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为进一步加强锡山区医疗卫生机构人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）文件精神，无锡市锡山区卫生健康系统面向社会公开招聘工作人员 22 名。现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情公开招聘工作人员 22 名招聘岗位点击查看详情图源：无锡市人民政府报名时间点击查看详情2025 年 9 月 9 日 9:00-9 月 16 日 16:00

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，医院决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 28 名招聘岗位点击查看详情图源：重庆医科大学附属大学城医院报名时间点击查看详情2025 年 9 月 9 日 9:00—9 月 16 日 9:00

本周 5 家招聘单位天津市肿瘤医院空港医院公立三甲肿瘤专科医院 诚聘住院医师天津市肿瘤医院空港医院（简称天肿空港医院），是天津市肿瘤医院以创新发展理念举办的国际化肿瘤精准诊疗中心、国家级肿瘤临床医学研究科创新基地，致力于为国内外肿瘤患者提供个体精准化、综合一体化、人文开放化、国际同步化的诊疗服务。医院坐落于天津自由贸易试验区，于 2017 年底投入使用，占地面积 97 亩，建筑面积约 11.6 万平方米，设置床位 1000 张。天肿空港医院作为现代化、花园式的三级甲等肿瘤专科医院，学科门类齐全、特色突出。目前，开放 30 余个临床医技科室，开展头颈部、胸部、乳腺、肝胆胰、胃结直肠、妇科盆腔等部位和血液系统肿瘤的诊断和手术、介入、放疗、化疗、免疫治疗等。单位亮点：1、公立三甲肿瘤医院，提供五险一金，具有完善的人才培养体系2、薪酬参考：初级医师税前综合年收入 15~20 万招聘岗位：麻醉科青年医师超声科青年医师重症医学科青年医师中西医结合科青年医师陆军军医大学第二附属医院三甲平台，直招军官入伍陆军军医大学第二附属医院，是国家首批「三级甲等医院」，也是重庆市首批「涉外定点医院」。医院展开床位 2,860 张，拥有国际一流的重症监护病床 312（208+104）张和现代化层流净化手术室 53 间；其中百级层流手术室 19 间、千级层流手术室 20 间、万级层流手术室 14 间，杂交手术室 1 间；拥有包括旋转调强适形放疗系统、PET/CT、640 层螺旋 CT、达芬奇第二代手术机器人、术中放疗系统等先进医疗设备 2,000 余台件，仪器设备总价值 18.05 亿元。医院设有临床和医技科室 49 个，其中，国家临床重点专科军队建设项目 5 个、国家级重点（培育）学科 12 个，国家中医药管理局重点建设专科 1 个，全军医学研究所 4 个，全军医学专科（病）中心 11 个。医院年门（急）诊量 286 万余人次，年收治病人 12.5 万余人次，手术量 8.5 万余台次，均居国内三甲医院前列，患者来自包括香港、台湾在内的全国 33 个省市自治区，其中外诊阜患者就率达 31.57%，入出院诊断符合率 98.45%，治愈好转率 99.7%。单位亮点：1、国家临床重点专科（心血管内科、心血管外科、呼吸内科等）、国家级重点（培育）学科（泌尿外科等）急招临床医生、科研人员，应届生有机会直招军官，取得军人待遇。2、合同制人员待遇优厚，按照按照重庆市人社局公布的社平工资的 1.5~3 倍缴纳五险一金。入职后有机会取得军队文职编制。招聘岗位：心内科博士心外科博士泌尿外科（应届生）呼吸内科（应届生）各科博士（应届生）东莞市妇幼保健院院老牌三甲医院，急聘耳鼻喉、超声科医师东莞市妇幼保健院始建于 1951 年，是东莞市唯一一所三级甲等妇幼保健机构，集医疗、保健、科研、教学、基层指导为一体，承担了全市妇女儿童的医疗保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息收集与统计、科研等工作任务。现在医院设有东城总院区、莞城院区、南城院区。编制床位 980 张；装备了价值 3.5 亿多元的各类医疗设备，包括 3.0T 核磁共振、64 排螺旋 CT、实时四维彩色超声诊断仪、口腔 CT、基因测序仪、移动式 C 型臂 X 射线机、全数字化乳腺钼钯机、超声聚焦子宫肌瘤治疗系统、血红蛋白毛细管电泳仪等先进设备；2018 年出院病人达 4.2 万人次；门诊量达到 180 万人次。单位亮点：1、老牌公立三甲医院，提供五险一金，具有完善的人才培养体系2、薪酬参考：住院医师税前综合年薪 25~30 万，暂无编制招聘岗位：耳鼻喉科医师超声科医师、学科带头人南华大学附属第二医院直属三甲医院 ，高薪好福利南华大学附属第二医院现有在岗职工 2,226 人，高级职称人员 322 人，博士研究生、硕士研究生 670 人，博士研究生导师、硕士生导师 97 人。新院区和东院区总占地 150 多亩，总建筑面积 16 万平方米，合计编制床位 1,850 张，是一所集医教学、科研为一体的现代化大型三级甲等综合医院被评为全国百姓放心医院和中国百强医院。医院设有 51 个临床科室、7 个医技科室。年门急诊量近 100 万人次， 年出院病人 6.2 万余人次，年手术量 3.2 万余台次，医疗服务覆盖湘中、湘 南、湘东地区，并辐射至湘西、粤北、桂北及赣西等地。单位亮点：1、安家费补助 60~80 万，科研启动经费 20~60 万2、事业单位待遇：参照事业单位工资标准及五险二金3、绩效奖励：享受医院博士人才绩效 4,000 元/月，同时职称类、导师类人才绩效叠加发放4、人才引进：享受衡阳市人才奖励津贴 14.4 万元（分三年发放），一次性购房补贴 10 万元5、家属安置：协助安排人才配偶工作、子女入学等事宜6、其他福利：享受医院科研立项、论文、成果、专利等奖励招聘岗位：内科各专业博士外科各专业博士中山大学附属第五医院中山大学直属附属三甲带编诚聘英才中山大学附属第五医院是集医疗、教学与科研于一体的大型三级甲等综合医院，广东省高水平医院重点建设单位，也是中山大学在粤港澳大湾区珠江口西岸唯一的直属附属医院。作为大湾区西岸高层次医学人才聚集地，医院的人才结构与规模在大湾区西岸独占鳌头。医院现有职工 4,257 人，其中卫生专业技术人员 3,356 人，专职科研人员 154 人（含 91 名博士后）。医院现有 67 个整建制临床专科，其中内科学、外科学、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、眼科学、神经病学等 6 个学科为国家重点学科，医学影像科是国家临床重点专科；肿瘤科、感染科、普外科、医学影像科、肾内科、胸外科、中医肿瘤科、全科医学 8 个专科是广东省临床重点专科；还有 1 个国家心血管病临床研究中心省级分中心、1 个国家传染病医学中心临床研究基地，以及 34 个珠海市临床重点专科。单位亮点：1、落实编制2、医师岗、博后岗均可，博后岗可以并轨规培3、福利待遇面议招聘岗位：各科博士热门招聘（点击下方关键词进入）：为你推荐高薪岗位公立 | 护士 | 应届 | 广东

为满足我院人才发展需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9 号）等规定，现面向社会公开招聘工作人员 35 名。公告如下：招聘人数点击查看详情公开招聘工作人员 35 名招聘岗位点击查看详情图源：保定市第二医院报名时间点击查看详情2025 年 9 月 11 日 9：00 至 9 月 17 日 17：00；审核截止时间：9 月 18 日 12：00报名最后 2 天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以免影响报名应聘

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102 号）等文件精神，结合海淀区卫生健康委所属事业单位实际需求，统一组织实施海淀区卫生健康委所属事业单位 2025 年第三次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情海淀区卫生健康委所属事业单位 2025 年第三次公开招聘共涉及 27 个事业单位 179 个岗位，拟招聘 227 人。招聘岗位点击查看详情图源：北京市海淀区卫生健康委员会报名时间点击查看详情2025 年 9 月 8 日 10:00—9 月 12 日 16:00

你是否厌倦了「打工人」的标签？是否渴望在公立医院探索「临床+科研+管理」的多元发展路径？  当别人还在为「三甲医院门槛太高」发愁时，朝阳 CBD 旁的北京市垂杨柳医院，正以「三级综合医院冲刺三甲」的姿态 ，向你抛出橄榄枝——北京户口、编制、高薪三件套？  本硕博均招？住培转正=硕士待遇？  答案都在这里：清华大学附属垂杨柳医院，正在招人！垂杨柳医院为什么值得你的选择？？播放探院视频，和梅子姐一起走进垂杨柳三级医院冲刺三甲你的才华有更大舞台作为朝阳区政府直属的三级综合医院，垂杨柳医院正全力冲刺「三级甲等」资质，目标是成为北京东南部综合实力最强的医疗标杆。  学科实力硬核：微创技术全国领先，7 个科室已入选北京市临床重点专科，呼吸内镜技术与德国海德堡大学、美国约翰霍普金斯医院合作，走在国际前沿 。 科研教学天花板：作为清华大学附属医院，这里不仅有顶尖学术资源，还与河北医科大学等高校联合培养硕士研究生，也是国家药物临床试验机构。医生、科研人员在这里，既能看诊，又能搞研究，双线发展不冲突！财力雄厚背书：  2025 年财政拨款达 5,403 万元（同比增长 4%），朝阳区政府支持力度空前；医疗收入预计突破 16 亿元（占总收入 97%），运营效率和患者满意度居北京前列；斥资采购高端设备（如眼科 OCT、口腔 CBCT），诊疗水平对标国际前沿；人员经费支出逐年增加，薪资、福利、科研启动金全链条保障。 图源：北京市朝阳区卫生健康委员会 业务量稳定提升：  24 年，门急诊量近 132 万（人次），住院量近 4 万（人次）、手术量 1.1 万多（例次）。点击加入垂杨柳医院晋升通道「卷王」级别你的努力看得见 医生的「天花板」：职称晋升体系完善，住培合格的本科生享受硕士同等待遇，晋升机会比普通医院更早、更多。 管理人才的摇篮：医院独创「管理轮值副主任」机制，每年从临床骨干中选拔 5-8 人轮岗学习管理，副院长中有不少是从医生转型而来的「实战派」。点击加入垂杨柳医院 福利待遇暖心钱包和心情都饱满·应届生友好：  外地来的应届毕业生不用慌！有机会解决北京户口、事业编。高层次人才优待：  医院对高学历人才开放「绿色通道」，不仅提供科研启动金和租房补助，甚至能帮你安排子女入学、配偶工作，真正实现「全家落户北京」。  薪资有惊喜：季度有评优、年底有年终奖，薪资性价比拉满。五险一金福利多：缴纳五险一金，年底还有工会福利、节日慰问、免费体检，连食堂都贴心地提供餐补。  工作压力有人扛：  高强度岗位？别担心！医院有 EAP 心理疏导、职工托管班、定期团建（春秋游、趣味运动会），让你安心工作无后顾之忧 。点击加入垂杨柳医院工作环境「神仙级别」CBD 旁的医疗高地新大楼启用：  现代化办公区+智慧医院系统，看病查资料像用手机 App 一样方便 。  同事都是「卷王」：这里聚集了北京最拼的医疗人才，但氛围却意外轻松——「像一个大家庭」，「老师们都热心带新人」，成长速度远超想象。  地段无敌：紧邻国贸、CBD，下班顺路就逛商场、吃美食，生活便利度直接拉满。  点击加入垂杨柳医院如果你渴望：✅ 在「清华系」医院站稳脚跟，接触国际顶尖技术？  ✅ 用 5 年时间完成别人 10 年的晋升速度？  ✅ 获得北京户口、事业编、子女入学、配偶安置的「全家桶」？  ✅ 在 CBD 的繁华中，做一名被尊重、被支持、被看见的医者？  那就别再犹豫！垂杨柳医院 2025 招聘通道已开，本硕博均招，机会难得，招满即止，速投简历！你的名字，值得写进垂杨柳医院的未来！点击 >>「北京市垂杨柳医院（清华大学附属垂杨柳医院）」，在丁香人才上查看全部在招岗位。注：文中涉及政策待遇及医院情况以医院最新信息为准。图片来源：北京市垂杨柳医院（清华大学附属垂杨柳医院）、政府官方网站

杭州市西湖区卫健局所属事业单位因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57 号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380 号）等文件规定，现将有关事项公告如下： 招聘人数点击查看详情共31 名工作人员报名时间点击查看详情2025 年 9 月 4 日 9 时至 9 月 10 日 17 时招聘岗位点击查看详情图源：杭州市西湖区卫生健康局官网内容来源：杭州市西湖区卫生健康局官网

因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员 11 名，现将具体事项公告如下：招聘人数点击查看详情共 11 名。报名时间点击查看详情岗位招聘结束将关闭报名通道。福利待遇点击查看详情1. 五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。2. 表现优异者提供转为正式员工机会。3. 具体薪资面议。招聘岗位点击查看详情图源：南京鼓楼医院官网内容来源：南京鼓楼医院官网

最近和几个同行朋友聚会，顺便给其中一位践行，他从社区医院辞职后，入职了一家比较大的私立医院，短期收入能涨不少，不过没了编制总有种前途未卜的迷茫，「这两个都算是跳板吧」。他说。其实，这已经是我周围第 3 位考了社区医生编制，又重新跳出来的朋友了。入职之前他们都以为社区医院肯定比大三甲轻松很多，双休没有夜班，病号还少。考上社区编制之后，一个个都感觉自己马上就要进入可以一直躺平到退休的世外桃源。结果，入职几个月之后，发现自己成了在医疗行业打螺丝的流水线工人。真的很流水线，也真的很工人点击查看公立医院招聘信息社区医生主要满足的是人民群众的基础医疗需求，说白了就是定期给老头老太太们开点降糖药、降压药，流感来了就是感冒药、抗生素。几乎每个人都是带着大医院处方，专程来开药，基本消灭了诊断环节。工作是简单，但相当重复。我们社区一般是一个全科号，一个中医号。全科那边每天稳定大几十，最高记录是一天接了 106 个患者，除了要开化验开药，还要写病历，很规范的那种，晚上加班不要太常见，全科这边 100% 都是腰脱患者。中医号的患者能稍少一些，但每天也得大几十人。中医那边开检查、开成药、扎针灸、做理疗，杂七杂八全靠他一个人，整天就是诊室、治疗室来回跑，他说自己腰脱倒是没有，就是每天膝盖有点疼……我们也跟院长提过，赶快招聘几个「新生代牛马」啊！不然咱们老大夫电脑玩不转，中年医生这工作强度也扛不住啊。院长也生气：「是我不招人吗？前年报了三个全科医生岗，愣是没人报名，你让我咋办？」收入微薄，根本躺不平点击查看公立医院招聘信息虽然只是个社区医生，不过怎么说也算有一层编制内光环，怎么还沦落到空岗的地步了呢？我原来就是不了解情况，直接一头扎进来的，第一次拿到工资条，心真的拔凉拔凉。到手才 4000 左右，别说跟大三甲工作的同学比，楼下饭店窗户上贴的招聘服务员广告，还 4500 一个月呢，就算医生目前已经算半个服务行业，比别人多读几年书这个时间成本，是不是也应该多少有点体现呐！不过后来获得的两条情报让我的心理平衡了不少。第一是咱们社区的副高到手也还不到 6000，第二是我们社区合同工医生到手连 3000 都不到……躺不平的社区，有一眼望到头的平凡点击查看公立医院招聘信息由上可知，如果大家抱着躺平的心态，那社区医院真的不适合你。上边有满满一柜子文件需要执行，下面有千千万万老人等待着服务，这活儿怎么可能轻松得了？工作多吧，麻烦还不少。医疗事故的确罕见，医疗纠纷却司空见惯。医保规定，药品目录调整，全都要我们一线医务人员挨个儿解释，讲不明白被投诉也得是我们一个个硬扛。社区医院，也不是一无是处点击查看社区医院招聘信息社区医院都这德行了，为什么我没有和朋友们一样选择离开呢？当然是因为我没本事（不），其实不管怎么说，社区医院总归有自身独特的优点啦。1. 首先就是编制，这年头着实很宝贵，工资可以拖呀，但我不信能拖没，紧紧裤腰带，早晚还是能等到的。2. 社区医院通常规模比较小，大多没有住院部，没了病房自然也就没了夜班，你说这个吸引力足够大不？3. 小医院竞争也没那么激烈，升到主治就不动的，简直不要太正常，我们快退休的老哥还只是个初级呢。要是稍微上进一点，退休之前评个副高，那虽然工资也没涨太多，但退休金还是不少的。4. 还有个额外的小优势，就是社区医院转行政路线相对更容易一些，肝不动临床的还可以冲一把管理层。结语所以啊，在社区医院工作躺平就别想了，不过作为普通人想要的一份安安稳稳的工作，还算行吧。毕竟都是普通人了，大概无论做出哪种选择，都需要全力以赴才能抓住自己想要的平凡生活吧。本文作者：大角牛策划：我想静静｜监制：KIKI题图来源：视觉中国丁香人才欢迎各位「过来人」，为同行求职路上点亮灯牌 or 狠狠避雷？把你的求职、就业、跳槽等经历，分享给更多的小伙伴，有稿酬哦！投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn 

9.8-9.12 丁香人才直播预告👇点击立即预约👇直播亮点：江苏省人民医院重庆医院（重庆市綦江区人民医院）& 金堂县第一人民医院 2025 年最新人才需求发布，医护均招，医院书记直播间 1v1 答疑，你想知道的薪资、福利、人才培养直播间都有，立即预约！👇点击立即预约👇直播亮点：丁香人才主播佳琪带你解读：2026 年医院秋招是什么时间开始？哪些需求已经发布？医院对于求职者的需求有什么变化？医生求职热门城市&单位盘点，还有薪资爆料环节，欢迎点击预约。👇点击立即预约👇直播亮点：丁香人才主播佳琪邀请医生真实分享求职经历：医生在公立、民营、社区、乡镇卫生院工作有什么区别？医生如何考在职研究生、考规培、考编、考公？深圳社康和普通社区卫生服务中心有什么区别？丁香人才名院直播：与千万医护同行实时找工作、聊薪资，一起打破地区、院间信息差，助力 260 万医护求职！

2025 年 8 月 21 日，沈阳市自然资源局发布一则公示：中一集团旗下公司投资的「东北国际医疗科技产业城」正式进入批前公示阶段。该项目总投资 170 亿元，占地面积约 15.4 万㎡，建筑面积 38.5 万㎡，展开床位 7500 张，主要建设打造集国际医疗综合门诊、急诊、康养中心为一体的大型三级综合医院。图源：沈阳市自然资源局一出手就是百亿级别，这么财大气粗，要归结于中一集团的背景——中一集团成立于 1995 年，是一家多元化民营企业集团，以房地产开发为核心，业务涵盖酒店管理、商务航空、医疗健康等多元化领域。值得注意的是，「东北国际医疗科技产业城」并不是中一集团首次进军医疗领域。早在 2016 年，中一集团旗下的东北国际医院就投入运营，是辽宁省新增 200 个重点推进项目之一，同时也是沈阳市「十三五」规划重点项目之一，致力于缓解当时沈城医疗资源供给不足的情况。之后发展迅速，涵盖总院、北部院区、中医医院、月子中心等多个医疗机构。目前，厚德院区正在筹建中，规划 3000 张床位，定位为国际康养与危急重症救治中心。此次新建「东北国际医疗科技产业城」，整体规划可以概括为「一心六区」，即一个医疗产业信息中心，以及国际医疗、研发智造、职业教培、商贸流通、健康食品和配套服务六大功能区。项目将重点建设康复中心、国际医疗等特色科室，与东北国际医院现有院区形成功能互补，计划于 2028 年竣工。看到这里可以了解，此次超大规模的医院新建并不是心血来潮，而是早有规划。总院侧重于综合医疗，新院则强化特色科室，以此规划一个闭环的医疗版图，实现更全面、长期的发展。对于我们求职者来说，医院新建最直观的改变就是就业岗位的增加。大型民营医院新建、扩建之际，医疗人才是硬性需求，通常会用更有竞争力的薪资来吸引优秀人才，未尝不是一个好的选择。丁子根据目前搜集、汇总的民营医院信息，为大家提供一些近期大型民营医院的招聘内容~点击岗位名称即可应聘☟☟☟医美科护士(013711)消化内科医生儿科医生(013701)Physician(013697)呼吸康复师放射科技师(013606)内分泌科医生(013527)外科门诊护士(013529)康复医生麻醉科医生(013269)点击 >>「和睦家医疗」，在丁香人才上查看全部在招岗位。点击岗位名称即可应聘☟☟☟康复科副主任医师(J10164)康复医学主治医师(J10163)皮肤科病房护士胃肠外科主治医师(J10625)口腔科护士儿科主治医师(J10135)超声主治医师(J10012)点击 >>「广东和祐国际医院管理集团有限公司」，在丁香人才上查看全部在招岗位。点击岗位名称即可应聘☟☟☟病案质控医生内分泌科医师麻醉科医师骨科医师皮肤科门诊护士药学部药师检验科医师病理科医师消化内科医师中医科医师心血管内科医师点击 >>「武汉亚心总医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。

根据 2025 年张店区卫生健康系统事业单位高层次、紧缺急需卫生类专业技术人才长期招聘第一批招录情况，按照《2025 年张店区卫生健康系统事业单位高层次、紧缺急需卫生类专业技术人才长期招聘公告》规定，现继续接受 2025 年张店区卫生健康系统事业单位高层次、紧缺急需卫生类专业技术人才长期招聘报名，现就 2025 年高层次、紧缺急需卫生类专业技术人才长期招聘有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情共 23 人招聘岗位点击查看详情图源：张店区人民政府官网报名时间点击查看详情2025 年 9 月 5 日—— 2025 年 10 月 31 日 17:00内容来源：张店区人民政府官网

为满足区卫健系统部分事业单位补充编外用工的需要，根据有关文件规定，决定面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情本次计划招聘编外人员 43 名。招聘岗位点击查看详情图源：杭州市富阳区人民政府官网报名时间点击查看详情2025 年 9 月 15 日 9 时-9 月 16 日 17 时。报名条件点击查看详情本次公开招聘采用现场报名的方式进行。报考人员自行前往各招聘单位进行现场报名和资格审查，按照岗位要求，携带《2025 年杭州市富阳区卫健系统事业单位公开招聘编外人员报名表》（附件 2）、身份证、户口本、学历学位证书、职业（执业）资格证书、工作经历证明等材料的原件和复印件。每人限报一个岗位。报名结束后，各招聘单位汇总报名信息，按计划指标最低比例 1∶3 确认有效报名人数，有效报名人数未达到相应比例的，则招聘指标按规定相应核减或取消，并以电话通知形式告知。对取消开考的岗位，已通过资格审查的报名人员可改报其他岗位，不愿改报则视为放弃报考。内容来源：杭州市富阳区人民政府官网

为满足医院发展人才需求，根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9 号）等规定，现面向社会公开招聘工作人员 23 名，现将有关事项公告如下： 招聘岗位点击查看详情图源：保定市第一中心医院官网报名时间点击查看详情2025 年 9 月 8 日 9：00 至 9 月 12 日 17：00审核截止时间：9 月 13 日 12：00招聘人数点击查看详情共 23 人待遇及管理点击查看详情1. 拟聘人员经主管部门同意、报人社局审批后，纳入人员控制数管理，办理增人、工资、保险、劳动关系转移等手续2. 新招聘人员按有关规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满由用人单位组织对录用人员进行考核，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用信息来源：保定市第一中心医院官网

为保障医院金牛院区、沙河院区、东虹院区人员需要，成都市第六人民医院现面向社会编外招聘工作人员 37 名，现将有关事项公告如下：报名方式点击查看详情 本次招聘采用网上报名方式进行，请在报名时间内如实填写表单内容完成报名。报名时间点击查看详情2025 年 9 月 2 日—2025 年 9 月 10 日。招聘岗位点击查看详情本次招聘共 37 名图源：成都市第六人民医院录用及报到点击查看详情体检及资格复审合格者由我院确定为拟聘人员。拟聘人员应在我院规定的时限内报到，未经我院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。凡与外单位有工作关系或合同关系，须在来我院报到前与原单位解除劳动合同关系。信息来源：成都市第六人民医院官网

本文作者：黄桃鱼子酱前段时间，一则大型三甲专科医院官宣裁撤新院区的消息引发热议。山西省肿瘤医院发布公告，称自 2025 年 8 月 1 日起，山西省肿瘤医院南院区全面停诊，南院区现有全部科室搬迁至主院区，继续开展诊疗活动。山西省肿瘤医院公告截图消息一出，立刻引发业界广泛关注。一时间，关于「大三甲经营不善」、「新院区到底是亏还是赚」的讨论甚嚣尘上。相关报道截图然而没过多久，太原市自然规划局的一则最新公示显示，山西省肿瘤医院的另一个新院区已然提上日程。到底发生了什么？大三甲裁撤分院区，到底是因为啥？据医院官网介绍，山西省肿瘤医院始建于 1952 年，是全国建院较早的肿瘤医院之一，是一家三甲医院。1994 年医院加挂山西省第三人民医院，2021 年获批国家肿瘤区域医疗中心建设单位，2022 年正式揭牌「中国医学科学院肿瘤医院山西医院」。山西省肿瘤医院山西省肿瘤医院有南北两个院区，编制床位 3500 张，实际开放床位 2607 张。现有在岗职工 3008 人，年出院量 10 万余人次，年手术量 2.4 万余台次。和老院区相比，2020 年 8 月正式揭牌的南院区规模也不小。占地面积 70 亩，医疗用房 4 万余平方米。在揭牌当时，医院还曾表示要在南院区打造全省规模最大、在全国具有影响力的乳腺诊疗中心。2020 年南院区揭牌也正是因为起点不低，这次突传撤回南院区的消息后，被不少人解读为「经营不善」，或认为是大型三甲面对「一院多区」收紧政策的紧急公关。但这些推测，很可能都过度解读了。从官方通告来看，山西省肿瘤医院撤回新院区的操作并非临时起意。早在 7 月 14 日，山西省卫健委发布政策文件，批复同意撤销南院区执业地址，要求妥善处理停诊公示、患者治疗衔接及病历管理，确保医疗质量与安全——这说明起码医院至少在两个月前就已经在推进相关决策。太原市某三甲医院医生透露，该医院撤回新院区的原因很简单：合同到期了。从民营医院手里，租一个新院区如果仔细看下地图，会发现在曾经山西省肿瘤医院南院区的地址上，实际坐落着两家医院：一个是肿瘤医院，另一个则是一家民营医院——山西仁安医院。地图截图有当地医生透露，山西省肿瘤医院南院区是几年前为了建成国家区域肿瘤医疗中心时租的私人场地，「分院每年还要交租金」。据山西仁安医院微信公众号介绍，该医院建于 2019 年，是一所由山西省卫健委批准成立的集医、康、养为一体的三级综合医院，省、市、城镇医保定点医院。 医院占地面积 150 亩，建筑面积 10 万平米，开放床位 508 张，医院建设严格按照三级甲等医院标准配置。也正是在 2019 年，山西省肿瘤医院就曾因推进国家区域肿瘤医疗中心建设，到山西仁安医院调研。山西省肿瘤医院报道截图通稿中表示，按照省卫生健康委安排部署，山西省肿瘤医院加快推进国家区域肿瘤医疗中心建设，依据省内肿瘤发病情况、太原市区域功能分布、环境交通及医院实际情况，拟选择山西仁安医院作为合作对象，共同推进此项工程。紧接着一年后，山西省肿瘤医院南院区就于 2020 年 8 月揭牌正式开诊，和山西仁安医院仅一墙之隔。李朴（化名）拍摄然而，两所比邻而居的医院，境况可谓截然不同。山西省肿瘤医院借着新院区的势头一路高歌猛进，2021 年加挂山西医科大学附属肿瘤医院（山西医科大学肿瘤医学院），同年获批国家肿瘤区域医疗中心建设单位，2022 年正式揭牌「中国医学科学院肿瘤医院山西医院」。2023 年度三级公立医院绩效监测指标结果显示，中国医学科学院肿瘤医院山西医院（山西省肿瘤医院）获得全国肿瘤专科医院 A 等级，成功跻身绩效监测第一方阵。但另外一边，山西仁安医院却陷入了惨淡经营、欠薪等困境。山西转型综改示范区曾在 2024 年 4 月通报山西仁安医院有限公司拖欠 11 名劳动者劳动报酬共计 276709.78 元。文水县人民政府官网截图另据天眼查显示，今年 4 月，山西仁安医院有限公司已被列为失信被执行人，涉案金额 12.8 万余元，并 4 次被列为限制高消费企业。此外，还有 20 余条被执行人高风险信息，均为近期立案（2025 年内），但被执行总金额已经超过了 1500 万。天眼查截图拒绝共沉沦，大三甲要另起炉灶去年今日此门中，人面桃花相映红。如果说曾经的仁安医院是山西省肿瘤医院的一大助力，但如今，对于已经拿下国家区域医疗中心的肿瘤医院来说，一个租来的新院区、一个陷入麻烦的老邻居，似乎并不是一个合适的选项。有曾在山西省肿瘤医院工作过的医生李朴（化名）提到，2022 年前后就曾听闻医院要换园区的风声。「当时，有医生反映新院区工资比老院区工资低，医院解释是房租和新院运营的压力比较高，且还有一些涉及两院的投诉事件，情况比较复杂。」李朴提到，山西省肿瘤医院的老院区较为狭小，硬装条件不足，且科室病房分布较为偏科：有的科室病房住不满，但有的科室 8 人床位的病房仍供不应求。「我觉得作为一个医疗区域中心，只有一个老院区还是太小了点。」或许也正因如此，在撤租南院区的同时，山西省肿瘤医院又有新院区消息传来。9 月 1 日，太原市自然规划局官网发布了一则公示：为了有效提升该省区域医疗服务水平，推动中国医学科学院肿瘤医院山西医院新院区项目建设，对原定规划方案进行修改。太原市自然规划局官网截图根据公示内容，将原规划社会停车场用地、行政办公用地及部分二类居住用地的地块，调整为医疗卫生用地。公示时间为 9 月 1 日至 9 月 30 日。属于山西省肿瘤医院自己的新院区，已经进入实质规划阶段。策划：z_popeye｜监制：islay题图来源：李朴（化名）拍摄丁香园是面向医疗从业者的专业平台，以「助力中国医生」为己任。在丁香园，可以和同行讨论病例 ，在线学习公开课，使用用药助手等临床决策工具，在丁香人才找可靠医疗岗位。

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苏州蓝十字脑科医院邀您加入应聘三级脑科医院同心绘新篇 启航向未来——苏州蓝十字脑科医院诚聘1三级专科2双休3环境优美苏州蓝十字脑科医院是江苏省卫健委批准设立的三级脑科医院，是苏州市相城区政府重点民生工程，集医疗、教学、科研、康复于一体，致力创建现代化、国际化、专业化的脑科医院，努力打造百姓信赖的三级甲等专科医院、知名院校附属医院及国际 JCI 认证医院。基本薪酬及待遇医院在招岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟神经外科副主任医师神经外科主治医师重症医学科领军人才SN0008重症医学科副主任医师SN0012重症医学科主治医师SN0013重症医学科住院医师SN0014神经内科领军人才SN0001神经内科副主任医师SN0005神经内科主治医师SN0006重症监护室（ICU）专科护士点击 >>「苏州蓝十字脑科医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。医院详细信息01医院规模医院占地面积 25.5 亩，坐落于苏州市相城区阳澄湖东路 1 号，交通便利，环境优美。可开放床位 700 余张，拥有新型飞利浦 1.5T/3.0T Ingenia MRI、64 排/128 排 CT、双 C 臂大平板 DSA、36 座高压氧舱群等医疗设备和 VIP 病房、ICU、百级层流手术室、康复大厅等诊疗设施，为高品质诊疗服务提供可靠保障。02专业团队医院秉承「大业之本，首在英才」人才理念，积极引进上海、苏州等全国各地三级甲等医院知名专家，组建了一支医德高尚、医术精湛、医风严谨的专业团队。加盟一批江苏省、苏州市医学专委会主任委员、副主任委员等资深大咖，造诣深厚、经验丰富的名医名家，持续提升医疗质量、诊疗水平和服务品质。·03发展模式医院坚持「大专科、强综合」发展模式，建设神经内科、神经外科、脑血管病介入科、重症医学科、康复医学科五大重点学科，呼吸内科、心内科、骨科、消化内科、普外科五大优势学科和精神科、中医科、内分泌科、普内科、肿瘤科、急诊医学科等特色学科，构建特色鲜明、结构合理、潜力厚实的学科体系，引领推动医院高质量、内涵式、可持续发展。04未来发展苏州蓝十字脑科医院是江苏省卫健委批准设立的三级脑科医院致力于创建现代化、国际化、专业化的知名院校附属三级甲等专科医院校企合作：成立了「苏州大学-苏州蓝十字脑科医院神经疾病研究院」医院秉承「人才第一，以奋斗者为本！」人才理念05医院荣誉相城区文明单位江苏省老年友善医疗机构苏州大学-苏州蓝十字脑科医院神经疾病研究院苏州市康复医学会理事单位高压氧-脑复苏学科联盟成员单位苏州市卒中急救地图医院工伤保险定点医疗机构与苏州大学共建「苏州大学研究生工作站」，首批博士生已进站与井冈山大学签署产学研合作协议图片来源：苏州蓝十字脑科医院

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102 号）等文件精神，结合海淀区卫生健康委所属事业单位实际需求，统一组织实施海淀区卫生健康委所属事业单位 2025 年第三次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情共涉及 27 个事业单位 179 个岗位，拟招聘 227 人招聘岗位点击查看详情图源：北京市海淀区卫生健康委员会报名时间点击查看详情2025 年 9 月 8 日 10:00—9 月 12 日 16:00