
招 196 人!广东韶关市卫生健康局直属事业单位 2026 年公开招聘工作人员
为贯彻落实广东省「百万英才汇南粤」行动计划,吸引高素质人才到韶关市直卫生健康系统工作,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第 301 号)等有关规定,韶关市卫生健康局直属 10 个事业单位决定面向社会公开招聘医疗卫生机构工作人员,现将有关事项公告如下:招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 196 名招聘单位点击查看详情粤北人民医院、韶关市第一人民医院、韶关市中医院、韶关市妇幼保健院、粤北第二人民医院等福利待遇点击查看详情获聘人员为事业单位编制人员,享受政策规定的薪酬待遇招聘岗位点击查看详情来源:韶关市卫生健康局报名时间点击查看详情2026 年 4 月 10 日 9:00 至 2026 年 4 月 27 日 17:00 止04-23
即将截止!江苏高邮市卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员
根据本市卫生健康事业发展和人才队伍建设需要,按照国家、省有关事业单位公开招聘规定,高邮市卫生健康系统事业单位现面向社会公开招聘专业技术人员,公告如下:招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 55 名招聘单位点击查看详情高邮市人民医院、高邮市疾病预防控制中心、高邮市妇幼保健院、高邮市卫生综合服务中心、高邮市西城社区卫生服务中心(市第三人民医院)等招聘岗位点击查看详情来源:高邮市卫生健康委员会报名时间点击查看详情2026 年 4 月 20 日 09:00-4 月 24 日 16:0004-23
全员事业编!江苏省人民医院宿迁医院 2026 年公开招聘(一)
江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)是国家区域医疗中心第五批建设项目,是宿迁市委市政府投资兴建的一所三级甲等综合性公立医院。总投资 40 多亿元,南北院区占地面积 519 亩、建筑面积 48 万平方米、设计床位 3000 张,其中北院区于 2016 年 7 月 19 日正式开业,南院区正在建设中。2023 年 8 月,宿迁市人民政府与江苏省人民医院签约共建国家区域医疗中心,医院按照「一院两区」模式整体移交江苏省人民医院运营管理。江苏省人民医院 90 余名专家派驻宿迁,王学浩院士等 22 个专家团队定期来宿坐诊手术。医院为南京医科大学附属医院、徐州医科大学临床学院、江苏大学宿迁临床医学院。现有 8 个省级重点专科(含建设单位)、34 个市级重点专科、13 个市级重点学科,建立 23 个市级质控中心。先后荣获全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、江苏省文明单位、江苏省卫生健康系统先进集体、江苏省五一劳动奖状等多项荣誉。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 19 名招聘岗位点击查看详情来源:江苏省人民医院宿迁医院 报名时间点击查看详情2026 年 4 月 22 日 9:00-5 月 6 日 16:0004-23
硕博岗位 | 首都医科大学附属北京同仁医院 2026 年工作人员公开招聘(第三批)
首都医科大学附属北京同仁医院始建于 1886 年,是一所以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。医院分为崇文门院区和亦庄院区,设有 82 个临床和医技科室,编制床位 1759 张,职工 4200 余人。医院有耳鼻咽喉头颈科学教育部重点实验室等 7 个省部级重点实验室、国家眼科诊断与治疗设备工程技术研究中心等 6 个国家级和省部级工程研究中心,是耳鼻咽喉科学北京市国际科技合作基地和眼科诊疗设备北京市国际科技合作基地。医院是国家耳鼻咽喉科医疗质量控制中心依托单位,全国防盲技术指导组和防聋治聋技术指导组组长单位,作为国际眼库协会会员单位,设有北京同仁眼库。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 14 名招聘岗位点击查看详情来源:首都医科大学附属北京同仁医院 报名时间点击查看详情报名截止时间:2026 年 5 月 6 日 17:0004-23
报名截止 4 月 30 日 | 公立三级综合医院带编急聘
织金县人民医院邀您加入应聘仁医织金共启新程公立三级医院虚位以待织金县人民医院期待您的加入织金县人民医院秉承医者使命,深耕本土医疗,不断提升服务能力与学科水平,为群众提供优质、安全、便捷的医疗服务。因事业发展需要,现面向各界招募医疗人才。我们以广阔平台、良好环境诚邀贤才加盟,携手护佑健康,共谱医疗事业新篇章。黔中秘境,山水织金PART 01医院基本信息织金县人民医院始建于 1938 年,全县唯一一家三级综合医院,国家卫健委第二批推进县级医院学科服务能力建设 500 家医院、国家卫生健康委「千县工程」第一类项目医院、全省第二批助理全科医生培训基地、中国基层胸痛中心、国家示范防治卒中中心、中国创伤救治联盟建设单位、县域危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、心衰中心、房颤中心、蛇伤中心、健康管理中心、慢病管理中心。设置临床科室 30 个,医技科室 11 个。全院职工总数 1,251 人,卫生专业技术人员 1,127 人,其中正高级职称 19 人,副高级职称 57 人,中级职称 472 人,在读博士 2 人,硕士研究生 35 人。县级医院服务能力基础标准达到 96.92%,推荐标准达到 88.09%,作为「千县工程」第一类项目医院达到良好等次。PART 02医院招聘需求点击岗位名称即可应聘☟☟☟儿科医师精神科医师超声科医师急诊科医师内科医师全科医学科医师中西医结合医师麻醉科主治医师内分泌主治医师泌尿外科副主任医师点击 >>「织金县人民医院」,在丁香人才上查看全部在招岗位。PART 03报名方式及时间01报名时间从公告发布之日起至 2026 年 4 月 30 日止(博士研究生、正高级职称、高技能人才岗位为长期岗位,本年度内不受报名时间限制,聘满即止)。02网上报名需将报考岗位所需填写的《毕节市 2026 年第一批次「人才强市」引才计划报名表》(附件 1)、《诚信报考承诺书》(附件 7)等材料规范扫描后打包发送至丁香人才。图片来源:织金县人民医院04-23
公立三级综合医院招聘(应往届均可报名)!
盘州市人民医院邀您加入应聘公立三级医院诚邀您同心筑梦,聚力前行择盘州沃土,展医者风华盘州市人民医院盘州市人民医院于 1938 年建院,2021 年成功通过三级综合医院认定;是国家卫健委公布的第二批符合县医院医疗服务能力推荐标准医院。现为贵州省助理全科医生培训基地,是遵义医科大学和省内各地区、盘州市 7 所医学职业技术学院(校)的教学医院。现有科室 66 个,编制床位 800 张,实际开放 960 张,共有职工 1,200 余人; 有引进人才 146 人,其中硕博士研究生 46 名。01医院招聘信息点击投递02医院详细信息01实力雄厚医院成功创建了国家级胸痛中心、国家综合防治卒中中心。现为盘州市危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、高血压诊疗中心、卒中中心、创伤中心、检验中心、影像中心、病理中心、泌尿疾病诊断治疗基地建设单位。医学检验科 2024 年 4 月顺利通过 ISO 15189 认可评审,成为六盘水市首家通过 ISO 15189 医学实验室认可的医疗机构。02设备先进医院占地面积 11.1 万平方米,现共有业务用房面积 12.2 万平方米。配置有美国 GE SIGNA Explorer 1.5T 磁共振成像系统,美国 GE64 排螺旋 CT,GE 数字胃肠机、DR、GE Innova3100-IQ 数字减影血管造影系统,罗氏 701 全自动生化分析仪,美国雅培全自动生化分析仪,美国博士伦眼科治疗系统 (超乳、玻切一体), 德国海德堡眼底造影系统,GE 四维彩超等先进设备。03科室齐全医院新生儿科、胸外科、骨科、重症医学科是省级重点专科立项建设科室;心血管内科、内分泌科、麻醉科、呼吸内科、消化内科、普通外科是 2023 年六盘水市临床重点专科立项建设科室;泌尿外科、神经内科、检验科是盘州市重点学科,眼科、皮肤科是盘州市特色专科。04医院荣誉医院先后获全省先进基层党组织、贵州省抗击新冠肺炎疫情先进集体、2016—2020 年援黔医疗卫生对口帮扶工作受援单位优秀组织集体、盘州市脱贫攻坚优秀党组织等荣誉称号。2022 年三级公立医院绩效考核全国排名第 767 位、贵州省第 16 位、县级医院第 3 位、六盘水市三级医院第 2 位;2024 年三级公立医院绩效考核成绩为 B+等次。05人文关怀院内人文氛围浓厚,春节、护士节、医师节等重大节日均举办主题团建活动,让医者感受家的温暖。定期慰问引进人才,关注人才发展。诚邀您为健康贵州、避暑之都、人文盘州作出应有的贡献!·图片来源:盘州市人民医院04-22
招 469 人!北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位 2026 年第一批公开招聘
根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发 〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉 的通知》(京人社专技发〔2010〕102 号)文件精神,为进一步加强朝阳区卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,满足事业单位补充人员的需要,朝阳区卫生健康委员会将组织 2026 年第一批所属事业单位公开招聘工作,现将相关事项公告如下:招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 469 名招聘单位点击查看详情北京市朝阳区管庄第二社区卫生服务中心、北京市朝阳区妇幼保健计划生育服务中心、北京市垂杨柳医院、北京市朝阳区小红门社区卫生服务中心、北京市朝阳区亚运村社区卫生服务中心、北京市朝阳区左家庄社区卫生服务中心招聘岗位点击查看详情来源:北京市朝阳区卫生健康委员会 报名时间点击查看详情2026 年 4 月 23 日 9:00 至 2026 年 4 月 30 日 16:0004-22
含疾控岗 | 江苏兴化市 2026 年医疗卫生事业单位公开招聘高层次人才
为优化人员结构、提高人员素质,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神,兴化市部分医疗卫生事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事项公告如下:招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才 57 名招聘单位点击查看详情兴化市疾病预防控制中心、兴化市人民医院、兴化市中医院等等招聘岗位点击查看详情来源:兴化市卫生健康委员会 报名时间点击查看详情长期招聘,动态分批考试04-22
各地公开征集违法违规使用医保基金线索,最高奖励 20 万元!
近日,为深化医保基金管理突出问题整治,充分调动广大人民群众参与医保基金监管的积极性、主动性,全国各地医保部门陆续发布公告,面向全社会公开征集违法违规使用医保基金问题线索,接受群众举报监督,举报线索经查证属实,将按规定给予奖励,最高奖励 20 万元。《国家医保局办公室财政部办公厅关于印发<违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法>的通知》明确提出,对符合奖励条件的举报人按照案值的一定比例给予一次性资金奖励,最高不超过 20 万元,最低不少于 200 元。目前,全国 31 个省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团均建立了举报奖励制度,2025 年,全国共发放举报奖励金 155.8 万元。广大群众积极参与医保基金监管,有利于营造基金监管社会共治、共享良好氛围。欢迎广大人民群众、社会各界积极参与医保基金使用管理监督,向各级医保部门如实反映涉嫌欺诈骗保和违法违规使用医保基金问题线索,共筑医保基金安全防线,守护好群众自己的「看病钱」「救命钱」。河北省医疗保障局关于征集问题线索的通告海南省医疗保障局关于公开征集线索的公告中国医保,一生守护!维护医保基金安全,人人有责!打击欺诈骗保举报电话:010-89061396,010-8906139704-22
只上半天班!江苏省省级机关医院健康管理中心招聘半天制医护
江苏省省级机关医院健康管理中心成立于 1999 年,是面向社会各界人士,提供健康体检、疾病风险评估、健康档案建立、健康干预、慢病防控等综合性健康促进服务的现代化健康管理中心,长期承接省级机关干部、千余家企事业单位职工的健康体检工作,以及公务员入职、企事业单位入职、执业注册等专业体检工作。作为全国首批健康管理示范基地、中国健康管理协会理事单位、全国防控重大慢病创新融合试点项目单位、三级医院健康管理医学科共创共建单位、三高共管心脑血管病防治健康管理联合体先行先试单位及江苏省运动促进健康中心,中心全力打造早筛查、早评估、早干预的全流程服务模式,「十四五」期间顺利实现从健康体检到健康管理的高质量转型,树立起区域健康管理领域标杆。展望「十五五」,中心将持续强化学科引领,构建全人群覆盖、全周期管理、全方位赋能的健康管理体系。为进一步加强人才队伍建设,优化人员结构,提升服务能力,现面向社会公开招聘半天制工作人员,有关事项公告如下:招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员若干招聘岗位点击查看详情来源:江苏省省级机关医院报名时间点击查看详情尽快报名,招满即止04-22
优质公立/民营医院集合丨本周推荐 5 家单位
本周 5 家招聘单位东莞市妇幼保健院老牌三甲医院,2026 年最新需求东莞市妇幼保健院始建于 1951 年,是东莞市唯一一所三级甲等妇幼保健机构,集医疗、保健、科研、教学、基层指导为一体,承担了全市妇女儿童的医疗保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息收集与统计、科研等工作任务。现在医院设有东城总院区、莞城院区、南城院区。编制床位 980 张;装备了价值 3.5 亿多元的各类医疗设备,包括 3.0T 核磁共振、64 排螺旋 CT、实时四维彩色超声诊断仪、口腔 CT、基因测序仪、移动式 C 型臂 X 射线机、全数字化乳腺钼钯机、超声聚焦子宫肌瘤治疗系统、血红蛋白毛细管电泳仪等先进设备;2018 年出院病人达 4.2 万人次;门诊量达到 180 万人次。单位亮点:1、老牌公立三甲医院,提供五险一金,具有完善的人才培养体系2、薪酬参考:住院医师税前综合年薪 25~30 万,高级职称薪酬面议3、编制:博士/副高级以上职称优先入编,初中级暂无编制招聘岗位:超声科医师急诊科医师小儿骨科主治医师心电图主治医师耳鼻喉科博士四川省人民医院川东医院(达州市第一人民医院)年薪一事一议,诚聘带头人四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院是由达州市人民政府举办,四川省医学科学院·四川省人民医院全面运营的公立医院,位于达州市通川区。医院占地面积约 223 亩,建筑面积约 22.9 万平方米,一期规划设置床位 1,300 张,达州市妇女儿童医院作为川东医院妇儿中心实行一体化运行。医院目标定位为建成专科优势明显、疑难重症救治水平突出,服务达州、辐射周边的三级甲等综合医院。医院坚持科教兴院、人才强院的发展理念,计划建设肿瘤、脑病、消化病、呼吸病、健康管理、泌尿生殖、心血管病、骨科及创伤、急诊急救、门诊住院一体化、妇儿「十一大」诊疗中心。医院现有在职职工 1,129 名。其中:卫生专业技术人员 1,015 名,占 89.9%,硕博人才 246 名,其中卫生技术人员有高级职称 143 人。四川省人民医院选派 50 名医疗专家常驻川东医院,各学科带头人定期到院坐诊,不出市即可享用省人民医院优质医疗资源。 单位亮点:1、医院自主招聘的高层次人才,采取「一人一议」的方式洽谈引才补助标准,正高级职称最高可达 106 万元、博士研究生最高可达 86 万元、副高级职称最高可达 48万元。2、年薪一事一议3、提供编制招聘岗位:神经内科带头人心血管内科带头人肝胆外科带头人北京德尔康尼骨科医院老牌民营专科医院 可解决北京户口北京德尔康尼骨科医院创建于 2002 年 8 月,编制床位 170 张。年门诊量 9 万余人次,出院 3700 人次,骨科手术 3500 余例。北京德尔康尼骨科医院是一家集医疗、教学、科研于一体的骨科专科医院,是中国奥委会国家队运动员指定医院,是北京大学基础医学院社会实践基地,北京体育大学和锦州医科大学临床教学医院,北京市工伤定点医疗机构,是北京市公安局定点医院,患者来自全球各地。目前全面保障着 6 支国家队。每年为近 1000 多人次的公安民警提供绿色通道的诊疗服务。单位亮点:1、老牌民营专科医院,平台稳定2、应届硕博毕业解决户口问题3、提供住宿招聘岗位:骨科医师骨科康复技师前海人寿南宁医院国家级区域中心,带编招聘三级心脑血管专科 强专科诚聘英才 前海人寿南宁医院由前海人寿保险股份有限公司全资打造,规划床位 1,800 张,其中医疗床位 1,000 张,日可容纳门诊量 5,000 余人次,养老床位 800 张。医院规划开设 26 个临床科室,13 个医技科室,拟建成集医疗、康复、预防、保健、教学、科研和医养融合于一体的国际先进、国内一流的三级甲等「心脑血管专科医院」。医院已于 2021 年 12 月 8 日开业。单位亮点:1、缴纳六险一金,住房公积金按照 12% 缴纳;2、提供工作日用餐补贴,25 元/天,一个月补贴约 600 元;3、提供员工公寓,有单人间、一房一厅、两房一厅,租金在 400~1,000 元/月,低于本地在外租房子的租金;4、提供高温补贴(每年 6 至 10 月)、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等;5、享有带薪年休假,另为员工提供多项前海特殊带薪假期,如超长婚假(3 天+公司奖励假 7 天)、家长会假、生日假、结婚纪念日假等;6、在当地有竞争力的薪酬,具体面议招聘岗位:神经外科医师心内介入医师桂林医科大学第一附属医院大学附属三甲,诚心引进博士桂林医科大学第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院,共有 66 个临床医技科室,编制床位 2,500 张。有 3 个国家临床重点专科建设项目(神经内科、核医学科、麻醉科),28 个广西临床重点专科及建设(培育)项目,16 个广西医疗卫生重点(培育)学科。医院人才实力雄厚,现有在职职工 3,500 多人,其中博士 160 多人,博士生导师、硕士生导师 200 多人,高级专业技术人员约 850 人。拥有近 10 个高水平科研团队,如八桂学者/青年学者团队、桂林市漓江学者团队、广西高校人才小高地创新团队等。多人入选「国家百千万人才工程」、广西新世纪十百千人才工程第二层次人选、广西高校引进海外高层次人才「百人计划」人选、广西医学高层次骨干人才「139」计划及广西医学青年后备人才计划。50 余位专家获评为广西「卓越学者」、广西优秀专家、广西特聘专家、广西知名专家、广西名中医、桂林市拔尖人才。100 多人次在自治区级以上(含)学术组织担任主委、副主委。单位亮点:1、人才引进经费、科研启动经费不低于同类高校附属医院2、按入编程序办理入编3、执行广西及我院的工资福利政策,中级及以下职称博士享受副高级工资待遇 2 年,具有副高级职称的博士享受正高级工资待遇 2 年4、医院提供 1,500 元/月的房租补贴,期限一年5、可享广西壮族自治区及桂林市相关人才政策6、医院承担应聘人考核往返的交通费及来院期间的住宿费(交通费、住宿费的标准按医院相关的财务制度执行)招聘岗位:各科博士儿科博士胸外科博士肾内科博士心脏大血管外科博士热门招聘(点击下方关键词进入):为你推荐高薪岗位公立 | 护士 | 应届 | 广东04-22
公立二甲医院 2026 人才招聘
上海市浦东新区光明中医医院邀您加入应聘上海市浦东新区光明中医医院诚聘英才 共创光明WELCOME TO JOIN US公立二甲一院两区中西协同上海市浦东新区光明中医医院建院于 1984 年,是一所集医、教、研、防、健康管理为一体的二级甲等中医(综合)医院,是首批全国示范中医医院,上海中医药大学教学医院,上海中医药大学附属光明中医医院(筹)。医院简介一院两区医院构建「一院两区」协同发展新格局:惠南院区地处城镇核心地带,服务便捷,占地面积 10 余亩;新场院区坐拥千年古镇文化底蕴,紧邻上海迪士尼度假区,占地面积 100 亩,以现代花园式医院为设计理念,打造人文与科技交融的疗愈环境。两院协同,规划床位 1110 张,业务规模与服务水平稳居同级同类前列。科室齐全医院科室设置齐全,有 27 个临床科室、9 个医技科室及 14 个病区,各科室设置齐全,配备有 3.0T 核磁共振、双源 CT、DSA 及人工智能康复系统等一批先进医疗设备,为精准治疗提供坚实保障。人才团队医院承建浦东新区中医药传承研究中心,拥有上海市重点学科、特色专科及浦东新区高原学科、新质专科等重点专病、专科 10 余个,全国基层名中医 2 名,上海市、浦东新区名中医 10 名,有博士生导师、硕士生导师近 30 名。发展目标医院秉承「仁和、精术、传承、创新」的院训,致力打造成具备现代化医院管理水平、学科集群优势显著、综合医疗保障和科技创新能力出众的大学附属三级中医综合性医院。诚聘英才医院以传承创新发展中医药事业为己任,坚持走中西医协同发展道路,建设成具备现代化医院管理水平、学科集群优势显著、综合医疗保障和科技创新能力出众的三级中医综合性医院和上海中医药大学附属医院。我们正不断储备相应学科各层级人才,欢迎各位优秀人才加盟,共创「光明」!招聘岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟急诊医学科医生重症医学科医生医学影像科医生超声科医生点击 >>「上海市浦东新区光明中医医院」,在丁香人才上查看全部在招岗位。福利待遇经录用后,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。联系方式联系人:赵老师联系方式:021-68019058图片来源:上海市浦东新区光明中医医院#上海医院招聘 #医护求职 #找工作 #医院工作 #上海市浦东新区光明中医医院 #医院招聘 #丁香人才 #丁香园 #应届04-22
招 75 人!广东东莞市中西医结合医院 2026 年招聘
东莞市中西医结合医院是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第 301 号)的规定,决定公开招聘纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下:招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 75 名招聘岗位点击查看详情来源:东莞市中西医结合医院 报名时间点击查看详情自公告发布之日起至 2026 年 8 月 31 日04-21
招 180+ 人(专本硕博)!西安交通大学第二附属医院 2026 年招聘
西安交通大学第二附属医院 (西北医院)、西安交通大学第二临床医学院是国家教育部、国家卫生健康委直管的集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的大型综合性医院,国家三级甲等医院。医院学科设置齐全,设有 2 个院区,8 个专科病院,6 个中心,63 个临床医技科室,以及多个科研实验机构、编辑部等业务部门。共有 24 个国家临床重点专科,2 个国家重点学科,16 个陕西省临床重点专科,7 个省级医疗质控中心。传承和创新是前行的动力,发展和服务是永恒的目标。医院将秉承「胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业」的西迁精神,坚持「仁心仁术、尚德尚医、求实奉献、开拓创新」的院训,以只争朝夕、踔厉奋发的精神姿态,为百姓健康保驾护航,为健康中国建设奉献担当。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 180+ 名招聘岗位点击查看详情来源:西安交通大学第二附属医院报名时间点击查看详情2026 年 4 月 21 日- 2026 年 5 月 5 日04-21
招 78 人!江苏苏州市卫生健康委员会直属事业单位 2026 年公开招聘
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9 号)有关规定,经研究决定,2026 年苏州市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员 78 名(事业编制)。现将有关事项公告如下:招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 78 名招聘单位点击查看详情苏州市立医院、苏州市第五人民医院、苏州市广济医院、苏州市疾病预防控制中心(苏州市卫生监督所)、苏州市心理健康中心等招聘岗位点击查看详情来源:苏州市卫生健康委员会报名时间点击查看详情2026 年 4 月 19 日 9:00—2026 年 4 月 24 日 16:0004-21
湖北省襄阳市中心医院(同济医院襄阳医院)2026 年度高层次人才招聘
湖北文理学院附属襄阳市中心医院,是湖北省首批三级甲等医院、国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院、国家药物临床试验机构、湖北省医疗联盟成员单位,是国家区域医疗中心依托医院,湖北省卫生健康委重点建设的省级区域性医疗中心,综合实力名列湖北省医疗行业「十强」,荣获 2023 年度全国三级公立医院绩效监测 A+等级。招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才 59 名招聘岗位点击查看详情来源:襄阳市中心医院报名时间点击查看详情具体报名时间及方式另行通知,请持续关注襄阳市中心医院官网。04-21
硕博岗位 | 中国科学院杭州医学研究所 2026 年度公开招聘
中国科学院杭州医学研究所是中国科学院第一个医学研究所,也是浙江省重点引进和打造的生命健康科创高地主平台。杭州医学所以基础科学驱动、临床需求为导向、多学科交叉融合为特色、重大科研平台为支撑,致力于建成国内领先、国际一流的医学研究机构。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 29 名招聘岗位点击查看详情来源:中国科学院杭州医学研究所报名时间点击查看详情截止时间为 2026 年 5 月 31 日04-21
全员编制!浙江嘉兴市中医医院 2026 年公开招聘高层次人才
嘉兴市中医医院始建于 1959 年,是嘉兴市属集医疗、教学、科研、康复保健为一体的综合性、现代化国家级三级甲等中医医院,为国家中医药传承创新重点建设中医院、全国建立健全现代医院管理制度试点医院、浙江省首批「绿色医院」「健康促进医院」、浙江中医药大学附属嘉兴中医院、嘉兴大学附属中医医院,挂牌嘉兴市眼科医院,为嘉兴市道路交通事故危重伤员快速救治定点医院。医院核定床位 1000 张,职工 1580 余名,其中高级职称 327 名,硕士及以上学位 360 名。2025 年门急诊服务人次 161.35 万余,住院服务人次 5.73 万余,手术例次 2.95 万余。因工作需要,经嘉兴市卫生健康委员会同意,嘉兴市中医医院决定面向社会公开招聘工作人员(事业编制报备员额制)。招聘人数点击查看详情本次公开招聘高层次人才 14 名招聘岗位点击查看详情来源:嘉兴市中医医院 报名时间点击查看详情自公告发布之日起至 2026 年 4 月 29 日 17:00 止04-21
双休无夜班,越来越多医生开始关注这类岗位
近期,由于各种原因,我总是收到学弟学妹的私信:「学姐,学医不想丢本专业、又不想进医院,还有别的路吗?」看着这些消息,我总会想起 2018 年那个穿着白大褂、站在医院走廊里的自己——那时的我,还没找到答案。医院 3 年:我要这样耗一辈子吗2026 年医学类教师招聘公告2018 年,本科毕业后,我通过校招进了家乡县城的二甲医院。和几位同学一起签了十年合同,每月基础工资 2000 元,五险一金,看起来是「体制内边缘」的稳定。刚入职时没执医证,只能跟着带教医生打转,每天就是写病历,核对医嘱,医患沟通,办理出入院,整理归档病历,经常加班到晚上八九点。那时候总以为这是奉献医学事业。后来考证后单独值班管病人,长期下来,精神紧绷:夜班手机不敢离手,科室里的「甩锅」、患者的焦虑抱怨,再加上没完没了的考核,我连睡觉都在梦到床上病人突然告了病重。有天凌晨夜班,站在科室的走廊里,我突然问自己:「难道我要这样耗一辈子吗?」我决定跳出来。4 个步骤,成功转型医学教师2026 年医学类教师招聘公告下定决心跳出医院,我的目光转向了老师。我觉得当医学类教师是个理想职业—— 既不丢医学专业,又没有临床的高压。这条路,比我想象中难走,但按部就班,总比医保、卫健委这些公务员要来的容易一些。第一步:先补学历短板2020 年卯足了劲,选择在职考研,4 天一个夜班,空闲时就看书复习。幸运的是,2021 年成功上岸。然而,等到毕业时才发现,硕士进学校现在是最低学历要求,更别想什么编制。第二步:提前攒教学经验读研时,我主动申请做导师的助教:帮本科生抽签提问、批改实验报告、跟着听导师讲课,试着在小课堂上带教 10 分钟的知识点。一学期下来,新课导入、课堂讲授、情景设置、学生互动、作业布置、教学设计、大纲、日志、进度……我基本摸清了完整的教学流程。新手小白要多练习讲述,否则在人多的情况下容易紧张、口齿不清晰。我第一次系统接触「教学」:发现原来把复杂的医学知识讲清楚,比给病人看病更需要技巧。第三步:寻找工作信息首先,可以关注教育类招聘网站,根据地点、专业进行筛选。还有各高校的官方网站。其次,线上招聘平台也能发挥很大作用,比如一些招聘信息群、微信公众号等点此加入「丁香人才转行互助群」。最后,参加线下招聘会、研讨会,直接获取到高校的招聘信息。当然,还有一个杀手锏,就是看你导师能不能推荐高校工作。第四步:接受试错成本硕士毕业前夕,我面试了好几个学校职位,均失败而归。通常,学校应聘流程是,初筛简历,通知复审,试讲,等待结果,政审,体检,入职。试讲时现场给题,备课 30 分钟,试讲 15 分钟,包括答辩,当场给出成绩。每一个环节前后等待的时间大概都是 10 多天左右。一套流程走完,基本一两个月就过去了。不仅如此,如果学校不在一个地方,交通费、住宿费、生活费,动辄上千。即使是编外教师,学校最后每个专业也只录用 1、2 个名额,而前来考试的考生中不少 985、211 的学生,其余的人大多成陪跑。入职学校,薪资持平,双休使我平静2026 年医学类教师招聘公告几经波折,我最终应聘上了一所职业院校,入职一年后成功考取了教资。现在的工作没有了夜班,薪资相比医院差别不是很大。最重要的是,双休、国家法定节假日基本可以实现,更何况还有带薪的寒暑假。(偶尔周末需要带学生出去参加比赛或会议)由于是职业院校,实践属性强,需要辅导学生考证就业等方面,参与学生管理工作。不过,好处就是科研压力会小很多。最后想跟正在纠结的同行们讲:学医的出路从来不止「进医院」一条,关键是找到适合自己的赛道。无论是当医生、做教师,还是搞科研,只要守住对医学的初心,每一条路都能走得扎实。作者:小徐同学策划:我想静静|监制:KIKI题图来源:视觉中国最近微信推送机制有变化,以防找不到我们请把我们设为星标哦👇04-21
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