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上周，重庆市大渡口区发生了一件事：区人民医院、中医院、妇幼保健院，整合组建为区总医院，下辖六家基层医疗机构作为分院，形成 「一院三区六分院」的总体架构。图源：大渡口网丁子觉得，这件事背后映射的，其实是今年年初全国卫生健康工作会议定调的六个字——「强基、稳二、控三」。很多人还没意识到这六个字的分量。这轮医改，基层要真正强起来点击查看最新公立医院招聘信息翻译成大白话就是：基层要强起来，二级医院要稳住功能，三级医院不能无序扩张。那「强基」强的是啥？今年会议的部署有一句话：让「人和服务沉下去」。据重庆市政府公开资料，截至 2025 年 8 月，大渡口 60 岁以上老人已超 10.7 万，老龄化率 22.4%，可以预料到，基层慢病管理、老年护理、康复照护等需求会持续攀升。然而以前三家医院各干各的，医疗资源分散，群众看病就医来回跑。现在区政府洗牌，一个区县建一个总医院，人财物统一管，方便群众就近就医。值得注意的是，大渡口区医共体实行组织、人事、财务、业务、绩效、后勤「六统一」管理。未来不是各干各的，而是人员、资源、考核、业务深度打通。图源：重庆市卫健委也就是说，不管你之前是区人民医院的大夫，还是是中医院的护士，以后大家都是「总医院」的人。全国一盘棋，县域医共体已成大趋势点击查看最新总医院招聘信息早在 2019 年，国家卫生健康委就启动紧密型县域医疗卫生共同体建设试点工作。2023 年底、2025 年 9 月，国家部门又先后发文要求全国全面推开。图片来源：国家人民政府、国家卫健委官网背后的大方向很清楚：让一般病、常见病、慢病尽量留在基层解决，把大医院资源用在真正疑难复杂疾病上。丁子特意查了《关于全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的指导意见》（以下简称《意见》），又扒了已落地的县域医共体案例，给大家划几个重点： 1. 科室可能会重新洗牌重复设置的临床科室可能会整合。比如，江西湖口县将妇幼保健院临床和医技科室整合至总医院，将总医院康复科和骨伤科整合至中医院区，而总院区主攻急危重症，三院各自有功能定位。图片来源：大江新闻网2. 人员会内部流动《意见》提出「注重人员统筹使用，根据岗位需要，实行县管乡用、乡聘村用。」比方说，人民医院的医生，以后可能要轮转到分院；以前在基层没病人的，以后有总院专家兜底，病人自然就来了。江西湖口县将 3 家县级医院和 13 家乡镇卫生院的人员编制全部打通建立「编制池」，2025 年以来，共组织 132 名主治及以上医师下沉基层，每个乡镇每周不少于 2 天的频次。图片来源：国家卫健委、九江卫健委3. 绩效会向基层倾斜《意见》指出「明确县域医共体年度任务目标和绩效考核指标，引导资源向乡村下沉……合理确定医保基金结余留用收入、绩效工资等在成员单位的分配，建立长效激励机制。」如果总医院把常见病、慢病病人往下转，基层的医生收入可能会相应提高。比方说，浙江海盐县建立「服务当量导向」的绩效考核机制，统筹县乡绩效工资总量，目前县乡医务人员人均工资性收入比值缩小至 1∶0.99，基本实现收入均等化。图片来源：国家卫健委、九江卫健委医院合并，不可能只是一个区县的新闻。它提醒所有医疗人：机会，不一定都在大城市大三甲，也可能在区域总院、医共体、基层分院里。看懂这一步，也许就能提前看懂医疗人才流动的新方向。你对县域医共体建设有啥想法，评论区唠唠呗。信息来源：大渡口网、重庆市政府、国家卫健委本文作者：秋刀鱼策划：秋刀鱼｜监制：KIKI题图来源：视觉中国，图文不相关

根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57 号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11 号）等文件精神，结合实际工作需要，现将我院 2026 年公开招聘有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情 72 名，全员入事业编制招聘岗位点击查看详情本科起投报名时间点击查看详情2026 年 7 月 14 日至 7 月 20 日

·河北地区急招岗位清河县中心医院招聘岗位：急诊科院前急救医师、普通外科医师、医美皮肤科医师、骨科/手足外科医师、超声科医师（油坊镇卫生院）等 5 个岗位医院等级：公立三级福利待遇：定期体检,节日福利,五险一金>>查看更多河北地区岗位广东地区急招岗位广州中医药大学东莞医院（东莞市中医院）招聘岗位：超声诊断医师等 1 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：江门市妇幼保健院招聘岗位：精神卫生医师（一）、内科医师、耳鼻喉科医师、超声科医师、ICU医师等 5 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：五险一金,节日福利,定期体检,科研经费,晋升机会深圳医学科学院招聘岗位：科研助理(蛋白质药物设计课题组)、博士后（蛋白质药物设计课题组）、科研助理（姚园园课题组）、博士后（姚园园课题组）、助理研究员（姚园园课题组）等 5 个岗位医院等级：科研院校福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假,定期体检,解决户口,免费班车香港大学深圳医院招聘岗位：超声科 科主任、感染科 科主任、肿瘤医学中心 主任、儿科 带头人、病理科 学科带头人等 5 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：五险一金,节日福利东莞仁康医院招聘岗位：财务部仓管员-仁康医院、急诊科医师、口腔正畸医师、超声科医生、消化内科医师等 5 个岗位医院等级：民营二级福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假,提供住宿,定期体检,晋升机会>>查看更多广东地区岗位广西地区急招岗位广西合浦县人民医院招聘岗位：眼科视光技师等 1 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：五险一金,节日福利,晋升机会,带薪年假,住房补贴广西中医药大学第一附属医院招聘岗位：内分泌科医师、血液内科医师、肝病科一区医师、老年病科医师、儿科医师等 5 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：>>查看更多广西地区岗位贵州地区急招岗位贵州百里杜鹃管理区人民医院招聘岗位：介入科学科带头人、外科医师、中药师、神经外科医师、超声医学科医师等 5 个岗位医院等级：公立二级福利待遇：五险一金,事业编制,提供住宿,引进补贴,晋升机会,带薪年假贵阳市口腔医院招聘岗位：口腔医生（专业技术岗位）等 1 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：五险一金,事业编制,晋升机会,科研经费上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院招聘岗位：内分泌遗传代谢科学科带头人、消化内科学科带头人、儿童保健科医师、呼吸内科医师、康复科医师等 5 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：遵义市第一人民医院招聘岗位：风湿免疫科高级职称专家、呼吸内科高级职称专家、消化内科高级职称专家、神经内科高级职称专家、心血管内科高级职称专家等 5 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：贵州医科大学附属白云医院招聘岗位：重症医学科医师、产科医生、儿科医师等 3 个岗位医院等级：民营三级福利待遇：五险一金,节日福利,带薪年假,晋升机会,免费班车>>查看更多贵州地区岗位甘肃地区急招岗位成县人民医院招聘岗位：病理医师、临床药师、公共卫生、信息系统 技术员、财务会计等 5 个岗位医院等级：公立三乙福利待遇：定期体检,晋升机会,带薪年假,事业编制,五险一金,引进补贴,提供住宿兰州石化总医院（甘肃中医药大学第四附属医院）招聘岗位：核医学医师、烧伤整形外科医师、风湿免疫医师、医疗设备工程师、麻醉手术科医师(J13072)等 5 个岗位医院等级：公立三甲福利待遇：五险一金,带薪年假,晋升机会,科研经费,定期体检,节日福利,工作餐,提供住宿>>查看更多甘肃地区岗位

兵团第四师总医院是由第四师医院为牵头医院，师市 19 个团场医院、1 所专科医院、1 个卫生院、2 所社区卫生服务中心为成员单位，按照紧密型医共体模式组建。牵头医院（新疆生产建设兵团第四师医院）创建于 1956 年，是「三级甲等」医院。招聘人数点击查看详情 67 名招聘岗位点击查看详情 本科起投报名时间点击查看详情 2026 年 7 月 22 日 20:00

宁夏医科大学总医院建于 1935 年，宁夏医科大学直属附属医院。是集医疗、教学、科研、预防、保健等于一体的综合性三级甲等医院。招聘人数点击查看详情 55 个岗位 87 人招聘岗位点击查看详情 本科起投，均入事业编制报名时间点击查看详情2026 年 7 月 16 日 8:00 至 7 月 24 日 18:00

为深入开展「十万学子进邯郸」行动，进一步落实《邯郸市紧密型城市医疗集团建设工作方案》精神，推进华北医疗健康集团峰峰总医院紧密型城市医疗健康集团 (以下简称「集团」) 成员单位人员统一招聘工作，现面向社会为我集团公开选聘医学类人才。招聘人数点击查看详情 91 名，其中华北医疗健康集团峰峰总医院 48 名，邯郸市第四医院 43 名招聘岗位点击查看详情 本科起投报名时间点击查看详情 2026 年 7 月 13 日 12:00 至 7 月 17 日 12:00

为贯彻落实全省高质量发展大会和省委省政府提出实施“百万英才汇南粤”行动计划有关要求，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第 301 号）有关规定，结合业务发展的实际需要，招聘事业编制专业技术人员，为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，具体公告如下：招聘人数点击查看详情共招聘 14 个岗位，合计 16 人招聘岗位点击查看详情报名时间点击查看详情2026 年 7 月 20 日至 2026 年 7 月 27 日

根据《四川省2026年医疗卫生辅助岗位招募实施方案》精神，结合我市实际，现决定面向社会公开招募医疗卫生辅助岗位工作人员。现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情本次计划公开招募医疗卫生辅助岗位 254 个招聘岗位点击查看详情报名时间点击查看详情2026 年 7 月 13 日起至 7 月 17 日 （上午 9:00—12:00，下午 2:30—5:30）

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15 号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员，具体如下：招聘人数点击查看详情12 个岗位，包括医疗、科研、医技等，本科起投招聘岗位点击查看详情报名时间点击查看详情即日起至 2026 年 7 月 23 日

三门峡市湖滨区医院为湖滨区委、区政府主办的二级非营利性公立综合医院，是辖区唯一集医疗急救、疾病防控、康养保健、公共卫生管理于一体的公立医疗机构，全域医保定点单位。招聘人数点击查看详情临床医师 8 人招聘岗位点击查看详情报名时间点击查看详情2026 年 7 月 9 日-7 月 15 日（上午 8:00-12:00、下午 15:00-18:00）

为加强我区医疗卫生专业技术人才队伍建设，切实提高卫健系统整体专业技术水平，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔 2025 〕1号）等文件精神，结合我区卫健系统工作需要，决定面向社会公开招聘专业技术人员，现公告如下。招聘人数点击查看详情 60 名，全员入事业编制招聘岗位点击查看详情报名时间点击查看详情2026 年 7 月 15 日 9:00—7 月 24 日1 7:00

为满足唐山市工人医院高层次医疗卫生人才的需求，结合医院人才队伍现状，唐山市工人医院拟选聘硕士研究生及以上学历应届高校毕业生，有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情45 名，全员入编招聘岗位点击查看详情报名时间点击查看详情2026 年 7 月 13 日 9：00 至 7 月 17 日 16:30

根据医院工作需求，我院2026年第一批非事业编制（劳务派遣）岗位计划面向社会公开招聘非事业编制（劳务派遣）人员，现将有关事宜公告如下：招聘人数点击查看详情178 名，专本硕均招招聘岗位点击查看详情报名时间点击查看详情2026 年 7 月 20 日 9:00 至 7 月 24 日 16:00

7.13-7.17 丁香人才直播预告👇点击立即预约👇直播亮点：丁香人才主播梅子邀请手握十几份 offer 的德国医学博士分享他的真实回国求职经历，上海、浙江、广东三甲医院的招聘要求是什么？薪资怎么样？给不给编制？点击立即预约观看直播。👇点击立即预约👇直播亮点：丁香人才主播舒意邀请原三甲医院肿瘤科医生分享她的真实转行经历，医生转行医疗 AI 可以做什么岗位？具体工作内容是什么？真实薪资福利待遇？点击立即预约观看直播。丁香人才名院直播：与千万医护同行实时找工作、聊薪资，一起打破地区、院间信息差，助力 260 万医护求职！

在我研究生即将毕业的时候，接到了医院 HR 的电话：「我们医院现在硕士都没有编了，但是待遇还可以，到手能拿到 20 多万，你愿不愿意来？」我是双非医学院本科，C9 文科硕，没考上选调和公务员，事业编倒是考上了，但是说不给申报户口，而且工资挺低的，就放弃了。当时接到了医院的两个 offer，一个是综合性的，一个是专科医院，两者都是行政岗。前者是入院一年后考编，考上了就能入编，考不上就一直考；后者跟我说是排队进编，硕士三年起排。我最后还是选择了后者，因为工作的岗位更加核心一点。但是目前来说，这个排队时长还要好久，也不知道啥时候能轮到我。图片来源：视觉中国选错了吗？我不后悔当时的选择，现在没有编制，但是薪资收入还可以，工作强度早八晚五也能接受，没有临床的压力，总体来说生活挺滋润的。再聊一聊我们单位的同工同酬，就实行来说还是不错的，奖金非编与在编相同，但是在编会有更高的五险一金和生育津贴。行政岗是吃大锅饭，大家的奖金都一样，作为文职类，能拿这个工资，我已经谢天谢地了。另外，同工同酬也是可以考职称的，单位也有个别中层干部没有编制，所以不会因为有非编而压制晋升。关于岗位的稳定性，现在同工同酬只要不犯一些违规违纪的事，基本上也不会被单位开除，跳槽还会比有编的容易。图片来源：视觉中国这个岗位适合什么样的人呢？总的来说，适合像我这样不是非常有志向的人。我觉得如果能入编锦上添花，没有编制我也过得挺开心。而且现在缩编是大趋势，很多三甲医院要博士才能入编，所以像我这样的硕士入不了也是再常见不过的。最后，如果你是当时的我，社区医院有编和三甲医院同工同酬，你会怎么选择呢？点击查看最新公立医院招聘信息点击查看最新社区医院招聘信息@d***w：个人建议，还是入编，哪怕是备案制都比合同的好，等到以后你退休的时候你就能看出合同工和备案制的差别了。备案制是某几个省的特色，医院去编制化，岗位有编制，而不是人有编制。@悠***8：我就是三甲的劳务派遣，挺好的，和在编没啥区别，感觉大家也不是很在意编制这个事，觉得待遇不好辞职就行了。那么，事业编制、备案制、劳务派遣到底有哪些不同呢？首先要明确的一点是，公立医院与民营医院里的岗位也是有差距的。事实上，找工作追求公立医院一半是为了稳定，一半是为了病源、社会地位，等等其他附属属性。而民营医院，最重要的是业绩。即使是当地有名的三甲民营医院，早上交班的不是病情，而是重复一遍这个月科室的业绩目标。图片来源：视觉中国在以上三种用人形式中，最稳定的当属公务员编制，除了重大违法乱纪基本不会开除，但基本和临床工作说再见了。事业编制稳定性次于公务员，医保报销比例、公积金等待遇也是稍逊一等，但相对自由。备案制是大部分三级医院对硕士的用人形式，因为编制没那么多，要留给博士和人才引进。备案制有医院后期可以考编制，但基本名额很少，会出现编制排队的情况。劳务派遣不是与医院签合同，而是与当地人才中心或人才公司，然后派遣到医院工作。虽然很多劳务派遣也落实了同工同酬，但养老保险、公积金相对少一些。当然，好处是劳务派遣辞职比编制辞职更方便，但也不排除有些医院人事科索要合同违约金等等。年薪 20w+的三甲医院劳务派遣，你愿意去吗？内容来源：丁香园论坛 | 策划：mz图片及题图来源：视觉中国

威海仁心医院按照二级甲等综合医院标准规划建设，隶属于山东外事职业大学附属医院。医院位于风景秀丽、气候宜人的国家4A级旅游景区乳山银滩，规划床位208张，总投资3亿元，计划于2026年11月试运营。为保障医院开诊运营、夯实人才队伍建设，现面向社会及高校公开招聘执业医师。招聘人数点击查看详情30 人招聘岗位点击查看详情本科起投报名时间点击查看详情截止时间为 2026 年 7 月 20 日，各岗位额满即止

扬州市第三人民医院（苏北人民医院新区分院）是政府举办的非营利性公立三级乙等专科医院。根据医院发展和人才队伍建设需要，按照扬州市卫生健康委员会公开招聘规定，我院现面向社会公开招聘备案制管理工作人员，公告如下：招聘人数点击查看详情22 人招聘岗位点击查看详情报名时间点击查看详情7 月 11 日 9:00－7 月 17 日 17:00

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于规范委直属事业单位人员招聘工作的通知》（豫卫党﹝2025﹞68号）规定，结合我院实际，面向社会公开招聘博士研究生。招聘人数点击查看详情34 人招聘岗位点击查看详情报名时间点击查看详情即日起至 2026 年 7 月 31 日

中南大学湘雅医院始建于 1906 年，位于湖南省长沙市，是国家卫生健康委员会直管的三级甲等综合医院，是教育部直属高校中南大学的附属医院。根据工作需要，我院现面向社会公开招聘编外人员数名，现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情22 人招聘岗位点击查看详情医师医技均有，本科起投报名时间点击查看详情即日起至 2026 年 7 月 23 日

丁香园论坛站友评论：@康***7：不如开拓视野，不一定非要公立医院，可以试试高端月子会所，开拓营养师资格，做产后营养，产后康复。或者去私立妇幼待产室给最细微的服务与解答。@s***s：学历太差，也不知道有没有论文，有没有科研成果，年轻的时候得过且过，现在就要出问题了。这句话也说给现在的我自己听，引以为戒。@g***9：近 40 岁，算 40 岁主治吧！怎么没有工作，可能是新工作不符合自己预想而已罢了。@d***2：一样，妇科现在病人少，门诊社区有些不让手术只做妇保，大医院又挤不进去，年龄超过 35 岁好多都不要。你有哪些建议？