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佛山市顺德区第四人民医院（佛山市顺德区伍仲珮纪念医院）是顺德地区一所以精神医学为主的公立非营利性三级专科医院，公益二类事业单位。现因工作需要，拟面向社会公开招聘 16 名工作人员。现将有关事项公告如下：招聘人数点击查看详情共招聘16人岗位详情点击查看详情图源：佛山市顺德区第四人民医院招聘安排点击查看详情报名时间：2025 年 8 月 18 日起至 2025 年 9 月 17 日。要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄并送达，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以单位签收时间为准。报名方式：本次招聘采取邮寄报名方式。邮寄地址：佛山市顺德区大良街道宝林路 7 号顺德区第四人民医院人事科

深圳大学总医院邀您加入应聘深圳大学总医院期待您的加入扬帆起航 共赴新程与深圳大学总医院共赴热爱，让医者理想扎根这片热土！当白大褂拂过走廊的晨光，当听诊器捕捉到生命的律动，你是否渴望在一方充满温度的天地里，让医学理想真正落地生根？现在，深圳大学总医院向每一位怀揣热忱的医务工作者发出诚挚邀约——这里有专业与温度并存的舞台，有并肩前行的同道挚友，更有让你不断成长的无限可能。一为什么选择我们？深圳大学总医院由院士领衔、深圳市人民政府全额投资兴建，是深圳大学第一所直属附属医院，也是深圳第一所依托本土高校、按照三级甲等公立医院标准建设的高水平医院。规模宏大总医院地处南山西丽，依山傍水，环境优美。于 2018 年 6 月 27 日开业。已开设 48 个临床医技科室，专科门诊 47 个，专病门诊 298 个，23 个病区。医院规划 1,400 张床位，建筑总面积预计 26.5 万㎡，其中一期床位数 800 张（已建成），建筑面积 13.6 万㎡；二期规划床位数 600 张，建筑面积约 12.9 万㎡。精医强院医院由中国工程院院士姜保国教授担任院长，坚持以临床中心建设带动学科全面发展。在血液、创伤急救、脊柱、普外、内分泌、耳鼻咽喉、泌尿、口腔等学科的临床诊治能力处于省市顶尖、国内一流水平。普外科、口腔科、脊柱外科获批深圳市重点培育学科。内分泌与代谢病科、麻醉科获复旦医院排行榜华南专科声誉榜提名。内分泌与代谢病科、血液病专科在中国医院科技量值（STEM）排行榜中名列前 100 名。通过深圳市医疗卫生「三名工程」，成功引进 7 个高层次团队。医泽四方「厚德仁术、博学精湛」， 深大总医院人将坚持「以人民健康为中心，以促进医学事业发展为宗旨」，提升民众健康福祉，为建设医疗、教学、科研、健康管理于一体的国际知名、国内一流的研究型医院而努力奋斗！内部环境二为什么留在这里？在总医院，你不仅是救死扶伤的医者，更是被用心呵护的家人。1.晋升畅通开通教学、临床职称双通道，保障专业技术职务晋升；2.薪酬完善完善的薪酬福利体系涵盖五险一金、绩效奖金、节日慰问，让你的付出得到对等回报；3.保障贴心贴心的政府配套保障性住房、员工餐厅、带薪年假，让你在忙碌之余感受家的归属感；4.安家无忧协助解决职工子女入学问题，完善教育配套资源，协助申请落深户，让你没有后顾之忧。三哪些岗位虚位以待？点击下列岗位链接，现在就加入我们吧！体检科主任创伤救治中心医生关节创伤科医生消化内科医生口腔科医生康复医学科医生病理科医生（主治医师以上）超声科医生（主治医师以上）神经内科/神经外科介入医生神经外科高职医生大普外科骨干医师泌尿外科主任医师高压氧科技师点击 >>「深圳大学总医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。图片来源：深圳大学总医院

那作为求职者的嘴替，咱们就从求职者最想问的问题开始吧医院的待遇怎么样？哈哈，这么直接的嘛，那我们肯定也不玩虚的，我们医院的薪酬 = 基本工资 + 绩效工资 + 夜班费。绩效按职称和工作量计算，多劳多得。住院医师年薪约 14~19 万（税前），一般入职一年后可以达到这个水平。多劳多得，这点真不错，那除了薪资，还有哪些福利呢？带薪年假、生日蛋糕券、职工体检这些都是标配，我们每月还发放生活补贴……反正该有的都有，小确幸管够！问完福利待遇，相信很多求职者应该都还蛮心动的，不知道医院目前有哪些岗位正在招聘呢？要求高吗？医院目前急聘外科医生 3 人、内科医生 3 人。要求本科+双证+规培，当然硕士文凭会优先考虑。哦，对了，那这些岗位有编制吗？本科以上学历，医院定期开展公开招聘，提供编制岗位，考编难度不大，成功率大概在 70%。博士面试即可入编。入编的机会还是很大的，那岗位这块了解的差不多了，还想问问医院对医生的职业发展有什么支持吗？比如进修或晋升机会？我们非常支持医生个人发展！鼓励年轻医生去进修学习，尤其提供广东省人民医院的进修平台。晋升高级职称需在上级医院进修 3 个月以上，机制清晰、机会明确。听起来发展路径也蛮清晰的～嘿嘿，求职者到现在还不知道我们是哪家医院呢，那我们也不卖关子了，能简单介绍下医院的情况吗？我们是广东省佛冈县人民医院，医院创建于 1949 年，是全县唯一一家二甲综合医院～还是广东省人民医院的帮扶医院。现在开放床位 650 张，有 34 个临床医技科室，七百多名员工。去年门急诊 64 万多人次，手术里微创和三、四级手术占比也越来越高！目前我们已征收 120 亩土地，将按三级医院标准建设新院区！规划建筑面积 26 万㎡、床位 1,200 张，预计五年内建成，目标是打造成一个现代化的区域医疗中心。哇，新院区再建，未来还蛮值得期待的，那最后问问大家都很关心的生活问题——对于外地来的员工，医院提供住宿吗？周边生活方便吗？医院提供宿舍！外地求职者可申请过渡住宿，不用担心刚来的住房问题～县城公交畅通，有直达广州、东莞、深圳的大巴；医院周边学校林立，房价也很实惠，大约 6,000–7,000 元/㎡，也欢迎大家在佛冈县安家。有兴趣的小伙伴们赶紧点击投递吧！

为进一步满足医院各科室的工作需求，提升服务质量，我院向社会公开招聘辅助岗位工作人员。现将招聘简章公布如下：招聘人数点击查看详情共招聘辅助技师7人岗位详情点击查看详情图源：厦门大学附属第一医院招聘安排点击查看详情报名时间：2025 年 8 月 27 日-9 月 3 日。工作日上午 8:30－11:30，下午 14:30－17:00。报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止日期前，采用现场报名方式将报名材料送至：厦门市思明区白鹿路 24 号科研教学楼 201 室（暂不接受邮寄等其他报名方式）

山东大学齐鲁医院是国家卫生健康委委属 (管) 的三级甲等综合医院，教育部直属重点大学——山东大学的直属附属医院、山东大学第一临床学院，临床医学一流学科建设主体单位。根据医院发展需要，2025 年拟招聘部分非事业编制人员，现将有关招聘事项通知如下：招聘人数点击查看详情本批次招聘为业务科室专业技术岗位和职能部门管理岗位，共招聘 30 人岗位详情点击查看详情图源：山东大学齐鲁医院招聘安排点击查看详情报名时间：2025 年 8 月 22 日- 2025 年 9 月 5 日，9 月 5 日 24 点之后系统将自动关闭，不再接受报名报名方式：网络报名招聘条件点击查看详情（一）具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法和法律法规。政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（二）身心健康，遵规守纪，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，履行岗位职责能力强。（三）有下列情况之一者，不得报考：1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2. 有违法、违纪行为正在接受审查的；3. 尚未解除党纪、政纪处分的；4. 被列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；5. 法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

本周 5 家招聘单位深圳市萨米医疗中心 (深圳市第四人民医院)中德合办，市属公立三级医院深圳市萨米国际医疗中心（深圳市第四人民医院）是公立综合性医院，直属于深圳市卫生健康委员会，按照三级综合医院标准建设，位于深圳市坪山区金牛西路 1 号，占地 6.8 万平方米，一期建筑面积 13.7 万平方米，一期计划开放病床 600 张。深圳市萨米国际医疗中心（深圳市第四人民医院）是中国深圳与德国汉诺威结为友好城市的重点合作项目之一，也是我市实施「东进战略」重大民生保障项目之一。作为坪山区首家市属公立综合性医院，我院将会在中德双方管理团队的共同带领下，充分借鉴德国先进的医院管理理念，并引入德国精湛的医疗技术水平，力争在打造深圳东部医疗高地的战役中尽快脱颖而出。单位亮点：1、固定年薪制：中级税前约30万、副高税前 40 万、正高税前 50 万 2、医院将提供完善的五险一金、公租房、落户深圳、进修机会、节假日福利3、无编制（深圳去编化）招聘岗位：产科副主任医师皮肤科中高级医师健康管理部-耳鼻喉医师中山大学附属第五医院中山大学直属附属三甲带编诚聘英才中山大学附属第五医院是集医疗、教学与科研于一体的大型三级甲等综合医院，广东省高水平医院重点建设单位，也是中山大学在粤港澳大湾区珠江口西岸唯一的直属附属医院。作为大湾区西岸高层次医学人才聚集地，医院的人才结构与规模在大湾区西岸独占鳌头。医院现有职工 4,257 人，其中卫生专业技术人员 3,356 人，专职科研人员 154 人（含 91 名博士后）。医院现有 67 个整建制临床专科，其中内科学、外科学、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、眼科学、神经病学等 6 个学科为国家重点学科，医学影像科是国家临床重点专科；肿瘤科、感染科、普外科、医学影像科、肾内科、胸外科、中医肿瘤科、全科医学 8 个专科是广东省临床重点专科；还有 1 个国家心血管病临床研究中心省级分中心、1 个国家传染病医学中心临床研究基地，以及 34 个珠海市临床重点专科。 单位亮点：1、落实编制 2、医师岗、博后岗均可，博后岗可以并轨规培 3、福利待遇面议招聘岗位：各科博士东莞市妇幼保健院老牌三甲医院，住院医师税前年薪约 30 万东莞市妇幼保健院始建于 1951 年，是东莞市唯一一所三级甲等妇幼保健机构，集医疗、保健、科研、教学、基层指导为一体，承担了全市妇女儿童的医疗保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息收集与统计、科研等工作任务。现在医院设有东城总院区、莞城院区、南城院区。编制床位 980 张；装备了价值 3.5 亿多元的各类医疗设备，包括 3.0T 核磁共振、64 排螺旋 CT、实时四维彩色超声诊断仪、口腔 CT、基因测序仪、移动式 C 型臂 X 射线机、全数字化乳腺钼钯机、超声聚焦子宫肌瘤治疗系统、血红蛋白毛细管电泳仪等先进设备；2018 年出院病人达 4.2 万人次；门诊量达到 180 万人次。单位亮点：1、老牌公立三甲医院，提供五险一金，具有完善的人才培养体系 2、薪酬参考：住院医师税前综合年薪约 30 万，暂无编制招聘岗位：超声科医师北京燕化医院优质平台，住院医师本科起招，提供住宿北京燕化医院始建于 1973 年，位于北京市房山区燕山迎风街 15 号，是北京西南地区一家大型三级公立综合医院。医院是北京市医保、城乡居民医疗保险、工伤定点医疗机构，中国社会组织评估 5A 级单位，北京市社会组织示范基地。医院有燕山和星城两个院区，下辖北京房山矿机医院、1 个社区服务中心、6 个社区卫生服务站和 4 个门诊部，医院集团总床位 746 张，其中燕化医院 701 张，矿机医院 45 张。医院拥有一级学科 7 个，各二级学科齐全，现有临床、医技科室 42 个，21 个住院病区，两个重症监护病房（CCU、EICU），主要设有心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、内分泌科、血液科、免疫科、肾内科、肿瘤科、综合内科、骨科、普外科、神经外科、胸外科、泌尿外科、妇产科、烧伤科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、重症医学科（ICU）、康复医学科、职业病科、儿科等。单位亮点：1、位于北京，公立医院，发展机会大 2、提供住宿，五险一金招聘岗位：胸外科住院医师神经外科住院医师风湿血液科住院医师耳鼻喉科住院医师消化内科住院医师放射科住院医师河北燕达医院三甲综合医院，直通北京地铁在建河北燕达医院创立于 2010 年，地处京津冀协同发展腹地——「北京东·燕郊高新技术开发区·燕达健康城」内，是一所集医、教、研 (养、康) 全面发展的大型三级甲等综合医院。医院占地 177 亩，规划建筑面积 52 万平方米，目前一期建筑面积 22 万平方米，核定床位 1,200 张，开放床位 750 张。医院设立临床、医技科室 44 个、职能科室 15 个。员工总数 1,736 人，其中卫生技术人员 1,365 人，硕士博士 128 人，高级职称占比 11.7%。2018 年 12 月 4 日，河北省卫生健康委员会正式发文，确定河北燕达医院为三级甲等综合医院。2017 年 5 月，国家人社部发文，定为首期基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构。近年来，与燕达医院同属燕达国际健康城核心板块的燕达金色年华健康养护中心发展迅速，其总投资近 100 亿元，规划设置养老床位 1.5 万张。 单位亮点：1、初中级年收入 20 万左右，科主任面议，缴纳五险一金2、酒店式公寓、餐补、免费班车等各项福利齐全3、距离天安门 30 公里，直通北京地铁在建，预计 2025 年通车招聘岗位：普外科主任口腔科主任热门招聘（点击下方关键词进入）：为你推荐高薪岗位公立 | 护士 | 应届 | 广东

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）规定，2025 年我市卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘卫技人员 47 名（事业编制）。招聘人数点击查看详情招聘计划共 47 名。含医师、医技岗位。岗位详情点击查看详情图源：张家港卫生健康系统报名时间点击查看详情2025 年 8 月 25 日 09:00 至 8 月 29 日 16:00。信息来源：张家港市卫生健康系统

南昌市第一医院是南昌市人民政府、南昌大学市校合作共建医院。2022 年 12 月，为共同提升市级公立医院医疗技术水平，更好满足南昌市民医疗健康服务需求，南昌市人民政府与南昌大学签署协议依托南昌大学第一附属医院共建南昌市第一医院。招聘人数招聘计划共 31 名。含医师、医技、科研、行政岗位。点击查看所有信息岗位详情点击查看所有信息图源：南昌市第一医院官网报名时间点击查看所有信息2025 年 8 月 25 日上午 9：00 起至 2025 年 8 月 29 日上午 12：00。缴费时间截止至报名结束当天 16:00。信息来源：南昌市第一医院官网

近日，据丁香园论坛普通外科版版主 @丁香医小白 发帖称：8 月 25 日，赣南医科大学第一附属医院发布严正声明：呼吁当事人停止网暴。该网民系曾在我院住院治疗过的患者钟某，女，46 岁。该患者在外院病理结果为宫颈鳞状细胞癌，于 2020 年 5 月 27 日入住我院黄金院区妇科，入院后完善相关检查，明确诊断为宫颈癌 IB1 期。术后，钟某后期出现身体不适和局部疼痛，遂对我院诊疗提出异议。卫生健康行政部门根据钟某在网上发布视频反映我院恶意夸大病情过度诊疗等线索，于 2025 年 7 月上旬成立了调查组，对该情况进行了调查，调查结果为：（1）关于钟某某与我院医疗纠纷鉴定问题。该鉴定是由医患双方共同委托江西开元司法鉴定中心组织开展的，具备法律效力。（2）经查阅病历、病理资料、磁共振等检查结果，调查组认为我院在诊疗过程中诊断明确、手术指征明确、治疗措施得当，未发现违反诊疗规范的情形。视频中所谓「吓唬病人割掉正常器官」「夸大病情」「司法鉴定结果造假」等内容系恶意捏造。钟某借此向我院索要高额赔偿费用，缺乏事实与法律依据。我院始终坚定维护医院和医护人员的合法权益，拒绝任何形式的非法胁迫。图源：丁香园论坛此前，河南一医院也发布过此类声明。针对网友「王某某」「简某」反映河南省荥阳市人民医院「违反禁忌症致死」「篡改病历」等情况，8 月 16 日，该院发布声明称，「视频内容存在严重扭曲事实、虚构情节等情况，对该院声誉及医护人员身心健康造成极大困扰。院方保留追究其法律责任的权利。」图源：丁香园论坛荥阳市人民医院发布声明称，对于网友「简某」反映事件的情况，涉事患者为 70 余岁高龄老人，基础疾病包括 20 余年高血压及糖尿病史，并发症复杂，身体机能极差。家属在患者出现「双下肢无力」症状后延误 2 天送医，严重贻误最佳治疗时机。经医护人员治疗，患者病情稳定后出院。「但后续病情复发再次入院时，个别家属拒绝手术及必要检查，实质上等同于放弃治疗。离院时有家属曾向医护人员致谢，此情有据可查。当前网络传播的视频内容，刻意曲解诊疗过程、虚构细节，完全背离事实真相，是对医护人员的恶意诋毁。」针对用户「王某某」反映事件的情况，院方称：涉事患者因急性心梗由急诊入院治疗。在医护人员救治下，病情曾明显好转。经核查确认：患者最终加剧病情，系因在住院期间夜间无人陪护状态下，于卫生间突发脑血管瘤破裂，积极抢救后仍危重，放弃治疗后离院，去世时间不详。临床诊疗指南和专家共识表明：用力排便可致腹腔压骤升，传递至颅内引发动脉瘤破裂，属不可预测的独立风险因素。视频中所谓「违反禁忌症致死」「篡改病历」等内容系恶意捏造。「王某某借此索要超百万元赔偿并要求处罚医护人员，缺乏事实与法律依据。院方始终坚定维护一线医护人员的合法权益，拒绝任何形式的无理胁迫。」医院方面还表示，该院始终坚持通过合法途径解决任何医疗争议。上述事件中，「简某」此前从未通过任何途径表达异议。「王某某」事件中，该院前期已主动与当事人沟通数十次，甚至提出愿承担医疗事故技术鉴定或医疗损害司法鉴定的费用，均遭拒绝。对此类情况，不少同行在帖子后发表评论：@翊辰：造谣无成本，医疗敲诈勒索零成本，不管有理没理，先打一棒槌再说。这就是当下的医疗环境。@我是开心果1：现在的网爆真是贻害无穷，必须找到源头，依法严惩这种不良风气！@危急重症郭：医院声明有什么用哦，难道声明了就不会网暴了么，一点作用都没有……丁香人才欢迎各位「过来人」，为同行求职路上点亮灯牌 or 狠狠避雷？把你的求职、就业、跳槽等经历，分享给更多的小伙伴，有稿酬哦！投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn 👇点击阅读原文，查看原帖参与讨论

南通市第一人民医院邀您加入应聘邀您加入东南大学附属南通市第一人民医院诚聘学科带头人公告RECRUITMENT NOTICE南通市第一人民医院（东南大学附属南通市第一人民医院），是一所集医疗、教学、科研及健康管理于一体的国家三级甲等综合性医院，也是原卫生部国际紧急救援中心网络医院。医院前身为创建于 1907 年的南通州基督医院，为南通第一所西医院。1951 年医院由人民政府接办，1994 年医院被评审为三级综合性医院，2008 年晋级为三级甲等综合性医院。医院为国家级博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地，国家级住院医师规范化培训基地、国家级临床药师培训基地、国家药物临床试验基地、国家执业医师资格考试实践技能考试基地、国家级急救教育示范基地和心肺复苏教研基地、中国灾害卫生应急救援南通培训基地、国家级消化道出血救治快速通道三星级救治基地。医院与东南大学、上海交通大学医学院附属仁济医院深度合作，着力打造成为省内一流、苏中领先的长三角地区重要区域医疗中心。2023 年度国家三级公立医院绩效考核结果公布，医院迈入A+新方阵，综合排名跃居全国前 10%。医院信息医院规模南通市第一人民医院新院于 2022 年 12 月 23 日正式启用。新院占地面积 281 亩，总建筑面积 41.42 万平方米，规划床位 2,600 张，现有职工 2,749 人，其中卫生专技人员 2,584 人，高级职称 478 人，教授、副教授 45 人，硕、博士生导师 112 人。设有 52 个病区，33 个临床专科，21 个医技科室，53 个专科门诊、110 个专病门诊。南通市临床检验中心亦设在该院。拥有 PET-CT、Force 双源 CT、3.0T 核磁共振、大平板 DSA、瓦里安直线加速器、达芬奇手术机器人、十二指肠镜、小肠镜、超声胃镜等先进医疗设备。重点学科医院形成了人体免疫学 1 个省级医学重点学科（建设），心血管内科、消化内科、骨科、妇科、医学影像与介入放射科、医学检验科、产科、儿科、内分泌科、病理科、胸外科、急诊医学科、呼吸内科、麻醉科、烧伤科、中医科、神经内科、普通外科、神经外科、泌尿外科 20 个省级临床重点专科（含建设）、市级临床重点专科实现全覆盖。中医科被评为国家级示范中医病区。医院汇聚京沪苏三地高精尖医疗资源，建成 7 大名医工作室，开展多学科联合诊疗，通过中国胸痛中心、房颤中心认证，建成江苏省胸痛、创伤、卒中、孕产妇及新生儿危急重症 5 大省级救治中心、省内首个「水上紧急医学救援基地」。人工心脏移植等多项技术在本地区乃至全省处于领先水平。科研水平近年来，医院科研实现新突破。开放型科研公共平台——院临床医学研究中心启用升级，成功创建多个市级重点实验室、南通大学研究所，首家科技成果转化基地签约挂牌，专利落地转化实现新突破。平台孕育成果逐步显现。十四五以来，医院课题立项 749 项，其中国家级科研项目 21 项、省科技厅及相关部门科研项目 89 项，科技部国家重点研发计划及工信部 5 G 项目实现零突破。获省级及以上科技奖励 9 项，其中国家级协会科技奖励 2 项，实现零的突破；获省市新技术引进奖 181.5 项。在「中国医院科技量值研究」中，我院 11 个学科位列百强，其中护理学曾列全国第 15 名、省内第 1 名，为我市及周边区域、边远地区疑难重症患者提供了多形式优质服务平台，健康服务引领力与社会影响力显著提升。人才梯队医院享受政府特殊津贴专家 5 人，江苏省有突出贡献中青年专家 2 人，市级及以上各类人才总数 460 人次。「十四五」阶段，获评江苏省「333 高层次人才培养工程」培养对象 21 人次；南通市第六期江海英才市级培养专项第一层次培养对象 3 人、第二层次 17 人、第三层次 17 人；南通市医学重点人才 35 人；南通市青年医学人才 36 人；南通市青年医学专家培养对象 24 人；南通市第一期会计领军人才（江海名会）1 人。医院现有博士 140 人, 其中江苏省「双创博士」2 人，在读博士百余人，医师队伍中硕博士占医师比提升至 84.34%。获得荣誉医院秉承救死扶伤的人道主义精神，切实履行「人民医院为人民」的社会职责，获得全国文明单位、全国卫生健康系统先进集体、全国平安医院、全国卫生健康思想政治工作标杆单位、全国红十字先进集体、全国改善医疗服务先进单位、全国巾帼建功先进集体、全国三八红旗集体、全国医院节能领跑示范单位、省委组织部引才用才成效显著单位、全省纪检监察系统先进集体、江苏省健康促进医院优秀单位等荣誉称号。上下滑动查看医院详细信息诚聘学科带头人的通告为创建国家级临床重点专科、设立国家级医学中心，围绕诊疗技术创新研究和成果转化，实现重大疾病、疑难复杂危重疾病诊疗能力的全面提升。根据医院学科发展需要，现面向海内外公开招聘学科带头人，诚邀优秀的高层次人才加盟我院聚力发展！一、招聘岗位重点招聘：心脏大血管外科、重症医学科、神经外科、儿外科、口腔科、耳鼻咽喉科、病理科、内分泌科、消化内科、皮肤科、放疗科、生殖医学中心、创伤骨科等学科带头人。投递入口：点击立即投递扫码了解学科带头人招聘科室相关介绍二、招聘要求1. 身心健康，年龄一般不超过 50 周岁，能够全职来院到岗工作；2. 医德高尚，恪守学术道德，学风严谨，廉洁奉公，具有较强的事业心和责任感；3. 富有开拓创新精神，注重学科建设和人才培育，具有团队协作精神；4. 长期在临床一线工作，掌握创新性临床医疗技术，业内享有较高的学术声誉和影响力；5. 须具有博士学位;6. 须具有主任医师或教授或相当职称；7. 具有现 (前、候) 任中华医学会、中国医师协会专业分会常务委员及以上，或省级医学会、医师协会专科分会主任委员学术任职者优先；8. 曾获得各类国家级人才项目者优先；9. 曾担任国内知名院校附属医院或省级三甲医院科室主任职务者优先；10. 在海外一流大学附属医院或知名国内医疗机构具助教或相当工作经历的临床医生优先。11. 特殊优秀人才，一事一议。三、岗位职责1. 正确把握学科的发展方向，发展优势医疗技术；2. 加强科研创新能力建设，积极组织申报国家级重点重大项目，在本学科领域开展原创性、基础与临床转化问题研究攻关，力争取得重大标志性成果；3. 引领本学科人才梯队建设，在高层次人才和优秀中青年人才引育方面取得新成效；4. 带领学科持续发展，在学科排行榜上实现进步。四、平台支持1. 工作平台：提供满足科研学术发展的启动经费、实验平台与科研空间；保障床位、手术间、门诊号源等临床资源。2. 薪酬福利：提供优渥的薪酬福利，具体面议。3. 住房保障：符合南通市相应层次人才房申购条件的，可以优惠价格申购人才住房；同步可叠加享受医院提供的安家补贴；医院支持联系申购南通紫琅人才公寓。4. 团队建设：支持组建包含临床医师、专职科研等不同类别和层次人员在内的工作团队，优先保障团队技术骨干、研究生、博士后招生（收）名额。5. 其他支持：协助解决子女入学、配偶工作等。五、应聘材料1. 个人简历：包括初始学历至申请之日连续的学习工作经历、发表论文、主持课题、学术任职、奖励荣誉等情况；2. 业绩成果：5 项最具代表性的业绩成果证明材料（论文、课题、奖项等）；3. 个人工作设想：包括实现学科高质量、可持续发展的思路、举措和目标等。请将需要提供的材料打包投递。应聘者提供的信息和材料应真实有效，如发现材料虚假者将取消其应聘资格。六、联系方式联系人：张老师、徐老师、沈老师联系电话：0513-81111029、0513-81111030图片来源:南通市第一人民医院

为顺应医院发展需求，我院面向社会招聘专业技术人员，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2 号）等有关规定，结合我单位工作实际，现将有关事项公告如下。招聘岗位点击查看本次共招 19 人。图源：海南省人民医院官网招聘安排报名时间：2025 年 08 月 21 日-2025 年 08 月 29 日报名方式：邮箱报名。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 具有良好的品行和职业道德；4. 具有岗位所需的学历、专业或技能条件；5. 适应岗位要求的身体条件；6. 具备岗位需要的其他条件；法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。点击查看

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）有关规定，经研究决定，2025 年苏州市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘高层次紧缺卫生专业技术人才 104 名（事业编制）。现将有关事项公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 104 人。图源：苏州市卫生健康委员会官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 21 日 9：00—2025 年 8 月 25 日 16：00。报名方式：网络报名。点击查看招聘条件有下列情形之一的，请不要报名应聘：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非 2025 届毕业生；（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；（3）2026 年 2 月 25 日前，5 年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且 3 年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。点击查看

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第 6 号) 等文件精神, 我院公开招聘第二批急需专业技术人才共 17 名 (包含华中科技大学同济襄阳医院人才储备计划), 现将有关事宜公告如下:招聘岗位点击查看本次共招 17 人。图源：襄阳市人力资源社会保障局官网招聘安排报名时间：招聘公告发布之日起至 2025 年 9 月 2 日。报名方式：网络报名、二维码报名均可。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍且年满 18 周岁;2. 拥护中华人民共和国宪法, 拥护中国共产党领导和社会主义制度, 遵纪守法;3. 具有良好的政治素质和道德品行;4. 具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6. 具备岗位所需的其他条件。点击查看

公开招聘工作人员有关事项公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 117 人。图源：暨南大学附属第五医院官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 20 日-2025 年 8 月 26 日 17:00 前。报名方式：网络报名。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；4. 具有良好的政治素质和道德品行；5. 适应岗位要求的身体条件；6. 具有岗位所需的其他条件（详见附件）。点击查看

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9 号) 规定，2025 年我市卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘卫技人员 47 名 (事业编制)。现将有关事项公布如下：招聘岗位点击查看本次共招 47 人。图源：张家港人力资源官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 25 日 09:00 至 8 月 29 日报名方式：网络报名。点击查看招聘条件下列人员不得报考：(1) 现役军人或国民教育序列普通高校在读非 2025 届毕业生;(2) 与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织 (人事)、纪检监察、审计财务岗位; 与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(3)2026 年 2 月 29 日前，5 年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且 3 年服务期未满的在编 (在册) 人员、有规定 (含协议明确) 不得解聘离开现工作单位 (岗位) 的人员;(4) 国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。点击查看

为加强我院人才队伍建设，进一步优化人才结构，满足医院高质量发展需求，根据国家、省、市相关规定，拟组织实施 2025 年合同制人员招聘工作。现公告如下：招聘岗位点击查看本次共招 103 人。图源：大连理工大学附属中心医院官网招聘安排报名时间：即日起至 2025 年 8 月 27 日 24:00 止。报名方式：邮箱报名。点击查看招聘条件不得应聘情形1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；2. 受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；3. 在读的非应届高校毕业生；4. 法律、法规规定的其他情形。点击查看

本文作者：黄桃鱼子酱一批二级医院，正在主动申请降低等级。近日，陕西宝鸡一家成立 15 年的民营医院——宝鸡高新中医医院——主动向卫健部门申请，将医院等级从二级降为一级，同时核定床位数从 80 张缩减至 20 张。图源：当地卫健局官网截图几乎同时，四川广元皮肤泌尿专科医院也完成了从二级到一级的「降级」操作，更早一些时候，还有淮南现代医院主动从二级综合医院降为一级；乐山华城耳鼻喉医院甚至从三级直接降为二级；更有临夏明瑞医院，从一级综合医院申请降级为门诊部。曾经，医院等级被看得比什么都重要，如今，却有人主动申请自降身段，原因何在？降级，总比破产强点击查看 2025 各科室薪酬这些主动申请降级的三级医院、二级医院，基本上都是民营医疗机构。它们地域不同、规模各异，有的建筑面积超万平方米，床位过百张，有的却仅有数十张。然而，他们却不约而同选择了「向下走」，缩减床位设备和人员，有的甚至直接连床位都不想要了，直接转为门诊部。这背后，是民营医院如今面临的生存压力。在全国企业破产重整案件信息网上，以「医院」为关键词搜索会发现，去年一整年（2024 年 1 月 1 日～12 月 31 日），包括破产审查案件、破产案件、强制清算申请审查案件、强制清算案件、破产上诉案件等在内的案件共计 1158 件。截至 7 月，2025 年同类目的相关医院案件则已经达到了 766 件。部分案件（图源：全国企业破产重整案件信息网截图）点击查看 2025 各科室薪酬在这其中，只有少部分民营医院有机会通过「破产重整」获得新生，更多亏损医院最终的结局就是「破产清算」，不复存在。而选择主动申请降级，一定程度上也是民营医院的自救手段。「其实很多专科医院是有稳定患者的，但主动降级可能是为了『求生』。」某二级私立皮肤病专科医院院长曹瑞（化名）表示，虽然从医院体系里看来，二级医院的规模不上不下，但对于民营来说，二级医院却也意味着数百万甚至上千万的成本投入。「在现如今的行情下，维持二级医院『体面』的成本太高了。」曹瑞提到，按照现行标准，二级医院需要配备并定期更换符合等级要求的设备（如 CT、MRI 等），足够数量的高级职称人员，以及各类专职岗位，这些费用每年都水涨船高。「我们皮肤病上 60% 的设备和试剂都需要跟着时代的进步进行维护、更新，这都是一笔很大的费用。」而随着 DRG/DIP 支付方式改革的推进，依照传统模式、过度依赖医保的民营医院面临着利润空间持续压缩的境地，甚至有的民营医院直接不盈利了。「这样的话还不如先申请降级，维持住毛利。」但是，降级就一定有用吗？在搜索过往主动申请降级的案例中，也有部分医院降级后最终仍然不得不注销。如乐山华城耳鼻喉专科医院，于 2021 年主动申请从三级耳鼻喉医院降为二级耳鼻喉医院，但短短 3 年后，2024 年 5 月，仍然最终选择了注销。图源：当地卫健部门官网截图「光降级还是不行的，最终的出路绝对是转型。」曹瑞说。社区 or 医养？民营医院还在找出路点击查看 2025 各科室薪酬2019 年，国家卫生健康委办公厅印发《关于开展社区医院建设试点工作的通知》（下文简称《通知》），《通知》明确试点机构经过卫生健康行政部门审核后可在社区卫生服务中心的《医疗机构执业许可证》中加注社区医院名称，加挂社区医院牌子。早在 2011 年，南京就尝试将主城区多家以经营为主的二级医院，转型为以公益性为主的社区卫生服务中心。社区卫生服务中心不再有创收压力，而由财政托底。再如原二甲医院、广州市南沙区第一人民医院，在去年就转型设置为社区卫生服务机构，与广州市南沙区珠江街道社区卫生服务中心整合设置为新的广州市南沙区珠江街道社区卫生服务中心。图源：当地卫健部门官网截图除此之外，还有二级医院选择转型做医养结合。不久前，国家卫健委发布《关于印发医养结合示范项目工作方案（2025 年版）的通知》（以下简称《通知》），其中明确提出，引导支持部分二级及以下医疗卫生机构转型为康复医院、护理院，引导支持县区级医疗卫生机构延伸开展医养结合服务。（点击查看丁香园往期内容：国家卫健委发文，大批医院将转型）然而，这些二级医院转型的路子，对民营来说，能真正走通却不多。任职于某地卫健委的公共卫生博士孙逢（化名）表示，对于很多民营二级医院来说，成为有财政支持的公益性社区卫生中心几乎是不可能完成的任务。「目前我所知道的非公有制社卫中心只有广州市黄埔区红山街社区卫生服务中心，是以前国企职工医院改制后，经历了一些波折成立的。」图源：清华大学医院管理研究院点击查看 2025 各科室薪酬而在另一条转型为医养结合或康复医院的道路上，孙逢也认为，民营医院们「尝试的多，但成功的少」。「转型成康复或医养型医院也是需要成本的，如果是二级专科医院比如妇产医院、烧伤医院等，他们转型的成本就更大了，而且也不是所有的医生都愿意放弃原专业，全部去做全科医生。」江西省瑞昌六二一四医院就是一个例子。此前这家医院同样尝试过医养结合路径，于 2018 年 3 月就开设了医养结合型养老院，也最终仍不能逆转倒闭的命运。一名来自广东某二级民营医院的股东林琴（化名）提到，她所投资的医院也正在谋求降级。「先生存下来，再慢慢做转变。」林琴介绍，她们计划在医院降级后，依托一级医院资质申请互联网医院：「现在很多门诊部或一级医院都在走这样的路径，通过线上渠道拓展线上诊疗和药品销售，也是个风口。」「降级不是目的，活下去才是。」策划：z_popeye｜监制：islay题图来源：广元市卫健委官网截图丁香园招聘丁香园新媒体运营丁香园社区运营丁香园是面向医疗从业者的专业平台，以「助力中国医生」为己任。在丁香园，可以和同行讨论病例 ，在线学习公开课，使用用药助手等临床决策工具，在丁香人才找可靠医疗岗位。

根据《华中科技大学同济医学院附属同济医院咸宁医院高层次人才招聘公告》（2024 年 12 月 31 日发布）等规定，结合医院前期招聘情况，现对部分招聘岗位数进行调整。本次调整系原公告的延续，其他招聘原则、程序、待遇等事项保持不变。招聘岗位点击查看本次共招 24 人。图源：咸宁市卫生健康委员会官网招聘安排报名时间：2025 年 8 月 14 日 起至 2025 年 9 月 15 日 17:30。报名方式：邮件报名。点击查看招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍且年满 18 周岁；2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3. 具有良好的政治素质和道德品行；4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5. 具有岗位所需专业知识和业务能力；6. 具备岗位所必需的其他条件。点击查看

泰康医疗邀您加入应聘·····图片来源：泰康医疗

现根据医院发展规划和学科建设需要，面向全国引进高学历专业技术人才。　招聘岗位点击查看本次共招 165 人。图源：南充人事考试官网招聘安排报名时间：本公告发布之日起至 2025 年 10 月 31 日 18：00 止。报名方式：网络报名。点击查看招聘条件凡有下列情形之一者不得报名：（1）曾受刑事处罚；（2）曾被开除中共党籍、开除公职、开除学籍；（3）尚未解除党纪或政务处分：（4）尚在人事考试有关禁考期；（5）涉嫌违法、违纪正在接受审查调查；（6）尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）；（7）自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，被人民法院通过司法程序认定的失信人员；（8）按照有关规定，未履行《定向就业协议书》规定的定向医学生；尚在服务期内的定向医学生；在规范化培训期间的定向医学生。点击查看