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因工作需要，福建医科大学附属协和医院拟招聘编外合同制护理人员100名。具体岗位要求如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 100 名招聘岗位点击查看详情图源：福建医科大学附属协和医院报名时间点击查看详情2026年1月29日-2026年2月9日

临汾市中医医院始建于1982年，位于华州路535号，是一所集中医、西医治疗、科研、教学于一体的二级甲等综合性医院，是临汾市医保、工伤、慢性病定点医院。按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定和要求，省级事业单位人事综合管理部门统一组织实施 2026 年全省事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 36 名招聘岗位点击查看详情图源：临汾市中医医院报名时间点击查看详情2 月 2 日 9:00 至 2 月 9 日 17:00

西安交通大学口腔医（学）院是国家「卫健委」直属的集医疗、教学、科研、预防保健为一体的 5 所三级甲等大型口腔专科医院之一、国家口腔区域（西北）医疗中心建设单位、国家口腔执业医师实践技能考试与考官培训基地、国家口腔住院医师规范化培训基地、国家口腔专科医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构资格单位；具有口腔医学学术型博士点、口腔医学专业型博士点，口腔医学博士后科研流动站。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 137 名招聘岗位点击查看详情图源：西安交通大学口腔医院招聘安排点击查看详情报名时间：即日起至 2026 年 2 月 22 日

杭州市儿童医院始建于 2009 年 1 月，坐落于杭州市武林商圈核心区域，是杭州市政府投资兴办的唯一一家集医疗、科研、预防、康复于一体的市级综合性儿童医院，与上海交通大学医学院附属新华医院合作挂牌「上海交通大学医学院附属新华医院杭州儿童医院」。同时，与杭州市妇产科医院实行集团化管理，挂牌为杭州市妇女儿童医疗集团朝晖院区。杭州市儿童医院是财政适当补助事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制高层次人才 12 名。按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57 号）和《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72 号）等文件规定，现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 12 名招聘岗位点击查看详情图源：杭州市儿童医院报名时间点击查看详情自公告发布之日起至 2026 年 6 月 30 日

昆明市延安医院地处昆明市中心，是昆明医科大学附属延安医院、云南省心血管病医院，于 1993 年被卫生部评为国家三级甲等医院。经过 55 年的建设，目前已发展成为学科门类齐全，技术力量雄厚，诊疗设备先进，科研实力强大的综合性三级甲等医院。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182 号）等有关规定，现将昆明市延安医院 2026 年公开招聘工作人员有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 45 名招聘岗位点击查看详情图源：昆明市延安医院报名时间点击查看详情2026 年 2 月 2 日 9:00 至 2 月 6 日 18:00

苏州大学附属第二医院始建于 1988 年，又名核工业总医院、中法友好医院，是集医疗、教学、科研、预防、应急等为一体的三级甲等医院，是苏州大学苏州医学院第二临床医学院、国家卫生健康委核事故医学应急中心第四临床部。医院是国家临床医学博士后流动站，临床医学一级学科博士、硕士学位授予点，住院医师规范化培训基地，国家药物临床试验基地、国家级研究型医院建设单位，江苏省高质量发展试点医院。根据医院发展需要，经研究，2026 年度面向社会公开招聘各学科骨干、紧缺高层次人才，具体要求如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员若干引进待遇点击查看详情各学科骨干、紧缺高层次人才引进后可享受安家费、科研启动经费、年薪等，同时提供配偶工作安置、租房补贴、子女入学、交通费、科研成果奖励等人才服务保障。（一）业务/学术骨干1. 安家费。提供安家费最高 250 万元。2. 科研启动费。提供科研启动经费最高 200 万元。3. 聘期内可实行年薪制，最高 80 万元/年。（二）学专科带头人根据《苏州大学附属第二医院高层次和急需紧缺人才引进办法（版次：3）》规定享受待遇，具体可「一人一策」，给予配备科研团队、平台与经费，提供待遇优厚的安家补贴与薪酬，给予人才项目的专项支持，具体面议。招聘岗位点击查看详情图源：苏州大学附属第二医院报名时间点击查看详情招满为止

影响因子：学术领域斩获 0 分！社交领域狂揽 261 W 分（粉）！！刊物性质：非核心，非 SCI 的「双非」阅读物！！审稿效率：稿件修改完毕第二天直接发表！全网可查！网络首发！稿酬标准：头条发布，稿费 500-1500 元不等！不需要通讯作者！一作二作无争议！无英文摘要！无参考文献硬性要求！📫甩出投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn我们需要的文章1、职场故事包括但不限于你的抓马 or 神仙求职、跳槽、转行经历，为大家避雷或推荐写写自己的逆袭之路、如何成功进入心仪单位/高校/研究所/企业……用非虚构写作传递行业内真实信息，与行业医护人员交流心得体会点击阅读 案例文章：乡镇卫生院唯一的硕士，院长拉横幅欢迎我熬不住了，我选择退培ICU 护士爆改入殓师，我的生活慢了下来只上半个月班、有编制，能留住医生吗？跳槽到社区医院后，我才明白编制有多重要「小众科室」竟然最吃香？这里没见过月薪低于 5 位数的医生2、医疗圈最新新闻、政策解读医疗圈重磅时事新闻、最新出台政策法规……欢迎行业内人士投稿分析解读！近日的三明医改全国推广、海外独资建立医院，作为行业内人员，你所在的医院及科室，大家都持何种看法？香港澳门行医，规培后预备推行专培、行业领军医院落实的小众政策等，有看法经历不妨直抒胸臆~对已发表稿件有不同见解？欢迎再来一篇各抒己见，真理越辩越明~点击阅读 案例文章：主任 30w、主治 20w，又一地实行年薪制！外商独资医疗开放试点 ，意味着什么？住院医月薪 6.7w 起！毕业于这些医学院校，可在香港行医正式发布！2024 军队文职招考 33382 人，含大量医疗岗新一轮编外医务人员清退！薪资、学历均有限制：清退后，谁干活？卫健委：专培正式启动！作为职称晋升优先条件3、小众经历：军队文职、狱医、校医、红十字会......除了在医院，医生还有很多「小众」职业呢，欢迎分享你的职场故事！在特殊单位上班的新奇体验；薪资待遇爆料等一网打尽……点击阅读 案例文章：上 1 休 1，当狱医是一种怎样的体验？本科起投还有编制，海关也开始招医生了！七险二金、带薪年假｜航空医师/护士岗位正在热招，本科可投！为什么我建议你试试文职？主任转行校医后又回医院，收入却从最高到最低带编双休、没夜班，医护转行这份工作更有优势！ps：其他惊艳主题，也欢迎读者踊跃投稿（不接收大众科普/专业论文/日记类散文）只要你的文章够有料，我们就尽情收，数量无上限，稀缺爆款稿费无上限！投稿方式将稿件以 word 形式发送至指定邮箱：jobmdcn@dxy.cn  邮件标题注明：姓名+联系方式＋丁香人才投稿。文中配图以附件形式发送，要求图片高清，无版权争议，最好是自己拍摄的照片！邮件发出后无特殊情况，一周内会得到我们的回复，敬请等待。其他须知稿件须为作者原创且首次发表不得抄袭、洗稿或经由 AI 创作请确保内容真实性，违规行为一经发现永不录用字数 1,500-2,500 字左右（合作文章可稍短，稿费均分）你将获得哪些福利？1、具备竞争力的稿酬丁香人才提供业内具有竞争力稿酬，具体依据文章阅读量和文章质量阶梯制结算，在500-1500元不等~附稿沟通时，即可直接询问具体稿件付酬标准！！2、加入投稿作者群，结识行业大神or萌新投稿成功的作者，会被邀请加入行业作者群。在这里，你会随机被「投喂」选题，遇到心仪的就直接联系群主拿下！哗啦啦又是一笔稿费~群里潜伏「行业大神」和「医护萌新」，结识好友，咨询求职，交换信息……通通不在话下！！

江西省肿瘤医院（南昌医学院第二附属医院、江西省癌症中心、江西省第二人民医院、江西省肿瘤研究所）坐落于「物华天宝、人杰地灵」的英雄城南昌，毗邻风景秀丽的青山湖和艾溪湖。是集预防、医疗、教学、科研、安宁、康复为一体的全省肿瘤防治科研中心、唯一省级三级甲等肿瘤专科医院。医院设有 49 个临床、医技科室，18 个单病种，40 个临床科室病区。拥有一批在省内外具有较高影响力的学科，其中肿瘤科、临床护理为国家重点专科；胸部肿瘤外科、胃肠肿瘤外科、乳腺肿瘤外科、头颈肿瘤外科、肿瘤放射治疗中心、中医肿瘤科为省临床重点专科；胸部肿瘤外科、肿瘤放射治疗科（鼻咽癌）、肿瘤科（肺部肿瘤）、头颈肿瘤外科、胃肠肿瘤外科为省医学领先学科。省肿瘤化疗中心、省肿瘤放疗中心、省肝肿瘤诊疗中心、省乳腺肿瘤诊疗中心、省肿瘤性疾病质量控制中心、省抗癌协会、省护理学会挂靠医院。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 29 名招聘岗位点击查看详情图源：江西省肿瘤医院报名时间点击查看详情招满即止

百年协和，源远流长。福建医科大学附属协和医院前身是福建基督教协和医院（又名 Wilis F. Pierce Memorial Hospital），为创建于 1860 年的福州圣教医院与创建于 1877 年的福州马高爱医院合并而成，为八闽现代医学的发祥地。现已成为一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的大型三级甲等综合性医院。医院坐落在福州市中心风景秀丽的于山之麓，年门诊病人 225 万人次，年收治住院病人 19 万余人次。现有员工 5000 余人。其中正、副高职称（含教授、副教授）近 700 余人。拥有国家级、省部级、享受政府特殊津贴专家等高层次人才百余名，多位专家进入中国名医百强榜、学术影响力百强榜。除院本部于山院区外，还拥有旗山院区、平潭院区、妈祖院区三个院区。因工作需要，我院拟招聘编外合同制工作人员 66 名。具体岗位要求如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 66 名招聘岗位点击查看详情图源：福建医科大学附属协和医院报名时间点击查看详情2026 年 1 月 29 日-2026 年 2 月 9 日

今天跟大家讲讲我的故事，希望本人的经历可以给那些有想法跳到私立医院或即将跳槽到私立医院的同行一些借鉴。我在一家地级市的三甲医院血管介入科工作了 10 年。由于地方原因，外周血管介入与肿瘤介入没有分的很细致，所以这两个方面的手术 80% 可以独立完成。我们科室算上科主任一共 8 位医生。一般大家上午处理完病人，下午就可以自己安排时间休息，很安逸的生活。然而近些年，因为很多因素（懂得都懂），科室收入直线下降。底薪 3W，我入职了民营三甲点击查看公立医院招聘信息正赶上本人副主任医师过了，但是由于各种原因，聘任不上（其实这里还有很多原因离开，就不能大家细说了）。加上之前买的房子，车也要还贷款，孩子上学等等压力，再加上之前一个老大哥跳槽到私立医院说高薪怎么怎么好，我萌生了跳槽的想法。在丁香人才完善了简历后，我试着投递了几个医院，副主任医师加上血管介入技术的加持，有几家私立医院发来了面试邀请。后来经过沟通，选择了一家一线城市的民营三甲医院。说一下背景，这是一家有 10 年历史的三甲医院，门诊量还可以。见了 HR，了解到他们一直没有血管介入科，想成立个介入中心，缺一个全面的常见手术都能做的学科带头人。经过沟通，底薪给的比较高（3W/月），试用期（6 个月）的要求是一个月完成 10 台介入手术，我一听这很简单，在我们医院有时候一天的量，跟家里人商量后，很愉快的答应了。就这样，我离开了工作多年的医院，一个人背景离乡来到了一个陌生的城市、陌生的医院，开始了并不陌生的工作。时隔半月，才开展第一台手术点击查看公立医院招聘信息一开始，我以为可以靠着自己的技术开启新的篇章，大展身手。入职手续、医师注册等都顺利完成，我初来乍到，先被分配到了普外科，分管介入工作，但工号医保等迟迟没下来（办事效率是真的慢）。因为自己不擅长普外科工作，在普外科也比较尴尬，足足坐了半个月冷板凳，这期间院里也是不闻不问。来的时候我还准备了 PPT 自我介绍能开展哪些手术，但迟迟等不到院里的参加院周会之类的通知。但也不能总这么闲着，于是自己私下里去拜访了 ICU、肿瘤、肾内、呼吸等等科室的主任，主动介绍推销自己（真没法子了）。过了半个月，ICU 的医生找到我，说有个便血的患者做完胃镜仍有出血，而且出血量比较大。我看确实有介入治疗止血的指征，但院里迟迟还没有给我工号啊，便去问医务部可以做不，那边说报上去了，院领导还没回复。这办事效率我挺无语的，那现在有急诊你说我做不做吧。我自己也挺着急的，毕竟来的时候讲一个月任务量 10 台嘛，半个月过去了一台没有……她说让我自己去问领导，我又去找医务部长兼业务院长，他说还没给你批吗，现在马上批，可以做。就这样开始了我的第一台介入手术。做手术，不单要做手术点击查看公立医院招聘信息接下来的半个月陆续做了几台手术，但这个过程当中，又发现了其他问题：没有助手，器械不全，导管室护士对器械也不熟悉，有些手术她们说之前没开展过。但其实我自己以前只知道做，做什么手术用什么器械不用操心，导管室护士都会准备好。这又面临了新问题，关于器械问题，又是跟采购沟通，又是跟器械沟通的，很是苦恼，大家都是拖字诀。我提出的开展的新技术等等吧，大家都不感兴趣。总是遇到合适患者没有器械，后来我也有点灰心，也不再催促了。目前也在这家医院工作小半年了，有些器械还是没有备，我也是能做点什么手术就做点什么，一个月能完成接近 20 台吧。现在基本也是一种完成任务就行的心态。工资倒是按时发放，现在这个医疗环境下也还可以了。现在回过头来，自我反省了一下：第一、前期工作做的不够，对这家医院还是不够了解，做决定太草率了。而且在面试的时候，只是谈了一些大框的架构、薪资待遇等问题，并没有想到这些具体的问题。第二、是盲目的自信，认为干了这么多年有技术就可以，但现实并不是这样。医院没有足够的重视，光杆司令啥也干不成。而且这个民营医院，老板与临床的管理是脱节的，他不了解下面这些事，对自己也认识不足，没有团队。自己呢有些太高难度的手术没有把握，没有助手，手术做的也别扭，也没有人商量，有时候是真慌，怕出事。所以能回避就回避，也没有来之前那股心劲儿了。希望通过我的一点经历给那些目前还在公立医院里抱怨，或者即将要跳出公立到私立工作的同行们一点借鉴，一定万事考虑周全，再做出行动。本文作者：漂浮的云策划：我想静静｜监制：KIKI题图来源：视觉中国最近微信推送机制有变化，以防找不到我们请把我们设为星标哦👇

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4 号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。招聘人数点击查看详情共 10 人，均为事业编制岗招聘岗位点击查看详情图源：贵州省人民医院招聘安排点击查看详情报名时间：2026 年 2 月 2 日 9：00 至 2 月 6 日 17：00报名方式：线上报名

根据中组部、人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57 号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10 号）以及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37 号）等有关规定，为满足用人单位需求，天津市滨海新区卫生健康委所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 52 名招聘岗位点击查看详情图源：天津市滨海新区卫生健康委报名时间点击查看详情2026 年 2 月 1 日 9:00 至 2 月 7 日 9:00

遵义医科大学附属医院是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院，前身是大连医学院附属医院，1969 年为支援三线建设举院南迁，系贵州省首家三级甲等综合医院，是国家疑难病症诊治能力提升工程（恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向）建设单位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4 号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 50 名招聘岗位点击查看详情图源：遵义医科大学附属医院报名时间点击查看详情2026 年 2 月 2 日 9:00 至 2 月 6 日 17:00

贵州中医药大学第二附属医院（贵州省中西医结合医院）建于 1951 年，经过 70 余年发展，现已成为集医疗、教学、科研、预防、康复、养生、保健、养老为一体的三级甲等中医院 (中西医结合医院）。建有飞山院区、红岩院区、儿童康复中心和医院黔西南医院 (黔西南州中医医院）输出单位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4 号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 30 名招聘岗位点击查看详情图源：贵州中医药大学第二附属医院报名时间点击查看详情2026 年 2 月 2 日 9:00 至 2 月 6 日 17:00

雄安宣武医院位于河北雄安新区启动区，是由北京市采取「交钥匙」工程方式在雄安新区建设的高水平综合医院，是雄安新区优先建设的第一家综合医院，根据工作需要，医院 2026 年面向社会公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详细招聘信息共 262 人政策待遇点击查看详细招聘信息聘用人员纳入医院控制数管理，薪酬待遇按照医院有关标准执行，后续根据医院实际运行情况进行调整。根据雄安新区相关政策申领「雄才卡」，凭卡可按政策落户、购房，子女入学优先安排，享受教育医疗、交通出行、金融优惠等优质便捷服务招聘岗位点击查看详细招聘信息图源：雄安宣武医院招聘安排点击查看详细招聘信息报名时间：2026 年 1 月 28 日 9:00 — 2026 年 2 月 14 日 17:00报名方式：线上报名

因医院业务发展需要，深圳市龙岗区妇幼保健院面向社会招聘聘员 142 人，具体岗位详见附表。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 142 名招聘岗位点击查看详情图源：深圳市龙岗区妇幼保健院报名时间点击查看详情自公告发布之日起至岗位招满为止

湖南师范大学附属湘东医院是国家「211 工程」重点建设大学、国家「双一流」建设高校——湖南师范大学的唯一直属附属医院，座落在湘东门户——株洲醴陵市，是一所集医疗、教学、科研、急救和社区服务于一体的三级甲等综合医院，同时也是湖南省省级边界类区域医疗中心建设单位。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第 6 号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57 号) 和我省事业单位公开招聘有关政策, 结合我院工作需要, 面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 58 名招聘岗位点击查看详情图源：湖南师范大学附属湘东医院报名时间点击查看详情2026 年 2 月 3 日-2026 年 2 月 10 日（工作日上午 8:30-12:00, 下午 14:30-17:00）

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4 号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 41 名招聘岗位点击查看详情图源：贵州省卫生健康委员会报名时间点击查看详情2026 年 2 月 2 日 9：00 至 2 月 6 日 17：00

南方医科大学南方医院是南方医科大学第一附属医院、南方医科大学第一临床医学院，是大型综合性三级甲等医院和国家区域医疗中心。现有院本部和增城院区，与江西省赣州市人民政府合作，依托赣州市人民医院（南方医科大学南方医院赣州医院）共建国家区域医疗中心。医院拥有国家级重点学科 5 个、国家级临床重点专科 17 个，国家临床重点专科建设项目 3 个，临床医学、口腔医学为一级学科博士学位授权点。现有专业技术人员 6700 余名，其中高级专业技术人员 1100 余名，博导 186 名、硕导 229 名；拥有中国科学院院士 1 名、双聘院士 7 名，国家杰青、国家优青、科技部中青年创新领军人才等国家级人才 60 余名。招聘人数点击查看详情共 5 人待遇福利点击查看详情获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇招聘岗位点击查看详情图源：南方医科大学南方医院招聘安排点击查看详情报名时间：2026 年 2 月 2 日 8:00 至 2026 年 2 月 6 日 18:00报名方式：网上报名

丽水市中心医院（温州医科大学附属第五医院）于 1971 年筹建，1973 年开诊，2005 年晋升为国家三级甲等综合性医院。医院总建筑面积 28 万平方米，开放床位 2057 张。2024 年门急诊病人 236.78 万人次、出院病人 10.43 万人次。医院先后获全国五一劳动奖状、全国文明单位、浙江省首届十佳医院、浙江省「院科两优 德医双强」标杆医院等 100 余项省级以上荣誉称号，在国家三级公立医院绩效考核中连续六年进入全国前 5%～10% 之列，获 A+等级。因工作需要，丽水市中心医院面向社会公开招录编外人员，现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 83 名招聘岗位点击查看详情图源：丽水市中心医院报名时间点击查看详情岗位 1-2 报名时间自本公告发布之日起至 2026 年 12 月 31 日 11：00 止岗位 3-32 报名时间自本公告发布之日起至 2026 年 2 月 5 日 11：00 止