
即将截止报名,空军军医大学附属医院招 119 人! 部分医师岗不要求规培证
空军军医大学第三附属医院(口腔医院)始建于 1935 年,是中国人自己创办的第一所口腔专科医院。为满足工作需要,现面向社会招聘工作人员。注:社会人才招聘报名时间自即日起至 2025 年 4 月 17 日,特需人才招聘长期有效!点击查看详情社会人才招聘计划2025 年口腔医院招聘需求共 119 人!不局限于医护技研,包括医疗 37 人,护理 60 人,医技 2 人,药剂 1 人,工程 1 人,研究实验 8 人,编辑 3 人,技术人员 7 人,详见下方链接。点击查看详情图源:空军军医大学口腔医院应聘条件1. 年龄要求:初级专业技术岗位不超过 35 周岁,中级专业技术岗位不超过 45 岁,高级专业技术岗位不超过 50 周岁。2. 学历要求:医疗、研究岗位原则上为硕士以上学历,其他系列为本科以上,同时应具备相应学历的学位。3. 资质要求:取得相应岗位所需的执业证书和考试成绩合格证明。4. 身体要求:外表端庄,精神状态良好,具备完成工作任务的身体和心理素质,达到公务员体格检查标准。点击查看详情招聘程序报名时间:社会人才招聘自即日起至 2025 年 4 月 17 日,特需人才招聘长期有效。应聘方式:线上报名点击查看详情附:特需人才长期招聘计划!!长期招聘从事医疗、科研等工作的高层次特需人才。人才引进计划按社会聘用人员身份引进,具体按照「简化流程、一事一议」的办法,重点遴选学科建设急需的「高精尖」、紧缺人才和博士人才。点击查看详情应聘条件A 类:国家级预备青年英才,要求年龄不超过 45 周岁,博士研究生学历,从事本学科前沿领域研究工作,学术造诣深厚,取得国内外公认的学术成果,达到或者接近国际先进水平。B 类:省级预备青年英才,要求年龄不超过 40 周岁,博士研究生学历,毕业院校(第一学历同)为国家 985、211、双一流建设院校或原卫生部直属重点医学院校,从事本专业重点或者优先发展专业方向,取得一定研究成果,具有国内外一流大学的博士后科研经历。C 类:校级预备青年英才,要求年龄不超过 35 岁,博士研究生学历,毕业院校为国家 985、211、双一流建设院校或原卫生部直属重点医学院校,具有较大发展潜力。D 类:医院预备青年英才,国家统招全日制博士研究生学历,要求年龄不超过 35 岁,毕业院校为国内知名高校,具有发展潜力。信息来源:空军军医大学口腔医院04-15
本科起聘 医师年薪 15-30W | 三级综合医院诚邀优秀人才加入
无锡市新吴区新瑞医院(上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院)邀您加入应聘邀您加入无锡市新吴区新瑞医院(上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院)守护生命之光 共筑健康未来RECRUITMENT无锡市新吴区新瑞医院(上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院)位于无锡市新吴区至贤路 197 号,用地面积约 100 亩,总建筑面积 15.57 万平方米,核定床位数为 501 张。医院由无锡市新吴区人民政府委托上海交通大学医学院附属瑞金医院进行全面管理,实施「垂直化管理、一体化运行、同质化医疗」的管理模式,是无锡市医保定点单位。01医院简介医院鸟瞰图医院临床科室学科带头人、科主任等均由上海瑞金医院医疗专家及业务骨干挑梁担任,已有 500 余名上海专家在医院完成执业注册并定期开展诊疗活动。医院目前实际开放床位数 501 张。为满足患者多样化的就诊需求,开设了普通门诊 35 个、专科专家门诊 32 个、专病门诊 49 个,并实行全年无休门诊。医院目前已装备 256 排 CT、DSA、磁共振成像系统、单光子发射断层及 X 射线计算机体层摄像成像系统、绿激光手术系统、一体化手术室等先进医疗设备,同时还设立了国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)、多学科联合会诊(MDT)以及先进的远程会诊中心。「尚德、博爱、精勤、创新」是瑞金医院无锡分院的精神,「服务患者、守护健康」是瑞金医院无锡分院的办医宗旨。瑞金医院无锡分院将用尚德的情操、博爱的胸怀,打造蓬勃向上的医疗团队;用精勤的态度、创新的精神,追求医疗技术上的精进卓越;充分发挥上海优质医疗资源的优势,推动长三角城市群的医疗资源融合,为无锡及周边地区居民的健康提供有力保障。点击 >>「无锡市新吴区新瑞医院(上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院)」,在丁香人才上查看全部在招岗位。02招聘岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟普外科血管外科主治医师普外科血管外科副主任医师胸外科主治医师急诊医学科住院医师急诊医学科主治医师眼科主治医师麻醉科主治医师超声医学科主治医师病理科主治医师点击 >>「无锡市新吴区新瑞医院(上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院)」,在丁香人才上查看全部在招岗位。03人才待遇(1)实际年收入(含税):医师 15~30 万元、医技 10~12 万元、护理 10~12 万元,具体薪酬可面聊,另紧缺学科人才、高层次人才、特殊人才薪资待遇可面议;(2)「飞凤人才计划」人才津补贴 7-10 万元,一次性购房补贴 10-40 万元,另有机会至上海交通大学医学院附属瑞金医院进修学习;(3)缴纳五险一金,另 98 年后工作员工可享受新职工住房补贴(缴纳进公积金补充账户);(4)应届毕业生可申请租房补贴 800 -1,500 元/月,另非锡籍户口、在锡无住房的员工可申请员工宿舍。图片来源:无锡市新吴区新瑞医院(上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院)04-15
带编招聘 新院区明年初建成投用 | 一院三区 公立三级医院邀您加入
重庆三峡医药高等专科学校附属中医院邀您加入应聘重庆三峡医药高等学校附属中医院邀您加入WELCOME TO JOIN US三峡汇医道 杏林聚英才·加入我们 共绘前程·重庆三峡医药高等专科学校附属中医院为重庆市卫生健康委直属事业单位,是集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的国家三级综合性中医医院。医院简介一院三区现由牌楼、北山两个院部及高笋塘、周家坝两个分院组成,占地面积 38 亩,编制床位 780 张。建设中的江南新院项目占地 118 亩,建筑面积约 17 万平方米,计划 2026 年初建成投用。届时,医院总占地面积约 150 亩,编制床位 1,200 张。人才济济医院现有在岗职工 836 人,拥有各级各类专业技术人员 749 人,高级职称 123 人。重庆市名中医 3 人,重庆市区县医疗卫生学术技术带头人 1 人,重庆市中医药专家学术经验继承人指导老师 2 人,重庆市区县医学头雁人才 1 人,万州区名中医 4 人,万州区「平湖英才」4 人,万州区学术技术带头人 4 人。特色专科医院有骨伤、康复、肾病 3 个国家中医药管理局中医重点专科(康复科同时为国家中医优势专科,骨伤科、肾病科为重庆市中医重点学科建设科室,骨伤科为万州区临床重点专科),有针灸、脑病、耳鼻喉、肺病、妇科、肛肠、肿瘤 7 个市级中医重点专科,脾胃病科为国家级中医特色专科。平台建设医院获批重庆市级区域中医医疗中心、重庆市中医康复中心建设单位。有国家级非遗代表性项目「施氏伤科疗法」传承工作站,国医大师李佃贵、全国名老中医李寿彭、全国名中医刘华宝、全国基层名老中医药专家余琴、重庆市名老中医药专家刘立华、重庆市名老中医药专家曹启洪、巴渝冉氏内科流派王维、重庆市传统医药类八卦脉诊法牟之梨 8 个传承工作室,有巴渝王氏针灸流派传承工作室门诊,万州区骨伤、万州区中西医结合肾病 2 个临床研究所(室),为重庆市中医类别助理全科医生培养基地。有市级科技成果 18 项,其中获重庆市人民政府科技进步三等奖 1 项,获万州区人民政府科技进步二等奖 5 项、三等奖 1 项。设备先进配有 PL300B 骨科手术机器人、1.5T 核磁共振、64 排螺旋 CT、数字平板血管造影系统(DSA)、直接数字化 X 线影像系统(DR)、关节镜、椎间孔镜、C 型臂、彩超、全自动生化分析仪、肌电图仪、电子胃肠镜、血液透析系统、超声刀、钬激光、腹腔镜等设备。点击 >>「重庆三峡医药高等专科学校附属中医院」,在丁香人才上查看全部在招岗位。招聘岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟医学博士外科医生麻醉科放射科医师点击 >>「重庆三峡医药高等专科学校附属中医院」,在丁香人才上查看全部在招岗位。福利待遇01基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期 (年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)02日常关爱:年度体检+员工餐厅03事业编制:带编招聘点击 >>「重庆三峡医药高等专科学校附属中医院」,在丁香人才上查看全部在招岗位。联系方式联系人:谭老师联系电话: 023-85790189单位亮点专科群建设凸显成效新院建设稳步推进注重信息化建设图片来源:重庆三峡医药高等专科学校附属中医院04-15
浙江 江苏 上海丨临床/医技/护理等岗位推荐
·浙江地区急招岗位太学眼科集团-太学医疗投资管理(浙江)有限公司招聘岗位:护士长,眼科医师(视光),眼科执业医师(苏州)等 19 个岗位医院等级:其他单位(其他)福利待遇:节日福利,五险一金,提供住宿,带薪年假,团建旅游,住房补贴,年终奖金,晋升机会,绩效奖金,做五休二宁波大学附属妇女儿童医院招聘岗位:科研,儿保科心理咨询与诊断医师,儿保科儿童心理治疗师等 26 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:节日福利,五险一金,住房补贴,事业编制,解决户口无锡市锡山人民医院(东南大学附属中大医院无锡分院)招聘岗位:急诊科后备学科带头人,神经内科医师(博士),消化内科医师(博士)等 45 个岗位医院等级:公立医院(三级)福利待遇:节日福利,五险一金,提供住宿,晋升机会,住房补贴,事业编制,解决户口衢州市卫生健康委员会招聘岗位:疾病控制-疾控中心,检验技师-中心血站等 2 个岗位医院等级:公立医院(其他)迪安诊断技术集团股份有限公司招聘岗位:中医医师(健康管理师),25届-博士优招-技术管培生-集团,神经免疫实验室主任等 72 个岗位医院等级:医药企业(其他)福利待遇:高温补贴,节日福利,五险一金,提供住宿,带薪年假,工作餐,定期体检,晋升机会,住房补贴,弹性工作江苏地区急招岗位南京梅山医院招聘岗位:心内科介入医师,儿科学科带头人,麻醉专科护士等 56 个岗位医院等级:民营医院(二甲)福利待遇:节日福利,五险一金,提供住宿,带薪年假,工作餐,晋升机会,住房补贴常州市第四人民医院招聘岗位:消化内科医生,肿瘤内科博士等 2 个岗位医院等级:公立医院(三级)福利待遇:节日福利,五险一金,带薪年假,工作餐,晋升机会,事业编制徐州市肿瘤医院徐州市第三人民医院招聘岗位:体检中心彩超医师,中毒职业病科医师,病理科医师等 6 个岗位医院等级:公立医院(三级)福利待遇:节日福利,五险一金,带薪年假,工作餐,定期体检,晋升机会无锡东鎬医院有限责任公司招聘岗位:儿科医生,医务科长,内科医生等 6 个岗位医院等级:其他单位(其他)福利待遇:节日福利,五险一金,带薪年假,工作餐,定期体检,住房补贴,弹性工作淮安市洪泽区人民医院招聘岗位:老年科医师,介入科医师,胸外科医师等 29 个岗位医院等级:公立医院(二甲)福利待遇:节日福利,五险一金,科研经费,带薪年假,工作餐,住房补贴上海地区急招岗位上海同康医院招聘岗位:医务科长,高压氧仓医师,肾内科医师等 9 个岗位医院等级:民营医院(其他)福利待遇:节日福利,五险一金,提供住宿,带薪年假,工作餐,定期体检,住房补贴上海奉浦医院招聘岗位:市场部经理,护工经理,心电图、脑电图医师等 50 个岗位医院等级:民营医院(一级)福利待遇:节日福利,五险一金,提供住宿,工作餐,住房补贴上海市医疗急救中心招聘岗位:药品配给员,院前急救学科带头人、中青年骨干,科研人员等 6 个岗位医院等级:其他单位(其他)福利待遇:高温补贴,节日福利,五险一金,引进补贴,定期体检,住房补贴,事业编制上海蓝生德佑医院招聘岗位:检验科负责人,人事专员,内科住院医师等 39 个岗位医院等级:民营医院(二级)福利待遇:提供住宿,节日福利,五险一金,工作餐波克医疗科技(上海)有限公司招聘岗位:医学助理(眼视光),产品经理(数字医疗),学术研究员等 5 个岗位医院等级:医药企业(其他)福利待遇:节日福利,五险一金,带薪年假,工作餐,定期体检,晋升机会,住房补贴04-14
招聘 125 人!2025 年威海市市直卫生健康系统事业单位工作人员招聘
根据事业单位公开招聘有关规定,结合市直卫生健康系统事业单位岗位空缺情况和工作需要,2025 年威海市市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员。点击查看详情招聘岗位本次计划公开招聘工作人员(含民政系统医生岗位、教育系统和威海技师学院校医)岗位125人。详见下方链接。点击查看详情图源:威海市卫生健康委员会官网应聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质;4.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;5.应聘岗位年龄要求:应聘高级岗位的人员应在 50 周岁以下(1974 年 4 月以后出生),应聘中级岗位的人员应在 45 周岁以下(1979 年 4 月以后出生),应聘初级岗位的人员应在 40 周岁以下(1984 年 4 月以后出生)。6.具有招聘岗位所需的其他条件;7.法律、法规规定的其他条件。点击查看详情招聘时间报名时间:即日起至4 月 16 日 16:00查询时间:即日起至4 月 17 日 16:00点击查看详情信息来源: 威海市卫生健康委员会官网04-14
大批医院,主动退出医保
最近,又有大批医院主动退出医保。4 月 3 日,呼和浩特市医保局发布《关于解除 14 家定点医药机构医保服务协议的公告》。对主动提出申请解除医保协议的 14 家定点医药机构予以批准,解除相应医保定点服务协议。自申请退出医保服务之日起,今后产生的医药费用医疗保险基金不予支付。图源:呼和浩特市医保局无独有偶,今年早些时候,二连浩特市医疗保障局和景德镇市珠山区医疗保障局在 3 月先后发文,公布了一批主动解除医保协议的名单,共计 6 家医院。而在 2025 年吉林省公布的第一批解除医保协议的公告中,就有 153 家定点医药机构,其中违反协议 104 家,另有 49 家医药机构主动申请解除。名单部分截图从前抢破头的医保资格,怎么突然不香了?曾经的「黄金入场券」点击查看 2025 各科室薪酬去年 8 月,河南周口太康县太康神华医院「解绑医保」的消息曾一度引起热议。根据 2021 年开始实行的《医疗机构医疗保障定点管理暂行办法》,医疗机构可以主动申请中止、解除、或不再续签医保协议,之后「产生的医药费用,医疗保障基金不再结算」。不过,《暂行办法》也明确指出,公立医疗机构不得主动提出中止或解除医保协议。因此,「解绑医保」的浪潮,主要冲击着民营医疗机构和药店。太康神华医院退出医保曾引热议曾几何时,对于民营医院和药店来说,医保资格是一块香饽饽,更是一张「黄金入场券」。有民营医院院长坦言:「患者通常用是否进入医保判断医院的好坏。」只有接入了医保,民营医院才有了和公立医院同台竞争的资格,从从边缘化逐渐走向主流。对于药店来说,有了医保定点资格,患者尤其是慢性病群体更倾向于选择医保药店购药,无意能够带来稳定的客流来源和销售额。然而,拿到了「黄金入场券」之后,有人却钻起了空子。2024 年 8 月,天津市医保中心通报了 15 家民营医院涉嫌医保重大违法违规,合计涉及 1.5 亿元。尽管金额令人惊愕,但类似事件已经屡见不鲜。在相当长一段时间里,民营医院是骗保套保的重灾区。有的医院以「免费」「不花钱」的宣传口号,以「降低入院标准」的形式,在未核实患者是否符合救助标准的情况下,诱导参保者特别是农村参保者入院手术……这些套取医保基金的「常规套路」,往往也是小型民营医院最主要的收入来源。对于低等级民营医院来说,往往投资水平低,追求回报意愿强烈,但医疗水平、人员设备相对薄弱,少有患者主动就医。曾有多次参加国家飞行检查的人士向媒体表示,民营小型医疗机构的欺诈骗保可以说「一查一个准」。相似的情况也出现在药店。如虚假开药、伪造处方、米面粮油鸡蛋等商品都能明晃晃地伪装成医保药品结算。更有甚者与参保人串通,直接空刷医保卡套现。央视相关报道截图但很快,情况发生了巨变。还看?收你们来了!点击查看 2025 各科室薪酬近年来,医保监管的力度越来越严格。2019 年,国家医保局共组织 69 个检查组开展全国性飞行检查,查处违法违规金额 22.26 亿元。此后,医院骗保与医保基金检查一直处于「拉锯」状态。据国家医保局公布数据,2020 年,国家医保局会同卫生健康部门检查了定点医药机构 60 余万家,共处理违法违规违约定点医药机构 40 余万家,也就是说,一半以上的定点医药机构不同程度存在基金使用方面的问题,一年追回医保基金 223.1 亿元。而在 2021 年,国务院通过《医疗保障基金使用监督管理条例》,第一次为定点机构明确划出了红线,禁止其通过虚构医药服务、虚假就医购药、伪造变造有关资料等方式骗取医保基金的支出。不仅如此,集采与 DRGs/DIP 的浪潮,也卷走了一大批未能掌握「核心能力」的小民营。作为协议服务机构,民营医院的医疗服务将受到医保控费的严格监管。不仅要接受日常的飞行检查,还要接入医保智能监管系统,在 ICD-10 的标准编码下以往的药物滥用、过度医疗更容易被控制。而在药店方面,监管也同样并未松懈。2024 年 1 月,随着《关于促进同通用名同厂牌药品省际间价格公平诚信、透明均衡的通知》的发布,「史上最严药价治理」的飓风从药企吹向零售药店。图源:国家医保局截图6 月,「上网店,查药价,比数据,抓治理」专项行动正式开启,药店药价直接对标网络售药平台「即送价」。几乎同一时期,知名上市连锁药店、一心堂药业被国家医保局约谈,指出其部分门店存在串换药品、超量开药、为暂停医保结算的定点零售门店代为进行医保结算、药品购销存记录不匹配、处方药销售不规范等问题,造成医保基金损失。压药价、抓典型,零售药店所面临的压力,或并不比民营医院要小。在种种压力下,逃离医保几乎已成了唯一选择。今年以来,多地暂停医保定点资格申请点击查看 2025 各科室薪酬2024 年 12 月,全国医疗保障工作会议在北京召开。会上,国家医保局局长章轲表示,各级医保部门要合理确定定点医药机构规模,健全医保定点医药机构准入、退出机制。「绝不允许将不具备条件的医药机构纳入定点管理,绝不支持超越医保支付能力盲目扩大定点医药机构规模。」这释放出一个重要信号——未来,民营医院和药店想要拥有医保资格,可能也会变得更难了。2025 年以来,全国已有多个地区发布通知,暂停了医保定点资格的申请。2 月 10 日,山东临沂市医疗保险事业中心发布《关于暂停受理医药机构医保定点申请的通告》,表示将从 2 月 11 日起,暂停全市医药机构(不含一体化管理的村卫生室)新增医保定点的受理工作,恢复时间另行通知。通告截图2 月 24 日,福建宁德市医疗保障基金中心发布《关于暂停受理零售药店申请定点协议管理业务的公告》。公告表示,目前宁德市的定点零售药店已基本满足该市参保人员购药需求,为进一步优化定点零售药店布局,该市拟于近期开展零售药店医保定点资源配置工作,从 2025 年 3 月 1 日起暂停受理零售药店申请定点协议管理业务。同日,山东菏泽医疗保障局也发布了《关于暂停受理医药机构医保定点申请的公告》,自 2025 年 3 月 1 日起,暂停全市医药机构(不含一体化管理的村卫生室)新增医保定点的受理工作。公告截图此后,湖北、四川也有多地区陆续发布了类似通知,宣布暂停医保定点资格申请。在医保定点资格这座「城」里,有人正在离开,入城的门槛也在变得更高。未来,医保资质很有可能将进一步向更大型的、连锁的、合规性高的民营和药店集中。而那些技术跟不上、规则玩不转的基层小型民营来说,如果还抓不住「专科、服务、差异化」的最后稻草,很快就会被彻底挤下牌桌。策划:z_popeye|监制:islay题图来源:吉林省医保局名单截图丁香园招聘新媒体运营(丁香园公众号)点击直接投递丁香园社区运营(点击直接投递)丁香人才医学内容运营(短视频)丁香园是面向医疗从业者的专业平台,以「助力中国医生」为己任。在丁香园,可以和同行讨论病例 ,在线学习公开课,使用用药助手等临床决策工具,在丁香人才找可靠医疗岗位。04-14
招聘 27 人!北京市公安医院 2025 年工作人员招聘
北京市公安医院 是一所与共和国同龄、集医疗、教学、科研、预防为一体的三级综合医疗机构,行政上隶属于北京市公安局,业务上接受市卫生健康委、医政医管局等卫生行业部门督导。结合工作需要,北京市公安医院现面向社会公开招聘工作人员。点击查看原文招聘岗位本次计划公开招聘卫生专业技术人员(不限户籍)27人,其中护理人员10人。详见下方链接。点击查看原文图源: 北京公安医院官网招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规。2.身心健康,具有良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书,岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。点击查看原文招聘程序报名时间:即日起至 2025 年 9 月 30 日报名方式:线上报名点击查看原文信息来源: 北京公安医院官网04-13
确诊为夜班「旺仔」体质后,被值班医生发微信骂了……
记得刚入职放射科那年,前辈神神秘秘地问我:「你是坚定的唯物主义战士吗?」我拍胸口:「必须的!毕竟咱每天都得和 X 光、CT、核磁共振打交道,讲究的就是精准与数据!」他意味深长一笑:「你很快就会明白的。」工作几年后,看着手机相册里的高能量壁纸和白大褂口袋里的高能量手串,我也意味深长地笑了。疑似确诊「旺仔」体质入职后,只要我一值班,机房门口就像春运现场,CT 室挤得像在抢特价商品。更离谱的是,患者脾气会集体升温,进入易燃易爆模式,投诉率呈指数级增长。某个夜班,我嘴快了一句:「今晚应该挺清闲吧。」话音未落,急诊像流水线一样送来车祸的、腹痛待查的、还有各种「头晕、头疼、咳嗽不明」的患者。值班诊断医生发来一条微信:「你还让不让人休息,10分钟一个,10 分钟再一个?」图源:网络后来逐渐稳定了,值夜班的时候患者络绎不绝,平均 20 分钟来一个(怎么不算一种稳定呢),整晚没眼闭。这夜班「战绩」让科室同事们避之不及,搭班、换班基本没人敢接。没人比我更懂背锅侠越努力「锅」越大这年头,大家都想搞副业。我也是,甚至档期很满,夜班兼职旺仔,白班兼职背锅侠,比大家更容易莫名其妙地遇到「莫名其妙」的患者。比如我用普通话客客气气说:「您好,麻烦出示检查单,把外套脱掉,项链咬嘴里……」重复三遍之后,患者突然炸了:「一看你就不是本地人,方言不会讲,怎么普通话也说不清楚,态度还不好?」此时,我的大脑想着把普通话二级甲等证书狠狠往他脸上扔过去。但现实是:我更老实了,和患者讲话时,我会用普通话和「塑料方言」各说一遍,直到患者听懂为止。图源:网络再比如某天磁共振检查,我一边让患者脱金属物品,一边精确播报:「手机、钥匙、银行卡、耳机、助听器、血糖仪、打火机……」搞得跟高铁列车员一样,就差接一句「瓜子饮料矿泉水,麻烦脚收一收!」结果第二天被叫去谈话:「患者投诉你把他的助听器搞坏了,要赔偿。」我:「???」本以为积累了丰富的经验,一口气说了那么多物品,但还是没能逃脱患者的「不听」技能。图源:网络于是经验再 +1:盯着对方摘下「违禁品」,且绝不经手。更神奇的还有:我一上班,机器就坏了?我一休息,就有电话说「你排的那谁谁做错了」?我明明不在场,但锅一个都没落下!人,请收下我的夜班生存法则在经历了无数个「为什么又是我」的夜晚后,我逐渐接受现实:科学解释不了,那就换种方式理解。我开始研究「职场和谐之道」——休息时去类似灵隐寺的地方走走,顺便许个愿、图个安心;有空就翻翻日历,看到「诸事不宜」,就会下意识多留个心眼;上班路上一路红灯、有人老挡路,我立马心头一紧,提醒自己今日需要格外谨慎。图源:网络同事看我那一套操作,乐了:「你这还是放射科技师吗?」我苦笑:「当现实解释不通的时候,总得找个方式自我安慰,这算是科学与经验主义的高度结合。」干了 6 年,仿佛积累了别人 20 年的夜班经验。经过这些年的实战,我总结出了一套《夜班生存法则》,供同行参考:01色彩心理战红色是禁忌色!发绳、袜子、手绳,红色一沾,夜班立马爆炸。图源:网络推荐战袍:绿色或黄色。我上夜班,从头到脚一身绿,寓意「一路绿灯」。 02食物预警清单•草莓、蓝莓(「霉」字辈)——霉运附体!•旺仔系列(向某品牌系列产品说句 sorry)——旺上加旺,上班直接原地炸裂!•火龙果、芒果(听着就很「火」)——吃了必忙!图源:自制唯一推荐夜宵:苹果,平平安安。03. 行为高危区• 禁看书或 Pad,否则下一秒必定「叮咚」——急诊患者驾到。• 禁立 flag:「今晚不忙」「最近投诉少了」……这些话说出口的代价太大了。• 禁随便换班。一换就忙!一换就忙!祖传规律。图源:网络如果哪天你在影像科,看到一个全身绿色、手戴各类能量饰品、嘴里还默默念叨什么的人,那大概率就是我——一个在科学与「经验流」之间来回横跳的普通医护人员,也欢迎大家在评论区一起交流经验!欢迎来丁香人才投稿交流:jobmdcn@dxy.cn 题图来源:视觉中国+自制作者:不失忆的鱼策划:芝麻週 | 监制:Sherry04-13
年薪 20 w 起,应往届均招,多家三级医院直播招聘
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招聘 55 人!上饶市立医院 2025 年工作人员招聘
为满足上饶市立医院发展需要,进一步强化专业技术人员力量,经上饶市立医院研究决定,面向社会公开招聘编外聘用人员。点击查看原文招聘岗位招聘编外聘用人员 55 名,每人限报一个岗位。详见下方链接。点击查看原文图源:上饶市立医院官网招聘条件1、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。2、身心健康,能胜任工作,服从医院安排。3、具备招聘公告要求的其他所有资格条件。点击查看原文招聘程序报名时间:即日起,至2025 年 4 月 20 日 (4 月 20 日 23:59)。报名方式:线上报名,每人限报一次,同一人重复报名或一人应聘两个及以上岗位者视为无效报名。点击查看原文信息来源: 上饶市立医院官网04-12
上一天班医生们差点赔 10 W?这几件事大家千万别做
现在当医生,是另一种大冰老师:临床大夫,期刊不知名作家,文献无情阅读翻译者,没有从业资格证的会计。DRG 作为一种打包式支付方式,旨在通过病例分组和标准化支付,激励医疗机构提高服务效率、优化资源配置。但对我身边大多数同事而言,DRG 是他们必修的「高数」。一、呼吸机治疗组上大分,要赔 10W?点击查看 2025 各科室薪酬对于神外、ICU 这些以重症疾病救治为主的科室,在治疗过程中不可避免涉及到有创呼吸机支持、气管插管或气管切开来改善氧合、治疗重症肺炎。一位基底节区出血患者给我们上了「DRG 第一课」。该患者行颅内血肿清除术后,由于短时间内苏醒困难,以及肺部感染严重,就施行了「气管插管+呼吸机辅助呼吸治疗」。期间,家属一直强烈拒绝行气管切开术(蹲一个 DRG 埋伏)。所以整个治疗过程中,都以气管内插管来连接呼吸机。事实上,该病人呼吸机使用时长也超过了 96 h。后来在出院填写病案首页时,我们临床医生就把「呼吸机治疗 [大于等于 96 h]」和「颅内血肿清除术」填在了手术/操作中。乍一看好像没有问题,但是在医保局当月审核结算时,却发来了「入组错误,拒绝支付报销」的通知,导致该病人整个治疗费用约 10W 元,都需要完全由医院、科室自行承担!?图源:作者提供问题在哪呢?原来:医保局在 DRG 审核时,默认使用有创呼吸机的时候,是需要建立人工气道的,如果在病案首页里漏填了「气管内插管」或「气管切开术」,就会被判为歧义组,从而拒绝支付。图源:作者提供后来,由于涉及金额实在过大,我们医院与医保局沟通后,重新上传了病案首页,才报销成功。自此以后,我们每次填写呼吸机使用目的,都会自觉加上「气管内插管」或「气管切开术」。二、呼吸机风云再起,这次要赔 3W?点击查看 2025 各科室薪酬众所周知,脑干出血的预后极差,死亡率极高,而且早期就会出现呼吸功能衰竭,因此需要用有创呼吸机进行生命支持。但由于疾病进展太快,有时候患者的呼吸机的使用时长,就会小于 96 小时……这次,我们在填写病案首页时,记住了要填写「气管内插管」,主诊断为:脑干出血,操作为:「呼吸机治疗 [小于 96 小时]」和「气管内插管」,这次总该没错了吧?但事与愿违,医保局在 DRG 审核的时候,又判定为歧义组,拒绝支付。怎么回事呢?原来,「呼吸机治疗 [小于 96 小时]」应归于 MDCE 类(呼吸系统疾病及功能障碍),主诊断需为:肺部感染、急性呼吸衰竭等,入 EK19,权重为 2.72,但如果主诊断填了其他 MDC 大类(脑干出血),就将进入歧义组。所以首页正确的填法,应该是主诊断:急性呼吸衰竭,其他诊断:脑干出血。操作填:呼吸机治疗 [小于 96 小时] 和气管内插管。这一次,医保局还是网开一面,重新申诉之后,这一笔约 3W 元的治疗费用,最终得以结算报销。但是,并不是每次都有这么好运,我们终究还是为获取经验而「交学费」了。三、纤支镜,这次真含泪血亏 5000!点击查看 2025 各科室薪酬很多病人在脑出血后,都会合并昏迷、肺部感染。当普通吸痰不能解决肺部感染、痰多的问题,而家属也拒绝行气管切开时,纤支镜下行肺泡灌洗就是一种行之有效的治疗手段。而关于纤支镜治疗的「雷」,马上就要浮现了。一位丘脑出血合并肺部感染的患者,在保守治疗期间行「纤支镜」处理。我们在出院填首页的时候将操作填为了:「纤维支气管镜检查伴肺泡灌洗术」,但在 DRG 结算的时候,又亏损了!火速请教了呼吸科的同事才弄明白,原来,在 DRG 的操作目录中,关于纤支镜其实有 3 类肺泡灌洗操作!分别为:1. 闭合性(内镜)支气管活组织检查,其中包括「纤维支气管镜检查伴肺泡灌洗术」;2. 肺的其他手术,其中包括「支气管肺灌洗术」;3. 支气管和气管的其他灌洗,其中包括「支气管灌洗」。但这 3 类却各有不同,第一类:属于诊断性操作,目的为探索肺疾病的病因和发病机制,用于临床辅助诊断。(说白了,不算治疗,所以 DRG 给的费用空间小)第二类:属于治疗性操作,在全麻下插入气管双腔插管,使双肺都能独立通气,一侧通气时对另一侧大量灌洗,直至灌洗液由污浊变清后换另一侧,每次灌洗液 1000 ml,总量为 12000 ml。第三类:差异在于灌洗的目的和灌洗量的大小,操作主要目的为解除气管的梗阻,比如普通的吸痰无效时,此方法可有效恢复气道通畅。同时,该操作的灌洗量小,属于一般性治疗性操作。(算治疗,所以 DRG 的费用空间大)所以,正确填法应该是:第 3 类「支气管灌洗」。两种填法在 DRG 总额上,数额差达到 15000 元!再算上该患者的住院总费用,一进一出,正确的填法盈利 5000 元,错误的填法亏损 5000 元!回头一算,其实我们科还算幸运的,费用爆炸的几次都依法、依规协调解决了。不知道各位同行,这几年因为 DRG 知识库不充实,赔过多少钱呢?欢迎来丁香人才投稿交流:jobmdcn@dxy.cn 作者:阿司匹林策划:烫晚霞 | 监制:Sherry图片来源:视觉中国04-12
本科起聘 一次性安家费 6W 起 | 公立三级综合医院邀您加入
清远市清新区人民医院邀您加入应聘清远市清新区人民医院# 期待您的加入招聘医院简介:清远市清新区人民医院又名清远市第二人民医院,始建于 1994 年 10 月,是一所集医疗、保健、教学、科研为一体的三级综合性医院、广东省普通高等医学教育教学医院,承担着清新区 60 多万民众的医疗救治、预防保健和康复、健康教育、医学科研教学等工作任务。福利待遇01具有高级职称、博士或硕士学历的,提供免租周转房,享受一次性安家费及院人才津贴 (月)。02全日制本科应届规培生(获得住院医师规范化培训合格证书),可享受免租周转房 6 个月(或 6 个月租房补助),一次性安家费 6 万元。(其中超声检查科医师, 享受一次性安家费 10 万元)。03基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期+优秀员工奖+年终奖;04日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅等;05文娱福利:工会兴趣小组、生日福利等;急聘岗位点击 >>「清远市清新区人民医院(清远市第二人民医院)」,在丁香人才上查看全部在招岗位。医院介绍医院规模医院占地总面积 3.6 万平方米,建筑面积 6.9 万平方米。现有职工 1,100 余人,编制床位 1,000 张,实际开放床位 650 张。重点专科医院始终秉承「奉献爱心、健康全人」的使命,强学科、优人才、提质量、夯基础,学科门类齐全,专科特色明显,其中骨科、泌尿外科、内分泌科、神经内科、麻醉科、康复医学科、医学检验科为清远市医学重点专科。平台建设医院通过国家胸痛中心(基层版)认证,是中国创伤救治联盟创伤救治中心成员单位,第一批市县级牙病防治中心,粤北首家国家标准化代谢病管理中心,清新区首家规范化的「治未病中心」,牵头组建了清新区 15 家基层卫生院为成员单位的清远市清新区人民医院医共体,建成并运行区域医学影像中心、远程会诊中心、心电诊断中心、质量管理中心和其他疾病应急中心等,同时与中大附一影像科,珠江医院心血管内科、消化内科、眼科、神经内科、妇科男科,花都区妇幼保健院口腔科、南部战区总院眼科、骨科、神经外科,中大附二普通外科、头颈颌面外科,广医附一胸外科,暨大附一运动中心等建立合作关系,使常见病、多发病能够在区域内得到规范化诊疗。图片来源:清远市清新区人民医院(清远市第二人民医院)04-12
黑龙江 辽宁 北京丨临床/医技/护理等岗位推荐
·黑龙江地区急招岗位北大荒集团九三医院招聘岗位:消化内科医生,泌尿外科医生,临床医学等 17 个岗位医院等级:公立医院(三乙)福利待遇:节日福利,五险一金,提供住宿,安家费,带薪年假,定期体检,晋升机会海伦康泓医院招聘岗位:影像诊断,临床本科生,泌尿科主任等 42 个岗位医院等级:民营医院(二级)福利待遇:提供住宿,节日福利,五险一金,工作餐鸡西鸡矿医院(原鸡西矿业集团总医院)招聘岗位:骨科医生,医学装备科员,介入科医生等 14 个岗位医院等级:民营医院(三甲)福利待遇:节日福利,五险一金,引进补贴,带薪年假,定期体检鹤岗鹤矿医院招聘岗位:超声医生,急诊医师,外科医师等 19 个岗位医院等级:民营医院(三甲)福利待遇:节日福利,五险一金,引进补贴,提供住宿,带薪年假,定期体检,晋升机会,住房补贴齐齐哈尔建华医院有限责任公司招聘岗位:影像科技师,精神科主任,精神科医生等 36 个岗位医院等级:民营医院(三甲)福利待遇:定期体检,带薪年假,五险,晋升机会辽宁地区急招岗位东港市第二医院招聘岗位:普外科医生,神经外科医生,骨外科医生等 14 个岗位医院等级:公立医院(二甲)福利待遇:高温补贴,节日福利,五险一金,带薪年假,定期体检,晋升机会,事业编制大连市妇女儿童医疗中心(集团)招聘岗位:产科医师,眼科医师,妇科医师等 21 个岗位医院等级:公立医院(三级)福利待遇:五险一金沈阳雍森医院招聘岗位:健康管理中心总检医师,风湿免疫科医师,耳鼻喉科医师等 34 个岗位医院等级:民营医院(三级)福利待遇:节日福利,五险一金,带薪年假,工作餐沈阳静安精神卫生医院有限公司招聘岗位:药剂科主任,药剂师,心理治疗师等 24 个岗位医院等级:民营医院(三级)福利待遇:节日福利,五险一金,科研经费,外派学习,带薪年假,免费班车,交通补贴,晋升机会,住房补贴辽宁何氏医学院招聘岗位:眼视光专业学科带头人,药物分析专业教师,解剖学教师等 26 个岗位医院等级:科研院校(其他)福利待遇:节日福利,五险一金,工作餐,免费班车,定期体检,晋升机会北京地区急招岗位北京元满母婴护理有限公司招聘岗位:产后康复师(广州),护理长(上海),新生儿科医生等 28 个岗位医院等级:其他单位(其他)福利待遇:节日福利,五险一金,补充医疗,提供住宿,带薪年假,定期体检,定期团建,福利年假,晋升机会北京市朝阳区南磨房社区卫生服务中心招聘岗位:急救医师,全科医师,护士等 10 个岗位医院等级:公立医院(一级)北京市海淀区上地社区卫生服务中心招聘岗位:B超医师,中医医师,全科医师等 4 个岗位医院等级:公立医院(其他)北京老年医院招聘岗位:消化科医生,120/急救医师,普外科主任/副主任等 5 个岗位医院等级:公立医院(三乙)福利待遇:节日福利,五险一金,提供住宿,科研经费,带薪年假,工作餐,免费班车,晋升机会,住房补贴,事业编制,解决户口誉美医院管理集团有限公司北京分公司招聘岗位:内科门诊医生,妇产科主任,手麻科医生等 32 个岗位医院等级:民营医院(三级)福利待遇:节日福利,五险一金,带薪年假,工作餐,定期体检,晋升机会,住房补贴04-11
字节跳动(抖音)建的医院,开业了!
坐落于北京市朝阳区,小荷健康(隶属字节跳动)全资控股的美中宜和综合院区——北京宜和医院近日正式启用了?从官网公开信息中可得知,美中宜和医疗是一家提供优质(高端)医疗服务的民营医疗集团。规模可不小,共拥有 7 家妇儿医院,2 家综合门诊中心及 4 家月子中心!已覆盖京津冀、长三角和珠三角三大区域,旗下第一家医疗机构于 2006 年就在北京开业了。从专科,走向综合>>>点击查看北京美中宜和 300+岗位招聘信息起初,该集团专注生殖健康、妇科、产科、儿科, 辅助生殖、孕期检查、妇产分娩、产后康复、儿科疾病、疫苗接种等专业医疗服务。医院预约入口已开放小荷健康全资控股了美中宜和医疗集团,美中宜和的医疗发展路线也「更新」了。根据其进一步业务拓展的步伐来看,建设更综合、高端的医疗体系建设是美中宜和的下一个方向。字节跳动虽不是医院行业的老大哥,但「互联网顶流」在医疗业务上是锐意进取的——从小荷医典 APP 到线下医院,美中宜和从「专科型医疗」向「综合性医疗」转型,很难说没有字节跳动的功劳。非妇儿专科科室>>>点击查看北京美中宜和 300+岗位招聘信息从这个角度来看,字节跳动和美中宜和的合作怎么不算一种共赢?关于医保,怎么解决?点击查看 2025 各科室薪酬说到民营医院的医疗就不能不谈及医保,丁香人才年初发布的文章 字节跳动(抖音)进军医疗!评论区,也有不少读者关注此事。北京美中宜和妇儿医院官网也可查询,医院已和国内外多家保险公司合作,平安保险、太平洋保险等知名老牌商保公司均为其「合作直付机构」。美中宜和妇儿医院(北京)还承诺患者接受医疗服务后,医院会协助完成繁琐的理赔程序。商业医保公司一览医院,其实字节还有一家点击查看民营医院招聘信息光说美中宜和,也不能遗漏北京美中爱瑞肿瘤医院,这家医院目前也是可预约挂号状态,一并展示在字节跳动的「产品与服务」中。早在 2022 年 7 月,小荷健康也全资控股北京美中爱瑞肿瘤医院。小荷健康官网>>>点击查看北京美中爱瑞肿瘤医院招聘信息北京美中爱瑞肿瘤医院位于北京大兴区,是一家定位于国际诊疗技术惠的三级肿瘤专科医院。目前设有肺癌中心、乳腺癌中心、妇科肿瘤中心、胃肠肿瘤中心、肝胆肿瘤中心、泌尿肿瘤中心、肿瘤康复中心、早诊早筛中心等「八大中心」,并设有放射影像科、病理科、放疗科、超声科、介入科、检验科等多个医技科室。与美中宜和一样,北京美中爱瑞肿瘤医院同样接入商保直付,其官网直接贴出保险结算的具体流程,患者直接根据提示操作即可。官网保险服务教程>>>点击查看北京美中爱瑞肿瘤医院招聘信息字节跳动旗下医疗健康品牌特色鲜明 ——「线上互联网医疗+线下医院业务」齐头并进,综合性医院和专科型医院各有侧重。无论是外商合资、独资医院还是互联网、AI 的浸润,医疗行业的转型都在进行中了。策划:烫晚霞|监制:Sherry题图来源:字节跳动官网、视觉中国丁香人才与千万医护同行实时找工作、聊薪资,一起打破地区、院间信息差,助力 259 万医护求职;每周都有直播找工作,与院方、主播评论区实时互动,欢迎预约收看!04-11
招聘医务人员 298人!徐州市中医院 2025 年工作人员招聘
为进一步满足卫生健康事业发展需要,徐州市中医院现面向社会公开招聘工作人员。点击查看原文招聘岗位本次计划招聘人员 298 名,详见下方链接。点击查看原文图源: 徐州市中医院官网报名安排报名时间: 即日起至 4 月 15 日 16:00。报名方式:线上报名。点击查看原文招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3. 具有良好的品行;4. 具备岗位要求的身体条件。点击查看原文信息来源: 徐州市中医院官网04-11
丁香人才长期有偿征稿 | 用你的故事,直接发文章!
影响因子:学术领域斩获 0 分!社交领域狂揽 259 W 分(粉)!!刊物性质:非核心,非 SCI 的「双非」阅读物!!审稿效率:稿件修改完毕第二天直接发表!全网可查!网络首发!稿酬标准:头条发布,稿费 500-1500 元不等!不需要通讯作者!一作二作无争议!无英文摘要!无参考文献硬性要求!📫甩出投稿邮箱:jobmdcn@dxy.cn我们需要的文章1、职场故事包括但不限于你的抓马 or 神仙求职、跳槽、转行经历,为大家避雷或推荐写写自己的逆袭之路、如何成功进入心仪单位/高校/研究所/企业……用非虚构写作传递行业内真实信息,与行业医护人员交流心得体会点击阅读 案例文章:乡镇卫生院唯一的硕士,院长拉横幅欢迎我熬不住了,我选择退培ICU 护士爆改入殓师,我的生活慢了下来只上半个月班、有编制,能留住医生吗?跳槽到社区医院后,我才明白编制有多重要「小众科室」竟然最吃香?这里没见过月薪低于 5 位数的医生2、医疗圈最新新闻、政策解读医疗圈重磅时事新闻、最新出台政策法规……欢迎行业内人士投稿分析解读!近日的三明医改全国推广、海外独资建立医院,作为行业内人员,你所在的医院及科室,大家都持何种看法?香港澳门行医,规培后预备推行专培、行业领军医院落实的小众政策等,有看法经历不妨直抒胸臆~对已发表稿件有不同见解?欢迎再来一篇各抒己见,真理越辩越明~点击阅读 案例文章:主任 30w、主治 20w,又一地实行年薪制!外商独资医疗开放试点 ,意味着什么?住院医月薪 6.7w 起!毕业于这些医学院校,可在香港行医正式发布!2024 军队文职招考 33382 人,含大量医疗岗新一轮编外医务人员清退!薪资、学历均有限制:清退后,谁干活?卫健委:专培正式启动!作为职称晋升优先条件3、小众经历:军队文职、狱医、校医、红十字会......除了在医院,医生还有很多「小众」职业呢,欢迎分享你的职场故事!在特殊单位上班的新奇体验;薪资待遇爆料等一网打尽……点击阅读 案例文章:上 1 休 1,当狱医是一种怎样的体验?本科起投还有编制,海关也开始招医生了!七险二金、带薪年假|航空医师/护士岗位正在热招,本科可投!为什么我建议你试试文职?主任转行校医后又回医院,收入却从最高到最低带编双休、没夜班,医护转行这份工作更有优势!ps:其他惊艳主题,也欢迎读者踊跃投稿(不接收大众科普/专业论文/日记类散文)只要你的文章够有料,我们就尽情收,数量无上限,稀缺爆款稿费无上限!投稿方式将稿件以 word 形式发送至指定邮箱:jobmdcn@dxy.cn 邮件标题注明:姓名+联系方式+丁香人才投稿。文中配图以附件形式发送,要求图片高清,无版权争议,最好是自己拍摄的照片!邮件发出后无特殊情况,一周内会得到我们的回复,敬请等待。其他须知稿件须为作者原创且首次发表不得抄袭、洗稿或经由 AI 创作请确保内容真实性,违规行为一经发现永不录用字数 1,500-2,500 字左右(合作文章可稍短,稿费均分)你将获得哪些福利?1、具备竞争力的稿酬丁香人才提供业内具有竞争力稿酬,具体依据文章阅读量和文章质量阶梯制结算,在500-1500元不等~附稿沟通时,即可直接询问具体稿件付酬标准!!2、加入投稿作者群,结识行业大神or萌新投稿成功的作者,会被邀请加入行业作者群。在这里,你会随机被「投喂」选题,遇到心仪的就直接联系群主拿下!哗啦啦又是一笔稿费~群里潜伏「行业大神」和「医护萌新」,结识好友,咨询求职,交换信息……通通不在话下!!04-11
招聘医务人员 169 人!西安市中医医院 2025 年工作人员招聘
为进一步满足卫生健康事业发展需要,西安市中医医院现面向社会公开招聘工作人员。点击查看原文招聘岗位本次计划招聘卫技人员 169 名,详见下方链接。点击查看原文图源: 西安市中医医院官网报名安排报名时间: 即日起至 4 月 11 日,上午 8:30—11:30, 下午 2:30—5:00。报名方式:线下报名。点击查看原文招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录或不良执业行为记录。3. 身体健康,具有正常履行职责的身体条件。4. 符合招聘岗位所需的学历、专业、执业资格、技能等条件(医师岗位要求「四证合一」)。岗位要求的学历、学位、资格条件应在 2025 年 7 月 31 日以前取得。5. 硕士研究生学历年龄要求在 35 周岁以下,本科学历年龄要求在 30 周岁以下,年龄计算截止时间 2025 年 7 月 31 日(高级职称人员除外)。视报名情况对有三级医院工作 2 年及以上经历的报名者, 条件可适当放宽。点击查看原文信息来源: 西安市中医医院官网04-10
江西 广东 安徽丨临床/医技/护理等岗位推荐
·江西地区急招岗位南昌大学附属眼科医院招聘岗位:临床眼科医师岗1,临床眼科医师岗2等 7 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:节日福利,五险一金,引进补贴,科研经费,定期体检,晋升机会,住房补贴,事业编制南昌市生殖医院招聘岗位:市场业务员,市场业务员(劳务派遣)等 2 个岗位医院等级:公立医院(三级)南昌市第一医院招聘岗位:研究型博士,检验科博士,肾内科博士等 41 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:住房补贴,科研经费,事业编制江西省人民医院招聘岗位:血液病学临床医师岗,泌尿外科医师岗,创伤急救中心医师岗等 38 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:高温补贴,节日福利,五险一金,引进补贴,科研经费,带薪年假,住房补贴,事业编制江西赣北医院招聘岗位:临床药师,肿瘤科医师,皮肤科医师等 21 个岗位医院等级:民营医院(二甲)福利待遇:节日福利,五险一金,引进补贴,提供住宿,安家费,带薪年假,工作餐,晋升机会广东地区急招岗位广州勤正中医医院招聘岗位:助理医师(血透室),门诊护士长,营养师等 15 个岗位医院等级:民营医院(其他)福利待遇:节日福利,五险一金,餐费补贴,提供住宿,带薪年假,工作餐,定期体检深圳市宝安区空海医院招聘岗位:人力资源部负责人,主管护师,呼吸内科-副主任医师等 63 个岗位医院等级:公立医院(三级)福利待遇:节日福利,五险一金,带薪年假,工作餐,定期体检,晋升机会,解决户口深圳深北爱尔眼科医院招聘岗位:学术推广专员/网医/异业科普合作,角塑验配师,内科医生等 18 个岗位医院等级:民营医院(其他)福利待遇:节日福利,五险一金,提供住宿,带薪年假,晋升机会,住房补贴虎门中医院招聘岗位:验光师,内、外科住院部护士,康复科医师等 27 个岗位医院等级:公立医院(其他)贞坤科技(珠海)有限公司招聘岗位:皮肤科医生(线上问诊平台值班),医生兼职(线上问诊),皮肤科医生(线上问诊兼职)等 45 个岗位医院等级:其他单位(其他)福利待遇:月度奖励,自由安排,长期稳定,弹性工作安徽地区急招岗位中铁四局集团中心医院招聘岗位:眼科医师,B超医生,护士等 6 个岗位医院等级:公立医院(二甲)福利待遇:高温补贴,节日福利,五险一金,提供住宿,带薪年假,工作餐,定期体检,晋升机会合肥民众医院招聘岗位:外科,医美咨询/顾问,短视频剪辑等 8 个岗位医院等级:民营医院(二级)福利待遇:节日福利,五险一金,提供住宿,带薪年假,工作餐,定期体检,晋升机会,住房补贴安徽百胜医疗(安徽百胜医疗管理有限公司)招聘岗位:南京医院诚聘五险病区护士,郑州医院急招手术室护士,沈河区急招医美医助等 116 个岗位医院等级:其他单位(其他)福利待遇:节日福利,提供住宿,带薪年假,工作餐,全勤,晋升机会,绩效奖金,五险武警安徽总队医院招聘岗位:机关,肝胆肛肠科医师等 28 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:节日福利,五险一金,绩效奖金,带薪年假,工作餐,定期体检,住房补贴蚌埠市中心医院招聘岗位:超声科,全科博士,心脏外科博士等 39 个岗位医院等级:公立医院(三甲)04-10
陕西 贵州 四川丨临床/医技/护理等岗位推荐
·陕西地区急招岗位空军军医大学唐都医院招聘岗位:青年博士临床岗、科研岗等 1 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:科研经费,五险一金,带薪年假西安新城耕雨医院招聘岗位:护理员,文案策划,运动与骨关节康复科主治医师等 14 个岗位医院等级:民营医院(二甲)福利待遇:节日福利,五险一金,带薪年假,工作餐西安航天医院招聘岗位:肾脏内科医师,急诊医学科医师,介入放射医师等 29 个岗位医院等级:公立医院(二甲)福利待遇:节日福利,物业费,五险一金,提供住宿,科研经费,带薪年假,工作餐,定期体检,取暖降温西电集团医院招聘岗位:康复技师,重症医学科医师,胸外科医师等 21 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:节日福利,五险一金,带薪年假,工作餐,定期体检,晋升机会通用环球西安西航医院招聘岗位:120急救医师,急诊科医师,注册安全工程师等 48 个岗位医院等级:公立医院(二甲)福利待遇:节日福利,引进补贴,带薪年假,工作餐,定期体检,晋升机会贵州地区急招岗位六枝特区人民医院招聘岗位:超声科医师,消化内分泌科医师,银龄计划医师等 7 个岗位医院等级:公立医院(三级)福利待遇:节日福利,五险一金,带薪年假,定期体检,晋升机会,住房补贴,事业编制册亨县人民医院招聘岗位:普外科,眼科,医学影像学等 14 个岗位医院等级:公立医院(二甲)福利待遇:提供住宿,节日福利,五险一金,带薪年假贵州盘江总医院招聘岗位:信息科学科带头人,肾脏内分泌科学科带头人1,妇科学科带头人等 51 个岗位医院等级:公立医院(三级)金沙县妇幼保健院招聘岗位:儿童康复治疗师,产房助产士,信息科技术员等 4 个岗位医院等级:公立医院(二甲)福利待遇:节日福利,提供住宿,带薪年假,工作餐,定期体检,晋升机会,弹性工作黔西林东医院招聘岗位:药房主任,放射科医生,特殊教育老师等 36 个岗位医院等级:民营医院(二级)福利待遇:节日福利,五险一金,引进补贴,提供住宿,带薪年假,工作餐,定期体检,晋升机会四川地区急招岗位乐山市沙湾区人民医院招聘岗位:药剂师,皮肤科医生,五官科医师等 6 个岗位医院等级:公立医院(二甲)福利待遇:五险一金,提供住宿,带薪年假,工作餐,晋升机会,事业编制川北医学院招聘岗位:临床医师(博士-事业编制),教学科研岗(博士-事业编制),专职科研岗(博士-事业编制)等 4 个岗位医院等级:科研院校(其他)福利待遇:节日福利,五险一金,科研经费,工作餐,定期体检,晋升机会,住房补贴,事业编制广元德立口腔医院招聘岗位:口腔医师(本科以上),口腔医师(硕士),口腔全科医生(高薪诚聘)等 11 个岗位医院等级:民营医院(其他)福利待遇:节日福利,提供住宿,带薪年假,工作餐,晋升机会,进修补贴,住房补贴,五险成都医学院第一附属医院招聘岗位:放射科医师,心血管内科医师,呼吸与危重症科医师等 20 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:节日福利,五险一金,科研经费,安家费,带薪年假,定期体检,住房补贴,事业编制西南医科大学附属医院招聘岗位:各科博士后(超50人),科研各科博士,临床各科博士等 122 个岗位医院等级:公立医院(三甲)福利待遇:节日福利,五险一金,科研经费,带薪年假,定期体检,晋升机会,住房补贴,事业编制04-09
沿海城市专场招聘丨本周推荐 4 家医院
本周 4 家招聘单位盐城市大丰人民医院(公立三级)60 万年薪,诚意引入各学科高层次人才盐城市大丰人民医院始建于 1946 年,现已发展为公立三级综合性医院,是大丰区急救医疗站的挂靠单位, 是丰医集团总医院。医院编制床位 650 张,开放床位 861 张,门急诊医技楼、病房楼、感染性疾病科楼、科教综合楼、中心大花园和高端医疗设备一应俱全。 医院成立了「胸痛中心」「卒中中心」「创伤中心」「危重孕产妇救治中心」「危重新生儿救治中心」。其中:重症医学科为盐城市重点学科建设单位;耳鼻咽喉科、呼吸内科、骨科、泌尿外科、眼科、消化内科、重症医学科为盐城市临床重点专科;神经外科为盐城市重点专科建设单位。单位亮点:带编招聘各学科高层次人才,第三类人才:现任三甲医院副主任医师,可享受以下待遇(非三甲背景,如有手术特长,也可洽谈相关待遇)1、提供年薪 60 万2、提供免费住宿或安排入住人才公寓3、提供 100 万科研资金招聘岗位:胸外科学科带头人泌尿外科学科带头人呼吸内科学科带头人天津航医心血管病医院航天中心医院共建,三级民营专科天津航医心血管病医院(航天中心医院武清分院),是与航天中心医院合作共建的三级心血管专科医院,于 2021 年 5 月启动使用。天津航医心血管病医院由社会资本举办,与航天中心医院合作共建,是通用技术集团京津冀区域协同(甲组)医院。天津航医依托航天中心医院,与北京阜外、安贞、北大人民、三博脑科医院、天津环湖、天津胸科等京津三级医院强强联手。医院占地面积 20,000 平方米,总建筑面积 30,000 余平方米,规划床位共 176 张,现有外科手术室 2 间(其中:百级手术室 1 间、万级手术室 1 间)、百级 DSA 复合手术室 1 间 、万级介入手术室 1 间。单位亮点:1、薪酬:薪资水平高于地区公立医院,具体面议;2、社保:缴纳五险一金,公积金按照个人单位各 12% 的比例缴纳;3、其他福利:提供餐补、过渡性宿舍;工龄津贴、工会福利、大事津贴等各项补贴;4、落户/子女就学:协助落户,协助解决子女在天津地区就学 招聘岗位:心血管外科副主任医师心内科初中级医师呼吸内科主治医师急诊科各职称医师影像诊断初中级医师中山大学附属第五医院中山大学直属附属三甲带编诚聘英才中山大学附属第五医院是集医疗、教学与科研于一体的大型三级甲等综合医院,广东省高水平医院重点建设单位,也是中山大学在粤港澳大湾区珠江口西岸唯一的直属附属医院。作为大湾区西岸高层次医学人才聚集地,医院的人才结构与规模在大湾区西岸独占鳌头。医院现有职工 4,257 人,其中卫生专业技术人员 3,356 人,专职科研人员 154 人(含 91 名博士后)。医院现有 67 个整建制临床专科,其中内科学、外科学、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、眼科学、神经病学等 6 个学科为国家重点学科,医学影像科是国家临床重点专科;肿瘤科、感染科、普外科、医学影像科、肾内科、胸外科、中医肿瘤科、全科医学 8 个专科是广东省临床重点专科;还有 1 个国家心血管病临床研究中心省级分中心、1 个国家传染病医学中心临床研究基地,以及 34 个珠海市临床重点专科。单位亮点:1、落实编制2、医师岗、博后岗均可,博后岗可以并轨规培3、福利待遇面议招聘岗位:各科博士深圳市第四人民医院中德合办,市属公立三级医院深圳市萨米国际医疗中心(深圳市第四人民医院)是公立综合性医院,直属于深圳市卫生健康委员会,按照三级综合医院标准建设,位于深圳市坪山区金牛西路 1 号,占地 6.8 万平方米,一期建筑面积 13.7 万平方米,一期计划开放病床 600 张。深圳市萨米国际医疗中心(深圳市第四人民医院)是中国深圳与德国汉诺威结为友好城市的重点合作项目之一,也是我市实施「东进战略」重大民生保障项目之一。作为坪山区首家市属公立综合性医院,我院将会在中德双方管理团队的共同带领下,充分借鉴德国先进的医院管理理念,并引入德国精湛的医疗技术水平,力争在打造深圳东部医疗高地的战役中尽快脱颖而出。同时,医院与德国专家团队合作,引进先进设施,配有多台 3.0T MRI、128 排 CT 及 DSA 等大型先进设备,并将建设「杂交手术室」,实现「患者不动,设备动」的理念。单位亮点:1、公立三级综合医院,提供完善的五险一金、公租房、落户深圳、进修机会、节假日福利等2、深圳全面去编,全院同工同酬招聘岗位:医学影像科技师长热门招聘(点击下方关键词进入):为你推荐高薪岗位公立 | 护士 | 应届 | 广东04-09
