察情况，坚持公平公正、人岗相适、优中选优原则深入考察比选、综合分析研判，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府官网和医院官网进行公示，公示期为 5 个工作日。（七）聘用公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定报备后办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。新招聘人员实行试用期制度，试用期按照有关规定确定。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。05注意事项（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。应聘人员应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或者其他不符合规定要求的，取消其应聘资格或者聘用资格。提供虚假材料或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。（二）公开招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系、拟制血亲关系以及由此形成的直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。（三）本次公开招聘通过笔试、专业能力水平评审、面试、体检考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用，招聘单位保留取消招聘岗位的权利。（四）本次公开招聘将通过电话或者手机短信通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码，并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与招聘单位联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。06联系方式咨询电话：010-87935207；联系人：诸老师；监督电话：010-87935255；联系地址：北京市朝阳区西坝河南里 29 号，邮编：100028。本招聘具体事项由应急总医院负责解释。图片来源：应急总医院

为进一步满足卫生健康事业发展需要，青海省医疗卫生机构现面向社会公开招聘工作人员。点击查看原文招聘岗位本次计划招聘人员 1389 名，详见下方链接。点击查看原文图源: 青海省医疗卫生机构官网报名安排（一）报名时间: 即日起至 4 月 29 日 12 时。（二）报名方式：线上报名。此次公开招聘采取考核聘用和考试聘用两种方式。除招聘计划表「备注」栏中标注为「考核聘用」的岗位外，其它岗位均属于考试聘用岗位。考试聘用岗位已明确具体笔试科目类别。点击查看原文招聘条件此次全省医疗卫生人员公开招聘分别面向全国、全省、本市（州）范围进行。限定为全省范围的招聘岗位包括面向本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的「三支一扶」计划等三类基层项目高校毕业生和在本省服役期满的退役士兵。面向本市（州）招聘范围包括本市户籍、本市（州）生源、本市（州）院校毕业生、在本市（州）服务的「三支一扶」计划等三类基层项目高校毕业生、在本市（州）服役期满的退役士兵。点击查看原文信息来源: 青海省医疗卫生机构官网

你有没有在手术室见到过一幅战战兢兢、小心翼翼的崭新面孔？如果见到了，请对他/她温柔一点。因为他/她很有可能是第一次轮转手术室的实习生。即使已经如此如履薄冰，但他们仍无意间闹出了不少笑话——与裤子结下的「孽缘」@米***粥：刚实习的时候，主任说：「帮我把裤子脱了！快!」我默默的走到主任后面把他手术裤脱了，露出大嘴猴内裤。事后才知道主任是让我把病人的裤子脱下来，被他们取笑了很多很多年。@利***嗯：我实习时候上手术，穿着洗手衣，蹲下去捡东西的时候，「啪!」一声，裤子后面裂开，漏出我的大腚，尬死了。捂着屁股出去找老师说：「老师，这个裤子裂开了」，老师说：「没有关系~不用赔~」可我在意的是赔钱吗？！图源：@如影随形@逸***嫣：我永远忘不了那个阴雨连绵的上午，我拿到了一条破裤子，本想着不用上台，我自己一直用手捏着点也就无所谓了，可偏偏手术出了点状况，老师要我上台帮忙，于是那天上午手术室里的人见到了一幅神异的场面：人来人往的手术室楼道里，一位同学在火急火燎的洗手，一旁一位巡回老师在龇牙咧嘴地帮她穿裤子。@嘟***嘟：第一天去手术室实习，手术做完了，医生蹲地上整理器械，她喊了一声:「妹妹，帮忙拉一下裤子！」我有些疑惑看着地上的医生，寻思她裤子没掉啊，犹豫了一下，还是跑去她后面——蹲下——揪住她裤腰带绳子——往上提溜。医生老师尖锐爆鸣：「诶诶！不是拉我裤子! 是拉一下病人裤子！」然后整个手术室开始爆笑。小朋友，你是否有很多问号@I***y：手术前：更衣室在哪里？手术室在第几间？手术中：这个水应该挂在哪里？灯光应该怎么照？手术后：更衣室怎么走来着，我怎么回不去了？这个衣服脱完放在哪里？图源：soogif那一刻，只想遁地而逃@车***口：病人麻醉好了，我带教让我去把主任叫进来开刀，我走到旁边休息室，五六个全副武装的男医生在那边假寐，我只能对着空气大喊了一声「王主任，手术开始了！」，然后他们全被惊醒抬起头看我，这时真正的王主任急急忙忙从旁边餐室出来了。@年***工：自我感觉跟老师跟得很紧，手术完后我觉得时间差不多，想去吃饭了，就跟他说:「x 老师，那我先去吃饭了，下午再来找你哈。」没想到他一脸疑惑：「我还说你是谁，一直跟着我，我不是你带教啊？」那一刻，真的很想消失。图源：soogif@9***2：我最后悔的瞬间：不知道有没有朋友在手术室护士站接过电话。那个老旧电话真的要把我搞疯，电话里医生说：「一号工人师傅来抬脚」，我听成春眠不觉晓，然后在电话这头大声回了句「处处闻啼鸟！」。@卿***：我进手术室实习的第一天，骨科主任就交给了我一个艰巨的任务，于是我被迫转职成了「光之魔法师」，每天在台子附近转无影灯。我一米八五，我的巡回老师一米五。这就导致有一次中午，我吃完饭刚进门就看见年过五十的麻醉科主任（PS：身高 172 左右）在我老师的指挥下，搁那蹦哒试图把灯给拽下来，骨科主任还在台上那催他，让他快点别耽误手术，场面十分搞笑。（ 同学，你有必要向麻醉科主任道个歉！）图源：@r***简直不敢相信，我的小耳朵@懒***：老师对我说：「姑娘，翘一下屁股。」我内心惶恐：「什么？要我翘屁股，在手术台上！」并原地呆住。周围老师起哄：「你怎么叫人家翘屁股啊啊啊，师妹听不懂。」我才知道原来老师是要把拉钩往上拉。但还是感觉这个说法有点炸裂啊啊啊啊啊啊！图源：soogif耳鼻喉科，出门左转@佚名：主刀老师：「来，小弯。」我：啊？手术室哪里来的小碗？主刀老师：「来，充填器。」我：啊？充电器？图源：视觉中国主刀老师：「@#￥%……&*」我：啊？啊？啊？（没有一个字能听清）主刀老师深深叹气，一脸嫌弃：「我自己来！」如果你也在手术室闹出过「乌龙」，不妨讲出来大家一起乐呵下~内容来源：小红书策划：Liki | 监制：Sherry题图来源：小红书@r***

根据事业单位公开招聘有关规定，赣州市市直医疗卫生单位及赣州市立医院 2025 年公开招聘专业技术人员。点击查看详情招聘岗位本次招聘计划医护人员共 389 名。点击查看详情图源：赣州市卫生健康委员会官网招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；3. 具有良好的政治素质和道德品行；4. 具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质（虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考）；5. 具备招聘岗位所要求的其他资格条件。点击查看详情招聘安排报名方式：线上报名。报名时间：即日起，至 4 月 28 日 17:00。点击查看详情

·浙江地区急招岗位宁波大学附属康宁医院招聘岗位：精神科医师（博士）,呼吸内科-重症医生（事业编制）等 2 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：带薪年假,晋升机会,节日福利,定期体检,事业编制,科研经费,五险一金,工作餐慈溪市第七人民医院招聘岗位：精神科医生,精神科医师等 2 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,节日福利,晋升机会,定期体检,事业编制,提供住宿,科研经费,五险一金,工作餐杭州口腔医院集团丁桥口腔门诊部有限公司招聘岗位：口腔综合科医生,口腔正畸医生,口腔洁牙师等 8 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：节日福利,五险一金,带薪年假杭州市临安区卫生健康局招聘岗位：放射科-中医骨伤医院,儿科医师-第三人医,急诊内科医师-第三人医等 29 个岗位医院等级：其他单位（其他）浙江家家健康控股股份有限公司招聘岗位：执业医师,中西医结合医师,内科医生---湖州等 13 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：高温补贴,节日福利,晋升机会,定期体检,提供住宿,住房补贴,五险一金,工作餐广西地区急招岗位中山大学附属第一医院广西医院招聘岗位：各专业博士研究生等 1 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：事业编制北海市第二人民医院招聘岗位：精神科学科带头人,老年医学科医师,儿科医师等 18 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：带薪年假,节日福利,定期体检,引进补贴,提供住宿,住房补贴,五险一金南宁市第六人民医院招聘岗位：重症医学科主治医师,重症医学科医师,麻醉科医师等 10 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,晋升机会,节日福利,定期体检,引进补贴,事业编制,科研经费,五险一金,工作餐合山市人民医院招聘岗位：重症医学科带头人,康复医学科带头人,康复医学科医师等 16 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,晋升机会,节日福利,引进补贴,事业编制,提供住宿,五险一金,工作餐广西科技大学第二附属医院招聘岗位：药师,康复医学科医师,临床医师等 61 个岗位医院等级：公立医院（三乙）福利待遇：晋升机会,提供住宿,住房补贴,五险一金,工作餐广东地区急招岗位南方医科大学皮肤病医院招聘岗位：收费员（番禺门诊部）,公卫医师（博士）,制剂研发人员等 35 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：晋升机会,节日福利,定期体检,提供住宿,住房补贴,五险一金,解决户口,工作餐广东医科大学附属东莞松山湖中心医院招聘岗位：消化内科医师,财务科办事员,肝胆胰/胃肠方向博士后等 104 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：带薪年假,晋升机会,节日福利,五险一金,工作餐广东祈福医院招聘岗位：名老中医专家【国医馆】,人力资源经理助理（副职）,皮肤科医生等 87 个岗位医院等级：民营医院（三甲）福利待遇：带薪年假,双休排班,节日福利,定期体检,提供住宿,年终福利,五险一金,工作餐广州云康中医医院招聘岗位：病案管理员,中医美容外科医生,精神科医生等 39 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：带薪年假,节日福利,提供住宿,住房补贴,五险一金,解决户口,工作餐揭阳浩泽医院招聘岗位：助理医师,血透护士,骨科医生等 23 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：带薪年假,晋升机会,节日福利,提供住宿,五险一金,工作餐

笔者坐标北上广深，康复科打工人一枚。今天谈到的这家已经倒闭的医院，可以找到很多医院倒闭的影子。不夸张地说，不少干倒闭了的医院，甚至还没这家医院的某些优点呢。这家医院也是我见过经营的最差的一家（我就很少见它收支平衡过，感觉一直靠贴钱）。最终各方都放弃倒贴钱了，以拖欠了员工几个月工资收尾。此处划重点，好几个月拖工资就是倒闭的前奏。管理层，真的很疯点击查看 2025 各科室薪酬有人的地方就有江湖，我院各科室和部门领导，很多都是被院领导请来帮助医院发展的「大拿」，所以中层彼此之间有点互相瞧不上眼。也就是说，科室间的协作几乎为零！而真正的高层副院长们，又分为「亲属派」和外请的「专业人士派」。各种油水部门都是和董事长沾亲带故的；真正想要发展的、做事的高层反而畏手畏脚。最终导致院里凝聚力差，这可能是影响医院发展、最终倒闭的第一个因素吧？就拿我所在部门的前一任科主任举例子吧，人家特别有能力！从这家医院离职后，不出 3 年就把某三甲医院的科室干成招牌了，完成了白手起家到建成全市及周边区域都有名的科室的全过程，并且患者络绎不绝。不正常事件：患者都比医护忙？点击查看 2025 各科室薪酬我们领导之间的关系一般，倒不影响底层同事们互相串门。反正没啥患者（原因见后），大家空了就起来在院内溜达溜达？串科室聊天的人多了，以至于后来科里还有了规定：没事不许串科室！作为底层员工的我，能做的就是好好过我在医院的每一天。能做治疗的时候认认真真给患者治疗，而其余的时间嘛……逛淘宝、打游戏、吃零食、聊八卦、看小说都行，抓住一切机会，将能摸的鱼都摸了！中午找个没人的地方，悄悄多睡 2 个小时什么的，都是基操。不过，我可不觉得它是被我「摸」倒闭的，毕竟患者治疗我都有认真完成，甚至因为太闲，30 min 的治疗我给患者做 40 min 甚至 50 min。作为一个医务从业者，我一直坚持要对得起自己的良心！患者家属还因为感谢我们，时常给我们送点好吃的啥的。最直接的倒闭因素恰恰就是没有患者，或者说患者量太少！毕竟在这短短的一年半时光里，我每天最多的时候 7 到 8 个患者（这种日子两只手数的过来），少的时候一个没有。平时更多的时候是一天 1 到 2 个患者，上下午都围着他转。患者可比我忙多了……毕竟他还有三四个项目，而我只有他一个治疗。医保问题，才是倒闭核心点击查看 2025 各科室薪酬那患者为什么这么少呢？并非我们不用心治疗、接诊，虽然平时嘻嘻哈哈的，但患者量少的时候你是能很用心、仔细的给他们接诊的。主要是医院连续 3 年想要加入医保体系，都没有成功。一个全自费的非头部民营医院，没有稳定的患者量流入，想靠几个患者支撑有一百多名员工的医院运转？那倒闭是必然的。毕竟有多少家庭，能全自费支撑康复住院费用呢？真的有权有势的家庭要还是国内的最高水平治疗，而目前国内高水平治疗又往往在公立三甲医院。这就导致穷人住不起自费的医院，富人想住更顶级的头部民营，只有极少数不上不下的中产选择我们这里。更多中产家庭，还是倾向选择有部分医保可以报销的民营医院。可以说，我在的一年半以及之前的一年多，医院一直处于亏损状态。后期听财务的小姐姐说，医院账面上一点钱都没有了！当时还向住院的患者家属融资过，让患者存十万、二十万在医院，然后所有治疗费用打折！存的越多，折扣越多！你没听错！医院搞融资！我当时也是开了眼了，还是闽商会玩啊。毕竟，那可是 8 年前……考勤，是最没用的烂招点击查看 2025 各科室薪酬综合来看，这家医院倒闭的根本在于，董事长既要在医院养活自己的裙带关系，又不能留住真正的人才，同时院领导人脉和能力有限没有进入医保体系。患者量一直低下，没有钱一直亏损，一旦资金链断裂，那倒闭是必然的。至于什么医院环境啊、人才培养啊、底层人员流动性大等等这些，其实都不是最核心的问题。而且这家医院可是我工作了这么多年，唯一一家要求员工指纹打卡上下班的医院！从上班时长来算，是管理最严格的一家！我现在待的单位压根不需要打卡，可是每天加班干不完的活，早到晚退，真的是对比显著。可见一个医院的发展好坏，和打卡没有半毛钱关系，毕竟按时上班和能否创造效益没有任何关系！以前摸鱼之余，我也不忘找机会提高自己的技术技能。毕竟摸鱼一时爽，万万不可把自己摸废，靠山山倒，靠水水没，人还是得靠自己！结局在我离职前的最后 1 个月，医院就发通知说延期发工资，从每个月中旬推到月底. 而我离职之后，更是开始推到下个月，据其他同事说，后来更是 5 个月没有发工资。点击查看 2025 各科室薪酬虽然叹息它最终的走向，但是，在我的职业生涯里面，它一直是我心头的白月光。毕竟，当时虽然工资不多，但实在舒适。以至于身在现在的单位，我都会短暂怀念曾经摸鱼的美好生活。作者：榈知题图来源：视觉中国策划：烫晚霞 | 监制：Sherry丁香人才与千万医护同行实时找工作、聊薪资，一起打破地区、院间信息差，助力 260 万医护求职；每周都有直播找工作，与院方、主播评论区实时互动，欢迎预约收看！

泸州市人民医院邀您加入应聘泸州市人民医院诚聘优秀人才仁术共守江阳月  医路同心护酒城医院简介泸州市人民医院始建于 1917 年，是一所集医疗、教学、科研、预防、为一体的国家三级甲等综合医院，为西南医科大学非直属附属医院。医院先后荣获「全国综合医院中医药工作示范单位」、「全省卫生系统先进集体」、「全省对口帮扶藏区彝区贫困县先进集体」等殊荣。一院两区医院现为一院两区，编制床位 1,710 张。沙茜院区以综合发展医疗、教学、科研、预防、康养为主要功能；市府路院区以老年病、慢性病等特色专科为主要功能；托管的泸州市传染病医院以突发公共卫生事件救治为主要功能。医院现有职能科室 27 个，临床科室 41 个，医技科室 14 个。先进设备工欲善其事、必先利其器，医院医疗设备总资产已逾 4 亿元。医院现有 256 排螺旋 CT、高能双光子直线加速器、3.0T 磁共振、1000mA 血管造影、聚焦超声肿瘤治疗系统、三维后装系统、下肢步行外骨骼、超高清腹腔镜等大型医疗设备数十台。重点专科医院确立了「院有重点，科有特色，人有专长」的重点专科建设指导思想，把学科带头人的培养使用作为重点专科建设的关键，把特色技术作为重点专科建设及发展的基石。医院有国家级重点中医专科 1 个（中医肛肠科），四川省医学重点专科 4 个 (妇产科、儿科、肾病科、肛肠科），四川省医学重点专科建设单位 2 个（神经内科、重症医学科），在建省级临床重点专科 2 个（老年病科、重症医学科）；在建「川渝共建」临床重点专科 1 个（神经外科），四川省儿童早期发展示范基地 1 个（儿童保健科），泸州市医学重点专科 11 个，在建 7 个，泸州市质控中心 8 个，泸州市远程诊疗中心 3 个。3D 腹腔镜、新生儿、儿保科等部分新技术处于国内省内先进行列。人才团队在建设重点专科的同时，医院人才队伍建设方面得到迅速发展。截止目前医院现有在岗职工 1,455 人，其中卫生专业技术人员 1,252 人，高级职称 241 人，博士、硕士研究生 220 人。拥有南丁格尔奖章获得者、国务院特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人及国家和省市级学术机构任职专家共 160 余人。招聘岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟临床医学博士内科医师博士外科医师博士神经内科医师博士肾病内科医师博士重症医学科医师博士心血管内科医师博士老年病医学科医师博士妇科医师博士内分泌科医师博士泌尿外科学科带头人点击 >>「泸州市人民医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。福利待遇联系方式联系人：向老师  联系电话：0830-2286878    图片来源：泸州市人民医院

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根据事业单位公开招聘有关规定，结合岗位空缺情况和工作需要，现将 2025 年烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员。点击查看详情招聘岗位本次招聘工作人员共 385 人。点击查看详情图源：烟台市卫生健康委员会官网应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）除岗位另有要求，应聘人员年龄应在 40 周岁以下（1984 年 4 月以后出生）；（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（六）具有招聘岗位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。点击查看详情报名安排报名方式：线上报名报名时间：2025 年 4 月 21 日 9:00-4 月 25 日 16:00查询时间：2025 年 4 月 21 日 11:00-4 月 26 日 11:00点击查看详情