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根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，为满足市直医疗卫生单位工作需要，面向社会公开选聘事业单位工作人员（事业编）。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 36 名招聘单位点击查看详情秦皇岛市第二医院、秦皇岛市第三医院、秦皇岛市九龙山医院、秦皇岛市工人医院等招聘岗位点击查看详情来源：秦皇岛市卫生健康委员会报名时间点击查看详情2026 年 4 月 24 日 8:30 至 2026 年 5 月 12 日 17:30

杭州市第六人民医院、浙江大学医学院附属杭州市西溪医院创建于 1937 年，是一家以诊治肝病、感染性疾病为特色的集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的市属三级甲等公立医院。医院先后被评为全国卫生系统先进集体，全国先进基层党组织，全国模范职工之家，浙江省模范集体，浙江省绿色医院，浙江省平安医院，杭州市文明单位，全国厂务公开民主管理先进单位，全国预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作优秀集体等。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 25 名招聘岗位点击查看详情来源：杭州市西溪医院   报名时间点击查看详情自公告发布之日起至 2026 年 6 月 30 日

江苏省人民医院宿迁医院（宿迁市第一人民医院）是国家区域医疗中心第五批建设项目，是宿迁市委市政府投资兴建的一所三级甲等综合性公立医院。总投资 40 多亿元，南北院区占地面积 519 亩、建筑面积 48 万平方米、设计床位 3000 张，其中北院区于 2016 年 7 月 19 日正式开业，南院区正在建设中。2023 年 8 月，宿迁市人民政府与江苏省人民医院签约共建国家区域医疗中心，医院按照「一院两区」模式整体移交江苏省人民医院运营管理。江苏省人民医院 90 余名专家派驻宿迁，王学浩院士等 22 个专家团队定期来宿坐诊手术。医院为南京医科大学附属医院、徐州医科大学临床学院、江苏大学宿迁临床医学院。现有 8 个省级重点专科（含建设单位）、34 个市级重点专科、13 个市级重点学科，建立 23 个市级质控中心。先后荣获全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、江苏省文明单位、江苏省卫生健康系统先进集体、江苏省五一劳动奖状等多项荣誉。招聘人数点击查看详情公开招聘 40 人薪酬待遇点击查看详情引进高层次人才纳入事业编制，各类人才引进待遇见小程序招聘岗位点击查看详情图源：江苏省人民医院宿迁医院报名时间点击查看详情报名方式：网络报名报名时间：医院自公告发布之日起接受报名，长期有效。根据岗位报名情况，不定期启动面试考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至 2026 年 12 月 31 日

根据业务发展需要，现面向社会招聘编外聘用人员，第三批次共计 9 个岗位 10 名工作人员，现将相关事项公告如下。招聘人数点击查看详情共 10 人聘用管理与待遇点击查看详情8 小时工作制、一周五天制；严格落实劳动法，五险一金、员工食堂、法定休假、带薪年假、育儿假、值班轮休、工会福利等；薪酬按医院相关规定执行，面议。招聘岗位点击查看详情图源：成都市金牛区人民北路社区卫生服务中心报名时间点击查看详情即日起至 2026 年 5 月 10 日（周日）

我们医院很人性化，有带薪年假！>>点击填写问卷，免费获取 VIP 会员招聘时医院特别强调：我们非常注重员工的身心健康、有带薪年假。实际情况是排班表上各种欠休，还经常把很多杂事排在「下夜班」后，一点喘息都不给。原来没有「带薪休假」，只有「连轴转」。（很多医护同行甚至愿意不带薪休假，救救孩子吧）图源：丁香园社区评论区截图人才引进，安家费20万，科研启动金30万！>>点击填写问卷，免费获取 VIP 会员谈薪时，各种承诺信誓旦旦。可入职体检完就画风一变，甩出违约金 40 万，服务期 10 年的协议。承诺的费用也不能完全到手，分年发放，还藏着各种考核指标。结果就是，压力背上，待遇砍一刀，签了协议离职还要赔钱。图源：丁香园社区评论区截图当承诺变成了陷阱，我们该如何在求职前，擦亮眼睛？为此，丁香园、丁香人才发起「医疗机构最佳雇主」年度调研，诚邀每一位医疗行业从业者参与，分享真实职场体验。成功提交者可获得免费「丁香园VIP求职会员」，助力职场升级。点击下方链接，进入调研页面。填写大约需要 3-5 分钟，所有信息匿名且严格保密。>>>点击填写问卷，免费获取 VIP 会员

北海市人民医院是政府举办的非营利性公立医院，位于北海市海城区。医院始建于 1886 年，前身为英国传教会创建的北海普仁医院，1952 年北海市人民政府接管更名为北海市人民医院。医院是广西医科大学第九临床医学院、第九附属医院，是北海市唯一一家三级甲等综合医院、全国爱婴医院、全国卫生系统先进集体, 国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地、国家住院医师规范化培训基地，国家「健康管理学科建设与科技创新（健康管理示范基地），北海市首家通过中国胸痛中心（标准版）认证医院。在 2021 年广西医院 30 强排名位于 11 位，地市级位居第 4。大力推进落实北海名医工程建设，现已成功引进名医团队及个人 41 个。 招聘人数点击查看详情本次公开招聘 26 个岗位，招聘工作人员若干。招聘岗位点击查看详情来源：北海市人民医院  报名时间点击查看详情尽早报名，招满即止

清镇市第一人民医院邀您加入应聘公立三级医院医心筑梦仁术护航清镇市第一人民医院诚聘贵州省贵阳市期待您的到来以热爱奔赴山海，以专业成就理想以初心不负韶华，以担当守护生命以同心共筑未来，以坚守点亮希望在这里，每一份付出都被看见每一份热爱都有舞台清镇市第一人民医院广纳良医愿与你携手，逐梦行医路，不负白衣裳PART 01医院基本信息清镇市第一人民医院建于 1949 年，系贵阳市首家集医疗、急救、预防、保健、教学、科研于一体的县级三级综合医院，是贵阳地区唯一一家参与「千县工程」建设的县医院。近日，国家卫生健康委正式公布 2024 年度三级公立医院绩效监测结果，清镇市第一人民医院再创佳绩，综合档位持续保持 B+，稳居全国 1,658 家三级综合医院中上水平，在贵州省区县级综合三级医院中实力稳步提升。PART 02医院招聘需求点击投递01引进对象具有较好的学术研究基础和临床发展潜力的优秀博士人才。02基本条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。5. 具备岗位所需的其他条件。03相关待遇1. 事业编制：纳入事业单位事业编制管理。2. 薪酬待遇：享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。人才激励薪酬另行协商。3.住房保障：享受人才公寓政策。PART 03医院详细信息·01基本概况（一）医共体总院概况。医院地处清镇市百马大道 1 号，占地 200 余亩，总建筑面积 15 万平方米，床位共计 900 张（综合床位 800 张，传染病床位 100 张），实际开放 765 张。主体建筑由门诊楼、住院楼、医技楼、感染楼、行政楼、后勤楼 6 个部分组成。门诊楼具备 100 个诊室、13 个专家门诊开诊的硬件条件。全院在职在岗 1,077 人，其中编制 478 人，非编 599 人，其中医生 428 人，护士 449 人，医技 112 人，其他 88 人。本科 895 人，研究生 73 人，在读博士 1 人，高级职称 94 人，中级职称 261 人，清镇市市管专家 2 人，人才绿卡 18 人。（二）医共体分院概况。清镇市第一人民医院医共体按照「1+8+N」（即：1 个总院、8 个分院、N 个村卫生室）模式组建紧密型县域医疗卫生共同体。包含卫城镇、新店镇 2 个中心卫生院，时光、乡愁、百花 3 个社区卫生服务中心，王庄、麦格、暗流 3 个乡（镇）卫生院。8 家医共体分院共辐射 102 个村（居），设村卫生室 124 个，配备村医 138 名，服务人口达 31 万余人。医共体成员单位共有职工 551 人，床位共计 356 张。02专科设置有神经内科、神经外科、重症医学科、心血管内科、康复医学科等 36 个临床科室；有医学影像科、病理科、医学检验等 9 个医技/医辅科室。是贵阳市紧急医学救援调度中心急救站（三级），是清镇市危重孕产妇、危重新生儿急救，区域胸痛、卒中、创伤、高血压诊疗等中心，是清镇市区域远程医疗、远程心电和影像诊断中心。目前，省级建设临床重点专科 1 个（康复医学科）市级临床重点专科 2 个（重症医学科、神经外科），市级建设临床重点专科 3 个（心血管内科、呼吸与危重症医学科、骨科）。先后与绍兴市人民医院、湘雅医院、福建医科大学附属第一医院、贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、贵州中医药大学第二附属医院、贵阳市口腔医院等形成了医疗合作关系，同时贵州医科大学附属医院胃肠外科严芝强博士工作站、湘雅医院重症医学科黄立博士工作站、贵州医科大学附属医院泌尿外科王强博士工作站、贵州中医药大学第二附属医院创伤外科杨颇专家工作室分别落户我院普通外科、重症医学科、泌尿外科、创伤外科。成功获批妇幼健康领域全国名老中医石俊传承工作室及贵阳贵安第四批专家资文杰脑卒中防治专家工作站建设项目。·03设施设备现有德国西门子 3.0T 磁共振，西门子双源 CT、128 通道高端 CT，悬吊式 DSA，高压氧舱、生化免疫、血球、尿液检验系统流水线以及产前筛查诊断精密仪器、数字胃肠机、智能发药机等一批先进的医疗设备。创建云计算数据中心，全面推行移动医护工作站、智能输液管控系统、智能报告打印机、远程会诊及远程床旁查房、线上线下自助预约及缴费系统等一系列先进信息化系统。电子病历应用水平达到四级，正在建设人力资源、健康管理、区域慢病管理、资产管理、重症监护、院内导航、线上一站式服务、一体化急诊平台、DIP 医保支付改革管理一体化等信息系统 10 余项，逐步实现「五四三」（即电子病历五级、互联互通四级甲等、智慧服务三级）智慧医院建设标准，助推医院高质量发展。04业务开展开展腹腔镜下微创手术、显微镜下颅内肿瘤切除术、脊柱侧弯矫形术、寰枢椎复位内固定术、椎管内肿瘤摘除术、骨盆复位内固定苏、髋关节置换术、膝关节置换术、髋膝关节翻修、保膝术、关节镜手术、单孔胸腔镜肺癌根治术、NUSS 手术、单孔胸腔镜下肺段切除术、胰十二指肠切除术，肝癌切除术、腹腔镜下肝部分切除术、软硬镜联合钬激光碎石术等，开展心血管介入、神经血管介入、综合介入、外周介入诊断及治疗，电子支气管镜联合喉罩进行困难气管插管，眼底荧光造影检查，现代中医康复治疗等一系列先进技术。清镇市第一人民医院始终秉承「清医为民、护佑健康」的核心文化精神、「厚德、崇学、敬业、创新」院训，坚持公立医院公益性，致力于提升县域医疗服务能力，为清镇市 60 余万人口提供优质、高效、安全的卫生健康保障。 图片来源：清镇市第一人民医院

根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》和《磐安县卫健系统「县编省市代招代培」工作实施方案》等规定和要求，为满足我县医疗卫健事业发展需要，决定面向社会公开招聘及县编省市代招代培招聘一批专业技术人员，就 2026 年我县卫健事业单位招聘专业技术人员有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 16 名招聘人数点击查看详情磐安县人民医院、磐安县中医院、磐安县第二人民医院等招聘岗位点击查看详情来源：磐安县卫生健康局   报名时间点击查看详情2026 年 4 月 28 日 9 时至 5 月 8 日 11 时

为满足我市医疗卫生事业发展需求，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《晋江市委人才工作领导小组关于印发 〈晋江市医疗卫生人才认定和政策支持办法〉 的通知》（晋委人才〔2023〕9 号）精神，经研究，决定公开招聘晋江市公立医疗卫生单位卫生类博士研究生学历学位和高级职称工作人员。现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才 81 名招聘单位点击查看详情晋江市医院（上海市第六人民医院福建医院）、晋江市医院晋南分院、晋江市华侨医院、晋江市中医院、晋江市安海医院、晋江市疾病预防控制中心等招聘岗位点击查看详情来源：晋江市卫生健康局 报名时间点击查看详情2026 年 4 月 24 日 8:00 至 2026 年 12 月 31 日 17：30

去年，丁香园版主 @医者超哥 在丁香园社区里发布的一则帖子引发了热议。帖子提到，湖南省卫健委在 2025 年 3 月发布的「湖南省卫生健康委直属事业单位 2025 年公开招聘公告」中明确要求：应聘临床医师、护士岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。图源：湖南省人力资源和社会保障厅查阅资料发现，还有不少医院也写明了这样的招聘要求。这一招聘要求迅速引发了医护的广泛热议，还引起了卫生法学专家们的注意。丁香园特邀全国高等院校医事（卫生）法学教育联盟首任理事长、北京大学医学人文学院王岳教授进行了独家解读，指出：「本质上，这种招聘条件已经违反了法治精神，我们作为卫生法学领域的学者，有义务进行监督。」图源：公众号截图去年 8 月，湖南省卫生健康委人事处工作人员称「明年会斟酌考虑，可能对这一规定进行修改。」当我们查阅今年 2 月发布的「湖南省卫生健康委直属事业单位 2026 年公开招聘公告」时，发现今年的「体检与考察」一栏中已删除此前的青霉素过敏试验相关要求。图源：湖南省人力资源和社会保障厅不少站友拍手称好，站友 @沈***飞 认为：「医学就业有很多岗位，青霉素过敏就遭淘汰不符合招聘常理，取消这一条款真正体现了就业公平。」也有站友表示其他医院还存在许多不合理的应聘要求......你觉得还有哪些不合理的医院招聘要求？评论区发表你的看法。题图：湖南省人力资源和社会保障厅截图内容来源：丁香园社区、湖南省人力资源和社会保障厅👇 点击【阅读原文】查看完整事件经过，参与讨论

北京市垂杨柳医院邀您加入应聘北京市垂杨柳医院WELCOME TO JOIN US2026 年第一批公开招聘公告北京市垂杨柳医院成立于 1973 年，是北京市朝阳区政府举办的集医疗、教学、科研、预防为一体的三级综合医院。根据医院需求，现将我院 2026 年第一批公开招聘相关事宜公告如下：01招聘对象及条件（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范，爱岗敬业，身体健康，专业对口。（二）具有与所聘工作岗位相对应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力。（三）社会人员1. 具有北京市常住户口（截至 2026 年 4 月 21 日（含），已具有北京市户籍，且已落户北京），且人事行政关系及档案在京；2. 具备大专及以上学历（教育部承认）；3. 报考管理岗位的，年龄要求 38 周岁（含）以下（1987 年 4 月 1 日及以后出生）；4. 报考专业技术岗位的，具有初级（师）及以下专业技术职务资格者，年龄要求 38 周岁（含）以下（1987 年 4 月 1 日及以后出生）；具有中级专业技术职务资格者，年龄要求 43 周岁（含）以下（1982 年 4 月 1 日及以后出生）；具有高级专业技术职务资格者，年龄要求 48 周岁（含）以下（1977 年 4 月 1 日及以后出生）；5. 招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作年限（须有相应的劳动合同或聘用合同，且缴纳相应的社会保险），工作年限计算时间截至 2026 年 4 月 21 日（含）。（四）应届毕业生1. 年龄要求 38 周岁（含）以下（1987 年 4 月 1 日及以后出生）；2. 列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并获得相应学历学位，2026 年应届毕业生一般应于 2026 年 7 月 31 日前取得毕业证书和学位证书。按照有关规定，2025 届、2026 届毕业生，以及 2024 届未就业高校毕业生，符合招聘条件的可报考面向应届毕业生岗位；3. 非北京生源应届毕业生报考的须符合北京市引进毕业生相关要求。（五）国（境）外院校所取学位须通过教育部门学历认证机构认证，取得国（境）外学历学位认证书。留学回国人员须具有北京市常住户口（截至 2026 年 4 月 21 日（含），已具有北京市户籍，且已落户北京）。2025 年 8 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日期间取得国（境）外院校学位的留学回国人员，可报考面向应届毕业生岗位（需通过教育部门学历认证机构认证）。（六）岗位要求的其他资格条件（如专业技术资格、执业范围、学历、学位等），应聘人员须在截至 2026 年 4 月 21 日（含）前已取得相应资质。（七）现役军人、在读的非应届毕业生，不能报考。（八）应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位。（九）其他具体招聘条件详见附件（点击下载）。02招聘岗位信息备注：1、招聘条件以「北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位 2026 年第一批公开招聘工作人员公告」为准。2、根据国家关于住院医师规范化培训「两个同等对待」的政策，我院在招聘过程中在上级有关规定基础上，全面贯彻落实政策要求，即「面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待」。点击 >>「北京市垂杨柳医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。03报名时间2026 年 4 月 23 日 9:00 至 2026 年 4 月 30 日 16:0004报名方式采用网上报名方式，请点击<<北京市垂杨柳医院>>按照要求进行简历投递，在规定的报名时间内进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人正式免冠证件近照，每人限报一个岗位。应聘者应按照招聘单位公布的职位要求与系统提示说明，在网上报名期间按时、规范、准确无误地填报相关报名信息并提供相应材料，以便后续资格审核。本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。05注意事项应聘人员应保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知，后果由其本人负责。06联系方式联系地址：北京市朝阳区垂杨柳南街 2 号 (北京市垂杨柳医院人力资源部)人力资源部电话：010-87768713、87761083图片来源：北京市垂杨柳医院#北京医院招聘 #医护求职 #找工作 #医院工作 #北京市垂杨柳医院 #医院招聘  #丁香人才 #丁香园 #应届

清镇市第一人民医院邀您加入应聘公立三级医院医心筑梦仁术护航清镇市第一人民医院诚聘贵州省贵阳市期待您的到来以热爱奔赴山海，以专业成就理想以初心不负韶华，以担当守护生命以同心共筑未来，以坚守点亮希望在这里，每一份付出都被看见每一份热爱都有舞台清镇市第一人民医院广纳良医愿与你携手，逐梦行医路，不负白衣裳PART 01医院基本信息清镇市第一人民医院建于 1949 年，系贵阳市首家集医疗、急救、预防、保健、教学、科研于一体的县级三级综合医院，是贵阳地区唯一一家参与「千县工程」建设的县医院。近日，国家卫生健康委正式公布 2024 年度三级公立医院绩效监测结果，清镇市第一人民医院再创佳绩，综合档位持续保持 B+，稳居全国 1,658 家三级综合医院中上水平，在贵州省区县级综合三级医院中实力稳步提升。PART 02医院招聘需求点击投递01引进对象具有较好的学术研究基础和临床发展潜力的优秀博士人才。02基本条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。5. 具备岗位所需的其他条件。03相关待遇1. 事业编制：纳入事业单位事业编制管理。2. 薪酬待遇：享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。人才激励薪酬另行协商。3.住房保障：享受人才公寓政策。PART 03医院详细信息·01基本概况（一）医共体总院概况。医院地处清镇市百马大道 1 号，占地 200 余亩，总建筑面积 15 万平方米，床位共计 900 张（综合床位 800 张，传染病床位 100 张），实际开放 765 张。主体建筑由门诊楼、住院楼、医技楼、感染楼、行政楼、后勤楼 6 个部分组成。门诊楼具备 100 个诊室、13 个专家门诊开诊的硬件条件。全院在职在岗 1,077 人，其中编制 478 人，非编 599 人，其中医生 428 人，护士 449 人，医技 112 人，其他 88 人。本科 895 人，研究生 73 人，在读博士 1 人，高级职称 94 人，中级职称 261 人，清镇市市管专家 2 人，人才绿卡 18 人。（二）医共体分院概况。清镇市第一人民医院医共体按照「1+8+N」（即：1 个总院、8 个分院、N 个村卫生室）模式组建紧密型县域医疗卫生共同体。包含卫城镇、新店镇 2 个中心卫生院，时光、乡愁、百花 3 个社区卫生服务中心，王庄、麦格、暗流 3 个乡（镇）卫生院。8 家医共体分院共辐射 102 个村（居），设村卫生室 124 个，配备村医 138 名，服务人口达 31 万余人。医共体成员单位共有职工 551 人，床位共计 356 张。02专科设置有神经内科、神经外科、重症医学科、心血管内科、康复医学科等 36 个临床科室；有医学影像科、病理科、医学检验等 9 个医技/医辅科室。是贵阳市紧急医学救援调度中心急救站（三级），是清镇市危重孕产妇、危重新生儿急救，区域胸痛、卒中、创伤、高血压诊疗等中心，是清镇市区域远程医疗、远程心电和影像诊断中心。目前，省级建设临床重点专科 1 个（康复医学科）市级临床重点专科 2 个（重症医学科、神经外科），市级建设临床重点专科 3 个（心血管内科、呼吸与危重症医学科、骨科）。先后与绍兴市人民医院、湘雅医院、福建医科大学附属第一医院、贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、贵州中医药大学第二附属医院、贵阳市口腔医院等形成了医疗合作关系，同时贵州医科大学附属医院胃肠外科严芝强博士工作站、湘雅医院重症医学科黄立博士工作站、贵州医科大学附属医院泌尿外科王强博士工作站、贵州中医药大学第二附属医院创伤外科杨颇专家工作室分别落户我院普通外科、重症医学科、泌尿外科、创伤外科。成功获批妇幼健康领域全国名老中医石俊传承工作室及贵阳贵安第四批专家资文杰脑卒中防治专家工作站建设项目。·03设施设备现有德国西门子 3.0T 磁共振，西门子双源 CT、128 通道高端 CT，悬吊式 DSA，高压氧舱、生化免疫、血球、尿液检验系统流水线以及产前筛查诊断精密仪器、数字胃肠机、智能发药机等一批先进的医疗设备。创建云计算数据中心，全面推行移动医护工作站、智能输液管控系统、智能报告打印机、远程会诊及远程床旁查房、线上线下自助预约及缴费系统等一系列先进信息化系统。电子病历应用水平达到四级，正在建设人力资源、健康管理、区域慢病管理、资产管理、重症监护、院内导航、线上一站式服务、一体化急诊平台、DIP 医保支付改革管理一体化等信息系统 10 余项，逐步实现「五四三」（即电子病历五级、互联互通四级甲等、智慧服务三级）智慧医院建设标准，助推医院高质量发展。04业务开展开展腹腔镜下微创手术、显微镜下颅内肿瘤切除术、脊柱侧弯矫形术、寰枢椎复位内固定术、椎管内肿瘤摘除术、骨盆复位内固定苏、髋关节置换术、膝关节置换术、髋膝关节翻修、保膝术、关节镜手术、单孔胸腔镜肺癌根治术、NUSS 手术、单孔胸腔镜下肺段切除术、胰十二指肠切除术，肝癌切除术、腹腔镜下肝部分切除术、软硬镜联合钬激光碎石术等，开展心血管介入、神经血管介入、综合介入、外周介入诊断及治疗，电子支气管镜联合喉罩进行困难气管插管，眼底荧光造影检查，现代中医康复治疗等一系列先进技术。清镇市第一人民医院始终秉承「清医为民、护佑健康」的核心文化精神、「厚德、崇学、敬业、创新」院训，坚持公立医院公益性，致力于提升县域医疗服务能力，为清镇市 60 余万人口提供优质、高效、安全的卫生健康保障。 图片来源：清镇市第一人民医院

山东第一医科大学第三附属医院 (山东省医学科学院附属医院) 是山东第一医科大学 (山东省医学科学院) 直属的综合医院和临床教学医院，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的具有特色专业优势的省级三级综合医院。根据医院工作需要，拟招聘编外专业技术人员，为顺利做好招聘工作，现将有关事项通知如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 30 名招聘岗位点击查看详情护理人员报名时间点击查看详情2026 年 4 月 23 日-2026 年 4 月 27 日 16:00

1. 本科起投 | 上海市老年医学中心（复旦大学附属中山医院闵行院区）点击查看详情并投递招聘岗位体检超声医师报名时间2026 年 4 月 21 日-6 月 30 日2. 不限学历 | 浙江康复医疗中心点击查看详情并投递单位性质事业单位招聘岗位门诊外聘医生招聘时间本公告发布之日起至 2026 年 6 月 30 日 17:00 期间3. 大专起投 | 唐山市逸翠园社区卫生服务站点击查看详情并投递招聘职位内科医生/全科医生/中医医师；全职或兼职均可福利待遇6000+元；假日福利、缴纳社保报名时间招满即止，尽快报名4. 不限学历 | 绵竹仁爱医院点击查看详情并投递招聘岗位中医科门诊医生 2-3 名 （返聘）内科门诊医生 2 名 （返聘）养老区执业医师 1 名 （返聘）福利待遇基本工资+绩效+五险一金；定期免费体检, 提供住宿、节日福利、生日福利、餐费补贴等；法定假期带薪休假, 年终奖金。报名时间招满即止，尽快报名今日丁香人才已为您优选本周最新返聘医师热招岗位，点击即可查看详情并投递。北京地区急招岗位北京市红十字会救援服务中心招聘岗位：口腔科医师-退休返聘等 10 个岗位医院等级：网络出版其他福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假,工作居住证北京京煤集团总医院招聘岗位：健康管理中心退休返聘医生等 39 个岗位医院等级：公立三级福利待遇：工作餐,定期体检,节日福利>>查看更多北京地区岗位广东地区急招岗位深圳市宝安区公共卫生服务中心招聘岗位：放射医师（退休返聘）等 8 个岗位医院等级：公立其他福利待遇：工作餐广东省公共卫生医学中心招聘岗位：医学影像医师（退休返聘）等 6 个岗位医院等级：公立三乙福利待遇：伙食补助,工作餐,弹性工作东莞东华医院招聘岗位：神经内科医师（退休返聘）等 11 个岗位医院等级：民营三甲福利待遇：五险一金,提供食宿,解决户口,节日福利,定期体检,晋升机会>>查看更多广东地区岗位最近微信推送机制有变化，以防找不到我们请把我们设为星标哦👇

成都市金牛区人民医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复、急救为一体的综合性三级医院，是成都市首批「120 急救网络医院」、国家级「爱婴医院」、省市区三级社保定点医院。医院位于成都市金牛区花照壁中横街 389 号，占地面积约 35 亩，建筑面积达 11 万平方米，设置床位 700 张。医院专科门类齐全，设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、肿瘤科、肾内科、新生儿科、整形美容皮肤科、康复医学科等 30 余个临床科室。近年来，依托省医院医联体平台优势，通过建立健全现代医院管理制度，推动以省医院为龙头，我院为枢纽，各社区卫生服务中心为网底的「1+1+N」城市型医联体建设，省医院派驻多名专家来院担任管理岗位和学术主任，通过学科共建、专科联盟、科研协作，逐步使我院在服务水平、医疗质量、运营管理、人才培养等方面达到同质化水平。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 24 名招聘岗位点击查看详情来源：成都市金牛区人民医院  报名时间点击查看详情2026 年 4 月 24 日至 5 月 7 日

南昌大学第一附属医院高新医院是集临床医疗、科研、教学、健康管理、预防保健为一体的政府办非营利性三级综合医院，建筑面积约 10.4 万平方米，拥有编制床位 600 张，覆盖高新区及周边县区人口，由南昌大学第一附属医院全面管理。2025 年门急诊 57 万人次，同比增长 5.57%；出院 26221 人次，同比增长 4.7%。全省 DRG 排名由 45 名提升至 42 名。已成功创建创伤急救中心、卒中中心、胸痛中心。高新医院现有临床科室 25 个，9 个医技科室，开放病区 20 个，开放专科门诊 32 个。高新医院硬件设施先进，拥有全球顶尖西门子 Force CT、高端 MRI、蔡司 OPMI PENTERO 800 手术显微镜、乳腺钼靶机、科医人钬激光、耳鼻喉一体化诊疗台、自动发药设备、四维彩超仪等先进设备 3000 余台。临床腔镜、介入技术广泛应用于内科、外科及医技科室，肿瘤科、消化内科、神经内科、心血管内科、普外科、胸外科、泌尿外科、骨科等科室开展了大批特色医疗项目。在检验、影像、病理、心电、放疗等方面，高新医院与东湖、象湖院区信息互通，共享同质化医疗服务。招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才 10 名福利待遇点击查看详情（1）来昌工作并首次在昌缴纳社保的按全日制博士、全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师分别给予每人生活补贴 10 万元、3 万元、1 万元；（2）对来昌工作并首次在昌缴纳社保的按全日制博士、全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师，每人给予租房补贴 1 万元。（3）来昌工作并首次在昌缴纳社保的按全日制博士、全日制硕士及高级技师在昌首次购买商品住房，分别给予每人一次性购房补贴 10 万元、6 万元。（4）符合高层次人才分类认定标准的国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高级人才，在子女就学、配偶随迁、医疗保健等方面给予支持。招聘岗位点击查看详情来源：南昌大学第一附属医院高新医院 报名时间点击查看详情自公告发布之日起 10 个工作日后，由单位根据报名情况，不定期组织考核 

温州医科大学附属第一医院创建于 1919 年，是浙江省首批通过三甲评审的四家综合性医院之一，医疗服务辐射浙南闽北赣东近 3000 万人口。医院位列中国医院科技影响力排行榜（综合）第 59 位，25 个学科入围全国学科科技影响力百强。2021 年获批浙江省级区域医疗中心依托医院。医院现有在岗职工 6593 人，其中高级职称 908 人、硕士生导师 404 人、博士生导师 68 人。拥有百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家等各类人才近 500 人次。医院南白象和公园路两个院区占地总面积 530 余亩，建筑面积 43 万平方米，核定床位 3380 张。南白象院区二期——「温州生命健康医学研究创新中心」项目（第一阶段）于 2023 年 5 月 28 日顺利结顶，将打造区域生命健康产业新高地。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 88 名招聘岗位点击查看详情护理人员报名时间点击查看详情自本通知发布之日起接受报名，招满为止。

中日友好医院 (简称「中日医院」) 是国家卫生健康委员会直属大型综合性三级甲等医院, 于 1984 年 10 月 23 日开院。时任中共中央总书记胡耀邦同志、时任全国政协主席邓颖超同志分别题写院名。中日医院现编制床位 1610 张 (含北区、西区), 集医疗、教学、科研和预防保健等功能为一体, 并承担中央保健医疗任务、国家紧急医学救援任务, 附设中日友好临床医学研究所, 是国家呼吸医学中心、国家中西医结合医学中心, 是国家高质量发展试点医院、国家高水平医院临床研究和成果转化能力试点单位, 是国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、国家远程医疗管理与培训中心、国家远程医疗与互联网医学中心、国家基层远程医疗发展指导中心、世界卫生组织戒烟与呼吸疾病预防合作中心。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 12 名招聘岗位点击查看详情来源：中日友好医院   报名时间点击查看详情超声医学科医师：2026 年 4 月 21 日至 2026 年 4 月 29 日其他：2026 年 4 月 22 日至 2026 年 4 月 30 日

因工作需要，经嘉兴市卫生健康委员会同意，嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）决定面向社会公开招聘工作人员（事业编制报备员额制）。现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才 16 名招聘岗位点击查看详情来源：嘉兴大学附属医院 报名时间点击查看详情自公告发布之日起至 2026 年 4 月 29 日 17:00 止

自今年春招起，多家部队医院陆续释放招聘需求点此获取报名链接，丁子发现，只要发布和「部队医院」有关的岗位或内容，热度都高得惊人：部队医院值得去吗？文职和社会聘用差别大吗？听说待遇不错，是真的吗？管理是不是特别严格？图源：丁香园人才交流群立即点此入群今天，丁子想和大家分享「丁香园部队医院交流群」里，张医生在部队医院工作 2 年的真实经历。点此入群如果你也想了解部队医院招聘，考虑换个环境，这篇建议你认真看完。为什么考虑「部队医院」？点此加入部队医院交流群很多人不知道，部队医院的医护人员通常分为三种：直招军官，一般面向双一流高校应届生，毕业 2 年内可以申报；军队文职，有军队编制，需参加笔试+面试，通过综合成绩录取；社会聘用人员（合同制），不同医院要求不同，根据医院官方招聘公告报名。张医生就是硕士毕业后，以社会聘用（合同制）的方式，进入南方一家部队医院工作。她说，如果只看现实层面，部队医院确实很能打。她的收入构成为：基本工资+绩效+五险一金，其中，基本工资比同期地方医院更高，绩效部分则根据科室收入，在科内二次分配。部分科室里，社会聘用人员的总收入甚至超过文职。图源：中国人民解放军陆军第九四七医院立即点此入群一般而言，部队医院的起薪大致为：本科 6000+，硕士约 9000+，博士过万。薪资收入和职称等级也有很大关系，如果是中高级职称，薪资轻松上 2w 也不少见。而军队文职和直招军官则福利待遇更好，由起薪+津贴构成，单位缴纳六险二金，还可以享受免费医疗、优惠医疗等福利。敲重点，在假期方面，文职和军官如果每年规定的休假没有休够，科主任可是会主动找你谈话，确保你把假期休完！相比一些地方医院频繁变动、绩效波动明显，部队医院整体稳定性确实更强。图源：丁香园中高级人才交流群立即点此入群不是所有人都能适应点此加入部队医院交流群张医生坦言，自己离开的原因，不是工资也不是发展，而是长期不适应那种工作氛围。首先因为医院性质，医院管理层级清晰，相比文职人员和直招军官，社会聘用人员会有心理落差。其次，医院实行军事化管理，很多工作场景下，更强调服从、执行和纪律性。最后，是对保密性的高要求，手机检查、信息管理、位置保密、照片传播限制，这些都是真实存在的。对于重视自由度和个人边界感的人来说，适应起来并不轻松。图源：丁香园中高级人才交流群立即点此入群我适合去吗？点此加入部队医院交流群张医生提到，和地方医院升职称需要下乡不同，在部队医院的晋升，需要完成医院安排的部队驻派任务。像张医生所入职的部队医院，则要求去部队驻派一年，并完成急诊轮科，同时满足中级职称考试、文章要求等条件后，才可以聘用。此外，部队医院也有创收压力和文章压力。尤其要提醒大家的是，无论是在地方医院还是部队医院，科主任都非常关键。张医生在部队医院的 2 年，履历上虽稳定，但由于科主任不下放资源，核心技术接触有限，对她的职业成长帮助一般。图源：丁香园中高级人才交流群立即点此入群因此，医生求职时的信息差非常重要。丁香园中高级人才交流群立即点此入群我们组建了「丁香园中高级人才交流群」，群内汇聚了全国各地中高级医疗人才，目前已有 8000+ 中高级老师加入！除了部队医院，地方医院、社区、民营，甚至转行，已经踩过坑、走过来时路的前辈同行们，都能给你提供最真实、有建设性的内部信息和建议！图源：丁香人才内部资料点此获取完整文档除此之外，我们还给大家整理了最新一批部队医院招聘信息，信息差这件事，早点解决，真的能少走很多弯路。点此获取岗位表最近微信推送机制有变化，以防找不到我们请把我们设为星标哦👇