其他优质资讯

四川大学华西医院始建于 1892 年，四川大学华西临床医学院起源于 1914 年的华西协合大学医科。现已成长为中国西部疑难危急重症诊疗的国家级中心、中国著名的高等医学学府、中国一流的医学科学研究和技术创新的国家级基地，综合实力处于国内一流、国际先进行列。招聘人数点击查看详情共 17 个岗位招聘岗位点击查看详情医师、医技、科研、技术及辅助岗报名时间点击查看详情截止至 2026 年 7 月 31 日 18:00 前

为进一步加强人才队伍建设，保障医疗质量，促进我院医疗事业发展，现面向全国招聘优秀专业技术人才。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔 2025 〕 2 号）等有关规定，经报市委机构编制委员会办公室核定空编和岗位使用计划，为做好公开（考核）招聘工作，现将有关事项公告如下。招聘人数点击查看详情共 30 人招聘岗位点击查看详情本科起投报名时间点击查看详情自 2026 年 7 月 22 日 9:00 至 2026 年 7 月 29 日 12:00

·上海地区急招岗位宏信健康集团招聘岗位：2026“铸健生”-其他、2026“铸健生”-骨科、2026“铸健生”-心内科(A257580)、2026“铸健生”-神经内科、2026“铸健生”-妇儿科等 5 个岗位医院等级：股份制股份制医院福利待遇：五险一金,带薪年假,提供住宿,工作餐,晋升机会,解决户口上海极橙医疗科技有限公司招聘岗位：正畸医生（儿童口腔诊所）、儿牙医生等 2 个岗位医院等级：民营其他福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假,晋升机会,工作居住证,六险一金,客户稳定上海市浦东新区肺科医院招聘岗位：肿瘤内科医师等 1 个岗位医院等级：公立二甲福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假,工作餐,高温补贴,定期体检,事业编制,晋升机会同济大学附属精神卫生中心暨上海市浦东新区精神卫生中心招聘岗位：B超医师、助理护士、助理心理治疗师、人事档案管理、精神科心理治疗师等 5 个岗位医院等级：公立三级福利待遇：五险一金,节日福利,工作餐上海市松江区方塔中医医院招聘岗位：皮肤科带头人或技术骨干、内分泌科带头人或技术骨干、心内科医生（已规培）、危重医学学科带头人或技术骨干、妇科学科带头人或技术骨干等 5 个岗位医院等级：公立二甲福利待遇：五险一金,节日福利,事业编制,带薪年假,工作餐,解决户口,引进补贴>>查看更多上海地区岗位广东地区急招岗位广州康富综合门诊部有限公司招聘岗位：全科医生（持证上岗）、康复治疗师（佛山）、康复师、医疗销售、会计文员等 5 个岗位医院等级：医疗诊所其他福利待遇：提供住宿,工作餐,晋升机会,节日福利深圳百合医院招聘岗位：康复科住院医师等 1 个岗位医院等级：民营二级福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假,提供住宿,工作餐深圳市龙岗中心医院招聘岗位：介入科岗位培训学员、康复科医师（硕士）、康复科技师（硕士）、中医科针灸推拿医师（硕士）、脊柱外科主任医师（硕士）等 5 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：工作餐广州市番禺区第六人民医院（广州市番禺区南村医院）招聘岗位：超声医师、西药房药师、神经外科医师、急诊科医师、内科医师等 5 个岗位医院等级：公立二甲福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假,定期体检金域医学检验中心（广州金域医学检验中心有限公司）招聘岗位：检验医师（骨髓）(J15013)、医学经理（感染疾病线）(J14209)、生物信息工程师(J14514)、病理副主任医师(J14899)、病理技术员(J14416)等 5 个岗位医院等级：医药/生物企业诊断企业福利待遇：五险一金,带薪年假,定期体检>>查看更多广东地区岗位四川地区急招岗位德昌县妇幼保健院招聘岗位：临床医生、医学影像医师、【高级】儿科医生、儿科医师等 4 个岗位医院等级：公立二乙福利待遇：工作餐,五险一金,节日福利,提供住宿,晋升机会宜宾市第三人民医院招聘岗位：耳鼻喉头颈外科医师、肾病风湿免疫科学科带头人、肿瘤科学科带头人、心血管内科学科带头人、泌尿外科学科带头人等 5 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：五险一金,带薪年假,节日福利,定期体检,引进补贴,事业编制,科研经费,住房补贴广安市广安区人民医院招聘岗位：麻醉医师、精神科医师、康复科医师、骨科医师、胸外科医师等 5 个岗位医院等级：公立三乙福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假成都市温江区人民医院招聘岗位：营养科学科带头人、消化内科博士、风湿免疫科医师、神经外科博士、心血管内科博士等 5 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：工作餐,五险一金,节日福利,事业编制,带薪年假,定期体检,引进补贴四川友好医院（巴中市恩阳区第一人民医院）招聘岗位：检验科主任、神经内科医师、神经外科医师、药学部药士及以上、药学部副主任医师及以上等 5 个岗位医院等级：民营三乙福利待遇：节日福利,工作餐,住房补贴,五险>>查看更多四川地区岗位

今年医院报副高时，我发现报名的人少了一大截。我们科室十来个医生，现在只有一个副高，剩下的都是主治。往年大家嘴上喊着「不卷了」，真到了报名的时候，还是会默默准备论文、整理材料。但今年，很多人真的不报了。我也是其中一个。准备了半年，最后我退了报名费点击查看最新公立医院招聘信息我是 2015 年本科毕业的，毕业后进了老家一家央企三级医院。2020 年通过主治考试，2021 年正式聘任。算下来，到 2026 年，我正好满足「中级聘满 5 年」的申报条件。为了这次评审，去年我还专门出去进修。刚回来时特别有干劲，想着把新技术开展起来，再做个课题、发篇论文，争取顺便把副高拿下来。结果临近报名时，我才听说，今年医院有个不成文的规定：「踩线直接不过」。像我这种年限刚刚够、其他条件也只是「踩线」的，基本过不了初审。听到这个消息，我就知道自己没戏了。我甚至把已经交的报名费又要了回来，多少有点尴尬。不用考试，但评不评得上更没底点击查看最新公立医院招聘信息我们这里评副高不用参加统一考试，走的是内部评审途径。医院改制后，职称、科研和考核全部纳入新的集团管理，评审规则也跟着变动。以前走企业评审途径，论文的要求没有现在这么严，核心期刊或者二类、三类期刊，综述、病例报道甚至个案分析都能算，版面费还能报销。科室里大家互相帮帮忙，最后文章都能凑够。现在基本只认研究类论文和数据分析总结，作者里通常只有第一作者和通信作者能算。版面费也不报了，我们地市级医院科研能力不高，想产出好的文章，肯定需要人帮忙，一篇文章少则几千，多则上万元。钱花出去，文章最后能不能用还不一定。我认识几个医生，论文都快见刊了，听到新要求后又赶紧撤回来，准备先等等，看医院政策会不会松动。不知道其他医院有没有这种情况，我们医院每年评审都要交钱。基本上是 1000 多元，还不算出去应酬、打点、吃饭的。往年报名的人挺多，但名额是固定的，哪怕你什么材料都满足，交了钱陪着笑脸，填各种表，名额不够，最后还是炮灰。图源：视觉中国更现实的是，我们医院的门诊量一直在下降。我进修回来后开展了一项新技术，还专门立了课题。前后折腾了快半年，最后只收了3个病人，课题很可能就这么黄了。这几年，单位越来越多的人辞职。剩下的人要干更多的活，收入却在降，付出和回报明显不成正比。在这种情况下，去争一个并不确定的名额，很多人确实卷不动了。科室里有几位前辈，业务能力比我强得多，四十多岁了，年年准备、年年申报，最后依然卡在主治。我难免会想：自己猴年马月能等到一个结果？放弃晋升，是更划算的选择点击查看最新公立医院招聘信息有人可能会觉得，我不报副高，是因为能力不够，或者知道自己评不上，干脆给自己找个台阶。但说实话，这是我认真权衡后的选择。我当然知道职称重要。它关系到工资、岗位和职业发展，也是对医生能力的一种认可。能顺利晋升，谁会不高兴？可为了这个飘忽的结果，我要不停地追逐规则，那它很容易变成一场没有尽头的消耗。仔细想想，职称只是一份附加光环，不该成为困住医生的枷锁。放弃参评，不代表我不想好好干临床。反而，我不会因为一直是主治，就否定这些年的临床工作。做一个踏实自在、对患者负责的主治医生，对我而言，才是更划算、更舒心的人生。本文作者：加油鸭策划：秋刀鱼｜监制：KIKI题图来源：视觉中国

新疆喀什伽师县人民医院诚邀优秀人才加入应聘一医院介绍始建于 1952 年二级甲等医院实际开放床位 700 张全院职工 972 人医院规模伽师县人民医院是一所县级综合性「二级甲等医院」。医院编制床位 380 张，实际开放床位 700 张，全院职工 972 人。目前医院共开设 46 个科室，其中 25 个临床科室（包含门诊窗口）：心内一科、心内二科、内分泌肾病科、呼吸与危重症诊疗中心、儿科、妇产科、新生儿科、感染科、肺科病房、中医一科、中医皮肤科、康复科、泌尿外科、肿瘤科、神经与脑血管诊疗中心、心理医学科、老年医学科、胃肠消化诊疗中心、普外科、急诊医学科、骨科、眼耳鼻喉科、重症医学一科、重症医学三科、麻醉手术科；6 个医技科室：药剂科、检验科（输血组）、病理科、内镜中心、消毒供应中心、影像中心（放射组、特检组）；15 个职能科室：党政办、人事科、医务科、院感科、质控科、财务科、医保办、招采办、科教科、健康管理中心、护理部、医学工程部、病案统计科、总务后勤科、安保科。先进设备1.5T 磁共振数字化血管造影系统高压氧舱移动车载 CT西门子 64 排螺旋 CTC 形臂全自动生化分析仪钼靶医院硬件设备更新换代，现拥有一系列高精端医疗设施设备，可满足全县各族群众的就医、检查、健康体检等需求。医疗水平医院始终坚持以党建为引领，创新医疗与安全管理模式，荣登「中国医院竞争力排行榜」300 强榜单、「2024届县级医院西北区域标杆」10 强之列！顺利通过「国家心衰中心」「国家房颤中心」和「国家高血压达标中心」认证。全面完成县域病案、药事、护理、院感、检验、影像、健康体检等 7 个质控中心的建设，实现了医共体内医疗质量全流程、全方位的精细化管理。重症医学科、神经外科、普外科、呼吸科等科室被确立为地区级临床重点专科，标志着医院在相关领域的技术水平和服务能力达到了地区领先。近年来，先后开展各类取栓术、支架成形术、腔镜手术、经阴道系列手术、各类膝关节、全髋关节置换术、恶性肿瘤射频消融治疗、B 超引导下腔镜实体瘤穿刺、脊柱侧弯截骨矫正术等新技术新项目，将改善患者就医体验置于核心位置，多措并举提升服务温度与效率。二招聘岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟儿科学科带头人妇科学科带头人关节外科学科带头人脊柱外科学科带头人妇产科高层次人才病理学高层次人才银龄专家麻醉科医师儿科医师普外科医师外科医师颌面外科医师骨科医师助产士口腔医师点击投递简历三福利待遇政策待遇PART.011. 工资：引进专业技术人员工资按照职称分类：主任医师 1.5 万元左右；副主任医师 1.1 万元左右；主治医师 0.9 万元左右，初级 0.6 万元左右。2. 绩效工资。引进人员按照医院聘用人员，由科室每月按考核指标予以发放核增性绩效。3. 试岗期。引进人才进行双向选择，试岗期为 2 周-3 个月。4. 缴纳五险标准。签订劳动合同后缴纳五险一金。5. 其他。引进人员按《劳动法》享受各类休假制度。其中引进人员在产假期间，单位不予发放工资，可享受医保局报销的生育津贴（内含产假期间工资）。其他PART.021. 住房保障符合人才认定标准的，可按程序申报住房需求。2. 家属安置配偶自愿到伽师工作的，配偶与其他直系为机关事业单位正式在编人员的，可协助申请办理随调手续。#新疆医院招聘 #医护求职 #找工作 #医院工作 #新疆喀什伽师县人民医院 #丁香人才 #丁香园图片来源：新疆喀什伽师县人民医院

为切实加强我院专业技术人才队伍建设，促进妇幼健康事业高质量发展，经市委编办、市卫生健康委、市人力资源和社会保障局核准同意，决定面向社会公开招聘一批员额备案管理专业技术人员，现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情共 24 人招聘岗位点击查看详情本科起投、有医护技药报名时间点击查看详情自 2026 年 7 月 23 日至 7 月 27 日（工作日），上午 8:00—12:00、下午 14:00—18:00

根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，结合我单位 2026 年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取公开选聘方式招聘工作人员，现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情共 13 人招聘岗位点击查看详情入事业编制报名时间点击查看详情自 2026 年 7 月 18 日至 2026 年 7 月 27 日 17:00

为满足医院人才队伍建设和业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情共 15 人招聘岗位点击查看详情有医护技药报名时间点击查看详情自 2026 年 7 月 17 日至 2026 年 7 月 23 日 24:00

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第 301 号）等有关规定，现就我局所属 8 家事业单位开展 2026 年公开招聘工作有关事项公告如下：招聘单位点击查看详情湛江市中心血站、湛江市职业病防治所、湛江市结核病防治所、湛江市慢性病防治所、湛江市第二中医医院、湛江市妇幼保健院、湛江市第三人民医院、湛江市第四人民医院招聘人数点击查看详情共 43 人招聘岗位点击查看详情有编制、本科起投、有医护技药报名时间点击查看详情2026 年 7 月 23 日 9:00 至 7 月 29 日 16:00

7.20-7.25 丁香人才直播预告👇点击立即预约👇直播亮点：丁香人才主播梅子邀请申博士（博士后、副教授、民营副院长）直播分享他的真实跳槽经历：医院、高校真实薪资和晋升真相；公立民营行医对比；哪些医生适合从公立跳槽到民营，点击立即预约直播👇点击立即预约👇直播亮点：丁香人才主播梅子邀请香港医学博士分享她的真实求职经历，内地和香港待遇差别有多大？想要在香港当医生有什么途径？香港医学博士回内地能进什么样的医院？点击立即预约观看直播。👇点击立即预约👇直播亮点：新疆自治区人民医院、自治区维吾尔医医院、自治区职业病医院等 8 家医院招聘 288 人！要求是什么？福利待遇怎么样？丁香人才主播 Amanda带你详细盘点，点击立即预约丁香人才名院直播：与千万医护同行实时找工作、聊薪资，一起打破地区、院间信息差，助力 260 万医护求职！

根据我院学科发展需要，现面向社会招聘学科带头人、医师、大学本科临床医学类专业应届毕业生等人才若干名，具体如下：招聘人数点击查看详情若干人，共 21 个岗位招聘岗位点击查看详情1.  学科带头人和医师2. 大学本科临床医学类专业应届毕业生报名时间点击查看详情即日起，招满为止

根据工作需要，经研究决定，江安县总医院按照「公开、平等、竞争、择优」的原则，面向社会公开招聘员额制工作人员，现将有关事项公告如下：招聘单位点击查看详情江安县人民医院等招聘人数点击查看详情共 57 人招聘岗位点击查看详情大专 / 本科起投，有医护技药报名时间点击查看详情2026 年 7 月 21 日至 7 月 28 日工作日 8:00—12:00、15:00—18:00，7 月 25 日 8:00—12:00

老师们，7 月宠粉抽奖来咯！已入盛夏，天气炎热，不论你所在单位有没有防暑补贴，丁子来给大家送点小礼，祝大家病例写得顺，放假不值班！🎁点击下方图片，参与7月抽奖👇十八籽幸运手串：保佑晋升顺利「夜班平安」鼠标垫：紫定平安 早日见刊！盲盒福袋：2026 好运连连人气爆棚的十八籽手串给大家准备了 50 份！还有特别定制的「夜班平安」鼠标垫！盲盒福袋也是超级用心准备，至少包含 3 件小礼品（笔记本、蓝黑笔、帆布包等等）。之前就有老师不知道活动，含泪错过，这次机会千万要抓住！夏日炎炎，身体和心情都需要被好好照顾，欢迎各位老师转发本推文给自己的医疗同行好友，一起增加好运分子！🍀点击下方图片，参与7月抽奖👇小帖士：下半年抽奖活动多多，请密切关注公众号和主播朋友圈通知哦！

为满足杭州市临平区卫生健康系统事业单位补充编外人员需要，根据有关文件规定，经研究，决定组织开展 2026 年杭州市临平区卫生健康系统事业单位招聘编外人员工作。现将有关事项公告如下：招聘单位点击查看详情杭州市临平区第一人民医院、杭州市临平区中医院等招聘人数点击查看详情共 27 人招聘岗位点击查看详情大专 / 本科起投，有医护技药报名时间点击查看详情2026 年 7 月 28 日至 7 月 30 日上午 9:00—11:00，下午 14:00—17:00

主治月薪 12,000，还外带绩效和年终奖，囊中羞涩的我还是踏进了这个金钱的圈套。我曾经也是有编制的，虽然只是个二级的妇幼保健院，晋升主治之后每个月到手也能有个 7000 上下，多搞搞消费降级也能在大城市勉强苟活。事情的变故源于一次闲聊，一个在本市民营医院心脏中心工作的老同学和我一顿吹嘘，收入相当可观，羡慕的我口水直流。能吃上肉谁又想喝汤呢？并没有太多纠结，我果断放弃了一眼看到头的编制，踏入了想象中闪耀着金钱光芒的三级民营医院。一 收入的确涨了点击查看民营医院最新招聘信息同学告诉我的消息是主治每个月给 12,000，不过真正和人力接触才知道这是几年前刚建院时的行情，现在 12,000 是上限，而下限只有 9000。经过我的一番能力展示和试探拉扯之后，合同上的金额最终定格在了 1 万。收入上有些小失望，不过比保健院还是有了百分之二十多的提升，大体还能接受。好在人力小姐姐说未来表现好或者职称晋升还能涨工资，不管是不是大饼，既然来了，也只能吞下。最狡猾的是，虽然合计工资是 1 万，但拆分成了基本工资，岗位工资等等名目，交社保和公积金参照的都是那小几千的基本工资，公积金还是贴着下限交的，当然比例也只有 1:1。年假第 2 年开始只有 7 天，然后每两年才加一天，10 天封顶，不像体制内工龄够了能有 15 天那么长。总之，下海之初并没有太多拿高薪的惊喜，反而更多地感受到了民营企业的精打细算和斤斤计较，第一印象就是心累。二 性价比一般点击查看民营医院最新招聘信息工资第 1 次到账的时候，我只是大概算了一下，嗯，数没错就行。虽说比从前多了，可这钱我真不是白拿的，这么大工作量我绝对对得起老板，而且他还是血赚。这边倒是也大概能保证每周双休，只不过无偿的加班奉献也成了常态，主任说了，把你招进来就是要当主力用的，除了日常诊疗患者还得管科里的一些材料整理和院内的协调工作，一天基本闲不着。隔三差五出一个延时门诊，流感高峰期更使工作量几乎翻倍，一天天回家之后就想躺在床上，什么都不想干。回想从前在妇幼保健院那些准点下班儿，甚至偶尔早退的时光，卡里多的那点钱顿时就没那么香了。三 编外才知编内的好点击查看最新编制岗位招聘信息其实在民营医院辛苦点我是能接受的，本来我也是因为厌倦了编内小医院的平淡和无聊，想凭自己的能力在社会上闯出一番名堂，那也是奔着多劳多得来的，奈何等我摸清了这里的套路，才理解市场经济那叫个波涛汹涌。危机感最强的就是人员流动性太大。熟悉情况之后我才知道，虽然也在招聘新人，但上半年集团就开会定下了裁员 10% 的目标，明摆着是想搞末位淘汰。和我前后脚入职的一个同科副主任更是活生生的例子，因为他业绩不达标，硬生生是被劝退了。我亲眼看的，这老兄真的没少干，工作量和我差不多，问题是副主任定的工资高啊，发下去 15,000 上面可是想让他翻个几番挣回来的，这难度就不是一般人能搞定的了。而类似这样的情况，听说在前两年就已经成批量出现。结果就是哪怕是专家，也只能要么接受降薪，要么走人，而我们科的那位老兄甚至没坚持到第 4 个月。其次就是民营医院的商业氛围更浓，对患者对医生都是如此。身为医务人员，却感受不到太多的尊重和认同，特别是管理层，基本是把我们当成公司职员，打工人，也可以说赚钱工具，体现在行为上就是包括但不限于每天转发 n 条医院宣传文案，在下班和休息日开会，由医生清扫诊区环境卫生，以及向患者推销体检卡和集团自产月饼。所以干了这些日子，我也算想明白了，在民营医院就是先把自己手头的事做好，太长远的规划真的不存在的。况且近期民营倒闭的新闻一个接一个，之前还能置身其外当个饭后闲资，现在只觉得自己变成了待宰的羔羊。但后悔已经没用了，公立的编制不比之前，以我的学历，回去岗位或许还能勉强给一个（还免不了疏通关系拉个脸皮），编制肯定是无望了……看在现在工资还行的份上，先干一天算一天吧。至于还在编内的各位，面对民营医院这种不稳定的所谓高薪，不要像我一样啥也没搞明白就一头钻进来了。我已经在坑里蹦跶不出来了，希望这段经历能给各位一点参考了。本文作者：大角羊策划：我想静静｜监制：KIKI题图来源：视觉中国

根据北京市顺义区牛栏山社区卫生服务中心 2026 年编外人员招聘需求，现招聘编外合同制人员，相关事项公告如下：招聘人数点击查看详情6 名招聘岗位点击查看详情本科起投，不限户籍报名时间点击查看详情2026 年 7 月 16 日—2026 年 7 月 22 日 16 时

老师们，7 月宠粉抽奖来咯！已入盛夏，天气炎热，不论你所在单位有没有防暑补贴，丁子来给大家送点小礼，祝大家病例写得顺，放假不值班！🎁点击下方图片，参与7月抽奖👇十八籽幸运手串：保佑晋升顺利「夜班平安」鼠标垫：紫定平安 早日见刊！盲盒福袋：2026 好运连连人气爆棚的十八籽手串给大家准备了 50 份！还有特别定制的「夜班平安」鼠标垫！盲盒福袋也是超级用心准备，至少包含 3 件小礼品（笔记本、蓝黑笔、帆布包等等）。之前就有老师不知道活动，含泪错过，这次机会千万要抓住！夏日炎炎，身体和心情都需要被好好照顾，欢迎各位老师转发本推文给自己的医疗同行好友，一起增加好运分子！🍀点击下方图片，参与7月抽奖👇小帖士：下半年抽奖活动多多，请密切关注公众号和主播朋友圈通知哦！

根据《四川省 2026 年社会工作服务岗位招募实施方案》精神，结合我市实际，决定面向社会公开招募医务社会工作服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下。招聘人数点击查看详情32 名招聘岗位点击查看详情大专起投报名时间点击查看详情2026 年 7 月 16 日—2026 年 7 月 24 日 17 时

北京市丰台区玉泉营街道社区卫生服务中心是丰台区卫健委直属的全民所有制综合性社区医疗机构，设有 20 余个临床及辅助科室、 30 张病床和 120 急救站，为辖区约 6.16 万居民提供基本公共卫生和医疗服务。现面向社会招聘工作人员。招聘人数点击查看详情30 人招聘岗位点击查看详情大专起投，有医护技药报名时间点击查看详情截至 2026 年 8 月 30 日

为加强松江区医疗人才队伍建设，提升医疗技术质量和服务水平，松江区卫生健康委下属事业单位根据相关规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘卫生专业技术人才。招聘单位点击查看详情上海市松江区中心医院等招聘人数点击查看详情共 24 人招聘岗位点击查看详情本科起投，有医护药报名时间点击查看详情2026 年 7 月 16 日 9:00 至 2026 年 7 月 22 日 16:00