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根据中组部、人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57 号）和省委组织部、省人力社保厅《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72 号）精神，省属（含部属驻浙事业单位，下同）高校（含省级技师学院，下同）、医院和科研院所分别制定 2026 年度主系列专业技术岗位招聘方案，经相关主管部门同意并由省事业单位人事综合管理部门备案后，联合公布招聘信息。招聘单位点击查看详情浙江中医药大学附属第一医院、浙江中医药大学附属第二医院、浙江医院、浙江省人民医院等招聘人数点击查看详情本次公开招聘医护相关工作人员 1200+ 人招聘岗位点击查看详情来源：浙江省人力资源和社会保障厅  报名时间点击查看详情尽快报名招聘单位自招聘信息公布之日起 2 周后（招聘单位自行限定开考比例不低于 1：3 的，可在 7 个工作日后），根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。

桂林医科大学第二附属医院坐落于山水与人文交汇的魅力之城，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的三级甲等综合医院。秉承着「弘德善医」的院训，我们已发展成为区域医疗版图中的重要力量。为迈向更高质量的发展新征程、强化人才梯队建设，现面向社会高薪纳才，我们期待与热爱医疗事业、追求卓越的您携手共进，以精湛技术守护健康，以温暖服务传递希望。福利待遇点击查看详情1. 按规定享受自治区级事业单位人员编制2. 安家费 60 万-250 万3. 科研启动经费 20 万-200 万4. 高层次人才可享受正高级职称待遇，中青年博士人才可享受副高级职称待遇5. 按职工价格购买校区建房资格6. 享受过渡性住房或房屋租赁补贴7. 可享受五险二金、年休假、法定假日等各类休假福利8. 医院承担来院考察交流期间的往返路费及住宿费用9. 提供科研用房和实验平台, 条件优秀的可配备独立实验室及科研助手10.1v1 制定专项进修学习培训方案11. 可进入博士后工作站参与研究，享受相应博士后待遇12. 协助安排配偶工作、子女入学、落户等事宜13. 享受家属体检福利14. 定期开展学术研讨、人才沙龙，院领导一对一服务交流，个人专题报道等各类活动15. 提供国家级、自治区级、桂林市级各类人才项目评选推送，认定后享受相应优待政策16. 符合博士、硕士研究生导师，学科、学术带头人、骨干评选条件者, 享受相应津贴补贴及教师待遇17. 毕业于国内外知名大学，有突出业绩或临床技术，有一定社会影响力，紧缺学科或重点学科建设需要等医院急需的人才，可在引进费、科研启动经费上适当加大引进力度招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才若干招聘岗位点击查看详情招聘学科带头人等 4 类高层次人才报名时间点击查看详情长期有效，招满即止

广东药科大学附属第一医院阳江医院（阳江市江城区人民医院）始建于 1958 年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和卫生应急等为一体的综合性二级公立医院，南恩院区位于阳江市江城区瓮垌巷 14 号，新院区位于江城区中洲大道 108 号。2024 年 3 月 26 日，广东药科大学附属第一医院与阳江市江城区人民政府正式签约，托管共建广东药科大学附属第一医院阳江医院。通过「广州总院专家常驻+科室延伸同质化管理+技术平移」模式，引入 20 余位省城三甲医院专家常驻，聚焦多专科各类诊疗及配套手术服务，呼吸内科、消化内科是医院两大特色专科，并和总院建立远程 B 超及云影像诊断中心，推动省城优质医疗资源下沉，让江城区百姓在「家门口」就能享受优质的医疗服务，为实现「大病不出区」的目标提供坚实保障。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 45 名招聘岗位点击查看详情来源：广东药科大学附属第一医院阳江医院  报名时间点击查看详情2026 年 3 月 20 日 17 时止

华中科技大学同济医学院附属梨园医院是国家卫生健康委员会预算管理单位，是华中科技大学的附属综合性教学医院。医院地处东湖风景区，环境幽雅，交通便利。现设有主院区、杨春湖院区两个院区。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员若干招聘岗位点击查看详情来源：华中科技大学同济医学院附属梨园医院 报名时间点击查看详情自公告发布之日起，至 2026 年 3 月 31 日 17:00 止

福建中医药大学附属第二人民医院又名福建省第二人民医院、福建中医药大学第二临床医学院，1982 年批准建立，1990 年正式开诊。医院综合实力雄厚，中医特色明显，被国家发改委、国家卫健委确定为中医药传承创新工程重点中医医院。现有院本部和东二环两个院区，建筑面积约 12.5 万㎡，编制床位 1000 张，职工总数 1800 余人。因工作需要，拟面向社会招聘具有博士研究生学历、博士学位的高层次人才。根据事业单位人员招聘的有关规定，制定具体方案如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才 31 名招聘岗位点击查看详情来源：福建中医药大学附属第二人民医院报名时间点击查看详情自发布之日起至 2026 年 12 月 31 日

01 | 西医全科医生（2 名）点击成为寺庙医师【工作部门】净土苑伽陀院—西医诊室【岗位职责】1、负责门诊、急诊等工作；2、制定并执行治疗方案，开具处方和医嘱；3、上级交办的其他相关工作。【岗位要求】1、全日制大学本科及以上学历，执业医师证书，临床医学专业，完成住院医师规范化培训优先；2、男女不限；3、有佛教信仰，长期发心，习惯寺院生活者优先；4、具有良好的职业道德和团队协作精神，良好的交流沟通能力，身体健康，能适应临床倒班工作。02 | 中医大夫（2 名）点击成为寺庙医师【工作部门】净土苑伽陀院—中医诊室【岗位职责】1、负责中医辩证、诊断及治疗，制定个性化的中医治疗方案；2、开具中医处方，并提供治疗建议；3、上级交办的其他相关工作。【岗位要求】1、有中医医师资格证，至少 5 年以上中医临床工作经验；2、40 岁以上为佳，男女不限；3、有佛教信仰，长期发心，习惯寺院生活者优先；4、有良好的服务意识及沟通表达。03 | 中药药剂师（3 名）点击成为寺庙医师【工作部门】净土苑伽陀院—中药房【岗位职责】1、负责中药房的日常工作，包括处方审核、调配、复核、发药；2、库存管理、质量验收及养护，用药指导与咨询；3、上级交办的其他相关工作。【岗位要求】1、拥有中药学相关专业大专及以上学历，具备中药剂师资格证书；2、3-5 年以上中药房工作经验，熟悉中药炮制、配伍及煎药技术；3、男女不限；4、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真；5、有佛教信仰，长期发心，习惯寺院生活者优先。04 | 口腔科医生（1 名）点击成为寺庙医师【工作部门】净土苑伽陀院—口腔科【岗位职责】1、独立接诊，完成口腔检查、诊断、治疗等工作；2、负责病人信息管理，各类器械的清点、消毒灭菌等管理工作；3、上级交办的其他相关工作。【岗位要求】1、具有《医师资格证书》和《医师执业证书》，有三年以上相关经验；2、男女不限；3、具备良好的医患沟通技巧，工作细致、有爱心和耐心；4、有佛教信仰，长期发心，习惯寺院生活者优先。05 | 中医理疗师（2 名）点击成为寺庙医师【工作部门】净土苑伽陀院—理疗室【岗位职责】1、根据患者的身体状况和需求，进行中医辨证；2、制定并实施中医推拿、经络调理等理疗项目；3、上级交办的其他相关工作。【岗位要求】1、具有中医理疗相关资格证书，5 年以上理疗经验者优先考虑；2、50 岁以下为佳，男女各一名；3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的沟通和信任关系；4、有佛教信仰，长期发心，习惯寺院生活者优先。06 | 护理（2 名）点击成为寺庙医师【工作部门】净土苑伽陀院—护士站【岗位职责】1、执行医嘱，配合医生完成各项治疗、抢救、急诊等工作；2、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染；3、上级交办的其他护理相关工作。【岗位要求】1、大专及以上学历，具有《护士执业证书》、《技术资格证书》，2 级甲等医院三年临床医学护理工作经验；2、男女不限；3、具备良好的沟通能力和应急处理能力；身体健康，能适应临床倒班工作；4、有佛教信仰，长期发心，习惯寺院生活者优先。07 | 西医大夫（1-2 名）点击成为寺庙医师【工作部门】净土苑莲友居—阿伽院【岗位职责】1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；2、对急诊箱药品清点检查，对过期药品及时清理，确保急诊用药安全；3、能完成院办临时的医疗工作。【岗位要求】1、全日制大学本科及以上学历，临床西医大夫，专注于老年患者具有独特的生理和病理特点，熟悉各类老年人常见病和多发病、多病共存、多重用药特征，以西医重症、急症、抢救、控制、慢性病、老年综合症，精确诊断为主；2、65 岁以下为佳，男女不限；3、有佛教信仰，长期发心，习惯寺院生活者优先；4、具有良好的职业道德和团队协作精神，对高血压、糖尿病、冠心病有特殊专长的优先。08 | 中医大夫（1-2 名）点击成为寺庙医师【工作部门】净土苑莲友居—阿伽院【岗位职责】1、临床诊疗：四诊、辨证分析、确立治则与方药、实行推拿针灸、制定综合治疗方案；慢性病管理: 针对老年高血压、糖尿病、冠心病、慢性阻塞性肺病等，中医通过综合调理，旨在减轻症状、减少西药副作用、延缓疾病进展，提高老年生活质量；2、预防保健：体质辨识、健康咨询；3、随访与调方。【岗位要求】1、有中医医师资格证，中医辨证治疗，专注于老年患者具有独特的生理和病理特点，熟悉各类老年人常见病和多发病、多病共存、多重用药特征；2、男女不限；3、有佛教信仰，长期发心，习惯寺院生活者优先；4、对高血压、糖尿病、冠心病有特殊专长的优先。09 | 护理（2 名）点击成为寺庙医师【工作部门】净土苑莲友居—阿伽院【岗位要求】1、拥有大专及以上文凭，2 级甲等医院三年临床医学护理工作经验；2、能够独立胜任临床医学护理工作；3、有佛教信仰，长期发心，习惯寺院生活者优先。10 | 中医理疗师（2 名）点击成为寺庙医师【工作部门】净土苑莲友居—阿伽院【岗位职责】1、负责中医理疗、按摩、经络、针灸调理等服务，为患者提供理疗服务；2、根据患者的身体状况和需求，进行中医辨证，制定个性化的理疗方案。【岗位要求】1、具有中医理疗相关资格证书，具有中医理疗相关经验，5 年以上理疗经验者优先考虑；2、熟悉中医辨证理论，具备良好的医患沟通技巧；3、有佛教信仰，长期发心，习惯寺院生活者优先。信息来源：东林寺融媒中心图片来源：视觉中国最近微信推送机制有变化，以防找不到我们请把我们设为星标哦👇

武汉亚心总医院邀您加入应聘武汉亚心总医院2026 年招聘开启武汉亚心总医院，是一家按三级甲等医院标准建设的综合性医院，武汉市医保定点医院。是集医疗、教学、科研、预防、保健、急救（包括空中急救）和康复于一体的大型临床医学中心。01福利待遇应届生待遇1、提供具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇。2、医院高度重视学科建设和人才培养，积极为有梦想的青年医学人才搭建平台，为业务骨干人才提供赴国 (境)内外顶尖医疗机构进修学习培训、学术交流的机会。3、职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相关待遇。4、报销论文发表费用，SCI 级论文根据影响因子给予奖励。往届生待遇1、享有应届生全部待遇。2、为家属或子女推荐集团内其他企业工作的机会。3、鼓励在职学历提升，支持在工作期间取得高一层级学位学历。4、为高级职称人才优先推荐申报省市区各类人才资助项目。点击 >>「武汉亚心总医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。02招聘岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟护士心血管外科医师心血管内科医师神经内科医师呼吸与危重症医学科医师肿瘤科医师麻醉科医师重症医学科医师中医科医师康复科医师感染科医师院前急救医生超声科医师普外科医师病案质控医师医务部干事点击 >>「武汉亚心总医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。03医院详情大型三级综合医院实力雄厚医院重点打造心血管疾病、精准肿瘤治疗、外科学科系列（骨科、普外科、神经外科、泌尿外科、普胸外科），妇产科，儿科，急危重症，血液净化等领域的精英团队，建立多学科协作的诊疗模式，在为广大患者提供高水平的诊断和体验舒适、无痛、无恐的医疗护理服务的同时，也为其提供更合理、更安全、更经济的诊疗方案，最大限度保障患者的疗效、提供人性化的服务、 维护患者经济利益。医院占地面积约为 2.5 万平米，建筑面积为 24 万平方米，设置住院床位 1,100 张，外科手术间 23 间，介入导管间 13 间，ICU 床位 108 张。为了保护病人的隐私，医院门、急诊诊室均设独立单间，为了杜绝辐射伤害，手术室、ICU 病房全部进行了地面及墙面防辐射处理，每间 ICU 病房设立为单间，采用净化空调系统（层流净化），每个房间气流组织，温湿度、洁净度、压差等参数在可控范围，给每一个重症患者提供最佳的诊疗康复环境。医院还建有空中连廊、屋顶花园、绿色长廊、花园式病房等，方便患者急救、治疗和休憩。医院地处沌口江城大道与太子湖北路交汇处。东面与永旺梦乐城毗邻，北面与华中电子商务产业园沌口总部基地相望。地铁 6 号线直达医院，距离市中心及汉口火车站、武昌火车站仅 20 余分钟路程，交通便捷，地理优势明显，发展腹地广阔。医院设置地下停车位 1,806 个，极大地方便患者就医。多学科诊疗彰显「亚总力度」医院强力推动多学科协作的发展，努力打破学科间壁垒，扩大学科影响力，发挥优势学科辐射带动作用， 并在此基础上不断创新——将 MDT 门诊前移，从院前空中救援、到院内的门诊、住院 MDT 诊疗、及科室中心化管理、病房集中化管理、出院后的院外延伸服务等，形成一条全生命周期的医疗服务闭环链条， 让广大市民就诊得到最大便利。今后，在亚心总医院，这种「患者不动、医生动」的新模式将更加常态化，一切只为把好患者生命的每一关。医疗新星成绩不凡开业以来，亚心总医院这颗医疗新星以高端的设备设施、专业的医疗团队，以及良好的就医氛围，带给市民全新的就医体验；作为一名医疗「新兵」，亚心总医院成绩毫不逊色——接连创下湖北省乃至全国的多个「首例」，屡创生命奇迹，赢得社会、患者、同行的赞誉；除此之外，医院还完成了腹腔镜下胰十二指肠切除术、关节镜下右膝关节前交叉韧带重建术+外侧半月板缝合术、超高龄患者心脏起搏器植入术等多种高难度复杂手术及各类微创手术，赢得患者及家属的高度赞誉。面对疫情勇于担当2020 年年初，新冠病毒肺炎的突袭更是对全市乃至全国的医疗机构的一个巨大的考验。在政府的指示下，亚心总医院以社会责任为己任，将全部床位如数拿出，全力投入到抗击新型冠状病毒肺炎的「战疫」中，在圆满完成这一艰巨任务后，医院又积极投身复工复产的「建设」中，成为经开（汉南）区第一所「后疫情时代」恢复普通门诊及住院的三级综合医院。全省首架医疗机构自购直升机托起生命新希望医院还拥有华中地区荷载量最大的空中救援高架直升机场以及医院自购救援直升机「亚心一号」。红色的「亚心一号」，就像空中「120」，配备有呼吸机、除颤监护仪等专业医疗设备设施，可在快速转运病人的同时，最大限度地保障病人的生命体征平稳，与地面「120 急救车」组成立体急救体系，有效弥补紧急救援时间紧迫、救护车无法到达情况下进行救援。同时，医院设有专用急救电梯直达外科手术室、介入手术室、重症监护室、急诊科抢救大厅，争分夺秒节省宝贵的抢救时间。截至目前（2026 年 2 月 28 日），「亚心一号」已执行紧急救援任务 310 次，飞行总里程 13 万公里，覆盖湖北、河南、湖南、江西、安徽、浙江、四川、广西、江苏 9 省，转运病人年龄最大 89 岁，年龄最小出生仅 8 天，转诊成功率 100%。院外延伸服务打造「亚总温度」一直以来，亚心总医院以医疗卫生信息化建设为依托，深入研究「互联网+」与「医疗健康」的融合应用，致力于探索医疗健康服务新模式，不断改善医疗资源供给能力，通过远程医疗、互联网医院等方式，解决群众看病难、医疗资源紧缺等问题。院外护理延伸服务模式将传统的医院护理服务延伸至社区、家庭，满足了患者多样化、多层次的健康需求，使患者在家即可享受到亚心总医院专业、安全、优质、高效的医疗及护理服务，在为更多的患者带来便利的同时，同时还在为居民普及健康知识、减少其住院次数、减少出院后并发症、减轻病人经济负担、优化服务流程、提升医院服务形象等方面均取得了明显成效。截至目前（2025 年 2 月 28 日），亚心总医院共完成院外延伸服务达 8,800 例。上下滑动查看更多医院信息百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。砥砺漫漫，必将春华秋实。正值芳华的武汉亚心总医院，正踏着圆梦的新征程，在打造「老百姓自己的医院」的道路上，一往无前！图片来源：武汉亚心总医院#武汉亚心总医院 #医护求职 #找工作 #医院工作 #湖北医院招聘 #武汉医院招聘 #丁香人才 #丁香园 

广东和祐国际医院管理集团有限公司邀您加入应聘··图片来源：广东和祐国际医院管理集团有限公司

为选拔优秀人才，加强卫生健康人才队伍建设，促进我市卫生健康事业的高质量发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）、《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》（澄委办〔2018〕65 号）文件精神，决定面向社会公开招聘事业编制卫生专业技术工作人员 104 名。现将有关事项公告如下：招聘单位点击查看详情江阴市人民医院、江阴市中医院、江阴市第三人民医院、江阴市卫生健康事业发展中心、江阴市急救中心、江阴市中医院医疗集团等招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 104 名招聘岗位点击查看详情来源：江阴市卫生健康委员会  报名时间点击查看详情2026 年 3 月 16 日 9 :00—2026 年 3 月 20 日 15:30

为更好选拔优秀人才，充实事业单位人才队伍，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）精神，南京江北新区管理委员会卫生健康局所属部分事业单位面向社会公开招聘卫技人员。现将有关事项公告如下：招聘单位点击查看详情南京医科大学第四附属医院（南京市浦口医院）、南京市浦口人民医院等招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 88 名招聘岗位点击查看详情来源：南京江北新区管理委员会卫生健康局  报名时间点击查看详情2026 年 3 月 12 日 9:00 至 3 月 19 日 16:00

无锡市卫生健康委员会决定面向社会公开招聘直属事业单位专业技术人才 89 名（事业编制）。现将有关事项公告如下：招聘单位点击查看详情无锡市人民医院、无锡市第二人民医院、江南大学附属医院、无锡市中医医院、无锡市妇幼保健院等招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才 89 名博士研究生 62 名，硕士研究生及以上 23 名，本科及以上 4 名招聘岗位点击查看详情来源：无锡市卫生健康委员会报名时间点击查看详情招聘单位自招聘公告发布之日起接受报名。招聘单位根据岗位报名情况，10 个工作日后可启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至 2026 年 12 月 31 日 24:00。

福州大学附属省立医院是非营利性三级甲等综合医院，是福建省急救中心依托单位，创建于 1937 年，由华侨胡文虎先生捐资兴建，是福建省最早创办的公立医院之一。2022 年 7 月，开启「一院两区」新发展格局，2024 年 5 月，成建制划转福州大学。两院区现有占地面积 15.1 万平方米，建筑面积 25.1 万平方米，编制床位 3005 张，年门急诊病人约 280 万人次，出院病人约 12.5 万人次，住院手术例数约 6 万人次。在岗职工 4900 多人，高级职称人员 900 多人，其中国家「万人计划」百千万工程领军人才 1 人、新世纪百千万人才工程国家级人选 2 人、国家有突出贡献中青年专家 2 人、国家卫生健康突出贡献中青年专家 7 人、享受国务院政府特殊津贴专家累计 55 人。医院先后获评全国卫生计生系统先进集体、全国文明单位、全国人文爱心医院、等荣誉称号。招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才 113 名招聘岗位点击查看详情来源：福州大学附属省立医院福利待遇点击查看详情公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。纳入事业单位正式编制管理，按编制内人员待遇执行。受聘人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。符合医院引进高层次人才管理办法相关条件要求的，按规定给予科研启动经费、住房补助等。符合福建省高层次人才或福建省年度紧缺急需人才引进指导目录等相关人才政策的，可按照相关政策申请相关人才身份及待遇。报名时间点击查看详情方案公布之日起至 2026 年 12 月 31 日，招满即止

为贯彻落实广东省高质量发展大会精神和「百万英才汇南粤」行动计划，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第 301 号）有关规定，东莞市卫生健康局决定集中开展 2026 年全市社区卫生服务中心公开招聘高层次和急需紧缺人才工作。现就有关事项公告如下：招聘单位点击查看详情东莞市莞城社区卫生服务中心、东莞市东城社区卫生服务中心、东莞市南城社区卫生服务中心、东莞市万江社区卫生服务中心、东莞市虎门镇社区卫生服务中心等招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才及工作人员 118 人福利待遇点击查看详情获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。符合条件的按规定享受报考地或单位的相关人才优惠政策。招聘岗位点击查看详情来源：东莞市卫生健康局  报名时间点击查看详情2026 年 3 月 16 日至 20 日

中国人民解放军空军作为现代化战略性军种，在国家安全和军事战略全局中具有举足轻重的作用。当前，人民空军正围绕全面建成世界一流空军加快转型发展，更加需要汇聚广大有志青年的智慧和力量，为捍卫国家主权和领土领空安全提供坚强人才支撑。秉文经武、蓝天有约。我们长期诚聘科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才和高水平创新团队成员等高层次人才。欢迎向往蓝天的您，踊跃报名投身空军、筑梦蓝天！福利待遇点击查看详情（一）政治待遇。按照国家和军队有关规定执行，享受相应等级阅读文件、教育培训、参加会议等政治待遇。（二）工资待遇。建立工资正常增长机制，健全绩效薪酬体系。其中，符合规定条件的高层次人才可以实行年薪制等市场化薪酬制度，技术密集型单位可以发放绩效工资，可按规定享受科技成果转化收益等与实际贡献挂钩的薪酬待遇。（三）生活待遇。住房实行社会化、货币化保障，按规定享受住房补贴等住房货币补助待遇。按照规定参加医疗保险、工伤保险等社会保险，在军队医疗机构就医享受优先优待等。按照军队有关规定享受探亲休假、交通补助、看望慰问、困难救济和子女入托等福利待遇。招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才若干招聘岗位点击查看详情来源：中国人民解放军空军报名时间点击查看详情尽快报名

河北工程大学附属医院始建于 1970 年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、急救为一体的省属大型三级甲等综合医院，是河北省人民政府确定的省级区域医疗中心之一。现有丛台院区和复兴院区 2 个运行院区，1 个在建院区（复兴院区新建三甲项目）。医院总占地面积 210 亩，建筑面积 10.65 万平方米，开放床位 1300 张，规划床位 3000 张。医院设置 77 个临床、医技科室，29 个党政管理机构和医疗辅助科室。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 135 名招聘岗位点击查看详情来源：河北工程大学附属医院报名时间点击查看详情2026 年 3 月 10 日-2026 年 3 月 24 日

中国医学科学院成立于 1956 年，北京协和医学院成立于 1917 年，中国医学科学院北京协和医学院（以下简称“院校”）自 1957 年起实行院校合一的管理体制，是我国最高医学研究机构和领衔医学教育机构。院校始终牢记初心使命，以引领我国医学科技教育发展和维护人民健康为己任，教育人才辈出，科研硕果累累，医疗领衔行业，为我国现代科学医学体系的建立和发展做出了重要贡献。院校已发展成为拥有 21 个研究所、6 家附属医院、10 所学院、105 个院外研发机构，集医教研产为一体的国家级综合性医学科学研究机构。根据实际工作需要，现面向社会公开招聘 20 名教学科研岗工作人员。1应聘人员基本要求（一）招聘人员范围1.具有北京市常住户口（不含学生集体户）的社会人员。2.符合北京市落户政策，且可于 2026 年 5 月 31 日前达到培养单位出站要求的在站博士后研究人员，可报名接收博士后研究人员的岗位。（二）报名条件1.具有中华人民共和国国籍。2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。3.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业要求、工作技能。4.具有良好的道德品行、职业素养；具备较好的沟通能力、学习能力、适应能力。团队合作精神佳，责任意识强。具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力，文字材料撰写能力及工作执行力。5.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件和心理素质。6.有以下情形之一的，不得参加本次公开招聘：（1）受过刑事处罚、开除党籍或学籍以及受过其他党纪政务处分的；（2）正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；（3）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为，仍在禁考期的；（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；（5）曾有学术不端等不良行为的；（6）聘用后构成回避关系的；（7）法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。2招聘岗位及要求具体招聘岗位及要求详见附件 1。注：岗位要求的专业为报考人员取得的最高学历所对应的专业，专业名称及代码参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录》（2022 年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，报考人员可与我单位联系确认。留学回国人员专业，将结合报考人员所学主要课程、研究方向等进行审查。应聘人员工作年限计算时间截至 2026 年 2 月 28 日。3招聘程序（一）网上报名请应聘人员于 2026 年 3 月 15 日 24:00 前登录院校人才招聘网站报名，点击查看详情。注册选择“社会人员”，按要求填报个人信息并上传相关证明材料。每人限报一个岗位。相关证明材料包括：1.身份证复印件（需正反面）；2.户口簿首页及本人页复印件；3.高等院校教育各阶段学历学位证书；4.工作经历有关证明；5.诚信应聘承诺书（附件 2）；6.其他相关证明材料。（二）资格审查根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的基本信息、报考资格等进行审查，通过资格审查的人员通过电话、邮件等方式进行通知，未通过者不再通知。通过资格审查人数与拟招聘人数比例原则上需达到 6:1 方可进行笔试。如未达到开考比例，经研究决定是否按实际通过资格审查人数组织考试或调减招聘人数或视情况取消岗位。取消岗位招聘计划的，该岗位通过资格审查的应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。（三）组织考试1.笔试通过资格审查的应聘人员参加笔试。笔试内容包含与岗位相关的专业试题，成绩按百分制计算，不足 60 分的不列入面试人选。笔试由各用人学院组织，具体事宜将通过电话、邮件等方式另行通知，未进入此环节者不再通知。2.初面根据各岗位笔试成绩从高到低排名，原则按照拟参加初面人数和招录人数 6:1 的比例确定进入初面人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。比例不足 6:1 的，按实际应聘人数参加面试。比例为 1:1 的岗位取消招聘。初面包含面试和试讲两部分内容，按照面试成绩占 50%、试讲成绩占 50% 计算初面成绩。初面成绩按百分制计算，不足 60 分的不列入终面人选。应聘人员因故不能参加初面的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如有应聘人员面试当天放弃，不再进行递补。初面由各用人学院组织，具体事宜将通过电话、邮件等方式另行通知，未进入此环节者不再通知。参加初面时，应聘人员须携带本人身份证、学历学位证书（学信网证明）、博士后在站证明、工作年限证明、诚信承诺书等材料原件。初面前将对应聘人员进行资格复审，核验相关证明材料原件。3.终面根据各岗位初面成绩从高到低排名，原则按照拟参加终面人数和招录人数 3:1 的比例确定进入终面人选（初面成绩并列的，一并进入终面）。比例不足 3:1 的，按实际应聘人数参加面试。比例为 1:1 的岗位取消招聘。应聘人员因故不能参加终面的，按初面成绩从高到低的顺序依次递补。如有应聘人员面试当天放弃，不再进行递补。终面具体事宜将通过电话、邮件等方式另行通知，未进入此环节者不再通知。（四）体检和考察1.按照笔试成绩占 40%、终面成绩占 60% 的比例计算应聘人员综合成绩，根据综合成绩从高到低等额确定体检、考察人选。具体事宜将通过电话、邮件等方式通知，未入围人员不再通知。2.体检由招聘单位集中组织在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。3.考察将统筹采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况、与报考职位的匹配度等情况，以及是否具有应当回避的情形。考察时对应聘人员资格条件进行复核。4.招聘单位根据工作需要可以调整考察、体检的先后顺序。考察、体检结果均合格方可进入下一环节。5.拟聘人员体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。（五）公示根据综合成绩、体检、考察情况，经研究确定拟聘人员名单，在招聘公告发布的相同范围进行公示，公示时间不少于 5 个工作日。（六）聘用公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理备案手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。4注意事项（一）应聘人员需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，招聘单位有权取消其考试和录用资格。因填写信息不全、错误等，对应聘资格造成影响的，由应聘人员承担责任。（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，招聘单位均可取消其应聘资格或聘用资格。（三）招聘过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。（四）招聘单位根据工作需要可组织心理测评，心理测评结果不计入综合成绩，具体安排以招聘单位通知为准。（五）应聘人员与招聘单位职工存在亲属关系或主要社会关系的，应当在报名时主动报告。（六）应聘人员应保证提供的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因联系不畅无法联系或通知到本人的，后果由应聘人员承担。（七）本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。（八）未尽事宜可咨询直属学院或院校人事处。 5联系人及联系方式护理学院：黄老师 010-88771021，金老师 010-88771013群公学院：钱老师 010-65120552，王老师 010-65120012生策学院：韩老师 010-65105751马院人文学院：袁老师 010-65105567院校人事处：吴老师 010-65105929，熊老师 010-65105927填报系统技术支持：徐老师 010-65105721，宋老师 010-65105552附件：1.院校直属学院 2026 年度面向社会人员招聘岗位情况一览表2.诚信应聘承诺书中国医学科学院北京协和医学院2026 年 1 月 28 日

温州市中西医结合医院为温州市卫生健康委员会所属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。机构规格为三级甲等中西医结合医院，其主要职责是医疗、科研、教学、预防、保健、康复等。拥有国家级重点专科 2 个（妇产科、儿科）、国家级中医优势专科 1 个（脑病科）、国家中西医协同「旗舰」科室 3 个（骨伤科、皮肤科、儿科）、省级重点学（专）科 12 个（中医妇科、骨伤科、皮肤科、肿瘤科、耳鼻喉科、中医脑病科、康复科、妇科、泌尿男科、肾病、肛肠、护理）。是浙江中医药大学附属温州中西医结合医院、温州医科大学中西医结合医院（中西医结合临床学院）、温州市红十字医院。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）和《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见》（温人社发〔2022〕72 号）等规定，我院决定面向社会引进高层次人才。招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才 18 名招聘岗位点击查看详情来源：温州市中西医结合医院福利待遇点击查看详情引进的各类人才除享受以上医院待遇外，符合规定的，可享受温州市人才引进待遇和温州市「瓯越英才计划」。医院协助解决引进人才的配偶工作和子女入学问题，优先解决夫妻两地分居人才的配偶工作。应邀来温面试交流的高层次人才，给予报销往返差旅费用。报名时间点击查看详情应聘报名自公布之日起至 2026 年 12 月 31 日期间有效

兵团第四师总医院是由第四师医院为牵头医院，师市 19 个团场医院、1 所专科医院、1 个卫生院、2 所社区卫生服务中心为成员单位，按照紧密型医共体模式组建，于 2020 年 9 月 16 日正式揭牌运行的医疗机构。目前已实现「一家人、一盘棋、一本账」的一体化管理模式。牵头医院（新疆生产建设兵团第四师医院）创建于 1956 年，历经多年的建设与发展，现已成为学科齐全、设备完善、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化「三级甲等」医院。在职职工 1300 余人，开放床位 1000 余张。拥有骨科、妇科、产科、儿科、重症医学科、心血管内科、神经外科、普通外科（含乳腺、甲状腺）、介入科 9 个省级（兵团级）临床重点专科，25 个地市级（师级）临床重点专科，拥有胸痛中心、创伤中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心，在本地区享有很高的声誉。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 82 名福利待遇点击查看详情1. 经录用的人员，工资调整、绩效、津贴、补贴，均按照国家政策结合单位有关规定执行。2. 享受国家和单位规定的各项休假、福利待遇。3. 缴纳失业、生育、工伤、医疗、养老保险金；根据所在单位的实际情况提供住宿、享受餐补。4. 硕士研究生及以上学历、高级职称人才按照师市和医院人才引进相关政策兑现人才待遇。招聘岗位点击查看详情来源：新疆生产建设兵团第四师总医院  报名时间点击查看详情自公告发布之日起至 2026 年 5 月 20 日 20:00

本周 5 家招聘单位浙江普陀医院沿海公立三级医院  本科即可入编普陀医院始建于 1917 年，是浙江省内建立最早的三家公立医院之一，系浙江大学附属邵逸夫医院分院、浙江海洋大学附属医院、波音公司首家海外工厂国际医疗保险定点医疗机构。2016 年 11 月高分通过 JCI 评审，成为本地区首家通过 JCI 认证的医院，2022 年 8 月通过新一轮省三级乙等综合性医院复评。医院现有员工近 1,300 人，设 21 个病区，40 余个专业专科，心血管与消化病防治研究所各一家，实际开放床位 915 张，年门急诊量 130 万人次左右，住院人次约 3.5 万。拥有舟山首个杂交手术室和 800 平方米、全市最大、设备最先进的内镜中心、康复治疗大厅及血液透析中心。主院区内具有两个直升机停机坪，构建了海陆空一体化急救体系。单位亮点：1、初级税前年薪 20 万左右，中级税前年薪 26 万左右2、缴纳五险一金，提供住宿3、提供入编机会招聘岗位：神经外科初中级医师神经内科初中级医师超声科初中级医师ICU初中级医师深圳市萨米医疗中心 (深圳市第四人民医院)中德合办，市属公立三级医院深圳市萨米国际医疗中心（深圳市第四人民医院）是公立综合性医院，直属于深圳市卫生健康委员会，按照三级综合医院标准建设，位于深圳市坪山区金牛西路 1 号，占地 6.8 万平方米，一期建筑面积 13.7 万平方米，一期计划开放病床 600 张。深圳市萨米国际医疗中心（深圳市第四人民医院）是中国深圳与德国汉诺威结为友好城市的重点合作项目之一，也是我市实施「东进战略」重大民生保障项目之一。作为坪山区首家市属公立综合性医院，我院将会在中德双方管理团队的共同带领下，充分借鉴德国先进的医院管理理念，并引入德国精湛的医疗技术水平，力争在打造深圳东部医疗高地的战役中尽快脱颖而出。单位亮点：1、参考综合年收入：初级税前 18-25 万、中级税前 25-30 万、高级职称面议2、医院将提供完善的五险一金、公租房、落户深圳、进修机会、节假日福利等3、无编制（深圳去编化）招聘岗位：超声科中高级医师南京市六合区中医院解决编制，提供食宿江苏省中医院江北院区（南京市六合区中医院）是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级中医综合性医疗机构，是南京中医药大学教学医院，中医理疗留学生实习基地，国家区域中医（儿科）诊疗中心江北院区分中心，中国泌尿系结石联盟华东结石病防治基地江北院区分中心。医院位于六合区龙池街道新棠路 181 号，占地面积 55.6 亩，总建筑面积 5.12 万余㎡，开放床位 400 张。单位亮点：1、解决编制，完善的五险一金2、提供人才引进费，解决住房，解决家属工作、孩子读书事宜招聘岗位：眼科主任神经外科主任急诊科主任北京德尔康尼骨科医院老牌民营专科医院 诚聘骨科医师北京德尔康尼骨科医院创建于 2002 年 8 月，编制床位 170 张。年门诊量 9 万余人次，出院 3700 人次，骨科手术 3500 余例。北京德尔康尼骨科医院是一家集医疗、教学、科研于一体的骨科专科医院，是中国奥委会国家队运动员指定医院，是北京大学基础医学院社会实践基地，北京体育大学和锦州医科大学临床教学医院，北京市工伤定点医疗机构，是北京市公安局定点医院，患者来自全球各地。目前全面保障着 6 支国家队。每年为近 1000 多人次的公安民警提供绿色通道的诊疗服务。单位亮点：1、老牌民营专科医院，平台稳定2、应届硕博毕业解决户口问题3、提供住宿招聘岗位：骨科医师康复技师桂林医科大学第一附属医院大学附属三甲，诚心引进博士桂林医科大学第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院，共有 66 个临床医技科室，编制床位 2,500 张。有 3 个国家临床重点专科建设项目（神经内科、核医学科、麻醉科），28 个广西临床重点专科及建设（培育）项目，16 个广西医疗卫生重点（培育）学科。医院人才实力雄厚，现有在职职工 3,500 多人，其中博士 160 多人，博士生导师、硕士生导师 200 多人，高级专业技术人员约 850 人。拥有近 10 个高水平科研团队，如八桂学者/青年学者团队、桂林市漓江学者团队、广西高校人才小高地创新团队等。多人入选「国家百千万人才工程」、广西新世纪十百千人才工程第二层次人选、广西高校引进海外高层次人才「百人计划」人选、广西医学高层次骨干人才「139」计划及广西医学青年后备人才计划。50 余位专家获评为广西「卓越学者」、广西优秀专家、广西特聘专家、广西知名专家、广西名中医、桂林市拔尖人才。100 多人次在自治区级以上（含）学术组织担任主委、副主委。单位亮点：1、人才引进经费、科研启动经费不低于同类高校附属医院2、按入编程序办理入编3、执行广西及我院的工资福利政策，中级及以下职称博士享受副高级工资待遇 2 年，具有副高级职称的博士享受正高级工资待遇 2 年4、医院提供 1,500 元/月的房租补贴，期限一年5、可享广西壮族自治区及桂林市相关人才政策6、医院承担应聘人考核往返的交通费及来院期间的住宿费（交通费、住宿费的标准按医院相关的财务制度执行）招聘岗位：各科博士儿科博士肝胆外科博士肾内科博士妇科博士热门招聘（点击下方关键词进入）：为你推荐高薪岗位公立 | 护士 | 应届 | 广东

根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33 号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准 2025 年全市部分事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（明人社〔2024〕292 号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准 2026 年全市部分事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（明人社〔2025〕233 号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准 2026 年永安市卫生所属事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（明人社〔2025〕238 号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准三元区等部分县（市、区）2026 年度事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（明人社〔2026〕50 号）等文件精神，经研究，将组织市直医疗事业单位开展 2026 年医疗卫生高层次人才专项公开招聘活动，现将有关事项通告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才若干福利待遇点击查看详情提供启动经费和科研政策支持，支持冲击国家级人才计划项目前三年研究生名额单列，支持组建博士后、科研助理等临床或科研团队以优惠价格申购学校人才房或共有产权房一套，并予住房补贴支持购房，免费入住专家公寓提供全链条人才服务，协助解决子女入学入托和配偶提供高水平的实验空间和办公环境工作等招聘岗位点击查看详情领军人物 优秀青年人才报名时间点击查看详情长期招聘