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黄埔海关国际旅行卫生保健中心（黄埔海关口岸门诊部）是黄埔海关直属事业单位，主要承担出入境人员健康体检、预防接种、传染病监测及国际旅行卫生保健咨询等工作。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。招聘人数点击查看详情并投递共招 2 人招聘岗位点击查看详情并投递大专起投，招临床采样岗、健康干预岗报名时间点击查看详情并投递2026 年 7 月 29 日至 2026 年 8 月 7 日

成都市金牛区卫生健康局所属事业单位包括 4 家公立医院及 9 家社区卫生服务中心，承担辖区医疗卫生服务。本次面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下。招聘单位点击查看详情并投递成都市金牛区人民医院、成都市金牛区妇幼保健院、成都市金牛区人民北路社区卫生服务中心（成都市金牛区第二人民医院）等招聘人数点击查看详情并投递共招 59 人招聘岗位点击查看详情并投递大专起投，招医师、护士、技师、药师等岗位报名时间点击查看详情并投递2026 年 7 月 30 日至 8 月 5 日

山东省妇幼保健院（山东省妇女儿童医院）始建于1989年，直属于山东省卫生健康委。根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省妇幼保健院面向社会公开招聘工作人员。招聘人数点击查看详情并投递共招 23 名招聘岗位点击查看详情并投递招医师，有编制，包括初级专业技术人员 19 人，中级专业技术人员 4 人报名时间点击查看详情并投递2026 年 7 月 31 日 9:00-8 月 6 日 16:00

广东省人民医院河源医院诚邀优秀人才加入应聘一单位简介河源市人民医院（广东省人民医院河源医院）创建于 1906 年，三级甲等综合性医院，国家住院医师规范化培训基地（拥有内科、外科、骨科、急诊、妇产、麻醉、放射、全科 8 个专业基地），广东省高水平医院建设单位，广东省高等医学院校教学医院，广东医科大学硕士研究生联合培养基地，广东省博士工作站，国家药物和医疗器械临床试验机构（GCP），广东省人民医院「一对一」紧密合作共建单位。医院占地总面积 13 万平方米，编制床位 1,486 张。二招聘岗位和岗位待遇（一）招聘岗位2026 年学科带头人、博士、高级职称人才招聘计划点击岗位名称即可应聘☟☟☟临床科室学科带头人临床科室博士临床科室副高及以上职称2026 年合同制工作人员招聘计划点击岗位名称即可应聘☟☟☟急诊医学科医师超声医学科医师放射科核医学医师放射科影像医师精神科医师重症医学科医师体检中心医师（眼科、耳鼻咽喉科）（二）合同制管理岗位待遇按照医院相关制度发放岗位薪酬和相关待遇。1.学科带头人（1）年薪 60 万—100 万（人民币，税前，下同），安家费 100 万—300 万元，科研经费最高 200 万元。（2）为河源市外者提供过渡性住房，期限不超过 1 年。（3）如退休人员符合上述人才条件聘至我院相应岗位的，年薪 60 万—100 万元人民币。2.博士（1）年薪 50 万—70 万，安家费 50 万—100 万元，科研经费最高 200 万元。（2）为河源市外者给予租房补助 2,500 元/月，期限不超过 1 年。（3）享受广东省粤东西北博士人才专项支持 20 或 30 万元。3.硕士（医生系列）（1）享受高学历人才待遇，10 万元人才奖励（2 年内按月发放）。（2）入职后继续教育获得博士学位者，享受博士对应待遇。（3）为河源市外者提供过渡性住房，期限不超过 2 年。（三）青年人才培养入选青年人才培养计划的，提供 15 万元/人/年的经费支持，周期为 3 年。（四）鼓励学历提升鼓励职工在职读研，保留脱产学习期间的工资待遇，并给予 2,500 元/月的奖励性绩效，取得学历、学位的，给予相应比例的学费报销。点击查看全部在招岗位三招聘条件（一）遵纪守法，品行端正。（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。（三）具备招聘岗位所需资格条件。报考者年龄计算、学历取得时间和从事本专业工作年限的计算截止时间为招聘公告报名首日。（四）有违法违纪行为，受到处分的；涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。四报名时间、咨询地点和报名方式（一）报名截止时间：（1）普通招聘：2026 年 8 月 10 日（2）学科带头人、博士、高级职称人才招聘：常年有效，不受报名公告报名时间限制。（二）咨询地点：河源市源城区文祥路 733 号市人民医院门诊部五楼人事科，联系电话：0762-3185329（咨询电话）。（三）报名方式采用网络报名方式，请留意投递后的邮件通知。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者或不符合招聘岗位资格条件要求的，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。五考试方式、考试成绩公布（一）考试方式招聘考试采取笔试加面试或直接面试的方式进行，其中招聘专业技术七级及以上岗位、具有博士学位的人员，或者列入广东省、河源市事业单位高层次和卫生医疗类急需紧缺人才目录的人员，采取直接面试的方式。（1）笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。（2）各类岗位面试采取半结构化面试，面试主要测试其分析问题和解决问题的能力。（二）考试时间和地点1.笔试时间及地点：以笔试通知为准。2.参加面试人员名单、面试时间、地点及其他相关事宜在医院官网公布。（三）面试资格确定笔试合格分数线为 60 分。依笔试成绩高低顺序按招聘各职位的拟聘人数的 1:3 确定面试对象，笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。（四）成绩计算方法1.考试方式为笔试加面试的，面试合格线为 70 分。面试成绩未达到合格分数线的，不计算综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（计算到小数点后 2 位数）。综合成绩合格线为 60 分。2.考试方式为直接面试的岗位，面试成绩=综合成绩，面试分为面试问答+技能操作考试，各占 50%分值。综合成绩合格线为 70 分。（五）考试成绩公布1.笔试结束后 3 个工作日内在医院官网公布进入面试人员名单。2.面试结束后当天公布面试成绩，并在 3 个工作日内在医院官网公布考试综合成绩及进入体检人员名单。六体检与政审（一）体检。根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额进入体检环节，体检费用由考生自理。应聘者应如实告知与岗位要求相关的健康状况和病史，如隐瞒可能影响医疗工作能力或患者安全的重大病史，一经查实，医院有权依据《中华人民共和国劳动合同法》现行有效相关规定解除劳动合同。（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象，政审需提交个人征信报告、无违法犯罪记录证明等材料，政审时间另行通知。七公示与聘用应聘人员经考试、体检与政审后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在医院门户网站公示 5 个工作日。获正式录用通知之日起 30 日内按照规定办理相关手续，不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。实行试用期制度，试用期三个月。试用期考核不合格者，取消聘用。八递补出现下列情形之一的，在 7 个工作日内进行递补：（一）应聘人员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；（四）拟聘用人员放弃聘用的。九纪律与监督招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。反映相关情况，需署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。咨询电话：0762-3185329，举报或者投诉电话：0762-3185329、3185602（人事科、纪检监察室）。十其他事项本次招聘实行诚信报考。报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员必须如实准确提供本人信息，凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。附件（点击可下载）：1：2026年学科带头人、博士、高级职称人才招聘计划.pdf2：河源市人民医院2026年合同制工作人员招聘计划部分剩余岗位.pdf3：河源市人民医院招聘工作人员报名表.docx更多岗位持续更新中进入医院招聘主页查看并投递去丁香人才投递简历#广东医院招聘 #医护求职 #找工作 #医院工作 #广东省人民医院河源医院 #丁香人才 #丁香园图片来源：广东省人民医院河源医院、chatGPT生成

河源市人民医院（广东省人民医院河源医院）创建于 1906 年，三级甲等综合性医院。根据医院发展需要，河源市人民医院现面向社会公开招聘合同制工作人员及高层次人才。招聘人数点击查看详情并投递共 32 人招聘岗位点击查看详情并投递普通招聘招急诊、超声、核医学、放射影像、精神科、重症医学及体检中心医师高层次人才面向骨科、普外、神经内科、心血管、呼吸与危重症、肿瘤、麻醉、胸心外、妇产、耳鼻咽喉头颈外、肾内、急诊等临床科室薪酬待遇点击查看详情并投递1. 学科带头人(1) 全职引进人才给予年薪 60万—100 万(人民币，税前，下同)，安家费 100万—300 万元，科研经费最高 200 万元。(2) 对原单位及户籍地或居住地为河源市外者提供过渡性住房，期限不超过1年。(3) 协助办理配偶就业及子女入学安置。(4) 如退休人员符合上述人才条件聘至我院相应岗位的，采取一事一议的方式，待遇参照全职引进人才年薪标准，给予年薪 60万—100 万人民币，不予办理事业编制且不享受安家费。2. 博士(1) 年薪 50万—70 万，安家费 50万—100 万元，科研经费最高 200 万元。(2) 对原单位及户籍地或居住地为河源市外者给予租房补助 2500 元/月，期限不超过 1 年。(3) 享受广东省粤东西北博士人才专项支持 20 或 30 万元。3. 硕士(医生系列)(1)享受高学历人才待遇，10 万元人才奖励( 2 年内按月发放)。(2)入职后继续教育获得博士学位者，按照高学历、高职称人才管理办法享受对应待遇。(3)对原单位及居住地为河源市外者提供过渡性住房，期限不超过 2 年。4. 青年人才培养入选青年人才培养计划的，提供 15 万元/人/年的经费支持，周期为3年。5. 鼓励学历提升鼓励职工在职读研，保留脱产学习期间的工资待遇，并给予 2500 元/月的奖励性绩效，取得学位、学历的，给予相应比例的学费报销。报名时间点击查看详情并投递普通招聘报名截止至 2026 年 8 月 10 日学科带头人、博士、高级职称人才招聘常年有效

成都中医药大学第二附属医院是四川省中医药管理局局属省级公益二类事业单位，为国家「双一流」学科建设高校直属附属医院。根据医院发展规划，成都中医药大学第二附属医院现面向社会公开招聘 2026 年度剩余及新增岗位优秀人才。招聘人数点击查看详情并投递共 35 人，其中医师 15 人、技师 3 人、中药房调剂 3 人、护理 14 人。招聘岗位点击查看详情并投递招心血管内科、针灸推拿康复、儿科、EICU、麻醉、超声、影像、呼吸、内分泌、肿瘤、眼科等医师，以及康复、放射技师、中药房调剂和护理岗位报名时间点击查看详情并投递长期有效，招满即止。

我原本是一名妇产科医生，工作几年后辞职读了学硕。毕业时，我已三十多岁。临床岗位竞争水涨船高，我在心仪岗位面前已不占优势。权衡再三，我决定回到老东家的医保部工作。工作至今刚满一年，我的到手收入并不比当年在临床岗位少多少。偶尔，我也会因为「不再当医生」而失落。但如果再让我选择一次，我大概率还是会走进医保部。点击下方卡片，回复：「行政」获取医院行政最新招聘信息少赚一点，换回可控的生活很多医生最关心的问题是：转岗后，收入和晋升怎么办？我目前所在的医院是一家三级非公立综合性医院，强项是国际肿瘤医疗中心，院领导很欢迎临床医生加入医保部。转到管理岗后，我的薪资仍按中级职称发放。如果我同期进入临床岗，保底工资大约只比现在多 2000 元。对我来说，这个差距可以接受。我放弃的是医疗岗相对清晰的副高晋升路径，也面临管理岗职称制度尚不完善的不确定性。午夜梦回，我也考虑过要不要重新争取，应聘其他医师岗位。但不得不说，行政岗不用上夜班这点实在太舒服了。早 8 晚 5，我大部分时间可以午休和准时下班（偶尔加班），下班后的自由时间很充裕。没特殊情况每周能休 1.5 天，生活节奏比在临床、科研岗位舒服太多。这种生活对有孩子、有家庭责任的中年医生来说，是一种更现实的职业安排。懂临床是我最大的优势我的岗位是住院医嘱医保审核质控医师，同时还要负责超量开药核查、病历评审、医保综合评价和年度考核等工作。临床医生转岗到医保部其实很有优势，我们和临床医生更有共鸣，总能设身处地想他们所想，急他们所急，也能准确理解他们的诉求。比如有些规则看起来死板，放到临床场景中其实需要灵活处理，不能直接一棒子打死判定为违规。因为我懂临床、看得懂指南，工作起来比非医学专业的同事更顺畅，还能帮临床医生填写超量开药的申诉反馈。我太清楚医生开药的逻辑了。可以说我过去积累的临床经验并没有浪费，只是换了一种方式发挥价值。以前，我直接服务患者；现在，我通过规范诊疗和医保管理，间接影响更多科室和患者。离开临床，我在「交通枢纽」上我发现，医保部就像医院里的「交通枢纽」。上面要面对医保部门的监管和检查；中间要协调信息、财务、病案、药学、医务等多个部门；下面既要指导临床科室，也要为患者办理门诊定点、异地就医备案等业务。最忙的时候，光一项自查自纠数据，我就要联系全院 80 多个科室的医保专员。记得我刚入职一个月，就赶上省级医保飞行检查，连续一周多，每天工作十多个小时。医保管理既要懂政策，又要看得懂病历，还要善于沟通协调。不算是轻松的行政岗，应该算是需要多线程工作的「八爪鱼」。图源：视觉中国结语行政岗位虽然不上夜班，但也不是适合所有人。你需要与时俱进地学习医保政策、DIP 理论，还要花费大量时间在沟通协调上。如果你热爱临床操作，享受诊治患者带来的成就感，那这条路就不要考虑了。离开临床，不等于离开医疗；换一条路，也不代表职业生涯开始下坡。对现在的我而言，是在认清人生阶段之后，重新选择的一种，能够长期坚持的工作方式。本文作者：海莉策划：秋刀鱼｜监制：KIKI题图来源：视觉中国点击下方卡片，回复：「行政」获取医院行政最新招聘信息

新疆医科大学第二附属医院建于 1954 年，历经70余年的发展和建设，建成以神经脑科临床诊疗为特色的三级甲等综合医院。根据自治区关于编制外聘用人员规范管理相关要求，新疆医科大学第二附属医院现面向社会公开招聘编制外工作人员。招聘人数点击查看详情并投递共 96 人招聘岗位点击查看详情并投递医师岗 53 人、护理岗 33 人、技师岗 6 人、药师岗 4 人报名时间点击查看详情并投递2026 年 7 月 25 日起至 8 月 9 日 18:00；部分岗位报名截止至 2026 年 12 月 31 日。

·广东地区急招岗位深圳美年大健康健康管理有限公司招聘岗位：医学影像/放射科医师、总检医师、外科医师、超声医师、体检中心主任（院长）、内科医师、护士、超声技师、检验技师、中医理疗师等 20 个岗位医院等级：民营其他福利待遇：五险一金,定期体检,节日福利,弹性工作佛山南海春晖护理院招聘岗位：针灸推拿治疗师、住院部清洁工、康复治疗师主管、康复医学执业医师、医务室医生（肇庆四会项目）、护理院护工、养老部护理员、（全科）住院部医生、护士长、护理部主任（云浮新兴项目）等 22 个岗位医院等级：民营其他福利待遇：工作餐,住房补贴,晋升机会,节日福利,五险一金广州市番禺区第二人民医院招聘岗位：重症医学科医生、急诊科医师、心血管内科医生、功能检查科（超声） 学科带头人、康复医学科 学科带头人、急诊科 学科带头人等 6 个岗位医院等级：公立二甲福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假,工作餐,晋升机会,定期体检中山紫岭颐园康养产业发展有限公司招聘岗位：营养师、客服经理/客服总监、销售经理/销售总监、高级管理人员、招采后勤专员、护理组长（楼栋管家）等 6 个岗位医院等级：国企国企福利待遇：五险一金,提供住宿,工作餐,带薪年假,节日福利广州赤冈中医医院招聘岗位：医疗院长、门诊主任、医护主任、康复医师、市场经理、药房主管、临床助理医师、中医医生（海珠院）、院办医务主任、重症医学科主任等 39 个岗位医院等级：民营二乙福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假,晋升机会,工作餐广州壹言康达传媒有限公司招聘岗位：医生自媒体兼职、医生自媒体兼职、医生自媒体兼职等 3 个岗位医院等级：其他其他广州德仁口腔疾病防治所有限公司招聘岗位：口腔正畸护手（正畸助手）、口腔咨询师、口腔助理（周末及寒暑假兼职）、口腔正畸助理/周末及寒暑假兼职等 6 个岗位医院等级：医疗诊所其他福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假,晋升机会广东施吉得和康管理有限公司招聘岗位：健康管理师、营养师等 2 个岗位医院等级：健康管理体检中心福利待遇：五险一金,工作餐,带薪年假,科研经费,晋升机会>>查看更多广东地区岗位湖南地区急招岗位益阳市中心医院招聘岗位：科研专员、外科学博士、内科学博士、其他临床医学博士、医师、肿瘤科学科带头人等 6 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：五险一金,事业编制,节日福利,带薪年假,科研经费,住房补贴,晋升机会,引进补贴湖南珂信健康产业集团有限公司招聘岗位：医疗医保总监、放疗技师、中医执业医师、运营总监、药剂师、信息科负责人、医疗运营、项目研发经理、医保主任、中药剂师等 54 个岗位医院等级：民营三乙福利待遇：五险一金,带薪年假,节日福利湘雅博爱康复医院招聘岗位：儿科重症康复副主任医师、儿科重症康复医师、重症医学科住院医师、康复医师、肿瘤科医师（初/中级医师）、心血管内科医师、神经内科医生、一期临床研究医生、超声科医生、针灸推拿医师等 57 个岗位医院等级：民营三甲福利待遇：节日福利,带薪年假,工作餐,定期体检,高温补贴,提供住宿,五险一金长沙经开医院招聘岗位：体检业务员、康复医学科医师、超声科医师、放射医师、肾内科医师、消化内科主任、血透护士、心脏大血管外科医师、神经内科医师、普外科医师等 34 个岗位医院等级：民营三甲福利待遇：五险一金,节日福利,晋升机会,定期体检,带薪年假,提供住宿爱尔眼科医院集团股份有限公司招聘岗位：视光主任、（副）院长、临床科室主任、视光医生、视光师、博士后研究人员、眼科医生、医学影像医师/技师、内科医生、验光师等 12 个岗位医院等级：民营三乙福利待遇：五险一金,带薪年假,工作餐,晋升机会,节日福利>>查看更多湖南地区岗位吉林地区急招岗位吉林国健妇产医院招聘岗位：放射科医生、超声医生（尊健）、检验科主任、超声科主任、妇科门诊医生、麻醉科主任、胃肠镜护士、生殖中心男科医生、生殖中心妇科医生、胚胎实验室技术人员（高新院）等 11 个岗位医院等级：民营三乙福利待遇：工作餐,定期体检,五险一金>>查看更多吉林地区岗位

首都医科大学建校于 1960 年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校。为加快推进国际一流研究型医科大学建设，首都医科大学现面向海内外公开招聘博士后研究人员。招聘人数点击查看详情并投递共 99 人招聘岗位点击查看详情并投递教师岗位：基础医学院、药学院、公共卫生学院、全科医学与继续教育学院、中医药学院、生物医学工程学院和护理学院报名时间点击查看详情并投递即日起至 2026 年 8 月 7 日

武警广西总队医院，位于广西壮族自治区南宁市鲁班路 46 号，为军队体系医院，前身是 1971 年组建的解放军第 502、504 野战医院，是一所集医疗、科研、教学、保健、救援为一体的综合性二级甲等医疗机构。现面向社会公开招聘劳务派遣制社会用工。招聘人数点击查看详情并投递共 18 人招聘岗位点击查看详情并投递招儿科、皮肤、体检眼科、耳鼻喉、心电及心血管、急诊、神经内科、肾内、消化、中医康复、超声、麻醉、心理等医生，以及技师。福利待遇点击查看详情并投递1. 薪资待遇：根据医院社会用工薪酬管理规定标准，实行基础工资+绩效工资制度。2. 福利待遇：按规定缴纳社保及住房公积金，享受就餐补助、年度体检，带薪年休假、婚假、育儿假、护理假等福利待遇。3. 进修培训：根据岗位工作需要，分层级、按批次定期组织业务培训、外出进修等。4. 职称评审：参加地方卫生专业技术资格考试及评审，经医院考核聘任相关专业技术职务。5. 报考文职：根据军队文职人员公开招考报考规定，符合相关要求的可享受优待政策。报名时间点击查看详情并投递自公告发布之日起至 2026 年 8 月 9 日 18:00

第五师双河市总医院（即新疆生产建设兵团第五师医院）是一家集医疗、教学、科研、预防与康复为一体的综合性三级甲等医院，总部位于新疆博乐市健康路10号。为进一步加强医疗人才队伍建设，优化人才梯队结构，提升区域医疗服务能力，现面向社会公开招聘医务人员。招聘人数点击查看详情并投递共 21 人，17 个岗位招聘岗位点击查看详情并投递有编制，本科起报，招急诊、超声、全科、麻醉、内分泌、检验、影像、儿科、口腔等医师及技师报名时间点击查看详情并投递2026 年 7 月 28 日 10 时至 2026 年 8 月 13 日 18 时

6 月 26 日还在发布未来一周专家坐诊表，7 月 1 日，重庆康心医院却突然在其官方公众号公告：因经营调整，自 2026 年 6 月 30 日 20 时起停止诊疗及配套服务，恢复时间另行通知。图片来源：重庆康心医院官方微信、官网这还不是单个科室临时停诊，而是全院层面的业务暂停。停诊也并非毫无征兆。康心医院始建于 2016 年，是重庆首家心血管病专科医院，按照国家三级甲等专科医院标准建设，总投资约 12 亿元，规划床位 800 张。康华医疗（股票代码：03689.HK）于 2018 年、2023 年两次收购，实现全资控股；2025 年转让 55% 股权，2026 年 3 月又将剩余 45% 股权转让，全面退出股权投资，仅保留医院土地和建筑物并对外出租。图片来源：康华医疗公告财务数据更能说明问题：2023 年至 2025 年，医院营业收入分别约为 7286 万元、6515 万元和 6675 万元，税前亏损却分别达到 9952 万元、 9036 万元和 7998 万元。原股东给出的退出理由是，医院表现持续不及预期，重庆医疗市场竞争加剧。图片来源：康华医疗公告此前有媒体联系重庆两江新区卫健部门相关工作人员。对方回应称，该院停诊主要系经营问题所致，院方此前已向监管部门报备。当地卫健部门正就医院能否继续经营进行协调，但最终仍取决于投资方。目前，没有其他证据显示停诊与医疗事故或行政处罚有关。截至今日，院方官网招聘页面依然可以投递简历，网站还保留着已经过时的「康华医疗旗下成员」标识。丁子注意到，其他社交媒体平台的相关话题下，有自称该院医护人员的网友反映存在欠薪情况。图片来源：小红书但截至发稿，院方及有关部门尚未公开员工安置、工资、社保及劳动合同处理方案。信息来源：重庆康心医院官方微信、官网策划：秋刀鱼｜监制：KIKI题图来源：重庆康心医院官方微信最近微信推送机制有变化，以防找不到我们请把我们设为星标哦👇

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，瑞金医院现面向社会公开招聘工作人员。招聘岗位点击查看详情并投递（一）医疗（二）其他报名时间点击查看详情并投递即日起至 2026 年 8 月 6 日

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澄海区人民医院（汕头市华侨医院）是澄海区一所集医疗、教学、科研为一体的公立三级综合医院，总建筑面积 14.3 万平方米（一期），编制病床数 1000 张，开放病床 1000 张。招聘人数点击查看详情并投递共 40 人招聘岗位点击查看详情并投递有编制、本科起投，招医师、护士、技师报名时间点击查看详情并投递2026 年 8 月 3 日 9 时至 2026 年 8 月 7 日 16 时

河南省中西医结合医院是河南省卫生健康委直属的三级甲等中医医院，成立于 1959 年，医院编制床位 1000 张。根据医院发展需要，河南省中西医结合医院现面向社会公开招聘工作人员。招聘人数点击查看详情并投递共 57 人招聘岗位点击查看详情并投递本科起投，招临床医师、医技人员、医务管理及护理人员报名时间点击查看详情并投递自公告发布之日起至 2026 年 8 月 7 日

湖北省肿瘤医院（湖北省肿瘤研究所）、华中科技大学同济医学院附属湖北肿瘤医院创建于 1973 年，是湖北省卫生计生委直属的集预防、医疗、康复、科研、教学于一体的大型三级甲等肿瘤专科医院。据工作实际，湖北省肿瘤医院现面向社会公开招聘高层次人才及合同制博士。招聘人数点击查看详情并投递合同制博士共 16 人；高层次人才常年招聘。招聘岗位点击查看详情并投递高层次人才：医学领军人才、学科带头人、海外科研人才、临床实用人才、青年学术骨干等；合同制博士（应往届均招）招临床医技科室医师、专职科研人员等薪酬待遇点击查看详情并投递合同制博士：1. 薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，包含基本工资、绩效奖金、餐饮补助及各项国家规定的社会保险和住房公积金等。符合医院人才引进管理办法认定标准的优秀博士，实行「一人一议」，落实年薪制。2. 职业发展：（1）职称晋升：享有与在编职工同等的专业技术职称晋升通道。（2）转化通道：医院定期开展事业单位编制内工作人员公开招聘，合同制博士工作期间表现优异者，按照相关要求，纳入医院人才专项招聘，提供事业编制。（3）平台支持：提供参与国家级、省部级重点科研项目的机会，支持赴国内外一流机构进修深造；推荐申报各级各类人才项目。报名时间点击查看详情并投递高层次人才常年招聘；合同制博士报名自公告发布之日起至 2026 年 12 月 31 日，招满为止

1、广东省汕头市澄海区人民医院点击投递👉招聘人数共 40 人👉招聘岗位有编制、本科起投，招医师、护士、技师👉报名时间2026 年 8 月 3 日 9 时至 2026 年 8 月 7 日 16 时查看更多广东地区岗位2、广东省湛江市卫健局点击投递👉招聘单位湛江市中心血站、湛江市第二中医医院、湛江市妇幼保健院、湛江市第三人民医院等 8 家单位👉招聘人数共 43 人👉招聘岗位有编制、本科起投，有医护技药👉报名时间2026 年 7 月 23 日 9:00 至 7 月 29 日 16:00查看更多广东地区岗位3、广东省惠州市第一人民医院点击查看详情并投递👉招聘人数共 39 人👉招聘岗位有编制、本科起投，招医师、技师👉报名时间2026 年 7 月 24 日 9:00 至 2026 年 7 月 30 日 16:00查看更多广东地区岗位4、广东省清远市卫健局点击投递👉招聘单位广州医科大学附属清远医院（清远市人民医院）、清远市中医院等 6 家公立医院👉招聘人数共 109 个岗位，招 146 人👉招聘岗位有编制，本科起投，招医师、护士、技师、药师👉报名时间2026 年 7 月 23 日至 2026 年 7 月 29 日查看更多广东地区岗位5、广东省肇庆市卫健局点击投递👉招聘单位肇庆市第一人民医院、肇庆市中医院等 8 家医院👉招聘人数共 64 人👉招聘岗位有编制、本科起投，招医师、护士、技师、药师👉报名时间2026 年 7 月 29 日 8 时 30 分至 2026 年 8 月 4 日 17 时 30 分查看更多广东地区岗位6、广东省佛山市顺德区社区医院点击投递👉招聘单位佛山市顺德区大良社区卫生服务中心、容桂社区卫生服务中心等👉招聘人数共 10 人👉招聘岗位有编制、本科起投，招医师👉报名时间2026 年 7 月 28 日至 2026 年 8 月 3 日查看更多广东地区岗位最近微信推送机制有变化，以防找不到我们请把我们设为星标哦👇

根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，漯河医学高等专科学校现面向社会公开招聘工作人员。招聘人数点击查看详情并投递招聘医学类、护理类、药学类等教师 19 人招聘岗位点击查看详情并投递有编制，招医学类、护理类、药学类、公卫类、基础医学类教学科研人员、专任教师薪酬待遇点击查看详情并投递博士补贴硕士补贴报名时间点击查看详情并投递2026 年 7 月 28 日 8 时至 2026 年 8 月 4 日 17 时